餐飲服務員工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的餐飲服務員工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
餐飲服務員工作總結1
在很久之前,我都沒有想過我會來餐飲店工作。但是現在我卻這里已經工作了三個月之久,而且還對我這份服務員的工作產生了無限熱愛之情。雖然在此之前,我一直覺得服務員是一個不太體面的職位,但是在我接觸這個崗位之后,我就明白了工作不分貴賤的道理,也明白了做一行就要愛一行的道理。所以我會一直堅持在這個服務行業里面做下去,會一直堅守自己的信念在我們餐飲店里做下去,只要領導肯我機會,肯讓我繼續做下去,那我一定辜負領導對我的期望。現在為了我的轉正申請,就此做一篇轉正工作總結。
一、做好服務工作
作為一名服務員,首先要做好的當然是自己的服務工作。所以在這三個月的試用期里面,我一直在培養自己的服務意識。每天出門之前,在鏡子面前,給自己展現一個最燦爛的笑容,告訴自己面對每一個客戶,我都要做到微笑迎接。在每天上班之前,我都會把餐飲店里的服務宗旨在心里默背一遍,告訴自己客戶的感受就是我們的`感受,我們要一切以客戶為中心的做好我們的服務工作。
二、解決顧客遇到的問題
在我們的工作中,我們經常會遇到各式各種的客戶,也會出現各種各樣的情況。有一些顧客是真的遇到的困難和麻煩,也有一個顧客是故意來找茬的。所以面對這兩種情況,我們都要做到心平氣和的處理。首先要先安撫客戶的情緒,其次再給出解決方案,最后幫客戶實施解決好。如果他還感到不滿意,我們也要保持好我們的良好耐心的服務態度,請出我們的主管來幫我們解決。
作為一名餐飲店的服務員,日常的工作不僅僅只是上菜洗碗這么簡單,還有很多需要我們去學會和做到的事情,比如如何在面對顧客發脾氣的時候,還能用鎮定的情緒來幫顧客解決問題,比如出現不愉快的情況,如何隨機應變的化解場面的尷尬,如何做到讓顧客對你的表現感到滿意,還比如如何處理好我們工作中遇到的客戶投訴事件等等。這些都是我們工作的要點,也是需要我們在平時的工作中去多多總結經驗,去積累知識,去讓自己變得更加優秀,才能做到最好。
餐飲服務員工作總結2
時間如梭,轉眼間我們一起伴隨著走過了,即將走向。成功的開始源于總結與計劃,相信在新的一年里可以在創輝煌。
回首,確實有許多值得我們去學習和思考的,這一年在曹經理的正確領導下,在雷經理的大力執行下,我獲得了認真細致的培訓和改進,也起到了非常好的效果,并在努力為創造效益。
一個餐飲的好壞,首先要看它的本質,有沒有吸引力,只有具有切實的設施,我們才能更好的為客人服務,而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是應該注意的.,作為服務行業的實質是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們提供更好的服務方式。
來到不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務員,為我能在這里工作而深感榮辛,并非常感謝雷經理的關心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業發展的方向和目標是要復合這個企業的切身實際,并要在發展的過程中逐步總結和創新。
餐飲服務員工作總結3
我曾經認為干餐飲服務員是沒有前途的,但一次服務員兼職的經歷徹底改變了我的看法。這次經歷讓我樹立了“干一行,愛一行”的思想,明白了一個人是否有所作為不在于從事何種職業,而在于是否盡心盡力把所從事的工作做好。這次兼職不僅塑造了我的從業意志,還糾正了我的工作態度,讓我明白了成功服務員應該具備哪些素質。因此,我總結出了作為一個優秀服務員所應具備的品質和技能。
首先,作為一名優秀的服務員,要熱愛自己的工作。只有對工作充滿熱情和熱愛,才能夠更快樂、更容易地把工作做好。在服務過程中,我們要讓客人獲得健康、能量和良好的服務,從而讓平凡的工作變得與眾不同,企業也需要這樣的人才。
其次,迅速熟悉工作標準和方法是十分重要的。為了在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。
勤奮是餐飲服務員的必備品質。餐飲工作雖然不會過于繁重,但是多做一些工作不但不會讓人累壞,還能提高工作效率,因此要保持腿勤、眼勤、手勤、心勤的精神,主動工作,積極做事,勤奮是成功的關鍵。
自信心也是十分重要的,比金錢、勢力和出身背景更為重要。有自信的人能夠克服各種困難和挑戰,更容易實現自己的目標和夢想。
作為一名優秀的服務員,學會做人同樣十分重要。做人就是做一位敬業、感恩、樂于助人、講職業道德的人。真誠做人、認真做事,工作崗位和客人都需要我們的負責任心,責任心就是對公司利益、客人和自己負責的表現。
還有一點就是,在工作中要保持平常心,面對不公平的現象,堅持努力。沒有絕對的'公平,但是位在努力者面前,機會總是均等的。只有有一定的挫折承受能力,才能更好地面對未來的挑戰。
總之,作為一個優秀的服務員,我們要具備熱愛工作的心態,迅速熟悉工作標準和方法,勤奮工作,保持自信心,做一位真誠且富有責任心的人,同時還要保持平常心,面對工作中的不公平。這樣,我們才能更好地服務客人,成為一名合格的服務員。
團隊的重要性:共同努力,成就輝煌
在餐飲企業中,團隊精神發揮著不可替代的作用。由于工作任務的分工,員工之間的協作配合更顯得必要。對于企業和員工來說,擁有團隊精神和擅長合作都是獲得成功的重要條件。
