活動工作總結13篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的活動工作總結，希望對大家有所幫助。
活動工作總結 篇1
活動主題：
郊游踏青，感受大自然。
活動目的：
1、為了進一步加強思政班的向心力和凝聚力，增加接觸和了解，加強感情交流；
2、春季，陽光明媚，萬物復蘇，是踏青的好時機，可以感受大自然的風物；
3、通過組織野炊，豐富大學的校園生活，放飛學習上壓抑的心情，也可以鍛煉學生的野外生存能力。
活動時間：
20年4月18號
活動地點：
市區山
參與人員：
40人
組織人員：
思政班委會
活動進行情況：
1、上午8：00男女生在一食堂門口集合，將鍋碗瓢盆蔬菜米飯等器具食物一一裝進三輪車，和乘坐三路車帶路，直接開往目的地，其余人員乘坐2路公交車（車費自付）；
2、到達后，卸載車上的東西，人員安全到達后準備洗切燒吃等環節，事先已將人員進行分組，大約5人切菜，5人包餃子，10人生火，10人炒菜，5人下面條，其他人員打下手；
3、菜準備完畢后，集體聚餐，并拍照留念；
4、野炊完畢后，集體去后面的山上郊游踏青或者自由活動。
5、步行到公交站牌，集體乘坐2路公交返校。
本次活動所用經費：708。5元人民幣
本次活動的成功之處：
1、班委發揮了應有的作用，從策劃到實施，各班委都積極組織配合，活動當天，班委更是盡可能多得干一些重活，號召大家一起去爬山；
2、大部分同學對本次的野炊活動很滿意，表示既玩得好，又吃得好，對班委的組織策劃表示了肯定；
3、活動地點的`選擇很恰當，既有游玩價值，又方便到達；
4、當天天氣晴好，十分適宜本次的活動。
本次活動的不足之處及相關總結：
1、路線沒確定清楚，。只有一個人知道路線，給出發帶來不便，今后類似的活動應該多幾個班委打探清楚路線；
2、野炊的人員分配不恰當。原先將人員分為兩個組，過于籠統，明確規定各自的任務，有些死板，后來導致有些同學來來回回干了很多活，筋疲力盡，而有些同學卻悠閑地在旁邊看風景，其實當初可以考慮讓每個宿舍炒一到二個菜的，這樣更和諧，更能發揮大家的積極性；
3、預算不精確，食物買得過多，導致嚴重的浪費情況。由于本班女生過多，男生只有8人參加，預算時沒弄細致，導致買的食物沒吃完，今后的活動要在綜合考慮各種情況之后做出基本預算；
4、沒有拍好照片。雖然當天我們照了不少照片，包括集體合照，但是因為某些原因導致照片無法上傳，很是遺憾。今后活動時要注意拍照時要最好用兩部相機，以確保萬無一失。
活動工作總結 篇2
陽春三月，萬物競秀。在新一輪“三萬”活動中，宣恩縣始終堅持規定動作與自選動作同在，著力把“三萬”活動打造成為民、親民、敬民、助民的“群眾滿意工程”；始終保持以百舸爭流、千舟競發的姿態，以奮發向上、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、埋頭實干的作風，不斷提高全縣經濟社會發展的生產力、競爭力和公信力，逐漸提升群眾的幸福感。
腳印農家，情刻心坎。民情日記、活動掠影、工作簡報、聲像資料，充分體現出縣委政府的深切關懷、黨員的真情實意和干部的音容足跡。全縣組織103個工作組近千名黨員干部深入279個行政村，走訪農戶85116戶，梳理群眾反映強烈的7大類1953條意見和建議，興辦實事7560件。
一、尊重包容聽民意，跋山涉水訪民情
民惟邦本，本固邦寧。全縣把“三萬”活動作為加強和改進群眾工作的“生命工程”，作為加強機關作風建設、培養鍛煉干部的“教育基地”，作為“三農”工作的“實踐平臺”，作為加快宣恩發展的“固基工程”。黨員干部深入基層訪民情，面對面、手拉手、心貼心地做群眾工作，準確掌握群眾所思、所愁、所盼，切實幫助解決困難。
（一）群眾期盼加快農村經濟發展
宣恩牢牢把握“打基礎、興產業、提速度、強實力、促和諧”的總體要求，堅持走產業興縣之路，走特色發展之路，走對外開放之路，推進縣域經濟由第一產業為主導向二、三產業為主導轉變，由內生型經濟為主導向外向型經濟為主導轉變，由整體解決溫飽向全面建設小康轉變；力爭建成全國有機農業示范縣，建成全國民族民居建設示范縣，建成武陵山區休閑娛樂之都，建成武陵山區農產品集散地；著力建設小康宣恩、魅力宣恩、暢通宣恩、生態宣恩、和諧宣恩。全縣上下在全力抓好富民、富縣產業建設、城鎮建設、項目建設等工作的`同時，特別針對當前農業農村工作中存在的突出問題，以“三萬”活動為契機，深入了解農村實情，悉心聽取群眾的呼聲和民意的訴求。
宣恩是典型的山區農業縣。致富增收是群眾最為關注的話題。雖然全縣以煙、茶、果、畜、藥、菜為主導的特色鮮明、初具規模的現代農業生產體系，已在全州有地位，在全省有影響，但是農民收入仍然不高。20xx年農民人均純收入只有3893元，僅為全國的55。8%、全省的56。4%。20xx年全家年收入在1萬元以下的占23%、3萬元以上的僅占15%，全縣貧困人口超過15萬人，“北茶南果高山藥”的特色產業布局雖已形成，但產業發展不均衡、產業結構調整不夠、農產品附加值不高、農民工技能不強等現狀，制約著全縣農村經濟發展。特別是村級集體經濟薄弱，全縣有集體經濟收入（國家轉移支付補助收入除外）的村僅44個，集體經濟收入最高的村5萬元，有債務的村192個。
（二）群眾期盼改善基礎設施條件
全縣農村基礎設施建設滯后，底子薄，投入少，欠帳多。絕大多數村的交通、電力、通迅、排污和農田水利基礎設施總量和規模較小、水平較低。全縣有70%的自然組沒通公路，40%的村通路不通車，36%的村存在著斷頭路；有75%以上的組、自然院落沒有解決飲水安全問題，63%的村、集鎮飲水條件得不到有效保障。超過90%的農戶反映農田水利設施條件差，近60%的農戶居住地衛生狀況差，群眾期盼更加便捷的出行條件、更加清潔的飲用水、更加優美的人居環境。
（三）群眾期盼加強社會保障力度
一是看大病有保障、上好學不再艱難成為群眾新的訴求。95%的農戶參加了新型農村合作醫療，但因大病致貧現象嚴重，部分農民“小病拖，大病忍”。全縣203個村衛生室條件十分落后。城鄉教育資源不均衡，60%的農民家長希望孩子能夠享受更好的教育資源；非義務教育階段仍然需要大量資金，培養一名大學生需借債2萬元以上，農村家庭承擔的壓力很大。二是“三留守”問題成為一個新的社會問題。全縣有8。5萬人外出務工，農村留守兒童、留守婦女、留守老人多，約25%的家庭有“三留”人群。留守兒童普遍失去父母關愛，教育監管不到位；留守婦女勞動強度大，精神負擔重，缺乏安全感；留守老人家庭負擔重，經濟狀況差，疾病困擾多。
（四）群眾期盼豐富的精神文化生活
農村無事整酒、整無事酒、整酒“成瘋”，加重了農民負擔，帶壞了民風，吹歪了政風。有的農戶一年送禮的開銷超過2萬元，一般農村家庭每年“吃酒”的開支是4—5千元。打牌賭博、占卜算命等陳規陋習仍然存在。再加上文化設施缺乏，文體生活單調，絕大多數村沒有文化活動場所和體育活動場所，農民對精神文化生活的需求越來越迫切。
