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        服務員工作心得個人總結

        時間:2025-01-22 17:54:00 工作總結 我要投稿

        服務員工作心得個人總結[集合2篇]

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編整理的服務員工作心得個人總結,希望對大家有所幫助。

        服務員工作心得個人總結[集合2篇]

        服務員工作心得個人總結1

          十分感謝餐廳給了我這個去培訓的機會,這次的培訓對我們服務員來說是個一天大的好機會,意味著我們是服務員中的佼佼者,餐廳想讓我們變得更加完美,在工作中表現得更加出色,的確,這次培訓從各個角度、各個層面剖析了餐廳服務員這個機會,讓我更深層次的認識了自己這個崗位,從本質上知道了餐廳服務員的職責和義務,從內容上發現了自己當前存在的不足,前輩們字字珠璣,每一句話我都受用終生,這次的培訓的確讓我受教了。現談談我對此次培訓的一些心得體會:

          一、熱愛自己的崗位

          我們是餐廳服務員,一個極其大眾的職業,可能大家都會覺得自己的這個崗位有點拿不出手,在同學聚會的時候,都不太好意思說自己是餐廳服務員,那么你在本質上就對自己的崗位有偏見,如果你自己都不熱愛、正視自己的崗位,怎么讓別人去尊重你,怎么讓客人看到你臉上的自信,無論身處在什么崗位、什么職業都不要對自己有任何的消極想法,樹立正確的價值觀,端正自己對餐廳服務員的看法,每天以愉悅的心情去工作,或者以隨便、懶散的態度去工作帶來的效果將會是完全不同的,給前來用餐的客人帶來感覺也也將會是完全不同的。只有熱愛餐廳服務員這個崗位,你才能從中看到自己的不足,想去改正,想去進步,才能越走越遠。

          二、工作內容的優化

          我們是餐廳服務員,是為客人服務的一種行業,一定要秉承一種理念,顧客就是上帝,客人說什么都是對的。首先每個客人前來用餐,都會盡量的熱情周到,與客服保持良好的溝通,盡量保持禮貌性的微笑,給客人一種輕松的感覺,對客人的提問,一定要有問必答,找機會向客人介紹菜品及特色,多推銷菜品,一定要眼觀八方,你接待的那幾桌客人,及時的關注顧客的需求,但注意不要讓客人覺得有人在看著他吃飯。等待客人用餐結束后,客人遞來的.錢或者銀行卡一定要雙手去接,然后夾在單子上,去前臺結賬。客人走的時候,主動幫其拿遞他隨時攜帶的東西,比如:花、包、行李等等,在各種方面讓客人覺得舒服,三輕原則:走路輕、說話輕、上菜輕,這樣能極大程度的降低客人對你產生厭惡感的可能性,行事要低調,萬一客人那天心情不好,你卻在他面前話多,動作多,引起他的注意,故意找你麻煩,你也無話可說,所以我們要避免一切不可控因素。

          三、培訓總結

          這次的培訓,耗時三天,但就是這三天讓我清楚的認識到了自身的不足,心中有想法,身體有力氣就是不知道往哪使勁,這次的培訓清楚的給我指出了未來在工作中努力的方向,以及自身應該改進的地方,只有不斷的在工作的尋找缺點跟不足,然后去解決完善,才能讓自己在服務的工作上進步。充分挖掘自己的潛力,經過這次培訓,我相信我以后一定能成為一個優秀的餐廳服務員。

        服務員工作心得個人總結2

          本人來自康樂部的客房領班xxX,現階段主要負責酒店開業之前的客房各區域的計劃籌備工作。自入職至今已有兩個月。現對近期工作總結如下:

          1、認真準確積極的完成上級交派的各項任務。

          2、熟練掌握管轄區域內的設施設備和硬件措施。

          3、完善本部門的詳細培訓計劃和培訓時間并及時與領導溝通。

          4、巡視現場熟悉場地的進度和變化,檢查本部門存在的工程問題和漏洞及時上報,并及時跟蹤解決所記錄的問題。

          5、與各部門做好溝通協調工作,積極主動參加酒店組織的各種培訓。

          在芭堤雅的兩個月里我憑借著自己對工作的熱愛和責任心、踏實肯干、好學

          讓我再這里學到很多東西,認識了很多同事和朋友,在這個和諧友好的.氛圍中我自身各方面得到了進一步提高,從心里感謝這個企業給我這么好的一個自我提升的平臺,感謝這里的領導和同事給我熱心的幫助和指導使我更有信心做好自己的工作時刻準備好迎接芭堤雅酒店的開業。

          在自我提高的同時,我要盡我所能的改正和克服自身的缺點。加強人際交流方面的能力,凡事多學多問,豐富自己的專業知識。

          今后工作方向:

          1、克服自身缺點,提高工作效率,更好的完成工作。

          2、熟練掌握本部門的培訓資料并合理運用。

          3、對即將入職的新員工做好培訓工作,并樹立正面榜樣。

          4、認真完成領導傳達的各項工作對客服務流程并做出榜樣。

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