公司旅游活動總結范文
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的公司旅游活動總結范文，歡迎大家分享。
公司旅游活動總結范文1
為了感謝各位同仁對公司發展歷程中作出的不懈努力和無私奉獻;也為了促進員工交流，加強團隊之間的無縫對接，增進友誼、增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念，豐富員工業余文化生活，開闊視野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3日組織開展了廣州劉關張集團20xx年度元旦旅游活動。
旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關張人本著“外樹形象，內育忠誠;團隊合作，榮譽原則。”在旅游過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們劉關張人用了50分鐘左右的`時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當然，過程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結如下：
1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;
2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導致了效率低下;
3、旅行前沒有造勢，許多同事未能加入到活動中來;
4、旅途過程中，沒有照顧好領導同事旅途感受等。
總結過往，是為了更好的把握未來!20xx年度元旦旅游在湖南劃了一個圈，留下了劉關張人燦爛的笑臉;20xx年度是充滿美麗憧憬的未來，相信我們在20xx年度旅游將會做得更好!
公司旅游活動總結范文2
20xx年8月份，精微高博科技公司組織員工到美不勝收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研開發及管理工作而未能全部參加此次活動。古經理聲明了此次旅游的目的既是讓大家全身心的放松，又要借機歷練團隊精神。公司在對員工人文關懷的基礎上，加強各部門員工之間的溝通與協作，營造全體員工凝聚團結、奮進活躍的氛圍，把團隊精神融入到工作中。
我們乘大巴赴房山區十渡，沿途欣賞了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重巒疊嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花綺麗、飛禽走獸、峽谷峰林，共同構成了一幅獨具風采的自然生態畫面。最令人流連忘返的是百里峽的生態環境，純凈自然，野生植物遍布溝壑，從山腳到山頂幾乎都是階梯式的'上升，綿長、陡峭;鋸齒山峰綠樹，遮天蔽日，百丈懸崖飛瀑，激蕩彩虹，綠色是這里的主旋律。劃竹筏，使我們體會到江南竹排野趣，夜晚絢麗的煙花，露營燒烤篝火，驚險的蹦極，騎馬等活動使我們笑聲不斷，心情無比舒爽，卡丁車、漂流等集體活動增進了同事間的友誼，更多的溝通和交流，為工作的順利開展奠定了良好基礎。
呼吸清新空氣，欣賞田園美景時，古經理充分肯定了20xx年上半年的良好業績，上半年本公司比表面及孔徑分布測定儀全國銷售量第一，恰恰體現了精微高博良好的團隊精神。同時經理對20xx年下半年的工作做了具體規劃部署。對規劃的實施情況，員工們結合自身工作實際情況，紛紛發表自己的見解，并對如何落實下一步計劃提出了許多有建設性的意見和建議。通過本次旅游活動，塑造了員工堅強的意志、良好的習慣、團結互助的品質，為今后工作順利開展奠定了堅實基礎。同時，進一步增強了企業凝聚力，弘揚了企業精神，豐富了企業文化，提升了公司的軟實力，對企業今后的經營起了很大的推動作用。
公司旅游活動總結范文3
今年短途旅游由公司員工委員會組織于x月x—xx日，x月xx—xx日分兩批深圳兩天游，每批約40人，家屬6人，共90出人參加，活動內容為：金沙灣野戰拓展俱樂部，東部華僑城茶溪谷，茵特拉根溫泉；此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分三個階段
一、前期準備，制定方案
1、根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司委員會首先組織各部門委員召開了通報會，并將此次活動的'精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，把活動精神準確傳達給職工。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，員工委員會公開性與所有員工一起討論選擇旅游路線，最后，統一了路線，并制定出詳細的活動方案并與汕頭市外企旅行社簽署了旅游協議。
