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        年終工作總結(jié)

        時間:2025-01-25 08:34:15 工作總結(jié) 我要投稿

        精選年終工作總結(jié)集合5篇

          總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的年終工作總結(jié)5篇,希望對大家有所幫助。

        精選年終工作總結(jié)集合5篇

        年終工作總結(jié) 篇1

          醫(yī)療行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè),而輸血治療更是一個專業(yè)性強、具有一定風(fēng)險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限,以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此,即便是經(jīng)過嚴(yán)格程序檢驗合格的血液,也可能會存在著病毒感染的風(fēng)險和幾率。此外,輸血還可能出現(xiàn)過敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無效、急性肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應(yīng)。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,將輸血的風(fēng)險降到最低,對于最大限度地保證醫(yī)療安全,我們做了以下幾方面工作:

          一、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構(gòu)

          為了保證臨床用血安全,我院成立了由院長任主任,醫(yī)務(wù)科科長,檢驗科科長及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會,依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)格按照《XX市產(chǎn)科急救用血管理規(guī)定》,對臨床輸血工作進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的.重大問題,保證了臨床輸血安全。

          二、加強了醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

          醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識,還應(yīng)熟悉輸血相關(guān)的法律法規(guī)。臨床醫(yī)生應(yīng)對相關(guān)的法規(guī)有足夠的重視,才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規(guī)范不了解,可能會造成工作中的失誤,從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時,我院還先后派出3批8人,參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床采供血機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)》班,培訓(xùn)內(nèi)容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規(guī):《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)。

          三、加強了臨床用血的監(jiān)督管理

          不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出; 檢查月報、年報等統(tǒng)計報表,宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況; 抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷,檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。

          四、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作,促進輸血新技術(shù)的推廣和運用

          隨著輸血醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展,成份輸血的觀念已經(jīng)深入人心,許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應(yīng)用于臨床治療中,對有效地減少患者輸血不良反應(yīng)的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備,存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時備查。不定期檢查血液貯存管理情況,保證了臨床用血安全。全年用血41人,輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計131單位,血漿1550毫升,全血800毫升,成份輸血率:97.2%。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

        年終工作總結(jié) 篇2

          在院學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生會以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

          從本學(xué)期開學(xué)以來,我們本著為全院師生提供服務(wù)為宗旨,積極的投入到工作中。我們主要負責(zé)餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作,通過生活部成員的共同努力,生活部的工作得到了很大的改進和提高。現(xiàn)將本學(xué)期生活部開展的一些工作總結(jié)如下:

          一、工作的完善

          本學(xué)期的常規(guī)工作主要負責(zé)餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結(jié)。

          首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作:

          1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度,大家各司其能,明確責(zé)任分工,保證工作的順利進行。

          2、我生活主要負責(zé)餐廳的執(zhí)勤工作,由于餐廳場地和環(huán)境限制,給我們生活部的工作帶來了很大的不便,特別是在同學(xué)們排隊打飯方面,效果很不好,但在我們的部長和干事的共同商量下,我們解決了這一問題,現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。

          3、 由于原有生活部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使我生活更加完善,我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作積極性,為每個人安排的任務(wù),大家基本都能出色的完成。

          4、 為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配,我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤,并根據(jù)個人能力安排工作,各盡其責(zé),各盡其能,分工明確,責(zé)任到人;并印制了人員分配表,并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

          5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺,生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站,并及時發(fā)布最新消息,還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

          6、 經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤,我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認(rèn)真,達不到我們所要的效果,在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各干事的自評總結(jié)會議。通過此次會議,干事已經(jīng)沒有了思想問題,工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步,當(dāng)然效果也非常明顯,并超出我們所想象的效果。

          7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督,生活部每周還要會同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對各個餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,保護師生的利益免受侵害。

          8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查,將同學(xué)們們反映的問題上報飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處,并提供《滿意度調(diào)查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

          9、在學(xué)院“雙評”期間,為了保證雙評工作的順利進行,生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤,并安排專人負責(zé),出色的完成任務(wù),并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。

          甲流防控工作:

