【精】月工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的月工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
月工作總結1
金秋的九月，即是豐收季節，又開啟了新的征程，提出了新的挑戰。不過我們不能懼怕挑戰，更多的時候是克服困難，勇于接受新的考驗。堅持自我學習和向他人學習結合，爭取更大的進步。
雖說是老生的班級，新的學期孩子們的身心，也都不同程度的發生著變化。這就是我們重新接納他們，重新認識他們，包括生活和學習。積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置，采取進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現欲望，這為我班班級工作的開展奠定了基礎。設立光榮榜的，把學生的一技之長充分展示出來，讓學生發現自己的閃光點，積極發揮自己的特長，促進學生學習和身心健康發展。
教學工作方面，充分做好備課工作，萬事教學不能馬虎。認真備課，不但備學生而且備教材，根據學生的實際情況，靈活設計設計課的類型，認真寫好教案和課后反思。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。做好課后輔導工作加大，對后進生的輔導，并不限于學習知識性的.輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他鼓勵他們，讓他們意識到學習的重要性和必要性，增加對于學習的興趣，從內在轉化他們。
保持良好的工作心態，忙而不亂，有條不紊。就拿迎接工作檢查來說，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，緊扣工作主題，力爭在工作要求的范圍內提前完成，這也不失為一種鍛煉和磨礪。金秋的九月，秋高氣爽，美麗的校園，可愛的孩子，濃厚的學習氛圍都推動著人奮發向上。
月工作總結2
一、四月份安全工作情況
1、四月份是四號機組大修攻堅月，安檢站把大修現場安全措施落實、大修人員狀況、施工用電安全、工程機械使用情況等作為重點稽查對象，督促施工人員思想上重視安全，行為上執行安全，真正做到了安全大修。
2、針對四月份進入雷雨季節，做好了“三防”預案編制及傳達工作，落實了防汛泵安裝情況檢查工作。
3、做好了4#爐脫硫改造安全技術措施、安全協議書，安全技術交底簽署工作，于施工單位簽寫了工作現場安全協議書，做到了每個外來施工人員都明白施工安全重要性并簽字。組織了相關車間在生產現場安全交底。
4、編寫了13項《事故現場處置方案》，并交予各車間組織學習。5月底大修施工完畢后，協同各車間做好大修試運安全措施落實工作。
5、向兩批外來學習人員傳達了安全管理制度，講明了安全注意事項。
二、五月份安全工作要點
1、重點抓好4#脫硫改造盯靠。
2、組織一次“三防”預案演練。
3、做好大修收尾工作安全措施落實。
4、落實好分汽缸更換的安全措施準備。
5、嚴格加強特種設備的`安全管理和排查治理。將相關車間范圍內的鍋爐、壓力容器、壓力管道，起重機械，廠內機動車輛等所有設備組織一次安全大檢查，并及時督促車間處理。
月工作總結3
“安全工作重于泰山”。校園安全不但關系到全校師生的生命、財產安全，更關系到無數家庭的幸福和社會的穩定。因此，我校自5月4日以來，根據上級文件精神，結合我校實際，在安全工作上做了大量細致且有效的工作，現總結如下：
一、領導重視，機構健全
我校領導班子及全校師生員工皆十分重視安全工作，及時認真領會和響應上級、學校有關安全會議精神，為了進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，Xx校長直接抓安全，專職安全副校長Xx具體抓，專職保衛干部法制科長Xx經辦具體安全事務；并及時重新成立了學校安全工作領導小組。
二、具體工作
1、20xx年5月4日下午，唐校長主持召開了學校行政會和全校教職工（包括學校從業人員）安全工作會。在會上，唐校長及時傳達了當日上午參加Xx鎮安全工作會會議精神，并通報了我國近期出現的幾起重大校園安全事故，要求所有教職員工務必高度重視安全工作，具體工作中不能搞形式，必須落到實處。責任落實到部門，落實到班主任，落實到科任教師，落實到從業工人。并要求各部門，各班進行全面的安全隱患大排查，法制安全科全面復查，對需整改的立即整改。
2、20xx年5月5日，我校成立了學校安全領導小組，并成立了由11名教職工組成的護校隊。
3、20xx年5月6日—11日，法制安全科協同學校后勤部門，對安全隱患排查發現的安全隱患進行了整改。如：圍墻加固；學生公寓窗戶破玻璃清除；更換廁所化肥池蓋板；清楚教學樓外墻松動瓷片等等。
4、20xx年5月7日，對學校食堂和小超市進行了全面檢查，對目前蒼蠅較多的問題提出了搞好環境衛生，積極科學滅蚊，注意消毒等預防食物中毒的整改意見。為此，學校食堂增添了滅蠅器、消毒柜等。
5、20xx年5月8日，學校對專職門衛進行了重新培訓，強調了“來客登記”、“學生出入登記”以及“對校園周邊安全預警”等各方面的工作要求。
