<i id="u3evg"></i>
      1. <i id="u3evg"></i>

        紡織行業勞動合同

        時間:2025-01-11 08:18:23 勞動合同 我要投稿
        • 相關推薦

        -紡織行業勞動合同范本

          隨著法律知識的普及,很多場合都離不了合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的-紡織行業勞動合同范本,希望能夠幫助到大家。

        -紡織行業勞動合同范本

          單位名稱:____________

          住所:____________

          法定代表人:____________

          聯系電話:_________

          勞動者姓名:____________

          聯系電話:_________

          身份證號:____________

          家庭住址:____________

          緊急聯系人:____________

          聯系電話:_________

          依據《勞動法》、《_____》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

          一、合同期限

          甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:有固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期自__________年__________月__________日起至__________年___________月__________日止,期限為__________個月。

          二、工作地點

          甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________。甲方根據工作需要,可依法協商變動乙方的工作地點。

          三、工作內容

         。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰,安排其在崗位(工種)工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙螅瑧敺蠂曳煞ㄒ幰幎ǖ膭趧踊鶞屎图追揭婪ㄖ朴喌牟⒁压镜囊幷轮贫取R曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧恿x務。

          四、工作時間

          (一)甲方根據工作需要依法制定工作時間制度。經雙方協商確定,乙方執行__________小時工作制。注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批準。

         。ǘ┘追絿栏駡绦袊壹暗胤接嘘P休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

          五、勞動報酬發放形式

         。ㄒ唬┘追接诿吭耞_________日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

         。ǘ┪吹胶贤跐M,工人擅自離職的,當月工資不予發放。

          六、勞動合同履行和變更

         。ㄒ唬┘追阶兏Q、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

          (二)甲方發生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。

          (三)經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的,雙方應當簽字確認。

          七、勞動合同解除和終止

         。ㄒ唬┙涬p方協商一致,勞動合同可以解除。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

          1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的。

          2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的。

          3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

          4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的。

          5、除本職工作外引起的慢性病,老年病,影響本職工作的。

          6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的。

          7、被依法追究刑事責任的。

         。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同,并提前通知乙方:______

          1、乙方因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。

         。ㄋ模┘追接邢铝星樾沃,需要裁減人員,可以依照《_____》規定程序解除乙方勞動合同:

          1、甲方依照企業破產法規定進行重整的。

          2、甲方生產經營發生嚴重困難的。

          3、甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

          4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。但甲方在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的乙方,并在同等條件下優先招用乙方。

         。ㄎ澹┘追皆谠囉闷趦冉獬贤膽斚蛞曳秸f明理由。

          (六)乙方在試用期解工科除勞動合同的,應當提前三日通知甲方。

          (七)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。按照《_____》有關規定應當續訂或者訂立無固定期限勞動合同的,甲方按規定執行。

          八、雙方約定的其它事項

          甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協議和競業限制協議等其他約定條款。

          九、法律責任

         。ㄒ唬﹦趧雍贤唤浻喠,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

         。ǘ┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

         。ㄈ┮曳揭蚬鹿拾l生的醫療費用由甲方負責。

         。ㄋ模┮曳揭蛐锞频葌人原因造成工傷事故,影響甲方正常生產,造成經濟損失的,甲方有權追究其責任,并由此產生的一切費用由乙方承擔。

         。ㄎ澹┮曳匠ぷ髟蛞l的慢性疾病,甲方不承擔乙方醫療費用。

          十、其它事項

          (一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成,當事人一方要求_____的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

         。ǘ﹦趧雍贤趦,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

         。ㄈ┍竞贤幢M事宜,按國家有關規定執行。

         。ㄋ模┍竞贤坏么灪屯扛,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份。

          甲方(公章):____________

          法定代表人(簽字):____________

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):____________

          簽約日期:________年_______月_______日

        【紡織行業勞動合同】相關文章:

        IT行業勞動合同04-21

        通信行業勞動合同05-22

        餐飲行業的勞動合同05-20

        廣告行業勞動合同01-27

        娛樂酒店行業勞動合同03-14

        餐飲行業勞動合同10-01

        互聯網行業勞動合同04-15

        服務行業勞動合同04-17

        餐飲行業勞動合同7篇03-02

        午夜免费福利视频_日韩精品无码一区二区三区久久久_久久九九久精品国产88_国产资源网中文最新版

          <i id="u3evg"></i>
            1. <i id="u3evg"></i>
              亚洲欧美另类在线区 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 亚洲影视一区在线观看 | 亚洲图片中文字幕 | 先锋影音ⅴa中文资源 | 亚洲国内精品自在线影院 |