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安置幫教工作總結(jié)范文
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的安置幫教工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
安置幫教工作總結(jié)范文1
如何加強(qiáng)和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，是黨委、政府和司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容一年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)近年來(lái)的刑釋解教人員數(shù)量相對(duì)集中問(wèn)題，20xx年以來(lái)，全鎮(zhèn)共有刑釋解教人員32名，其中刑釋28名，解教4名。為幫助他們重新走上社會(huì)，克服和防止再犯罪的行為。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實(shí)現(xiàn)了安置幫教“安其身，暖其心，用其長(zhǎng)，育其人，正其本”的回歸目的。
目前，刑釋解教的32名人員得到全部工作妥善安置，建立了幫教對(duì)象檔案，列入幫教對(duì)象20名，幫教率100%，重新犯罪率為零，為維護(hù)轄區(qū)乃至整個(gè)社會(huì)的治安穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安義興”作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責(zé)任
一年來(lái)，黨委、政府堅(jiān)持“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。轄區(qū)63個(gè)行政村、一個(gè)居委會(huì)，成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)分管政法工作的副書記總牽頭，鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村(居)委會(huì)、各企業(yè)也相應(yīng)地成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立幫教小組22個(gè)，幫教人員30名;二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并實(shí)行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)在財(cái)政比較困難的情況下，每年拿出5千元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
二、把好“兩道關(guān)口”，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
許多正反事實(shí)證明，“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開(kāi)放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
(一)把好接口關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊(cè)建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接收準(zhǔn)備工作。在接收時(shí)，對(duì)刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時(shí)家訪。歸正人員回家后，村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑，開(kāi)展多種形式的法制教育，促使他們遵紀(jì)守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對(duì)性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對(duì)社會(huì)有用之人。
(二)把好安置關(guān)。主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對(duì)家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。一是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開(kāi)監(jiān)所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何，將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢(shì)必會(huì)重新使他們走上犯罪的道路。二是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對(duì)一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，這類人員有3人。
三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過(guò)一天算一天的得過(guò)且過(guò)思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象，我們?cè)诩訌?qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，重視對(duì)這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。一是落實(shí)專項(xiàng)管理。我們每年均組織人員對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《“重點(diǎn)人口”及“兩勞”回歸人員登記簿》、《重點(diǎn)人口情況登記簿》，對(duì)歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類梳理，全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況。二是實(shí)施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求，實(shí)行了“四表一卡”管理制度，“四表”即《街道歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員登記表》、《村(居)、歸正人員安置幫教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統(tǒng)計(jì)分類表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》)，形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。三是突出重點(diǎn)管理。對(duì)一部分長(zhǎng)期在特種行業(yè)、娛樂(lè)場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作的刑釋解教人員，在責(zé)任區(qū)民警落實(shí)日常檢查管理的同時(shí)，逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對(duì)象，結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴(yán)打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細(xì)，不使這部分人重新走上犯罪道路。
