失誤檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書要注意正確的格式。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？下面是小編為大家收集的失誤檢討書，歡迎大家分享。
失誤檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的收銀人員xxx，關于昨天晚上在x號收銀臺出現的糾紛事件，我沒能處理好，還最終驚動了您，實在是對不起。沒能盡好自己的職責，還發生了這樣的問題我實在是難辭其咎，特地寫下這份檢討來向您道歉和表達我的改正心態。
昨晚的糾紛主要原因在我，具體的情況是這樣的：在最近我們xx超市進行了優惠卷發放活動，只要顧客在店內每消費了xxx元就可以得到一張xx元的優惠卷，在昨天的時候，由于是第一次參加這種優惠卷的發放，我在工作的時候有些慌亂。最后，在給一位顧客結算的.時候，點錯失誤，只打印了一張優惠卷。因為打印和結算掛鉤，已經結算完成的我也不知道怎么才能繼續打印。但是那位顧客卻非常的精明，在這件事上并不準備放手。雖然我一直在想辦法在解決這件事情，也一直再向顧客道歉。可是在過了一段時間后我并沒有找到能夠平息顧客怒火的辦法和重新打印的方法。這才導致了顧客在收銀臺鬧了起來，真是非常的抱歉。
我知道，身為一個收銀員，一個服務者，我們工作的宗旨就是：“顧客就是上帝”！可是我在這次的工作上卻讓“上帝”發火了，這實在是我的不對。最不該的是還沒能找到平息顧客怒火的辦法，這是我沒有準備充分才導致的。
在經歷了這次錯誤后，我認真的在回家后進行了反思，想了想會發生這樣錯誤和尷尬的原因，最終總結為以下幾點：
1. 我在培訓中沒能積極的學習這方面的知識。在培訓中我只顧著學習怎么完成自己的工作，卻沒能了解一旦失誤該怎么解決。要是我能多問兩句，多學兩招，也許就能避免這樣的情況發生了。
2. 作為工作者我沒能在工作的時候認真負責。這件事說道底是因為我沒能做好自己的工作才導致的，是我在打印時的疏忽大意才導致了這件事情的發生。如果我能再認真點，再下心點，這樣的問題更本不可能出現！
3. 是我的服務態度不夠好。要是我的服務態度夠好，就算是顧客生氣也不會這樣生氣，只要能及時解決也能避免這種情況。
綜上所述，主要原因都是應為我沒能在自己的工作上做到位。但是在經過了那件事情之后，在之后的收銀中，我都認真仔細的完成了每一項工作，還在之后找了主管了解了關于優惠卷的事情。我已經積極的改正了自己，還希望您能原諒我，再給我一次機會，我一定能在今后做好這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
失誤檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx班的xxx，這次給您寫上這么一份檢討書，完全是出于我自己的想法。之前才經過了期末考試，作為您的學生，數學也作為我最為拿手的科目之一，但是我卻在這次的考試中失手了……
數學是我引以為豪的科目，也是以往我能拿出的最高分的試卷。作為考試的參加者，我知道其他同學說的“這次考試太難、題目沒見過……”之類的其實都不過是安慰的借口罷了，這次的考試題目的類型其實您都有在上課的時候講過，全部都是我們學過的題目啊！可是為什么我會在考試后才拿出這么點分呢？雖然知道分數時讓我感到驚訝，但是其實不用思考我也是知道的問題的所在，畢竟是自己的學習，我又怎么能連自己錯在那里都不知道呢？
但是一開始我還是有些不甘心，可當我自己真正的開始反思自己的錯誤后，我才知道，我這次輸的其實并不冤。這個學期的學習我做出了太多的改變，可是我卻沒能好好的去對自己的學習做好計劃，也沒能好好的在感到不對的時候做出改正。直到后來，變成了這樣一個進退兩難的局面，到了現在，變成了數學和其他科目都考不好的局面。
在這學期剛開學的時候，我想到自己上學期的英語成績實在是過于不理想，這也導致我放假在家被家長說了不少。為了讓這學期我的英語能有所提高，我不得不多分一些時間到英語上面去。但是，我卻忘了好好的去規劃英語的學習。每次英語考試或者默寫，我都只能逮著前面的'課來臨陣磨槍。雖然順利的通過了英語的小測驗，但是卻因為是臨陣磨槍也沒能記下什么知識，還把之前的課程搞得千瘡百孔，導致缺少的時間到處東拆西補。
尤其是數學，我自持數學成績比較好，就常用數學課的時間去填補其他的空缺，卻沒想到，我最擅長的數學，也被我給搞砸了！
現在回過頭來，實在是悔恨不已。本來穩固的成績也被自己學崩。這都是我沒能好好的制定學習計劃，只想著“多花一點時間就能補上。”這種錯誤的思想所導致的。現在我已經徹底嘗到了這樣沒計劃的苦果。但我還想要好好的重新再努力一次！這次我會好好的規劃自己的學習計劃，嚴格的按照計劃去執行！希望我能努力的將這次的錯誤好好的補上，并改善自己的成績。在這次的努力上，我希望能有老師的監督，希望老師能對我做出指點，謝謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
失誤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名實習保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的.積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為xx港的一名保安，我的職責所在：1.查人，2.查車，3.樹立形象，4.保護設施，5.處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。
其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
失誤檢討書4
尊敬的班主任：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不就應的失誤，再此我做出深刻檢討!
