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        上班遲到早退檢討書

        時間:2024-11-23 03:56:09 檢討書 我要投稿
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        上班遲到早退檢討書

          在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的上班遲到早退檢討書,歡迎大家分享。

        上班遲到早退檢討書

        上班遲到早退檢討書1

        尊敬的領導:

          本人于x日下午,早退。事后,本人感到十分后悔,十分的羞愧。

          作為一個員工,按規定上下班,是最基本的職責和義務。而我卻擅離值守,隨性走開,這是非常不正確,不敬業,不理智的做法。以致讓領導非常失望,另自己也非常失望。

          事后我才意識到,我自己早退的行為不單影響了自己的工作任務不能按時完成,還對同事造成了影響。這是對紀律的無視,是非常不明智的行為。因為我自己個人沖動的行為,直接和間接的給造成了不良的影響和損失,為此深深的自責。上班早退不是能力的體現,反而是能力缺失的體現。

          作為一個有責任心的員工,應該愛護和維護的制度,積極努力工作。明白努力工作的最終受益人是自己,奮斗是為了自己有更扎實的基礎。愛崗敬業是我們的`職業道德和社會道德的體現。今天不努力工作,明天就要努力找工作。

          在此我寫下這份坦誠的檢討書,作為對自己的警惕和告誡。我保證,以后的上班時間,堅決按照的作息時間,上班下班,不遲到不早退,有特殊情況應該提前申請請假。遇事要三思而后行,端正自己的工作態度,履行自己的工作職責。希望領導給我一個改過的機會,真心接受領導的批評和教誨,同時希望以后的時間,同事們一起互相監督,提醒,做一個有責任心,互助,愛崗敬業的好員工。爭取給以后的新同事做一個好的榜樣。要學會自律,腳踏實地的做好自己的工作本分,并且利用下班的時間,不斷學習充實自己,提高自我的職業技能和職業操守。

          再次誠摯的懇請得到領導的原諒!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          x月x日

        上班遲到早退檢討書2

        敬愛的領導:

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對上課早退這種不良行為的深刻認識以及再也不無故早退的決心。

          早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調,全校同學不得遲到早退。但是我還是無故早退了。關于早退的事情,我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的:我一般都是會按時上課的,但這一次是我想去上自習,學習一些自己更感興趣的東西,我覺得這些原因向老師請假是不充分的,而且向老師用這種方式請假也是不可能被同意的。所以,我選擇了早退這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向老師做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

          對不起,老師!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的私自早退也非常的生氣。我也知道,對于學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對他人的尊重不夠,對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

          1、對于自己不是很感興趣的課程的重視不夠。對于這一點,我開始反省的`時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠課的重要原因。試問:如果我很喜歡這門課程,我自己會無故隨意曠這門課嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有早退的課堂效率上。很多我不感興趣的課程,往往我并沒有自始自終的專心聽講,這種行為雖然沒有擾亂同學和老師的教與學,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于開設的每一門課程都有的理由,我們作為學生就更應該去認真學習。

          2、不應該私自曠課。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對老師和同學的不尊重,而且讓老師也很擔心。試問:如果全班大部分同學都不去上課,那么作為教書育人的老師得到了應有的尊重了嗎?而且如果該來上課的同學沒有來到課堂,那么這段時間,這些同學到底干什么去了?有危險嗎?這些都是讓老師擔心的問題,試想:如果老師整堂課都懷著擔心的心情上課,那么老師對于其他同學的授課質量就可能受到或多或少的影響。所以,這不僅僅是對老師的不尊重,也是對大多數渴望得到知識的同學的不尊重。

          xxx

          x月x日

        上班遲到早退檢討書3

        尊敬的院領導:

          你好!

          我是檢驗科工作人員,由于9月15日下午4點x分因有事未請假提前離開工作崗位,對工作造成一定影響,現在我十分自責和懊悔,向醫院做出深刻檢討,以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

          在我剛踏入工作崗位時,就學習了醫院的相關工作規章制度,領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,我也一直銘記于心,時時嚴格要求自己,做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊,因駕校近期將進行二考,進行強化訓練,我感覺自己技術還不足以通過考試,在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車,未例行請假手續,事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評,也深刻認識到自己行為的錯誤性,違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤,并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

          作為一個醫療工作者,擔負著治病救人,幫助群眾脫離病魔纏繞的重任,我在上班期間早退,嚴重背離了為服務的宗旨,現在我也認識到自己的行為的錯誤性,需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點:

          在思想上,對工作的重要性認識不夠,沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,產生了麻痹大意的心理,輕言我練車期間患者較少,科室同事能夠應對,殊不知亦有可能在這期間病人增多,科室人手不夠,耽誤病人最佳治療時間,影響科室工作效率;在行為上,我沒能堅守工作崗位,影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,如果一個工作崗位上缺人,勢必影響工作效率,以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上,我的早退,讓同事產生不滿情緒,影響同事關系。其他同事也可能效仿,對醫院工作造成困難,也讓自己盲目樂觀,輕言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重視,這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響,使自己不能更好的例行自己的職責。

          對于我的'行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識,在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,堅決杜絕類似錯誤行為,從思想上引起高度重視,時刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,處理好工作和生活,分清孰重孰輕,在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上,堅守工作崗位,積極應對各種檢驗項目,配合科室同志做好病情以及檢驗結果的認定,以認真負責的態度對待每一位病人,做到讓病人早日康復,讓醫院領導放心,讓病人家屬滿意。

          通過這次事件,我對自己的工作有了更為深刻的認識,醫療衛生系統擔負著治病救人,解決病人疾苦的社會職能,作為國家醫療公職人員,我們應該時刻銘記著自己的責任,嚴格要求自己,遵守醫院的規章制度,嚴格執行國家的方針政策,應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度,做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則,我現在向領導保證,今后的工作中一定遵守醫院的規章制度,堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為,更好的為病人服務,做一名合格的醫療工作人員。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          x月x日

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