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        貨車司機勞動合同

        時間:2025-01-10 12:17:02 勞動合同 我要投稿

        貨車司機勞動合同

          隨著人們法律意識的建立,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的貨車司機勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        貨車司機勞動合同

        貨車司機勞動合同1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:_________________

          一、甲方因工作需要,聘請乙方擔任公司半掛車的專職司機。

          二、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

          三、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資,工資標準附后)。

          四、甲方義務和責任:_________________

          1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

          2、甲方提供車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

          五、乙方義務和責任:_________________

          1、乙方負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內外之整潔。

          2、乙方必須嚴格遵守甲方公司各項管理制度,服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予罰款100———500元或開除處理。如有急事需向領導請假。

          3、乙方嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:_________________駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的`,全部由乙方負責負擔。

          4、乙方車輛必須由本人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

          5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經領導同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

          6、乙方出了交通事故,沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。

          7、乙方提前解除本合同,應提前一個月通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

          六、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。

          七、本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

          甲方:_________________乙方:_________________

          甲方代表人:_________________身份證號:_________________

          簽訂日期:_________________

        貨車司機勞動合同2

          甲方:

          乙方: 駕駛證號:

          經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

          一、甲方職責:

          1、乙方在本園工作期間,正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元,如接送幼兒不滿一個月的,則按實際天數發放工資。

          2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。

          二、乙方職責:

          1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行司機職責。

          2、服從園領導的工作安排,愛護幼兒園的聲譽,維護幼兒園的利益。

          3、高度重視幼兒的人身安全,不準酒后開車、疲勞開車,由此造成的.事故由司機負責全部責任。

          4、如發現車輛有問題,要及時通知甲方,并及時維修和保養。

          5、司機要保證園車的衛生,每周進行一次整體清洗工作。

          6、不違章、違規駕駛,如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。

          7、積極參加幼兒園的活動和事務。

          三、有下列情況的,甲方可以隨時解除合同。

          (1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

          (2)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的。

          (3)乙方嚴重失職,對甲方造成重大損害的。

          (4)乙方因身體原因不能繼續工作的。

          四、乙方因自身原因不能繼續工作的,必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職,否則視為無故解除合同,甲方扣乙方一個月工資。

          此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

          甲方:

          年 月 日

          乙方:

          年 月 日

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