6、20xx年5月9日，我校進行了全校教職員工（包括從業人員）防震、火災應急演練。在2分鐘內，全部人員有序撤離到了安全區域（外操場）。
7、20xx年5月12日，我校組織全體教職工召開了安全專題會議，學習了《關于建立新型警校合作模式，進一步加強學校安全管理工作實施意見》。
8、20xx年5月16日，學校校長、法制安全科科長，后勤主任參加了Xx鎮教管中心全鎮中 小學安全工作會議。會上，教管中心刁主任傳達了教委安全工作緊急會議精神，并對近期安全工作做了全面的安排和部署。當天晚上，我校立即根據教委和教管中心要求，召開行政會緊急會，對需立即完成了工作進行了通報和部署。及時完成了學校的保安人員的初步招聘工作，并上報。同時，會議決定，在專職保安未上崗前，由Xx和Xx擔任專職保安，負責專職保安未上崗前的校園安保工作。
9、20xx年5月17日，學校專職安全副校長Xx帶領在校行政結合《Xx市Xx區學校幼兒園安全工作檢查記載表》再次對學校安全隱患排查和整改進行了拉網式大排查，并認真填寫了《Xx區學校幼兒園安全排查表》，對廁所、禮堂墻體拉絲；化學藥品保管室未安裝防盜門；有住校生在校外住宿；教學樓外墻瓷片松動等提出了整改意見，同時給唐校長進行了匯報。
10、20xx年5月18日，對校園周邊安全隱患進行了排查，對校內外精神病患者和暴力傾向人員進行摸底排查，尚無發現高危人員。
11、20xx年5月20日，組織全體師生進行一次安全應急演練，并上報了派出所相關圖片。同時上交了校園安全事故應急預案。
12、20xx年5月21日，到教管中心領取并安裝好學校的`警報器，并對保安人員實行了報警器的培訓工作，增強快速反應的能力。
13、20xx年5月25日上午第一、二節，對上崗的專職保安進行了培訓會。下午5點，唐校長結合教管中心會議精神再次召開了保安培訓工作會，學習了保安人員的職責、行為規范、職業道德等。按上級要求，到派出所買回警用鋼叉和警用膠棍。
14、我校每日必講安全，充分利用升旗儀式、課間操、校園之聲廣播、集會等時間對全校學生進行安全教育，在會上對學生進行了防暴、交通安全、食品衛生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。
通過這一個月的安全工作，學校全體教職工增強了對安全工作重要性的認識，進一步提高了安全意識，強化了責任心，責任感，為我校的發展創造了一個和諧的環境。
Xx市Xx區Xx初級中學校
二〇一〇年五月二十六日
月工作總結4
一、組織建設
我支部4名支部委員自20xx年10月起，參加院團委組織的干部培訓班，4名支委全部順利結業。這對我班干部素質的提高，起到了很大的作用。通過干部培訓班，支委們增強了責任感，堅定了“忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年”的'信念，提高了業務水平，這我支部工作的順利開展，有很大的幫助，同時也是支委們大學生活的一筆財富。
二、開展了團課，堅定全體團員的信念。
本月，我班在電氣樓312教室，由團支部書記肖欣主講，開展的一次團課。團課準備充分、參與性強、形式新穎、有吸引力，圍繞改革開放三十年來取得的成就，通過多媒體手段，在圖片、數據等方面進行對比，特別是通過展示全班同學的家鄉——全國18個省市今年來取得的成就，讓大家備感親切，具有極強的說服力。最后，部分同學進行了發言。此次團課反映良好，堅定大家永遠跟黨走和堅持改革開放的信念，增強了大家的民族自豪感和自信心，以更高的熱情投入學習生活中。
三、組織寢室室長參加消防培訓。
各寢室室長參加了學院組織的消防培訓，親手試用了滅火器。培訓結束后，各寢室開展了消防知識的宣講，強調了火災的危害性，強化了大家的防火意識和安全意識，普及了常用的逃生方式和滅火方法。
月工作總結5
時間總是指尖不經意間偷偷走掉，這個學期也隨著時間的消逝即將結束，這個月我們依然是按照上月既定的計劃作為我們工作的指南，同時也接受校團委實踐部和我院團總支的領導，將這個月的工作完滿的結束。
下面是我院社調部在12月份的這個情況：
一、見習報告的收集與評改
我院社調部在11月份結束了見習期，確定了社調部的人數，同時根據在見習期做的調查，我們隊員也對數據進行了分析和總結，在12月份，我們進行報告的評改工作，有組長、部長及老師的審核，在院里將報告進行獎勵，以此來激勵每一位隊員對社調的激情。
二、組織正式隊員聚餐，增加凝聚力
見習期結束了，我們也確定正式的隊員，為了今后更好的工作，我們組織了本學期的聚餐活動，在此前，我們大家一起唱歌，一起聊天，一下午就過去了，然后我們晚上社調部一起吃飯，聚餐過程中，我們玩游戲，大家的氣氛特別好，在吃飯時大家都很隨意和盡興，沒有很拘謹的'，在每周例會大家也都相互間認識了，整個聚餐的過程都十分融洽。
三、組織理論培訓，穩固理論知識
盡管已經盡興過理論知識的講座，但是這次我們將請到了在社調方面很有造詣的聶亞珍教授，她將給我們講解到底社會調查報告應該怎么樣去撰寫，也希望通過這次的講解，我們在撰寫報告方面能有更大的突破，以此提高我們整個院系的寫作的水平。
四、完成校實踐部分配的相關工作
