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        效能監(jiān)察工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-10-17 16:12:13 工作總結(jié) 我要投稿

        效能監(jiān)察工作總結(jié)15篇

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的效能監(jiān)察工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)15篇

        效能監(jiān)察工作總結(jié)1

          為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段作用,促進(jìn)西固熱電公司“效益年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力,我們4月份立項(xiàng)開展了物資采購和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:

          一、工作準(zhǔn)備情況

          我們認(rèn)真制定了物資采購和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施:工作目的.:大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀(jì)違法行為,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。工作方法:通過建立健全物資采購規(guī)章制度,規(guī)范物資采購招議標(biāo)程序。步驟: 4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段。5月1日-5月31日為自查階段。6月1日-8月15日為檢查階段。8月16日-8月31日為整改階段。9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段

          二、自查情況:

          物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門在自查階段能認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求,組織部門人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。對相關(guān)制度依據(jù)集團(tuán)公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進(jìn)行梳理對照。各部門結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行修訂,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善。能認(rèn)真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應(yīng)商隊(duì)伍信息庫,并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報(bào)告按時(shí)上報(bào)效能監(jiān)察工作辦公室。

          三、檢查情況:

          在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計(jì)部會同相關(guān)部門對物資采購管理情況進(jìn)行了檢查。

          1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對物資部、設(shè)備部20xx年有關(guān)物資設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進(jìn)行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。

          2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進(jìn)行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進(jìn)行招標(biāo),30萬元以下可由我公司組織進(jìn)行議標(biāo)。在公司各項(xiàng)目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計(jì)部全過程進(jìn)行了監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項(xiàng)制度,按程序開展工作。

          3、我們重點(diǎn)對集體商務(wù)談判項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。通過抽查,各項(xiàng)程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不足。如:在生水管道閥門更換項(xiàng)目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時(shí)正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場要求時(shí)間緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理,未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進(jìn)行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時(shí)補(bǔ)辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。

          4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。我們對設(shè)備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

          經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析,1-10月份設(shè)備材料采購招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)47 次,簽訂合同47 份,為公司節(jié)約采購費(fèi)用159.76萬元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)58項(xiàng),簽訂合同58份,為公司節(jié)約費(fèi)用74.5萬元。

          四、監(jiān)察建議:

          1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性集體商務(wù)談判實(shí)施細(xì)則》,對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

          2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化。

          3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序,要加強(qiáng)對公司物資采購招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格按制度辦事的認(rèn)識和自覺性。不斷加強(qiáng)部門人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

          五、整改提高情況

          在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改。

          1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

          2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對部門相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項(xiàng)、部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng),設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

          3、通過制度建設(shè)的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)2

          效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段,促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施,也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來,我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“查漏、促管、增效、保廉”為目的,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過認(rèn)真篩選,重點(diǎn)對物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè)(其中基層單位立項(xiàng)**個(gè)),下達(dá)監(jiān)察建議書**份,為社區(qū)增收節(jié)支***萬元。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、完善工作制度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為開展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。

          為按照上級要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,年初我們就做出了《關(guān)于****年開展****年效能監(jiān)察工作的安排意見》,并結(jié)合我*實(shí)際,健全完善了多項(xiàng)管理制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會制度》,還先后制定下發(fā)了《關(guān)于****招標(biāo)評比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理,強(qiáng)化節(jié)約,搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件,同時(shí),成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真選題立項(xiàng),為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。

          二、本著“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,深入開展工程建設(shè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。

          據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次,通過實(shí)行競標(biāo),節(jié)減維修費(fèi)用**萬元,比總計(jì)劃降低了11.3%。此外,我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),精打細(xì)算,深挖細(xì)扣,盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次,送審金額為***萬元,審定金額為***萬元,核減金額*萬多元,核減率為7.9%。為**降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

          三、圍繞**中心工作,認(rèn)真開展了對電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。

          除了政府預(yù)算撥款以外,社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來源,是**后勤管理的'關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),為此,我們對該項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。

          首先,我們成立了電算化收費(fèi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由*長擔(dān)任,副組長由后勤副處長和紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)勞、計(jì)劃、技術(shù)、工會等部門和單位負(fù)責(zé)同志組成。其次,成立了以紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人為組長,工會、財(cái)務(wù)科、綜管辦、審計(jì)科等有關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組。第三,制定了實(shí)施方案,明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目實(shí)施人。對效能監(jiān)察小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了責(zé)任和要求。第四,健全規(guī)章制度,完善操作流程。一是制定了有關(guān)規(guī)章制度,明確了各職能部門和人員的具體責(zé)任及權(quán)力和義務(wù),為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作提供了有力的保證。二是為了扎實(shí)有效的開展好電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作,在效能監(jiān)察小組成立后,就立即召開了專題會議,研究制定了該項(xiàng)目的具體操作流程。在實(shí)施過程中,我們嚴(yán)格按照處領(lǐng)導(dǎo)要求,先后深入街道、深入家庭、深入工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘察調(diào)研和監(jiān)督監(jiān)察**次,召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會議 **次,提出整改建議**條,建立和完善制度*項(xiàng),從而促進(jìn)了此項(xiàng)工作的開展,提高了監(jiān)察效能,增強(qiáng)了有關(guān)管理人員的責(zé)任心,達(dá)到了項(xiàng)目的預(yù)期目的:一是優(yōu)化了收費(fèi)管理系統(tǒng),節(jié)省了大量人力物力資源;二是減少了擾民現(xiàn)象,達(dá)到了群眾的滿意;三是提高了經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)測算收費(fèi)總額與去年同期相比,提高了**萬元

          五、圍繞節(jié)能技改項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。

        因我*原供水系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理,供暖系統(tǒng)陳舊老化,造成用電、用煤浪費(fèi),為避免損失浪費(fèi),我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上對此進(jìn)行了立項(xiàng)監(jiān)察,要求對原供水供暖系統(tǒng)進(jìn)行合理更新改造,以達(dá)到節(jié)能提效的最佳方案。經(jīng)過嚴(yán)格按方案實(shí)施監(jiān)察以后,通過今年一個(gè)周期的實(shí)驗(yàn),切實(shí)取得了顯著的效果:如**吃水泵房改造前,由于設(shè)備陳舊、布局不合理導(dǎo)致二次送水的原因,造成用電的大量浪費(fèi),每年電費(fèi)多達(dá)***萬元以上。技改后(即新選地址打井,實(shí)行一次供水)每年節(jié)資**萬多元,加上由此而減少的人力開支等每年可節(jié)資金**萬余元;供暖管路改造前,因設(shè)備陳舊、供暖管路年久失修,造成跑氣漏

          氣嚴(yán)重,多燒煤還達(dá)不到室溫規(guī)定要求。經(jīng)對此立項(xiàng)監(jiān)察改造以后,由原來的年用煤****余噸(單價(jià)***元,總計(jì)金額***萬多元)降低到現(xiàn)在的年用煤***噸(用款***萬元),每年節(jié)支**萬元。用鹽也從原來的**噸/年,減少到現(xiàn)在的**噸/年,(每噸***元)年節(jié)支*萬元。僅此“節(jié)能技改”一項(xiàng),除去技改成本***萬元,在五年回報(bào)期內(nèi)每年就可節(jié)資***萬多元,為企業(yè)降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

          六、圍繞廢舊物資開展效能監(jiān)察,促進(jìn)了國有資產(chǎn)保值升值。

          今年以來,雖然處理廢舊物資工作已由****統(tǒng)一管理,但我*為配合上級認(rèn)真做好這一工作,盡量減少損失,增加收入。我*對擬拍賣物資進(jìn)行了大量的摸底、分類、排隊(duì)等基礎(chǔ)工作,做到胸有成竹,底數(shù)清楚。同時(shí)在客戶拉貨過程中實(shí)行了裝車、過磅、出廠全過程的跟蹤監(jiān)督,有效地防止了國有資產(chǎn)的流失。1—10月份,共對外賣出廢舊物資*次,原定標(biāo)底**萬元,實(shí)際拍賣價(jià)為**萬元,實(shí)現(xiàn)增收*萬元,比計(jì)劃提高了**%。

          此外,根據(jù)上級安排,我們還認(rèn)真開展了糾正吃拿卡要,截留職工工資、私設(shè)“小金庫”胡支亂花,在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、濫開“大處方”、搭車開藥、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。對群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行了及時(shí)的監(jiān)督檢查,對確有問題的下達(dá)了“監(jiān)察建議書”,督促有問題的單位進(jìn)行了認(rèn)真整改。通過監(jiān)督檢查和各單位進(jìn)行自查自糾,提高了工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識,規(guī)范了有關(guān)工作制度,和諧了黨群干群關(guān)系,基本得到了群眾的滿意。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)3

          20xx年來,我委全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與公信力建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)委中心工作相結(jié)合,抓好政務(wù)公開、依法行政等工作,強(qiáng)化履行職責(zé),提高服務(wù)水平,使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了根本上的轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將我委推進(jìn)機(jī)關(guān)效能、政風(fēng)建設(shè)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

          一、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)廉政建設(shè),提高干部素質(zhì)

          以教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、督查考核和激勵(lì)問責(zé)為手段,規(guī)范干部職工日常行為,切實(shí)解決紀(jì)律要求不嚴(yán)、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高等問題,大力開展“我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位請放心”活動,切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。扎實(shí)落實(shí)長效機(jī)制,深入農(nóng)村、龍頭企業(yè)、生產(chǎn)基地,為農(nóng)民、企業(yè)排憂解難、辦實(shí)事。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》責(zé)任書,積極開展反腐倡廉宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極組織干部學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī),有組織、有步驟地開展了警示教育活動,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待、公車使用等管理制度,增強(qiáng)了干部反腐倡廉意識和自律意識。抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí),切實(shí)提高了辦事效率,為圓滿完成年度任務(wù)打好基礎(chǔ)。

