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離退休人員返聘勞動合同
隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同,歡迎閱讀與收藏。
茲有______因________需要,聘用______的退休人員______同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額______元)由______發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%,金額_____元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_______執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經_______勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位:(簽章) ______年___月___日
聘用單位主管部門意見:
______年___月___日
審批單位意見:
______年___月___日
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