女工年終工作總結（通用24篇）
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的女工年終工作總結（通用24篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
女工年終工作總結 1
20xx年xxxx公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領導和大力支持下，以“創業、創造、創新”為指導思想，以促進公司的生產經營與工作任務全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權、一手抓發展”的工作方針，團結、組織廣大女職工為公司的發展、壯大做了一些工作，現總結如下：
一、 加強女工自身建設，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現有專兼職干部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為xxxx公司機構健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發展，并且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作為、有所發展，那么就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。
二、注重培養女工“四自“精神
我公司現有女工192人，占公司人數的.42％，尤其是在生產一線，女職工人數占到54％，成為我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發出立足崗位比貢獻，愛崗敬業講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創業、創造、創新”為主題的巾幗創新業活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯系實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創新業”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業業地奮斗在生產一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發電量的92％，全年未發生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操
緊張的工作之余，我們經常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心�！叭恕惫澪覀兣e辦了一次內容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動�！拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”xx省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”xx省職工大眾體育展示活動金獎。
四、開展“送溫暖、獻愛心”活動
通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，培養女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。
五、20xx年工作思路、計劃
1、以安全生產、爭創效益為中心，進一步開展崗位創新活動
根據中國婦女全國第九次代表大會發出：“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結、干實績、穩步向前、穩發電、多供熱、創造明天”發展的目標，爭創“女職工創新示范崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責，當好“娘家人”
全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領導反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質量。
3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開展：“愛企業、共命運”，“愛崗位、爭奉獻”，“愛機組、創效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。
女工年終工作總結 2
一、以思想學習為導向，提高婦女整體素質
為了更好地發揮黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，做好維護廣大婦女整體利益。年初社區以網絡為宣傳教育平臺，建立了博客與qq群。有針對性地上傳學習資料與活動內容，做到與社區婦女及時溝通交流，第一時間了解掌握社區婦女的新動態。通過改變單一的宣傳教育，進一步提高了婦女的思想認識。
二、以組織活動為載體，積極參與社區建設
社區圍繞鎮政府中心工作，利用社區資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動。
如“三八”國際婦女節，既是展現巾幗風采的好時機，也是個感恩的日子。社區抓住這一時機，在3月3日下午舉辦“感恩三八節”系列活動。社區向小區內的孩子們發出倡議，特意為孩子們設計了幾個“感恩方案”。社區又挑選一名三八節出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養育我們的艱辛，希望在婦女節為媽媽獻上一份最誠摯的愛，送上最特別的節日祝福。活動中社區買來精美的蛋糕，讓孩子和媽媽們一起分享快樂親情。通過系列活動來引導孩子們用實際行動學會感恩、學會關愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關心他人，讓我們的社區更加和諧美好。
同天，社區又以鄰里節為契機，開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。下午十幾位居民不約而同來到居委，有的拿來自家的米粉和盆子；有的拿來水壺燒起開水，一會兒就有說有笑地搓出了一個個元宵。看著滿盆子的元宵，大家都開心地說：“社區給我們提供促進鄰里交流的平臺，現在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊。”活動最后，我們一起把做好的元宵送給小區的低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年社區正積極投入到創建全國環境優美鎮活動中，5月12日在陽湖世紀苑廣場，與江蘇工業學院材料系共同舉辦“創建綠色社區，構建和諧家園”文藝演出。演出內容分三個系列，“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現綠色、感恩、和諧的`活動主題。也領悟出社區婦代會在構建綠色和諧社區旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節的到來，六一前夕，社區又組織二十多名中小學生和家長到江蘇工業學院參觀活動。先后參觀了學院先進的實驗中心、舒適的大學生宿舍、網絡電子圖書館。然后又進行“學習、生活、心理交流會”�；顒硬粌H拓寬了社區中小學生的視野，也使社區的中小學生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養、生活的自理。家長也領會到如何來正確引導培養孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
三、以群眾需求為出發點，組織開展扶貧幫困
社區從生活和精神上關心弱勢群體，做居民的貼心人，堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節、元宵節、端午先后走訪了社區單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關懷。平時我們時刻心系社區，時刻關注著社區居民的生活。誰家有了“情況”，我們就能主動去處理和幫助。如今年4月，陽湖世紀苑幢1幢業主陶某前來咨詢醫保事宜，說他孩子因學習壓力過大，造成精神抑郁住院治療。我們居委知道這一情況后，馬上到醫院看望并到學校了解情況，與大學生志愿者一起積極咨詢疏導，盡量幫助他走出生活的誤區。
四、以下崗婦女為重，竭誠服務社區婦女
竭誠為社區婦女服務，是婦女組織工作的出發點和落腳點。社區婦女工作小組積極開展了一些具體工作。居委長期與職介中心、個私經營戶掛鉤，陸續幫助失業婦女就業。上半年已達20多人次，讓下崗婦女重新實現自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當代婦女自強不息的奮斗精神。
總之，半年來社區婦代會積極探索大膽實踐、開展了一系列有成效的工作，取得了一些成績，但也存在著一些不足。下半年我們將繼續開拓創新，為構建和諧社區而努力。
女工年終工作總結 3
時光飛逝，歲月如梭，我于11月20日進入公司，不知不覺我進公司已經一個多個月了�；厥走@一個月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，沒有太多時間和機會好好總結自己做過的工作，我進公司正值公司前期籌備的緊張階段，公司領導也非常重視這一階段的準備工作，下面我簡單總結一下我近期的工作情況：
由于公司處于籌備階段，我剛進公司檢測室還未籌建， 作為檢測室副主任的我義不容辭參與檢測室的籌建工作，期間我主要負責如下幾大塊的工作：
一、檢測室場地建設：
1、根據公司已有的檢測室平面圖跟施工方溝通場地建設；
2、檢測室具體科室位置的分配；
3、檢測室儀器設備的擺放位置的規劃；
4、與廠家聯系設備的采購工作；
5、根據協會要求聯系監控廠家對我公司的檢測活動場所進行探頭安裝等。
二、人員培訓：
1、經公司領導同意，將公司檢測人員帶至我熟悉的其他公司進行水泥、骨料、外摻料等檢測項目實訓；
2、由于我公司基礎員工對檢測工作認識不太全面，故公司領導與上海建科院相關領導進行溝通，由我與方工帶隊為期三天系統實訓鋼筋、混凝土、土工、墻體材料等檢測項目；
3、與公司領導協商制定公司20xx年上半年相關檢測人員在上海市建設工程檢測行業協會的專業檢測工作培訓報名計劃；
4、對上海市建設工程檢測行業協會頒發的檢測證書進行20xx年的延期工作；
5、提交20xx年第一批繼續教育報名工作。
三、人員定位：
1、經過一段時間的相處與磨合，我對公司的檢測人員有一定的了解，與公司領導商量對檢測人員進行專業定，如祁桂英今后主要負責水泥、外摻料等檢測工作，楊振剛主要負責混凝土、骨料等檢測工作等等。
2、由于公司部分員工對檢測工作不是很熟悉，分配公司熟練掌握檢測工作的人員對不熟悉檢測工作的人員進行傳幫帶。