（五）群眾期盼作風良好的立體型干部
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。真實的輿情，逆耳的批評，往往都在民間評說中。不少群眾對有些干部為自己分內的工作無休止“作秀”，愛聽“平安無事”，“做一天和尚撞一天鐘”求得平穩過度，為自己親朋好友謀“福利”等種種行為強烈不滿。期望廣大干部切實轉變作風，改掉“庸、懶、散、奢、亂”等不良習氣，樹立良好形象，做老百姓期盼的有一技之長、知識面寬、思想境界高的立體型干部，能夠公平公正地開展農村低保評選、農村社會養老保險等各項工作，能夠毫不手軟地打壓邪惡勢力，營造風清氣正、和諧平安的社會環境。
二、科學謀劃抓落實，轉變作風促發展
針對群眾提出的實際困難，認真研究解決問題的辦法，多層次、多方面、多回合征求意見及修改完善，形成系統、科學的活動方案。
（一）及時安排部署，科學制定活動方案
省、州召開“三萬”活動動員會后，宣恩本著“堅定信心、飽含深情、提振精神、撲下身子”的精神，迅速確定專班人員，制定全縣活動開展方案，明確活動意義、指導思想、主要任務，確定組派方式、活動步驟以及縣直各工作組的駐點人員、聯系村。“三萬”辦合理分配工作任務，統籌安排人員。每3人一組，有車、人多的單位聯系村民多、交通較差的村，沒有車、人少的單位聯系村民少和交通便利的村，入戶率達100%，確保活動不走過場，有形式更有內容。
（二）領導高度重視，真心實意解決困難
針對群眾提出的意見和建議，解民憂，增感情，力所能及辦實事。領導親臨一線督導調研，省委書記李鴻忠親自走訪宣恩縣最高最偏遠的椿木營鄉勾腰壩村二組；州委書記肖旭明到宣恩縣長潭河鄉走訪入戶、慰問困難群眾；時任縣委書記黃實海、現任縣委書記曾德權率縣四大家領導多次到活動聯系點進村入戶開展返貧問苦活動。縣委主要領導親自安排部署“三萬”活動，從人力、物力、財力上給予大力支持，努力解決群眾困難。
（三）圍繞“四縣”建設，穩步提高農民收入
力爭完成農業總產值19。4億元，農民人均純收入達到4476元。一是通過狠抓基地建設、有機化管理、產品深加工、品牌打造，以建成“全國有機農業示范縣”為目標，大力發展特色農業，新增特色產業基地4.5萬畝（茶、果、藥），完成有機農產品認證基地1。2萬畝，全面啟動100個有機農業標準化示范村建設。二是著力抓好長潭、椿木等鄉鎮煙葉基
活動工作總結 篇3
根據總行《山西孝義農村商業銀行股份有限公司“送金融知識進農村·冬春行動”主題活動實施細則》的要求，我支行于3月開展了相應的宣傳活動。
一、工作小組
為貫徹落實總行活動安排，我支行特成立工作小組，成員如下：
組長：梁衛國
成員：任輝 梁秀梅 郭曉瑋 魏夢月 張璐 趙鵬 王睿星 張娜 董躍 狄佳莉 劉盛濤 劉瑞 馬培豪 王宇航 張金金 李宇非 文瑞璽 武晉帆
二、活動安排
根據活動的.主題和安排，經過討論，結合我支行信貸業務對象小微企業多，覆蓋面廣，同時地理位置居于市區等特點，決定此次活動主要宣傳對象為我行小微企業貸戶，將國家相關促進小微企業發展的法律法規、政策文件打印成冊，走進小微企業進行宣傳，如《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于扶持小型微型企業健康發展的意見（國發〔20xx〕52號）》等。
活動期間，我支行首先走進三戶小微企業進行國家信貸政策宣傳，這三戶分別是山西方中貿易有限公司、孝義市通運新華夏汽車連鎖銷售有限公司、孝義市三聯物業有限公司，三戶均為授信千萬以下的小微貸戶，具有一定代表性。
除了走進企業，我們同時利用LED電子屏對金融知識進行了宣傳，使得來我行辦理業務的客戶和周邊群眾都能及時了解相關金融知識。
另外，我行員工在活動期間也走出網點，走進周邊小區、商戶進行走訪宣傳，向來往居民發放宣傳單冊；如瑤圃村、新莊建材城等，通過宣傳，提升我市居民的金融素養的同時，也宣傳了我行的相關金融產品；另外借勢首季開門紅活動和養老金統一征繳，我們維護了老客戶，也發展了新客戶，業績也得到了提升。
通過此次宣傳，我支行將國家對小微企業、實體經濟的扶持優惠政策進行了有效宣傳，同時對廣大群眾進行了金融知識普及。宣傳的同時也使客戶對我行的金融獲得度和滿意度得到了提升，同時我們自身也加深了對金融知識的學習，能夠在今后更好的指導我們進行金融工作。
活動工作總結 篇4
近年來，我院大力弘揚新時期的雷鋒精神，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，充分發揮文明單位的示范帶動作用，通過各種行之有效的形式，廣泛開展長期有效的“學雷鋒”志愿服務活動，把“學雷鋒”志愿服務活動與全國城市文明創建、“三好一滿意”、“白求恩杯競賽”等活動緊密結合，推動“學雷鋒”志愿服務活動深入開展。現從組織體系、氛圍營造、工作推進、服務內容、考核督導等幾個方面將我院志愿服務工作的開展情況總結如下：
一、加強領導，健全志愿服務的體系
扎實開展醫院志愿服務工作，推進“學雷鋒”活動制度化、常態化，醫院黨委高度重視，加強領導，精心組織，成立了由黨委主要領導任組長的“學雷鋒”志愿服務領導小組，同時成立專門的“學雷鋒”志愿服務隊，醫院“學雷鋒”志愿服務隊下設辦公室，辦公室設在院辦公室，負責統籌協調、安排部署醫院“學雷鋒”志愿服務工作。
二、鼓勵參與，增強志愿服務的實效
結合醫院工作實際，建立了志愿者在醫院服務的管理制度與工作機制，制定了工作方案，制定了我院志愿者招募基本條件志愿者、報名申請流程、志愿者管理制度、考核及認定制度等內容，實行了志愿者服務預約和志愿者服務登記工作，現有注冊志愿者76人，結合醫院實際工作，發揮醫護人員的自身優勢，積極搭建平臺，組織開展各種形式的“學雷鋒”志愿服務活動。醫院根據志愿服務活動特點，做好相關知識和技能的'培訓，提高服務意識、服務能力、服務水平。合理安排服務時間和服務任務，實現志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接。醫院在華安老年公寓掛牌成立了志愿者服務基地。醫院鼓勵并支持干部職工參與“學雷鋒”志愿服務活動，在活動經費上給予保障。
三、注重宣傳，營造志愿服務的氛圍
醫院通過多種途徑，大力弘揚雷鋒精神，廣泛普及志愿理念，推動形成關心、支持和參與“學雷鋒”志愿服務的良好氛圍，讓更多的干部職工自覺加入到“學雷鋒”志愿服務活動中來，與“兩學一做”活動相結合，黨員、團員齊努力，促進志愿服務工作順利開展。醫院借助各種傳播平臺，如通過醫院學雷鋒QQ群、黨建QQ群、院報等宣傳典型事跡，大力宣傳青年志愿者行動。
活動工作總結 篇5
創業就業工作總結一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，并納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。