盡管已經接近了本學期的尾聲，但是我們仍保質保量的完成了實踐部的任務和日常的管理，本月我們按實踐部的要求，在制定的時間內上交了我們院獲獎報告的電子檔進行了格式的重新編排，將我院社調部組織成員聯系表、寒假社會實踐調查的課題的選定及理論培訓的反感和相關事項等都及時上傳到實踐部制定的郵箱，保質保量的完成了任務。
總之，我們社調部本月仍然是滿載而歸，盡自己最大努力將社調的工作做到最好，期末來了，做好社調的收工作，以上就是本月的工作總結。
月工作總結6
一、5月份工作總結
工作重點：加強兩校區自來水使用情況的跟蹤工作， 進一步檢測管網漏水問題，并取得明顯成效。
1. 根據寒假期間兩校區用水情況的跟蹤調查結果，確認該區域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區管委會的支持下，節能工作處對該校區進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區在20xx年檢漏的基礎上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
存在的困難和解決途徑：由于部分管網銹蝕嚴重、少數管線施工質量差，導致兩校區新的漏水點不斷出現。同時，因管網漏水隱蔽性強，且管網監測和跟蹤手段落后，漏水點的`查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區管網按區域進行數字化監測和跟蹤。
2. 對衛橋家屬區供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設計部門到現場論證，并已進入了方案設計階段。
3. 完成了明故宮校區米飯生產線安裝任務并已交付使用，運轉情況較好。
4. 對明故宮校區浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
5. 復核各學院專業實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
二、6月份工作計劃
1、進一步做好地下管網漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現場考核和測算工作；
3、啟動兩校區自來水管網分區域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區浴室鍋爐的運行方案。
月工作總結7
20xx年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，稅率大調整，人民幣不斷升值……在這樣的大背景下，外貿在xx年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了，又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。
一、回憶過去
1.對新銷售區域的拓展。
以xx市場為重點開拓市場，培養了3個新客戶，到xx年底止，總計銷售金額為28萬美金。從20xx年1月起，一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關系。
2.注重品牌意識。
一個企業的發展壯大，品牌力量起著非常大的推動作用。xx年成功把xx品牌產品銷售到xx，就目前來說，銷售情況良好。
3.對老客戶的優質服務。
重點為xx客戶xx和xx客戶的跟蹤和服務。xx在xx年銷售金額總計為32萬美金，面對20xx年xx對EU2標準的實施，歷時6個月，25CC汽油鋸問題現也得到了解決。
二、總結現在
1.產品質量有待進一步的提高。
無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的沖鉆角磨，質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者，新產品的開發周期過長，就產生了老產品不成熟，新產品又不敢推薦的怪現象。
2.跟單工作的艱難。
按照公司以往的生產周期，一般為30-35天。以20xx年來衡量，遠遠超過這個周期。我們的推遲交貨，直接影響到客戶的`銷售計劃，這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是，每每到發貨時，不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺，不僅對工作帶來了非常大的麻煩，客戶那邊更是不好交代。
三、展望未來
海外市場的開拓沒有終點，xx年對于xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長，而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的，20xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生于憂患，死于安樂，如果xx年注定是狂風驟雨，那么請讓它來得更猛烈些吧。
我堅信，在拓展海外市場上，我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!