          針對今年甲流疾病蔓延形式,應(yīng)團委學(xué)生處要求,生活部每日對全院同學(xué)的體溫檢測情況進行監(jiān)督檢查,保證了同學(xué)們的身體健康情況,具體安排如下:

          1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

          2、檢查落實到班、具體到人,每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報,保證調(diào)查結(jié)果的實時性,可靠性。

          3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者,現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離,做好記錄,要求班級負責(zé)人將疑似患者送至醫(yī)療機構(gòu)檢查就醫(yī)。

          4、每晚對各班同學(xué)的體溫進行抽查,并對結(jié)果與班級內(nèi)每日上報的'體溫表進行比對,保證調(diào)查結(jié)果的真實性,意在督促各班級同學(xué)每日檢查體溫,預(yù)防流感。

          二、工作交流

          1、為了加強各系部的工作交流,我們主動與餐廳聯(lián)系,交流各自的工作經(jīng)驗,我們相互幫助,相互學(xué)習(xí),使兩著能夠更好的開展工作。

          2、主動與學(xué)生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。

          3、我部在剛開始展開工作時,由于我們大多是大一的新生,對很多的情況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。

          4、積極配合其他系部及上級的工作。

          5、積極與各系(院)生活部或相關(guān)負責(zé)部門加強聯(lián)系。

          三、學(xué)生會干部培訓(xùn)

          為了更好地服務(wù)于同學(xué),我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我們對生活部有了更深層次的了解,我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。

          我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質(zhì)拓展培訓(xùn),培訓(xùn)主題為“團結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”,在培訓(xùn)上,同學(xué)們都積極發(fā)言,各抒己見,通過培訓(xùn),大家對工作有了更深的認(rèn)識,并表示在今后的工作中盡職盡責(zé),積極為大家服務(wù)。

          四、管理制度

          1、加強干事的出勤情況管理,我們實行考核制度,每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤,并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。

          2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學(xué)、是朋友。

          五、組織建設(shè)

          1、責(zé)任分工,對各個副部長進行責(zé)任分工,分為工作與思想兩個方面,保證兩項工作的順利進行,兩手抓,兩手都要硬。

          2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組,常規(guī)組主要負責(zé)每日的常規(guī)檢查,是重中之重;秘書組負責(zé)每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動;活動組負責(zé)常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動,保證大家的工作積極性。

          六、活動舉行情況

          本學(xué)年年,我們制定了“生活知識競答”等活動,但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響,均未能實施,但各項準(zhǔn)備工作均以完畢,計劃于下年實施,主要的活動如下:

          1、生活知識競答

          2、五顆星評選活動

          3、 飲食服務(wù)部門見面會活動

          七、獎懲制度

          根據(jù)學(xué)年的出勤情況好、工作積極性高、對內(nèi)部工作有實質(zhì)性幫助的同學(xué)實施獎勵,以提高大家的工作積極性,保證工作的順利開展。

          對于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀(jì)律性不強的同學(xué)視情節(jié)實施懲罰,輕則內(nèi)部通報,重則開除。

          八、例會制度

          每周五召開部門例會,上交部門周工作總結(jié),針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié),并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結(jié),確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。

          九、其他臨時性工作

          除部門本職工作外,生活部積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,如“雙評”晚會期間的服務(wù)工作,“一二·九”長跑期間提供服務(wù)工作等,均得到領(lǐng)導(dǎo)表揚

          以上是在過去的一學(xué)期里,生活部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學(xué)期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情,全心全意地為大家服務(wù),能夠得到大家的肯定。

          我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守學(xué)校學(xué)院的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認(rèn)真地總結(jié),并在以后的工作中能夠做到更好。

          以上為本學(xué)年工作總結(jié)。

        年終工作總結(jié) 篇3

          轉(zhuǎn)眼間,20xx已經(jīng)揮手告別了,我們迎來了新的一年20xx,回想自己接近一年來所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),以及應(yīng)對能力。

          時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20xx年的日歷正一頁一頁悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程,我作出如下個人工作總結(jié):

          一、工作回顧

          20xx年是不平凡的一年,中國共產(chǎn)_黨第十八次代表大會的召開,翻開了中國新的篇章,隆重的大會帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜于祖國強大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

