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        藥店勞動合同

        時間:2025-02-14 13:33:52 勞動合同 我要投稿

        藥店勞動合同

          隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的藥店勞動合同,希望能夠幫助到大家。

        藥店勞動合同

        藥店勞動合同1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月,本合同到______年______月______日終止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

          第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。

          第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報(bào)酬

          第五條乙方試用期工資為____________元/月,試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點(diǎn),甲方按____________元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的`手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。

          五、違反合同責(zé)任

          第八條一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以____________元起計(jì)。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。

          六、調(diào)解與仲裁

          第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          甲方:____________

          乙方:____________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        藥店勞動合同2

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條協(xié)議期限

          本協(xié)議自______年______月____日起至______年____月____日止。

          第二條勞動崗位

          甲方安排乙方從事工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條勞動報(bào)酬

          甲方按照國家的規(guī)定和乙方的'工作_______崗位,支付乙方勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬不得低于南昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:按每______元/______月_,到______月支付70%的工資款,剩余款協(xié)議解除一次性付清_____。

          第四條工作時間和休假

          甲方按______月實(shí)行平均每日工作不超過九小時制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定。

          第五條勞動條件

          乙方在機(jī)械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章作業(yè)。

          乙方每日負(fù)責(zé)機(jī)器的檢查及保養(yǎng)。

          第六條勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          甲方有權(quán)按國家和南昌市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

          第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          本協(xié)議到期,自行終止。

          雙方就本協(xié)議解除條件的約定:

          1、乙方在操作機(jī)械過程中要規(guī)范;

          2、聽從甲方工作按排。

          第八條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

          乙方在作業(yè)過程中,如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

          乙方在作業(yè)過程中,人為損壞機(jī)械,乙方承擔(dān)責(zé)任。

          第九條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理?xiàng)l例辦理。

          甲方:_____

          乙方:_____

          ______年______月______日

        藥店勞動合同3

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的'期限類型為固定期限合同,本合同生效日期_____年____月____日,其中試用期____月,本合同到____年____月____日終止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。

          第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是________店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作

          第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報(bào)酬

          第五條乙方試用期工資為________元/月,試用期滿工資為________元/月。甲方每月________日如期支付________:

          甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

          乙方在簽訂本合同時已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。

          乙方自愿不購買社會保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

          甲方:_____________

          乙方:____________

        藥店勞動合同4

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同:自______年___月___日起至______年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為_________市。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實(shí)行每周5天、每天8小時工作制。

          四、勞動報(bào)酬

          甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

          五、績效工資

          根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          六、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成___元以上損失。

          七、其他條款

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

         。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽名:_________

          乙方簽名:_________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        藥店勞動合同5

          甲方(用人單位):乙方(職 工):

          身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條 本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日,其中試用期 2 月,本合同到 20xx 年 12 月 30 日終止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條 甲方安排乙方從事 養(yǎng)護(hù)員 崗位工作。

          第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是 店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作

          第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報(bào)酬

          第五條 乙方試用期工資為 800 元/月,試用期滿工資為 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當(dāng)月/工資。

          第六條 因工作需要加班加點(diǎn),甲方按 5 元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條 任何一方要求變更本合同的'某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。

          五、 違反合同責(zé)任

          第八條 一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任: 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計(jì)。

          第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費(fèi)用。

          六、調(diào)解與仲裁

          第十條 雙方按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、其他

          第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          第十二條 雙方約定(可另加附件):

          (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

          (2)乙方在簽訂本合同時已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。

          (3)乙方自愿不購買社會保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        藥店勞動合同6

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):身份證號碼:

          地址:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中試用期月,本合同到年月日終止。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

          第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是

          第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的.正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報(bào)酬

          第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點(diǎn),甲方按元/小時發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。

          五、違反合同責(zé)任

          第八條一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計(jì)。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓(xùn)費(fèi)用。

          六、調(diào)解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

         。1)公司規(guī)章制度

          第十二條雙方約定(可另加附件):

          (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。

          (2)乙方在簽訂本合同時已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并同意遵守。

          (3)乙方自愿不購買社會保險(xiǎn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險(xiǎn)賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          20xx年x月x日20xx年x月x日

        藥店勞動合同7

          編號:

          甲方:

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          住所:

          居民身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,甲方因工作需要與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

          一、勞動合同期限

          1、本勞動合同為固定期限,自_________年_____月_____日起至年_____月_____日止;

          2、其中試用期為_____個月(天),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          3、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時解除本合同。

          “不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:

          (1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

          (2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的.情況的;

          (3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

          (4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

        藥店勞動合同8

          藥店勞動合同

          1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

          2、乙方實(shí)行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

          3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

          4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

          5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

          6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

          7、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。(1)在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的'。

          9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

          六、違約情形與責(zé)任。

          1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、在合同期內(nèi),乙方單方解除勞動合同,需提前一個月(以當(dāng)月最后1天為起始日)向甲方提出書面申請,按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后,甲方全額結(jié)算乙方工資,乙方交納元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。

          3、在合同期內(nèi),乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職,乙方未結(jié)算的工資和交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方,并全額承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          4、在合同期內(nèi),甲方違反本合同之約定,無故單方解除勞動合同,須支付與乙方約定的一個月保底工資作為違約金賠償給乙方。

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