<i id="u3evg"></i>
      1. <i id="u3evg"></i>

        失職檢討書

        時間:2025-01-01 15:46:40 檢討書 我要投稿

        失職檢討書通用15篇

          在不小心犯錯后,為了避免再犯,需要寫檢討書來好好地檢討,寫檢討書的時候要注意內容的完整。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的失職檢討書,希望對大家有所幫助。

        失職檢討書通用15篇

        失職檢討書1

        尊敬的領導:

          您好!

          我于xxxx年5月25日,調來xxx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

          xxxx年5月27日,組員A調來,XXXX理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位XXX起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。

          兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

          1、做事沒有濾清順序

          2、責任心欠缺

          3、對單位不夠熟悉

          4、主導能力不足

          我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的'失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。

        此致

        敬禮

          檢討人:

          20xx年x月x日

        失職檢討書2

        親愛的單位管理員:

          你好!在此,我提交了對這份工作失職違規的檢查書,以表達我對自己工作態度不端正,違反公司工作規定的無比愧疚。(大衛亞設,北方執行部隊)。對我工作的失職,我認為大部分是因為我的態度不端正,對工作的疏忽和疏忽,我不太遵守公司規章制度,對自己的工作沒有嚴格的要求,也沒有認真履行自己的義務。(慈書王)。違反我的職務疏忽也是讓自己心痛的錯誤。(喬治伯納德肖,工作)錯誤的發生充分暴露了我在思想和工作意識上的嚴重不足,工作倫理上存在嚴重的懈怠和疏忽。(奧賽羅)。我的主觀認識不深,給我犯了這種事,埋下了隱患。從發展的.角度來看,如果不糾正像我這樣的個人玩忽職守的錯誤,繼續發展下去,對以后的自己工作會有很大的不利因素。(就是工作)。我所有工作的順利開展要在嚴格遵守公司相關政策和規定的前提下進行。但是在此期間,他放慢了對自己的要求,在沒有鎖的情況下打開了自己的座位,違反了工作失誤。(威廉莎士比亞、模板、工作)像我這樣的工作失誤違規對公司日常工作秩序和規范管理產生了一定的負面影響。在這里,我向老板同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說:對不起,我錯了!

          審閱者:XXX

          20xx年x月x日

        失職檢討書3

        尊敬的各位領導:

          您好!

          由于本人的工作失誤,導致出現了xxxx錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的`信任和各位領導的關懷幫助。

          一、出現錯誤的原因

          在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了xxxx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

          二、整改措施

          犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

          一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

          二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

          三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        失職檢討書4

        尊敬的老師:

          您好!

          自從擔任班委以來,我有很多方面都做得不足。

          首先,在考勤工作方面,沒有足夠的威懾力,導致班里逃課,遲到現象嚴重,即使跟某些人談過不止一次,也沒有能改善這一現象。造成班里出勤率差的原因主要有:

          自己作為班委的一員,并沒有跟每個同學都搞好關系,愉快相處,并且能因此很好地反映他們的意見,相反地,我跟班里挺大一部分同學還不太熟悉,每辦法團結同學,一起加強班集體的建設。

          另外,在考勤工作方面,沒有能按照應有的做法,給班里的同學造成一些警示作用,讓大家都在考勤方面都十分松懈,也造成了工作很難開展,這個學期班里出勤率也下降了許多。

          除了出勤這方面的工作外,對于班里的一些工作,我普遍積極性不高,沒有起到作為一個班委所應該有的帶頭作用。對待工作也不夠認真負責,花費的時間也少,對自己的本職工作沒有很好地完成,也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作。

          而造成這一現象的原因,歸根結底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色,對很多事情態度不夠端正,沒有很好地把班里同學們的利益放在十分重要的位置,也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用,以至于對班里的大事,班里的發展都沒有時刻關注,對同學們的意見也沒有及時收集反饋。

          除此之外,我與各個班委之間的聯系也不夠多,開展工作時沒能把各個班委都迅速地調動起來一起完成,造成一些工作分工不明確,工作效率低。為了改善自身的不足,加強班里同學們之間的凝聚力。

          首先,我應該端正態度,充分認識到自己作為一個班委所應該具有的帶頭作用,以督促自己應該盡力做好,主動承擔自己應盡的`那一部分責任,想辦法做好本職工作的同時,幫忙承擔一些別的工作。

          除此之外,我還應該加強跟班里每個同學的交流,關注班里發生的大事,及時收集反饋班里同學的意見,以此更好地開展與改善自身的工作,也能提高班委各項工作的開展,加強班集體的凝聚力。

          最后,我認為我們班委之間也需要加強聯系,強化團隊概念,工作職責分明的同時也應該關注別的班委的工作,不應該出現各項工作脫節的現象,需要幫助時,能共同為一些工作出謀劃策,以便提高各項工作的工作效率,讓各項工作更快更好地完成。

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

        失職檢討書5

        尊敬的領導:

          于20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系統數據時發生嚴重的操作失誤,對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素,由于我對呼叫系統認知不夠,特向公司及領導作出深刻的檢討。

