財務工作總結

財務工作總結[合集]

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的財務工作總結，歡迎大家分享。

財務工作總結1

　　轉瞬間，20xx年就快過去了。展望將來，我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參與工作以來的狀況總結如下：

　　一、前期財務工作總結

　　對于企業(yè)來說，力量往往是超越學問的，物業(yè)治理公司對于人才的要求，同樣也是力量第一。物業(yè)治理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術力量、協(xié)調與溝通力量等。

　　第一階段

　　20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)治理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的參加了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”治理團隊，看似簡潔的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開頭。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)學問與溝通力量，物業(yè)治理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會特別被動。這就要求在效勞過程中不斷提高自己與外界的溝通力量，同時在公司內部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工本錢。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法，積存閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。

　　“勤能補拙”，由于當時住在工程，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合治理處實際狀況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約效勞收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為治理處日常財務工作的順當進展奠定了堅實的根底。

　　其次階段

　　這一階段在連續(xù)擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林治理處前期的財務助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務工作閱歷的積存，同時也豐富了自身的物業(yè)治理專業(yè)學問。工程進入日常治理之后，由于新招的財務助理是新招的，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)覺問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接收的“VILLA”治理處擔當財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)學問，積極協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的確定。

　　第三階段

　　20xx年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細心，不能出任何過失，在每次報賬的.時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，準時編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是需要細心慎重，這直接關系到員工個人的利益，由于日常的工作量已經根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證準時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一局部工作內容是與治理處財務助理的工作對接，由于當時治理處財務人員流淌較大，面對新人更需要急躁的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

　　20xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA治理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并把握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的。財務分析，準時并動態(tài)地把握治理處營運和財務狀況，發(fā)覺工作中的問題，并提出財務建議，為治理處負責人決策供應牢靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA治理處的主管會計工作。

　　二、主要閱歷和收獲

　　在金網絡工作的六年多時間里，積存了很多工作閱歷，尤其是治理處基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成績，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

　　（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

　　（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

　　（三）只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責；

　　（四）只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；

　　（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

　　三、確立工作目標，加強協(xié)作

　　財務工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

　　1、做好財務工作規(guī)劃，以預算為依據，積極掌握本錢、費用的支出，并在日常的財務治理中加強與治理處的溝通，提倡效益優(yōu)先，注意現金流量、貨幣的時間價值和風險掌握，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結反應的財務治理體系。

　　2、實抓應收賬款的治理，預防呆賬，削減壞賬，保全治理處的經營成果。

　　3、積極參預，協(xié)作治理處開拓新的經濟增長點。

　　以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賜予批判指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作閱歷；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務力量，以新形象，新面貌，為公司的輝煌進展而努力奮斗。

財務工作總結2

　　一、履行職責狀況：

　　作為陜西商務酒店計財部經理既要負責酒店財務治理工作，同時還擔當選購治理工作責任。工作目的是組織酒店財務人員仔細貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)視工作，保障酒店物資供給，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務。作為經理我是這樣開展工作的：

　　1、全面推行財務預算治理，嚴格根據財經紀律進展會計核算。

　　今年是酒店實行預算治理的第三年，我們在仔細分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的根底上，調整思路，重新對費用預算工程進展細化，制定出較為具體的年度經營預算。在酒店每月經營效益分析會上，將各部門主要營收及費用指標完成狀況以投影圖表的形式和上年比，和預算比，幫忙部門了解把握與治理目標的差異，找尋差異緣由，進而改良治理工作。從實施效果來看，各部門經理對本部門本錢費用治理的關注程度提高了，費用掌握意識更強了，也為酒店領導決策供應了參考依據。在日常工作中，我們帶著部門全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)和酒店及治理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會計報表編制；從各項稅費的計提到稅收的上繳；從資金的準時入賬到標準支付等，會計人員都努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，保證了會計信息的真實性和精確性。

　　2、統(tǒng)籌資金治理，合理調配使用，保證現金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。

　　今年由于受整個市場大環(huán)境影響，經營較上年消失下滑，僅上半年現金流入量就較上年同期削減近110萬元。加之工程付款及治理費上調，資金需求日益增加，給酒店經營周轉帶來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強規(guī)劃性治理，分輕重緩急，合理安排資金使用。在保證酒店正常經營所需資金的同時，超額完成了飯店治理公司下達的現金流量指標。