四、落實(shí)“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能
一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò);政治上一樣對(duì)待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施，不但轉(zhuǎn)變了社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的'看法，還揚(yáng)起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過(guò)各級(jí)的關(guān)心指導(dǎo)和幫助，刑釋解教人員中，有的成了村居組織的骨干，有的在企業(yè)找到發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對(duì)兩勞人員由于長(zhǎng)期在監(jiān)所改造、教育，對(duì)國(guó)家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況，我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時(shí)間長(zhǎng)短、要求，鎮(zhèn)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對(duì)路、找準(zhǔn)路。三是技術(shù)扶持。通過(guò)介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識(shí)、烹飪知識(shí)、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實(shí)用技術(shù);四是資金扶持。針對(duì)部分釋解人員回歸后因家庭生活困難，發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問(wèn)題，有的村(居)、企業(yè)安置幫教工作小組主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，通過(guò)村居扶持、個(gè)人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式，積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，自強(qiáng)自立。
五、抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”，摸索安置幫教工作的有效途徑
一是抓實(shí)。具體做到堅(jiān)持“四必談”，即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì);“五必訪”，即當(dāng)歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，努力引導(dǎo)其走正道。二是抓重點(diǎn)。針對(duì)歸正人員外出務(wù)工增多造成管理難問(wèn)題，我們一方面采取由鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所與駐村干部組成的幫教小組，實(shí)行定期回訪及與其家屬探望警示相結(jié)合的辦法;另一方面采取發(fā)函形式與所在地公安、綜治部門聯(lián)系，將其納入當(dāng)?shù)氐墓芾矸懂�，定期接受�?dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組織的法制教育和幫教工作，有效地促進(jìn)了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。三是抓難點(diǎn)。近些年，青少年犯罪率呈上升勢(shì)頭，這些人刑釋解教后就業(yè)難度加大，我們?cè)诔浞职l(fā)揮基層組織搞好安置的同時(shí)，借助鎮(zhèn)關(guān)工委的力量，組織離退體老干部來(lái)共同關(guān)心幫助這一特殊群體，他們跑勞務(wù)市場(chǎng)，找居委會(huì)、工商、稅務(wù)部門，動(dòng)員刑釋解教人員到市場(chǎng)擺攤、個(gè)體企業(yè)從事體力勞動(dòng)。
通過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展歸正人員的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效�；仡欉^(guò)去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)同歸正人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。平安創(chuàng)建工作就一定能順利開(kāi)展。
安置幫教工作總結(jié)范文2
建甌市社區(qū)矯正與安置幫教工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在南平市司法局的關(guān)心指導(dǎo)下，通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議制度，逐步完善了分工協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局，社區(qū)矯正與安置幫教業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，為維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截止1—6月，全市共接收社區(qū)矯正人員747人，解矯296人，在冊(cè)451人，其中緩刑418人、管制18人、假釋12人、暫予監(jiān)外執(zhí)行3人。社區(qū)矯正與安置幫教工作平穩(wěn)運(yùn)行。現(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、多措并舉，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)矯正工作
建甌市司法局按照上級(jí)的工作部署，積極開(kāi)展社區(qū)矯正與安置幫教工作，為建立健全社區(qū)服刑人員的監(jiān)管制度，提高非監(jiān)禁刑的管理質(zhì)量，我局認(rèn)真研究、精心組織，強(qiáng)化了多項(xiàng)工作舉措，確保社區(qū)矯正工作的有效開(kāi)展。
（一）強(qiáng)化溝通交流，確保有效銜接
為促進(jìn)社區(qū)矯正與安置幫教工作的有效銜接，我們建立了社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議制度，由市委政法委牽頭，市公安局、檢察院、法院等有關(guān)單位組成，每季度召開(kāi)社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議，研究探討社區(qū)矯正工作中存在的問(wèn)題和對(duì)策，并有針對(duì)性地解決重難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)聯(lián)系有關(guān)工作，重點(diǎn)解決社區(qū)矯正執(zhí)法過(guò)程中存在的重難點(diǎn)和需要統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的問(wèn)題，這些問(wèn)題經(jīng)會(huì)議討論形成共識(shí)，再以市社矯領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)至各部門執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)需要適時(shí)召開(kāi)會(huì)議，專題研究解決某一專項(xiàng)工作，例如：專題聯(lián)席會(huì)議已研究解決了公安機(jī)關(guān)協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)查詢戶籍問(wèn)題、共同監(jiān)管問(wèn)題、對(duì)象銜接問(wèn)題、外地社矯對(duì)象收監(jiān)執(zhí)行的程序問(wèn)題等。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議制度，公、檢、法、司等部門適時(shí)進(jìn)行信息互通交流，有效地防止了社區(qū)矯正執(zhí)行過(guò)程中因底數(shù)不清、情況不明造成的配合不足、銜接不到位等問(wèn)題，確保了社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，確保規(guī)范運(yùn)行
