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        續簽勞動合同

        時間:2024-05-21 13:34:39 勞動合同 我要投稿

        續簽勞動合同

          隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的續簽勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        續簽勞動合同

        續簽勞動合同1

        單位領導:

        我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的'對外形象。我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己"充電加油",以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

          此致敬禮

          申請人:

          xx年xx月xx日

        續簽勞動合同2

        尊敬的領導:

          本人于________年____月____日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的`本職工作,各方面有了較大的進步。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下:

          一、____日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自己的能力學識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態面對每天的工作。

          二、 存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要 表現在:經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

          今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

          此致敬禮

          申請人:

          日期:

        續簽勞動合同3

        尊敬的領導:

          我叫xx,44歲,高中文化,20xx年進入數字化工作以來,已經整整二年了。在這期間,我在單位領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了上級領導所交給的各項工作任務。

          現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續簽勞動合同。其理由如下:

          一、三年來走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價值的信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻。

          二、無論刮風下雨,酷暑嚴寒,始終堅守崗位,并且深深熱愛這份工作,有強烈的責任感和為人民服務的強烈愿望。另外,本著對本職工作認真負責的精神,也對工作中常見的`問題提出一些意見和建議。

          如違建問題,多次反復核實核查,真正妥善處理的不多;一些無照攤販今天趕走明天又來了,問題未能真正解決;還有一些老城區的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實核查時見到這些現實情況也深有感觸;相關部門能否在最短的工作日內快捷地處理好這些民生問題?信息采集員工作,應堅持以改善城市環境,提升城管水平和關注民生訴求,促進社會和諧為追求目標,認真履行工作職責,充分發揮城管作用,務實創新。這種責任感使我對工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔子沉甸甸的,促使我更努力地把各項工作做好。

          請領導批準為感謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        續簽勞動合同4

          編號:

          同志:

          您好!

          本公司與您簽訂的'勞動合同將于 年 月 日到期,請在接到通知書后7個工作日內,到公司人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續,逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同,勞動關系于勞動合同期滿后即行解除。

          人力資源部 年 月 日

          續簽勞動合同通知書(回執)

          XXXXXXXXXX有限公司人力資源部:

          貴部發出的《續簽勞動合同通知書》,本人已于 年 月 日收閱,本人 □同意 □不同意 與公司續簽勞動合同。 (請在□打“√”進行選擇)

          簽名:

          日期:

          年 月 日

        續簽勞動合同5

        尊敬的領導:

          我叫xx,44歲,高中文化,20xx年進入數字化工作以來,已經整整二年了。在這期間,我在單位領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了上級領導所交給的各項工作任務。

          現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續簽勞動合同。其理由如下:一、三年來走街串巷為老百姓排憂解難,采集了大量有價值的信息,為整治市容市貌做出了一定的貢獻。

          無論刮風下雨,酷暑嚴寒,始終堅守崗位,并且深深熱愛這份工作,有強烈的責任感和為人民服務的強烈愿望。

          另外,本著對本職工作認真負責的精神,也對工作中常見的問題提出一些意見和建議。

          如違建問題,多次反復核實核查,真正妥善處理的不多;一些無照攤販今天趕走明天又來了,問題未能真正解決;還有一些老城區的下水道、化糞池多年沒檢修,一遇大雨暴雨的天氣便滿院滿地積存,幾天下不去,老百姓叫苦連天,每次去核實核查時見到這些現實情況也深有感觸;相關部門能否在最短的'工作日內快捷地處理好這些民生問題?

          信息采集員工作,應堅持以改善城市環境,提升城管水平和關注民生訴求,促進社會和諧為追求目標,認真履行工作職責,充分發揮城管作用,務實創新。

          這種責任感使我對工作不敢有絲毫的懈怠,也感覺到肩上的擔子沉甸甸的,促使我更努力地把各項工作做好。

          請領導批準為感!

          申請人:

          x年xx月xx日

        續簽勞動合同6

        尊敬的'公司領導:

          您好!

          我叫xxx,女,xx歲,xx年xx月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在xxx部門工作。過去的一年里,我在公司領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,積極完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        續簽勞動合同7

        尊敬的xx:

          您好!

          本人自20xx年xx月xx日與公司簽訂了為期一年的勞動合同,將于20xx年xx月xx日到期。一年來我在及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,通過這一年的學習與摸索,我各方面有了較大的進步,現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由如下:

          日常的工作管理:作為一名辦公室的勤雜人員,主要負責及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理,每天積極應對繁雜瑣碎的.事務性工作,我將從多方面努力,進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

          加強自身學習,提高工作水平:雖然我的職務是一名勤雜人員,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步,協調能力及處理問題等各方面,有了進一步的提高,保證了各項工作的正常運行。

          本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,我踏入社會不久,經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,業務知識不足,以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習,以知識彌補不足。

          如果能夠續訂勞動合同,我將積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作。

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        續簽勞動合同8

        尊敬的單位領導:

          您好!