　　3、發(fā)揮財務監(jiān)視、治理職能，增加財務效勞意識。

　　現代企業(yè)財務治理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)視職能作用。我們財務人員主動加強觀念的轉換和熟悉的.提升。今年我們對酒店的資產特殊是流淌資產進展了從購入到使用全過程監(jiān)管。定期安排財務人員對經營部門流淌資產使用狀況進展盤核，確定合理損耗率，避開治理不當產生的流失。在完成日常工作的同時，我們還代表業(yè)主方對工程賬務進展治理。本著對業(yè)主方負責的態(tài)度，我們屢次就工程質量問題與施工方進展交涉，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權益，也為酒店設施設備的更新改造在資金方面爭取了肯定的空間。對工作中消失的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議，制定有效的措施，先后出臺了《停車場收費治理規(guī)定》、《酒店物資申購分類填報規(guī)定》、《銷售部客戶積分嘉獎及返傭治理方法》等。完善了工作制度，彌補了治理漏洞。與此同時，我們還注意與各部門間的溝通與協(xié)作。今年分別同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結帳、應收帳款催收、預定客人信用卡擔保、就餐客人發(fā)票兌獎、客房布草洗滌等問題先后五次召開專題協(xié)調會，爭論解決方案，理順了工作流程，提高了工作效率。

　　4、加強對應收賬款的治理，保障酒店資金安全完整。

　　應收賬款是酒店的一項重要資產，資金回籠速度在肯定程度上反映出資金的風險性。隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數量也隨之上升，到12月底已達79家，給部門應收賬款治理帶來了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、精確、快速回籠，我們在治理方面主要實行以下措施：一是從制度方面標準、約束。制定了業(yè)務員績效考核方法，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效嘉獎掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款。二是在用人方面，部門特地選擇了在思想上、業(yè)務上都比擬成熟的人員擔當此項工作。為了便利協(xié)議公司結賬，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通，準時向業(yè)務部門反應信息。每月計財局部月初、月中兩次將各單位欠款狀況向業(yè)務部門通報，積極協(xié)調解決相關問題。由于措施得力，酒店開業(yè)三年來，未消失過任何一筆呆賬壞賬。截止12月底，應收賬款回款率根本到達95%，保障了酒店資金的安全完整。

　　5、注意自身學習提高，抓員工培訓，打造學習型財務團隊。

　　新形勢下，對治理人員自身素養(yǎng)要求越來越高。為此，在正常工作之余，我擠出時間先后學習了《企業(yè)會計準則》、新的《企業(yè)所得稅法》、《治理人員執(zhí)行手冊》、提高公司執(zhí)行力的治理方法《說到做到》等書籍，努力提高自身專業(yè)及綜合治理理論水平。同時部門始終將對員工的培訓當做一項重要工作來抓，特地安排經理助理強化培訓工作。除培訓員工把握業(yè)務技能外，著重培育財務人員良好的職業(yè)道德，幫忙他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓舞員工積極參與各種專業(yè)技能培訓，并為他們制造條件。通過學習，我們財務人員的價值取向、工作思路、業(yè)務水公平都有了明顯的改良。目前已有3人通過了上海市會計人員資格認證考試，取得了相關證書。

　　6、做好市場考察，降低選購價格，準時高效完成選購任務。

　　為了精確把握市場動向，了解市場行情，有效掌握選購價格，我們堅持每月兩次組織有關人員考察原材料市場，合理確定供給商結算價格。此外部門加強了選購工作規(guī)劃性，能自購的物資避開叫貨，盡量削減中間環(huán)節(jié)。選購單價根本保持微漲或持平，局部工程配件、辦公用品選購單價還有所下降。部門始終將提高選購效率當做日常工作的一個重要目標，依據各部門的要求，合理安排選購時間，在規(guī)定時間內，完成各項選購規(guī)劃。

　　7、定期價格公示，承受各方監(jiān)視。

　　我們在物資選購價格治理方面做了新的嘗試，每月將上一月的主要物品選購價格匯總、制表，在員工通道公示，承受員工及各方面的監(jiān)視。一年來已累計公示12次，做到選購價格透亮公開，收到了良好的效果。

　　二、存在問題及下一步工作思路：

　　今年雖然各項工作取得了肯定的成績，但仍有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性治理上，在各項本錢費用掌握細化上，在物資選購質量把關等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)視治理職能，提高資產使用效果，爭取酒店效益最大化，這些應當是明年財務治理要重點思索和解決的問題。為此，我們將建立健全資產治理制度，將資產治理責任落實到人。加強對物資申購環(huán)節(jié)的治理，用制度形成物資申購、使用、報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。

　　面對新的一年，我本人有信念，帶著計財部全體人員，加強業(yè)務學問學習，增加效勞意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能，爭取把工作做細、做實、做出成效。

