職場范文網(wǎng)>職場實用文>活動總結>71活動總結

71活動總結

時間：2025-01-01 10:23:12 活動總結我要投稿

相關推薦

71活動總結

2016黨辦述職報告篇一

71活動總結

我自年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己、嚴格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現(xiàn)將我履行職責的情況匯報于下：

一、依法履行職務情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質(zhì)，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協(xié)調(diào)部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協(xié)調(diào)絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環(huán)節(jié)，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規(guī)程，實現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。

三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環(huán)節(jié)、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現(xiàn)象，達到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點”的一致性。

四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間，克服

“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。

五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調(diào)動同志的積極性、能動性，首創(chuàng)精神，努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發(fā)的集體。達到“求真務實”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。

二、廉潔自律情況

為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，以《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規(guī)范自己的言行。做到了：

一是規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。

四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

三、存在的問題

一是學習還不夠，服務質(zhì)量還不夠高;

二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;

三是充分發(fā)揮每個同志的能動作用還不夠。

四、今后的設想

一是加強學習，更進一步深入調(diào)查研究，增強服務質(zhì)量，提高參謀水平。

二是進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發(fā)揮

2016黨辦述職報告篇二

在***黨委的正確領導下，銳意改革，開辟創(chuàng)新，各項業(yè)務獲得了很大的發(fā)展。一年來，行政處為適應這一發(fā)展的要求，以服務為中心，狠抓內(nèi)部管理，后勤保障服務水平也很到了很大的提升，為***的各項業(yè)務發(fā)展提供了可靠的后勤保障服務。現(xiàn)將一年來的工作總結以下：

一、具體工作總結

1、在機關用度實施包干的基礎上，為堅持財務管理“一支筆”原則，進一步完善機關用度的管理辦法，嚴格部室臺帳記載，控制部室用度指標，公道計劃用度開支，在緊縮往年包干用度指標的情況下，有效保證了20xx年***經(jīng)營的物質(zhì)供給和用度支出。用度較往年降落35%。

2、配合***記委成功處置固定資產(chǎn)賬內(nèi)車輛90輛，收回處置車款2,023,018元，處置賬外車輛47輛，收回處置車款1,342,410元。

3、完成東明路小區(qū)5、6號樓及剩余公房的出售及發(fā)證工作，完成大同路7號樓的售房審批和新建東明路小區(qū)7號樓的住房分配和交付使用工作。

4、截止20xx年11月底，***已出售公房37棟1390套，辦證率達97%，剩余舊房出售的辦證工作，可看在年底前全部完成。由于能夠嚴格執(zhí)行房改政策和審批程序，我***被鄭州市政府評為“20xx年鄭州市房改先進單位”。

5、完成金水東路新建住宅施工前期工作，下半年正式進進施工階段，十一月底，1號樓已三樓結頂，2號樓也已完成±0施工。職工集資購買的華亞高層住宅，也已20層結頂，之前完成了購房職工的按揭貸款的落實工作。

6、制定了《***20xx年網(wǎng)點裝修改造計劃》，并調(diào)研完成了《***20xx年網(wǎng)點標準化情況調(diào)查報告》，在進一步規(guī)范基建預決算審查程序和工程招標程序的基礎上，完成了上街、登封、鐵支自助銀行和崗杜分理處、市委分理處的網(wǎng)點裝修改造。

7、完成了土地、房產(chǎn)、車輛、閑置資產(chǎn)等固定資產(chǎn)的賬務核對工作。

8、完成了20xx年度公積金計繳及20xx年度全行職工采熱補貼的統(tǒng)計核對工作。

9、協(xié)助相干部室，完成了上級行及地方稅務的財務檢查和各專業(yè)檢查的接待工作。

除以上工作外，行政處還較好地完成了會議、外部接待、辦公用品的購置、供給、房產(chǎn)、裝備的管理、維修，機關伙食管理、車輛管理等常規(guī)管理工作，為***20xx年的各項業(yè)務發(fā)展提供了可靠的后勤保障服務。

