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        前臺年度工作總結

        時間:2023-10-17 09:30:47 工作總結 我要投稿

        前臺年度工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的前臺年度工作總結 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        前臺年度工作總結

        前臺年度工作總結 1

          在這一年的時間里我在公司領導和同事的關切幫助下,順當完成了相應的工作,當然也存在很多不足的地方須要改進,現將20xx年的工作作以下總結。

          一、前臺日常工作

          1、前臺接待

          接待人員是呈現公司形象的第一人,從20xx年x月入職至今,我嚴格根據公司要求,熱忱對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業務人員,禮貌相迎并把其留下的好用名片、宣揚冊整理歸檔,以便于以后工作的時常之需,近一年多年來,共計接待用戶達1600人次左右。

          2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發

          仔細接聽任何來電,精確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時留意對方有無收到,是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否,避開復印資料缺漏。如有信件也剛好交給了相關人員。 3、臨時事務處理

          飲用水桶水發覺不夠時會剛好叫xx人家送水。前臺所需物品不夠時,會剛好申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。假如辦公室內的物品壞了如:空調開關,衛生間燈,會剛好打電話給xx物業,讓物業師傅查看緣由,須要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題干脆聯系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會剛好想方法解決。

          二、綜合事務工作

          1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

          項目部人員出差須要訂車票或機票時我會剛好聯系票務,并持續跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來xx出差須要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店具體信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告知xxx在OA上發生日祝愿,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

          2、文檔歸整及辦事處資產登記

          從項目部人員接手的.培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓xxx蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有具體登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

          3、考勤統計

          每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清晰的地方發郵件與大家核對,再進行統計匯總,都能夠按時發給xxx。

          4、組織員工活動

          每周三下午5點組織員工去xx活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,情愿出去的活動人數也在削減,期間組織過一次乒乓球競賽,但效果是不是特殊志向,這也是一方面以后須要改進的地方。

          三、其它工作

          在完成本職工作的同時,也幫助協作完成其它部門的工作。如幫助軟件項目部人員裝訂項目文檔;幫助營銷部xxx,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的學問。

          四、工作中的不足

          1、選購辦公用品時沒有能夠很好地安排,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點須要自己以后多專心,多操勞。

          2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提示了我細心的重要性,考勤做出來后,肯定要細致檢查一遍,確認精確后再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很簡單讓別人認為你就是個馬虎大意的人,雖然這種錯誤只是間或,但也肯定要盡量避開。

          3、接近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與xx商議一起在室內活動,給大家供應象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種狀況的方法也還在考慮之中。 五、明年工作安排

          1、提高自身的主動性及溝通實力,多專心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

          2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些學問儲備,一方面能剛好精確地回答客戶的問題,精確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題。

        前臺年度工作總結 2

          入職快一年了。這是我的第一份工作,我從學校的一名學生走上了員工的崗位。在這里,我學到了更多的學問和技能,各方面都有所提高。特殊是在領導的支持和同事的幫助下,我很好地完成了自己的工作。特別感謝公司領導給了我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷成長,學習,提高自己的素養。現在,我把過去一年的工作總結如下:

          一、日常工作

          1、把事情做得細致、有序、規范。

          前臺的工作很瑣碎,接聽轉接電話,收發傳真,郵件,報刊,維護辦公設備,送水,接待不同的訪客。剛接觸工作的時候,有時候事情湊在一起就應付不過來,不知所措。我心里也很焦慮,很煩躁。一度懷疑自己的實力,覺得自己根本做不好工作。有時候雖然工作完成了,但是在工作的過程中沒有留意到一些細微環節,事情顯得雜亂無章。效率也低。經過不斷的探究和總結,我意識到,要想高質量地完成這些任務,首先要對工作進行整體規劃,然后從細微環節入手,保持良好的工作狀態,提高效率。只有不斷提升自己,才能勝任看似簡潔的行政工作。現在,我已經能夠對工作進行更好的統籌支配,并盡力妥當處理工作細微環節,為大家爭取最到位的支持和服務。同時規范化也須要加強,我在以后的工作中會更加關注這一點。