          我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

          我在xxx營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

          兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村xxx職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

          兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的`小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx。

          xxxx年xx月xx日。

        續簽勞動合同9

          甲方(用人單位): 注冊地址:乙方(勞 動 者): 身份證號碼:

          經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。

          一、 原簽訂的勞動合同于期滿,本次續訂勞動合同的期限為第 種形式。

          ① 固定期限:自 年月日起,至 年月日止。

          ② 無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

          ③ 以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至工作任務完成止。

          二、 甲方安排乙方的.工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

          三、 雙方協商變更或約定的其他事項:

          四、 除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。

          五、 本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

          六、 本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

          甲方:(公章) 乙方:(簽字)

          合同續訂日期: 年月日

          

        續簽勞動合同10

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲方因工作需要,聘用____到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

          一、協議期限:

          有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯絡通道工程結束。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作內容:

          甲方安排乙方在掘進隊崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的.有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

          三、工作地點:

          工作地點根據工作需要服從甲方安排

          四、勞動紀律:

          (一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。

          (二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

          (三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

          五、協議的終止、變更和解除:

          本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

          六、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

          七、本協議兩方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方:_________乙方:_________

          日期:_________日期:_________

        續簽勞動合同11

        尊敬的領導:

          本人xxx,男,xx文化,20xx年xx月xx日與貴單位簽訂為期xx年的勞動合同,現在貴單位xxx部門上班。xx年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

          一是合同期內,樹立良好的工作態度。工作過程中保持良好的工作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協助同事完成各項工作。

          二是合同期內,提高了個人的.自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

          xx來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。

        此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        續簽勞動合同12

        尊敬的領導:

          本人于20xx年xx月xx日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下,嚴格要求自己,認真完成自己的本職工作,各方面有了較大的進步。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作情況總結如下:

          一、xx日常工作作為一名行政人員,每天應對繁雜瑣碎的事務性工作,這一年來感覺自己在工作方面有一定的'進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自己的能力知識還有一定距離,我將從多方面努力,進一步提高自身能力,以積極的心態面對每天的工作。

          二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:經驗不足,在一些工作細節上還考慮不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

          今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自己的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自己的本職工作。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        續簽勞動合同13

          甲 方 乙 方

          法定代表人 出生日期——年——月——日

          或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼

          甲方地址 家庭住址

          所屬街道辦事處

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

          一、勞動協議期限

          第一條 本協議期限類型為——期限協議。

          本協議生效日期——年——月——日,其中試用期——個月。

          本協議——終止。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任——崗位(工種)工作。

          第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方安排乙方執行—— 工作制。

          執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和己方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

          執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

          執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

          第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產工藝流程, 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

          第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

          第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于——元,其中試用期間工資為——元。

          執行不定時工作制的工資支付按——執行。

          第十條 由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于——元。

          五、保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

          甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動協議后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

          第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照—————— 執行。

          第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

          六、勞動紀律

          第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本協議。

          七、勞動協議的變更、解除、終止、續訂

          第十七條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本協議應變更相關內容。

          第十八條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

          第十九條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

          第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4. 被依法追究刑事責任的。

          第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本協議,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.雙方不能依據本協議第十八條規定就變更協議達成協議的。

          第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本協議。

          第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本協議第二十一條、第二十二條終止、解除本協議:

          1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

          2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

          3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

          4.義務服兵役期間的。

          第二十四條 乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按—— 辦理,不得依據本協議第二十一條、第二十二條解除勞動協議。

          第二十五條 乙方解除本協議,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

          1.在試用期內的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十七條 本協議期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。

          第二十八條 訂立無固定期限勞動協議的,乙方離休、退休、退職及死亡或本協議約定的'解除條件出現,本協議終止。

          八、經濟補償與賠償

          第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動協議的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

          1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

          2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

          第三十條 下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除本協議前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

          1.經與乙方協商一致,甲方解除本協議的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本協議的。

          第三十一條 下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金:

          1.乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本協議的;

          2.勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,經當事人協商不能就變更勞動協議達成協議,由甲方解除勞動協議的;

          3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的。

          以上三種情況,如果乙方被解除本協議前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發。

          第三十二條 甲方解除本協議后,未按規定給予己方經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

          第三十三條 支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

          第三十四條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本協議的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

          第三十五條 甲方違反本協議約定的條件解除勞動協議或由于甲方原因訂立的無效勞動協議,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

          第三十六條 乙方違反本協議約定的條件解除勞動協議或違反本協議約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

          第三十七條 乙方解除本協議的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:——。

          九、勞動爭議處理

          第三十八條 因履行本協議發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 ————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第三十九條 甲方以下規章制度——作為本協議的附件。

          第四十條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第四十一條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

          法定代表人

          或委托代理人(簽章)

          簽訂日期: 年 月 日

          鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)

          鑒證日期: 年 月 日

        續簽勞動合同14

        尊敬的領導:

          我叫xx,男,xx歲,大專文化,xx年xx月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴行馬鞍山xx區政務公開大廳營業所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有三:

          一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的窗口和門面,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年xx月前,我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。

          因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立XX優質服務的形象,我始終牢記貴行一樣的業務,不一樣的服務,我們能做得更好的`服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與儲戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。

          二是合同期內,以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定,現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。

          下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬XX。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。

          三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。年我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,ab操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作XX。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

          兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示XX人的美好形象。

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

        續簽勞動合同15

          1.請根據每個考核項目的1、2、3、4的描述選擇一致或相近的評價得分,直接填寫在每項考評“得分”欄處。

          2.能力態度考評各評價人時應本著高度責任心,本著對公司負責、對同事負責的態度,實事求是、客觀公正的給與評價。對評定為第1、第4的考核項目須進行文字說明。

          1.請根據每個考核項目的1、2、3、4的描述選擇一致或相近的評價得分,直接填寫在每項考評“得分”欄處。

          2.能力態度考評各評價人時應本著高度責任心,本著對公司負責、對同事負責的態度,實事求是、客觀公正的給與評價。對評定為第1、第4的考核項目須進行文字說明。

          1.請根據每個考核項目的1、2、3、4的.描述選擇一致或相近的評價得分,直接填寫在每項考評“得分”欄處。

          2.能力態度考評各評價人時應本著高度責任心,本著對公司負責、對同事負責的態度,實事求是、客觀公正的給與評價。對評定為第1、第4的考核項目須進行文字說明。

          

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