二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多，野戰PK戰斗、激發學員的熱情，用心感受同事之間的情感，全身心地融入團隊中來，進入訓練狀態；增強學員之間的觀察、溝通、表達及呈現能力；塑造團隊精神，鍛鑄企業之魂；打破僵局、活躍氣氛，使不熟悉的學員有機會在一起交流，迅速形成組織榮譽感。
感受大自然，感受綠化，自由漫步于落在青山、綠水、茶田、濕地之間，區內竹林茂密，溪水潺潺空氣中蘊含大量負離子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于風光旖旎的東部華僑城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根溫泉。
三、安全歸回，收獲頗豐
此次旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，途中不止一片歡樂；更多的則是各種各樣的收獲，營造了有青春、活力的氛圍，體現的則是團結、互助、凝聚，良好的團隊精神。
公司旅游活動總結范文4
感謝同事們在公司發展過程中的不懈努力和無私奉獻；促進員工溝通，加強團隊無縫對接，增進友誼，增強凝聚力；弘揚企業文化理念，豐富員工業余文化生活，開闊視野。xx年xx月xx日-20xx年x月x廣州劉關張集團20日組織開展xx年度元旦旅游活動。
在旅游過程中：同事互相幫助，緊密團結，公司整體融入和諧友好氛圍；旅行，總會遇到許多不愉快的碰撞，我們劉關張符合外部形象、內部忠誠、團隊合作、榮譽原則。”在旅游過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界站，地勢險峻，下起了毛毛雨。我們劉花了大約50分鐘集體穿越了其他需要1.5個小時的團隊袁家界。作為其中之一，我深感自豪和自豪。當然，在這個過程中，作為一個組織者，我做得不盡如人意，總結如下：
1.在談判行程和選擇旅行社時，缺乏談判技巧；
2.旅行前期準備，心思不夠細膩，效率低下；
3.旅行前沒有勢頭，很多同事沒有加入活動；
4.旅途中，領導同事的旅途感受沒有得到很好的.照顧。
總結過去，為了更好地把握未來！2013年元旦旅游在湖南劃了一圈，留下了劉關燦爛的笑臉；2013年是一個充滿美好愿景的未來。我相信我們會在2013年做得更好！
總結公司旅游活動(2) 2013年旅游將重點改進以下事項：
1.選擇路線:與旅行社溝通行程，請提供盡可能多合適的景點和行程供領導和同事參考。
2.選擇旅行社:業務員負責，旅行社有實力，重視我們公司的團。
3.談判價格有技巧，三家公司競爭，讓他們自己降價。提前編制預算費用表和旅游補貼表，確定參與者名單。
4、旅游計劃制作：行程合理緊湊。負責人必須非常熟悉所選行程，內部員工分工明確。安全小組尤為重要，我們必須選擇一個有強烈責任感的男人。
5.造勢:宣傳路線宜人，風土人情獨特。開展有獎論文、攝影比賽，提高同事參與旅游的積極性和熱情。提前準備宣傳項目；
注：1)安全；2)天氣；3)禁忌；4)藥品。
6、旅行過程：1）做好安全工作，強調重新強調，安排負責人；2）內部工作主要是清點人數，提前明確責任人；3）了解導游，告知自己是主要協調人員，溝通一些基本信息，熟悉彼此，介紹公司相關領導；4）駕駛過程無聊，需要與導游溝通，營造良好氛圍，提供娛樂節目;5)組織活動需要提早看場地，通知最好群發信息;6)出現狀況反應要迅速，解決過程需及時向領導反饋。
7.旅行結束：確保最遠同事回家的安全。這應該在旅行開始前考慮，必須包括在合同中。
公司旅游活動總結范文5
x月x日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅游區域。本次旅游5日游；旅游人員共計3xxxx，其中包括酒店2xxxx；其他成員企業隨隊人員xxxx；家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺；參觀、游玩1xxxx景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
此旅游活動共分幾個階段
一、前期準備，制定
1。根據政策，按照上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了許多思路，最后，統一了思想和認識，各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。
2。出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議，上報集團。
3。行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經理王來了做了特別強調：（1）活動時一定要注意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于xxxx以上并要與領隊請假，隨時注意自身安全。用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產安全。