月工作總結8
四月份以來，我部在學生處老師的正確指導下，在各系生活部部長、干事、各班生活委員以及廣大師生的積極配合下順利開展工作。以下是我部在本月的工作總結：
1、由于承包目前院內飯堂的xxxx公司向學院學生提出提升飯菜價格的要求，院生活部在學生處老師的指示下，于xx月xx日組織xx名同學到附近六所高校的飯堂進行菜式、菜價的調查。這次調查，很有必要且意義重大，可以讓各班生活委員了解現在周邊高校飯堂飯菜的大致價格，并把調查發現向同學們通報，讓同學們多點了解外面世界經濟發展的規律。
通過此次調查分析，發現與本學院飯堂的就餐人數、菜價相似度較大的是水利電力職業技術學院在本次對六個院校飯堂對比后，本院校飯堂有幾個地方是值得肯定的：院內飯堂飯菜價格相對適中，服務質量還不錯，但是還有待提升;飯堂的菜式有明顯增多，但是菜式的種類還不能滿足院內同學的需求。相信在全院同學的共同監督下，飯堂一定會比以前做的更好。
2、xx月xx日xx點，在飯堂二樓召開了膳食管理會議，會議主要內容是飯堂飯菜調價而作出通報及討論會。xx副書記、后勤部的古處等相關老師、學生處的xx老師、xxxx公司的xx女士等人及xx、xx級的生活部干部、膳管小組成員和生活委員參加了會議。古處就食堂運營以來的相關情況作了通報，并對食堂運營方xxxx公司所提出的飯菜價格調整進行了通報，會議后期xx副書記等老師跟各班生活委員討論了飯堂現存問題并對其作出解答，再后來xxxx副書記做總結：學生是學院根本，應把監督飯堂的主動權交給學生，成立新的膳管會，并要求盡快落實工作。
3、xx月xx日至xx月xx日，在飯堂飯菜價格表公示的這段時間，院生活部要求各班生活委員密切注意班里同學對飯菜調價后的反應，并把同學們對飯菜調價后的看法、見解及時收集起來，匯總后交給后勤部的領導，讓后勤部的.領導清楚同學們對飯菜調價的大致反應。做這樣的價格公示及調查很有必要，這明顯的說明主動權是在同學們手里，避免飯堂飯菜突然升價而引起同學們的過激行為，減少飯堂飯菜調價帶來的阻力，同時也能一定程度上維持學院的穩定。
4、xx月xx日xx點，召開生活委員會議。回憶中，學生處的xx老師就辦理醫保的準備工作做了宣傳與解釋，并倡導大家都能買醫保。xx老師講話完畢后，紅協會長召開獻血活動的籌備會，與各班的生活委員詳細說明了xx月xx日獻血活動的相關事宜及準備工作。
月工作總結9
在20xx——20xx學年第一學期開學第二個月，我本著為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生的原則，認真負責地完成了這一月的工作安排。
在20xx-20xx學年的第一學期的第二個月后勤部所干的工作如下：
一．內勤
1、由于冬季的到來，后勤部對學校各個班級、宿舍、辦公室的暖氣片、管子進行了檢修，暖氣包進行了放氣。確保學校的正常供暖。
2、后勤部為了學校晚自習的正常開展，特別對教室門前安裝了路燈確保了學生行走安全。有對鍋爐房熱水管子進行了改造，保障住宿生洗漱用水方便。
3、后勤部和德育處對學校的紅旗進行了維修，
4、由于暖氣片、暖氣管質量問題供暖時班級、辦公室、食堂多處漏水，后勤部對出現的.問題進行了2天的維修。
二、外勤
1、國慶長假期間，后勤部所有人員對學校地里黃豆進行了1天的脫谷，
2、對學校的羊圈進行了2天的加固，后有對學校的玉米進行了脫谷。
后勤部對垃圾池內的垃圾進行了全面清除，10.29日學校中層領導對全校衛生、安全進行了全面檢查。
以上就是薩爾布拉克鄉牧寄校后勤部10月份的全部工作總結。
月工作總結10
工作工作總結欄目提供xxxx年個人工作總結范文及半年工作總結，年終工作總結范文，包括班主任工作總結、教師教學工作總結、銷售工作總結、幼兒園工作總結、辦公室工作總結等，同時還有工作總結格式和寫作指導。
轉眼之間XX年又將結束，回顧這一學期，有歡樂也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。所以，我也靜靜地整理了一下自己的思緒，總結了在這學期里的收獲與不足，以便更好地提高自己的各項工作水平。
一、認真學習，修德養身
正如孔子所說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。”當一個好的幼兒教師，個人的'德行是至關重要的。言傳身教的作用比任何語言教育來得都直接。為此，從來沒有停止過自我學習的腳步。今年亦復如是，業余時間，我報考了本科，每年寒暑假都會去上課學習，空暇時也看了園長推薦的游戲精神論，從書本中擴充自己的經驗。
二、踏實工作，平等愛人
每一個孩子都是不同的，每一個孩子都有她的可貴的品質，每一個孩子都是每一對父母的唯一，每一個孩子都寄托著其這個家庭所有成員的厚望……“人之出，性本善”如果我們不能夠公平，那么就會出現嫉妒和傷害，這和為人師者不能說沒有關系。翼翼調皮，卻喜歡交流和繪畫；晨晨不講衛生，但是卻能夠幫助小朋友擺椅子，青青小性子，卻學習認真……。所以在我們班上，講故事一個一個講，為班級服務一個一個輪流做，評比表揚鼓勵皆本著公平原則。張揚每個孩子的長處。讓每個孩子都能夠進步。
三、一份耕耘，一份收獲
本學期幸得領導的信任，代表學校參加了蘇州市級的公開課觀摩，科學《顏色變變變》，通過師傅們的悉心指導，通過不斷的改正、試上，終于取得了滿意的成績，獲得了同行的好評。學期里也收到了許多老師寫給我的陽光卡，得到了同事們的認可。在這一年中，感到了自己的成長，多了些成熟，少了些稚氣。但過去的已然過去，在接下來的時間里，我會做好充分準備，迎接新的挑戰！
月工作總結11