四、配合質量負責人完善公司實施細則，作業指導書，檢測方案檢測報告等文件性工作，進行分類歸檔
在公司領導以及同事共同努力下，公司的籌建工作正在有條不紊的進行中，期間不管出現了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教領導，隨時總結隨時反省，絕對不自欺欺人擅自決定工作方向。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的'也是必需的。我應積極的配合領導安排20xx年接下來的工作，迎接計量認證的到來。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。我不但要發揮自己的特長，還要知道別人的特長，用行動證明自己，用成績說服大家。
年關將至，我公司的初期籌備工作還在緊張的籌備中，20xx年的工作我作了如下安排計劃：
1、負責帶領檢測人員，設備管理員對新進入公司的設備進行位置擺放確認以及安裝調試
2、展開練兵，模擬試運行，比對，不確定度等工作；
3、編寫檢測人員崗位責任制；
4、對檢測人員進行崗位考核，重點抓檢測人員的業務水平能力；
5、檢查各個檢測室的安全用電用水等問題，排除有可能出現的安全隱患。
這一個多月我也為公司作出了一定的貢獻，得到了領導的認可，但是與領導的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空間。我今后會更加努力的工作，為計量認證做準備，為公司創造更好的利益！
女工年終工作總結 4
20xx年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發展要求,團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中,繼續深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用,為公司持續、穩定、有效發展做出積極的貢獻。
一、緊緊圍繞公司生產經營目標，繼續深入開展巾幗建功活動
在今年的“三·八”婦女節，公司工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的6個巾幗崗位進行了表彰，同時下發了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示范崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時要達到女職工崗位的95%以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據未出現一次差錯。這些比學趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質
今年我公司女工委繼續以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的'兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權益，優質服務女職工
今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規定，組織114名女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的5名女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為117名女職工發放了勞動保護用品（衛生巾），為到期15名女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務外闖市場為重點，深入開展姐妹獻愛心活動
隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節期間，組織5名女職工為外場市場職工家庭送春聯135幅。5月23日，我們與團委聯合組成獻愛心志愿者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗50米，修水龍頭8個，為8戶外闖市場職工家庭打掃衛生。5月份，組織15名外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、積極開展各種文體活動，展現女職工風采，活躍女職工業余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工352人次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工年終工作總結 5
為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出更務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區、本產業xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結的內容
�。ㄒ唬┥钊雽嵤芭毠に刭|提升建功立業工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創新業、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
（二）切實維護女職工合法權益的情況
1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業特別是在非公有制企業簽訂的情況；女職工專項集體合同規范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況；檢查督促企業改善女職勞動安全衛生條件、減少或避免職業因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況；在農民工中開展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_展女職工幫扶系列的活動情況
1.開展金秋助學活動的'情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。
�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設工程的情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業單位女職工組織組建與企業工會組建“三同時”情況；基層企事業工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
�。ㄎ澹﹦撛煨蚤_展女職工工作的情況
各地區、各產業開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、xx年開展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^、本產業xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會、產業工會要根據的自身實際，確定一項彰顯本地區、本產業女職工工作優勢和成效的特色工作，重點抓實抓好；
（二）對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣總工會（辦事處）在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數據說話。重點突出本地區開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數在3000字以內。
�。ǘ┊a業工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經驗材料，字數在2000字以內。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女工年終工作總結 6
xx年我社圍繞改革、發展、穩定的方針，在鎮委鎮政府的正確領導下，充分發揮婦聯組織的優勢，在鎮婦聯的領導下，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，同時對不斷提高婦女素質，推動男女平等和諧，做了一些工作，現將一年工作和經驗總結如下：
一、精心組織活動，促進婦女組織工作能力
1、精心組織活動，促進婦女兒童健康發展。xx年2月6日舉行春節體育活動，主要包括男、女長跑，男、女拔河比賽，男子五人籃球賽等，通過春節體育活動，增強我社區居民體質的同時，還增進了居民間的感情，為社區居民和諧起著促進作用；xx年3月2日為紀念“三八”國際勞動婦女節100周年，塘廈鎮舉行了“塘廈新女性”形象設計大賽方案，充分展現我鎮廣大婦女健康向上、勇于創新的精神風貌；xx年3月20日為慶祝“三八婦女節”，我社區組織本社區婦女外出桂林參觀活動，使廣大婦女在活動期間增長見聞，擴大知識。
2、實施家庭文明建設，構建和諧社區。xx年4月8日參加塘廈鎮舉辦的“和諧家庭，女性健康，四季養生專題”講座，講座上，講座旨在增強女性的健康意識，強調“未病先防”，希望廣大婦女多了解女性健康知識，在日常生活中學會保護自己，讓身體遠離疾病困擾，構建健康人生；我社區xx年1月9日和xx年10月28日，共舉行兩次“中國傳統的道德觀、現代公民道德規范、遵守社會公德從我做起”座壇會，主要內容包括：婆媳關系、家庭禮儀、子女教育、贍養與孝道、領里關系等。這兩次活動教導廣大社區居民在構建和諧社會和建立良好的鄰里關系間，如何發揚中華民族的傳統美德，如何維護好婆媳關系及培養優秀子女，引導每個家庭成員講文明、講禮貌。
3、積極開展貧困家庭資關愛活動。xx年3月8日我社區開展慰問社區困難兒童及純二女戶的家庭，給他們送上關懷；還在鎮婦聯的大力支持下，發展捐款活動，主要為發動熱心人士和“小紅姐”向我社區的單親低收入困難戶黃鳳英女士進行資助，為其建房和送上慰問等，使其有一個溫暖和舒適的家庭。
二、婦女組織與社區組織建設同步推進。
在鎮委鎮政府、鎮婦聯的正確指導下，社區婦女工作被納入社區組織工作的規劃中，婦女在基層組織成為社區居委會的主要工作者，為社區婦女工作的'開展提供了有利條件。我鎮在xx年9月28日組織了婦女干部參加了婦女干部社會工作知識的培訓班學習。學習有關如何正確面對婚姻家庭觀念變遷，社會父親如何積極地參與家庭教育當中等，而且幫助婦女干部提高綜合能力，更好的為我社區的婦女工作做出了不懈的努力。
三、推動了婦女兒童維權工作，促進社會公平正義
貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好好婦女群眾的利益，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發展，提高了民主參與意識，加強維權工作，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關政策法律法規，發揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監督的職責，鼓勵婦女積極參與社區公益活動。