          經過認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

          1.認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情,要求我要以更認真的態度,進一步提高認識,將工作完成。

          2.工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

          3.工作措施落實不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用,但沒排除系統會出錯機率,并和佳和技工提前做好全套數據備份處理,此后警惕我要在常態下做好備份的'同時要常與佳和技工溝通,詢問備份服務器的備份情況。

          這起事故的發生教訓極為深刻,下一步我將引以為戒,對工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件:

          1.進一步提高工作重要性的認識。

          2.整理好這次事件所出現的問題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細的溝通和需求。

          3.對系統不確定性的功能先詢問清楚,確保有后續恢復的方案才可操作。

          檢討人

          20xx年xx月xx日

        失職檢討書6

        尊敬的領導:

          我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

          xx日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的'同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

          再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

          在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

          此致

        敬禮

          xxx

          日期

        失職檢討書7

        尊敬的領導:

          我于20xx年3月19號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的.應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

          親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          年月日

        失職檢討書8

        尊敬的各位領導:

          作為xx組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

          今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。

          由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

          我鎮發生如此嚴重違反財經紀律的問題,作為清源鎮黨委書記,我負有全部領導責任,我將認真配合上級相關部門的調查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關問題扎實進行整改。

          首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

          其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的`重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510110。

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任。

          第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:

          親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

          第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

          第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準,再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

        此致

        敬禮

          檢討人:

          20xx年x月x日

        失職檢討書9

        尊敬的領導

          今天上午由于我的失誤,工作過程中還是出現一些強調了三番五次的問題,深感痛心和自責。

          您總是反復強調跟我說要抓好工作,把細節做好,帶領大家一起走的`更快更有沖勁。

          雖然在平時我也經常和大家一起開會,一起布置任務和標準,但是總會出現疏忽的地方,這主要是我工作的失職,我要深刻的反省和自我檢討。

          在今后的工作中,一定要牢記您的教導,做好本職工作,同時要更加投入工作中去,把工作當成自己熱愛的一份事業和心血,努力工作,回報公司和同事的信任,同時也給自己一個教訓和目標,不成功便成仁。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        失職檢討書10

        尊敬的老師、親愛的同學們:

          今天晚上夜自修期間,班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監控查到我們班級,切段了網絡信號,之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長,難辭其咎了,沒有及時制止同學這樣的違紀違規行為,遭到了重點批評,特此檢討!

          班長紀律管理不到位的檢討書,內容如下:

          尊敬的學校領導:由于今晚我的一時放松,沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的.原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。

          事實上,我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

          在此,我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

          我很傷心,也很自責,我希望學校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。

          俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學校是充滿母愛的,我們愿意向學校承認錯誤,接受學校的紀律處罰,請學校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學習,在高考當中取得優異成績,為學校爭光。

          最后,我代表全班向學校領導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學習成績,回報給學校一個大好未來,為學校的下一屆招生事業貢獻力量!

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

        失職檢討書11

        尊敬的單位領導:

          您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

          首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

          在此次的`電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

          出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

          通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

          1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

          2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

          通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

        此致

        敬禮

          檢討人:

          20xx年x月x日

        失職檢討書12

        尊敬的領導:

          您好!

          我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤,也是非常的低級的錯誤,雖然最后事情都得到了妥善的解決,但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,很抱歉,今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職,我愿意接受您的任何處罰,我向您保證此類事情今后絕對不會再發生在我的身上。

          我來到咱們網吧也有一年有余,在前臺的位置上一直都是干的很好,從來都沒有任何不好的情況發生,更別提在工作上有什么重大的失職了,就算是在我剛入職一切都還不懂的時候,我都沒有發生過什么實際性的錯誤,令我沒想到的是,在我都工作一年多了,在這個時候犯這么低級的錯誤,按理說這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了,對我造成的個人影響也是很大的,但是我就是特別害怕一點,因為這件事影響到我后面的加薪,所以我真的懇求您不要因為這件事對我產生失望的情緒,這件事完全就是我的個人疏忽,您放心只要我以后嚴謹對待工作,就絕對不會發生這類似的錯誤。

          我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經過,因為現在為了回饋廣大來我們網吧消費的消費者,我們這一個月都將進行周末上網搖骰子活動,這也算是給他們一種福利,充值每滿一百元就可以參與一次活動,然后根據活動規則得到對應的獎品,但是!我在今天的上班過程中,我全然忘記了這回事,今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的,但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,我承認是我把這件事給忘了,畢竟這是這個月我們網吧活動開著的第一天,我一下子還沒進入到那個工作狀態,我不是沒參加過會議,您早早的就跟我們說過這個活動,每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的,但是在今天交接班的時候,另一個前臺就發現了問題,居然沒有一例參加活動的顧客,后來他仔細的翻閱了一下充值記錄,發現滿足活動要求也是有的',這就很明顯了,就是我個人的工作失職,這件事立馬就被您知曉了,我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。