1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人參加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，并參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型，我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。
同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息范圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止20xx年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動(吸納)就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。
二是加強宣傳，營造創業環境，通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，并在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，盡可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻戶曉。
充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況，通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。
三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的`重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序，通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。
四是創建基地，加強規范管理。為幫助創業者提高創業技能，拓寬創業視野，積累創業經驗，提升創業成功率，我市擬對20家創業實習基地進行規范管理。根據《南通市市區創業實習基地認定管理試行辦法》(通勞社就[xx]30號)文件精神，3月11日，我市舉行了南通市創業實習基地授牌儀式。南通市日月談大酒樓等20家首批創業實習基地參加了此次授牌儀式。以政策促創業，以創業促就業，更好地為失業人員提供了創業環境條件及資金支持。
五是加強創業專家援助力度，今年，我市為充分發揮創業專家志愿團的作用，對“南通市創業指導專家志愿服務團”的成員進行了調整，進一步充實了創業指導專家隊伍，為失業人員提供免費的創業指導。
在組織建設方面，我們根據部門的建設目的和工作性質制定了《創業就業部工作章程》，創業就業部下設三個分組：就業指導組，宣傳秘書組，愛心基金會。三個部門工作各有側重又相輔相成。就業指導組主要負責綜合測評的填寫，協助老師完成畢業生就業協議錄入工作，收集相關企業的招聘信息等工作，宣傳秘書組主要職責是策劃宣傳創業就業相關活動和講座，構思并制作企業招聘海報。
愛心基金會負責愛心募捐活動。為了更好的配合團學聯工作，我們還制定了部門干事值班制度，安排部門干事在空課的時候在就業辦公室值班，不但可以使協助老師更加高效的完成工作也給同學們一個很好的鍛煉能力的機會。為了保證愛心及基金會良好的運行，我們制定了《愛心基金會工作規章制度》，明確了愛心基金會的工作目的和基金籌集和使用辦法。總體制度的建設時在以往學生會工作中選擇繼承，原則創新中完成的。
工作學習方面，我們沒有任何經驗，部門創立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學們參加學院企業招聘會布置工作，在保證會場秩序的同時培養大一新生的交際和語言表達能力，同時讓他們感受就業現狀，培養就業意識。
xx年11月，在團學聯的指導下，我們組織創業就業部同學參加肖克勤教授的職業生涯規劃講座，策劃組織了“規劃未來 成就夢想” 職業生涯規劃團日活動。本學期，配合學校校風深化年，為了、提高同學們的創業、擇業、就業能力。我們精心策劃了此次機械與材料工程學院大學生 “職業生涯規劃設計”大賽。
本項大賽收到了廣大同學的關注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學也將自己在制作職業生涯設計書的體會與同學們分享，幫助更多的同學參加了本項大賽中。目前本項大賽已進入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學樹立正確的人生觀、學習觀、成才觀，確立正確的奮斗目標。此外，在畢業生即將返校之際，我們初步策劃了機材學院首屆畢業生創業就業沙龍。旨在更好的幫助同學們樹立良好的創業就業意識，提前做出合理大學生活計劃和職業規劃。
在工作期間我們發現很大一部分同學對自己的專業前景感到迷茫，雖然在 開學初期我們都有老師進行專業講解，但是隨著學習生活的展開，我們會遇到更多的困難和迷惑，此時專業講解已經不足夠使我們明確職業目標，同學們希望了解到更加詳細的就業情況，這樣的狀況在焊接班和包裝班表現的尤為突出，
這兩個專業就都是我院建設時間較短的專業，不僅是學生，很多老師也對這些裝專業的就業方向感到迷茫，專業的邊緣化和就業的廣泛性并不能給處在就業壓力超大的社會中的大專生更多的信心。但是一份數據清晰，資料完整的往屆畢業生就業情況分析在此時會讓幫助同學們更快的確立職業目標，所以我們設想是否可以在以后的就業信息統計的內容中增加一項內容：工資狀況，幫助我們及時調整就業心態，明確學習目標。
九個月的時間不長也不短，我體會到更多的是，學生科老師可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過迷茫，有過失落，在打擊中不斷成長，學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終堅信，在我們堅持不懈的努力下，在我們每一位辛勤的老師幫助下，在學院領導的指導關懷下，創業就業部每一位成員都會 繼續堅定理想與信念，再接再厲，將就業部打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把創業就業部打造成機材學院乃至九江學院特色部門而努力。
活動工作總結 篇6
我校深入貫徹落實《靈寶市教體局德育主題教育月活動實施意見》，按照《朱陽二小德育主題教育月活動方案》的要求，廣泛宣傳、營造氛圍，全員參與、注重實效，及時表彰、典型帶動，引導學生樹立健康的人生觀、價值觀，開展養成教育、感恩教育和奉獻愛心系列主題教育活動，提高學生思想素質，培養講文明、有道德、樂奉獻的優秀少年，促進學校德育工作深入發展。現對本校德育主題教育月活動總結如下：
