幼兒園年度工作總結（精）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的幼兒園年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園年度工作總結 篇1
一學期來，衛生保健工作緊緊圍繞開學初的工作計劃和園領導的統一安排，密切配合教育、教學工作，全面落實幼兒園衛生保健工作制度。
一、嚴格執行健康檢查制度，把好入園體檢關，防止傳染病以各種形式流入園內并漫延
1、嚴抓了新生入園體檢工作，本學期新入園的133名幼兒全部經過全面的健康檢查，合格率達100%。10月份對這些幼兒的體格發育進行評價，體重均值以上占54%，身長均值以上占62%，血色素110g/l以上占96%。
2、抓好7位新入園教職工體檢工作，對原來的29位教職工和1位廚師按要求在11月份進行全面體檢，合格率達100%。
3、加強對“非典”的防范，堅持每天晨間接待和全日觀察，熱情接待每一位幼兒。在傳染病流行季節，晨檢時注重“看”、“問”，及時發現問題，并采取有效措施，防止了傳染病的傳入和蔓延。
4、規范管理幼兒所帶的藥品，按時準確地分發，指導生活老師適時按量給幼兒服用，確保幼兒能早日康復。
5、12月份對全園幼兒的身高、體重、視力進行復查。除6位幼兒提前離園外，其余299位幼兒全部接受復查，復查率達98%。
二、加大幼兒日常生活及常規的培養力度
1、重視培養幼兒良好衛生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其對小班及大中班新入園幼兒的良好衛生習慣的培養。要求保育老師注意觀察并配合教養老師、家長對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養，發現存在的問題，及時交流、糾正，三方面努力使幼兒進園后就逐步形成良好的衛生生活習慣。
2、利用晨間檢查時間，指導并培養幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個幼兒都有講衛生、愛清潔的習慣。
3、提醒保教人員根據氣候變化及時為幼兒并幫助他們增減衣服，進一步培養幼兒掌握簡單的自理能力。
4、醫務室結合教學內容、方法加強對幼兒常規教育，使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動中突出安全教育，逐步培養幼兒掌握簡單的自我保護技能。
三、加強幼兒膳食管理及飲食衛生管理
1、食堂根據市場實際情況并參考相應的幼兒一日營養供給標準，制訂合理的幼兒營養食譜，醫務室給予嚴格把關并指導。
2、要求采購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，醫務室不定時抽驗，有效把好了采購關。本學期無發生中毒事件。
3、為防止病從口入，醫務室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。
4、要求食堂人員要衛生操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。每餐對所有食物進行留樣，并做好記錄。
5、嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。
6、醫務室每天深入班級了解幼兒進食情況，并及時向食堂反饋，配合食堂對下周的食譜進行調整。掌握幼兒出勤情況，分班按月計算出勤人日數，開學初各班的出勤率都較高，11月份因天氣涼熱無常，幼兒患上感的.較多，當月的出勤率較低。
四、抓幼兒體質鍛煉，有效提高抗病能力
1、配合園領導制定科學的一日生活制度。在正常氣候下，保證幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2、根據幼兒年齡及生理特點，指導老師充分利用日光、空氣等自然因素，組織幼兒開展游戲及體育鍛煉，有效鍛煉了幼兒的體格。
3、對個別體弱兒如有癡閉癥的陳子鉞、重度肥胖的小朋友等、中度營養不良的俞思等給予照顧，并個別指導，使他們到期末都有不同程度的轉歸。
幼兒園年度工作總結 篇2
時間飛逝，不知不覺中，一個緊張而又充實的學期馬上就要過去了。我們班有xx人，有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作也即將
結束，回首所做過的工作，總結經驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，促進幼兒身心健康，現將本學期工作總結如下：
一、思想工作
本人積極參加園內各項活動，團結同事，服從分配，做到愛心、尊重地對待每一個孩子。工作總結
二、教育工作
1、認真的備好每一節課。備課中有不懂的我也會積極地問龐老師，并不斷歸納總結提高教學水平。
2、認真上好每一節課，上課時注重幼兒綜合能力的培養,在教學中提高幼兒的思維素質，保證教學質量。
3、堅持聽課，注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。
三、保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。
1、加強幼兒各種行為習慣的`培養和訓練，使幼兒的生活習慣、學習習慣在原有基礎上有了一定的發展
2、做好班級環境衛生工作，做到地上無灰塵、紙屑，櫥窗干凈，被子整潔舒適。
3、嚴格要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛生、安全使用。
4、注重培養幼兒好的進食習慣，不挑食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我做到了以下幾點：
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃陌生人的東西，不跟陌生人走，發生危險時，會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。
3、做好交接班工作。
總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不錯，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，學習老教師的教學經驗。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質，力求把日后的工作做得更好!
