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        中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作總結(jié)

        時間:2024-12-07 23:06:33 工作總結(jié) 我要投稿
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        中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作總結(jié)

        中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作總結(jié)1

          一、為學生就業(yè)打好堅實的專業(yè)技術(shù)

          首先,學校長期開設(shè)就業(yè)指導課。新生一入學時,學校就要把對學生的職業(yè)指導工作提上重要議事日程,使學生能了解有關(guān)專業(yè)方面的情況,了解用人單位對該專業(yè)人才的素質(zhì)要求。因此,在入學教育階段中,首先向?qū)W生作專業(yè)介紹,組織學生到對口單位參觀訪問,親身感受各種職業(yè)對人才素質(zhì)的具體要求,經(jīng)常開展社會調(diào)查,在對本專業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及用人需求進行調(diào)查的同時,參加學校組織的歷屆畢業(yè)生情況追蹤調(diào)查。

          其次,要由既有理論水平又有實踐經(jīng)驗的專職教師任課。作為一線的就業(yè)指導教師應當具備豐富的實踐經(jīng)驗,而且能充分運用心理測驗技術(shù)和心理咨詢方法,為求職者確定適合自己心理特點和能力范圍的職業(yè)。而事實上,就業(yè)指導工作常由思想政治課教師兼任。

          二、兩手抓,兩手都要硬

          我校檢查中等職業(yè)教育是以就業(yè)為目的的教育。專業(yè)學習是為就業(yè)服務,學生只有掌握了過硬的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)技術(shù)技能,才能找到理想的工作,立足于社會。讓學生懂得“今天的刻苦學習是為了明天發(fā)展”。學校為了使學生掌握一技多能,強化職業(yè)技能訓練,提高學生職業(yè)素質(zhì),并根據(jù)職業(yè)崗位群的需要,將訓練范圍拓寬以適應廣泛就業(yè)和再次就業(yè)的需要,增加選修課程。我校實行每學期開設(shè)就業(yè)指導課,就業(yè)指導課程由專門的就業(yè)指導老師講授,對在校生進行全面、系統(tǒng)的就業(yè)指導。一年級重點加強職業(yè)意識、職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,幫助學生認識所學專業(yè)與對應職業(yè)崗位群的關(guān)系,熱愛專業(yè),努力學好專業(yè)知識,自學刻苦地參加專業(yè)技能訓練,提高職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),養(yǎng)成職業(yè)道德;二年級重點找準差距,即所學得專業(yè)知識同職業(yè)崗位要求之間的差距,明確努力方向和具體目標,規(guī)范自己的行為,從嚴、從難要求,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和綜合職業(yè)能力,爭取有特色、有絕招、一專多能。分階段,突出重點,讓學生學習專業(yè)課程的同時又掌握了求職就業(yè)的方法與技巧。專業(yè)課程教學與就業(yè)指導課程教學并舉,學生的就業(yè)水平得到了大大提高。

          三、引導學生更新就業(yè)觀念,進行擇業(yè)指導。

          1、職校生就業(yè)難,難在觀念未轉(zhuǎn)變。學生對待就業(yè),往往有一個意識的誤區(qū)。他們不能正確認識自身的價值,眼高手低,這就導致學生失去一些就業(yè)機會。因此,我校重視正確引導學生,幫助學生分析當前市場形勢,社會發(fā)展走向,擺正自己的位置,合理看待就業(yè)機會。引導學生樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)理念,對就業(yè)單位、崗位的選擇要有度,應適當降低擇業(yè)的期望值,首先解決自身的生存問題,以滿足一個主要條件為主,其余不可過分強求。要從自己的素質(zhì),能力,學歷等實際條件出發(fā),找準適合自己的恰當?shù)膷徫弧?/p>

          2、引導學生處理好“我要做什么”和“我能做什么”的關(guān)系,在就業(yè)追求

          上由理想型向現(xiàn)實型轉(zhuǎn)變。剛從學校畢業(yè)出來的年青人,都想找一個理想的單位。假如就業(yè)時有選擇機會,中職生當然想選擇方方面面都稱心如意的工作,可多數(shù)時候,中職生是處于被選擇的.尷尬境地。有許多過來人都說,初涉崗位的第一步工作,到后來想想都是起了鋪墊作用的,這話值得尋味。正如一位用人單位的老板所說,每個成功者都會走過“從奴隸到將軍”的歷程。我校教育過程中不斷給學生灌輸一種思想:中職生求職時必須務實,踏踏實實地從低做起。要正確認識社會和自己,就業(yè)起點不一定太高,先就業(yè)后擇業(yè),從低做起,充分發(fā)揮中職生既有專業(yè)知識,又有實用技術(shù)的特點,踏踏實實地干,在工作中不斷積累經(jīng)驗,提高自己的專業(yè)水平,為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

          3、指導學生克服心理障礙,F(xiàn)在,有些學生在擇業(yè)上處于被動狀態(tài)表現(xiàn)為

          擇業(yè)時沒有明確的愿望和要求,大多根據(jù)教師或父母的意見決定,這是一種“等待型”的擇業(yè)心理。有些學生在擇業(yè)時雖比較主動,但存在心理障礙,往往也不能進行正確選擇。如:有的學生在擇業(yè)時,偏重于考慮所選職業(yè)或?qū)I(yè)是否有“實惠”,是否有利于個人的發(fā)展,這是一種“功利型”的擇業(yè)心理;有的學生在擇業(yè)時則偏重于從自己的愛好,興趣出發(fā),強調(diào)要選擇那些使自己的興趣、愛好能得到充分發(fā)展的職業(yè)或?qū)I(yè),這種表現(xiàn)實際是一種“志趣型”的擇業(yè)心理。因此,我校的就業(yè)指導注重擇業(yè)心理輔導,樹立競爭就業(yè)意識,在就業(yè)心理上由自卑型向自信型轉(zhuǎn)變,由消極向積極轉(zhuǎn)變。

