開展送清涼活動總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的開展送清涼活動總結，希望對大家有所幫助。
開展送清涼活動總結1
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動。活動時間從7月中旬一直延續到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發現救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門聯動
成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛生、城管等有關部門的`溝通協作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
2、加強重點巡查
街頭主動巡查救助人員每天重點對市區繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發現一例主動救助一例；針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉車票和食物助其返鄉。
3、加強監督檢查
深入開展站內安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環節和隱患，徹底整改；定期對站內進行防疫、消毒，重點做好水、電、監控視頻設備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關協助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內以適當形式發布尋親公告。
開展送清涼活動總結2
夏季即將到來，為保證中通客車的車主和乘客擁有一個清爽、舒適的駕乘氛圍，中通客車于4月10日開始，在全國范圍內開展 “夏季送清涼，貼心服務市場”活動。作為夏季車輛高負荷運轉的部件，空調的工作狀況直接影響到車輛乘坐舒適性及運營好壞。此項活動正是中通對“空調服務月”活動的升級，包括空調、電氣部件、底盤關鍵部件等免費檢修保養，整個活動為期47天。
活動前，中通客車以區域服務辦事處為活動小組，對區域市場服務及配件、技術供應進行統籌，集合售后服務工程師、技術支持人員、維修站服務人員力量，對服務區域內的車輛進行安全排查，并對空調等部件等進行免費保養。
通過一份中通服務人員車輛排查表，看到服務人員對電器部件、空調、底盤關鍵部件等詳細的排查項目。在空調排查中主要包括制冷效果、出風量、各部件的緊固、控制系統(控制面板及電路)的有效性等，同時還對線束與熱源距離、線束與運動件距離、電器部件的.緊固、電器部件本身的老化和可靠性等電器部件，轉向、制動的管路及接頭、鑄件質量、閥類使用情況及發動機冷卻系，燃油供給和各皮帶情況等底盤關鍵件進行排查。由此可見，活動范圍以及服務項目更加全面。
“排查僅僅是一個開始，對每輛車進行必要的檢查保養后，得到客戶滿意認可才算一個服務的完成。”在服務現場，中通服務人員凌華介紹到。在凌華服務的區域內，中通“送清涼”活動已經開始了10天，通過到客戶現場走訪，現場排查、服務培訓等，活動已經在區域內快速開展。截至目前，以山東、天津、陜西為代表的各區域送清涼活動已全面展開，在活動進行的同時，服務人員還對批量客運、公交公司等單位進行了走訪、培訓，向用戶介紹空調的使用環境、正確操作要領、夏天車輛的養護等方面的知識，加強客戶日常維護保養常識。
為了加強服務的力度，擴大活動服務范圍，中通服務人員在服務站以及一級當地客車集散地懸掛橫幅，并在車站、客車集散地或服務站內設立臨時辦公地點，為廣大車主提供咨詢。
活動后，各辦事處要做好總結報告，對排查中出現的問題進行匯總、分析或反饋，對有重大安全問題的市場由服務部聯合質量部門統一協調技術工藝人員現場進行技術支持，將安全隱患消滅在萌芽狀態，為客戶提供快捷、滿意的服務。
開展送清涼活動總結3
為了確保職工身體健康，平安度夏，公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續開展“送清涼”活動。
1、此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
2、7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的`關愛，每到一處都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
開展送清涼活動總結4
時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的.敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產筑起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!
開展送清涼活動總結5
7月31日，華東政法學院校團委聯合松江移動公司在松江校區開展了“夏日送清涼”活動，為千余名備戰司考的同學送去了夏日清涼。上海移動松江分公司黨總支副書記、校團委書記等參加慰問活動。
在學生第一食堂，一箱箱貼有“移動送清涼，祝華政學子司考成功”祝福標語的飲料被拼成了愛心圖案。同學們就餐時領取了“愛心礦泉水”。交流過程中，老師們還詢問了留校學生的`學習和生活情況，激勵同學們互幫互助，并強調要注意勞逸結合，以的學習狀態和良好的身體素質迎接考試。
本次“夏日送清涼”活動是校團委與上海移動公司的第三次合作，并已成為團團基金的品牌活動。此外，上海梵謀文化傳媒有限公司還為我校長寧校區留校學生提供了1000瓶飲料，讓廣大留校學生充分感受到了來自學校和社會的關愛。
開展送清涼活動總結6
昨天上午，秀洲區住建局工作人員分成三組開展了工地送清涼活動，給一線工人們送去了毛巾、肥皂、礦泉水、仁丹等防暑降溫用品。
1、活動中，慰問組將防暑降溫用品送到了正奮戰在一線的工人手中，提醒工人們要注意酷暑天氣的自我保護，謹防中暑，確保工作安全。
2、同時，慰問組還對施工單位落實各項防暑降溫工作的情況，以及改善職工生活、工作場所條件等進行了詳細了解，并督促施工單位切實做好高溫天氣下一線工人們的`各項防暑降溫工作，合理安排好工人們的工作和休息時間，改善作業環境，限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命安全。
開展送清涼活動總結7
三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的.環衛工人、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
開展送清涼活動總結8
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。
1、項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現象發生;合理調整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業天氣并在施工現場搭起遮陽棚，以防高溫下作業人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。