幼兒園年度工作總結 篇3
時間總是過的很快，轉眼間送走了歡樂的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，回顧過去的一年，我們又共同走過了創新發展的一年，工作有了新成績、新提高、新突破，總體呈現了健康良好的發展態勢，圓滿完成了全年工作計劃。
一、突出重點
（一）把班子建設和教師隊伍建設做為重點工作，領導班子帶頭嚴格對照“三嚴三實”的標準自我剖析，深入群眾找問題，提出確實可行的改進措施。把構建“信念一致、情感協調、心理互補、行為一致”的領導班子作為準則，在共謀幼兒園發展道路的過程中，逐步形成了一個團結、務實、高效、智慧的管理團體。
（二）加強教師的師德修養，認真組織教師參加師德建設活動，簽訂師德承諾書，聆聽師德講座，圍繞“如何站在師德高度控制自己的言行”進行研討，開展“讓愛成就未來”師德師風演講活動。 在“我心目中的'好老師”的演講活動中，老師，老們談了自己對好老師的看法，對自己所擔任的教師角色有了更明確的認識。
二、凸出亮點
（一）在“為幼兒的終身發展奠定良好基礎”思想指導下，樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒行為規律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的養成。 開展了《媽媽的節日》、《學習雷鋒好榜樣》、《勞動創造美好生活》、《老少同樂慶重陽》等活動，利用創建全國文明城市的契機，我園啟動了“親情文明大行動”，開展了“家長文明督導員”和“寶寶文明督導員”活動，吸引廣大家長和孩子廣泛參與，大手牽小手，帶動全園的上百名幼兒家庭從日常的文明細節做起，園內掀起了講文明樹新風的活動高潮。
（二）組織親子戶外活動，通過活動促進親子之間、家長之間、幼兒之間、家園之間交流、溝通、理解。組織了“六一親子扎染”、親子采摘活動、挖紅薯活動、“迎新年”親子童話劇、親子制作活動等。通過活動讓家長加深對幼兒園的了解、理解，從而支持幼兒園各項工作的開展。
（三）合理使用有限的經費，努力改善辦園條件。本學期我園在財政局撥付的普惠性幼兒園專項資金的支持下，先后對園舍進行了裝修改造并添置了新的設施設備。一年來幼兒園環境發生了很大的變化，舊貌換新顏，在硬件設施上給幼兒園又注入了新的活力。
（四）參加區、市級各種比賽獲得好成績:
李揚老師在XX市“語言優質課“比賽中，獲一等獎。在XX市“教師基本功大賽”（自彈自唱、教案設計）獲一等獎。
楊文君老師、張詩琪老師在“XX區語言優質課評選”比賽中獲一等獎和二等獎。
鄭瀟璇老師獲XX區幼兒教師舞蹈比賽一等獎，王雅莉、張思琪老師獲二等獎。
沙莎、鄭瀟璇、傅文麗老師在XX區“教師基本功“比賽中獲二、三等獎。
三、體現特點
我園把表演游戲做為主要的園本課程，表演游戲又稱為戲劇游戲，是幼兒園創造性游戲的一種，是幼兒園游戲活動的重要組成部分，是深受幼兒喜愛的一種游戲。幼兒通過模仿和想像、扮演角色、創編故事等創造性的再現文學作品，體驗表演游戲的快樂。教師對表演游戲的指導直接影響著幼兒自主性、獨立性、創造性的發展。為了更好的發揮表演游戲的教育價值，一年來，老師們組織了豐富的活動，探索出了不同年齡段孩子表演游戲的指導策略，小班幼兒主要是培養他們幼兒的表演興趣。中班幼兒主要是發展他們的創造能力。大班幼兒主要是促進他們的自主發展。
從最初孩子自己表演、到親子表演，孩子們徜徉在童話的世界里，性格變得開朗了，交往能力增強了，語言表達能力也得到了提高。幼兒園表演游戲為培養幼兒的想象力、創造力、積極的情感，良好個性的形成提供了很好的平臺。