一是根據(jù)《福建省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，我局根據(jù)工作實(shí)際，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范審前社會(huì)調(diào)查作工作的意見(jiàn)》、《建甌市審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估結(jié)論集體研究制度》等文件，具體規(guī)定了審前調(diào)查應(yīng)具備的各項(xiàng)內(nèi)容和法律程序，進(jìn)一步規(guī)范審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估工作，確保審前調(diào)查這一重要環(huán)節(jié)的規(guī)范化運(yùn)行。
二是為了確保審前調(diào)查評(píng)估的公正性和客觀性，我們采取集體研究、集體討論、集體決定的原則，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的審前調(diào)查評(píng)估小組，對(duì)各司法所提交的調(diào)查對(duì)象和內(nèi)容進(jìn)行集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評(píng)估。
三是建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制，20xx年3月14日，我局發(fā)布了《關(guān)于成立社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲委員會(huì)的通知》，明確對(duì)于社區(qū)矯正人員發(fā)生的重大問(wèn)題，按照獎(jiǎng)懲委員會(huì)的`議事規(guī)則辦事，有效地杜絕了在處理社區(qū)矯正人員時(shí)憑個(gè)人感情、托關(guān)系走后門的現(xiàn)象。目前，我市提請(qǐng)撤銷緩刑的2名社區(qū)矯正對(duì)象均由社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲委員會(huì)全體成員集體討論，形成決議后再報(bào)原判法院進(jìn)行裁定。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，確保業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高業(yè)務(wù)水平，保證社區(qū)矯正工作社會(huì)效果，我們注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
一是開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我局多次召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，主要通過(guò)邀請(qǐng)上級(jí)司法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干授課、觀看視頻資料和走訪兄弟縣市，學(xué)習(xí)借鑒的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。20xx年1月13日、3月25日分別對(duì)全局社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，5月15日組織司法所全體工作人員到建陽(yáng)小湖、水吉、龍三個(gè)司法所參觀學(xué)習(xí)。
二是注重方式方法。在實(shí)踐中，我們不斷改進(jìn)工作方式方法，突出“人性化”矯正，注重結(jié)合個(gè)案特征開(kāi)展社區(qū)矯正，建立了社區(qū)矯正心理咨詢室，力求體現(xiàn)以人為本的工作理念，確保矯正出實(shí)效。
三是積極預(yù)防。加強(qiáng)跟蹤調(diào)查與定期報(bào)到制度的落實(shí)，用好用足信息平臺(tái)、定位手機(jī)、人臉識(shí)別、指紋識(shí)別等現(xiàn)代化手段，強(qiáng)化了對(duì)社矯對(duì)象的管理，有效地減少了脫管、重新犯罪的發(fā)生。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好安置幫教工作
刑釋解教人員的安置幫教工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障安置幫教人員合法權(quán)益、幫助其回歸社會(huì)的重要措施。我局按照目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“教育、挽救、感化”的工作方針，突出信息核查、銜接管理、基地建設(shè)等四項(xiàng)重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪。今年以來(lái)，接收刑釋解教人員150人，落實(shí)安置人員150人，安置率達(dá)100%；落實(shí)幫教人員150人，幫教率達(dá)100%
（一）加強(qiáng)信息核查。按照省廳和南平市司法局的工作要求，我局高度重視刑釋解教人員的信息核查工作，將服刑在教人員的信息核查工作作為安置幫教工作的重點(diǎn)，做到有專人核實(shí)，專人上報(bào)，對(duì)服刑在教人員的信息做到有據(jù)可查，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
（二）強(qiáng)化銜接管理。近年來(lái)，我們嚴(yán)格落實(shí)銜接措施，強(qiáng)化無(wú)縫對(duì)接，落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象接回的工作目標(biāo)，及時(shí)確定幫扶責(zé)任人，簽訂幫扶協(xié)議書，落實(shí)幫教措施。扎實(shí)做好“三無(wú)”和有重新違法犯罪傾向的重點(diǎn)刑釋解教對(duì)象的接收工作，按要求接回幫教對(duì)象，并落實(shí)幫教責(zé)任，建立檔案。同時(shí)，通過(guò)刑釋解教人員信息管理平臺(tái)與監(jiān)所實(shí)現(xiàn)對(duì)接，提前制定安置幫教方案，提前落實(shí)好銜接、管控、幫教措施，實(shí)現(xiàn)信息互相溝通，最大限度地預(yù)防和減少了重新違法犯罪情況的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)基地建設(shè)。今年以來(lái)，我們把加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)安置幫教工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷探索市場(chǎng)化、社會(huì)化的安置途徑，積極鼓勵(lì)和依托各類企業(yè)建立安置幫教基地。