          二、完善制度建設(shè),提高辦事效能

          根據(jù)《20xx年“三位一體”評議結(jié)果反饋書》,針對反饋的管理服務(wù)不到位這方面的突出問題,結(jié)合效能、政風(fēng)評議8項(xiàng)內(nèi)容,在全委進(jìn)行了專題整改,逐條對照檢查,各科室站所和全體干部進(jìn)行書面承諾保證,完善廉政談話、一崗雙責(zé)、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)制度,建立長效機(jī)制,以制度管人管事。不定期地檢查各部門落實(shí)效能建設(shè)的情況,及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題,并要求限期整改,提高了落實(shí)效能建設(shè)制度的自覺性。不斷提高“三農(nóng)”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,做到了“急事急辦、特事特辦、交辦必報(bào)”和“現(xiàn)在辦、馬上辦、辦得好”的反應(yīng)機(jī)制,堅(jiān)決做到了“今天再遲也是早、明天再早也是遲”,確保了各項(xiàng)工作部署快、落實(shí)快、完成好。一年來,按時(shí)按質(zhì)按量辦理人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件、群眾信訪和市民連線答復(fù)工作,對交辦的市民連線和領(lǐng)導(dǎo)批示件全部在規(guī)定的辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

          三、強(qiáng)化服務(wù)意識,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)

          建立委班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)、農(nóng)技干部聯(lián)系專業(yè)大戶制度,根據(jù)農(nóng)技人員所掌握專業(yè)技術(shù),對口聯(lián)系種養(yǎng)殖專業(yè)大戶,由農(nóng)技人員根據(jù)各自聯(lián)系大戶的具體情況,制定對應(yīng)的技術(shù)服務(wù)措施,定期上門跟蹤服務(wù),建立專業(yè)大戶檔案,通過各農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶的科技示范帶動,較好地達(dá)到了服務(wù)全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的目的。對審批和服務(wù)事項(xiàng)的流程、時(shí)限,采取當(dāng)面告知、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布和承諾方式公開,提高服務(wù)對象的知曉率,接受當(dāng)事人和社會監(jiān)督。實(shí)行一次性辦結(jié)制,所有審批和服務(wù)事項(xiàng),凡手續(xù)齊全,資料完備的必須做到即到即辦,一次性辦結(jié),對于符合受理?xiàng)l件,但手續(xù)資料不完全的要求在第一次接待時(shí)詳實(shí)告知所需審批材料和相關(guān)要求,第二次補(bǔ)齊手續(xù)后按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。

          四、推進(jìn)誠信建設(shè),樹立良好形象

          加強(qiáng)政務(wù)公開宣傳,及時(shí)公開我委的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,公開農(nóng)委重點(diǎn)工作建設(shè)情況,讓農(nóng)委工作職能在陽光下運(yùn)行。加大誠信制度建設(shè),全面推進(jìn)公開辦事制度和服務(wù)承諾制度,凡應(yīng)予公開和承諾的政務(wù)事項(xiàng),都公示于眾、公開承諾并切實(shí)兌現(xiàn)、取信于民。加大失信懲戒力度,加強(qiáng)對各種行政行為的約束,對發(fā)生在本單位表里不一的人和事,不遮不掩不護(hù),加大懲戒力度,切實(shí)維護(hù)好自身誠信形象。對影響或破壞發(fā)展環(huán)境、損害農(nóng)委形象的人和事,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。對所有投訴舉報(bào),做到有訴必理,有理必果,件件有回音,事事有著落。

          五、提高服務(wù)水平,圓滿完成年度任務(wù)

          抓好政務(wù)公開,推行依法行政,強(qiáng)化履行職責(zé),提高服務(wù)水平,促進(jìn)了農(nóng)委機(jī)關(guān)工作作風(fēng),工作效能有了根本上的轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù):

          是農(nóng)村常駐人口可支配收入快速增長。預(yù)計(jì)農(nóng)村常駐人口可支配收入可達(dá)xx282元,同比增長12%。

          二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。積極組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各類名特優(yōu)產(chǎn)品展示展銷會和交易會,宣傳推介企業(yè)品牌,展示我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成果。20xx年規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá)37家,同比增加3家;市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)總數(shù)達(dá)到17家;申報(bào)市級一村一品示范村3個(gè)(徐村、江村、奕棋村)。

          三是重大動物疫病防控工作扎實(shí)有效。春秋兩季重大動物疫病免疫工作扎實(shí)開展,免疫密度達(dá)100%。統(tǒng)籌兼顧常規(guī)動物疫病防控,切實(shí)指導(dǎo)養(yǎng)殖戶做好雞新城疫、羊小反芻獸疫及豬腹瀉等疫病的防控工作,全區(qū)畜禽死亡率控制在2%以內(nèi),有效保障了養(yǎng)殖戶利益。

          四是菜籃子民生工程全面完成。

          全面完成菜籃子民生工程1100畝任務(wù)。

          2.擴(kuò)大鬲山市民“開心菜園”建設(shè)規(guī)模已完成20xx年省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)核心片區(qū)開心菜園部分建設(shè)、改造提升新江500畝大棚設(shè)施蔬菜基地和100畝蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地。

          五是農(nóng)村改革穩(wěn)步推進(jìn)。

          土地流轉(zhuǎn)成效顯著。全區(qū)新增土地流轉(zhuǎn)面積xx37畝,超額完成年初既定目標(biāo)。

          2.土地確權(quán)登記頒證工作全面啟動。制定下發(fā)《XX區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作方案》。完成土地確權(quán)登記頒證技術(shù)服務(wù)單位公開招標(biāo)。召開全區(qū)土地確權(quán)登記頒證工作動員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,對確權(quán)登記頒證工作進(jìn)行了全面動員和部署。奕棋鎮(zhèn)確權(quán)登記工作已正式啟動,正在開展“兩表一書”調(diào)查統(tǒng)計(jì),力爭年底前基本完成試點(diǎn)工作任務(wù)。

          3.農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)對股改工作的指導(dǎo),下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革工作的通知》。全區(qū)51個(gè)村居完成了股改,占村居總數(shù)的94%;30個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社已經(jīng)掛牌,7個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社向股東(村民)發(fā)放了股權(quán)證。有2個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社進(jìn)行了年度分紅。

          4.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體不斷發(fā)展壯大。20xx年全區(qū)新發(fā)展家庭農(nóng)場9家、農(nóng)民專業(yè)合作社6家(累計(jì)分別是16家、66家),新增省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、省級示范家庭農(nóng)場各1家。

          六是農(nóng)村“三資”管理實(shí)行常態(tài)化。建立健全農(nóng)村“三資”監(jiān)督管理各項(xiàng)制度,下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織支出結(jié)算管理的通知》。堅(jiān)持村級財(cái)務(wù)“每季一結(jié)算、每季一審核、每季一公開、每季一督查”,財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)和村級“三資”委托代理服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)。強(qiáng)化“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督,完成全區(qū)“三資”管理信息系統(tǒng)軟件升級和業(yè)務(wù)培訓(xùn);村兩委換屆前開展了村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,兩委換屆結(jié)束后會同區(qū)直相關(guān)部門對新一屆兩委干部、村級出納報(bào)賬員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          七是扶貧幫困落到實(shí)處。按照“一戶一檔”的要求,進(jìn)一步完善了建檔立卡工作。建立“單位聯(lián)村干部包戶”結(jié)對幫扶制度,認(rèn)真實(shí)施“一戶一策”幫扶工程,積極推進(jìn)精準(zhǔn)式扶貧。已籌措發(fā)放各類資助、救助、幫扶資金68萬元;爭取省市財(cái)政扶貧項(xiàng)目6個(gè),到位資金85萬元;整合各類涉農(nóng)資金,加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),目前已投資20xx萬元開工建設(shè)“八小”水利工程、鬲山大道改造提升、瑤林路等村村通工程等。

          八是為農(nóng)服務(wù)水平有力提升。以基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)為抓手,組織農(nóng)技人員深入田間地頭為農(nóng)服務(wù)指導(dǎo)5000多人次。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程,共舉辦培訓(xùn)班2期60人。積極開展蔬菜、測土配方施肥等農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6000人次。全年引進(jìn)推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)10項(xiàng),農(nóng)作物新品種32個(gè)。測土配方施肥項(xiàng)目、水稻、油菜高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片項(xiàng)目全面完成。九是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管到位。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法,從源頭抓起,做好全區(qū)62家農(nóng)資經(jīng)營單位農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)管工作;指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn),強(qiáng)化生產(chǎn)過程的監(jiān)管,規(guī)范生產(chǎn)行為;加大農(nóng)殘檢測力度,嚴(yán)格定點(diǎn)屠宰檢疫,確保了中心城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量安全。

          一、基本情況

          XX市社會保障局現(xiàn)有在崗員工40人,負(fù)責(zé)全市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民生活保障等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。

          (一)主要工作職責(zé)有:貫徹執(zhí)行社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章以及省、市有關(guān)社會保障方針、政策,起草及組織實(shí)施社會保障方面的行政規(guī)范性文件;行使全市社會保險(xiǎn)基金的管理和稽查職能,確保社保基金的安全運(yùn)行;組織實(shí)施全市企事業(yè)單位職工的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、企業(yè)職工工齡確認(rèn)和出生時(shí)間的認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工退休(退職)的審批和企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)(街道)社會保障方面工作的考核和開展社會保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,等等。

          (二)XX市及XX市對我局社會保障方面的目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)和完成情況:

          1、20xx年度XX市對我市為民辦實(shí)事考核指標(biāo):①城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保2.25萬人。②城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保1.52萬人。③職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保1.7萬人。④城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率95%以上,政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷比例達(dá)70%以上。