四、做好信訪接待工作，加大婦女兒童權益維護力度。
維護婦女兒童合法權益固然重要，但加大婦女兒童權益維護力度上也具有一定地位，我社區與司法等相關部門通力合作，強化維權力度，使有維權需求的婦女兒童能夠方便快捷的解決困難。將有涉及到家庭矛盾的，也有涉及到自身利益落實問題的，做到耐心細致地做好傾聽、記錄，并及時了解情況，尋找矛盾的關鍵點，妥善處理有關問題，做到件件有落實，事事有交代。
五、加強團結，發揮婦聯最大作用
婦聯是黨和政府聯系廣大婦女的橋梁和紐帶，為婦女們發揮著巨大作用，保障了婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活中的平等地位和各項權利。為使婦聯這座橋梁更加堅固，紐帶作用發揮得更好。作為一名女干部，更要發揮婦聯最大作用，在此我們婦聯在日常工作和學習中，要加強學習、提高自身素質，工作認真、迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女，還以大局為重、以團結為重，團結動員廣大婦女為我社區經濟騰飛獻計出力。
這一年來，我們所取得的成績都是上級領導的精心指導和婦女組織的共同努力。但也還存在一些不足，主要表現為：
1、幫助貧困及弱勢婦女力度有待進一步加強；
2、在提高婦女綜合素質工作上還有一定差距；
3、在帶領社區婦女參與經濟建設上還做得不夠等。
在以后的工作中，我社區在鞏固現在的成績上，將根據這些不足，今后努力學習堅持科學的發展觀樹立正確的政績觀、勤奮努力爭取政有新的提高，與全體機關干部和全市婦女干部一同為我市婦女事業做出新的貢獻。
女工年終工作總結 7
積極推進婦女兒童發展，提高婦女兒童整體素質，是提高全民族素質、增強綜合國力和實現國家可持續發展的必不可少的條件。為了切實保障我縣廣大婦女兒童的合法權益，我局在20xx年度狠抓打擊處理和治安防控，采取強有力的措施竭力保護婦女兒童免受各種形式的不法侵害。全年共辦理各類維護婦女兒童權益的案件12起，解救被拐婦女6人，協助查找丟失的兒童3人。其主要工作情況如下：
一、依法履行職責情況。
為了促進我縣婦女兒童發展規劃的工作實施，確保20xx-20xx年《中國婦女發展綱要》和《中國兒童發展綱要》確定的各項目標在我縣的全面落實，我局黨委高度重視，將保障婦女兒童的.合法權益工作納入重要議事日程，適時開展“天網”、“颶風”、整治學校周邊環境秩序等系列統一行動，切實維護全縣廣大婦女和兒童的合法權益。
一是加大宣傳力度。我們在各派出所設立反家庭暴力犯罪舉報中心，廣泛開展維護婦女權益法律法規的宣傳教育，通過法制宣傳，禁止針對婦女的一切形式的暴力，保護婦女合法的控告權、申訴權、訴訟權等。同時，我們在各中小學校廣泛開展法制教育，提高廣大兒童的法制觀念、自我保護意識和防控能力。
二是加大防控力度。我們堅持打防并舉，嚴厲打擊“兩搶”等傷害婦女兒童的多發性刑事犯罪。認真組織開展“天網行動”，以xxx鎮為重點，加強治安防控力度，由xxx派出所民警組成統一行動小組，以控制城區夜間社會治安為目標，采取跟蹤、守點等多種形式狠擊“兩搶”。一年來，共破“兩搶”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在縣委、縣政府的重視下組建了特警隊，由特警隊員們組成縣城摩托車巡邏車隊，在桃花江鎮晝夜巡邏加強防范，有效地控制了街頭犯罪，保障了婦女兒童的生命財產安全。為了確保青少年健康成長，為未成年人創造良好的社會治安環境，我們積極開展了網吧專項治理行動，共檢查網吧2762次，取締“黑網吧”52家，對107家網吧安裝了安全軟件，建立了網絡監控平臺，實行了24小時全面監控。
三是加大打擊處理力度。20xx年度，我們切實加大打擊處理力度，使婦女兒童權益進一步地得到維護。特別是嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身權利和財產權利的違法犯罪活動，嚴厲打擊賣淫活動，盡力減少、拐賣等侵害婦女人身權利的刑事案件的發案率，嚴格控制未成年人的犯罪率和減少重新犯罪率。全年立案件10起，破10起，立兒童案件1起，破1起，兩類案件發案率分別比去年同期下降67.7、我們采取有力措施，嚴厲打擊兒童的違法活動，全年共解救被拐婦女6人，協助查找丟失的兒童3人。
二、20xx年工作設想。
20xx年總體工作思路是：緊緊圍繞全縣婦女兒童兩個發展規范，進一步深入開展維護婦女、兒童權益法律法規的宣傳教育，進一步嚴厲打擊各種侵害婦女兒童人身、財產權利的違法犯罪活動，加大執法力度，切實保障婦女兒童的合法權益。
具體意見：
1、繼續強化派出所反家庭暴力犯罪舉報中心的職能，禁止針對婦女兒童的一切形式的暴力，保護婦女兒童的人身權利。
2、繼續強化刑偵部門對、兒童案件的偵破力度，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的刑事犯罪活動。
3、繼續在各鄉鎮、各中小學校深入開展法律法規知識宣傳教育活動，舉辦法律知識培訓班，提高婦女兒童的法律意識和維護自身權益的能力。
女工年終工作總結 8
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xxx，xx礦工會女工委主任�，F就一年來自己在思想作風、業務管理方面的主要工作總結匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、思想作風方面：
1、在管理理念上：一是堅持安全是第一要務的理念；二是堅持創建優秀女工團隊的理念，開展女工先鋒號活動，建設“五好”女工班組；三是堅持創建和諧女工勞動關系理念，落實女工福利，幫扶困難女工，維護女工權益，開展各項活動，豐富女工生活，建設和諧女工群體；四是堅持以人為本的理念，發揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術素質；五是堅持文化引領的理念，開展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動，推進班組安全文化建設。一年來，女工工作始終圍繞企業“安全、和諧、發展”這一中心工作，為礦安全發展做出了應有的貢獻。
2、在工作作風上：一是勤于深入基層，開展“三違”幫教活動，推進女工安全二道防線建設；二是召開月度女工例會，制定工作計劃，有的放矢的開展工作；三是組織要害崗位女工職業培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業利益和要害部位運行安全；四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事；五是認真學習女工管理知識，提高自身業務素質，積極完成領導交辦的任務，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。
二、業務工作方面：
1、規范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機構和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個基層女工委，41個女工班組，女工入會率達到了100%。
2、落實女工福利，維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動，并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢；落實了女工特病醫療報銷政策，得到了女工的好評，收到了良好的效果。
3、開展“三違”幫教，建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育，開展包保幫教活動；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動，對優勝家庭進行表彰獎勵；三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。
4、建設女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組，12名優秀女工班組長，36名優秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。
5、建設亮點窗口，優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統一職業服裝和上崗證件，實行標準化服務；二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的安全問題；三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。
6、開展女工“三進”班組活動，推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動；二是安全文藝小分隊進行安全節目演出；三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的.自覺性。
7、組織技能比武，提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次，表彰了技術班組和優秀女工技術能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。
8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案；二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動；三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。
三、存在的不足：
今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業務水平有待進一步提高；二是工作經驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。
總結過去，以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。
謝謝大家！
女工年終工作總結 9
今年以來，我在礦工會、女工部、科領導的正確領導下，我能夠認真完成領導安排的每一項任務，樹立起時刻為職工著想的思想，牢記職工的利益無小事，永遠為她著想，增強企業的凝聚力和戰斗力。通過我和全科員工的努力奮斗，使我科的女工工作一年勝過一年，并且各項工作都取得了較好的成績，現就全年各項指標完成情況總結如下：
一、端正思想，努力工作