四、夯實基點
幼兒園發展離不開老師、家長的支持，離不開創新，特色的發展，一年來老師們思想穩定，認真工作，家園關心融洽，各項工作得以圓滿的完成，促進了特色發展，為今后幼兒園的工作找到了著眼點和方向。
在取得成績的同時，我們也清醒的看到，面對今天的孩子、家長和今天的教育，我們只有進一步增強學習意識、問題意識、創新意識，團結意識，才能適應時代的發展，努力提高辦園品質和辦園質量。
五、20xx年工作思路
始終以“服務孩子、服務家長、服務社會”為宗旨，在黨的十八屆五中全會精神的指引下，努力做好以下工作：
（一）進一步完善各項管理制度，提高工作的精細化程度。
（二）進一步加強隊伍建設，提高教師職業精神和專業能力。制定有效機制，留住優秀教師，促進教師隊伍的穩定。
（三）加強園本課程研究，體現園本特色，提高辦園品質。
（四）改善硬件設施，創設良好的育人環境。
（五）重視安全工作，安全是一切工作的根本。
幼兒園年度工作總結 篇4
一年工作到頭了，即將邁過這充實的，在xx幼兒園這里每一天的工作我都處在一種絕對認真的狀態，其實不管是什么時候都應該保持一種認真，我覺得沒有什么事情不可以作好，在自己的工作上面我一絲不茍，作為保育員，孩子們的身體健康狀態，這是需要絕對細心的，在xx這里的工作的時候我還是會保證自己能夠處在這么一個好的狀態下面，我虛心的學習好這些，我沒有放松自己，暴保育工作不能疏忽，至少在這一年的工作當中我都是虛心的在作好這些基本工作，落實好園內的每一項制度，我也就這一年來的工作總結一番：
一、保育工作
在園內時刻關注孩子們的狀態，幼兒園的孩子們是一個弱勢群體，為了讓孩子們能夠有一個健康的學習生活環境安全工作我是義不容辭，我覺得作好保育工作這些都是我工作基本，保持一個絕對好的工作狀態這非常的有必要，一年來作好孩子們的安全思想工作，讓孩子們有這么一個安全的意識，我來都不會覺得這有多難，只有保證了孩子們在園內的安全才能作好后續工作，在衛生方面這也是不可或缺的，保證孩子們的學習環境是足夠的衛生，特別是飲食衛生，嚴格的管控，食堂的一切動向我都會的仔細的檢查其實保育工作就是我的一個突破，在一些細節上面總是會需要用到這些，工作不僅僅是一份動力，在工作上面還有更加的應該落實的東西。
二、關心孩子，跟孩子互動
孩子們是處在一個成長階段，心靈上面需要一定的安撫，這是一定的，讓孩子們感受到幼兒園的溫馨環境，不讓孩子們有什么心理壓力，作為一名保育員這也是我的職責所在，這一年的工作當中我認真作好這些相關工作，履行工作中的所有，為了讓工作進行順利在，愛這些方面我必須工作到位，關心每一位幼兒，我讓每一個孩子們感到了溫暖，當然在這關心的過程當中，我也會跟孩子互動，這也是一個非常有趣的.過程在，孩子們的思維方式不像大人，在跟孩子們溝通的過程中我也經常能夠體會到那種感覺，非常的輕松，很是美好，注意天氣的變化，提前的督促孩子們添衣，其實這個過程讓我覺的很輕松這或許就是一種最佳的狀態，我一定在接下來的工作當中繼續保持，跟孩子們互動，關心這都是我需要作好的事情，再接再厲，作好幼兒的保育工作。
幼兒園年度工作總結 篇5
20-下半年，我園教育科研工作將以上級精神“堅持科學發展觀，深化科研引領作用，促進教師專業化發展”為指導，圍繞幼兒園中心工作，從實際出發，制定本學期計劃如下：
一、深化課題研究管理
1、組織召開我園獨立立項的省級規劃課題階段性成果展示活動。我們將分別了解子課題組、名師立項課題組、師徒牽手幫帶小組及園級課題研究組等進展情況，在此基礎上，確立展示內容與形式，以推進“十二·五”課題的深化研究。
2、作為區龍頭課題基地校，我們將認真整理研究資料，撰寫階段總結，以推進課題進展的扎實有效。