一、領導重視、思想統一，多途徑、廣宣傳，營造德育主題教育月活動濃厚氛圍。
活動伊始，張建強校長專門對此項工作做出明確要求，政教葛文東校長召集相關人員布置落實學校德育主題教育月活動的相關事宜，明確責任，措施到位。利用國旗下講話、主題班會、校園橫幅、校園廣播、電子屏等平臺，多種途徑，廣泛宣傳，讓師生充分認識到德育主題教育月活動的重要性和緊迫性，樹立積極進行德育教育的責任感，舉行朱陽二小德育主題教育月活動啟動儀式，明確活動內容及實施進程，讓全校師生遵照實行。德育主題教育月活動的氛圍濃厚。
二、形式新穎、貼近實際，全方位、多側面，展現德育主題教育活動的豐富內涵。
在開展德育主題教育月活動時，非常注重創新德育教育形式：開展“明禮誠信、文明禮貌”主題教育活動，舉行向不文明行為告別儀式，設立校園文明禮儀監督崗等切實引導學生形成良好的'行為；開展“熱愛集體、樂于助人”主題教育活動，組織學生觀看《感動中國人物視頻》、組織開展“我為學校添光彩”、“我愛我班”活動。
三、跟蹤評價，及時表彰，樹典型、鼓干勁，推動德育教育活動深入開展。
在開展每一項活動時，學校都制定評價標準，安排專人跟蹤記錄，從活動過程和效果兩方面對各班級進行評價，與此同時，在活動開展過程中，隨時發現新穎的教育方式，鮮活的教育內容，及時表彰，總結推廣，增強德育教育的時效性。我校根據德育主題教育月活動進程，先后布置愛心家庭作業成果展，愛綠護綠我最行，“做美德少年、樹校園新風”手抄報展評，“文明禮儀之星”評選，開展“雷鋒就在我身邊”征文比賽等，通過多種平臺，讓在德育主題教育月活動中表現突出的師生涌現出來，為大家樹立學習的榜樣，讓全校師生鼓足干勁、爭當先進，推動我校德育工作向前發展。
我們將繼續進行德育主題教育月成果展示，樹典型、鼓舞師生提高師德修養，認真總結本次德育教育月活動的經驗和不足，為今后完善學校德育教育的長效機制提供有益的借鑒。
活動工作總結 篇7
今年的六一我校如期舉行了運動會，雖然是開槍就打，但也給孩子們帶來了歡樂。對學校活動少之又少的學生們來說真是“久旱逢甘露”。
“天老爺”也格外的開恩，習慣下雨的這幾天也連續晴好。孩子們正可以盡情地享受“六一”節的快樂了。從短跑到中長跑，從徑賽到田賽，孩子們都全力投入到比賽當中，你看低年級的小朋友跌倒了爬起來再跑；而高年級的大同學在長跑中小臉跑的煞白，有的甚至走走跑跑，可他們還是堅持跑到了終點。他們這種頑強毅力是多么的'難能可貴啊！學校的播音員也不時地為運動員們鼓勁加油，使孩子們真正體驗到了六一節快樂。
值得注意的是在每個項目中沒有空項的，尤其是中長距離，原以為缺乏鍛煉的孩子們會知難而退，但他們還是選擇了參與。我被孩子們這種熱愛運動，積極參與的熱情所感染。可見運動才是人類生存的第一本能。
本屆運動會最值得關注的是10乘200米大接力和10乘30米跳繩（50個），這兩個項目既考查孩子的個人能力，又檢驗各教學班的整體實力。使運動技能和體能訓練有機結合，為孩子們創造了良好的鍛練機會。在比賽中各位教練員經過平時的訓練和戰時的精心布陣，都使自己的班級取得了良好的成績。
在閉幕式上，總裁判長公布了比賽成績，每個學年都有兩個班級獲得了獎狀和獎品，教練員也得到了相應的紀念品，有的班級還取得了運動項目和精神文明雙豐收。這為我校師生積極參與運動，增強自身體質奠定了良好的基礎。
本次大會開得及時，開得成功。
活動工作總結 篇8
尊敬的各位領導、親愛各位同事：
大家好!
羊獻銀毫書捷報，猴揮金捧迎新春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx，對亦師人來說，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年、是十分給力的一年，是繼往開來的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像UP音樂節期間，為了提高公司的對外形象，為了能讓客戶取得更優越的成績，我們曾一起在炎炎夏日加班至夜。與此同時，王董也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過一些戶外活動，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們購買防寒防暑的藥物，王董還親自在食堂為我們做燜面等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝董事長王忠明先生及各位部門經理，感謝公司為我們所做的一切。
啰啰嗦嗦了一大堆，難掩我內心的激動和幸福。在座的'各位都是優秀而有擔當的人才，因為擁有你們，亦師的成功之路變得無比寬闊;因為擁有你們，亦師在市場上擁有強大的競爭力;因為擁有你們，亦師的未來將會一片光明。
此刻的你們是快樂的，此刻的我也是快樂的。我非常期待所有的同事在20xx年里、在太原亦師展現出異常精彩的人生。
最后祝大家在新的一年里工作快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意，謝謝大家!
活動工作總結 篇9
這次作文競賽活動，不但是對學生作文能力、作文水平的一次檢驗，而且也是對我教研組平時是如何進行作文教學情況的一次檢閱。從學生當場作文的情況或多或少地可以看出平時教師是如何進行作文教學的。通過此次活動，促使我教研組讀書活動持久扎實、有效地開展下去，以提高學生的語文能力和語文素養，提升學生的作文水平。大多數學生在不到規定的時間內便完成了作文。在學生習作完成后，我們組織老師及時對學生的習作進行了評閱，并按年級評出了一、二、三等獎。
一、 獲獎情況
三年級 一等獎：陳柯茹、 二等獎：陳抗抗、 三等獎：魯玉鳳 四年級 一等獎：陳蕾、二等獎：張亞男、 三等獎：張桔婷 五年級 一等獎：陳娟、二等獎：許珉瑋、 三等獎：張琪
二、這次作文競賽突出以下幾方面優點：
1、凸顯主題、文字優美
縱觀參賽學生的習作，都能緊扣題意進行習作，學生都能在規定的時間內完成審題、立意、選材、作文，且講究了習作的章法，做到了文從句順，語言優美，表現角度新穎獨特，使用了一些恰當的表達方法，主題鮮明，有較深的體驗和感悟。
2、注重指導、加強閱讀