財務工作總結3

　　20xx年財務部仔細貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格執(zhí)行，落實公司制定的安全生產有關的規(guī)定以及日常治理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作，有效的預防了資金，賬款等安全責任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生，現將財務部一年來的安全工作狀況簡要總結回報如下：

　　一、會計根底工作方面

　　為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，仔細履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結算公司的.憑證帳務，準時申報稅務資料和統(tǒng)計報表數據！仔細總結工作中的缺乏和缺點，準時總結調整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的安全。

　　二、學習學問政策，保證業(yè)務合法準時

　　國家會計政策不斷推陳出新，年年有變化調整。為了盡量保證公司經濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策，利用空閑時間學習新政策，準時上網掃瞄國家的新的會計法規(guī)和調整方法，向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習，準時總結，做到合理避稅，節(jié)省公司資金鋪張。保證公司資金安全。

　　三、辦公設施與環(huán)境的安全

　　對于辦公室的電源，辦公設備每天下班都進展了檢查，下班后斷掉全部電源，關好門窗。各種票據放入保險柜內，做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的安全。

　　但是，財務安全工作的簡單性和精確性究竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。

　　在新的一年里，我們會更加努力工作，加強專業(yè)學問學習，改正工作中存在的缺乏，全面提升綜合素養(yǎng)，用實際行動保證公司資金，財產的安全。

財務工作總結4

　　時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一年來的工作。

　　一、職能治理

　　建立了本錢費用明細分類名目，使本錢費用核算、預算合同治理，有了統(tǒng)一歸口的依據。對會計報表進展梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表治理方法。使會計報表更趨于治理的需要。修改完善了會計結算單，推出了會計憑證治理方法，為加強內部治理做好前期工作。設置了資金預算治理表式及方法，為公司進一步標準目標化治理、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。

　　二、財務合同治理

　　財務總監(jiān)_親自給財務部員工作發(fā)動，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進展了剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，治理上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，治理是目的，所以，做好根底工作的同時要提高治理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務治理。

　　協(xié)作目標責任制，對財務內部治理報表的格式及其內容進展再調整，目的，一是要符合財務治理的要求；二是要滿意責任單元責任人取值的要求及內部考核的`要求。財務內部治理報表已經屢次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部治理報表的格式及其內容進展一次認證，并于明確，作為肯定時期內相對穩(wěn)定的表式。

　　三、核算工作

　　會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。在審核中發(fā)覺一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫忙他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。材料占工程本錢比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以掌握，從下半年開頭建筑材料價格不斷上升，甚至消失斷貨現象，特殊是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順當進展，協(xié)作材料部門調整選購結算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

　　公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能準時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發(fā)覺過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。

財務工作總結5

　　醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合規(guī)劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務治理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順當實現。經全院職工的共同努力完成了的財務規(guī)劃工作，現將詳細工作總結如下：

　　一、積極進展政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)

　　1、組織財務科會計人員學習估計將實施的《醫(yī)院會計制度》（征求意見稿），通過學習讓會計人員提前把握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

　　2、參與各種學習培訓，如會計連續(xù)教育學習、審計連續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。

　　3、對收費員進展職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費治理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據掌握與治理的有關規(guī)定》對收費員進展了講解。

　　二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支治理

　　依據醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務收支治理。努力增收節(jié)支，削減醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療效勞。詳細略。

　　三、加強資產治理，確保醫(yī)院資產安全

　　1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金治理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性，常常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的'狀況，為此財務建立了現金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進展隨機抽查，以此監(jiān)視退費行為，但發(fā)覺此項工作仍有缺陷，財務思索新的治理方法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必需全部上交，建立了票據交接機制。

　　2、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數，以便協(xié)同相關科室共同治理好醫(yī)院財產物資。

　　3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進展清查。

　　四、強化治理，建立良好的工作秩序

　　1、積極推動新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，仔細了解有關政策規(guī)定，協(xié)作有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順當，有利于醫(yī)院的進展。

　　2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高，應當仔細作好有關方面的調查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭力量。

　　五、積極協(xié)作推動醫(yī)院數字化建立以及醫(yī)保軟件接口工作

　　財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數字化的早日實現，并克制了各種困難，積極協(xié)作各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財務有關治理方面的報表有怠于進一步完善。六、積極對外溝通，加強與相關部門聯(lián)系，有序推開工作。

　　1、與發(fā)改委、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推動，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

　　2、承受了物價局今年收費許可證年審并順當通過。

　　3、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數字化建立需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請準時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順當實施。

　　總之，醫(yī)院財務治理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫(yī)院財務治理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的治理較好，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務。

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