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        重慶市勞動(dòng)合同書(shū)

        時(shí)間:2024-05-07 11:38:12 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        重慶市勞動(dòng)合同書(shū)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的重慶市勞動(dòng)合同書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

        重慶市勞動(dòng)合同書(shū)

          甲方:__________________________________

          簽訂日期:_______年_________月________日

          乙方:__________________________________

          簽訂日期:_______年_________月________日

          勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

          一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

          二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

          四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。

          五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

          六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

          甲方名稱(chēng):___________________________________________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________________________________

          聯(lián)系電話(huà):___________________________________________________________

          注冊(cè)地址:___________________________________________________________

          經(jīng)營(yíng)地址:_________________________郵政編碼:________________________

          乙方:_____________性別:__________聯(lián)系電話(huà):________________________

          戶(hù)籍類(lèi)型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村):_____________________________________________

          身份證號(hào)碼:_________________________________________________________

          在甲方工作起始時(shí)間:_____________年________________月______________日

          家庭住址:__________________________郵政編碼:_______________________

          戶(hù)口所在地:_____省(市)___區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))_____社區(qū)(村組)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

          第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第______項(xiàng)形式:

          (一)固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日。

          (二)無(wú)固定期限:自______年______月______日起。其中,試用期自______年______月______日至______年______月______日。

          (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年______月______日起至_________________________________________時(shí)止。

          第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________________________________________________________。

          第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:____________________。

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________________(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)__________________。

          甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

          第五條甲方每月______日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第_____項(xiàng)方式支付乙方工資:

          (一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按_____執(zhí)行。

          (二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,月工資為_(kāi)____元,其支付項(xiàng)目為_(kāi)______________,或按________執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為_(kāi)______________。

          乙方在試用期月的工資為_(kāi)_________元。

          甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

          第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________________________________。

          第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_________元或按__________執(zhí)行。

          第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第__________項(xiàng)計(jì)算:

          (一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

          (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

          (三)按集體合同確定的基數(shù)。

          第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定________________________________________________________。

          第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市______________________有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市________________________有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、____________________________________________________________________________________。

          2、____________________________________________________________________________________。

          3、____________________________________________________________________________________。

          第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。

          第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

          第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):______________________________________________________。

          第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件

          1、培訓(xùn)協(xié)議書(shū);

          2、保密協(xié)議書(shū);

          3、崗位協(xié)議書(shū);

          4、__________。

          第二十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):_______乙方(簽字或蓋章):______

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):___________

          簽訂日期:____________年__________月___________日

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