在礦、工會、女工部領導的指揮下，始終堅持認真學習黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在政治上、思想上、行動上領導保持一致。通過這幾年的鍛煉，我深深的感到領導的指揮，確實是正確的。所以我認真貫徹執行領導安排的各項工作，作為一名女工委員，積極的組織廣大職工參加單位安排的各項活動，通過學習和交流大家互相幫助，增進了友誼，增強了凝聚力，提高了工作效率。
二、關心愛護女職工的身體健康
女工部特意邀請了女職工婦科檢查的專家，為全礦女職工做了全面的婦科檢查，我積極配合女工部的工作，也是為了關心我們姐妹們的身體健康，告訴她們我們現代的女性要做一位漂亮、美麗的女人，首先要保證自己的身體健康，在我的努力下，大家認識到了身體健康的重要性，都去做了婦科檢查，使她們切實感受到女工部的關懷與溫暖。還關心女職工的生活，為她們的家庭排憂解難，從生活上都給予幫助和關心。我以無微不至的關懷和助人為樂的高尚情操，溶化了職工的心，使他們的工作積極性提高了，集體凝聚力更加增強。
理論聯系實際，接著礦女工部邀請了婦科專家，安排婦女健康講座活動。在礦社區會議室聽取專家對婦女保健知識的講座，教授講解了我們女性疾病應該注意的事項，容易發的病，應該怎樣預防，還有一些治療的`方法，并在現場做了詳細的解答。通過聽取專家的詳細解答，加深了女職工們對身體健康的重要性，明確了只有好的身體才能有充足的精神投入到工作中去。使我們成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗集體。
三、提高女職工的文化生活，
為慶�！叭恕眹H勞動婦女節，在潞安總工會舉辦的“女職工家屬安全漫畫”活動中，我畫的“家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山”很榮幸的被選入了，女職工家屬安全漫畫故事集，這是對我的鼓勵，今后我會繼續努力，把工作做的更好。在這期間還組織本單位的女職工開展“跳棋、撲克牌”比賽活動。極大調動了廣大職工工作的積極性和主動性。通過比賽活動，大家互相學習，增進了友誼，在多方面都得到了發展，掌握了更多的技巧。這次活動雖然我很辛苦，晚上上了夜班，白天還要組織這次活動，雖然我很辛苦，但是我也得到了鍛煉，也學到了很多知識，在辛苦中尋找快樂，豐富我們的文化生活，培養了情操。人是要不斷的學習，才能成為有用的人才。
四、加強責任心，保證任務的完成
在工作中，認真貫徹執行礦、科、隊有關的安全指標精神，嚴格執行“崗位標準化”作業，克服“三慣”思想，爭“做好四種人”嚴格要求自己，保質保量完成領導安排的各項工作。我作為一名調度員，擔負著全科生產任務裝車調派車皮到站的艱巨任務，根據當班的煤倉的儲煤量聯系車皮，當并隨時完成領導交給的各項任務。協調長北聯辦、鐵運處、礦調、洗煤廠之間的關系，制作各種報表，計量任務的完成，保證完成每月的生產任務。在上夜班的時候可以說是從接班到下班，車皮是一列接著一列，幾乎沒有休息時間，整整工作一個晚上，雖然我們很累，但是我們喜歡這份工作，曾經創出日外運車皮量369節，全年生產原煤620萬噸、實現全年安全指標為零，看到這些成績，感覺我們付出這么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦鉆研，增強技能，認真學習業務知識，不斷用新知識武裝自己，了解和掌握設備的結構性能，愛崗敬業，無視私奉獻，“樹立礦興我榮，礦衰我恥”的思想，把個人利益與企業命運緊密聯系在一起，里足崗位，敬業奉獻，不計較得失，任勞任怨，爭創一流業績。
女工年終工作總結 10
在過去的一年，觀瀾中學女工委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級各主管部門的文件和工作會議精神，圍繞寶安區教育局工會和觀瀾街道婦女聯合會的總體要求和主要任務，在袁校長和各級領導的關懷下，“堅持以人為本，人為關懷”的工作理念，以提高女教職工的素質和增強女教職工的活力為重點，按照“健全機制，辦好實事，突出重點，務求實效”的思路，動員我校全體女教職工在“構建學習型學校，致力內涵式發展”過程中發揮積極作用，取得了一定的成績。具體工作匯報如下：
一、切實維護女工權益，抓好女工委組織建設，為女教職工的辦實事辦好事。
（一）以學習宣傳新修訂的《女職工權益保護法》為契機，加強對女教工各項合法權益的維護，我們女工委組織全校65位女教職工參加“全國婦女權益保障法知識競賽”；邀請戴律師為全校女教職工舉辦《中華人民共和國婦女權益保障法》學習講座等。這提高了女教職工的法律意識和維權意識，確保了女教職工在工作、社會和家庭生活各方面享有與男教職工平等的'權利，有效預防了女教職工的就業權、學習權、發展權等合法權利受到侵害。
�。ǘ┟芮嘘P注女工干部的成長，使全校女工干部成為“具有辦實事能力的、有社會活動能力的活動家；具有真才實學、熟悉工會女教職工工作的專門家；能直接幫助女職工解決難事，辦好實事，做好好事的實干家”，不斷地提高她們自身的綜合素質。20xx年5月，女工委組織我們校“廣東省巾幗文明示范崗”負責人出席寶安區婦聯授牌儀式的同時，參加了“巾幗文明示范崗”的創崗培訓。這之外，學校還派出“巾幗文明示范崗”的負責人唐瑞新老師作為骨干教師到英國參加為期三個月的培訓。這些培訓對女工干部能力的提高和業務水平的提升都有著重要的重要，大大加強了女工委的組織建設。
二、加強女教職工交流，構建和諧工作生活環境；關心女教職工業余生活，提高女教職工綜合素養。
積極組織學校女教職工參加各種競賽活動，各種文體活動，豐富女工業余生活，陶冶情操、提高女教職工綜合素養。
（一）以節日為契機，促進家庭文明建設，構建和諧校園。20xx年“三八”節，女工委組織50多位女教師和11位小孩，到清遠泡溫泉、到英德參觀寶晶宮、賞游油菜花、享茶趣園；在中秋來臨之際，女工委和校團委共同組織了觀瀾中學與平湖中學“青年教師相約中秋聯誼活動”，經過多方配合和精心策劃，整個活動取得極大成功，受到兩校領導的一致稱贊和青年教師們的一致好評。
（二）女工委組織參加“中華巾幗志愿者”的招募工作者，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，舉薦羅小菊等老師為我校巾幗志愿者、唐虹老師為寶安區學生心理援助教師義工。
（三）3月，女工委組織全校高中組、初中組、后勤組女教職工拔河比賽，選出優勝隊參加“和諧觀瀾，活力女性”女子運動會，獲得拔河比賽第六名的好成績，獲得獎金800元（分發到參加者），也讓觀瀾人衷心的嘆服：“觀瀾中學力量真大�。 �
�。ㄋ模�5月，在學校舉辦的評選活動中，于海燕和張桃英兩位老師被評為本校“爭做合格母親，培養合格人才”優秀母親；觀瀾街道舉辦的“和諧家庭展風采”中，我校鄭武家庭、盧山家庭被授予“十大書香家庭”稱號；在女工委舉薦下，鐘麗萍老師進入“深圳市優秀外地來深建設者推薦”活動選拔。
�。ㄎ澹�6月，女工委組織張桃英、于海燕、何小文等老師，參加街道舉辦的“婚姻家庭知識”專家培訓活動。
�。�8月，女工委組織全校女教職員工、女學生參加街道舉辦的“學習成就魅力，知識提升生活”建設學習型家庭征文比賽，在選送的16件作品中，金艷和黃敏老師分別獲得二等獎，還有三等獎和優秀獎一批，共計獲得獎金三千多元（分發到獲獎者）。
三、關心女教職工身心健康，落實廣東省“女職工安康互助保障計劃”。
在過去一年，我們把提高女教職工的整體健康水平作為重要工作來抓，在女教職工中大力宣傳和普及現代衛生保健知識，幫助她們樹立科學的自我保健意識，并逐步養成保健習慣。具體的工作有：
（一）學校每年撥出�？�，定期為女教職工進行查環、查孕和健康體檢等，為在崗的女教職工都建立健康檔案；
�。ǘ┳鳛閷W校送給女工的特殊福利，為57位女教職工購買了三年的“廣東省女職工安康互助保險計劃”一份,其中有21位教師又自買了3份。
�。ㄈ┰谶^去一年，我們女工委代表學�？赐酥苤緢浴②w玉霜兩位生小孩的老師，探視了唐瑞新、徐金花、黃璐璐等身體不適的老師，慰問了母親剛去世不久的劉全紅老師等，把關心女教職工的身心健康落實到行動上，把關愛和溫暖送到女教職工的心坎上；
（四）邀請了廣體實習生為學校女教職工開設了瑜伽班，組織了十九位女教師參加了瑜伽培訓，為女教師們修身養性、陶冶情操創造了良好條件。
以上，是我向大會做的女工工作述職報告的工作，請予審議，并請各位政協委員和列席人員提出意見。
女工年終工作總結 11
20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導本級工會的領導下，認真學習十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創新和發展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量，加強資料的針對性，講求協商程序的規范性，加強履約監督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業性專項合同1份，簽訂區域性專項合同25份，覆蓋企業962家，較好地完成了上級下達的任務。
四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實現再就業和二次創業。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創業，就業培訓班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業女職工再就業86人，幫忙下崗失業女職工自主創業6人。
2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節間市總女工部聯合市婦幼保健所、婦產醫院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯合市婦幼保健所、市婦聯在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的'防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節奏的生活環境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓
為適應新時期工會女職工工作深化發展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設xx，發展xx貢獻力量。
女工年終工作總結 12
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入學生會至今已經一年半了，而我擔任女工部部長一職也已經整整一個學期了。擔任部長在學生會工作與擔任干事在學生會工作是截然不同的。這不僅僅是身份的轉變，更多的是責任的增加，以及我個人的一個成長。十分感謝主席團以及各位同事伙伴對我的信任，讓我有機會去負責一個部門。
一、部門工作小結