本次習作競賽，反映了我校語文教師在作文教學中取得的成績，但也看到了教學中所存在的問題。從學生的作文中或多或少地可以看到平時習作指導課的教學痕跡。學生習作能力的提高，是需要一個過程的，它需要教師在平時的作文教學中用心地指導，要教給學生一些基本的習作方法，也需要教師身體力行的踐行其中。為此我們在今后的教學中把作文教學放到一個重要的地位，一是要扎實上好作文指導課，使學生端正寫作態度，激發寫作欲望，明確為什么寫、寫什么、怎么寫，打開學生習作的思路。我們可結合講讀課進行指導，把講讀課文作為寫作的范文，引導學生體會其寫作特點和優點，讓學生借鑒其寫法，進行寫作。也可提供作文材料進行指導，以此借鑒，開闊學生的思路。還可以以老師示范指導，教師寫好“下水文”，一方面可以親身體會到寫作訓練中的難點，便于能夠有的放矢地進行指導，另一方面又有學生提供了寫作的范文。二是要有目的地引導學生多看課外書，讓學生多方面的閱讀，廣泛地涉獵，以開闊學生的視野，增長知識，同時能讓學生產生要說、要寫的欲望。這次作文競賽中有好多的.同學就寫到了平時看課外書籍所得到的收獲，這就是一個較好地例子；三是要引導學生對作文進行修改。要寫好一篇文章，必須進行細致、認真的修改。
3，習作認真，優點明顯
總體來看，體現在：1、學生作文格式規范，書寫工整，卷面比較整潔，字跡比較清晰，標點符號使用正確。2、審題清晰。從本次的作文中，學生能夠從自己的經歷感受出發，他們能在有限的時間里寫下比較有質量的文章，能緊緊扣住關鍵詞寫具體一件事情，而且學生能從生活中尋找寫作素材，能體現出選材角度的多樣性和語言的豐富性。3、題材較新穎。所列的題材都是比較新穎的，學生能從生活中尋找寫作素材，都是寫真實的自我，字里行間流露了孩子的天真無邪，活潑可愛。4、表達流暢。學生的語言表達有了很大的進步，他們能夠學著用四種對話描寫的形式寫，能夠運用一些詼諧幽默的語言，能夠運用過渡句，能夠運用總分總結構等等，總之讀上去有真情實感，流利通順。 4，習作中反映出的問題：
1、錯別字太多。2、語句重復羅嗦，一味地擴充篇幅，語句平淡。4、布局謀篇缺少指導。產生這些問題的原因有：
（1）、雙基訓練不到位，缺少對形近字、同音字的辨析，學生平時寫得少。
（2）、語言的運用方面，一是積累的少；二是運用的少；三是指導修改的力度不到位。3、對文章的篇章結構，語言特色等方面分析指導的少了，對讀寫結合的研究不深入。
三、改進的措施及建議：
1、加大對語文課堂實效性的研究，根據年級特點抓好雙基的落實。
2、搞好讀寫結合，讓學生多讀、多記、多說、多練筆。
3、組織講座，進行如何進行作文指導的培訓。
活動工作總結 篇10
自全省“萬名干部進萬村入萬戶”活動開展以來，桃花山人社所高度重視，迅速行動，廣泛動員，全員參與。成立了“三萬”活動領導小組，組建了工作專班，按照縣委“三萬”辦公室的統一安排部署，精心組織，認真扎實地開展工作。現將工作總結如下：
一、領導重視專班抓，全員參與受教育
我所把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，以最快的速度進村入戶，以最好的精神面貌展現在群眾面前，以最有力的措施給工作隊提供工作保障，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實事，確保活動扎實有效地開展。
3月21日，桃源社區召開的村支會，傳達、學習縣委文件精神，成立了由所長同志任組長的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，我所的三位職員均分期分批地參與到活動中來，進村入戶，走訪調研，與村干部、農戶進行交談，查村情、訪民意。
二、作風樸實不畏難，重點突出保“覆蓋”
我所的活動駐點是村桃源社區，人員居住較復雜，各村分散范圍廣，我所調查對象總計208戶，時間緊，任務重，但同志們表態一定要把這項活動貫徹落實到位，克服各種困難，切實反映農戶的種種問題和呼聲，訪民情、查民意，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。
為確保兩個全覆蓋，讓所有農民都感受到黨和政府的關懷與溫暖，桃花山鎮人社所“三萬”工作組，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農家庭院、田間地頭，貼進群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個多月的走訪調查中，工作隊員樂于吃苦，甘于奉獻，放棄休息時間，與農民同吃同住同勞動，真正吃透上面精神，摸準下面情況，切實做到“三送四到戶”，為農民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關心到戶、生產發展指導到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。
五月下旬，鎮人社所“三萬”活動領導小組認真貫徹省、州、縣“三萬”活動推進會的指示精神，扎實開展回頭看，再次進村入戶查漏補缺，建立工作臺賬，請受訪農戶簽字，對欠訪漏訪的農戶進行補訪，對外出務工人員進行電話調查，填寫民情日記，共補訪農戶22戶，并撰寫了階段工作小結和“專題調研報告。
鎮人社所“三萬”活動工作組扎實的工作作風，嚴謹的工作態度，深厚的魚水情感，融洽的干群關系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
三、力所能及辦實事，以人為本促發展
“三萬”活動是密切干群關系，弘揚黨的理論聯系實際的再出發，是構建家村和諧，促進三農發展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉變機關作風的大平臺。“三萬”活動中，鎮人社所堅持以人為本，以科學發展觀為統領，以促進發展為第一要務，把走訪調研與促進春耕生產，促進經濟建設，改善民生緊密結合起來，力所能及為民做好事、辦實事。
調查中為避免工作組在進村入戶中遇到“進不了門、找不到人、說不上話、訪不出事”等情況，我們針對部分農戶白天外出打工，晚上歸家的情況，我們白天清早就深入到各家各戶走訪農忙戶，晚上加班走訪，對外出打工人員采取電話聯系的方式，確保入戶走訪“零死角”。在調查中農戶所反映的基本情況大致可概括為以下幾個方面：
一是交通問題。目前農村已經實現“村村通”，但是村組之間的.公路建設還不完善，希望政府能夠有所補貼，改善交通條件。
二是農業基礎設施薄弱。村民最關心的是水利灌溉設施的問題。土地，一直以來是農民賴以生存的基本保證。而水利灌溉設施的健康運行是確保農民莊家種植能得到好收成的保證之一，經過走訪調查發現該社區水利灌溉設施已經嚴重老化（為上世紀50-60年代安裝），現基本不能使用，這里的農民種植基本上是靠天吃飯、看天收成，希望政府能加大對水利設施更新的投入。
三是勞動力問題。在走訪過程中村民普遍都反映農村青壯年勞動力少。在我們組所走訪的農家中，很少有30歲以下的年輕人在家務農，導致請不到人做事，請到人做事也工價太高。年輕人大多在外地打工。若干年后，年老的沒有勞動能力了，年輕的都在外打拼，耕地面積會逐年減少，耕地質量也日趨下降。
四是教育費用過高。雖然農民認為現如今的惠農政策好，也參加了新型農村合作醫療，但普遍還是認為農民看病貴，農村家庭教育負擔重。很多家庭都希望子女可以和城市的孩子一樣上大學，但是昂貴的學費往往讓他們無力承擔。