          2、XX市部門重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目考核:除了重申XX市對我市為民辦實(shí)事方面的`考核任務(wù)外,還有要求在5月底前完成部分群體養(yǎng)老保障工作、在10月底前完成企業(yè)退休干部健康體檢工作和做好《社會保險(xiǎn)法》宣傳與貫徹工作等。

          3、主要險(xiǎn)種參保數(shù)據(jù)和考核進(jìn)展情況:截止5月底,我市社會保障五險(xiǎn)主要業(yè)務(wù)進(jìn)展情況:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)23.xx萬人,較去年底新增參保人數(shù)1.45萬人,完成XX市下達(dá)的全年考核任務(wù)的63.8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)xx.8萬人,較去年底新增參保0.52萬人,完成全年任務(wù)的30.6%;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)28.7萬人,較去年底新增參保0.62萬人;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.xx人,較去年底新增2.7萬人;被征地農(nóng)民參保3.1萬人,其中1.57萬人已享受待遇。解決部分群體養(yǎng)老保障工作的浙人社發(fā)[20xx]221號、222號文件相關(guān)工作已平穩(wěn)完成,相關(guān)待遇以開始發(fā)放;浙人社發(fā)[20xx]223號文件(未設(shè)定期限)已完成審批符合條件的精簡退職等特殊群體人員562人,相關(guān)待遇已從去年10月份起補(bǔ)發(fā)到位。

          二、全局上下高度重視作風(fēng)效能建設(shè),將強(qiáng)化效能和優(yōu)化服務(wù)作為中心工作來抓

          (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)制度,以教育學(xué)習(xí)促效能。

          20xx年以來,我局每年均被列為“治庸提速增效”作風(fēng)效能評議考核單位和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督考評單位,為此,我局更加注重關(guān)鍵崗位的作風(fēng)效能建設(shè),把作風(fēng)效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來抓。首先從強(qiáng)化制度,加強(qiáng)教育入手,不斷提升全局作風(fēng)效能水平。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《ab崗工作制》等效能規(guī)章制度,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施,確保考核不走過場,使制度真正具備約束力和震懾力。其次,根據(jù)《對市級部門關(guān)鍵崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督、效能考評的意見(試行)的通知》(臨市委辦〔20xx〕2號)等文件要求,全局多次召開職工會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和部署。在日常的例會、學(xué)習(xí)會上,經(jīng)常性開展效能教育活動,增強(qiáng)職工的自律意識。

          (二)深化政務(wù)公開,以陽光公開促效能。

          一是在公開的內(nèi)容上力求全面。各險(xiǎn)種的參保、繳費(fèi)辦法、待遇享受條件、標(biāo)準(zhǔn)以及辦理依據(jù)、程序、結(jié)果、時(shí)限等通過各種渠道全面公開,接受群眾監(jiān)督。二是在公開的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出臺、待遇的調(diào)整包括個(gè)人參保信息、社保相關(guān)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程等,凡是可以公開的內(nèi)容均在“中國臨海”門戶網(wǎng)站和社保局網(wǎng)站上進(jìn)行公布,群眾可即時(shí)登陸查詢,了解業(yè)務(wù)信息,并印制各種宣傳手冊,使最新社會保障政策家喻戶曉;針對市長信箱、門戶網(wǎng)站、效能網(wǎng)、人勞局、社保網(wǎng)、臨海論壇等涉及到社保方面的投訴建議和提問,我們均及時(shí)進(jìn)行解答,其中僅社保局網(wǎng)站,今年以來截止6月底, “在線公眾問答”欄目已解答群眾各類網(wǎng)上提問近xx00條,累計(jì)解答提問1.6萬余條。

          (三)設(shè)立群眾滿意度評價(jià)器系統(tǒng),以考評促效能。

          今年6月份起,我局為提升服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的社會形象,在全局范圍張貼人員崗位職責(zé)牌,對外公開人員姓名、照片、崗位、職責(zé)和聯(lián)系電話,接受群眾監(jiān)督投訴。同時(shí)為服務(wù)窗口安裝滿意度評價(jià)器,使窗口工作人員辦理業(yè)務(wù)后直接接受群眾的滿意度評價(jià)監(jiān)督。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期巡視窗口服務(wù)工作,統(tǒng)計(jì)評價(jià)結(jié)果年底在全局進(jìn)行通報(bào),通報(bào)結(jié)果與年終考核相掛鉤,作為個(gè)人考核重要依據(jù),對群眾提出不滿意的情況督促責(zé)任科室及時(shí)查找原因并督促整改。目前,評價(jià)器運(yùn)行穩(wěn)定,效果良好。

          (四)強(qiáng)化電子化監(jiān)控,以信息技術(shù)保障效能。

          為最大化監(jiān)控經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,防止私下違規(guī)操作,我局專門開發(fā)了軟件系統(tǒng),實(shí)行操作實(shí)時(shí)電子化監(jiān)控,“鎖定”業(yè)務(wù)辦理全過程。任何一筆業(yè)務(wù)辦理和基金支出等系統(tǒng)前臺操作均有電子日志記錄,并通過稽核科室的電子化稽核,修改痕跡永久保留,歷史操作記錄在案,具有可復(fù)核性,最大限度地避免人為干預(yù);同時(shí),系統(tǒng)設(shè)定參保人員敏感信息的修改,如個(gè)人姓名、身份證號、參保繳費(fèi)信息等,必須有修改和審核兩個(gè)環(huán)節(jié),由兩名經(jīng)辦人員共同確認(rèn)方可修改成功,確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、有跡可查、追責(zé)可溯。通過這些信息技術(shù)措施,讓經(jīng)辦人員的權(quán)利有制約,確保了業(yè)務(wù)操作規(guī)范,預(yù)防各種不當(dāng)行為的發(fā)生。

          (五)創(chuàng)新服務(wù)舉措,以服務(wù)提升效能。

          ①大力推廣社保“網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng),為企業(yè)服務(wù)。為更好地服務(wù)于網(wǎng)上申報(bào)單位,提高企業(yè)對網(wǎng)上申報(bào)平臺操作實(shí)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程的了解,今年2月以來,舉辦了三期“社會保障企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,培訓(xùn)各類企業(yè)400多家,培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)辦人員近800人,目前全市已有近20xx家企業(yè)與社保部門簽署了網(wǎng)上社保使用協(xié)議,涉及參保人員xx萬人,有效方便了企業(yè)辦理社保業(yè)務(wù)。②推出城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷新舉措,保障參保群眾報(bào)銷資金安全。從3月份起,針對到社保窗口辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)的人員,推出只需帶銀行存折就可將報(bào)銷資金將直接劃入存折賬戶的新舉措,方便基金結(jié)算和攜帶,保障了參保群眾報(bào)銷資金安全。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)4

          根據(jù)《關(guān)于開展廢舊物資處理效能監(jiān)察的通知》要求,200*年*月25日,**分公司對廢舊物資處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng),著重對**車間鋼材邊角余料及廢舊設(shè)備等廢舊物資的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。通過200*年一年的運(yùn)行,目前,此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將***分公司開展廢舊物資處理效能監(jiān)察工作匯報(bào)如下:

          一.組織健全,加強(qiáng)對廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

          立項(xiàng)之初,我分公司即成立以黨委書記為組長、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部和車間負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),分公司材料設(shè)備部負(fù)責(zé)對廢舊物資處理工作的`具體實(shí)施,黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對廢舊物資處理的全過程監(jiān)督。

          二.加強(qiáng)過程控制,規(guī)范操作程序。

          分公司于1、4季度分別對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理,3季度,對部分廢舊設(shè)備進(jìn)行了處理。對這些廢舊物資的處理,首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請》,分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行綜合審查,分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行處理。然后,由材料設(shè)備部向社會發(fā)布廢舊物資處理的信息,對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行審查后確定競標(biāo)人,發(fā)出競標(biāo)書。第三,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后,組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車間、工程管理部、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集中進(jìn)行開標(biāo),以價(jià)高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及負(fù)責(zé)清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時(shí),由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督,門衛(wèi)負(fù)責(zé)出門最終驗(yàn)貨旅行。

          三.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。

          分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去,從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中,增加了透明度。

          四.效能監(jiān)察工作的特點(diǎn):

          通過每次競標(biāo)開標(biāo),逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),例如在開標(biāo)后,再由材料設(shè)備部人員電詢中標(biāo)人,幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上略有上升;加強(qiáng)監(jiān)督,除紀(jì)檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外,再繳請車間的工人代表參與到招標(biāo)工作中,增加了透明度;在對廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中,充分考慮到當(dāng)前社會上有不法商人回收報(bào)廢設(shè)備翻修后再投入市場,給社會贊成安全和環(huán)境隱患的情況,對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)格的資質(zhì)審查,確保出售的報(bào)廢設(shè)備不被非法利用,維護(hù)公司的社會形象。

          目前,我分公司對廢舊物資處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束,通過不斷的改進(jìn),最終形成了一套完整的廢舊物資處理的工作程序,為今后更進(jìn)一步規(guī)范此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)5

          一、系統(tǒng)建設(shè)情況及成效

          XX年3月10日,在全縣上下的共同努力下,作為福州市八縣(市)中首套上網(wǎng)運(yùn)行的網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng),我縣正式開通試運(yùn)行;XX年7月1日系統(tǒng)開始正式運(yùn)行。截止XX年12月31日,已上網(wǎng)審批的縣級審批部門、服務(wù)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共51個(gè),行政審批事項(xiàng)467項(xiàng),安裝視頻監(jiān)控的縣、鄉(xiāng)兩級以及基層所站服務(wù)窗口72個(gè),累計(jì)收件17686件,辦結(jié)17185件。受理和辦結(jié)數(shù)量居前三名的單位為縣林業(yè)局、縣國土資源局和縣環(huán)保局。