          2、保持良好的工作狀態。

          低者為王,低地為海。行政本身就是一個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶來訪或公司有大型會議時,前臺會負責一些茶水打算和服務工作,以便了解大家的需求,剛好為大家服務。只有保持良好的工作狀態,才能提高服務質量。在工作過程中,我要求自己避開負面心情,牢記自己的工作職責,時刻把自己的位置放在合適的高度,端正自己的工作看法。

          3、學會溝通和團隊合作。

          溝通是一個人在這個社會生存不行或缺的實力。前臺須要和內外部門以及社會上許多人打交道。溝通,良好有效的溝通尤為重要。在我的日常工作中,各種溝通基本順暢,但也存在許多問題。當有事發生的時候,許多狀況下,我缺乏溝通的主動性和主動性。總是花時間去思索,而不是剛好去了解和溝通,處理事情略顯被動。所以奢侈了一些時間,降低了工作效率。盡快主動解決問題。不僅能更好的完成工作,還能幫助自己養成不躲避、勇于前行、負責究竟的品質。在以后的工作中,我會用這個標準要求自己,努力更好的完成工作。

          公司是一個整體,每個員工都是這個整體的一部分。無論我們在什么崗位上,做什么工作,都離不開同事們的協作。這就要求我們要有團隊精神。在良好溝通的基礎上,只有主動協作同事,團結協作,才能做好工作。這一點在工作中也深有感受。我會一如既往的仔細主動協作,同時嚴格要求自己做好各項工作。

          二、加強他們的技能和素養。

          初出校門,初入職場,實力和閱歷都有所欠缺。經過近一年的學習和積累,我已經能夠保證這個崗位全部工作的正常運轉,但是還有許多不足。我也在工作中找尋不足,努力學習,培育自己的實力。我深有體會的是我的外語產品。有時候因為常常不會說英語,所以接到外賓電話或者外賓來訪的時候,會很焦急。所以我會在以后的工作中加強外語學習。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法,我也會努力學習,也真實地感受到身邊的每一位領導和同事都是各有所長的老師,每個人都有我可以借鑒的地方。有時候工作技能不僅僅是從書本上學來的或者做出來的,還須要汲取別人的精華。

          三、成果和存在的問題

          1、現在我已經能夠有條不紊的從容處理前臺的各項工作。尤其是CEO峰會的培訓之后,我對會場的.接待和布置了解了許多。

          2、存在的問題

          (1)工作不夠精細:前臺工作比較貴,但是有許多地方我還沒有做到這一點。

          (2)執行力不足:在接到領導的指令完成某項工作時,往往會出現執行卡殼的狀況。這跟自己對任務和指令的理解,以及自己在問題和行動上的敏捷性有關系。

          (3)工作效率低:由于自身的學問結構和工作技能,有些工作效率跟不上。比如一些文檔由于缺乏辦公軟件的學問和技能,無法保質保量的完成。其他專業工作也是如此。我肯定會在以后的工作中解決以上問題。

          在這近一年的工作中,我學到了許多,成長了許多。真的感謝領導對我的包涵和支持,讓我能有這樣一個工作、學習、成長的機會。感謝同事們對我工作的幫助和支持,讓我進步了這么多。在接下來的工作中,我會再接再厲,做得更好。

        前臺年度工作總結 3

          20xx年,酒店前臺在中心領導的正確領導下,在各部門的大力支持協作下,在部門員工共同努力下,以銷售管理為主,從深抓內部管理,降低成本,強化業務培訓,關切員工生活等方面著手開展了工作,較好地完成年經營目標,各項工作也取得了顯著成果。現就年主要工作作如下總結。