一學期的工作已經接近尾聲，現在我僅代表我個人這一學期的表現作出一個小結：在任職期間完成了部門的納新工作，完成了部門的規章制度的完善，日常的訓練，還有積極配合其他部門完成學生會的活動�；仡櫿麄�學期，我們走過艱辛，走過困難，但是卻從未放棄，在我們8個人的緊密配合下，很好地完成了主席團交給我們的任務，每一個人用汗水堅持著進步著。在此我很感謝副部們以及大一干事們對我工作的支持。部門在開學納新之際有200多名的新生踴躍報名，經過我們的面試，精心挑選出50名態度認真有工作能力的大一干事。
在這一學期，部門出了超過20場的禮儀以及2場T臺秀。包括迎新晚會。運動會引導員等。以及其他組織找我們借用的禮儀。以及協助其他部門辦了包括校園十佳歌手，12.9詩歌朗誦大賽，暖冬校園行等多項學生會的特色活動。
二、部門工作創新
在我擔任部長的一個學期里，我加強了和其他部門的交流，經常會和其他的部長副部長討論如何更好的管理部門。完善了部門的規章制度，使部門內的獎懲制度更加清晰，分工了每個副部所負責的事務。我們創新了訓練的方式，使大一的干事能更好的掌握禮儀方面的知識。 今年我們創立了化妝隊，這是部門的一個新的創新。我對待大一干事采取的是抹淡我們之間的距離，將部長當做大一干事對待，大一干事將自己當部門管理者對待。很幸運這樣的管理方式，取得了不錯的效果。我感到很欣慰的是部門十分的團結。無論是大一的還是大二的，我們都能擰成一股繩，很好地去完成上級安排的任務。這學期我們加強了部門新媒體的推廣，我們加強了女工部禮儀隊的微博的管理，安排了大一干事對部門微博的每日更新。我們還與其他學校女生部進行了交流，了解了其他學校的運行方式，不斷地學習別人的優點。完善部門的.建設。
三、自我感受
這一學期以部長的角色參與學生會工作，我才發現自己能做的會做的遠遠不夠，一直以為很簡單，直到自己真正的到了這個位置才發現并沒有那么簡單，一開始上任的時候充滿了干勁，但是卻無從下手，就好像是蓄滿力的拳頭打到了棉花上面。慢慢的陷入了迷茫期，通過和學長的幾次談心，又重新端正了自己的態度，明白了一口吃不成一個胖子，做事要一步一個腳印，于是乎我決定了先從內部抓起，很幸運我有一個很好地團隊，他們給了我最好的幫助，在我迷茫，在我無所適從的時候，他們能很好地站出來為我分擔壓力。真的，很感謝能遇到他們，使我能更好的完成部長的職責。我的優點就是能很好地與他人處好關系，擁有較好的人緣，所以我負責起了和其他部門的交流工作，以及和大一干事的交流工作，很好地做了部門的調和劑，調和部門的關系。我一直覺得我不是一個合格的管理者，但是我卻是一個成功的管理者，我用我的方式管理著這個部門，幫助著這個部門的進步。在任職期間我也有過沖動，不能夠以大局為重，也與其他的副部產生過爭執，不過最后我們都能很好地解決問題，因為我們都抱著同樣的觀點，一切都是為了部門好。
四、個人存在的不足
1、是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業的鞏固提高，離工作和學習"雙贏"的要求還有一定的差距。
2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。
3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問題我都會在之后的工作中努力的提高和改正。希望大家都能指出我的不足之處。
五、部門展望
1、提高學生部內部人員素質以及工作能力，堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
4、加強化妝隊的訓練以及宣傳
5、舉辦符合部門性質的活動
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。 很高興自己能加入學生會女工部禮儀隊這個大家庭，能堅持下來更是十分的不易，在這里我收獲了很多，學到了很多，懂得了很多，雖然也失去了很多，但是我并不后悔，我很慶幸我選擇留在了學生會。在以后的工作中，希望大家能一起努力把學生會工作做好。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為女工部發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持女工部的廣大同學們！
女工年終工作總結 13
歲月如梭，一個學年已基本接近尾聲，在這一學年的工作中，我們女工部成員團結協作，認真工作，秉承“服務同學，奉獻學院，鍛煉自我”的宗旨，進行了一系列工作。同時積極配合團委學生會其他部門的工作，完成了本學年我們部門應盡的職責和本職工作。下面請允許我對我的工作做一個基本匯報。
新學年，為更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，我們女工部開展了納新工作，我積極參與，為我們部門注入了一批新鮮血液。我們對大一新生進行了訓練，為她們以后的'出禮儀打下了基礎。
我們部門大二的每個人都各司其責，我主要負責簽到這塊，每天中午我總是跑去大活6樓，督促他們按時簽到。怕大一新生值班無聊，在我沒課的時候，我也會陪他們一起值班。和他們聊天，談心，更容易和他們拉近關系。同時平常的出勤、值班、遲到、請假情況，我也負責記錄，以此為依據進行每月的部門之星評比。
接下來我們部門迎來了一個大型活動，校運動會禮儀引導員，我們帶領大一新生順利完成了任務。11月份我們部門進行了秋游，大家玩得都很快樂，同時又增進了感情。然后我們又進行了校園十大歌手踢臺秀活動，最后我們完成了暖冬秀踢臺活動。期間我們有很多出禮儀的活動，我只是點出了幾個大型的活動。不管有什么活動，我都陪在大一的身邊，給他們溫暖。今年我們部門創立了化妝隊，這是我們部門的一個創新，我還創新了訓練方式，使大一干事更易于接受禮儀方面的知識，我們和大一干事成為了朋友，更易于相處。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，具有親和力，平易近人。我覺得自己不夠自信，對于很多工作還是不太敢去做，一方面是擔心出錯造成不好后果，另一方面是對很多工作缺乏了解。在學生會的工作中，努力克服了自己忘性大的毛病。有時候辦事還是欠考慮，做事容易沖動。自己的能力還需要大大提高。
我們女工部應該應該舉辦些自己的特色活動，為廣大女生服務。創新自己的訓練方式，在訓練中獲得樂趣，不斷完善自己的化妝隊。
回想這一學期女工部的工作，我們取得了優異的成績，這些成果是我們大家辛勤努力的成果�；厥走^去，我們既驕傲，又欣慰，展望未來，我們滿懷希望，信心十足，我深信在今后的工作中，我會和女工不得成員們取得更好的成績。當然我很慶幸來到了學生會，雖然累過，哭過，但從不后悔。
女工年終工作總結 14
在開發區工委黨委的正確領導下,在領導和同志們的關心支持下，本人按照分工，緊緊圍繞工委管委下達的目標任務，理清自己的工作思路，帶著熱情，做好本職工作。現將20xx年以來述職報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強政治意識。
一是堅持注重通過政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育學習，用知識武裝自己，不斷提高自身的綜合素質和增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力。二是認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等新的`法律法規，積極開拓視野，擴展思路。不斷提高自身理論水平和工作能力。三是積極參加上級部門組織的各類培訓，不斷豐富業務知識，提高工作能力。
我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，在思想上、行動上，始終與上級保持高度一致，堅決服從組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。并進一步樹立大局意識和服務意識。
二、本職工作方面
主要工作有食品安全監管工作、企業后續監督和服務工作、安全生產網格化管理工作。
�。ㄒ唬┦称钒踩O管工作。食品安全監管辦公室成立以來我主要負責食品安全監管工作，并且在領導和同志們的幫助下很好地完成開發區的食品安全監管工作，順利通過山東省省級食品安全示范市創建驗收。在食品安全監管工作方面主要做了如下幾點。
一是完善食品藥品安全監管體系。通過挨家挨戶的摸底調查，完善了食品安全監管檔案。開發區現有食品經營單位230個，食品加工(含小作坊)單位39個，餐飲及食堂經營單位146個，畜禽養殖戶112戶，屠宰場1個。并且把這些監管檔案入網從上到下完善了監管體系。二是加強食品安全網絡建設。以實施“放心店”工程為抓手，加快改造和規范農村、學校、企業流通網絡體系，特別是農村集市食品銷售行為，建立“食品安全示范店”和“萬村千鄉市場工程”食品連鎖店，確保食品統一配送率達到80%以上，生產經營單位進貨記錄齊全。三是加快食品安全信用體系建設。對食品安全問題做到早發現、早預防、早整治、早解決。主動與農業、質監、工商和衛生等部門聯系，為食品安全工作提供可靠信息。建立健全食品生產、經營企業監管檔案，強化食品生產經營者的責任意識，通過政府監管、行業自律和社會監督，加大失信懲戒力度，逐步建立起食品安全信用體系的基本框架和運作機制。
�。ǘ┢髽I后續服務方面。主要負責企業的欠薪欠費方面的監督。我們挨家挨戶了解企業的生產經營情況，并且及時把情況反映給分管領導。20xx年開發區共有16家企業欠職工的工資和養老保險金，欠薪欠費最多的企業有xx衣潤服飾有限公司、xx昊岳制衣有限公司。我們對企業和員工高度負責的態度認真做好日常監管工作，并把信息反饋給單位領導，把事情及時解決在萌芽狀態中。
（三）安全生產工作。我主要負責“xx市安全生產網格化監管系統”的網絡管理。每周上報安全生產的日常檢查情況、專項檢查情況、執法檢查情況、以及社區的安全生產檢查情況。并且負責督促幫助和指導138家網格化企業完成企業隱患排查、應急演練。網格化監管工作很煩瑣，好多企業不配合，并且好像無管痛癢的事情。但是我還是從思想上牢固樹立安全生產無小事情的責任意識，認真做好每周的上報工作，耐心細致地指導企業網格化管理系統的管理工作。
三、存在的不足與今后努力的方向
多年來，在各級領導的關心支持下，本人在工作和能力方面，有所提高，但與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現專業化、科學化的目標還有一定的距離，對專業知識方面不夠及時、深入、全面地了解，還需要進一步加強。
針對以上不足，在今后的工作中我會加強以下幾個方面工作：
�。ㄒ唬┘訌娎碚撝R學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放松學習，全面提高自身的整體素質。
�。ǘ┓e極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
女工年終工作總結 15
本公司的女工工作在公司工會的領導下，圍繞公司的經營目標，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動了廣大女員工的工作積極性和創造性�，F將一年來的女工工作總結
