【精選】離職的證明17篇
在生活、工作和學習中，許多人都寫過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家收集的離職的證明，歡迎閱讀與收藏。
離職的證明 1
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
___年__月__日
離職的證明 2
__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任________（部門）的。________職務，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以此證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
離職的證明 3
趙____，身份證號：______，自____年__月____日入職我公司擔任技術部程序員，至____年__月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
__年__月__日
離職的證明 4
本證明明確證實，_____先生/女士，于___年____月____日加入本公司，擔任____，并于[離職日期]提交了正式離職通知。
_____自愿決定離開本公司，我們已經接受了他/她的辭職申請。他/她在公司的工作期間表現出色，積極參與工作，并充分履行了工作職責。我們感謝他/她的'付出，并祝愿他/她未來一切順利。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
__年__月__日
離職的證明 5
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發部____________職員，在職時間為______年___月___日至______年___月___日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：__年__月__日
離職的證明 6
本公司____部門____崗位員工(身份證號：____)已于__年__月__日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司嚴肅聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的`一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關;
2、本公司將支配其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯系電話：)直接聯系。感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
___公司（蓋章）
__年__月__日
離職的證明 7
茲證明______，性別：____，出生于__年__月__日，系______省____市（縣）人，于__年__月__日至__年__月__日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為______。
特此證明。
______集團有限公司人力資源部
__年__月__日
離職的證明 8
____先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任____（部門）的____職務，由于個人____原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）
__年__月__日
離職的證明 9
茲有______(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因______原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明。
公司單位(蓋章)
__年__月__日
離職的證明 10
姓名：____，性別：____，年齡：____。
身份證號____。
自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
離職的證明 11
____，戶籍地址：______，身份證號碼：______自__年__月__日至__年__月__日在我公司就職，表現優異，無不良記錄，自__年__月__日起與我公司解除勞動合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
____公司行政部（蓋章）
__年__月__日
離職的證明 12
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因____原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位(蓋章)_______
______年______月______日
離職的證明 13
茲有本單位員工____，性別男，身份證：______，勞動合同期限為：____年07月01日至____年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自____年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
廣州____有限公司
____年八月二十四日
離職的證明 14
茲證明____小姐于__年__月__日受聘于本公司，擔任制圖員一職。她于__年__月__日晉升為助理設計工程師，于__年__月__日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到__年__月__日她辭職生效為止。
楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的'工作總是超過所預期的。
董事長：________
________年__月__日
離職的證明 15
茲證明______先生在__年__月__日至__年__月__日期間，任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實系出于自請，另無他因。
公司經理____
__年__月__日
離職的證明 16
茲證明______原系我公司員工，于____年01月17日入職，身份證號碼 ，在我公司擔任職務：銷售代表，因個人原因提出離職，離職時間為____年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關系。
特此證明。
石家莊______有限公司
__年__月__日
離職的證明 17
茲證明______（先生/女士）曾在本公司擔任______部______一職。勞動合同期限__年，自______月__日至______年__月__日止。現于______年__月__日雙方共同解除終止勞動關系。其在本公司共實際工作__年__月（______月__日至__年__月__日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
____有限公司（蓋章）
__年__月__日
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