          經(jīng)過近9個(gè)月的運(yùn)行,我縣網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)在提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范審批行為、創(chuàng)新效能監(jiān)察、促進(jìn)政務(wù)公開、實(shí)現(xiàn)信息共享,以及從源頭上預(yù)防****等方面的作用日漸顯現(xiàn),得到了企業(yè)、群眾和社會各界的.好評,也得到了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。10月16日-17日,福州市縣(市)區(qū)網(wǎng)上審批工作現(xiàn)場會在我縣召開,會議總結(jié)交流了我縣網(wǎng)上審批的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。市人大副主任、效能辦主任薛海玲,市效能辦副主任伍南騰, 13個(gè)縣(市)區(qū)效能辦主任,山東浪潮公司有關(guān)人員等參加會議。市人大副主任、市效能辦主任薛海玲同志高度評價(jià)并充分肯定了閩侯縣網(wǎng)上審批工作及建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的做法,做出“領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干,工作迅速、狠抓落實(shí),思路清晰、創(chuàng)新模式,初見成效、再接再厲”的高度評價(jià)。長樂市、羅源縣、連江縣、馬尾區(qū)、永泰縣等兄弟縣區(qū)同行紛紛來我縣參觀考察。

          二、系統(tǒng)運(yùn)行及管理情況

          開通閩侯縣網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)以來,我辦通過加大宣傳力度、完善配套制度、強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)察、加大視頻監(jiān)控、加強(qiáng)暗訪抽查、拓展服務(wù)范圍、回訪網(wǎng)上審批申請人等有效措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促相關(guān)單位整改,促進(jìn)了網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          一是加大宣傳力度。

          為了讓的群眾和企業(yè)了解、使用閩侯縣網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng),XX年8月份,我辦制作了《閩侯縣網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)介紹》宣傳冊3000多冊,采用郵寄、現(xiàn)場發(fā)放、窗口放置等形式向全縣463家規(guī)模以上企業(yè)、108家擬提升為規(guī)模以上企業(yè)、100多家工藝品企業(yè)、300多家新辦企業(yè)以及到窗口辦事的群眾發(fā)放。通過多種形式的宣傳,使網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)為群眾所了解、熟悉、運(yùn)用。

          二是完善網(wǎng)上審批制度。

          我辦在總結(jié)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和網(wǎng)上審批工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我縣實(shí)際,制定了《閩侯縣網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法(試行)》,進(jìn)一步強(qiáng)化對網(wǎng)上審批工作的監(jiān)督和管理,建立層層督辦、環(huán)環(huán)落實(shí)的工作機(jī)制。

          三是強(qiáng)化效能監(jiān)察。

          我辦通過“網(wǎng)上效能監(jiān)察系統(tǒng)”加強(qiáng)對各有關(guān)部門或單位開展行政審批、提供公共服務(wù)情況進(jìn)行全程實(shí)時(shí)效能監(jiān)察和效能評估,實(shí)時(shí)了解行政審批狀態(tài),對行政審批行為進(jìn)行效能監(jiān)察,并受理公民、法人和其他組織對有關(guān)部門的效能投訴;同時(shí)通過預(yù)警,督辦催辦,保證依法、高效辦理行政審批事項(xiàng)。

          四是加強(qiáng)暗訪抽查。

          我辦經(jīng)常組織人員加強(qiáng)對網(wǎng)上審批窗口的監(jiān)督檢查和對審批件的暗訪抽查,杜絕“小鬼難纏”、反復(fù)退件、件不齊不收件等刁難群眾現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)肅查處網(wǎng)下運(yùn)作、超時(shí)審批、先審批后上網(wǎng)等體外循環(huán)行為,從根本上減少辦事群眾與審批部門的直接接觸,使網(wǎng)上審批工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)6

          一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,夯實(shí)了效能監(jiān)察的基礎(chǔ)工作一季度,我x紀(jì)委、監(jiān)察部堅(jiān)持把統(tǒng)一全x上下對效能監(jiān)察工作的思想認(rèn)識作為穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來抓,充分發(fā)揮宣傳媒體的優(yōu)勢,利用召開專題會議、組織專題學(xué)習(xí)、開辟宣傳專欄等加大了效能監(jiān)察的宣傳力度。通過月度考核和日常的信息溝通,及時(shí)指導(dǎo)各立項(xiàng)單位深入領(lǐng)會并掌握效能監(jiān)察的基本理論和操作方法,通過在《xx紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)》上編發(fā)效能監(jiān)察工作開展情況介紹,及時(shí)宣傳有關(guān)單位開展效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn),有效統(tǒng)一了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部對效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識,為效能監(jiān)察工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

          二、強(qiáng)化教育、提升素質(zhì),扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動。

          機(jī)關(guān)效能建設(shè),效是目標(biāo),能是根本,人是關(guān)鍵。可見,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵在人。一季度,我們把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù),下大力全面提升廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置,結(jié)合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動,深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會原理知識和法律知識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工的憂患意識、公仆意識和節(jié)約意識,切實(shí)提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。元月份,在全區(qū)開展了一把手“談效能、講效益、促發(fā)展、保廉潔”活動。按照年初全x效能建設(shè)工作方案的要求和x領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,要求全xx各部門要以一把手名義,結(jié)合本單位、本部門的行業(yè)特點(diǎn)和職能,對今年以來在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷優(yōu)化我區(qū)發(fā)展軟環(huán)境,特別是在去年服務(wù)xxxxxx項(xiàng)目建設(shè)方面的成功做法,取得的效果經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié),撰寫較高質(zhì)量的總結(jié)文章。將在全x范圍內(nèi)進(jìn)行交流推廣,推動我x的效能建設(shè)和服務(wù)水平在上一個(gè)新臺階。

          三、嚴(yán)把選題質(zhì)量觀,增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的針對性.

          紀(jì)委將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設(shè)整體規(guī)劃,年初部署效能監(jiān)察工作時(shí),要求各單位必須以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和行政工作推進(jìn)的難點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的'效益、效率、質(zhì)量、安全等問題,作為效能監(jiān)察的切入點(diǎn),做到效能監(jiān)察任務(wù)與企業(yè)中心工作相一致。

          各單位注意嚴(yán)把選題質(zhì)量關(guān),在課題確定之后,及時(shí)填寫立項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)xx紀(jì)委監(jiān)察部備案。為突出實(shí)效,不走形式,紀(jì)委監(jiān)察部及時(shí)組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行項(xiàng)目審核。由于工作程序嚴(yán)謹(jǐn),使立項(xiàng)的課題更具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)了效能監(jiān)察工作的針對性。目前,雖然大部分項(xiàng)目還未終結(jié),但已經(jīng)初步顯示出良好的效果。

          四、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立效能監(jiān)察的長效機(jī)制。

          制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證,為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系,從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),結(jié)合各系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn),我們建立健全了《項(xiàng)目公示制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《錯(cuò)案追究制》等,同時(shí)還根據(jù)實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。今年以來,全x各x單位共完善各項(xiàng)制度xxx項(xiàng),新定制度xx項(xiàng)。這樣,使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更加具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。

          五、開拓創(chuàng)新,繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作.

          一季度,在開展效能監(jiān)察方面,雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在x黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),持續(xù)推動效能監(jiān)察工作深入發(fā)展,不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法,完善效能監(jiān)察成效評價(jià)工作,探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的激勵(lì)機(jī)制,分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程選題立項(xiàng)的新問題,不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑,改善操作方法,提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,搞好效能監(jiān)察的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),加強(qiáng)信息溝通和交流,大力宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)7

          一、在清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。

          根據(jù)中冶集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際,在全公司清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。

          一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)。由財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)管理、紀(jì)委監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人組成的清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,由建設(shè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記尹似松同志任組長,副總會計(jì)師方漢興同志任副組長,加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

          二是認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與、主動配合對此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,較為真實(shí)地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

          三是組織重點(diǎn)檢查。加強(qiáng)對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導(dǎo),較好地促進(jìn)此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

          四是協(xié)助有關(guān)單位建章立制。針對有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問題,協(xié)助督促有關(guān)單位、部門建立和完善國有資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機(jī)制,為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進(jìn)入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道起到了一定的促進(jìn)作用。

          二、針對某些項(xiàng)目經(jīng)理部在施工項(xiàng)目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠。

          作為切入點(diǎn)開展效能監(jiān)察。施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的特殊性,加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年來我們在參與、會同公司有關(guān)部門對各工程項(xiàng)目經(jīng)理部檢查考核的同時(shí),注意選擇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視、職工反映意見大的問題,確立為效能監(jiān)察項(xiàng)目,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

          參與大冶項(xiàng)目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調(diào)查,對有關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行了認(rèn)定,并根據(jù)公司108號文件的規(guī)定提出處理意見。會同項(xiàng)目管理部對無錫雪豐項(xiàng)目經(jīng)理部施工的設(shè)備安裝事故造成經(jīng)濟(jì)損失問題的調(diào)查,查清問題發(fā)生的原因,確認(rèn)有關(guān)單位、部門和有關(guān)人員的責(zé)任,提出處理建議。

          參加對山東濰坊工程項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備安裝事的調(diào)查,根據(jù)有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,提出處理意見,教育了當(dāng)事人和參加工程施工的全體職工。除此外,按照公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,多次組織對反映有關(guān)二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)管理上的問進(jìn)行調(diào)查,并實(shí)事求是地作出調(diào)查結(jié)論。既澄清了問題,又糾正了某些領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中的錯(cuò)誤做法,有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。如對某公司主要領(lǐng)導(dǎo)將100萬元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯(cuò)誤行為,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止,規(guī)避了重大經(jīng)濟(jì)損失。

          為加強(qiáng)對公司所屬項(xiàng)目經(jīng)理部的管理,積極參與公司項(xiàng)目管理部組織的每季度項(xiàng)目管理工作大檢查,今年共參與檢查3次。并多次參加項(xiàng)目管理部組織的外協(xié)隊(duì)伍的考察監(jiān)督。