本公司的女員工總計 人，除了7 名正式員工外，其余均為簽約員工。 公司女員工一些承擔著設計工作，另外的就是辦公室人員，有辦公室主任、勞資、出版、排版、合同專責，各自在自己的崗位上認真的工作，發揮著各自的熱量。
一、圍繞 三節約,開展六個一活動 為認真貫徹公司三節約活動，充分發揮女職工在加強精益化管理和勤儉節約工作中的作用，在公司女職工中開展六個一活動，即：提一條節約建議、宣傳一條節約理念、制定一項節約目標、采取一項節約措施、總結一種節約方法、取得一項節約成果。活動中，針對公司電網建設、生產運行、經營管理、行政事務、科技創新、精益化管理、成本管理、人才培養等方面，女職工積極建言獻策，用自己的智慧和能力，給公司的發展給予了良好的建議。
二、提高女員工素質，開展全員“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動
為了進一步提高廣大女員工的素質，我們認真開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓和引導，涌現了一些先進典型。員工自學成才已蔚然成風，目前的女員工中已經有倆名通過自學取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準備參加明年的統考。
三、倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。
四、通過“三八”節活動的開展，活躍了廣大女員工的業余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
五、努力做好女工權益保護工作
一是注重了解和關心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，并給予幫助。
二是加強對女工保健知識的.宣傳。定期發放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩定女員工隊伍。
三是定時給女工做了健康檢查，其中也包括應聘女員工，今年并為招聘女員工購買了女性雙癌保險，一切以女工的身體利益出發，受到全體女員工的一致好評，并更加積極的投入到后面的工作中。
回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。今后，將繼續努力做好各項工作，不斷地向其他兄弟單位學習，借鑒他們好的經驗和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作邁上一個新臺階。
女工年終工作總結 16
20xx年以來，在市婦聯、鎮黨委、政府的正確指導下，積極開展各項工作，傾聽廣大婦女群眾心聲，廣納婦女群眾意見，廣集婦女群眾才智，進一步動員和引導廣大婦女群眾，以實際行動構建社會主義和諧社會，取得優良成績�，F將20年工作總結匯報如下：
一、統籌協調婦女綜合素質發展，引領婦女繼續發揮“半邊天”作用
為充分發揮和調動婦女的積極性，我鎮領導高度重視婦女作用，以高度負責的態度和極大熱情，指導安排婦聯工作，提高了女性自身素質。積極帶領婦女投身自主創業，促進經濟發展的大形勢，配合市婦聯、鎮勞動保障所做好婦女自主創業小額貸款的貼息工作和郵政儲蓄推動小額貸款工作，通過所種途徑宣傳婦女小額貸款，耐心解答婦女的咨詢，鼓勵婦女自主創業。
二、結合群眾路線教育實踐活動，凝聚時代正能量，做好人
一是以“中國夢——五好文明家庭“創建活動為載體，開展了“巾幗文明庭院”、“和諧家庭”等家庭系列創建活動。二是創建“婦女之家”，保障婦女活動陣地，進一步完善了工作制度，建立健全工作機制。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作
1、做好婦女“防艾”知識宣傳。召開鎮村婦女干部會，充分發揮鎮2013年由30余名婦女成立的.“防艾”知識宣傳骨干，確保“防艾”知識覆蓋鎮7個村，1個居委會，全鎮婦女人人懂得何為艾滋病以及如何預防。
2、關心和關愛貧困婦女兒童。在迎“六一”期間，鎮婦聯、中心校在中心校開展了以“關愛女孩成長，樹立文明新風慶六一”活動，為全鎮婦女兒童送去了一份真誠的關愛，并表彰了一批優秀少年兒童，鼓勵他們好好學習，樹立營造關心、支持婦女兒童發展的和諧氛圍。
四、深入推進“巾幗建功”活動
以“巾幗中國夢”活動為載體，以幫助農村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力，及時提供農產品需求信息，開展好新技術的培訓，使我鎮出現了養豬大戶朱秀華創辦生豬養殖合作社，目前入社農戶25戶，投入資金共計80余萬元，年出欄育肥豬500頭，做到了扶持一個、發展一片、帶動一方。
五、加強“兩癌”篩查，關愛婦女同胞身心健康
農村婦女“兩癌”免費檢查項目是婦聯組織推動解決農村婦女健康問題的民生工程，為調動鎮農村婦女參與“兩癌”工作篩查的積極性和主動性，我們通過廣播、村社干部會議和入戶宣傳等方式積極宣傳發動。今年共篩查出生殖道感染170人，乳腺增生等其他疾病80人，目前均在積極治療之中。
回顧一年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創新的局面。
女工年終工作總結 17
時間飛逝，轉眼間，20xx年已經過去，回顧20xx，在公司領導的大力支持下，中建南方工工廠—品質部正在逐漸完善，一切盡在打造一支符合公司高速發展的品質隊伍。從人員規劃、編制，檢測設備等方面都在擴充和加強，品質意識正在慢慢走入每個中建南方家人的心中，正猶如我們的企業文化一樣，“產品就是人品”，正在打造以質量和創新的中建南方品牌。在這一年中有許多進步，但是出現諸多問題，現對上半年公司品質情況進行總結匯報并提出相應的改善措施。
一、 品質架構
廠長
品質主管
品檢員（1人）巡檢員（1人）
品質部現編制3人，主管1名，主要負責整個公司品質體系完善，異常情況的處理及來料檢驗工作；質檢員2名，1名主要負責高效車間成品檢測工作（煙霧檢測）；1人負責車間巡檢工作，針對該架構，還不是很完善和健全，全年共計新招5名新員工，均先后辭職，離職原因均為不適應公司，不適應工作環境，工作累等推辭；由于本人對品質方面的經驗也是相當缺乏，很多時候也是憑主觀思維去判定，故后期建議招聘懂品質流程，能提升公司產品品質的專業人員來帶領我們，將我們的品質提升。
二、來料品質檢驗圖表及數據分析
20xx年度1—11月來料品質狀況圖表可以看出，每個月都存在不良批次，且最嚴重的一個月達到11批次，這還是我司在管控比較寬松的情況下統計的數據，從而說明了以下問題。
1、IQC對供應商的管理還處于模糊階段，僅僅是對問題起到反饋作用，實際上沒有監督控制。
2、目前公司在選擇初供應商時，沒有太多考慮到供應商的生產能力和品質管控能力，造成現在物料不能及時到位，一旦物料追回，生產又是著急著生產，對我司品質造成了極大影響；
3、供應商不了解我司產品的品質要求和工藝要求，往往送貨過來是貨不對版或質量不達標 針對原材料。
建議做如下改善：
1、與供應商簽訂詳細的質量保證協議，必要時要求供應商提供產品質量計劃，跟進生產 與供應商共同加強來料外包裝，外觀，數量的確認；
2、不定期召開供應商質量會議跟進供應商質量改善行動，通過對供應商體系的審核和質量改善活動跟蹤和異常情況的處理，來穩定來料的品質。
三、制成檢驗出現的.問題及改善對策 制成檢驗數據統計
從表可以看出我司一次合格率4、7、9、10均未達到我司質量目標與方針的目標要求，月度平均合格率94.78%也未能達到我司要求，從總體的不良數量來看，我司還是有很大的品質提升空間的，表格中有一項其他不良110臺報廢，是由于供應商濾紙來料造成在制成過程中發現的問題很多，現就如下問題進行簡析：
1、 未看清生產任務單生產錯誤的，生產任務派發單派發錯誤或員工沒有認真看生產任務單 ；
2、 灌膠環節問題點多，膠不干，膠面有異物黑點，角碼開，濾芯沒有頂到位，過濾器端面不平，合角處開縫，一旦灌膠處形成異常，則難以修復，是相當關鍵的崗位，也是最容易出現問題的崗位；
3、刮膠損傷濾紙，未將鋁材覆膜清潔干凈；
4、 包裝沒有按著生產任務單要求，包裝處未按要求吸塵，吸塵不到位，有異物黑點等，未按要求檢查產品是否合格，未放置品質檢驗報告等。
5、 各工序不良物料沒有及時挑出，導致導致到最后環節發現，形成不良返修困難
6、 有隔板做工粗糙，隔板參差不齊問題很多，從而可以看出品質管控人員自身的不專業且前期沒有專人負責IPQC巡檢工作，沒有專業專職人員對產線生產和品質狀況進行深入跟進，未能很好的監督和服務生產和品質由于前端未控制好，很多問題得到成品檢測時才發現，但為時已晚，需要批量返工，造成人工材料浪費生產管理人員和基礎員工對品質重視度不足，加上人員流動性大，我司的產品結構特殊且易損傷作業員專業技能及數量程度不高，造成產品不良率和返修率增加 對以上問題提出以下改善建議培訓生產操作員的品質意識，強化品質觀念 將客戶投訴的各種不良圖片展示出來，張貼各工序將品質相關投訴情況傳達到操作員，做好改善措施的落實和執行 做好上崗培訓，設備的操作培訓，落實到實處，不可做做形式 對特殊訂單召開品質會議，明確品質工藝目標，進行生產及品質控制 。
女工年終工作總結 18
一、注重抓學習培訓教育工作，提高女教職工整體素質
我旗教育系統女職工約占教職工總數的80%以上，且絕大多數工作在教學第一線，是提高我旗教育教學質量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質，不僅關系到女教師自身的發展與進步，而且關系到整個民族素質的提高。為適應新形勢的需要，教育局婦聯組織開展女教職工業務培訓,各校婦聯用各種形式紛紛開展女教職工學習培訓工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權益保護法》、《未成年人權益保障法》等相關法律法規的學習活動，使廣大女教職工學會正確運用法律保護自己的合法權益，通過學習培訓教育工作，教育系統女教職工整體素質得到了提高。
二、精心組織，開展內容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動
為了使婦女工作更具活力，各校婦聯紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學校在三八節為女教師發放了生活用品。在財政比較緊張的情況下，各學校為女教師進行了體檢，更多學校關注女教師的心理健康，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三八婦女節、五一、十一、教師節等節日里，一些學校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、演講比賽等內容豐富、形式多樣的'有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發展主題，深化和諧家庭、平安家庭創建工作