一、日常工作
1、抓好安全管理及隊伍建設，貫徹學習國家及學校安全管理規定及法律法規，完善安防管理制度。
2、督促各班組做好日常值班、內務等工作，細化分類，加強監管力度，確保工作質量。
3、認真完成了科內人員考勤、工作總結、計劃的'編制和上報工作。
4、規范當班人在接警電話時，言簡意賅，說話文明，記錄清晰。
5、在接到各類報警信息時，能正確判斷該事件性質，并及時通知相關科室或處值班人員前去處理。
二、監控維修、維護工作
（一）、各組團及公寓
本月對各組團及公寓的安防設備給予統計，并做好相關記錄。檢查結果如下：
組團安防設備運行情況
1、行政樓電子墻監視器故障8臺，其中4臺損壞，另4臺畫面模糊不清。電腦鍵盤損壞。待更換。
2、綜合訓練館1號攝像機白屏，6號攝像機模糊不清。初步排查攝像機損壞。待維修。
3、文科樓組團經管學院5號攝像機藍屏，6號攝像機模糊不清。初查5號線路進水，需重新放線。6號線路老化，需重新放線。待維修。政法學院及科技學院完好，正常運行。
4、生化樓1號機2號攝像機藍屏（時好時壞），初查線路接觸不良。待維修。
5、機械樓安防設備正常運行。
6、水電樓組團1號攝像機與6號攝像機線路沖突，造成畫面相同。初步認定為視屏線路交錯造成。待維修。
7、逸夫樓1號機11號、14號攝像機藍屏。初步排查攝像頭損壞，需更換。待維修。
8、理科樓安防設備癱瘓，硬盤錄像機損壞，各視屏線路損壞。待重新更換設備。
學生公寓安防設備運行情況
1、欣苑公寓及（留學生）公寓留學生食堂，小餐廳操作間、電梯口及入口畫面干擾嚴重，有較多橫條。初步排查線路老化及部份攝像機損壞。待維修。欣苑門崗14號、16號攝像機藍屏，初步排查，14號及16線路損壞。待維修。
2、東苑學生公寓安防設備改造完畢，現投入使用，運行正常。
3、沁苑學生公寓安防設備改造完畢，現投入使用，運行正常。
4、西苑學生公寓安防設備改造完畢，現投入使用，運行正常。
5、南苑學生公寓安防設備運行正常。
（二）、道路監控
由晟豐公司送來8臺云臺攝像機到中心內，更換道路監控各點云臺攝像機。
1、北門1崗攝像機已更換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，已投入使用。
2、綜合訓練館路口攝像機已更換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件不能控制，軟件控制待處理。
3、行政樓路口攝像機已更換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤不能控制，軟件控制正常，主控鍵盤控制待處理。
4、圖書館路口攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤不能控制，軟件不能控制，待處理。
5、行政樓（對大門）攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，已投入使用。
6、足球場看臺攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件不能控制，待處理。
7、西大門攝像機已換完畢，圖像正像，投入使用。
8、水電樓路口攝像機已換完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，已投入使用。
9、南大門攝像機已換完畢，因光路不通，無法調試，待處理。
道路監控大部份路段攝像機現已調試完畢，云臺功能正常，主控鍵盤正常，軟件控制正常，均投入使用。
現存在的問題：
1、逸夫樓路口攝像機無電源，待檢修。
2、南大門攝像機，光纖不通，無法連接，待檢修。
3、文科樓路口攝像機，無視屏信號，無法連接，待檢修。
三、監控值班室
因科內人員調整，部份新進隊員到監控室當班，對新上崗隊員進行業務培訓，完成假期值班工作。
四、本月接警情況
本月共接警22起，其中治安3起盜竊2起交通3起求助1起消防5起其它8起
月工作總結12
進入5月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將5月份個人工作總結報告匯報如下：
一.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
二.關于公司租賃材料核算的專題分析情況
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如xx租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
三.往來賬款核對工作情況
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。
四.現金管理方面
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，x天要提x次款，為了防止差錯和事故的'發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
五.目前存在問題及下階段的工作安排
A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)x日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月x日。
(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!