當天由于時光比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本就應開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件，還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育后我發現，造成此時的主要原因，主要是我職責心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的工作態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的'約束自己，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，以后工作中認真履行崗位職責，增強與同學的交流，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要用心表現，多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出用心的奉獻
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要用心改正亡羊補牢。
4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：
時間：
失誤檢討書5
尊敬的領導、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的`公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好。做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致！
敬禮
檢討人：
20xx年XX月XX日
失誤檢討書6
縣委、縣政府：
xx年x月xx日上午xx點半左右，xxx景區工作人員在指揮車輛停靠時，與一輛越野車上x名游客發生爭執和沖突。在協商調解過程中，因雙方意見不一致，與該車同行的x輛大巴車上近百人于x時x分對景區大門進行圍堵，導致景區游客進出受阻x分鐘。出現圍堵后，縣委、縣政府迅速組織相關部門單位進行現場調處，上午x時許事態得到控制，景區恢復正常運營。
事件發生后，本人雖然第一時間會同xx鄉主要領導及景區管委會相關科室負責人在現場進行了協調處理，但沒有達到最快、最好的處置效果，導致出現其他游客在景區迎賓門滯留x分鐘的問題，損害了景區形象。
深刻反思，在全縣上下全力推進全域旅游示范縣和全國文明城市創建期間發生這樣的事件，給全縣、全市乃至全省旅游形象抹了黑，主要原因在于作為景區管委會主要負責人，我沒有很好地履職盡責所致。由此，我向縣委、縣政府作出深刻的檢討，請組織給予處分。
一是從嚴監督管理不到位。景區工作隊伍監督管理失之于寬、失之于軟，對旅游接待工作重視不夠，致使工作人員服務意識不強，未能完全按照景區“十員”“六心”標準開展接待工作。
二是工作作風不實不細。雖然每逢節假日及旅游高峰本人和各科室負責人都堅守在工作崗位，但工作作風還存在不實不細的`問題，把主要精力放在了景區運營、秩序維護、衛生保潔等方面，對工作人員的思想狀態關注關心不夠，對旅游安全生產放松警惕，對景區工作人員在工作中出現的不良情緒和不規范言行沒有能及時發現和糾正。
三是服務質量要求不高。景區管委會和旅游公司雖然及時組織開展了“轉變作風改善發展環境建設年”活動，但存在與工作實踐脫節的問題，景區工作人員在思想上還沒有真正實現從“管理者”到“服務者”的轉變，未能把作風轉變體現到具體的旅游接待服務上。本人在旅游服務接待禮儀禮節方面示范引領作用發揮不夠，景區工作人員服務質量還需進一步提高。
四是突發事件應急處理經驗和能力不足。事件發生后，雖然第一時間向旅游產業領導小組主要領導進行了匯報，但處置應對突發事件的能力不足，考慮問題不夠周全，調解過程中對重點人員的分散、隔離未達到預期效果，調解工作不深不細，導致出現其他游客在景區大門口滯留的問題。
五是規章制度執行不嚴格。景區管理各項規章制度已基本健全，但在實際工作中，“老好人”思想作祟，對出現的違反制度規定的人和事處罰措施落實不到位，規章制度執行存在“打折扣”的問題，導致工作人員漠視規章、輕視制度。
針對本次事件中反映出的景區監管不到位的問題，我將深刻吸取教訓，舉一反三，進一步提高政治站位，提升領導水平和管理能力，狠抓隊伍管理和培訓教育，推動景區管理服務水平上臺階、上水平。近期，重點做好以下幾個方面的工作：一是向縣委、縣政府及縣旅游產業領導小組作出深刻檢討；
二是在管委會及旅游公司全體干部職工大會上作出深刻檢討；
三是對此次事件進行深刻反思，分析問題發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，增強干部職工服務意識，提高服務能力；
四是舉一反三組織開展旅游服務質量“大診斷”，在此基礎上進行集中整頓，推動工作作風持續好轉；
五是進一步健全完善景區管理服務規章制度，強化制度執行，加強重點崗位監管力度，確保景區安全規范運行；
六是主動接受縣委、縣政府的處理，自覺接受社會各界的監督。
在今后的工作中，我將加強學習，嚴格要求自己，努力提升管理能力和工作水平，精細做好每一項工作，做一名合格的景區管理人員，不辜負組織對我的信任。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失誤檢討書7
尊敬的xxx：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴
自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導，沒釀成重大后果或影響。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學習和修養。因此，這次發生的.事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，事情已發生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。
針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、不與社會中介機構的人員往來。
3、認真做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。
4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報，到位而不越位”。
5、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
6、結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習黨風廉政和政治思想修養，堅決抵制腐敗思想和行為。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：
x年x月x日
失誤檢討書8
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日日辦理客戶網銀時，由于我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