各學校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓等形式，提高家長素質的指導與培訓，深入推進家教工作。每學年的６月1日，各學校都評出優秀家長并表彰獎勵。同時開展經驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續發揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習慣的養成，整體提升家長素質，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優化女童發展環境
教育局婦聯積極協調有關部門和教育局關工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
20xx年在旗婦聯和局黨委的正確領導下，在各部門的協調、合作和各校婦聯的支持下，我們將繼續堅持以人為本，樹立全面、科學、可持續的發展觀，為構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
女工年終工作總結 19
一年來,我們區教育系統婦委會在上級組織和教育局黨委的領導下,深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神,以構建和諧xx為主題,認真落實市、區婦女工作的各項任務,進一步健全區各校的女職委組織建設,依法維護女教職工的利益,促進男女平等,切實幫助解決女教職工的實際困難,全面提高他們的自身素質,充分發揮女教師的積極性。富有創造性地開展了一系列工作,具體總結如下:
1、開展“創建學習型家庭”活動
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”的要求,全面開展創建學習型家庭活動,我們系統緊跟時代的步伐,以此次活動為契機,積極組織女教職工參加xxx區婦聯、女職委組織的學習培訓、知識講座、創"十佳學習型家庭"等系列活動。我們教育系統推薦的兩戶女教師家庭在活動中脫穎而出,被授予xxx區“十佳學習型家庭”的稱號。所有這些活動,都極大地激發了廣大女教師濃厚的學習興趣,使家庭成員養成良好的學習習慣。營造了一種人人學習、時時學習、處處學習的環境和氛圍,促進了家庭成員樹立終身學習的學習理念,全面提高了家庭成員的綜合素質;同時,利用“家長學校”等陣地,向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛生保健、新《婚姻法》知識,在教育系統內較好地倡導了文明健康的家庭文明新風。
2、教學扶貧,共同進步
由于發展的不均衡,一些縣市的經濟相對欠發達,從而導致部分山區學校的教育教學水平較低。我區部分學校一如既往地在資金、物資上支援他們,而且在教學上也繼續給他們傳經送寶。在這些活動中,我們女教師不顧路途遙遠條件差,踴躍參加。另外,她們還積極到本區的薄弱學校支教,除了上公開課外,還同兄弟學校的教師一起研討教育教學中出現的新情況、新問題,收到了較好的效果。
3、積極開展各項有益的活動,營造全社會關注婦女兒童的氛圍。
為在我區教職工中開展全民健身運動,活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質,促進教師素質的全面提高,"三八節"期間,我們組織了女教師登山比賽,全區各校也都開展了豐富多采的娛樂活動;下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會�！傲弧逼陂g，局分管領導陪同區領導走訪慰問了部分幼兒園和學校，全區各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。同時，我們還開展了辦實事活動，對本區戶籍兒童少年全面實施免費義務教育和高中階段教育，義務教育階段免收收雜費、課本費、作業本費、住宿費和生活護理費，高中階段免收學費、代管費、住宿費，并對家庭經濟特別困難的殘疾學生，給予適當的生活補助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費；對于需要語言和康復訓練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復訓練費用。
4、配合區婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發展規劃的落實工作
20xx年是xxx市也是xxx區“十五"婦女兒童發展規劃實施的最后一年,也是xxx區“十一五”婦女兒童規劃的編制之年,為了更好地推動我區婦女兒童事業的.發展,我們積極配合區婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發展規劃的終期監測評估和"十一五"婦女兒童發展規劃的編制工作。在編制規劃過程中,我們廣泛聽取意見,力爭把規劃做得更好一點,把發展目標定位得更準一些,把策略措施和工作要求考慮得更務實一點。
5、以基礎教育課程改革為契機,提高全區廣大女教師的專業水平和整體素質,全面推進素質教育
首先,我們積極作好教師的各類培訓工作,如:師德培訓、學歷培訓、業務培訓、教學骨干培訓和新教師培訓等。我區現有女教師1600人左右,在數量上將占教師隊伍的三分之二,因此女教師素質的優劣直接關系到下一代的健康成長,關系到社會的現狀與未來,因而我們把提高廣大女教師的整體素質作為一項長期的工作,努力為女教師提供終身學習的條件和機會,讓她們在百忙的工作之余,擠時間學習專業知識,使自己能在瞬息萬變的信息時代,適應日新月異的教育改革和發展。同時,我們還舉行了教壇新秀、課改之星評比等活動,為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關部門作好計劃生育工作
為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》,國家、省、市《流動人口計劃生育管理辦法》和《浙江省而口與計劃生育條例》,抓緊抓好學校的計劃生育工作,確保我區而口與經濟社會的協調發展,我們教育局與各小簽定了《計劃生育目標管理責任書》,建立計劃生育檔案,確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作,并組織二十年教齡以上的女教師進行體檢,作到早防范、早治療。
回顧一年來的工作,我局的婦女工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中,我們將進一步健全組織網絡,扎實工作,以不斷開拓的精神,努力開創我區教育系統婦女工作的新局面,促進婦女素質的全面提高,努力維護婦女的各項權益,最大限度地調動廣大女教師的積極性,為我區教育事業的發展作出更大的貢獻。
女工年終工作總結 20
20xx年，我鄉婦聯圍繞市婦聯的工作要求及我鄉的中心工作，結合自身的實際情況，主要做了以下幾個方面的工作：
一、開展“三八婦女維權月”宣傳活動。
3月6日及9月29日上午，借助當場天這個契機，鄉婦聯在場舉辦了“三八婦女維權月”活動。兩次活動現場解答法律咨詢13件，并向161名群眾發放《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《婦女兒童發展綱要》等宣傳材料。在活動中，婦聯工作人員針對婦女在婚姻家庭中如何處理家庭暴力、勞動就業、勞動保護等領域存在的突出問題解答群眾的咨詢，通過發放傳單和回答問題等方式提高了農村婦女的法律素質，增強了他們的.法律意識，為他們遇到問題、解決困難提供了重要途徑。
二、認真做好婦女的來信來訪工作。
利用鄉、村二級婦女組織的網絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女之家。利用三八婦女維權月等活動，聯合司法、計生等部門發放《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等保護婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規的宣傳力度；做好婦女同胞上門咨詢服務。積極調處婦女的來信來訪，20xx年鄉婦聯共接待婦女來訪案7件，做到件件有著落，事事有回應。
三、關心弱勢群體，關愛留守婦女兒童。
深入實施“春蕾計劃”，做好貧困女童的調查摸底工作，利用“六一兒童節”,由祝主席帶隊到貧困、殘疾、留守兒童陳紫君、李子萱家中給他們送去衣物、學習用具、玩具等，同時與他們溝通、交流，為其提供生活學習幫助及心理輔導；為貧困殘疾母親戚利平和李麗華提供生活幫助，幫助資金合計7萬元。
四、樹立居家靈活就業的婦女典型。
今年從畜情防疫、生豬保險等方面，協調資金、藥品加以扶持我鄉神隍埡村80后村民鄧小青及望水村村民張玉安，使她們發展成年收入50萬元以上的養豬大戶，現均擁有豬舍20多間，年出欄生豬達800多頭，圈存母豬30多頭。在她們的模范帶動下，全村養豬規模迅速擴大，年出欄量2500多頭。起到了扶持一個、發展一片、帶動一方的效應。
五、組織兩癌篩查。
我鄉組織137名在家婦女參加了兩癌免費篩查，達到了應檢人群的70%，此次活動也受到了全鄉婦女群眾的普遍歡迎。
六、下一步工作打算：
一是繼續圍繞男女平等基本國策和婦女保障法等，組織規模較大的宣傳活動不少于2次；二是組織婦女參加引導性培訓和就業技能培訓，培訓人數不少于100人；三是結合精準扶貧工作開展貧困母親扶貧助困活動；四是認真做好農村留守兒童的普查、管理工作。
女工年終工作總結 21
xxxxx有限公司女工委員會（以下簡稱“xx集團女工委”）的女工工作在上級工會和市女工委的指導下認真完成各項任務，同時結合xx具體情況，從廣大女職工實際出發，扎實工作，取得了不錯的成效，現將20xx年女工委一年來開展工作，總結如下：
一、協助工會，服務基層
今年三月份開始，在工會的指導下，各司女工委陸續完成女工委換屆改選工作，為接下來開展女工工作奠定了基礎。同時訂閱了《華夏女工》、《南方都市報》、《參考消息》等報刊雜志，使女職工在工作之余能夠掌握更多知識和信息；組織女職工參加了健康體體檢，建立女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況，提高婦女自我保健意識；員工關愛小組對生病住院和產后的女職工及時送去了慰問品和組織的關懷，進一步加強對女職工的關愛；困難幫扶工作在1月份和11月份大力開展，xxx上報的困難職工中幫扶了xxxx等20位女職工，使她們在生活上的重擔得到緩解。
二、建功巾幗，爭當一流
今年，市婦聯緊緊圍繞市委、市政府提出的“穩中求進、好中求快、改革創新、率先跨越”奮斗目標，開展的巾幗建功活動,引導廣大女職工提高生產技能和崗位建功，也為xx的經濟發展作出了重要貢獻。女工委根據各司的實際情況上報了巾幗建功名單，我司的xxx和xxx分別獲得了省“三八紅旗手”和xxx市“三八紅旗手”的榮譽稱號，體現了女職工在工作崗位上頑強拼搏，勇挑重擔，爭做一流的精神風貌。
三、培訓技能，提升自我
各司女工委針對公司女性較多的崗位，開展一系列的崗位技能提高培訓。通用女工委開展了商務禮儀、辦公室軟件系列技能培訓、溝通的技巧、時間管理等，幫助女職工自我提升，營造不斷學習的工作氛圍。
四、開展各項活動，豐富生活，女職工積極參與
華陽集團組織開展健康向上的文化娛樂活動，是豐富女職工業余文化生活的重要途徑，20xx年度活動情況如下：