月工作總結13
時光總在你忙碌的時候悄悄溜走，不知不覺又是一月過去了，回想這一月的點點滴滴，與孩子們一起生活、游戲，真令人難忘。回顧這一月的工作，看著孩子們一張張可愛的笑臉，我們感到很欣慰，因為在教學中我們付出的是汗水，但我們收獲的是孩子們的成長與進步。現在我就對這一月的班級工作做如下總結：
一、常規教育：
本月幼兒升入了大班覺得自己長大了，已經是幼兒園里的大哥哥大姐姐了，我們抓住幼兒渴望長大的契機，在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學做自己的事，自己能解決的事情應該自己先想辦法解決。為了進一步培養幼兒的自理能力，在日常生活活動中，如穿鞋子、衣服都要求幼兒自己完成，用餐完畢我們還要求幼兒自己收拾好自己的桌面，除此之外我們班還設置了值日生輪流制，讓每位幼兒都有參與勞動的機會。經過一個月幼兒有了明顯的進步，但排隊、上課等方面的常規有所退步，在下月我們兩位老師一定會加強這方面的常規的教育。
二、教育教學：
本月我們從幼兒感興趣的話題、游戲活動、生活環節和自然現象等方面入手開展了各種各樣的主題活動，有《可愛的鳥》、《幼兒園的樹》、《有趣的復制》、《各種各樣的力》、《兵器》等主題活動，圍繞主題開展了一系列的活動，積極引導幼兒置身于能產生探索行為的環境中，及時提供豐富的、操作性強的、符合幼兒探索需要的材料，支持和引發幼兒積極主動地與材料相互作用，從中體驗發現的樂趣，使幼兒的探索活動更加豐富和深入。結合《可愛的'鳥》和《幼兒園的樹》兩個主題活動，我們開展了主題墻創設活動，在這次的活動中我們要求幼兒和家長制作各種各樣的鳥窩，效果非常的好。我們把幼兒園的盆栽樹搬到了教室，并且把鳥窩安放到樹上，在鳥窩中放了小鳥和鳥蛋，非常的逼真，這次環境創設真真正正的讓家長也參與到活動中，通過老師和家長的合作我們班在幼兒園環境評比中獲得了一等獎。同時我們結合主題活動，開展了豐富多彩的區域活動，真正意義上做到了預設與生成、靜與動的結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境，我們充分利用教室的場地，設計最佳的區角位置，找資料、齊動手。
三、家園合作，拓展教育資源，讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴。
1、在注重保教工作的同時，我們多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、便條、家訪、家長會等形式和途徑，向家長反饋幼兒在園的各種表現，有特殊情況，及時和家長聯系。對于一些幼兒在園內取得了一定進步，我們也馬上和家長取得聯系，請家長繼續配合，使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，很多家長表示了認可。為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。家長也有對我們工作的反饋，有的向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現與習慣等，也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都盡可能地答復，讓家長更多的了解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。
2、為了充實家長們的育兒經驗，每月都及時更換家教欄中有關保育的文章，通過家長之間互相交流育兒的經驗。本月為了豐富我班的家園合作，我們還舉行了一些有意義的家園合作活動，如：家園親子手工活動等，我們的家長都能積極參加。在我們收到的家長意見反饋表中，肯定、贊美之詞溢于言表，當然，也有中肯的建議，我們也將認真地總結采納，使我們的工作開展地更和諧、成功。
四、安全教育：
幼兒的安全是我們幼兒園工作的重中之重，本月我們固定進行一次安全教育，但幼兒平時還是會出現磕磕碰碰的現象。下月我們在進行安全教育的同時，每個星期還將進行安全教育，主要是幼兒在教室、大型玩具、走廊等場地的安全教育。
月工作總結14
這是我來公司入職的第一個月，是我人生的一個新起點。經過一月來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。
本月，我主要擔任的工作職責有：員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外，還要協助上級領導安排的其他工作。
首先，我先做自我總結，工作經驗不足是我的最大障礙，有時候工作不知道從哪下手，不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性，從而導致工作效率上不去，致使一月時間招聘方面備選人才多，而正式入職的就一個，嚴重影響了工作的正常運行，這點是我的失職。還有個人生活方面，剛入職的一個月，由于私事請了幾次假，這也影響了我在領導和同事中的印象，還有在公司集體活動時沒能注意到細節問題，這些不良的問題都影響到了我的工作，不過我已經認識到了自己的錯誤，定能改正從而使自己進步。我最大的優點就是可以虛心接受大家的意見，有上進心，我相信我一定會以全新的狀態投入到工作當中。