五是教育問題。有些農戶反映學校里特別是高中和大學的費用較高，家長承擔的經濟壓力很大，希望能夠得到妥善解決。
六是農民“看病難、貴問題”仍然突出。
雖然全面推廣的新型農村合作醫療在一定程度上解決了部分群眾“看病貴”問題，但目前醫療機構的管理體制還不夠健全、藥價居高不下、報銷門檻過高、實際報銷比例過低等情況下，偏高的醫療費用對于大病重病的農民來說仍是一個沉重的負擔。
干部職工在“三萬”活動中，同基層干部和農民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農民的感情，錘煉了干部作風，通過調查走訪，更掌握了不少三農信息，為各級黨委政府制定三農發展規劃提供有力的參考。同時，也為本部門規劃農村衛生事業的發展，建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。
活動工作總結 篇11
下屬各單位由工會組織在安全文化長廊、辦公樓、聯建樓、職工餐廳等地點，開展安全掛圖圖片展覽，重點宣傳以“安全責任、重在落實”為重點，宣傳安全工作會確定的安全工作目標、思路、任務和措施；宣傳安全生產法律法規、安全知識和安全生產的先進典型等，深入區隊、車間、走進班組、貼近員工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務。孫家岔龍華公司女工委組織職工家屬在井口對下井工人進行“我為安全做貢獻、女工井口送溫暖”活動，面包、牛奶、飲料及杯杯熱茶讓工人感到溫暖，一句句問候和叮囑，讓工人安全牢記心中。產業發展公司提前征訂了20xx年安全生產月“人命關天”系列主題宣傳片，并組織公司搬家、掘進、維修中心員工近700人余次進行巡回播放觀看；張貼活動主題宣傳掛圖400張，橫幅45條。
紅檸鐵路公司6月27日特邀省五進消防知識科教站，對全體員工進行消防知識培訓，受教育員工達150余人，通過這樣的.形式，普及了干部職工在消防、火災應急管理方面的知識，也大大增強了消防安全意識和防范能力；6月30日紅檸鐵路公司進行了路外安全知識宣傳活動，共走訪7個村鎮，1所小學、發放宣傳單20xx余張、宣傳品100余份、沿線受教育群眾達到1000余人。通過多種形式的路外宣傳教育，避免了沿線村民、家禽上道的現象，提高了廣大人民群眾愛路意識。
活動工作總結 篇12
炎熱而有意義的暑假結束了。今年暑假，我校根據“走進書香假期”的方向積極制定了活動計劃并開展各項活動，積極參與社區活動和假日小隊活動，休閑健身，度過一個有意義的暑假。
現將暑假活動總結如下：
1．學校少先隊員們利用暑期長假，參加了各種各樣的夏令營活動，學到了豐富的文化知識，掌握了各科技能，各方面素質得到了發展提高。同時也不忘加強體育鍛煉，增強體質。
2．與此同時，我們全校少先隊員還利用暑假開展了“走進書香假期”、“快樂健康我能行”、“好書伴我健康行”等有意義的少先隊活動。
3．開展“安全自護我能行”活動。舉行了假日小隊繪畫作品比賽活動，少先隊員們通過活動暢想著他們對不平安世界的憂慮，以及對平安世界的渴望和憧憬。
4．全體隊員還開展了“紅領巾節能大行動”，以“節儉”為重點，“節能”為內容，開展各類“節儉”宣傳活動、“節能”實踐體驗。引導隊員從身邊做起，從點滴小事做起，養成節約資源、愛護環境的`環保意識和良好習慣。
這個暑假，學校少先隊組織的活動和豐富多彩的社區活動以及隊員們自發組成的假日小隊活動卻讓同學們的暑假生活變得既充實又愉快。使同學們在玩中學，體驗了自然和各種實踐活動，得到了快樂，也獲得了健康成長。
活動工作總結 篇13
根據市委、市政府《關于印發的通知》要求，我局緊緊圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠”的目標，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體，深入“三萬活動”聯系村，按照全市“三萬活動”統一部署和要求，精心組織，周密安排，創新方式，突出特色。整個活動期間，我局三萬活動工作組走訪農戶1024戶，入戶率達到100%，發放惠農政策宣傳資料700余份，發送《致孫鑒村農民群眾一封信》500余封，收集到農民群眾反映的各類意見和建議430余條，先后投入扶貧資金共計6萬多元，“三萬活動”工作成效顯著，圓滿完成了各項工作任務。
一、統一思想認識，增強“三萬活動”的組織領導
開展“三萬活動”是貫徹落實科學發展觀，加強新形勢下群眾工作，加快農村經濟社會發展的有效方式。自3月9日上午全市“三萬活動”培訓大會結束后，我局高度重視，迅速動員，積極部署。
一是召開了局長辦公會，學習傳達了相關會議精神，局長李衛平要求全局上下要形成統一思想認識，把開展“三萬”活動作為當前我局的一項中心工作抓緊抓好。
二是成立“三萬活動”領導小組，由局黨組書記、局長李衛平任領導小組組長，局黨組成員、紀檢組長胡金來、局工會主任王建華任副組長。成員由王漢福、高建、祝寶成、倪偉四位同志組成，領導小組下設工作組，由王建華同志兼任工作組組長，為“三萬活動”各項工作打下了堅實基礎。
三是制定了工作方案和工作措施。按照全市“三萬活動”工作方案要求，結合我局實際，制定了《市商務局“萬名干部進萬村入萬戶”活動實施方案》，按照時間安排，我局“三萬活動”主要分為宣傳發動、推進實施和總結應用三個階段進行，每一個階段都明確了工作任務，提出了具體工作措施，確保了整個活動有領導、有計劃、有步驟。
四是做好了活動開展期間的信息編發和宣傳工作。三萬活動期間我們共計編發簡報8期，每期簡報編發后，我們及時向市“三萬活動”領導小組辦公室、咸安區“三萬活動”領導小組辦公室、“三萬活動”咸安工作團和雙溪工作團報送工作動態。每一階段活動結束后，我們積極向各級“三萬活動”領導小組報送階段小結，同時我們還在咸寧日報、南鄂晚報上發表了3篇“三萬活動”信息，收到了良好社會效果。
五是完善了臺賬管理和資料歸檔工作。在整個活動期間，我局工作隊隊員堅持了每天民情日記當天記，工作臺賬當天記，每項工作做到了有部署、有計劃、有總結，活動結束后，我們及時將有關資料匯總，定編成冊，為今后進一步推進幫扶村經濟社會發展保留了完善的參考資料。
二、強化工作措施，確保“三萬活動”各項工作落到實處
“三萬活動”開展以來，我局三萬活動工作組嚴格按照“組織較好、工作扎實、效果明顯”的工作要求，緊緊圍繞“送政策、訪民情、辦實事、促發展”的主題，精心組織，狠抓落實，扎扎實實完成了“三個全覆蓋”、“四個在一線”和“五個進農家”的工作任務。