截止目前，全市已建立安置幫教基地2家，安置刑釋解教人員13人。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)困難幫扶。我局把困難幫扶作為“幫教結(jié)合”的重點(diǎn)來(lái)抓，從幫教對(duì)象的工作、生活需求出發(fā)，著力解決根本問(wèn)題，幫助幫教對(duì)象盡快回歸社會(huì)、融入社會(huì)。與勞動(dòng)局配合開(kāi)展以安置幫教對(duì)象為主的就業(yè)培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)技能，幫助“就業(yè)困難戶”重新走上理想的工作崗位。有條件的建立了司法所掛鉤幫扶機(jī)制，如建安司法所聯(lián)系幫扶了1名幫教對(duì)象，幫助他解決了居無(wú)定所、食無(wú)所獲等困難問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)符合條件的特困幫教對(duì)象建議納入低保范圍。目前，已將東游鎮(zhèn)、房道鎮(zhèn)的2名特困幫教對(duì)象納入低保范圍，讓他們得到合理的安置，達(dá)到良好的社會(huì)效果。
三、存在問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃
1、嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作的權(quán)威性。社區(qū)矯正工作開(kāi)展以來(lái)，雖取得一定的成效，但仍存在少數(shù)對(duì)象不重視、想當(dāng)然、千方百計(jì)逃避監(jiān)管的問(wèn)題，有些社區(qū)服刑人員違紀(jì)違規(guī)甚至再次觸犯法律，而由于種種原因無(wú)法及時(shí)采取收監(jiān)執(zhí)行，一定程度上影響了法律的權(quán)威性。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照社矯有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)法、準(zhǔn)確用法，進(jìn)一步維護(hù)司法權(quán)威。
2、建立全方位、專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)。大多數(shù)社區(qū)矯正與安置幫教工作都依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所完成，目前，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所工作人員大多數(shù)年紀(jì)較大，且非法學(xué)專業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，電腦操作知識(shí)缺乏，無(wú)法有效地利用信息化手段開(kāi)展工作，嚴(yán)重制約了社區(qū)矯正與安置幫教工作的高質(zhì)高效開(kāi)展。我們將逐步學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，有針對(duì)性地開(kāi)展人員培訓(xùn)，并擴(kuò)大司法協(xié)理員的招聘任用范圍，充實(shí)隊(duì)伍實(shí)力，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
3、強(qiáng)化日常業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作的規(guī)范性。堅(jiān)持以人為本，突出“重在矯正”，把切實(shí)提高矯正質(zhì)量、增進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定作為工作的首要任務(wù)。
一是進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳，全面規(guī)范實(shí)施社區(qū)矯正工作。
二是大力抓好社區(qū)服刑人員的學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督工作，開(kāi)展經(jīng)常性的法律法規(guī)、道德規(guī)范、政策形勢(shì)、行為規(guī)范教育，定期組織他們參加社會(huì)公益活動(dòng)。
三是經(jīng)常性走訪摸底和了解掌握矯正人員的思想狀況、心理變化、活動(dòng)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有針對(duì)性地進(jìn)行心理引導(dǎo)，矯正不良心理和行為，促使他們順利回歸社會(huì)。
四是繼續(xù)鞏固和落實(shí)對(duì)社區(qū)矯正人員見(jiàn)面、匯報(bào)、走訪、不定期督查和村組聯(lián)絡(luò)制度，加強(qiáng)與村組溝通，全面了解矯正人員的活動(dòng)規(guī)律及心理變化，從根本和源頭上杜絕矯正人員重新犯罪。
安置幫教工作總結(jié)范文3
20xx年，我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開(kāi)展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營(yíng)造平安和諧的福貢社會(huì)環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真做好管理工作
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對(duì)材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
二、全面做好了安置幫教工作
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里�；貧w社會(huì)，不背上心里包袱，我們的.工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會(huì)，特別是對(duì)“三無(wú)”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對(duì)象及安置后，又外出打工，無(wú)法進(jìn)行面對(duì)面的談心交心，幫教人都是通過(guò)其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見(jiàn)及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
安置幫教工作總結(jié)范文4
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作，有力推動(dòng)了安置幫教工作的深入開(kāi)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、組織健全，落實(shí)責(zé)任，幫教安置工作基礎(chǔ)扎實(shí)
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抓好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長(zhǎng)，杜紅斌任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級(jí)幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個(gè)，專兼職幫教人員余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。
二、落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會(huì)、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。