          通過對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項(xiàng)目經(jīng)理部的檢查,共對有關(guān)問題提出監(jiān)察建議18條,建議各項(xiàng)目經(jīng)理部要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟(jì)損失。

          三、公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。

          一年來公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織針對各單位工作特點(diǎn)和實(shí)際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項(xiàng)16項(xiàng),其中,機(jī)電公司一項(xiàng),建筑公司一項(xiàng),材料公司二項(xiàng),咨詢公司二項(xiàng),水泥公司一項(xiàng),租賃公司一項(xiàng),總部八項(xiàng)。

          機(jī)電公司對武進(jìn)中興二期工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料采購進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,對材料采購全過程開展效能監(jiān)察,采取貨比三家好中選優(yōu),公開招標(biāo)的.方式選擇合格供貨方,為項(xiàng)目增加和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益48萬元。材料公司對廢舊物資處理過程進(jìn)行效能監(jiān)察,本著公開、公平、公正的原則進(jìn)行招標(biāo),為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益5萬元。

          咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進(jìn)行監(jiān)察檢查,較好地保證施工工程質(zhì)量,節(jié)約資金18萬元。另外該公司還在辦公設(shè)備采購開展專項(xiàng)監(jiān)察,減少開支2.78萬元。

          水泥公司對外購熟料過磅進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,避免和杜絕虛噸位,為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失約5萬元。

          四、在公司機(jī)關(guān)開展效能監(jiān)察。

          為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)員工素質(zhì)和管理效能,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),更好地為公司發(fā)展和為項(xiàng)目、為基層服務(wù),今年我們認(rèn)真扎實(shí)地做好公司機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作,具體抓了以下幾方面工作:

          根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)員工工作作風(fēng)的嚴(yán)格要求,機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組及時(shí)召開會議,針對機(jī)關(guān)當(dāng)前尚存在的某些問題,分析討論,認(rèn)真研究,對機(jī)關(guān)效能監(jiān)察下步工作作了具體安排,通過電子郵局發(fā)至各部門,以便貫徹執(zhí)行。

          針對機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、部門工作職能的變動,及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組成員單位。調(diào)整后的機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、紀(jì)委監(jiān)察部組成。

          結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際,機(jī)關(guān)效能監(jiān)察辦公室年初制訂了200x年機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作六項(xiàng)措施,并通過十七冶局域網(wǎng)發(fā)至各部門首席負(fù)責(zé)人的電子郵箱,使大家對200x年機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作總體要求,有一個(gè)明確的認(rèn)識。

          按照《十七冶機(jī)關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》和公司制定的系列規(guī)定要求,機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作組對機(jī)關(guān)員工遵守工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、辦公秩序、掌握企業(yè)文化核心理念的程度、愛護(hù)公物、辦公環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、衣著儀表、辦公電腦操作及為基層和項(xiàng)目服務(wù)等方面進(jìn)行了48次專項(xiàng)檢查和抽查工作。

          對各部門考勤制度、部務(wù)會制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。各部門都能按公司規(guī)定認(rèn)真考勤,且考勤表填寫比較規(guī)范;

          各部門都能堅(jiān)持每月下旬召開部務(wù)會,認(rèn)真總結(jié)本月工作完成情況,對存在的問題,認(rèn)真分析研究,提出解決辦法。安排下月工作計(jì)劃,并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)總部辦。

          對在機(jī)關(guān)效能監(jiān)察專項(xiàng)檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,通過公司局域網(wǎng)予以效能公示,今年共公示16次。如對數(shù)名員工違反開會關(guān)手機(jī)的規(guī)定進(jìn)行了效能告誡,對個(gè)別員工在辦公電腦上安裝、操作與工作無關(guān)的軟件,交通車不按規(guī)定亂停亂放、餐廳衛(wèi)生狀況不良等情況予以效能公示,還對由于部門工作不到位造成公司工會代表大會不能按時(shí)召開的事故責(zé)任單位和責(zé)任人分別給予效能告誡和作出書面檢查的效能監(jiān)督。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)8

          按照上級公司的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合今年開展的“xxx”活動,xxx分公司對加油站進(jìn)行了“管理效能監(jiān)察”活動,相互促進(jìn)、共同推進(jìn)管理升級,有效遏制了跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)。按照“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作要求對加油站管理的各個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。現(xiàn)對“加油站管理效能監(jiān)察”活動開展情況總結(jié)如下:

          一、效能監(jiān)察工作的前期準(zhǔn)備

          6月份分公司收到上級公司魯xxx服監(jiān)[20xx]4號文即后,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,立即召開了效能監(jiān)察工作專題會議,認(rèn)真研究,深刻領(lǐng)會文件精神,廣泛發(fā)動,深入宣傳。對加油站進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng),并下發(fā)了《效能監(jiān)察通知書》。制定了《xxx分公司加油站管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》。成立了以經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)效能監(jiān)察全面工作。同時(shí)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組,具體抓各項(xiàng)工作落實(shí)。一項(xiàng)任務(wù),兩個(gè)小組,雙管齊下,為效能監(jiān)察提供了組織保證。

          二、效能監(jiān)察工作的開展情況

          我們嚴(yán)格按實(shí)施方案的內(nèi)容,步步落實(shí),監(jiān)察依據(jù)有力,監(jiān)察重點(diǎn)突出。按照方案要求,我們在活動開展的前兩個(gè)月每周兩次檢查,活動開展兩個(gè)月后每兩周不少于一次對計(jì)劃管理、驗(yàn)收入庫、庫存管理、銷售管理、價(jià)格管理、付款結(jié)算、溢余、非成品油的銷售、安全生產(chǎn)、日常管理等多個(gè)方面進(jìn)行檢查,對每次檢查情況認(rèn)真填寫《效能監(jiān)察記錄表》,對存在的.問題立即整改,不斷規(guī)范管理。一是規(guī)范采購計(jì)劃的審批程序,始終堅(jiān)持統(tǒng)一配送的采購方式,按規(guī)定每個(gè)工作日申報(bào)第二天成品油的計(jì)劃。按照申報(bào)程序,逐級審批簽字存檔。堅(jiān)決杜絕私自采購。規(guī)范供應(yīng)廠商的管理,根據(jù)制度規(guī)定嚴(yán)格做到了對油品做了留樣,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總公司反映并進(jìn)行記錄存檔;二是堅(jiān)持現(xiàn)場檢查,通過對卸油過程、油品庫存實(shí)地抽查,查看出入庫手續(xù)是否齊全。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)9

          根據(jù)《關(guān)于展開廢舊物質(zhì)處理效能監(jiān)察的關(guān)照》要求,200*年*月25日,**分公司對廢舊物質(zhì)處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng),注重對**車間鋼材邊角余料及廢舊配置等廢舊物質(zhì)的處理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。經(jīng)過議定200*年一年的運(yùn)行,如今,此項(xiàng)工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將***分公司展開廢舊物質(zhì)處理效能監(jiān)察工作報(bào)告請教以下:

          一.構(gòu)造健康,加強(qiáng)對廢舊物質(zhì)處理效能監(jiān)察工作的帶領(lǐng)和監(jiān)督。

          立項(xiàng)之初,我分公司即建立以黨委布告為組長、出產(chǎn)副經(jīng)理、材料配置部、財(cái)務(wù)部和車間當(dāng)真人構(gòu)成的帶領(lǐng)小組,當(dāng)真對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的帶領(lǐng),分公司材料配置部當(dāng)真對廢舊物質(zhì)處理工作的詳細(xì)履行,黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)真對廢舊物質(zhì)處理的全進(jìn)程監(jiān)督。

          二.加強(qiáng)進(jìn)程把握,典范操縱程序。

          分公司于1、4季度別離對我車間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理,3季度,對部分廢舊配置進(jìn)行了處理。對這些廢舊物質(zhì)的處理,最終由材料配置部發(fā)起《廢舊物質(zhì)處理申請》,分公司技巧部、質(zhì)量安定部、財(cái)務(wù)部等綜合施工出產(chǎn)、質(zhì)量安定和財(cái)務(wù)辦理等方面進(jìn)行綜合檢察,分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車間工人代表進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)出產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)掉隊(duì)行處理。然后,由材料配置部向社會公告廢舊物質(zhì)處理的信息,對前來投標(biāo)的競標(biāo)人資格進(jìn)行檢察后肯定競標(biāo)人,發(fā)出競標(biāo)書。第三,在法則時(shí)候內(nèi)收到競標(biāo)人的標(biāo)書后,構(gòu)造公司帶領(lǐng)、車間、工程辦理部、材料配置部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集結(jié)進(jìn)行開標(biāo),以價(jià)高并能滿足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及當(dāng)真清場的競標(biāo)人中標(biāo)。物質(zhì)出廠時(shí),由我車間派人進(jìn)行裝車監(jiān)督,門衛(wèi)當(dāng)真出門最終驗(yàn)貨觀光。

          三.加強(qiáng)監(jiān)督查抄,確保廢舊物質(zhì)處理工作典范、透明。

          分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參加到廢舊物質(zhì)處理工作的中去,從處理申請、發(fā)出標(biāo)書到開標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等關(guān)鍵,加強(qiáng)監(jiān)督查抄。部分職工代表也參加到監(jiān)督查抄中,增加了透明度。

          我分公司共處理廢舊鋼材邊角料16.81萬噸。計(jì)30933萬元,處理6~70年代出廠的臺鉆搖臂鉆等報(bào)廢配置700臺,總計(jì)12262000元。

          四.效能監(jiān)察工作的特點(diǎn):

