關于公司解除勞動合同通知書范本
在社會一步步向前發展的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的關于公司解除勞動合同通知書范本,希望能夠幫助到大家。
同志:
您于____年____月起就職于本公司,目前的工作崗位是____。現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司____年____月____日簽訂的為期____年(勞動合同期限)的勞動合同書于____年____月____日解除,勞動關系同時解除。
1、經當事人協商一致;
2、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3、勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4、勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
6、勞動者向公司
7、勞動者被依法追究刑事責任的;
8、醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9、勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11、法律、行政法規規定的其它情形。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱:(蓋章)
____年____月____日
【公司解除勞動合同通知書】相關文章:
解除勞動合同通知書06-22
解除勞動合同通知書12-25
關于解除勞動合同的通知書01-09
曠工解除勞動合同通知書02-06
員工解除勞動合同通知書10-18
解除(終止)勞動合同通知書10-10
員工解除勞動合同通知書01-03
個人提出解除勞動合同通知書01-18
解除勞動合同通知書(精選14篇)02-21
解除勞動合同通知書11篇12-26