          一、經營狀況

          20xx年安排任務xx萬元,實際完成xx萬元,超額xx萬元,占客房收入xx%,完成安排的xx%,收入與同期相比增長xx萬元。

          二、主要工作

          1、加強業務培訓,提高員工素養

          一年來,我們主要是以服務技巧為培訓重點,嚴格根據培訓安排開展培訓工作,并分階段對員工進行考核,同時加強了崗上實際操作培訓,使員工能夠學以致用。加強業務培訓,仔細對待每一批接待任務,依據不同階段、不同團隊、制定具體的培訓安排及接待安排。遇到大型接待任務,我們只給接待人員5分鐘的磨合期,包括完全的行之有效的報到流程、會務組及與會務中心之間的協作,這就須要有很好的業務實力及溝通實力,須要有平常嚴格的培訓才能做到。前廳部的全部人員都知道只有不斷的充溢自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。在人員有限的狀況下,我們要求管理人員必需親臨一線指導工作,發覺問題,反饋信息,共同協商剛好調整,以達到最佳服務標準。

          2、全力加強員工隊伍建設,做好服務保障工作。 一年來,我們始終把仔細做好預訂、接待服務,作為工作重點。通過合理排房、提高入住率,熱忱滿足的服務,留住到酒店的每一位客人。年通過前廳部員工的集體努力,圓滿完成了接待大、中、小型會議73個;VIP100次,共接待人數37500人次。

          3、扎實有效地開展好第四屆優質服務活動。 第四屆優質服務活動于5月15日正式拉開序幕,我部門主動組織員工學習,吃透精神,對員工進行了一系列的專業技能的培訓,大大提高了員工的服務意識及服務技能,與此同時,制定上報一系列的工作流程及工作標準,使前廳各種服務更好流暢,標準更加明確,使服務更加精細化、標準化,每周依據優質服務活動的方案,在員工中進行崗位練兵競賽,使員工的服務水平有了很大的提高,中心組織的第一屆職工聯歡會,前廳部的員工踴躍報名,一展自己的才華。通過這次優質服務活動,在員工中逐步形成了一種爭先恐后的態勢,極大的增加了員工的工作熱忱。

          4、關切員工生活,創建輕松開心的工作氛圍。

          前廳工作內容繁雜,涉及面廣,員工工作壓力大,針對這一特點,前廳部始終強調要關切員工的生活,無論從部門經理還是到主管,都能切實的為員工解決困難。遇到過節,管理人員會主動提示她們給家里掛電話問候父母,生病時給她們送去水果,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使她們感受到了集體的互助、互愛的暖和。為了緩解工作帶來的壓力,增加凝合力,部門常常找她們談心,激勵她們,使他們能夠以更好的工作狀態迎接新的工作。同時我們要求管理人員無論在業務實力及為人處事必需起到表率作用,遇到困難必需與服務人員沖在第一線激勵員工,減輕員工的工作壓力,培育管理人員之間同心同德、同甘共苦的良好風氣,使員工充分地信任部門,從而使員工保持穩定、健康的心態,保證對客服務的質量。

          三、工作中存在的不足

          1、培訓效果不佳

          我們在對員工進行培訓后,員工也對培訓的內容有了更深層次的`了解,但是由于缺乏一個統一的監督機制,造成了培訓是一張空白紙,雖然大家都明白、理解,但在實際工作中,做得不夠到位,無形中也影響了服務質量。

          2、服務質量、服務水平有待提高

          前廳員工流淌頻繁,很大程度上影響了服務質量,一個新員工從入職后,要經過三個月的試用,才能完全嫻熟駕馭本崗位的各項工作,但是有些員工在剛嫻熟本職工作的后,便提出離職,造成了人員的流失,儀容儀表、禮貌禮節,在日常工作中的督導力度不夠,造成了三天打魚,兩天曬網的局面,我們要加大日常工作中的檢查力度,形成一種良好的習慣。