          總之,中職學校就業(yè)指導工作對我們來說是面臨的一個緊迫而重要的課題。為了作好學生的就業(yè)指導工作,學校和老師要更多地了解社會,而且要鼓勵學生積極深入社會,了解社會職業(yè),結(jié)合實際綜合分析,達到正確擇業(yè)的目的。 20xx年8月22日

        中等職業(yè)學校職業(yè)指導工作總結(jié)2

          近三年來,我校發(fā)展的速度在社會上引起強烈反響,受到社會各界的認可,有很多兄弟學校紛紛來校取經(jīng)學習,成績的背后蘊藏著上級領(lǐng)導的支持和廣大職中人的辛勤勞動和無私奉獻,現(xiàn)把教務處近幾來的工作做如下總結(jié):

          一、主要成績

          (一)、牢牢把握學校發(fā)展的生命線,狠抓教學管理,使各項工作在教學中落實到位,教師授課逐步向規(guī)范化、制度化、效率化發(fā)展,培訓學生良好的學習習慣,轉(zhuǎn)變學習方式,提高課堂學習效率。

          1、教學常規(guī)檢查規(guī)范化、制度化。從教學的各個環(huán)節(jié)備、批、講、輔入手,有效加強教學監(jiān)控和管理。

          2、加大學生評教力度,推動教師教育教學工作的開展。

          3、突出重點,加強對口班及畢業(yè)班工作。對口班尤其是高三對口班的教學質(zhì)量,直接關(guān)系到學校的聲譽和社會地位,也是學校的.一項標志性工程,為此,學校強調(diào)的是升學與就業(yè)并重的教學管理思想,在對口班大張旗鼓的講升學,踏踏實實的抓升學。在對口高考班實行月考,采用教考分離,認真組織制題、嚴肅考記、及時總結(jié)分析,查漏補缺。月考的實施,營造了學習氣氛,檢查出教學方面的缺陷,激發(fā)了教師和學生們的競爭意識。近三年來我校對口高考成績逐年攀升,不斷創(chuàng)歷史新高。

          4、學生技能競賽,常抓不懈。

          (二)、加強專業(yè)建設(shè),穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革專業(yè)建設(shè)是中等職業(yè)學校的核心建設(shè)內(nèi)容之一,在學校的教學工作中占有非常重要的地位,是提高學校教學質(zhì)量和辦學效益的根本保證。教務處在現(xiàn)有條件抓專業(yè)實習的同時,協(xié)同科研處積極做好專業(yè)建設(shè)工作。

          1、充分發(fā)揮專業(yè)教研組長的作用,加強專業(yè)組建設(shè)。

          2、各專業(yè)組認真分析本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色,通過推進重點專業(yè)建設(shè)為突破口,加強專業(yè)群建設(shè)。

          3、對就業(yè)班的課程設(shè)置進行調(diào)整。減少文化課課時,增加專業(yè)實習操作課課時,文化課主要加強學生崗前培訓教學內(nèi)容為主,為學生上崗實習打好基礎(chǔ)。

          (三)、實施“青藍工程”、“師徒結(jié)對子”活動,提高教師素質(zhì)。

          1、抓好教師培訓,提高教師素質(zhì)。為了適應現(xiàn)代教學的需求,適應我校辦學思想的轉(zhuǎn)變,教務處、科研處認真組織教研,并分別組織了校本培訓和教研組教研。多次組織學校骨干教師參加上級教育部門組織的培訓活動,帶動了我校整體教學水平的提高。

          2、開展豐富的教學活動,來提高教師素質(zhì)。

          3、抓好教學觀摩活動,提高教師素質(zhì)

          二、 存在的問題

          1、教務處對教學的微觀了解、微觀指導不夠,特別是對就業(yè)班的課程設(shè)置、教學計劃、教學進度的指導不夠具體。

          2、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學生的學習目標不明確,缺少學習動力,學習氣氛有待進一步提高。

          3、教學改革的步子不夠大,致使教學效率不高。學生的基礎(chǔ)水平低、學習習慣差、教學內(nèi)容階梯高、教學方法陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產(chǎn)生厭學、輟學心理。

          4、個別教師的責任意識、質(zhì)量意識、競爭意識不強,對工作有應付的現(xiàn)象。

          5、新課程改革實驗存在的問題還很多,需要學校和教師認真探討。

          6、忙于應付各類驗收、評比、申報,許多正常的教學活動和檢查評比難以正常開展。

          三、 下一步工作設(shè)想。

          1、進一步加強師德建設(shè)。

          2、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,保證教育教學質(zhì)量的提高。

          3、布置任課教師選題、組題、課件制作任務,為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準備。

          4、成立校本教材研發(fā)小組,推動我校校本教材的迅速開發(fā),以適應就業(yè)班的教學。

          5、加強高三對口輔導班的教育教學管理,認真抓好高三對口輔導班的授課、備考、復習、模擬考試等系列教學工作。把高三口輔導班教學作為重點,狠抓教學質(zhì)量,爭取明年取得一個理想成績。

          教育教學工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,學生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、

          研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作。時代在發(fā)展,各校之間的競爭會更加激烈,落后就要被淘汰,我們要把握好學校新的教學環(huán)境,硬件、軟件都上一臺階這一機遇,為創(chuàng)建國家級示范學校,不斷創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。

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