二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多
x月x日凌晨4：30分由3xxxx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導游感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：
笑聲一：拉歌對唱、結成語
8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二：參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要按照公司規定進入，必須關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4xxxx，儲蓄20000平立方，上半年經營情況可觀，超額完成，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是墻上張貼的.幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅游成員看到企業的發展，看到了百年公司的發展的希望。
笑聲之三：漁家樂
8月9日，住宿長島漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到長島漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳曉嶺駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中；王惠雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來；馬興接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉了起來；領隊陳絲絲接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領隊王總經理和家人、孩子也牽起手來，一起進入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲之四：送關懷、互幫助
x月x日晚上，大家洗漱完畢后，領隊王
總經理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5xxxx歲的李來同志看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領隊作了匯報。經領隊王總經理安排陳絲絲和陳存負責送往當地醫院，王總經理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫院打電話了解吳曉嶺病情。付春江由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領隊王總經理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付春江，在大家幫助下，第二天就康復了，付春江露出了笑容。
三、安全歸回，收獲頗豐
11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后安全返回廊坊，旅游圓滿結束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯翩而至，收獲頗豐。
從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務中是否也存在這樣的問題呢？以怎樣的服務態度、服務質量才能達到客人滿意呢？我想，大家在旅途中接受別人服務時感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務、調整心態、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。
公司旅游活動總結范文6
x月x日上午5點，公司旅游成員從三角出發，從三角出發，乘坐公交車前往山東旅游區。5日游；共3名游客；xxxx，包括酒店2xxxx;其他成員企業隨隊人員xxxx;家屬人員xxxx。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺；參觀和游覽1xxxx景點。11日下午18時50分，所有旅游成員從煙臺飛往北京，然后安全返回廊坊，旅游圓滿結束。
本次活動的目的不僅是放松身心的好機會，也是外出學習的好時機。重要的是如何將團隊精神融入活動，更重要的是營造全體員工團結、積極、進取的氛圍。
旅游活動分為幾個階段
一、前期準備，制定
1.根據政策，根據上級旅游活動指導精神，公司工會首先組織部門經理召開通知，活動精神、旅游條件和整體旅游理念，部門經理提出了許多思想，最后，統一思想和理解，部門經理一致表示，準確向員工傳達活動精神，與工會一起做好思想動員工作。