一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時(shí)登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們?cè)谝恢軆?nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問(wèn)題。
二是堅(jiān)持排查制度。每年對(duì)所有幫教對(duì)象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對(duì)回歸的人員建立“一人一檔”工作臺(tái)帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對(duì)于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。
三是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對(duì)象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對(duì)有重新犯罪苗頭的主動(dòng)采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、集中排查，認(rèn)真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對(duì)全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開(kāi)專門會(huì)議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開(kāi)展排查。各司法所以人為本，迅速行動(dòng)，認(rèn)真摸排。查實(shí)的，司法所登記造冊(cè)，并及時(shí)落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊(cè)；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。今年共接受71人，通過(guò)專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
四、因人施教，分級(jí)管理，真正將管理和安置工作落到實(shí)處
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級(jí)管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會(huì)危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級(jí)。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個(gè)性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級(jí)幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開(kāi)展談心活動(dòng)。對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站對(duì)其開(kāi)展一次談心，提出要求和希望，同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛(ài)好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對(duì)性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對(duì)每個(gè)回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對(duì)象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。
三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個(gè)人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的.要求，及時(shí)建立回歸人員的檔案工作，同時(shí)，報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。
五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業(yè)安置
為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會(huì)保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭(zhēng)取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重，加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問(wèn)題，很難使他們樹(shù)立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對(duì)刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過(guò)宣傳，做到“三不”、“四個(gè)一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過(guò)；政治上一樣對(duì)待，經(jīng)濟(jì)上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關(guān)心）等一系列的措施，努力轉(zhuǎn)變社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法，增強(qiáng)了釋解人員重新走上社會(huì)、重新就業(yè)自信心。
二是與相關(guān)部門積極聯(lián)系配合不斷拓展安置途徑，用真情和關(guān)愛(ài)喚起刑釋解教人員重塑人生的勇氣和信心。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，
三是積極探索市場(chǎng)化、社會(huì)化的安置途徑，對(duì)符合條件的刑釋解教人員，堅(jiān)決落實(shí)各種優(yōu)惠政策，對(duì)喪失勞動(dòng)力又無(wú)親屬的給予適當(dāng)救濟(jì)；鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
下一階段工作思路：
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施齊抓共管
建議由綜治委牽頭，狠抓幫教工作各成員單位的協(xié)調(diào)配合，將該項(xiàng)工作有機(jī)地融入社會(huì)管理中，依靠各安置幫教成員單位，形成綜合治理的合力，力爭(zhēng)對(duì)每個(gè)刑釋解教人員給予恰當(dāng)?shù)陌仓谩?/p>
2、建議有關(guān)部門加大對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)力度，讓他們有一技之長(zhǎng)。
3、強(qiáng)化管控力度，防止重新犯罪。各派出所、司法所要對(duì)刑釋解教人員，特別是未成年幫教對(duì)象、無(wú)業(yè)可就的幫教對(duì)象，實(shí)施跟蹤幫教，強(qiáng)化管控力度，防止他們重新犯罪。
相信通過(guò)這些措施的落實(shí)，我們的幫教工作會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階。
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