          經(jīng)過議定每次競標(biāo)開標(biāo),漸漸總結(jié)經(jīng)驗(yàn),比方在開標(biāo)后,再由材料配置部人員電詢中標(biāo)人,幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的根本上略有上升;加強(qiáng)監(jiān)督,除紀(jì)檢監(jiān)察人員參加招標(biāo)工作以外,再繳請車間的工人代表參加到招標(biāo)工作中,增加了透明度;在對廢舊配置的招標(biāo)工作中,富裕思慮到當(dāng)前社會上有不法販子采納報(bào)廢配置翻修后再投入市場,給社會贊成安定和環(huán)境隱患的'環(huán)境,對投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)厲的天資檢察,確保銷售的報(bào)廢配置不被不法利用,保護(hù)公司的社會形象。

          如今,我分公司對廢舊物質(zhì)處理的效能監(jiān)察工作已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過議定連續(xù)的改革,最終構(gòu)成了一套完好的廢舊物質(zhì)處理的工作程序,為今后更進(jìn)一步典范此項(xiàng)工作打下了堅(jiān)固的根本。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)10

          為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)效能建設(shè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,樹立“清政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象,今年以來,圍繞建設(shè)“一支政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的干部隊(duì)伍”的行風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo),以農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,認(rèn)真落實(shí)巴楚縣委、政府關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,扎實(shí)有效開展了行政效能工作,機(jī)關(guān)效率得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

          一、標(biāo)本兼治,注重實(shí)效,著力搞好行政效能建設(shè)工作

          今年以來,在縣行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“樹立行業(yè)新風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,以改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、健全制度入手,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,我系統(tǒng)行政效能取得了階段性成果。一是結(jié)合部門特點(diǎn)制定了我系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)20xx年具體實(shí)施方案;二是及時(shí)召開了全系統(tǒng)職工行政效能建設(shè)工作動員會,安排部署了20xx年行政效能建設(shè)工作。三是積極推行行政效能監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)工作制度,完善了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)五項(xiàng)制度,即:①堅(jiān)持及時(shí)互通情報(bào),有問題擺到桌面上,反對各行其是和自由主義。②堅(jiān)持明確分工,相互配合,反對不按分工也不打招呼,亂干預(yù);③堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,反對擅自作主和在會議上或其他場合亂講、亂表態(tài);④堅(jiān)持把除預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)以外的一切經(jīng)費(fèi)納入計(jì)會股預(yù)算外管理,采取局長一支筆審批,局長和分管領(lǐng)導(dǎo)雙把關(guān),反對一人說了算;⑤堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)開支定期公布和節(jié)約從儉辦一切事的原則,反對鋪張浪費(fèi)的不良傾向和腐敗現(xiàn)象。

          二、開展便民服務(wù),優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)

          20xx年在縣委、政府的統(tǒng)一組織下,我系統(tǒng)為更好地履行職能,以開展“行政效能監(jiān)測”、“懲治和預(yù)防腐敗”為契機(jī),完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績效考核制、崗位責(zé)任制、層級監(jiān)督制、責(zé)任追究制等一整套工作制度,對全系統(tǒng)干部職工的工作嚴(yán)格按制度考核。為強(qiáng)化對基層工作的指導(dǎo)服務(wù),我們結(jié)合重點(diǎn)工作,整合技術(shù)力量、管理力量,圍繞新農(nóng)村建設(shè)、沼氣建設(shè)、新型農(nóng)民培訓(xùn)和陽光工程等,組織領(lǐng)導(dǎo)干部及技術(shù)人員分組赴全縣各鄉(xiāng)村,進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)和督促檢查,對包村負(fù)責(zé)人明確具體的量化考核措施,確保了技術(shù)員沉下去、穩(wěn)得住,掌握基層第一手資料,第一時(shí)間服務(wù),真正做到想群眾所想,急群眾所急,把黨對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的方針、政策與實(shí)用技術(shù)送到村戶,促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)更加“務(wù)實(shí)、高效”,真正做到便民服務(wù)。

          三、廣納群言,積極自查,查找行政效能建設(shè)中存在的問題

          行風(fēng)評議建設(shè)工作開展以來,我系統(tǒng)通過在學(xué)習(xí)工作中進(jìn)行自我評議,對照檢查剖析,發(fā)放行風(fēng)評議征求意見卡等形式,廣納群言、自查自揭,我系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中主要存在三方面的問題。

          1、在思想認(rèn)識上,我系統(tǒng)作為指導(dǎo)和服務(wù)全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的重要職能部門,在長期的職能轉(zhuǎn)變過程中,部分技術(shù)人員思想認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)的思維模式中,不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求,具體表現(xiàn)是:觀念更新緩慢,缺乏創(chuàng)新的工作方式、工作思路。2、在工作作風(fēng)上,仍存在個(gè)別人精神不振、作風(fēng)漂浮、深入基層不夠等工作現(xiàn)象。具體表現(xiàn)是:務(wù)實(shí)創(chuàng)新勁頭不足,軟、散、懶現(xiàn)象存在。

          3、在服務(wù)方式上,作為服務(wù)“三農(nóng)”的職能部門,其主要職能是為全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)、信息服務(wù)和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法兩大類,對照工作職能和我系統(tǒng)近年來服務(wù)三農(nóng)質(zhì)量,服務(wù)三農(nóng)方式存在三方面的問題:一是由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、人員不銜接等主客觀原因,存在技術(shù)人員知識更新緩慢、知識結(jié)構(gòu)不合理、新型技術(shù)員缺乏等現(xiàn)象,導(dǎo)致技術(shù)服務(wù)不完全到位。二是由于技術(shù)手段、體系建設(shè)等問題,存在信息服務(wù)不完全到位。三是在行政執(zhí)法方面,農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法辦雖做了大量工作,強(qiáng)化了市場監(jiān)管力度,但農(nóng)資市場上仍有出售假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的現(xiàn)象發(fā)生,這說明我系統(tǒng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作仍需加大工作力度,積極探索科學(xué)合理的有效辦法。

          四、開門糾風(fēng),建章立制,公開整改,進(jìn)一步做好行風(fēng)建設(shè)工作

          針對行政效能存在的.問題,結(jié)合行業(yè)部門實(shí)際,在努力克服客觀困難的基礎(chǔ)上,提出以下整改措施。

          1、在思想認(rèn)識上,強(qiáng)化思想政治理論學(xué)習(xí),完善理論學(xué)習(xí)制度,提高干部職工的思想政治素質(zhì),強(qiáng)化觀念更新、創(chuàng)新工作方法和工作思路。

          2、在工作作風(fēng)上,通過建章立制,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動,積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的行業(yè)新風(fēng)。

          3、在服務(wù)方式上,規(guī)范依法行政行為,樹立高效的部門形象。一是強(qiáng)化職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開展傳、幫、帶活動,逐步提高技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。二是強(qiáng)化督導(dǎo)、引導(dǎo)職能,建立健全信息服務(wù)體系,提高信息服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化部門協(xié)作,加大市場監(jiān)管和打擊力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

          五、充分發(fā)揮系統(tǒng)職能作用,為全縣農(nóng)民增收做貢獻(xiàn)

          1、抓生產(chǎn)發(fā)展,促農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)壯大和農(nóng)民增收

          20xx年我縣冬小麥生產(chǎn)以提高單產(chǎn)、增加總產(chǎn)為主線,通過提高密度、使用新冬20良種、增加投入、加強(qiáng)水肥管理、大力推廣“噸糧田”建設(shè)等措施,實(shí)現(xiàn)小麥總產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定增長。20xx年按照“人均一畝糧”的原則,種植小麥25萬畝,品種全部是新冬20,單產(chǎn)達(dá)到419.9公斤,由于旱情嚴(yán)重,單產(chǎn)較20xx年增產(chǎn)3.8公斤,總產(chǎn)達(dá)到10.4975萬噸,總產(chǎn)增加2873噸,生產(chǎn)麥秸桿7.5萬噸,為我縣的畜牧業(yè)提供了充足的草飼料。

          種植棉花80萬畝,品種為中棉41號,以提高單產(chǎn),增加效益為宗旨。生產(chǎn)上通過抓好土地平整,推廣高密度栽培技術(shù),推廣良種,繼續(xù)新增加膜下節(jié)水滴灌2.17萬畝,推廣測土配方施肥技術(shù)60萬畝,完成國家級棉花高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目,確保棉花穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。20xx年畝平均單產(chǎn)皮棉達(dá)到127.1公斤,皮棉總產(chǎn)達(dá)203.36萬擔(dān)。套種小茴香40萬畝,畝產(chǎn)小茴香25公斤,總產(chǎn)達(dá)到10000噸,為今年農(nóng)民增收創(chuàng)造了一個(gè)新的支撐點(diǎn)。

          20xx年我縣“三高田”生產(chǎn)面積5萬畝,其中,種植西甜瓜4.5萬畝,蔬菜0.5萬畝,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值30424.5萬元。20xx年我縣種植溫室972畝,大拱棚348畝,在規(guī)模、品種、效益上實(shí)現(xiàn)了“新、大、特、優(yōu)、專”,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值932.27萬元。

          2、抓培訓(xùn)、示范、推廣三條措施,促科技興農(nóng)戰(zhàn)略的實(shí)施為真正把強(qiáng)化科技培訓(xùn),提升農(nóng)民科技素質(zhì)放到戰(zhàn)略高度,開展了豐富多彩的科技下鄉(xiāng)活動,共搞各類培訓(xùn)活動50場次,培訓(xùn)農(nóng)民20萬余人次,印發(fā)宣傳資料5千余份,開辟《農(nóng)牧天地》電視講座9期,有線廣播25期。