2.制定計劃并簽署協議。為了讓員工對這次旅行感到滿意，工會組織者召集各部門主管、骨干和具有豐富旅游經驗的員工，詳細研究了旅游路線的選擇、協議要領的簽署、旅游安全注意事項、具體活動安排等要點。本次旅游活動的人員名單按照工作第一、獎勵先進、照顧老齡化的原則確定。副總經理王來和保安部經理陳絲絲擔任組長，負責整個旅游管理過程，并與廊坊金秋旅行社簽訂了詳細的旅游協議，并向集團報告。
3.行前告知，確保安全。為確保活動的順利進行，工會于8月6日下午組織旅游活動人員召開了行前通知會。總經理王來強調：（1）活動必須注意企業形象，弘揚團隊精神和企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)旅途中不得擅自改變旅程或掉隊，外出時不得少于xxxx以上并與領隊請假，隨時注意自身安全。吃飯、住宿、旅游要警惕，確保人身財產安全。
二、旅游活動精彩多彩，笑聲多多
x3月x日凌晨4:30xxxx團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧的氣氛充滿激情，導游嘆了口氣；團隊成員羨慕真誠；家庭成員興奮，給年輕人帶來快樂；給大家帶來團結、互助、凝聚力，營造青春、活力的氛圍。更多的是各種收獲，反映了酒店良好的團隊精神。有幾個笑聲：
笑聲一:拉歌對唱，結成語
8月7日，天邊剛剛亮起，旅游隊就浩浩蕩蕩地出發了。8:30，領隊的`笑話激起了大家的興趣，于是，無法忍受孤獨的年輕人爭先恐后地唱歌。王總經理建議:以車中段為分界線，左隊和右隊對歌結成語。首先，所有成員都站起來唱新奧之歌，激烈的對歌比賽開始了。左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。，突然，高呼、響亮的歌聲、掌聲、笑話、歌唱、歌劇、故事、歌曲、成語等載體不同，活潑、充滿激情，整個車廂成為一片快樂的海洋。更不用說，五音不全的領隊陳絲絲今天也成了內秀兒，發音很準。導游感染了我們團隊的激情氛圍。她不開心，不由自主地參加了活動。
笑聲二：參觀
第一站到青島公司黃島分公司。大家下了車，換上了公司的工作服，領隊要求大家按照公司的規定進入，必須關掉手機，bp打火機和打火機都放在門外。排隊整齊地進入公司，進入公司站，最引人注目的是兩個圓形燃氣儲蓄罐。公司宋主任接待了我們。他一邊走一邊介紹一邊整潔的團隊：這個站的面積是4xxxx，儲蓄2萬平方米，上半年經營可觀，超額完成，下半年增加銷售額。完成應該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區，最引人注目的是貼在墻上的幾個紅字:先進的價值觀，優秀的員工和科學的管理，打造一流的企業。從字行間，旅游成員看到了企業的發展，看到了百年公司發展的希望。
笑聲三：漁家樂
長島漁民8月9日住宿。晚飯后，我來到駐軍大院參加篝火晚會。漁民的歌曲《歡迎長島漁民來做客和秧歌舞》引起了大家的興趣，紛紛加入活動。你看：吳曉玲開著驢，手里拿著鞭子，在人群中奔跑；王輝雙手舉起扇子，扭秧歌跳舞；馬興接過老太太的布龍腳，隨著龍的擺動旋轉；領隊陳絲絲接過領隊，追上火球。篝火點燃了。隨著音樂和節奏，圍繞著篝火，每個人都手拉手，喊著號碼，跳了起來。領隊王總經理、家人和孩子也牽手進入漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。
笑聲四:送關心，互相幫助
x月x日晚，大家洗完澡，領隊王
總經理安排大家早點休息后回房間休息。24:00多，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來覆去，同宿舍5xxxx李來同志看在眼里，痛在心里。在不打擾別人休息的同時，一邊找藥一邊向領隊匯報。組長王總經理安排陳思絲和陳存送往當地醫院。王總經理不顧疲憊的身體，在房間旁邊檢查，看著大家都睡著了，放下心來，不時打電話給醫院了解吳曉玲的病情。傅春江因感冒、感冒、腹瀉、吃不下飯，隊員們伸出手，忙著送熱水、藥、問候。領隊王總經理專門為他安排了用餐，做了熱騰騰的面條，送到了傅春江。在大家的幫助下，他第二天康復了，傅春江笑了。
三、安全回歸，收獲頗豐
11日下午18時50分，所有旅游成員從煙臺飛往北京，然后安全返回廊坊。旅行圓滿結束，但在旅行中感受到了很多，想象力和收獲。
從我們的旅行中，我們可以看到兩家旅游公司和三家汽車公司的協調、服務和態度沒有達到我們的滿意。由此可見，三家公司在協調中存在問題。正是因為問題的存在，各種各樣的事情才發生。那么我們在服務上也有這樣的問題嗎？客人滿意的服務態度和服務質量如何？我認為我們在旅途中接受別人的服務時感受到了很多，也經歷了這樣或那樣的問題。如何改變服務，調整心態，重新面對工作是旅游收獲的重點。
公司旅游活動總結范文7
參加公司旅游活動既是讓大家身心放松的一個好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的`氛圍，小編整理了“公司旅游活動的總結范文”僅供參考，希望能幫助到大家!
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