其次，在工作中發現了一些問題，現在把我的想法和方案提出來，希望能和領導進行有效的溝通，當然我本身經驗不足，對企業的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，還請多多包涵。
一、我們找到合適工作不容易，公司想找合適的人更難
這一點是我在出來之前很難想象的，即便是比較大的.，流程管理比較正規的公司，想找到合適的人，確實很難，身邊很好的例子，看過我們hr在給投簡歷的人打電話的時候，發現hr被拒絕的比例很高，越是招有工作經驗的人，越是不容易，這點也體現了國內軟件行業的形勢。
二、管理與技術的關系
在學校的時候，也多少了解些，但是很難體會，因為在我當時的角度看來，只要可以把工作做好就可以，而這里所謂的工作就是與項目獲產品有緊密聯系的工作。而事實并非如此，企業很需要一些有管理經驗的人，而面對市場，這些人要有大局觀，可以協調好企業內部與外部，而針對客戶，這些人需要有“忽悠”人的能力，現在接觸的客戶很成熟，所以如果想要“忽悠“好，是一門很有學問的事情，不妨我們可以把它看成是一門藝術。
三、技術方面的”專“與”寬“
一些企業需要人什么都懂，例如要求自己的員工懂得網絡、多媒體、再到編程、數據庫、操作系統、前臺、設計、甚至是與客戶溝通。我們姑且把這樣的企業用人制度稱為”寬“，這點如果想要證實，我們可以從各大招聘網站上面看下企業要求人的能力，從此便可證實。而另外一種是要求自己的員工精通某門技術在某門技術上面可以做的十分優秀。前者在國內大概為中小公司居多，而大公司往往是后者。這也體現了企業發展的必然規律。那么從這里我們可以給自己定位，是想進大公司給自己未來更好的發展空間，還是想在小公司和公司一起打拼自己的事業。
四、企業雖渴望自己的員工有上進心，但前提是把自己任務做好
進入企業之后，應該把企業的任務放在第一位，至于自己的學習任務，可以在假期或者工作之余學習，然而某種意義上說，工作中學到的東西會更多的。
五、發現同事或者領導的優點
至少目前接觸的工作中的人都很優秀，曾經也有感觸，整個屋子里面除了我自己一個水貨其他都是精英。那么如果大家遇到同事有讓自己很不爽的地方，不妨可以重新給身邊的這個人定位，挖掘它自己身上的東西，既然同時做在一起，那么如果你給自己定位的是優秀的，你身邊的”他“一定也不差。
六、從項目架構和客戶的角度整體考慮項目
此問題針對技術，曾經考慮問題的時候是先考慮技術方面是否可以實現，如果在設計項目初就可以精確考慮項目的某個技術的細節，我們可以給這個人定位為優秀的程序員，另外一種人可以在項目初期考慮到未來的用戶新的需求，可以考慮到系統架構的穩定性與安全性，對比兩者，前者可以在某個算法做的很有效率，但后者在設計接口時候會定義的更有擴展性，寫出來代碼以后的維護和新的需求也會有直接的效益。兩者相比之下，前者有點黯然失色。
一個月的時間，雖然不長，但是對于我來說似乎很長很長，從學校到工作崗位，很難一步適應，但我會盡我的所能，貢獻出自己的力量，為公司的發展搖旗吶喊。
月工作總結15
“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”這是一句耳熟能詳的諺語。道理大家都懂，但卻很少有人真正做好。有的人，終其一生都只是在以職業謀生，從來沒有為事業而奮斗過。
一直以來，我都在努力的尋找自己的事業，尋找一個理想的歸宿地，尋找一個能為之奮斗一生的精神依托。
大學畢業后，我像商鞅一樣，在全國各地漂泊尋找理想的歸宿，三年后，才終于找到了一個我可以為之奮斗的地方，可以建功立業的舞臺和邦集團。
在和邦地產，我只是一名普普通通的營銷專員，但我深愛著這份工作。對于房地產行業，我只是和朋友一起做過一個鄉鎮小樓盤的開發，只能算是略知一二。但對于經商之道，營銷之路卻略有心得。商鞅在變法前并不是改革專家，而是在實踐中不斷成長為一名出色的政治家的。我相信，一個擁有思想，擁有理想，擁有斗志的人，即使遭遇千難萬險，最后肯定能獲得成功。
經過和邦培訓學院一周的軍事化訓練，我以優異的成績結業，于20xx年12月10日正式到和邦地產工作。在這里，我過的非常充實，我喜歡每天做的事，我喜歡這里的工作環境，喜歡我的同事們。一句話，我喜歡我現在的生活，并且要把她過的更好。
現在，我肩負的任務主要有三個：
一、營銷部業務