          四、20xx年工作安排

          1、關注顧客需求,主動真實的向上級領導反映顧客的需求,為領導調整戰略思路供應依據。

          2、接著加強培訓,提高員工的綜合素養,提高服務質量。

          3、的確關切員工,穩定員工隊伍,削減員工的流淌性。

          4、注意員工的服務細微環節,服務從細處著手,對客供應滿足周到的服務。

          5、完善各崗位工作流程及工作標準,推行優質服務活動達到質量標準化、規范化、精細化服務。

          20xx年的工作雖然取得了肯定的成果,但我們不會傲慢、松懈、怠慢,下一年的工作將更艱難,我們會發揚成果,并以更加飽滿的熱忱投入到工作中,努力完成全年度各項工作任務。我們有信念在各級領導的正確領導下,在全體員工的共同努力下,中心的明天更加輝煌。

        前臺年度工作總結 4

          20xx年10月5日,xxx物業進駐xx前湖校區,這一學年來,我全體員工團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,取得了可喜的成果:組建了一支優秀的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來綻開一系列的工作。戰略規劃對物業管理的理念進行戰略性的轉變。

          天健物業自成立以來,管理理念經驗了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,提倡了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。天健物業在發展過程中即使遭受到了內外環境的嚴峻挑戰,但為業主、運用人服務的理念也始終在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿意可喜成果的

          取得,而是以主動的'看法正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務內涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年起先,公司便審時度勢,著手狠抓平安防范、環境衛生和修理事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。品牌建設品牌,以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的首選目標。

          一、貫徹按iso體系的有效動作公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿意業主及運用人的須要。一年來,公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標,同時也進一步向業主及運用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

          二、形成以客戶滿足為中心的質量體系自公司進駐起先,始終把“客戶滿足,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今后公司將接著貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

          三、建立天健物業零缺陷的目標公司成立之后,經過反復探討和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;平安零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但恒久是最重要的客戶需求,充分做好達到需求的各種打算,主動預防可能發生的問題。

        前臺年度工作總結 5

          回顧入職以來,作為公司的前臺接待,在公司各部門領導的關切指導和同事們的支持幫助下,順當完成了本職工作以及領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,須要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷,通過自己的努力彌補自身還存在的缺陷。現將這入職來的工作狀況總結如下:

          一、前臺日常接待工作

          1、來賓接待,能夠做到問清身份后剛好禮貌引見,對于沒有提前預約的來賓妥當接待后盡快電話通知相關部門,接待做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等;

          2、負責前臺電話的接聽和轉接,仔細接聽每一部電話,嫻熟各部門分機號,重要事項仔細記錄并傳達給相關人員,做到了不遺漏,不延誤;

          3、能夠剛好更新公司通訊錄,便利公司各部門間工作溝通;

          4、前臺衛生工作,前臺是展示公司形象、服務的起點,打造良好的前臺環境,不僅要留意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。

          二、行政及其他臨時性工作

          1、學習了公司各項規章制度;嫻熟駕馭公司各個產品功效,為電話推廣打基礎;

          2、幫助行政打電話督促加入瑪卡協會和學會的人員遞交資料,資料收集齊后做電子版明細表;

          3、簽收快遞信件,剛好轉交,人不在的物品在前臺妥當保存;

          4、做電話推廣,每周上報有愛好或意向客戶名單至銷售部,截止12月底,意向客戶x個。

          在這一個月的前臺工作體驗中,雖然都仔細完成了各項工作,但有時也有不足的地方,不夠細心,有時候解決問題也所欠缺,在20xx年里我要不斷提高自身形象,做好新一年的工作安排,提高工作質量、效率,還有責任心。新的安排如下:

          (1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務看法要良好,接待客人要不斷積累閱歷,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。

          (2)加強禮儀學問學習。如業余時間仔細學習禮儀學問,公共關系學。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。

          (3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些學問儲備,一方面能剛好精確地回答客戶的問題,精確地轉接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內,簡要的回答客戶的.問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣揚。

          希望在新的一年里通過自己的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下的工作須要,在不斷學習的過程中變更工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的工作做得更好,同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避開后顧之憂。 最終,感謝各位領導能夠供應給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這x個月來對我工作的熱忱幫助和悉心關照。雖然我還有許多閱歷上的不足和實力上的欠缺,但我信任,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,信任xx的明天會更好!