作為一個工齡將近20年的老員工，對自己工作水平的過分自信是造成本次事故的罪魁禍首！長期從事儲蓄工作的我，在增長專業知識的業務能力經驗的同時，也滋生了自大自滿的不良心態！由于過分的自信，輕視了對我行規章制度的學習，習慣了用自己所謂豐富的經驗來解決工作中的問題。這個事件也為我后期的`成長發展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以后的柜面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發展貢獻力量。
以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛煉自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。
先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
失誤檢討書9
單位領導：
由于本人責任心不強，安全意識不夠，對車輛日常維護、保養做得不好，造成行車事故，給集團財產造成損失，給單位領導的安全造成損害，我內心深處非常內疚。
查找原因，主要是我工作不認真，業務水平不高，更嚴重的是沒有嚴格按照車輛養護規程對車輛進行嚴格的例行檢查及定時維護，血的教訓使我深深地懂得了“質量就是生命，安全重于泰山”的道理，我一定要吸取這些沉痛的教訓。在平時的`工作中，一是定時定期對車輛進行安全和技術檢查，發現問題及時維修或送修；二是對關鍵的安全部位（轉向系統、剎車系統、行駛系統）進行嚴格的檢查測試，不放過任何安全隱患；三是努力學習專業理論知道，提高自己的維修與車輛檢驗水平。
請領導放心，我一定要錯誤和失敗中吸取教訓，不斷地提高自己，從嚴要求自己，力爭做一名合格的車輛維修人員，為單位領導做好服務。
此檢討
xxx
失誤檢討書10
尊敬的x總及xx領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的'錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的`時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛xx工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
失誤檢討書11
尊敬的老師：
您好！
我要就我這次發生的工作失誤的事情做出很嚴肅的檢討，我近期對于工作也沒有一個很好的態度，使得在工作上也總是應付了事，沒有投入我的心血，這次產生失誤，導致公司利益受損，我會承擔相應的責任。
領導您也是知道的吧，前段時間我請假去照顧我的母親，當時請的幾天假就在醫院動了手術，醫生本來是說了還要在醫院多住幾天觀察情況的，但是母親就是不想要多花錢，非要回家去。并且母親還不要我請假在家照顧她，我上班的這幾天就是非常的擔心她，她一個人在家都沒有人照顧，我很慌張，母親總是說她什么都可以自己做好，但是我就害怕她在家會發生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率，就想著我要在下班時間前將自己的工作完成，這樣我才能準時下班回家照顧母親。但是我完全沒有想到我會發生這樣的事情，現在的我甚是后悔。
對于領導我感到很抱歉，我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情，在我自己的反思結果，之后我還是會將母親安排到醫院去，這樣我會更加放心一點。這邊在工作上出現的問題我還需要就這件事情進行很大的反思。我竟然認為自己已經在這個崗位上做了很長的時間，我以為自己在各個任務上都是手到擒來，完全不可能存在任何的問題，但是我錯了，是我高看了自己，沒有想到自己會在這樣的事情上存在問題。這次幸好是領導您很快發現了，才沒有造成較大的損失，我愿意就公司目前的損失才進行承擔，更好地讓自己可以這樣的事情上長記性。現在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優秀的。我們在進行自己工作的時求的.不是將任務做完就行了，而是要將工作做到完美，做到沒有任何的問題，這樣才是真正的做到對公司好，更是對自己好。
都是我這次在工作上的失誤，而導致公司承受損失，這是整個公司在為我擔責，我內心的不安與惶恐在一瞬間就產生出來，我覺得這所有都是由于我個人的錯誤，實在不應該要影響到公司，害得公司產生損失。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導致整個公司面臨危險，這樣看來我對于公司來說真的很重要，所以我是不能夠出現任何問題的，所以不管之后發生什么事情，我都必須要以最為嚴謹的工作態度來面對工作，不能夠在工作中出現失誤這種事情。這是我對于自己各方面的的很嚴格要求，我必須要好好遵守，并保證公司的正常運轉。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
失誤檢討書12
尊敬的上級領導：
由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
上級領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對上級領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的'要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
上級領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請上級領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮
檢討人
20xx年x月x日
失誤檢討書13
尊敬的醫院領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力護士工作失職檢討書。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人：xx
年 月 日
失誤檢討書14
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去！
對于昨天發生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的`思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
此致
敬禮！
姓名：
日期： 年 月 日
失誤檢討書15
尊敬的X老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的.到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮
檢討人：xxxx
xxxx年xx月xx日
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