2、水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業特點，調整作業時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據所需為基層班組及新分配大學生購置發放防暑降溫用品;三是重視高溫季節的飲食衛生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的'勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調制的防暑降溫茶帶到施工現場，叮囑職工在高溫烈日要注意安全施工，實施高溫錯時作業，保證夏季高溫作業職工的身體健康和安全生產。
開展送清涼活動總結9
近日，東莞持續高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。
為給員工創造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。為盡快讓員工感受到公司的.關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”
開展送清涼活動總結10
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工的健康權益，更好地為職工群眾辦好事實事，保障職工群眾歡樂度夏，讓職工切實感受到黨組織的關懷和溫暖，根據自治區運管局工會《關于開展夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，哈密地區運管局工會負責組織開展了“為一線職工送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、活動主題
以“為一線職工送清涼，我們在行動”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障職工的身體健康，哈密地區運管局工會充分認識到夏季高溫對廣大一線職工的.健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
哈密地區運管局工會將此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在一線職工和路檢路查職工送去慰問，共籌集慰問資金56664元，其中工會經費投入15264元，購買了板藍根、涼茶、菊花茶、綠豆等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在運管局黨組書記、副局長和運管局黨組副書記、局長的帶領下，工會和運管局辦公室工作人員冒著烈日為一線職工和離退休職工送去防暑降溫用品，調查了解他們的工作生活狀況，掌握他們的愿望要求以及存在的問題。此次活動共走訪慰問職工29人次。
開展送清涼活動總結11
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的`同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現象發生;合理調整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業天氣并在施工現場搭起遮陽棚，以防高溫下作業人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。
水務分公司工會開展了“關愛進班組，夏季送清涼”一線職工慰問活動。一是開展安全知識教育，強化安全意識和自我防范;二是針對作業特點，調整作業時間，避開高溫時段室外施工;三是征詢所屬單位職工意見，根據所需為基層班組及新分配大學生購置發放防暑降溫用品;三是重視高溫季節的飲食衛生，切實保障職工在高溫天氣下的安全健康。水務分公司不斷改善生產工作環境，保證設備設施完好和各泵站通風,做好員工的勞動保護工作。關愛班組將西瓜、礦泉水、涼茶、綠豆、電風扇、洗衣機等用品送到一線職工手中，水務工程隊還安排專人熬制由荷葉、夏枯草、甘草調制的防暑降溫茶帶到施工現場，叮囑職工在高溫烈日下注意安全施工，實施高溫錯時作業，保證夏季高溫作業職工的身體健康和安全生產。
開展送清涼活動總結12
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：
一、活動主題
以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
鎮工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問， 購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的.物品。此外，鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監督檢查，推動一線職工作業環境、生活環境的改善和提高
鎮工會深入瓊勝機磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
開展送清涼活動總結13
炎炎夏日，我們的城市美容師——環衛工人頭頂烈日，在道路上與高溫高濕“戰斗”，尊重環衛工，關愛環衛工，理當成為我們這座城市所有居民的良好習慣。為了感謝、關心、支持這些可敬可愛的人，7月7日，臨潁縣委組織部開展了“關愛環衛工人夏季送清涼”志愿服務活動。
志愿者為了更多地把送清涼活動覆蓋環衛工人的工作地段，志愿者奔赴潁川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和臨潁縣環衛處潁北新區管理所，為正在此間上崗的城市美容師們送上一瓶冰水，一瓶風油精，為環衛工人人減少片刻的熱感，送上一份貼心的清涼。
一個善意的微笑，一句真心的問候，都會給彼此帶來心靈上的.的鼓舞和喜悅，通過開展此類活動，以一種最直接的方式，將敬意和心意送給這些被忽視的，被遺忘的環衛工人，愛護家園，保護環境，讓中和成為宜居城市，需要所有居民的共同努力。活動共慰問關愛環衛工人100多人，送出純凈水和風油精100多瓶。
開展送清涼活動總結14
三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的.關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。
開展送清涼活動總結15
高溫天氣，熱浪來襲，環衛工人依舊頂著酷暑工作在一線崗位，近日，德清縣洛舍鎮團委組織青春五線譜志愿者服務隊的志愿者們為奮戰在一線的環衛工人送去一份清涼。
慰問的前幾天，志愿者們聯系上愛心企業，采購了大量的綠豆、冰糖、蜜棗，準備做一大份清涼湯。慰問前一天晚上，志愿者們早早來到一家愛心飯店，親手熬制清涼湯，第二天一大早，志愿者們將清涼湯分成小盒，與礦泉水分裝在保溫箱里，兵分兩路，一隊留在洛舍，另一隊早早來到縣城武康，沿著整個市區走街串巷，為在一線工作的環衛工人們和城管執法隊員送去解渴的綠豆湯。
通過這次活動的開展，不僅將關愛獻給高溫下作業的一線環衛工人，同時呼吁社會各界一同關愛環衛工人，珍惜其勞動成果，人人都能為全市環境衛生奉獻自己的一份力量。正是因為這樣一群淳樸的人物，我們的`城市才會如此和諧有魅力，G20的進展才會如此順暢。在G20到來之際，城管隊員的職責重負越來越大，從早到晚堅守崗位，辛苦的他們理應得到我們的尊重，哪怕一句善意的關懷、一碗小小的清涼湯，都是對他們付出與奉獻的肯定。
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