二、只有強化服務職能，才能做到保障有力

行政處作為***經(jīng)營活動的后勤保障機構，它的工作是以服務為主要目的展開工作，因此，服務性是后勤工作的基本屬性。十一月份***展開的機關作風教育整頓活動，對行政處全體職工是一次深入的教育，對行政處的服務工作，也是一個有力的增進。在教育整頓活動中，行政處的領導和群眾，從自己的崗位工作動身，從服務上找差距，從制度上找漏洞，認真制定自己的整改措施，決心規(guī)范自己文明的工作行為，建立全心全意為***部室和廣大職工服務思想。行政處決定制定《行政處服務征求意見書》印發(fā)各部室，廣泛征求各部室職工意見，改善服務;要求后勤職工個人制定服務承諾書，結合本崗位職責公然自己的服務承諾;辦公用品的發(fā)放要求每個月到各部室一次，了解經(jīng)常使用、急需辦公用品的需要，改變過往有啥領啥為缺啥供啥，和時保證各部室的業(yè)務需要;設立行政處職工食堂意見本，及時聽取就餐職工意見，不斷改善伙食質(zhì)量。經(jīng)過教育整頓，我們切實熟悉到，只有不斷強化服務思想，才能真正做到行政后勤保障服務到位，才能不斷提升行政后勤服務水平。

三、明確崗位職責，狠抓規(guī)范管理

***機構改革后，行政處在工作范圍、職責不變的情況下，職員大幅減少，管理職員既打旗，又掂槍，由于行政后勤管理面大，事務復雜，而且臨時性、突擊性工作又多，平時工作不免會出現(xiàn)頭痛治頭，腳痛治腳。針對這一情況，20xx年，我們根據(jù)行政后勤工作范圍，認真進行內(nèi)部職責的劃分，對每一個崗位認真進行崗位描寫，同時制定了行政處管理制度和平常工作程序，這樣，逐漸使平常行政后勤工作做到職工各司其職，各盡其責，行政工作做到忙而穩(wěn)定，有條不紊。

為了時一步進步規(guī)范化管理水平，20xx年我們還對固定資產(chǎn)資料進行了認真的整理，這項工作觸及到房產(chǎn)、土地、車輛、房改，是進步管理水平的一項非常主要的基礎性工作，由于辦公地址遷移，管理職員變動，建賬日期長，賬務處理復雜，整理起來十分困難。但我們由賬到卡，由卡到物，逐一對賬內(nèi)、賬外固定資產(chǎn)進行了核對登記，對已售住房逐樓逐戶進行了造冊登記。現(xiàn)已我們完成了《***房屋產(chǎn)權證統(tǒng)計表》、《***土地證統(tǒng)計表》、《***固定資產(chǎn)卡片賬裝訂冊》、《***住宅住戶定位表》，以上觸及機關辦公用房25棟，住宅樓37棟，住房1428套，完成住戶產(chǎn)權證發(fā)放1390套，發(fā)證率97%。另外，我們還對機關車輛逐車建立檔案，年底前，還要對機關辦公眾具進一步清查登記并與各部室簽定保管合同。以上工作的完成，將對行政處規(guī)范管理打下良好的基礎。

四、探索后勤社會化改革門路，提升后勤保障服務水平

隨著工總行后勤社會化改革的推動，作為***后勤保障服務機構，行政處依照發(fā)展的要求，必須改變傳統(tǒng)的管理模式，破除非經(jīng)濟、福利化的舊觀點，開闊視野，勇于探索，以新的管理理念、新的管理模式，勇于改革，勇于探索，結合***的實際情況，摸索一條社會化改革的門路，以適應改革的需要。固然目前***后勤社會化改(2016年鎮(zhèn)黨委副書記述職報告)革還由于改革不配套，缺少實體依托，加上職工福利化傳統(tǒng)后勤服務理念及其它因素的影響，***后勤社會化還受一定的制約，但我們相信，在***黨委的正確領導下，在當前全國人民學習宣傳黨的十六大精和上海申辦世博會的大好情勢下，本著“承前啟后，與時俱進”的精神，我們一定能夠突破一個口子，闖出一條門路，終究實現(xiàn)***后勤社會化的改革目標。

【71活動總結】相關文章：

經(jīng)典正能量語錄71條01-17