我的一次兼職經歷使我深感體會,每一件事情的開始都是積蓄。一點點的精進和進步,會成為我們前進中不可或缺的力量:積累沙土,筑起高塔;積蓄一絲一毫,成就大器;日積月累的創新,則是通往領先之路;每個微小的進步,都在累積成功的力量。
再次明確一個事實:餐飲企業需要團隊協作,因此,我們在不斷地前進中,必須時刻保持合作和團隊精神。只有如此,我們才能在行業中不斷前行,迎來輝煌的彼岸。
餐飲服務員工作總結4
時間如梭,轉眼間我們一起伴隨著走過了x年,即將走向20xx年。成功的開始源于總結與計劃,相信在新的一年里可以在創輝煌。
回首x年,確實有許多值得我們去學習和思考的,這一年在曹經理的正確領導下,在雷經理的大力執行下,我獲得了認真細致的培訓和改進,也起到了非常好的效果,并在努力為創造效益。
一個餐飲的好壞,首先要看它的本質,有沒有吸引力,只有具有切實的設施,我們才能更好的為客人服務,而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是應該注意的,作為服務行業的`實質是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們提供更好的服務方式。
來到不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學到了很多東西,為作為x里的一名普通服務員,為我能在這里工作而深感榮辛,并非常感謝雷經理的關心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業發展的方向和目標是要復合這個企業的切身實際,并要在發展的過程中逐步總結和創新。
餐飲服務員工作總結5
我實踐的地方是青島剛開業的一家酒店---怡情緣,一開始,我并不重視這工作,因為這工作工資不高,還要做到我們開學,但自己選擇了這工作,就唯有努力熬過去。以前我就知道服務員是一份辛苦的工作,但沒有做過這份工作的人永遠都不可能體會到這其中的辛苦,因為這苦完全不能用語言來表達。
我工作的第一天給我找了個有經驗的師傅帶我,對于我這個新手
來說,這絕對是一個十分大的挑戰。什么都不懂,什么都要學。首先是上菜,但開始我什么都不會,只能在一旁看著師傅如何上菜。
上菜也有講究,要做好色澤搭配,葷素搭配,熱菜涼菜搭配等。然后是幫客人倒酒,倒酒也是十分有講究的,不同酒有不同的倒法,不同的酒也有對應不同的杯子,白酒用白酒杯,一般倒到接近滿的位置,但卻不能讓酒倒出;而紅酒就用紅酒杯,倒五分之一,啤酒用啤酒杯,倒杯子的一半。以前的我總把所有事情都想當然的,現在才明白自己知道的原來是這么少。
另外,每個行業都有很多自己的行內術語,我現在所在的這個行業也不例外,但開始時我對這些一竅不通,當部長或者主管叫我去做時,我都不懂,例如“開臺”、“撤臺”、“起菜”,但我也明白了一個道理,遇到不懂的事,不必要怕麻煩,一定要去問,直到問懂為止,否則,以后你就會知道什么是更麻煩了。
做任何事都會有一個過度時期,在這個過渡期內,必定是十分難過的,看著身邊的同學一個個離開,在這個時期內,我也曾經想過放棄,但想到我到這里來的目的,因為自己從未做過這些事情,完全不習慣這種生活,但是我一再告訴自己,一定要堅持下去。
慢慢的`,我開始適應了這種生活,每天早上10點半開始上班,做餐前,要準備好熱水和房間里的各種就餐用具,香巾等,時刻準備好為客人服務。等到11點,就
要到各自包廂門前站位等待客人;一直到下午2點才下班。到了4點半又要開餐了,一直工作到晚上客人吃完收拾完做完餐尾才可下班。
這期間的工作是十分瑣碎,有很多事都要自己時刻保持好清醒的頭腦,因為這些事都是看起來十分不起眼的事,例如每次客人來到時,我們就要去詢問茶水酒水,室內溫度是否適宜,幫助客人開位等,每次上菜都要對好單,以免上錯菜,上菜后又要寫好單,菜齊詢問顧客面食。這完全可以說是一套不可更改的程序,看似簡單,實際做起來就不容易了,只有自己多點觀察,才可以發現哪里有缺漏。因此,自己一定要有很好的耐心。剛開始時,我耐心不夠,有一些很簡單的事我就會省略不做,結果遭到經理的批評,慢慢的,我才養成了耐心,做好每一件事。
渡過過度期之后,經過我的努力,我的任務態度和悲觀的心境在日常生活中表現出來。經過這段時間的鍛煉,我已具有處理各項事務的能力,完成每天分配給我的任務之后,我還會主動協助別人擺放餐具等任務;靈敏應對顧客的請求并且與顧客聊天;偶爾被同事罵或者又能給同事“挑刺”,單獨分享勞動的快樂。
餐飲服務員年度工作總結報告 (5) 時間如梭,轉眼間我們一起伴隨著走過了xx年,即將走向20xx年。成功的開始源于總結與計劃,相信在新的一年里可以在創輝煌。
回首xx年,確實有許多值得我們去學習和思考的,這一年在曹經理的正確領導下,在雷經理的大力執行下,我獲得了認真細致的培訓和改進,也起到了非常好的效果,并在努力為創造效益。
一個餐飲的好壞,首先要看它的本質,有沒有吸引力,只有具有切實的設施,我們才能更好的為客人服務,而并不是做一些表面的工作,但有些必要的禮貌還是應該注意的,作為服務行業的實質是讓客人來的開心,吃的開心,走的開心,為他們提供更好的服務方式。
來到不算很久,但在這短短的一段時間里,我也學到了很多東西,為作為xx里的一名普通服務員,為我能在這里工作而深感榮辛,并非常感謝雷經理的關心與照顧,在我這個普通崗位上,我也有了很深的感悟,一個企業發展的方向和目標是要復合這個企業的切身實際,并要在發展的過程中逐步總結和創新。
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