        前臺年度工作總結 6

          在過去的將近一年中,我特殊要感謝xx對我的幫助,她熱心耐性教我很多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而傲慢,辭20xx迎20xx,現在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,仔細地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!

          時間總是轉瞬即逝,在公司工作的一年來,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,仔細地履行了自我的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作狀況總結如下:

          一、在實踐中學習,努力適應工作。

          這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐性指導和幫忙,讓我在較短的時間內熟識了前臺的.工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的一年也讓我對這句話有了新的相識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要看法親善,處理辦公樓的日常事務要仔細細致,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

          二、學習公司企業文化,提升自我。

          加入到這個大群眾,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,這是文化的精髓,我想也是激勵每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自我,以專心樂觀的工作看法投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,剛好發覺工作中的不足,剛好地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標和方向。

          三、拓展自我的學問面,不斷完善自我。

          一年來的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的詢問電話,所以單靠我此刻駕馭的學問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自我充電,拓寬自我的學問,削減工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思索得更全面,杜絕類似失誤的發生。

          這段工作歷程讓我學到了許多,感悟了許多,看到公司的快速發展,我深感傲慢,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結閱歷,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發揮自我的潛力為公司的建設與發展貢獻自我的力氣!

        前臺年度工作總結 7

          時間轉瞬即逝,轉瞬我在公司工作了也近一年,在公司擔當前臺文員一職,在職期間學到并收獲許多,也相識到許多自身的不足。現將一年來的工作狀況總結如下:

          一、前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話時要看法親善,對待日常工作事務要仔細細致,在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

          二、在職期間還擔當公司考勤抽查及統計的`工作。在統計考勤時要嚴格根據考勤制度執行,做到不徇私舞弊。嚴格維護公司所制定的規章制度。

          三、仔細細致的做好辦公用品的入庫出庫工作,依據辦公用品的種類進行歸類擺放,消退了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善辦公用品存放環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

          四、存在的不足

          1、由于剛接手工作不到一年,許多地方了解不夠深化細致,須要接著努力;

          2、處理緊急事務時,不夠鎮靜冷靜;

          3、待人接物時,看法不夠熱忱。

          五、在這一年的工作中有許多問題發生,我們要擅長發覺問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的工作實力。這也要求我不斷的去學習,去提升。爭取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更專業!

          六、20xx年工作安排

          1、接著加強學習,增加對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

          2、接著增加待人接物的學識,把過去遇到緊急事務時不夠鎮靜冷靜加以改正。

          3、嚴格監督員工外出登記,做好每月考勤報表的統計工作。

          4、做好物品入庫出庫的管理流程,避開經費流失。

          5、承辦上級領導臨時交辦的其它事項。

        前臺年度工作總結 8

          不知不覺中,20xx年即將過去了,這一年我充溢,勞碌,歡樂而又成長著。在這歲末年初之際,回首過去,展望將來!過去的一年里,在公司的指引下,在部門領導的關切幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習都得到了不少的進步。 前臺是酒店的窗口,是展示公司的形象,是服務的起點,是顧客接觸我們酒店的第一步,是對公司的第一印象,是特別重要的。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。從前臺迎客起先,好的起先是勝利的一半。所以我肯定要仔細做好本職工作。

          第一,面帶微笑、精神飽滿。我們要保持自己的形象,用我們最漂亮的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱忱。努力提高服務質量。仔細接聽每一個電話,做好每一個記錄。時刻注意保持良好的服務看法,熱忱的接待,奇妙回答顧客提出的每一個問題。做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等。

          其次,關注來賓的習慣和喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,假如是熟客就要精確無誤地說出客人的姓名,這一點特別重要,來賓會為此感受到自己的受到了敬重和重視。假如是外地客人,可以向他們多講解當地的風土人情,為他們介紹車站、商嘗景點的位置,快速地辦好手續。客人辦理手續時,我們可多關切客人,詢問客人,我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息,并盡努力滿意客人客人退房時,客房查房須要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等。