          3、抓依法行政,促進(jìn)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施農(nóng)業(yè)系統(tǒng)是農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法的主體,今年以來,一是強(qiáng)化了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作,進(jìn)一步充實(shí)完善了農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)伍,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法人員持證上崗、崗位責(zé)任、案件查處公示、兩錯(cuò)追究等一系列制度。組織出動宣傳車5車次,印發(fā)宣傳資料1000余份,在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)法制宣傳。通過宣傳培訓(xùn),既規(guī)范了農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營戶合法守法經(jīng)營,又提高了全縣人民的法制觀念。二是強(qiáng)化農(nóng)資市場監(jiān)管力度。結(jié)合不同農(nóng)時(shí)季節(jié)進(jìn)行了專項(xiàng)整頓,對不同農(nóng)資的來源包裝、標(biāo)簽、質(zhì)量及進(jìn)銷檔案進(jìn)行了全方位的檢查,確保農(nóng)民的合法權(quán)益不受侵犯。截止目前累計(jì)查處農(nóng)資資案件36起,其中種子案件5起,累計(jì)查扣棉花種子120xx公斤;農(nóng)藥案件27起:信訪案件4起,在多次檢查中未發(fā)現(xiàn)銷售國家嚴(yán)格禁止的五種高毒農(nóng)藥。震懾和教育了農(nóng)資經(jīng)營戶,凈化了我縣農(nóng)資市場,保護(hù)了農(nóng)民利益。

          行政效能建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工作,需要方方面面、上上下下共同努力,共同搞好。盡管我們已經(jīng)做了大量工作,但與建立高效運(yùn)作的市場經(jīng)濟(jì)體系相比、與其他部門相比、與我縣縣域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求相比,還存在許多差距和問題,要搞好行風(fēng)評議,創(chuàng)造更加優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,還需我們付出更多的艱辛和努力,我們有信心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)中,樹立良好部門形象,努力創(chuàng)造更加優(yōu)化的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)11

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會議精神和集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作安排意見,深入開展企業(yè)管理效能監(jiān)察,按照我公司年初制定的《xx公司20xx年效能監(jiān)察工作安排》,認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作,積極履行效能監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”的基本職能,強(qiáng)化效能監(jiān)察的考核力度,完成了效能監(jiān)察任務(wù),取得了一定的成效,效能監(jiān)察年終工作總結(jié)。現(xiàn)將xx公司20xx年效能監(jiān)察工作總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一

          加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的有效舉措。xx領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次活動,成立了由副經(jīng)理xxx擔(dān)任組長,辦公室、企管科、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)量設(shè)備科、安全科等部門負(fù)責(zé)人組成的活動小組,全面負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作,具體負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作的部署、督查和考核。緊緊圍繞公司“xx管理年”的奮斗目標(biāo),按照“圍繞重心、科學(xué)部署、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理”的工作思路,按照年初制定的效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確我公司效能監(jiān)察活動的工作任務(wù),緊密結(jié)合年度工作目標(biāo),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決企業(yè)管理、基層建設(shè)存在的突出問題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

          二、開展工程建設(shè)項(xiàng)目管理效能監(jiān)察

          根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合xx公司實(shí)際情況,對20xx年以來已建和在建的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。

          一是各基層單位積極主動配合此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,對20xx年以來已建和在建項(xiàng)目工程發(fā)包的資料、施工許可證、施工合同、資質(zhì)證書、項(xiàng)目概算書、概算調(diào)整書、資金計(jì)劃、資金使用、資金結(jié)算、決(結(jié))算審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)賬目等資料的檢查,物資采購、合同管理、施工管理、投資管理等情況進(jìn)行檢查。通過檢查,較為真實(shí)地反映了企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,工程建設(shè)項(xiàng)目管理人員依法、合規(guī)、高效、廉潔地履行職責(zé),促進(jìn)了工程建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范運(yùn)作。

          二是針對個(gè)別工程建設(shè)在施工項(xiàng)目管理方面的'薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠,作為切入點(diǎn)開展效能監(jiān)察。xx公司長年在外施工,施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的.特殊性,加強(qiáng)對項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年以來,我們加強(qiáng)對xx公司所屬工程項(xiàng)目部的管理,積極對工程項(xiàng)目進(jìn)行工作大檢查,并多次赴南疆等外點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場所對在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查監(jiān)督,共對有關(guān)問題提出監(jiān)察建議7條,建議各項(xiàng)目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

          xx公司xx分公司承接的xx地區(qū)居民天然氣入戶工程,此項(xiàng)工程是中石油在南疆民族地區(qū)實(shí)施的民心工程,xx公司自20xx年開始承接此項(xiàng)工程,成立了具有一定實(shí)力和規(guī)模的xx天然氣工程項(xiàng)目部。截止20xx年底,共計(jì)完成了xxx多戶居民的天然氣入戶,為中石油在南疆民族地區(qū)改善居民生活條件、實(shí)施利民工程贏得了贊譽(yù)和口碑。我們把加強(qiáng)對此項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查作為重點(diǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理,堵塞管理上的漏洞,確保了此項(xiàng)目廉潔、高效運(yùn)行。

          三、認(rèn)真了開展“小金庫”專項(xiàng)檢查

          20xx年,xx公司認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作,成立了由xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治理小金庫專項(xiàng)檢查小組。按照集團(tuán)公司、公司的部署和安排,認(rèn)真組織“小金庫”自檢自查。同時(shí),對各基層單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

          通過這次開展效能監(jiān)察,進(jìn)一步提高了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)基層管理效能,工作總結(jié)范文《效能監(jiān)察年終工作總結(jié)》。我們要借此活動契機(jī),并以此為新的起點(diǎn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為項(xiàng)目、為基層服務(wù)和為公司發(fā)展,繼續(xù)認(rèn)真履行好工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)12

          今年以來,我站紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真按照市公司效能監(jiān)察工作的部署和要求,完善企業(yè)管理,提升企業(yè)效能,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“降本、增效、保廉、發(fā)展”為目的,重點(diǎn)對煤炭經(jīng)銷、物資采購以及車輛管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,健全機(jī)制

          1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展各項(xiàng)活動的成敗關(guān)鍵。為確保效能監(jiān)察工作的順利開展,就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。因此,在開展效能監(jiān)察過程中,我站成立了以站長和書記為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審定效能監(jiān)察項(xiàng)目,聽取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問題,審定工作總結(jié)及取得的成果。

          2、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識。效能監(jiān)察工作在干部職工中不同程度的存在一些模糊認(rèn)識。針對這種情況,要開展好效能監(jiān)察,就要從提高思想認(rèn)識入手,抓好宣傳教育。充分調(diào)動一切宣傳手段和工具,如撰寫站內(nèi)信息、召開專題會議等,進(jìn)行廣泛宣傳,并及時(shí)宣傳在效能監(jiān)察工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人,達(dá)到宣傳與激勵(lì)相結(jié)合的作用,從而為開展好此項(xiàng)工作奠定較好的職工基礎(chǔ)。

          3、建立工作機(jī)制,提供制度保障。制度是確保活動順利進(jìn)行的前提,為保證效能監(jiān)察活動順利開展,我站結(jié)合實(shí)際,制定了《晉中煤銷介休發(fā)煤站效能監(jiān)察辦法》等相關(guān)制度,通過各項(xiàng)工作制度的實(shí)施,使效能監(jiān)察開展制度化、活動工作管理規(guī)范化,有力地保證了效能監(jiān)察活動的順利進(jìn)行。

          二、開展專項(xiàng)監(jiān)察,營造良好環(huán)境

          1、項(xiàng)目監(jiān)察立項(xiàng)情況

          年初,為保證我站發(fā)運(yùn)任務(wù)的順利完成,拓寬煤源采購渠道,壓縮采購成本,經(jīng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議研究決定,從介休市金路達(dá)貿(mào)易有限公司購買中煤4000噸,發(fā)熱量4500大卡,到站臺價(jià)格為360元/噸,共計(jì)1440000元。具體效能監(jiān)察立項(xiàng)情況如下:

          (1)立項(xiàng)時(shí)間

          xx年3月18日

          (2)項(xiàng)目名稱

          煤炭經(jīng)銷

          (3)項(xiàng)目實(shí)施單位

          山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)晉中有限公司介休發(fā)煤站

          項(xiàng)目完成進(jìn)度

          xx年3月28日完成

          2、我站對辦公用品的采購實(shí)行嚴(yán)格的管理制度,制定了《物品采購辦法》。所有日常辦公用品及必需物資,由后勤統(tǒng)一采購,定期有計(jì)劃地購置一次,并嚴(yán)格管理,做到既有保障又不浪費(fèi)。采購辦公用品及所需物資由后勤指派專人負(fù)責(zé),所購物品要填寫入庫明細(xì)表,并由保管物品人員驗(yàn)收入庫。使用辦公用品時(shí)要做好記錄,各部門或工作人員在領(lǐng)取物品時(shí)要簽字。3、嚴(yán)格執(zhí)行《介休發(fā)煤站車輛管理制度》,遵守車輛調(diào)用程序,所有車輛統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維護(hù)。

          車輛的年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)的繳納事務(wù),統(tǒng)一由后勤指定專人負(fù)責(zé)管理。未經(jīng)批準(zhǔn),單位車輛不得外借。車輛設(shè)置行車記錄本,記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途以及維修情況。

          油料管理方面。車輛油料由后勤統(tǒng)一購買油卡,每月底將出車公里數(shù)及油耗匯總,結(jié)合車輛調(diào)派單,進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

          車輛維修、保養(yǎng)指定專業(yè)廠家,統(tǒng)一結(jié)算。如有特殊情況,請示站長批準(zhǔn),否則費(fèi)用一律不予報(bào)銷。鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng),確需進(jìn)廠維修的,由駕駛員填寫維修申請單,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修。并每月將修理費(fèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行《考勤制度》。凡本單位在職職工,要全體參加考勤考核制度,月終嚴(yán)格按考核結(jié)果發(fā)工資。嚴(yán)格遵守考勤考核制度、請假制度。

