解除勞動合同證明
在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編為大家收集的解除勞動合同證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動合同證明1
茲有本單位職工__________，性別____，年齡______ ，工作崗位__________，在本單位的工作年限____，現住址____________________________。
勞動合同期限為____ 年，從______年____月______日至______年______月______日止（或____________________________）。
因________________________________________________，根據《勞動合同法》第______條第______款第________項規定，本單位解除動合同。
因________________________________________________，根據《勞動合同法》第______條第______款第________規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除（終止）勞動合同的`日期為______年____月______日。
該職工本單位工作年限為______年______個月，發給______個月的經濟補償金，共計人民幣（大寫）___________________。
特此證明。
勞動者簽名（蓋章）
___年__月__日
解除勞動合同證明2
茲有本單位職工__________，性別____，年齡______ ，現住址____________________________。
勞動合同期限為____ 年，從______年____月______日至______年______月______日止（或____________________________）。
因________________________________________________，根據《勞動法》第______條第______款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
因________________________________________________，根據《勞動法》第二十三條規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
特此證明。
備注：
1、該職工領取企業轉制時勞動關系轉換經濟補償金共計人民幣（大寫）_________________。（截止計算到____年____月____日）。
2、該職工本企業工作年限為______年______個月，發給______個月的'經濟補償金，共計人民幣（大寫）___________________。
（用人單位蓋章）
___年__月__日
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