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        經典版公司勞動合同正式版

        時間:2024-05-01 13:20:44 勞動合同 我要投稿
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        經典版公司勞動合同正式版

          在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的經典版公司勞動合同正式版,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        經典版公司勞動合同正式版

          甲方:______________

          乙方:______________

          根據《中華人民共和國勞動法》的規定經雙方友好協商本著自愿平等的原則?達成合同條款如下:

          一、合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_______________。試用期內不合格和合同期滿即終止執行。因本店工作需要在雙方完全同意的條件下可續訂合同。

          二、經雙方協商乙方在合同期內從事__________工作。甲方可以根據工作需要變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意見則本合同自然解除雙方互不承擔違約責任。

          三、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。乙方因工負傷按工傷保險條例的規定辦理。

          四、工作時間為__________到__________ 。每月休息_____天。

          五、根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為基礎工資銷售提成?店鋪營業額完成一萬提成為營業額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。

          六、勞動紀律

          1、員工必須遵守國家的法律法規。

          2、員工如毀損或遺失本店財物的依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。

          七、合同解除

          1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。

          2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請且不可在與本店產生競爭的區域從事相同工作。

          3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前按本專賣店規定辦理工作交接手續須全部清點移交本專賣店指定人員。

          八、在合同期內如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的?按新規定執行。本合同正本一式_____份,雙方各執_____份,經甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定現自愿簽字確認。

          甲方(公章):__________________ 乙方(公章):__________________

          法定代表人(簽字):__________ 法定代表人(簽字):_____________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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