3、組織教師積極參加第三屆教育案例、第八屆教育科研札記評優活動。借助群落研究的力量，讓更多老師學習案例的寫作技巧，提高反思、總結、提升水平。
二、深化科研機建設
1、積極參加教科研群落階段性經驗總結交流會。本學期，幼兒園群落研究將活動四次：第一次：十月中旬，交流各園即將開展的活動，商討、共識本學期研究的內容。第二次：十一月上旬，開展教師教研交流，讓彼此的`學習拓寬教師專業化發展的思路。第三次：十二月上旬，開展優秀案例評析活動，提高反思、寫作能力。第四次：一月上旬，群落研究小結。
2、認真做好“三個一”工作：讀一本書、總結一條經驗、寫一篇文章。
三、深化“三名”特色創新
1、繼續做好對第二批首席教師的課題研究管理與指導。
2、加大日常聽課、研討、反思的力度，提升優秀教師的個性化教學水平，增強課堂有效性。
3、持續做好幼兒園“師徒牽手幫帶”活動，讓名師發揮骨干、輻射作用，讓更多年輕教師更快地成長。
幼兒園年度工作總結 篇6
每當寫總結時，總是感嘆時間消逝之快，今日站在20xx年的開端，回首20xx年的春夏秋冬，全部的事情歷歷在目，現就自己本學期的工作向大家回報一下。
一、幼兒園制度在原有的基礎上又進一步完善
為進一步調動老師的工作主動性，針對老師業務考核方法不全面的現狀，制定了園內的老師考核方法補充看法，期末評比優秀班級及個人。針對平安措施的疏漏又設置了"幼兒園工作流程"，也就是從幼兒入園到離園，每分每秒都具體到上崗人員及責任人，細化時間段，明確分工，責任到人。
二、老師隊伍進一步進展
在暑假期間又聘請了10多位老師，充實了一批年輕力氣。一學期以來，全部的老師都能做到愛崗敬業，樂于奉獻，具有較強的事業心、責任感。但他們大部分是剛剛（畢業）走上工作崗位的年輕老師，訓練教學理論有，但不深；作為幼兒老師的基本功有，但不精；教學實踐閱歷更是缺乏。而在一學期之中，我沒有準時發覺及總結這些問題。進入1月分后，，隨著學校內涵進展的一次一次深入到到身心，慢慢感覺到自己分管的幼兒園，老師業務進展方面根本是個" 0 "。針對幼兒園的實際狀況，進入1月分后，在校領導的指導下，我做了幼兒園老師業務進展一年規劃，同時針對規劃制定了20xx年上半年的老師培訓詳細方案。自進入1月份后，老師就進入了狀態，每天除了按一日常規規定做好正常的保教任務以外，每天要拿出半個小時練字畫，周二、周四下午觀摩課欣賞，當天晚上回去就得把看的內容進行整理，周三、周五上午組織評課或談自己的感想、收獲。其他課余時間還要備課、學綱要解讀等等。勞碌、疲乏，但顯現在我們臉上充實、開心而興奮！
三、主動做好預防甲流工作，確保師生身體健康。
大家都知道，今年冬季甲流始終威逼著我們健康，幼兒園為確保幼兒的健康，主動做好預防工作：
1 、制定防控甲型H1H流感工作和應急預案，時常對老師進行防控甲型H1H流感學問培訓。
2 、認真落實晨、午檢；請假追蹤；通風消毒；日、零報告等制度。每天堅持晨午檢對同學測量體溫，每日通風消毒，對缺勤同學進行排查登記上報，做到早發覺、早報告、早隔離、早診斷、早治療。
3 、認真填寫各項記錄，完善甲型H1N1流感檔案資料。
4 、通過發放同學的一封信、板報、家長通知等多種形式進行防控甲型H1N1流感宣布傳達訓練。
四、組織了各類豐富多彩的活動。
為提高老師基本素養，加強思想政治學習及業務學習，本學期組織老師每周一到學校部參預園丁講壇活動。為加強園內環境建設，組織老師開展了一次室內、室外環境大評比。為檢驗老師課堂教學，組織一次人人一節公開課活動，通過活動找到自己的不足。