1、送政策，促進農村各項政策落實到位。當前中央、省惠農政策主要分為促進生產發展、改善生產生活條件、發展社會事業和加強社會保障四大類共計65項。由于農村信息落后，有些政策還未宣傳到位，部分農民相關權益未能得到保障，為可能引發的矛盾埋下了隱患。為了切實抓好政策宣傳工作，我局“三萬活動”工作組重點從三個方面加強政策宣傳。一是舉行形勢政策報告會。3月11上午，我們在孫鑒村召開了由村干部、村黨員群眾、部分村民代表參加的形勢政策報告會。局黨組成員、紀檢組長胡金來在會上重點宣傳了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和今年中央一號文件精神，并對省委九屆九次全會、省委工作會議暨全省經濟工作會議、全省、全市農村工作會議和今年省市委一號、二號文件精神進行了講解，并要求各參會代表尤其是黨員同志會后認真在群眾中做好相關農村政策宣傳工作。會上工作組現場發放惠農政策宣傳資料100余份。二是進村入戶宣傳政策。工作組在進村入戶了解民情的同時，積極向農民群眾宣傳各項惠農政策，特別是糧食補貼、農資補貼、退耕還林補貼、新型農村合作醫療和農村能源建設等普遍關系到廣大群眾切身利益的問題進行了重點宣講。引導廣大農民群眾依據政策維護自身權益，改善生產生活條件。三是廣泛發送強農惠農政策宣傳資料。我局工作組深入田間地頭、深入農戶家中發送《當前強農惠農政策一覽表》資料，先后多次深入各個村組發送資料，共計發送惠農政策宣傳資料700余份。有的群眾在認真研讀惠農政策資料會，多次找工作組同志進一步了解情況，我們耐心為群眾解答、講解，受到了廣大群眾的普遍好評。
2、訪民情，切實掌握當前農村、農民的真實情況。入戶調查工作中，工作組嚴格按照工作要求，通過村組座談會聊民情、村民懇談會問民情、田間地頭談民情、走村串戶察民情等四種不同的方式，扎實開展入戶調查工作，切實做到了“三個全覆蓋”：即工作隊員足跡覆蓋全村所有農戶，進村入戶調查覆蓋全局所有機關黨員、特困農戶慰問幫扶全覆蓋。我局工作組共計訪問農戶1024戶，入戶率達100%，收集到群眾反映的各類意見和建議430余條，成效顯著。一是入戶調查組織有序。工作組4名工作隊員分工負責，緊密協作，采取由遠到近的方式，一組一組的訪，一家一戶地走。整個入戶調查工作緊張有序，忙而不亂，扎實推進，保質保量。二是調查方式靈活多樣。入戶調查中，工作組針對部分村民白天不在家的情況，及時調整調查方式，由白天調查變為晚上調查，由入戶調查變為深入田間地頭調查，盡量不影響農民正常生產，同時又提高了調查效率。三是機關黨員干部全覆蓋協同推進。“三萬活動”開展以來，進村入戶調查工作，我局采取“以工作隊為主，機關黨員干部分期分批協同推進”的辦法，確保機關黨員調查走訪農戶全覆蓋。局黨組書記、局長李衛平同志于3月18日、3月29日、4月2日和5月13日先后4次深入孫鑒村入戶調查了解情況，至活動結束，我局50名機關黨員干部在分管領導帶領下先后分12個批次進村入戶調查，既了解“三農”工作，又走訪慰問特困農戶，實現了機關黨員進村入戶調查全覆蓋。四是加大對特困農戶的走訪慰問。我局“三萬”活動在堅持農戶全覆蓋、機關干部全覆蓋的基礎上，結合孫鑒村實際，實施了特困農戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。3月-5月，我局“三萬”工作隊正遇春耕生產和抗旱保豐收“兩個”特殊時期，根據入戶調查掌握的民情，我局在春耕生產來臨之際，對20戶結對幫扶戶實行了春耕生產的幫扶慰問，解決幫扶慰問金9000元；在抗旱保豐收關鍵時刻，對23戶特困農戶、種糧大戶實行了抗旱保豐收的幫扶慰問，解決抗旱幫扶慰問金8000元。兩次幫扶活動，走訪慰問幫扶特困農戶43戶，完成了對該村特困農戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。五是突出重點問題調查。入戶調查工作中，工作組對農民群眾個人生活和個人的困難情況進行了重點調查，將有限的時間和精力凡在農民個人所思、所想、所盼上，盡量讓“民調”更貼近民意，更能反映民情。六是注重做好外出戶調查。孫鑒村共有外出務工戶數410余戶，占總戶數近一半，為了提高此次走訪調查情況的廣泛性和代表性，切實反映出當前農業農村農民存在的問題，我們特別注重做好了外出戶民意調查工作。工作組在村組干部的幫助下，通過問親戚、訪群眾等方式掌握他們的聯系方式和地點。分別通過短信留言、電話聯絡、村彎張貼宣傳單、寄信件等不同方式，告知“三萬活動”目的、任務及基本要求，收集他們的意見和建議。
3、辦實事，努力解決農村發展、農民生活實際困難。入戶調查過程中，我們了解到目前孫鑒村存在的困難和問題多種多樣，既有歷史遺留的問題，也有現實迫切需要解決的問題。既有共性的問題，也有個性的問題。我們本著輕重緩急、量力而行的.原則，有針對性的重點辦好了幾件群眾急盼解決的實事。一是3月28日，我局為該村落實了籃球架和乒乓球桌等體育器材一套，目前已在村委會辦公樓前安裝到位。二是根據春耕生產來臨的情況，我們于4月8日對我局20個黨員干部結對幫扶戶實行了春耕幫扶。共拿出幫扶資金9000元，資助幫扶戶解決春耕生產的實際困難。三是根據孫鑒村春耕生產旱災嚴重情況，我局與5月12日及時撥付資金1.2萬元，購買了兩套抽水設備，緩解了孫鑒村春耕生產的旱情。四是我局于5月13日籌資3萬元，幫助該村完善村委會辦公樓土地平整、圍墻建設和綠化工程三項配套設施建設，目前正在實施，預計8月中旬可完工。五是5月22日，我局為了幫助孫鑒村種糧大戶、特困戶抗旱保豐收，再次撥付資金8000元，對該村23個組種糧大戶及特困農戶實行抗旱幫扶，工作隊員親自將幫扶資金送到了農戶手中。六是積極推進項目落實。“三萬”活動期間，我局為孫鑒村申報了村級衛生醫療室1個，申報了100口沼氣池建設項目以及兩座水庫加固維修項目，目前各個項目正在跟蹤落實，其中該村道仕泉水庫已納入全市水利設施項目建設統一規劃中。同時為了推進村級集體經濟發展，我們還積極協調落實茶園、糧食加工廠等村級集體經濟項目，向市政府專題報告了孫鑒村村級經濟發展規劃情況，目前正在爭取政策支持。
在為孫鑒村群眾辦實事方面，局領導發揮了帶頭作用。局黨組書記、局長李衛平同志多次深入幫扶戶黎元英家，在了解其家庭困難情況之后，拿出了1000元現金，支助其兒子、丈夫的治病。局黨組成員、副局長夏祖洲深入幫扶戶了解情況，當了解到幫扶戶陳細英家房屋因年久失修，下雨天漏雨嚴重的情況后，及時幫助其解決了3000元的房屋維修資金。局其他領導干部紛紛深入困難群眾家中，送去慰問金，表達了對困難群眾的關心，受到了群眾好評。可以說我們在“三萬”活動中，實現了局領導干部、黨員干部進村入戶的“全覆蓋”和對孫鑒村特困群眾救濟幫扶的“全覆蓋”，孫鑒村的群眾對我局“三萬”活動為民辦實事的做法贊不絕口。