3月，婦女節，為女職工加餐服務；向女職工發放電影票；發放貼心小禮品；
5月，為慶祝勞動節，各司組織了旅游活動，在輕松的旅游活動中，員工開拓了眼界，也放松了心情。
6月，端午節，女工委組織包粽子活動，女職工們大展身手，美味的粽子受到大家的一致好評。
8月至11月，“集團運動會”紛紛開展，乒乓球比賽、籃球賽，還參加了區羽毛球賽和趣味運動會，培養了員工對運動的興趣，提高自身的身體素質。特別是在羽毛球比賽中，女子組發揮超群，奪得羽毛球女子組冠軍的好名次；趣味運動會中，男女搭配干活不累，xx隊積極參與，齊心協力，全市趣味運動會取得了第九名。
8月份，主辦的聯誼相親活動，為廣大女職工開拓了新的交友渠道和婚戀平臺；
9月，中秋佳節，進行了節日“免費午餐”行動，也組織包餃子活動，節日的活動讓廣大女職工感受到公司給予“家的溫暖，家的`味道”，受到廣大職工的歡迎。
11月份，“彩色跑中國”的活動，各司積極參與，為市抹上了屬于xx的一份色彩。
20xx年度xx公司各項活動的開展，活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力，同時，廣大女職工積極響應公司號召，自動自發地參加和開展工作，將各項活動辦的有聲有色，推動了女工委工作的建設和發展。
五、工作中存在的問題
雖然通過全體女職工的努力，為公司的生產經營管理的良好發展提供了優秀的人力保障，但由于一些因素，我們的工作開展還有許多不足之處，主要表現有：
�。ㄒ唬┬畔⒎答伖ぷ鞔訌姟Ψ从撑毠ば穆暤膯栴}反饋較少，而且不夠及時。
�。ǘ┎糠峙毠すぷ鞲偁幰庾R不強，安于現狀。
�。ㄈ┎糠峙毠すぷ鲗W習積極性不高。
六、20xx年度工作計劃
（一）加強女職工工作的綜合素質水平，邀請專業導師到企業里進行培訓，努力提高女職工業務和技術水平，增強勝任各項工作崗位的能力，從而達到提高整體素質和整體水平的效果。
（二）繼續組織女職工開展文體活動，加強組織向心力，從而帶動其他工作的順利開展。
�。ㄈ├^續做好關心女職工的身心健康工作，繼續做好婦科普查和關愛小組工作，按市女工委指導下，按各司人群需求，建立孕婦室和哺育室，為女工提供培育下一代創造良好環境。
以上，是女工委的工作總結。今后，我們仍將遵照上級女工委員會和工會的工作部署，不斷加強學習、求真務實，提高工作質量，更好的開展女工工作，為公司持續、穩定、協調發展做出積極貢獻。
女工年終工作總結 22
時光荏苒，轉眼間一年又要畫上句點�；厥走^去的一年，我作為一名女工，經歷了無數的辛勞和挑戰，也取得了許多可喜的成績。在這里，我想以年終總結的形式，回顧并總結一下自己的工作經歷和取得的收獲。
首先，我要感謝給我提供了一個能發揮才能的舞臺。在過去的一年里，我一直致力于不斷提升自己的技能和知識水平。我積極參加組織的培訓和學習班，努力提高自己的專業素養和工作能力。在過去的一年里，我參與了多個項目，通過與團隊的緊密合作和努力奮斗，成功完成了各項任務。
其次，我要感謝我的同事們的支持和幫助。在工作中，我與同事們保持了良好的.合作關系，相互鼓勵和支持。在困難和挑戰面前，我們始終能夠團結一致，共同迎接并解決問題。我很幸運能夠與這樣一群優秀的同事共事，這為我提供了巨大的助力和成長的機會。
此外，我要感謝領導對我的信任和支持。在過去的一年里，我得到了領導的重視和關注，得到了很多有價值的機會。他們給予我足夠的自由度和權力，讓我能夠發揮自己的才能和創造力。他們的指導和鼓勵讓我不斷追求卓越，勇敢面對困難和挑戰。
回顧過去的一年，我能夠清晰地感受到自己所取得的進步和成就。無論是在技術方面還是在團隊合作方面，我都有了明顯的進步。通過不斷學習和實踐，我提高了自己的專業技能，增強了自己的工作能力。在團隊合作方面，我積極參與項目，與同事們共同解決問題，取得了良好的工作成績。
然而，我也意識到自己還有許多需要提升的地方。在工作中，我經常會遇到各種各樣的問題和挑戰，需要不斷學習和改進。我將繼續保持積極的學習態度，提升自己的技能，并尋找機會和挑戰，不斷向前。
最后，我希望在新的一年里能夠取得更大的成績。我將繼續努力工作，積極參與項目，與團隊保持良好的合作關系。同時，我還將繼續學習和進修，充實自己的知識和技能，提高自己的綜合素質。我相信，只要我堅持不懈地努力，就一定能夠實現更多的突破和進步。
年終總結就像是一面鏡子，讓我清晰地看到了自己的不足和可喜的成績。在新的一年里，我將繼續努力工作，不斷提升自己，為做出更大的貢獻。同時，我也期待著新的挑戰和機會，相信自己能夠勇敢面對，并取得更大的成就。
總之，回顧過去的一年，我感到由衷的自豪和滿足。同時，我也意識到自己還有很多需要努力和提升的地方。我將繼續保持學習和進步的態度，迎接新的挑戰和機遇，努力創造更好的明天。愿新的一年里，我能夠勇往直前，實現更多的夢想和目標。
女工年終工作總結 23
一、圍繞經營目標，廣泛開展“巾幗創優創效”主題活動。
xx公司的女絕大多數都工作在二線，如何發揮女的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關鍵所在。xx年，為了充分發揮天茂公司女員工的“半邊天”作用，我們以“爭做知識型、技能型女職工”活動為載體，結合xx公司開展的“形勢、目標、責任”教育以及“千人崗位自學成才”活動，在我公司工會的具體領導、指導下，工作開展的扎實有效。一是加強了活動的組織領導，我們成立了以工會干事牽頭，有關崗位女工參加的活動指導小組，定期向工會匯報工作，取得工會的指導、支持，確保活動落實。二是活動的具體內容有方案、操作有規劃。一項活動操作起來，也是一項具體工作，同時也與其它工作有著相互的關聯關系。因此，我們在開展活動時，注意與其它活動緊密結合起來。比如，結合一些崗位在執行制度、操作技能低的.狀況進行培訓等。今年x月，公司調整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現的問題，應一些女工的要求，我們請了有關業務的專門對他們進行培訓，受到了良好的效果。三是抓好宣傳發動工作，廣泛宣傳活動的目的和意義，提高了廣大女員工的參與意識。今年我們在xx報社僅宣傳此項工作的稿件就發兩篇，調動了女職工的積極性。
二、結合“崗位創優、崗位創效”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動。
今年年初，我們結合公司開展的“崗位創優、崗位創效”活動，在全公司范圍內開展了以“保工期、保質量，保安全，降成本”為主題的勞動競賽活動，同時為了進一步提高廣大女員工的技術、業務及管理素質，分別組織開展了保管員、驗收員、計劃員及管理人員等崗位練兵活動，共有xxx人次參加了此項活動。
圍繞降成本這個中心任務，綜合服務中心和建安三個公司的女配合施工現場的回收廢舊物資，清理利用庫存物資，為公司的創效工作作出了貢獻。
三、提高女員工素質，開展“千人崗位自學成才”活動及各類有益活動。
為了進一步提高廣大女員工的素質，今年以來，我們認真開展“千人崗位自學成才”活動，通過組織培訓和引導，已涌現了一些典型，女職工xxx從核算員崗位轉到合同管理員、預算員崗位后，通過自學，取得了突出的成績，多次受到領導和們的贊譽。倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現象、家庭x、道德觀念的認識。加法律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護力度。努力開展各種文化活動，今年，我們在工程任務緊張的條件下，在公司領導的大力支持下，積極參加供水公司的各種文化文體活動，女工自編自導的舞蹈受到好評，參加的文體比賽有兩項獲得團體第一名�；钴S了廣大女員工的業余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權益保護工作。
今年以來，我們組織女員工開展獻愛心活動1次，共收到捐款253元，同時我們注重了解和關心女職工生活情況。特別主動了解困難職工的生活狀況，幫助包括子女就學等困難。加強對女工保健知識的宣傳。今年xx月xx日，我們發動女職工在特別《遼寧省計劃生育條例》發布x周年之際，發傳單、出板報進行宣傳。及時發放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩定女員工思想，起了一定的積極作用。
回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。在今后，我們將繼續努力做好各項工作，不斷地向其他單位學習借鑒他們好的經驗和作法，來彌補自己工作上的不足，使我公司明年女工工作邁上一個新臺階。
女工年終工作總結 24
20xx年，在市委、市政府的堅強領導、支持下，我局緊緊圍繞全市經濟發展目標，以開展“三嚴三實”活動和清單工作法為契機，結合本單位實際，緊緊圍繞市委、政府中心目標各項工作，努力促進我局婦女兒童工作又快又好地發展�，F將一年來主要工作總結如下：
一、適應時代潮流，充分體現商務女性個性
認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實群眾路線，充分認識新時期婦女兒童工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯工作的新路子，不斷提高婦聯工作的新水平。利用局機關召開會議、座談等形式宣傳做好婦女兒童工作的重要性和必要性，鼓勵女干部適應時代要求，宏揚求真務實精神，大興務實之風，充分體現商務女性個性，使婦女工作更好地體現黨政所盼，群眾所需。
二、保障婦女權益，充分發揮女職工的才智
組織機關女職工積極參加各項社會活動，加強女職工的維權引導，合理構建女職工維權新機制。利用機關民主生活會，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權益的表達機制，解決女職工在工作、生活中的困難，充分調動、發揮、保護好女職工的積極性、創造性。充分發揮女職工在商務工作及市域經濟發展中的作用，組織女黨員、女干部開展文化知識、業務技能、法律法規知識的學習活動。不斷增加女干部、女職工的.凝聚力和親和力，團結帶領商務系統的女職工投身于市域經濟發展及和諧社會創建的偉大事業中。
三、豐富婦女文化生活，創建和諧家庭
在局機關女職工相對較少的情況下，我們充分利用好“三八”國際勞動婦女節的機會，召集機關職工全體家屬開展豐富的娛樂活動，溝通職工與家屬之間的相互感情，提高女職工的綜合素質。同時于今年11月，組織本單位女職工進行體檢，增強了女職對單位的凝聚力，更好地發揮好“半邊天”的作用。
回顧過去一年的工作，我們感到還有很多的不足，決心在新的一年里，將繼續做好做好市婦聯交付的工作任務，落實好科學發展觀思想，提高婦女的參政議政能力，加強對女干部、女職工的業務培訓，為女職工誠心誠意辦實事。
【女工年終工作總結】相關文章：
女工年終工作總結07-15
女工委工作總結04-06
工會女工工作總結04-25
醫院女工工作總結07-27
企業女工工作總結02-18
女工委工作總結02-25
女工工作總結11篇02-27
醫院婦女工作總結02-18
學校女工委工作總結11-07