          您放心,這件事事情我已經基本上解決了,我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了,只要他們下次再來的時候,隨時可以參與活動一次,我也是真誠的向他們道歉了,并且已經得到了他們的原諒,所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上,原諒我這次的錯誤吧,我真誠的也向您致以歉意,對不起。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        失職檢討書13

        尊敬的單位領導:

          作為一名武警執勤哨位工作人員,我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。

          首先,我要陳述一下錯誤的具體情況:當天下午,我剛上執勤哨位兩小時左右以后,當時我見周圍沒有進入大門的來客,于是便掏出手機就玩起了游戲,大致事情就是這樣子。

          現如今,經過領導的嚴肅批評,提高了我對于自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護群眾生命財產安全強而有力的力量,武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現出這一份形象。而我卻在執勤期間玩手機,這手機是什么玩意呢?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機,那么我作為武警執勤哨兵在崗位執勤時候手持“游戲機,這是一個什么樣的性質呢?——經過領導點撥,確實令我豁然開朗,不禁意間我有了哭泣的沖動,還是領導您說的是 總而言之,一名武警哨兵倘若執勤當中出現玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。

          這次錯誤以后,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。經過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴肅的心情,認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對于錯誤的改正并沒有真正務實的督促?墒俏疫是要寫,這是為什么呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。

          編者的話:對于改正錯誤,訪客完全可以寫“今后絕不再犯”之類的話!鴮τ阱e誤,編者的理解是現如今廣泛開放的社會環境,一些享受主義、時尚主義、潮流主義等思潮逐漸得影響著我們這個社會,逐漸削弱著我們可貴的思想品質意志,這是一個極其重要的問題,乃是關乎生死存亡。希望眾多人們為明智的.或明智起來,不要松懈對于“珍貴品質”的護守,如此幸福生活才能長久。

          總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖泿熞椎,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

          您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

          經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

          此致

        敬禮

          檢討人:

          x年x月x日

        失職檢討書14

        尊敬的xxxxxx領導:

          您好!我公司非常重視這次私自更換展板的工作失誤,認真調查核實了事件的過程和當事人的失職,現將調查處理結果向xxx方進行匯報。

          事件情況

          20xx年x月x日x,有相關x領導和x五十人被我公司邀請到xxx參觀。我公司主要領導都因故沒能到場,委派客服部經理xxx負責宣傳接待等事宜。xxx看到一樓xxx宣傳內容缺乏,在沒有請示領導的情況下就私自xxx,并且在事后沒有及時xx,無視研究院的管理和規章,給xx和xx的工作帶來的'不便并造成了不良影響。

          處理決定

          1、對造成該失誤的主要負責人,xxxx做出降職處理,由經理降為xx主管,并處罰現金xxx元,并公告全公司。

          2、對該部門的負責人,xxx經理xx,作為xx的主管領導,周六因故沒有參加公司活動,沒能及時制止錯誤行為的發生,負有連帶責任。鑒于xx接管xx部只有半個月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報批評,減免半年獎。

          3、公司綜合辦經理xx作為老領導,沒能及時發現問題,也負有不可推卸的責任,處罰現金1000元,并公告全公司。

          4、全公司認真學習整改,杜絕此類事件再次發生。

          今后措施和保證

          通過這次事件,我公司已經深刻認識到自身的不足,管理上的漏洞。今后我們一定要加強與xxx各部門的溝通,認真學習各項規章制度,遵守各項規范,加強對自己職工的教育,將維護xxx的榮譽和支持xx部工作視為己任,堅決杜絕此類事件的再次發生。

          感謝領導對我公司失誤的及時批評,我們虛心接受,立即糾正,歡迎xxx對我們今后的工作進行有力監督。

          xxxx公司

          20xx年x月x日

        失職檢討書15

        尊敬的領導:

          您好!

          我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的`,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

          第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍公司的制度與規則,牢記規則,今后勢必做好自己應該做的工作,就算是出現了錯誤也不會推卸責任,勇于承擔錯誤。

          第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

          第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

          對于我在工作上的失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們公司的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

          在此,我向當事人、領導及同事們表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我工作的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上存在嚴重欠缺,在工作方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

          總而言之,我工作失職的原因種種,然而我的工作失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

          通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節,就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

          以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

          檢討人:XXX

          20xx年XX月XX日

        【失職檢討書】相關文章:

        失職檢討書11-03

        失職檢討書09-21

        班長失職檢討書12-14

        失職檢討書(優)12-15

        保安失職檢討書11-06

        管理失職的檢討書07-07

        工作失職檢討書10-03

        酒店失職檢討書11-02

        崗位失職檢討書03-16

        失職檢討書范文12-17

        午夜免费福利视频_日韩精品无码一区二区三区久久久_久久九九久精品国产88_国产资源网中文最新版

          <i id="u3evg"></i>
            1. <i id="u3evg"></i>
              亚洲论片在线观看 | 亚洲综合婷婷六月日韩 | 尹人香蕉久久99天天拍第一页 | 亚洲少妇AⅤ在线电 | 一本大道香蕉综合久久 | 在线播放欧美a在线观看 |