脫崗檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編收集整理的脫崗檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
脫崗檢討書1
尊敬的***：
月 日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
事發于xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。 經核實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。
因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的'錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧! 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：xxx
脫崗檢討書2
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。
作為駐村工作隊的一員，我沒有組織好值守工作，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了組織對我的期望，給工作隊及單位造成了潛在的負面影響。
通過這件事情我真正領悟到了自己的.缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意和愧疚！
我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
脫崗檢討書3
門崗脫崗在社會生活中一直是一個比較尷尬的話題，因為這種行為，不僅會使員工失去工作，也會給公司帶來很大的損失，所以門崗脫崗的危害是非常嚴重的。如果不及時整治，將會給公司創造不良的`工作環境，影響公司形象和聲譽，嚴重威脅到公司的生存和發展。
如果我們退一步講，假如發生門崗脫崗事故并造成重大損失，那么又會引發什么樣的連鎖反應呢？如果沒有及時制止，那么這個門崗脫崗的風險就將逐漸放大。所以，為了保證安全和穩定，以及確保公司的正常運營，各公司必須及時采取措施，防止門崗脫崗和收緊安全管理。
首先，對于門崗員工來說，我們應該加強安全意識，以安全為重，以挑戰自我為榮，盡可能地責任到人。當然，這需要一些細節的管理：例如定時復盤，定位錯誤，反思教育，及時確立員工經由突發事件的意識，及時判斷風險，習慣及時向上報。
在監督管理方面，公司不僅應該建立相應的管理機制，而且應該注重標準化、規范化和定期監控。同時，公司也應該對門崗員工的做法進行評估和評分，此外，公司也應該建立一套嚴密的堅決問責機制，將責任落實到人。確保安全情況的實時監控和定期檢查，以便及時發現和解決突發事件的可能。
對于每一個崗位上的工作人員，無論是門崗還是其他的工作崗位，都需要防止門崗脫崗行為的發生。防止門崗脫崗，不僅是公司責任，也是我們的個人責任。我們應該共同努力，營造一個安全的工作環境，確保公司的正常運營，使工作場所變得安全、穩定、和諧。只有這樣，才能使我們的工作更加穩定、更加安全、更加美好。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
脫崗檢討書4
尊敬的領導：
您好！
在工作的時候完成自己的工作任務，在自己的工作崗位恪盡職守是我們作為一名工作人員所應該去做的事情，也是我們應該要做到的，在上班的時候在自己的崗位上面認真負責的工作也是我們作為一名保安所要做到的事情，這些我都清楚的知道，也是因為這樣的原因，自己更加的懂得自己在上班的時候脫崗對于公司和自己的嚴重性，我也對此感到非常的后悔和自責，對于自己辜負了公司和公司的領導的期待，我感到非常的抱歉。
在自己的錯誤發生之后，自己也陷入了無盡的自責和愧疚當中，我也不想繼續去回憶自己究竟是因為什么樣的原因才會在上班的時候脫崗的，但是自己的錯誤也已經發生，這是自己所不能去狡辯和辯解的，自己現在所能夠做到的就是去盡自己的力量去彌補因為自己的.錯誤所產生的后果，我也決定一定會在之后的工作當中痛改前非，更加嚴格的要求自己，做好一個物業保安所應該做的事情。
從我進入到公司成為一名物業的保安開始，我就一直都兢兢業業的為公司做事，在上班的時候保證隨時隨刻都在崗位上面，也一直以來都非常的認真的工作，為XX小區保證住戶的安全，對出入的外來人員進行嚴格的登記，對外賣的車輛進行嚴格的阻攔，在晚上，也更加的打起自己的精神，嚴格且認真的巡邏，保證所有的住戶的安全和健康，所以從自己到XX公司開始，自己也一直以嚴謹和細致的工作態度去工作，所以一直以來自己都沒有出現過什么樣的錯誤，但是這次的錯誤也的的確確的是發生了，這個錯誤的產生也更加的提醒了我，提醒我認真的審視自己的工作態度和自己的日常工作，對自己在工作當中的毛病去認真的改善，所以這次的錯誤也是在提醒我要我去更加的努力和認真的完善自己本身，也只有通過對自己本身更好的完善，才能在工作上面更好的完成自己的工作。
這次的錯誤也給了我很大的教訓，我相信在今后的工作當中，我一定會謹記這次的教訓，在工作當中時刻的提醒自己，我也相信自己在之后的工作當中，一定會完成的更加的出色，我也在這里向公司和公司領導保證，自己一定會認真的改正自己的錯誤，完善自身的不足，在自己的工作崗位上面盡職盡責，也希望領導可以對我此次的錯誤從輕處理。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
脫崗檢討書5
尊敬的xxx：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行領導做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心里。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的.事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我愿意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此！我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示愧疚！我思想覺悟不足，對安全值班規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規范，在今后工作中時刻警示自己。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
日期：20xx年xx月xx日
脫崗檢討書6
尊敬的大隊領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，xx月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤；我為自己xx：14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生；關于這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的`期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。
此致：
非常愧疚！
檢討人：
日期：20xx年xx月xx日
脫崗檢討書7
尊敬的XXX：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在值班期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響，對您表示深深的'抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧XXX及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，后來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。
此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問題。
此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示抱歉！我思想覺悟不足，對安全工作規范沒有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今后工作中時刻警示自己。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
脫崗檢討書8
尊敬的大隊領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己12.14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的`地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹、小心駛得萬年船的含義。
在此!