4、促發展，著力推進村級經濟社會發展。由于歷史和現實的原因，目前孫鑒村村級債務嚴重，村級經濟發展還存在著諸多問題，大部分農民生活依舊十分貧困，為進一步推進村級經濟社會發展，增加集體經濟收入，我局工作組與孫鑒村兩委班子一起，立足該村實際，制定科學發展規劃，完善各項工作制度，積極籌備村級集體項目建設。一是幫助制定科學發展規劃。根據孫鑒村產業結構和資源條件，我們重點從推進產業結構調整、加強基礎設施建設、開發荒山資源等三個方面幫助制定了《孫鑒村20xx新農村發展規劃》。為村級經濟社會發展指明了方向，打下了良好基礎。二是幫助推進落實村級經濟發展項目。主要是茶園建設、糧食加工廠、村彎公路建設、水利設施建設、沼氣池建設等項目，其中茶園項目目前承包商已投入資金51萬元，村里已經投入資金15萬元；糧食加工項目還在規劃協調當中；村彎公路建設方面，正在爭取資金，力爭今年完成對將該村8組、9組、20組、21組合計5.4公里的組級公路硬化；農村小型水庫維修方面，已經將該村廟下水庫納入到全市水庫建設項目當中，道仕泉水庫項目正在加緊籌劃，力爭納入全市統一規劃當中；沼氣池建設方面，目前，已經向市能源辦申報解決沼氣池建設項目資金18萬元。每口沼氣池按照1800元標準修建，每口申請配套資金1500元，其余每口300元共計3.6萬元資金由村民自籌解決。目前正在加緊跟蹤落實。三是積極扶持養殖大戶。孫鑒村目前有4戶養豬大戶，這次“三萬活動”我們對4戶養殖大戶進行了調查了解。總體發展良好，目前主要是資金周轉方面還存在困難，我們及時給予政策指導，對于農村養殖大戶，可以辦理小金額貸款。我們一方面指導養殖大戶利用政策扶持解決資金周轉方面的困難，另一方面還特別向相關專業人士咨詢，對養殖大戶進行了技術指導。確保不發生群體病豬現象。四是完善村級各項規章制度。重點完善了村務公開、民主管理制度，對村委班子職責職能、村民辦事流程、一事一議制度、三會一課制度、村級財務管理制度上墻公示，接受群眾監督。五是幫助加強基層組織建設。切實幫助理順了村級“兩委”關系，規范了“兩委”工作的職責和程序，形成協調推進新農村建設的強大合力。同時進一步建立健全村干部每年兩次的述評工作，大力推進農村基層黨風廉政建設，提高村級黨組織工作的透明度，拓寬黨員監督黨內事務的渠道，形成了以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。
三、緊扣重點工作，“三萬”活動顯特色出亮點
全市“三萬”活動開展以來，我局緊緊圍繞實現“三個全覆蓋”、抗旱保豐收、解民憂辦實事三個重點工作，彰顯市商務局“三萬”活動特色，出現了許多亮點工作：一是機關黨員干部進村入戶全覆蓋安排早，行動快，效果好。市“三萬”活動動員會后，我局黨組研究決定“三萬”活動覆蓋機關黨員干部，由局領導帶領分管科室的黨員干部分12個批次進村入戶調研，為市直部門第一家推行機關黨員干部進村入戶全覆蓋的單位。我局機關黨員干部在進村入戶中，先后為村民辦了10余件實事，局長李衛平、副局長夏祖洲2次深入到各自的結對幫扶戶訪民情、送政策，深受村干部和農戶的好評。二是及時幫助特困農戶排憂愁、解難題，實現特困農戶走訪慰問幫扶的全覆蓋。在我局“三萬”活動工作組入戶調查掌握第一手材料的基礎上，迅速啟動了對孫鑒村特困農戶走訪慰問幫扶活動。4月上旬，對孫鑒村20戶結對幫扶戶實行了春耕生產幫扶，送幫扶資金9000元；5月下旬，對孫鑒村23戶受干旱影響嚴重的特困農戶實行了抗旱保豐收的幫扶，送幫扶資金8000元。兩個批次的走訪慰問幫扶覆蓋了孫鑒村特困農戶。三是抗旱奪豐收行動快，措施力。多家新聞媒體搶著報道。5月9日，局黨組聽取了“三萬”活動工作組關于孫鑒村旱情的匯報后，決定籌集資金，迅速購買抽水設備，全力支援農戶抗旱保豐收。5月12日，我們從武漢訂購回大功率的抽水設備，搶在陽武干渠開閘放水前，送到村里，及時緩解了旱情，受到村民的稱贊。5月13日，我局抗旱的新聞在湖北衛視新聞欄目，咸寧電視臺新聞欄目播出，5月14日，抗旱保豐收的新聞圖片在咸寧日報刊登。市“三萬”活動辦公室也及時采用了我們報道的抗旱信息。四是“三萬”活動工作組守紀律、能吃苦，實現了四次入戶調查的全覆蓋。“三萬”活動開展以來，我局工作組周一至周五堅持駐村不動搖，進村入戶不松勁，足跡遍及23個組，及時完成了省、市民情調查任務、外出農戶調查任務、宣傳并張貼強農惠農政策任務、特困農戶走訪慰問幫扶任務、咸安區安排的送水桶到戶任務等等，從不叫苦，從不畏煩，嚴格遵守紀律，做到了“六個不準”，工作隊員扎實的作風，受到了村干部和村民的好評，展現了商務局機關黨員干部的精神風貌和文明形象。
四、嚴守工作紀律，自覺維護商務“三萬活動”工作隊形象
進村入戶三個月以來，我局工作隊隊員密切聯系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法，切實履行“六不準”要求，自覺維護工作隊形象。一是嚴格遵守黨的政治紀律，自覺維護黨在農村的方針、政策。不在群眾中散布違背黨的路線方針政策的情緒，不公開發表同中央和省委精神相違背的言論，不輕易向農民群眾作出超出能力范圍內的承諾。二是進村工作隊員的足跡覆蓋所在村的農戶。所有村組實現了2到4次的反復走訪，做到了黨的作風進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家，實現民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、自身作風在一線轉變。三是注意了工作方法。入戶調查期間，我局工作隊特別注重把握群眾的思想脈搏，用群眾聽得懂的語言進行溝通，用群眾信得過的方式處理問題。四是體察民情、珍惜民力、輕車簡從、嚴格自律，切實做到了“六不準”。“三萬活動”期間，我局工作隊沒有向基層提任何不合理的要求；沒有接受基層的任何吃請和報銷開支；沒有收受基層饋贈的任何錢物（包括土特產品）；沒有參與賭博、帶彩打牌和參與公款娛樂消費；沒有做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情；沒有搞層層陪同和迎來送往。五是工作隊員在駐村期間，做到了與原單位工作脫鉤。駐村工作期間，工作隊沒有給所駐村增添麻煩，沒有增加所駐村任何負擔，所有費用一律自行解決。除了國家規定的正常節假日外，每周保證了五天時間吃住在基層。六是積極參加集體勞動。駐村期間，我局工作隊自覺參與辦公樓衛生打掃、村民房屋改造、體育器材安裝、油菜收割以及抽水設施搬送裝臵等各類勞動共計8次。做到了與農民群眾同勞動。
總體來說，我局“三萬活動”工作取得了圓滿成功，但是“三萬活動”的結束并不意味著我們對孫鑒村幫扶發展工作的結束，恰恰相反，“三萬活動”是為我們今后進一步推進孫鑒村經濟社會發展打下的前期基礎，孫鑒村經濟社會發展的問題，不是幾個月時間就能解決，從我們參與“三萬活動”過程來看，目前孫鑒村還存在著發展上的許多問題，有的問題還特別突出，下一步，我們將在進一步鞏固“三萬活動”取得的成果的同時，繼續跟蹤落實“三萬活動”期間遺留下來的尚未解決的問題，并結合孫鑒村實際，加快推進村級集體經濟項目建設，同時進一步加大幫扶力度，著力解決特困群眾生活困難問題，為全面推進孫鑒村新農村建設作出應有貢獻！
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