幼兒綱要中指出"幼兒園是通過創設健康，豐富的生活和活動環境來關懷幼兒學習的，而幼兒是通過在環境中與他人共同生活來獲得閱歷的，他們在生活中進展，在進展中生活"。為此本學期幼兒也組織各類活動，為增加孩子體質，組織秋季趣味運動會；為進展幼兒語言，培育幼兒閱讀的策略，舉辦了一次"故事大王"角逐。參預了學校部組織的廉政文化進校內活動，300多名幼兒誦讀的'園本課程《弟子規》整齊有序，朗朗上口。還有幼兒作業展，精彩紛呈等等，等等。
五、落實財產管理責任制。
按幼兒園收費制度，托幼費的收取做到準時、收全。連續執行財產登記和申領制度，提高老師和幼兒疼惜園所物品財產、節約辦公的意識。
以上是上一學期的所做，20xx年已拉開序幕，在新的一年里，我將以零為起點，糊涂地熟識自我，在學校領導的指導下，始終保持一種真實、懇切、樸實、向上的風格，以"沒有最好、只有更好"的工作信念，兢兢業業履行自己職責，踏踏實實做好每件工作，努力做一名稱職的園長，讓領導放心、讓大家放心！
感謝！。
幼兒園年度工作總結 篇7
今天，隨著社會的發展，經濟的快速增長，作為我區第一家民辦幼兒園，我園近年來也有很大的提高始終遵守國家法律法規，自覺接受級領導部門的領導與管理，服務于家長，服務于社會。為了適應時代的需要，我園認真貫徹新《綱要》精神，在上級領導和社會各級人士的關心和支持下，在全體教職工的共同努力下，我園各項工作均有所提高，得到了家長和社會的一致好評。
一、基本情況
我園位于長江路88號南棉集團對面，占地面積20xx余平方米，建筑面積1200余平方米。院內寬敞、干凈明亮、日照充足，適合幼兒戶外活動與健康成長，院舍建筑安全，衛生，布局合理，環境無危險，無污染。（我園在大型玩具周圍鋪設了塑膠地墊，供孩子活動使用，場地既安全又漂亮）我園活動室、圖書室、會議室、廚房及辦公室。各班明亮潔凈，分別配有風琴、錄音機、電視機、VCD、消毒柜、茶杯件、雙溫空調、有符合衛生要求的幼兒桌椅、睡床。食堂設施齊全：有清洗區、消毒區、熟食加工區，各種器皿齊全、擺放有序。
目前，我園花花公子有13個班級，369名幼兒。現有老師13人。保育員15人，食堂人員2人，門衛2人。所有人員均具備相應資格。
二、園務管理
1、我園創建以來，堅持依法辦園，自覺接受上級領導督導人員的檢查，監督和指導；堅持保教結合，全心全意為幼兒服務，為家長服務，結合我院的實際情況；制訂了有切合實際的長遠和進期的五年發展規劃工作計劃和目標，并逐步制定了切實可行的階段計劃。
2、各項制度健全：（崗位責任制、學習制度、老師培訓制度、聽課制度、衛生制度、安全制度、消防制度、安全應急預案等）。有具體的檢查措施，檢查材料和問題的整改情況。
3、園長衽負責制，全園教職員工團結協作，充分發揮各職能部門的作用，建立了團結、進取、求實、創新的良好的園風。
4、堅持勤儉辦園，按規定收費，有計劃地布置教學設施，改善辦園條件。
5、有嚴格的食堂管理制度。
三、衛生保健
1、制定各種制度，如食品安全制度，衛生保健制度，消毒制度，炊事員操作要求等。
2、科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會。根據時令及幼兒特點制訂食譜，建立食品檢查驗收制度，嚴格執行《食品衛生法》，食品定點采購，并簽定衛生安全責任書；廚房用具生熟分開食具一餐一消毒，搞好進食衛生，不吃隔夜飯菜，嚴防發生食物中毒。
3、重視幼兒良好生活習慣的培養做到飯前便后要洗手，勤剪指甲，及時發現并糾正幼兒的偏異行為。制定文明進餐行為規范要求，園長、食堂人員經常深入班級進行檢查幼兒園進餐情況，確保幼兒吃好吃飽。
4、做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監督管理。