          1)加入世通公司這個團隊已近兩年,讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧,在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作的積極配合,近入公司時我對職業(yè)病危害檢測與評價只是一知半解,通過在世通這兩年的.工作、學(xué)習(xí)讓我很快融入這個朝氣蓬勃、具有強烈竟?fàn)幜Φ墓尽?/p>

          2)通過這兩年的工作、學(xué)習(xí),我個人覺得我們公司在職業(yè)病危害檢測與評價市場上具有一定的優(yōu)勢:

          ①公司領(lǐng)導(dǎo)層領(lǐng)導(dǎo)有方,獎罰分明,能夠充分調(diào)動員工的工作熱情;

          ②員工們不怕吃苦、精誠團結(jié),具有一流的服務(wù)意識和態(tài)度,具有較強的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力和溝通能力;

          ③能夠按時、保質(zhì)、保量的完成每個檢測項目和評價項目。

          二、主要經(jīng)驗和收獲

          在世通工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

          1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

          2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的工作環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

          3)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

          三、找好航標(biāo),定位人生

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關(guān)重要,每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo),找到一條適合自己的路來走,才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,見到風(fēng)雨之后的彩虹。

          我一直是為評價項目編寫報告的,但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學(xué)肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。

          歲月無聲,步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當(dāng)自己的主人,明天定將更美好!

          四、20xx年工作計劃

          1)加強對自己負責(zé)的評價項目客源資源的整核與鞏固,形成自已的一個客戶圈。

          2)對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

          3)自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點。

          4)爭取參加國家安監(jiān)局舉辦的職業(yè)病危害檢測與評價個人執(zhí)業(yè)資格證的考試,拿到個人執(zhí)業(yè)資格證。

          5)爭取每個月完成至少兩個評價項目的編寫(包括預(yù)評、控評、現(xiàn)狀),爭取參加自己負責(zé)的每個評價項目的現(xiàn)場檢測。

          6)爭取完成更多的日常檢測、檢測與評價報告的編寫。

          7)完成公司安排的其他工作。

        年終工作總結(jié) 篇4

          一年來,在*****的大力指導(dǎo)下,我集團公司緊緊圍繞統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)來展開信息統(tǒng)計工作。具體工作情況如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把做好信息統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓

          (一)、集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此多次召開專項會議,指出提高信息統(tǒng)計質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ),是市場信息價值的基礎(chǔ);指出做好成品油信息統(tǒng)計工作即有利于相關(guān)政府部門的長期規(guī)劃和統(tǒng)籌計劃,又有利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展的重要性。

          (二)、集團領(lǐng)導(dǎo)肯定了以前年度信息統(tǒng)計工作取得的成績,同時指出存在的問題和不足。

          (三)、會議要求相關(guān)人員提高對信息統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識,重點落實了信息統(tǒng)計工作由專人負責(zé),各部門、科室負責(zé)提供信息資源,具體業(yè)務(wù)由財務(wù)部門人員負責(zé)操作,做到職責(zé)明確,分工明確,以此加強對統(tǒng)計信息化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

          (四)、會議要求匯報內(nèi)容要根據(jù)相關(guān)部門的要求實事求是,不得瞞報,漏報,上報數(shù)字要準(zhǔn)確無誤。

          (五)、會議要求在信息統(tǒng)計人員發(fā)生變化時,必須按照相關(guān)法規(guī)做好交接工作,做到信息統(tǒng)計工作有時、有序。

          二、為信息統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

          為保障信息統(tǒng)計工作的順利進行,我集團公司為信息統(tǒng)計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件,定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除,保證系統(tǒng)環(huán)境的干凈穩(wěn)定。定期維護軟硬件系統(tǒng),及時排除軟硬件故障,保障微機和網(wǎng)絡(luò)安全運行。

          三、報表上報及時,上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

          (一)、根據(jù)信息統(tǒng)計工作具體要求,我集團公司準(zhǔn)確上報周報、月報、季報等報表。

          (二)、根據(jù)集團會議精神,信息統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)由各部門提供,分管人員統(tǒng)計匯總,財務(wù)經(jīng)理審核,然后形成報表上報。保證了上報內(nèi)容的真實性。