營銷部營銷專員的崗位職責如下表崗位營銷專員工作內容描述當部門負責人不在的情況下，主持部門日常工作，溝通上下級及其它部門的關系。負責監督各項目售樓處日常工作情況，并及時匯報部門負責人。監督各售樓處簽訂合同的有效性并保管好合同文本；督促落實售樓款的回收工作，并及時匯報部門負責人。負責與財務部對接認購情況、收款情況，并與售樓處對接客戶簽署合同情況。配合部門負責人，完成部門行政工作及例行報表作業跟進周邊項目銷售動態，了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性跟進項目工程、設計進度，及時了解項目動態信息對本部門所有文件、書籍進行歸類整理，存檔和歸檔，充當對外會議及接待的聯絡員。協助部門負責人落實其它各項工作計劃10工作量(85%)53010105555第一個月，共工作三周。由于地產項目均剛剛起步，因此，目前所從事的主要是基礎工作。部長袁偉帶著我們先學習了地產公司的規章制度，公司的主要業務，營銷部的工作手冊，培訓了營銷禮儀，后來還抽時間帶我們到項目上熟悉各處的情況。不僅如此，她還很關心我們的生活，經常打電話或發短信提醒我們注意天氣、注意安全、注意細節。但在工作中卻嚴格要求我們，不允許犯錯誤，并耐心、細心提前指導。在她的嚴厲要求下，我們進步非常快，業務也很快熟悉了。評審阿特金斯產品方案，中原營銷方案，撰寫會議記錄，市場調研，廣告策劃，產品戶型研究，售樓部選址等。除此之外，我們還多次圓滿完成了各級領導交辦的臨時任務。
二、資料對接
12月10日，到地產公司第一天。我很光榮的接受到劉總安排的資料對接員這一重要任務。
所謂資料對接員，就是負責接收合作單位郵件，上報劉總請示處理，然后歸檔的文件處理工作。聽起來簡單，但做起來必須要加倍細心，一是對每封郵件的時間要加倍細心，以免匯報、處理不及時，回復不及時；二是對郵件的內容要加倍細心，要準確理解郵件的內容，以免處理不當；三是對郵件的管理要加倍細心，要妥善保管好每一封往來郵件，因為這些從法律上來講都是具備法律意義的文本。從工作上來講是我們地產公司開展工作的依據，要方便領導及職能部門隨時查閱，做到有據可依。
我主要負責藥博園項目四家合作單位的資料對接，他們分別是四川中原、香港貝爾高林、綠盛佳園林和洪昌園林。四川中原負責項目的營銷，貝爾高林負責項目的景觀設計，綠盛佳園林和洪昌園林則看其名字都能想到是負責公司藥博園項目的`園林工作了。
為了做好資料對接工作，我先是認真聽劉總在資料對接會議上講解了大體流程并作好記錄，然后認真請教袁偉部長詳細操作程序和注意事項，最后再建立了資料檔案袋將每一份往來郵件妥善保存。這樣，資料對接流程便理好了，只等著收發管理郵件了。
為穩妥起見，每一份往來郵件除復印一份上報劉總請示處理，一份存放在營銷部辦公室以備領導和部門隨時查閱外，還復印了一份自己存檔。這樣，才能確保郵件管理清晰、有效。
三、地產會務組
會務組這項任務，第一天到營銷部辦公室報到，袁部長就此專門作了說明。我聽到后，心里既緊張又充滿期待。緊張的是擔心自己做的不夠好，期待的是可以經常向業界的專家、前輩們學習，增長見識，使自己視野更加開闊，思想更加進步，能力不斷增強。
會議組織，聽起來也好像是一件比較簡單的事情，可當你做起來才知道真的不簡單。我暫且將她分為三個部分來解讀如何不簡單。
會議召開前，我們要會議通知，仔細研究會議的發起原因，發起人。然后根據這些確定會議的時間、地點、參會人、會議議程，待領導審核通過后，立刻準備好會議所需物料、資料，通知到相關人員，落實好會議的吃、住、行。并且做好預案，以應對各種可能發生的意外情況。
會議召開時，我們要提前到達會議現場，根據會議議程布置好桌椅、座次，備好茶水、卡座，檢查電源，音響設備，然后安排好接待人員到入口處接待引導。會議期間，要注意續茶水，會場溫度控制，會場空氣質量等問題，以營造一個優雅的會議環境。除此之外，會議期間還有一項最重要的工作就是做好會議記錄。
會議結束后，我們首先要引導客人離開會場，根據會議需要安排好吃住行。然后收拾會場，主要收拾會場的資料、物料，做好會場的環境衛生。尤其是要整理好會議記錄，這是會議的成果記錄。每次會議后，都需要根據會議記錄安排相關工作，落實相關事務。
我很榮幸的參加了12月15日和18日的成都會議，獲益匪淺。
一個月工作下來，最強烈的感覺是充實，每天都很忙，上班第一天就開始加班，最晚的一天到了晚上十點半才回家，有時候周末也需要處理事情。但卻從來沒有感覺到累，反而是一種享受，因為，在這忙碌中，我發現生活變得更有意義了，自己每天都在進步。用qq簽名來說就是“慢慢的變成房地產專家”。
董事長經常說我們公司是“外行管內行”，在實際工作中我發現，在管的過程中，我們自己也慢慢變的內行了。
20xx年來了，我也馬上25歲了，本命年過去了。新的一年，和邦定能有新的飛躍，我也定能有新的收獲。
20xx年，是和邦地產實戰的一年。
這一年，我們的藥博園，茶青樂，公租房項目都將先后進入建設，銷售階段。
這一年，我將快速完成房地產開發流程，房地產營銷，房地產相關法律法規的學習，迅速的將豐富的理論知識與實際工作相結合，做好和邦地產的品牌營銷工作，為和邦地產引領樂山、沖擊四川竭盡全力，努力達成董事長對和邦地產的要求。
這一年，將是更為忙碌的一年，也將是我們成長最快的一年。20xx年，我們一定能走好。
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