          第三,講究禮節禮貌。與客人交談時,應保持與客人有時間間隔地溝通目光。面對客人要微笑,特殊當客人對我們提出指責時或者說明問題時,不要與客人爭論,就算是客人錯了,也要把對的讓給客人。我們肯定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,許多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待來賓要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。盡量剛好的為客人解決問題,急客人之所急。我認為,只有注意細微環節,從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為精彩。 第四,以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休息時間,假如公司有臨時任務安排,我將聽從支配,主動去協作,不找理由推脫。作為xxx酒店的一員,我將奉獻自己的'一份力氣為公司效命。平常主動參與公司組織的活動,聽從上級領導的支配,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。

          第五,各個部門之間的溝通,協作問題。前臺,客房,后勤,在一起就像一個鏈條,每一個部門的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,我們要加強與其他部門的合作問題,那樣我們才能更加開心的工作,更加高效率的工作,獲得更大的效益。

          前臺的工作都是比較瑣碎的,但是大小事只要我們仔細,都是可以做好的。所以,我會更加的仔細,細心去做好每一件事情。每天看著形形色色的客人進進出出,我為我能給他們供應不同的服務,解決各種各樣的問題感到很快樂。 我感謝我們部門的熊經理當時給了我一個工作的機會,感謝公司為我供應了一個可以鍛煉自己的平臺,我慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比傲慢和驕傲,我真摯的熱愛自己的崗位,希望自己在以后的工作中,能變得更加的成熟,遇到問題時也要變得更加的冷靜,鎮靜。在以后的時間里,我會多學習一些關于電話技巧和禮儀學問,以適應公司的快速發展,做好個人工作安排,并且多了解公司的基本狀況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎,也會努力在這里創建出屬于自己的輝煌!

        前臺年度工作總結 9

          任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,仔細地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將二個多月來的學習、工作狀況總結如下:

          一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我進入公司之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了老板和同事的耐性指導和幫助,讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。(都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的二個多月也讓我對這句話有了新的相識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要看法親善,處理辦公樓的日常事務要仔細細致,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。)

          二、學習公司企業文化,提升自我。加入到中孚這個集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力,我也以這十個字為準則來要求自己,以主動樂觀的工作看法投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,剛好發覺工作中的不足,剛好地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

          三、拓展自己的學問面,不斷完善自己。二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會遇到一些坎坷,所以單靠我現在駕馭的學問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學問,削減工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。 這段工作歷程讓我學到了許多,感悟了許多,看到公司的快速發展,我深感傲慢,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結閱歷,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的.力氣! 歲末年初,回顧過去,展望將來!在過去的一年里,在公司的指導下,在部門領導的關切和幫助下,在同事之間的友好合作下,我在工作和學習上取得了很大的進步。 前臺是展示公司形象和服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們聯系我們公司的第一步,是對公司的第一印象,特別重要。所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務從前臺歡迎客戶起先,良好的開端是勝利的一半。意識到它的重要性后,我必需做好我的工作。

          一、著力提升服務質量。仔細接聽每一個電話,熟記各部門的分機號碼,嚴格根據公司的指引,轉接電話,做好保密工作。探望客戶時,我會時刻留意保持良好的服務看法,熱忱接待。在合適的環境中向客戶宣揚公司文化,嫻熟回答客戶提出的問題。微笑、耐性、細致、熱忱。業余時間,我會加強電話技巧和禮儀的學習。不斷給自己充電,以適應公司的快速發展。

          二、留意前臺的衛生和形象,按時提示衛生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

          三、做好文具選購 工作,學習一些選購 技巧。了解所選購 文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原選購 的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中選擇物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。 四、做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格按照公司制度,做到每件物品進出都有登記。剛好查看物品的完好狀況,對缺少或損壞的物品剛好上報相關部門。 五、以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,假如公司有臨時任務安排,我將聽從支配,主動去協作,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力氣為公司效命。平常主動參與公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本狀況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。 雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要仔細才能做好。所以我都會專心的去做每一件事。感謝部門領導的訓誨和公司賜予我的機會,在以后的日子里我將加強學習,努力工作!

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