離職證明15篇（精選）
在平日的學習、工作和生活里，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編收集整理的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明1
茲證明xx（身份證：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章
日期：x年xx月xx日
離職證明2
本人XXX于20xx年XX月XX日在公司就職期間，工作認真，盡職盡責，業(yè)績優(yōu)秀，受到了領導和同事的贊揚，并得到了公司的'肯定。現該員工因個人原因，提出了辭職申請，公司經研究，并符合其個人意愿同意其辭職，特此出具離職證明。
本人在公司工作期間，遵守公司規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認真負責，珍惜崗位機會，嚴格履行工作職責，積極配合公司工作，發(fā)揮個人長處，為公司的發(fā)展做出了重要的貢獻。相信其個人素質和職業(yè)能力一定能順利地進入另一階段的工作生活。
謹此證明。
xxx公司
20xx年x月x 日
離職證明3
茲證明______先生/女士/小姐原系我______部職員，在職時間為_____年__月__日至_____年__月__日。現已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（公章）
___年__月__日
離職證明4
XXX_先生/女士/小姐，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔任XXXX(部門)的。XXX_職務，由于X_個人XXX原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱(公章):
XX年XX月XX日
離職證明5
錢駿先生自____年__月__日入職我公司，至____年___月___日申請離職。
在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：
日期：
離職證明6
x先生/女士/小姐（身份證號為xx ）自x年xx月xx日入職我公司擔任x部x職務，至x年xx月xx日因xx原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
x公司蓋章
xx年xx月xx日
離職證明7
茲證明xxx，性別：xx，出生于xxxx年xx月xx日，系xxx省xx市（縣）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxxx離職，最后職務為xxx。
特此證明。
xxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
離職證明8
本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現因xxx（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
xxx申請人：xxx部門主管
離職證明9
茲證明由于公司______（具體原因），不得不解除與_______（姓名）簽訂的勞動合同，離職時間為____年____月__日。該員工在公司服務期間做出了很多貢獻，并且備受公司領導和其他員工的`尊重和信任。
公司在此對該員工表示誠摯的謝意，并祝福她（他）在今后的事業(yè)道路上能夠一帆風順。
離職證明10
xxx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx的xxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職。
經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
證明人：xx
日期：xx
離職證明11
甲方：（單位名稱）___________
乙方：___身份證號：___________________
乙方原為甲方___（部門）的____（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
乙方（簽章）：________甲方（簽章）：______________乙方簽字：___甲方代表簽字：___離職證明范文2
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重研究準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明12
___：
茲有___，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）___公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
20__年__月__日
離職證明13
茲證明xx(身份證：xxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
公司蓋章
日期：xxx年xx月xx日
離職證明14
【離職證明】
茲證明xxx自xxxx年xx月xx日入職我企業(yè)擔任xxxx部門xxxx崗位，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經企業(yè)慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年xx月xx日
離職證明15
沒有證明，就你寫責任保證書恐怕不能令新公司滿意。因為這個證明是上海對外服務有限公司要求的，不是你的新公司單方面要求的，所以最好按章辦事。
一、離職證明，不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源（人事部）章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢
公司的'公章：是公司的全稱。
公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
證明人：________
日期：________
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