我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚!我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。
此致
敬禮
xxx
x年xx月xx日
脫崗檢討書9
尊敬的大隊領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現問題，急需去福州醫院檢查治療，xx月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領導請假，我已深刻地認識到自身的錯誤。我為自身12.14上班時間無故脫崗的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自身工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生；這次發生的事使我不但感到是自身的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不但給自身帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領導對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響；通過這件事情我真正領悟到了自身的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自身要求不嚴，工作上還有懈怠的.地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方；明白了因為做事不認真，自身嘗到了自身種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處于麻痹、小心駛得萬年船的含義。
在此!
我深刻的檢討自身所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領導表示深深地歉意和愧疚!我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自身，在今后工作中時刻警示自身，勤向領導匯報思想。多和同事們加強溝通，保證類似的錯誤不再發生。
此致：
非常愧疚!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
脫崗檢討書10
尊敬的單位領導：
我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年x月、x月、x月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的`工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。
然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。
最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真用心得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真用心工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。
檢討人：
日期：20xx年xx月xx日
脫崗檢討書11
局黨組、xxx：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的`錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
在此！
我深刻的檢討自己所犯下的毛病。我鄭重地向xxx表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅看待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的毛病不再發生。
此致
敬禮
非常愧疚！
檢討人：
20xx年xx月xx日
脫崗檢討書12
尊敬的XX：
今天，我懷著萬分的'愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自身的錯誤。我為自身3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討，我深刻的檢討自身所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自身，在今后工作中時刻警示自身，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，保證類似的錯誤不再發生。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
脫崗檢討書13
尊敬的***：
XXXX年XX月XX日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在擅自離開崗位，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚跟不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶跟分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷跟幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會跟領導講話是布置跟安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議跟領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的`應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱跟發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
脫崗檢討書14
尊敬的領導，
我懷著十萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這一份檢討書，我為自己脫崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。
通過這一件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時脫崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這一次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的.同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這一件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，脫崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
脫崗檢討書15
尊敬的領導：
首先，我要向公司和領導道歉。我知道，在工作時間內離開工作崗位是一種不負責任的行為，是不符合公司規定的行為，更是對自己和他人職業道德的不尊重表現。
我今天寫這份檢討書，是因為我近期在工作時間內曾經轉移了注意力，浪費了公司的時間和資源，在這里我深表歉意，表示悔過和反思。
首先，我認為我的罪行是因為自己的心態不正確導致的。由于壓力和工作負擔，我開始感到疲勞和情緒低落，無法集中精力完成任務；同時，我的個人愛好也影響了我的工作態度。我喜歡乘坐地鐵進行旅行，拍照并發布沉淀的故事和經驗。這種興趣讓我在工作時間內分心，浪費時間。
其次，我意識到我的錯誤很嚴重，首先公開向公司和領導道歉，承認自己的行為是錯誤的，這是一種必要的態度。且我愿意自我檢討，并慎重思考如何高效地完成工作。我也積極地向同事道歉，并表明我的'態度和改進計劃。
最后，我會在以后的工作和生活中檢討自己。我會調整自己的心態，堅持規范的工作流程，保證自己在上班時間內專心致志，并盡力完成領導和公司安排的任務。此外，我會加強個人規劃，擠出自己旅行的時間，在工作之外完成自己的愛好。
在此再次向公司和領導們表達我的歉意，感謝公司給我這次反思和反省的機會。
此致
敬禮
XX
20xx年xx月xx日
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