5、做好傳染病預防工作，把好幼兒體查關，以防傳染病發生，積極配合衛生部門做好計劃免疫工作。
6、加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問嚴禁幼兒帶危險物品入院，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病時進行隔離。
7、炊事員上班必須穿工作服，戴口罩，帽子。
四、教育工作
1、認真貫徹執行幼兒教育方針，政策。《幼兒工作規程》。根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》按排教育活動內容，全園及各班教育工作計劃齊全并嚴格執行。以科研為契機，端正老師的教育思想。以科研為龍頭，帶動辦園水平和師資隊伍素質的提高。
2、每學期定期親子教育活動及教研活動。
3、一日活動做到科學安排，體現動靜交替，保教結合。
4、熱愛幼兒，尊重幼兒，面向全體幼兒，注重個體差異，堅持正面教育，無體罰，變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、經常開展聽課、說課、評課活動。
六、工作人員
1、工作人員為人師表，忠于職守，工作認真，服務熱心。身體健康，儀表端莊，有良好的職業道德。鼓勵教師參加學歷進修。
2、注重對骨干老師的培養，明確骨干老師的'標準、任務、職責，充分發揮好骨干老師的引領導作用。
3、關注青年老師的成長，為青年老師建立個人成長檔案、落實師徒帶教工作。
4、今年我園開展了粉筆字大比武活動，評了前三名全園聽課16節，使每位老師的業務水平的所提高。
七、家長工作
1、建立與家長聯系制度，并將其納入到整體教育工作中。
2、更新家園觀念，定期開展活動、互相交流。我們還定期召開家長會，建立家院聯系制度，定期家訪，聽取家長意見和建議，研究改進工作。不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接，而且使家長提高了認識，達成了共識，家長素質普遍提高了，行業規范了。一年來我園成功的舉辦了：慶六一：文藝記錄“親子手工活動”“秋季運動會”“元旦聯歡會”讓家長進一步了幼兒在園生活，進步提高家長對學前教育的認識。
八、安全工作
1、從保證幼兒生命出發，認真做好各項安全工作。首先我院成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人。
2、加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全院大型玩具、電路、電器、廚房設備、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患；
3、加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度。經門衛同意方可入園。
4、把好幼兒接送關，我園在大門口安裝了監控系統，確保幼兒安全。
5、結合幼兒的生活經常進行安全教育。加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。
6、建立接送車輛的安全管理制度。
7、做好晨檢工作、午檢工作。
8、建立房屋，設備，消防，交通等安全防護和檢查制度，建立了食品，藥品等安全管理制度，增強工作人員和幼兒的安全意識，管理到位，責任到人，定期檢查有記錄。通過對于今年工作的總結，我園存在的問題和今后
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