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        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

        時間:2023-10-28 07:14:01 工作總結(jié) 我要投稿
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        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

          一、引言

          試用期過去了,遙遠而又熟悉的四個月,使我有了對xxx有限公司了解和深入的體驗。作為公司的一名人事經(jīng)理,我將智能的機器人視為一名“員工”,并將其看作是公司的“生命”。

          二、試用期工作回顧

          1、員工關(guān)系管理

          作為人事經(jīng)理,在試用期的時間里我主要負責(zé)員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部間的人際關(guān)系,構(gòu)建積極和諧的工作氛圍。同時也負責(zé)進行員工的重要管理,以滿足公司的`商業(yè)需求。具體包括流程管理、員工關(guān)系維護、員工培訓(xùn)等。

          2、招聘管理

          我負責(zé)了公司招聘管理的部分工作,從編制和發(fā)布招聘信息,接收并篩選簡歷,安排和面試應(yīng)聘者等一系列的流程,我都積極投入,希望能夠吸引更多優(yōu)秀的人才加入我們的公司。

          3、薪酬福利管理

          我也負責(zé)了公司的薪酬福利管理工作,目的是保證每位員工的待遇公平、合理,以此來激勵員工更好的工作,提高他們的滿意度和忠誠度。

          4、人力資源信息系統(tǒng)管理

          初步接觸和運用了人力資源信息系統(tǒng),這讓我對信息化管理有了更深的認識和理解。通過系統(tǒng)的幫助,可以更快速、準確的處理日常的人事事務(wù),同時可以針對員工、部門等進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

          三、試用期終反思與展望

          這段時間的試用期工作,我體會到了任重而道遠的壓力,也享受到工作帶來的快樂。我平衡了工作和生活,善于與他人溝通,注重團隊合作,善于分析和解決問題,發(fā)揚專業(yè)主義精神,堅守職業(yè)道德,我認為我已經(jīng)具備了一名合格的人事經(jīng)理的基本素質(zhì)。

          我也深知我還有許多不足,比如對生產(chǎn)經(jīng)營情況的了解還不夠,對勞動法規(guī)定的理解還有待提高,管理技巧還需要磨煉等。于是,在今后的工作中,我會更加努力的提升自己,迎接更大的挑戰(zhàn)。

          四、結(jié)語

          過去的試用期,是我成長的過程、歷練的階段。在試用期結(jié)束之際,我想說的是:“我渴望成為一名對xx有限公司有用的人事經(jīng)理!庇芍韵M塬@得公司的認可,正式成為京東世紀貿(mào)易有限公司的一份子。同時,我也期待在人事綜合管理的工作中,得到更多的鍛煉和提升,以此來回報公司對我的信任。

        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

          回首自己擔(dān)任人事經(jīng)理這一職務(wù),經(jīng)歷了一個艱苦卻也充滿喜悅的試用期。在這90天內(nèi),我深入了解了全面的人力資源管理業(yè)務(wù),并在實踐中不斷精進自我,提升專業(yè)能力。

          一、專業(yè)能力的提升:

          增長了我在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識和管理技巧,對各項人事政策和勞動法規(guī)有了更為全面的理解。同時,我也學(xué)習(xí)了如何處理員工的需求和沖突,如何進行有效的溝通與協(xié)調(diào),并進一步提升了我在招聘、薪酬、培訓(xùn)等方面的專業(yè)素質(zhì)。

          二、工作業(yè)績的'表現(xiàn):

          在試用期內(nèi),我承擔(dān)了協(xié)調(diào)員工關(guān)系、推進招聘工作、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)等多項重要任務(wù)。在實際操作中,我不但堅守了公司的政策原則,還針對公司的實際需求,積極提出改善措施和建議,并取得了顯著的效果。

          三、團隊協(xié)作能力的增強:

          在團隊管理上,我認識到了團隊協(xié)同工作的重要性。在過去的試用期間,我學(xué)會了如何激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力,聯(lián)結(jié)團隊的力量,促進團隊的發(fā)展,使得我們的人力資源部門更加團結(jié)和高效。

          四、培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng):

          我也在試用期內(nèi)培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng),如誠信、尊重他人、能接受批評和挑戰(zhàn)、以及勇于負責(zé)任等,這也是我在未來工作中,能有效履行人事經(jīng)理職責(zé)的基礎(chǔ)。回顧試用期的工作,我深切地感到,這是一段既艱難又美好的成長經(jīng)歷。有了這些經(jīng)驗和教訓(xùn),我將更好地履行我的職責(zé),用我所學(xué)習(xí)到的一切為公司的人力資源建設(shè)做出更大的貢獻。

          在接下來的日子里,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,以期在更大程度上滿足公司的人力資源需求。我也期待與公司里的每一位同事、領(lǐng)導(dǎo),攜手并進,共同為公司創(chuàng)造更加美好的明天。

          在此,我要向給予我工作機會和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,也感謝所有一起工作的同事對我的支持與幫助。我期待在正式的工作崗位上,能與你們一起奮斗,一起進步,一起為公司的人力資源建設(shè)添磚加瓦。

          無論未來有多少挑戰(zhàn)和困難,我都將堅守自己的崗位,承擔(dān)起我所應(yīng)負的責(zé)任,并與大家一起,創(chuàng)造公司美好的未來,為公司貢獻我最大的力量。

        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

          一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

          1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

          2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

          3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

          4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

          二、開展工作

          由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:

          1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

          2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作,以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。

          3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

          三、即將工作

          1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說明年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己明年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的`幫助下把這項工作開展好。

          2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

          四、總結(jié)

          由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

        人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

          自20xx年xx月xx日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的.遺憾也進行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,獲得了進步。

          現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

          一、人事方面

          1、招聘工作:

          (1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

         。2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。

          2、資料整理工作:

          (1)完善勞動合同管理資料。

         。2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

          (3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

          3、社保、團體意外險模塊工作:

          (1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

          (2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

          二、優(yōu)點

          1、為人正直,能堅持原則;

          2、對工作有激情,舍得付出;

          3、能吃苦耐勞;

          4、良好的溝通表達能力;

          5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)。

          三、缺點

          1、有點理想化,追求完美主義;

          2、有時太過于直率;

          3、性子急;

          4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

          5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

          以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

          四、建議

          我想要對公司提出的建議:

          1、可在各辦公點或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;

          2、對相關(guān)人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本);

          3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);

          4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。

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