          (三)、公司財務(wù)庫存明細清晰準(zhǔn)確,上報的商品項目與數(shù)量與出入庫單據(jù)及財務(wù)庫存帳表一致,不存在少報錯報數(shù)量及商品項目現(xiàn)象。

          (四)、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合,不存在抬高或降低商品價格現(xiàn)象。

          (五)、信息統(tǒng)計專管人員工作細心,責(zé)任心強,遇到特殊情況外出請假時,首先安排好工作,在進行調(diào)整,從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤信息統(tǒng)計報表的上報。

          (六)、跟據(jù)相關(guān)管理規(guī)定及集團會議精神,我公司的信息統(tǒng)計工作一直由專人負責(zé),人員情況穩(wěn)定,近期內(nèi)不會發(fā)生人員變化。如若實際情況需要人員變更時,一定做好人員變化的交接工作,保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

          四、存在的問題和不足

          (一)、與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系較少,不能及時的`了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。

          (二)、是信息質(zhì)量有待提高。動態(tài)類的短信息多,綜合分析類的信息少;空洞膚淺的信息多,言之有物的信息少;一般信息多,高水平高質(zhì)量的信息少。但是采用率不高,忙于數(shù)量,缺乏質(zhì)量。

          (三)、工作上缺乏主動性,坐等信息,喪失了信息報送的時效性。

          五、存在問題的改正措施

          (一)、加強與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系,及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。

          (二)、提高信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,多報送分析類,有思想有品質(zhì)的信息數(shù)據(jù)。

          (三)、提高工作的主動性,提高信息報送的及時性。

          做信息統(tǒng)計工作是我集團公司的責(zé)任和義務(wù),在新的一年里,我集團公司將進一步提高認(rèn)識,理清思路,保持優(yōu)點,改正問題和不足,提高信息統(tǒng)計質(zhì)量,為促進全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展,建設(shè)環(huán)境友好型社會做出應(yīng)有的貢獻。

        年終工作總結(jié) 篇5

          時光飛逝,或許用這個詞來形容大時光最為恰當(dāng)了。大一,在一晃眼間,已走過了。而我作為團支書的這一年來,我付出了很多,當(dāng)然,也收獲了很多。

          大一一年所有的學(xué)習(xí)和工作都即將要告一段落,我班團支部的工作也進入了總結(jié)階段。仔細一下自己擔(dān)任團支書以來的所做所問所學(xué)所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理,也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有許多為人處世的方法,真誠的向關(guān)心和支持我的老師和同學(xué)們說一聲謝謝,特別是要感謝我們支部的組織委員王凱心和宣傳委員張聞見,他們對于我們支部工作及建設(shè)作出了很大的努力。在這個學(xué)期里,有成績也有不足。但全班同學(xué)如一家人和睦相處,我覺得便是我的最大收獲。

          大一這一年來,團支書工作和學(xué)習(xí),可以說一直是我大學(xué)生活的主旋律。經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)和工作,這學(xué)期的團支部工作終于到了總結(jié)階段了。這學(xué)期我們團支部的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓支部的成員全都感受到了集體的榮譽和團結(jié)的.力量,讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。下面按照我們的支部計劃和實際開展的團支部活動將我們的團支部工作總結(jié)如下:

          在學(xué)習(xí)方面,大家的學(xué)習(xí)積極性一直很高,我們班的學(xué)習(xí)成績一直名列系里前茅。大家在良好的學(xué)習(xí)氛圍中互幫互學(xué)共同進步,實現(xiàn)了班級的和諧穩(wěn)定快速的發(fā)展。

          在工作方面,特別是活動方面,我班團支部積極開展團日活動同時主動參加院系各項活動。如參加系“凌云杯“辯論賽,參加校運動會等等。同時,團組織生活不僅提高了同學(xué)們的思想道德修養(yǎng)、豐富了課余生活、而且成為了大家互相了解的紐帶。

          這個學(xué)期,我們成為大二的學(xué)生。我們會有更重的任務(wù),那就是實習(xí)和找工作。真心希望我們班每一位同學(xué)都能有一個美好的未來。

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