          5、在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾方面。強(qiáng)化廉政教育,切實(shí)提高黨員干部的廉政意識,堅(jiān)持黨員干部廉政教育制度。我站黨支部充分利用中心組、支部會議等,廣泛組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)條規(guī)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”,使全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步確立,反腐倡廉意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

          積極搞好自查自糾,結(jié)合貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,各班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,根據(jù)自己所分管的本職工作,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題。通過簽寫廉潔承諾書和舉行民主評議,自覺接收廣大職工的監(jiān)督。

          三、xx年工作計(jì)劃

          1、我站效能監(jiān)察工作的`開展在宣傳力度上仍有不足。今后,我們有必要利用現(xiàn)有宣傳條件,加大宣傳力度,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識,把效能監(jiān)察工作進(jìn)一步落到實(shí)處。同時(shí)要注重學(xué)習(xí)其他單位的優(yōu)秀成果,并有效地加以應(yīng)用。

          2、我站對效能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,在理論聯(lián)系實(shí)際方面還有一定的差距,密切聯(lián)系群眾不夠,有待加強(qiáng)。下一步,在全面加強(qiáng)思想素質(zhì)教育和廉潔自律教育的同時(shí),適時(shí)安排一些有關(guān)效能監(jiān)察方面的培訓(xùn),不斷提高效能監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識、廉潔意識和績效意識,壯大效能監(jiān)察隊(duì)伍的整體實(shí)力。

          3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對決策環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理、煤炭經(jīng)銷、采購環(huán)節(jié)等的效能監(jiān)察。重點(diǎn)監(jiān)察我站煤炭經(jīng)銷和日常采購等是否規(guī)范。

          4、要仔細(xì)檢查具體工作中履行職責(zé)方面存在的問題,調(diào)查違紀(jì)行為。通過監(jiān)督檢查,督促完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)管理。同時(shí),要分清責(zé)任,對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行責(zé)任追究。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)13

          為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段作用,促進(jìn)西固熱電公司“效益年”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力,我們4月份立項(xiàng)開展了物資采購和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r報(bào)告如下:

          一、工作準(zhǔn)備狀況

          我們認(rèn)真制定了物資采購和工程項(xiàng)目管理專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實(shí)施:工作目的:大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀(jì)違法行為,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。工作方法:透過建立健全物資采購規(guī)章制度,規(guī)范物資采購招議標(biāo)程序。步驟:4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段

          二、自查狀況:

          物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門在自查階段能認(rèn)真按照實(shí)施方案的'要求,組織部門人員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。對相關(guān)制度依據(jù)集團(tuán)公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進(jìn)行梳理對照。各部門結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行修訂,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善;能認(rèn)真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時(shí)的供應(yīng)商隊(duì)伍信息庫,并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查狀況報(bào)告按時(shí)上報(bào)效能監(jiān)察工作辦公室。

          三、檢查狀況:

          在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計(jì)部會同相關(guān)部門對物資采購管理狀況進(jìn)行了檢查。

          1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對物資部、設(shè)備部20xx年有關(guān)物資設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進(jìn)行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。透過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,貼合要求。

          2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進(jìn)行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進(jìn)行招標(biāo),30萬元以下可由我公司組織進(jìn)行議標(biāo)。在公司各項(xiàng)目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計(jì)部全過程進(jìn)行了監(jiān)督。透過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項(xiàng)制度,按程序開展工作。

          3、我們重點(diǎn)對群眾商務(wù)談判項(xiàng)目執(zhí)行狀況進(jìn)行了抽查。透過抽查,各項(xiàng)程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不足。如:在生水管道閥門更換項(xiàng)目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時(shí)正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場要求時(shí)光緊迫。物資部按急件進(jìn)行了辦理,未按照公司有關(guān)群眾商務(wù)談判制度進(jìn)行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時(shí)補(bǔ)辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。

          4、對物資材料管理制度執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查。我們對設(shè)備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進(jìn)行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

          經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析,1-10月份設(shè)備材料采購招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購費(fèi)用159。76萬元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計(jì)58項(xiàng),簽訂合同58份,為公司節(jié)約費(fèi)用74。5萬元。

          四、監(jiān)察推薦:

          1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性群眾商務(wù)談判實(shí)施細(xì)則》,對采購數(shù)額較少的材料務(wù)必要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行;

          2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化;

          3、要進(jìn)一步完善急件急辦工作程序,要加強(qiáng)對公司物資采購招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格按制度辦事的認(rèn)識和自覺性。不斷加強(qiáng)部門人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

          五、整改提高狀況

          在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改。

          1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

          2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對部門相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項(xiàng)、部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng),設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

          3、透過制度建設(shè)的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)14

          20xx年,XX項(xiàng)目部將以XXXXX工程為依托,憑借“敢打硬仗,勇爭一流”的筑港精神,不畏艱難,團(tuán)結(jié)拼搏,用心澆注業(yè)主的滿意,以誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)進(jìn)一步夯實(shí),提升管理水平。XXXX工程造價(jià)11.5億元。施工所需鋼材數(shù)量大,且種類繁多,項(xiàng)目成本管控風(fēng)險(xiǎn)較大。項(xiàng)目部根據(jù)這一實(shí)際情況,對鋼材使用管理各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng),節(jié)約成本,提升物資管理質(zhì)量和效益。

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)目標(biāo),宣傳培訓(xùn)打基礎(chǔ)

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。

          強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開展各項(xiàng)活動的成敗關(guān)鍵。因此,在開展效能監(jiān)察過程中,項(xiàng)目部迅速成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審定效能監(jiān)察項(xiàng)目,聽取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問題,審定工作總結(jié)及取得的成果。為效能監(jiān)察工作順利展開打下了良好的基礎(chǔ)。

          (二)加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識。

          效能監(jiān)察工作在項(xiàng)目部干部職工中不同程度的存在一些模糊認(rèn)識。針對這種情況,要開展好效能監(jiān)察,就要從提高思想認(rèn)識入手,抓好宣傳教育。充分調(diào)動一切宣傳辦法和工具,使相關(guān)人員進(jìn)一步明確效能監(jiān)察的原則、內(nèi)容、方法及程序等。促進(jìn)了實(shí)施、整改、評估等各階段工作規(guī)范化開展。對執(zhí)行過程中的重大事項(xiàng)、決定及時(shí)公開,營造良好氛圍,強(qiáng)化全員效能意識

          (三)建立工作機(jī)制,提供制度保障。

          制度是確保活動順利進(jìn)行的前提,為保證效能監(jiān)察活動順利開展,項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際,制定了《效能監(jiān)察辦法》等相關(guān)制度,通過各項(xiàng)工作制度的實(shí)施,有力地保證了效能監(jiān)察活動的順利進(jìn)行。項(xiàng)目部效能監(jiān)察小組緊密圍繞項(xiàng)目部鋼材管理工作實(shí)際,堅(jiān)持監(jiān)察工作要融入管理、查缺補(bǔ)漏、建章立制、健全內(nèi)部控制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和建立懲防體系建設(shè)的原則,堅(jiān)持規(guī)范管理,提升實(shí)效,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系建設(shè),細(xì)化操作規(guī)程,實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察水平和項(xiàng)目部管理綜合提升的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,動創(chuàng)造了必要的條件。

          (四)結(jié)合實(shí)際情況,明確監(jiān)察目標(biāo)

          根據(jù)效能監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化為主線,制定階段性工作安排和完成進(jìn)度,確保了監(jiān)察項(xiàng)目在可控的前提下實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。效能監(jiān)察工作重在效能,貴在監(jiān)察,結(jié)合項(xiàng)目部精細(xì)化管理,實(shí)施效能監(jiān)察工作“目標(biāo)管理”。20xx年具體目標(biāo)如下:

          (1)管理目標(biāo):完善鋼材管理各環(huán)節(jié)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和措施,確保鋼材管理受控,進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理水平。

          (2)廉政目標(biāo):對鋼材采購、使用透明公開管理,接受職工監(jiān)督,對各環(huán)節(jié)管理人員加強(qiáng)廉政教育及監(jiān)督,防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

          (3)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):通過效能監(jiān)察小組對鋼材的管控,節(jié)降鋼材成本50萬元以上。

          二、緊抓工作中心,確立立項(xiàng)主體,突出重點(diǎn)提效益

          稻谷轉(zhuǎn)運(yùn)項(xiàng)目散稻中轉(zhuǎn)設(shè)施水工工程及稻谷轉(zhuǎn)運(yùn)項(xiàng)目糧食物流通用中轉(zhuǎn)設(shè)施水工工程為20xx年度第九項(xiàng)目部的施工重點(diǎn),本項(xiàng)目工程造價(jià)11.5億元。工程鋼材用量約5000t,種類較多,使用部位分散,因此在鋼材進(jìn)場驗(yàn)收、領(lǐng)取、使用及返庫各個(gè)環(huán)節(jié)需要監(jiān)控,為此項(xiàng)目部通過廣泛調(diào)查,明確了監(jiān)察重點(diǎn),確定以“加強(qiáng)鋼材管控,實(shí)現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)效”作為立項(xiàng)課題。促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)效的目的。

          三、嚴(yán)格檢查程序,保障制度落實(shí),確保活動見成績

          在現(xiàn)場實(shí)施階段,項(xiàng)目部依據(jù)《效能監(jiān)察操作指導(dǎo)手冊》,鎖定“五個(gè)環(huán)節(jié)”,確保效能監(jiān)察見成效。

          (一)抓好風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,摸清薄弱環(huán)節(jié)。

          為切實(shí)掌握鋼材管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)察人員深入現(xiàn)場圍繞鋼材管理廣泛開展了內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)摸底調(diào)研,并填寫《效能監(jiān)察對象內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查表》,摸清了鋼材管理的'真實(shí)狀況,查出2個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):一是鋼材下料使用不完全受控;二是鋼材管理程序不規(guī)范,存在漏洞。針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),效能監(jiān)察工作持續(xù)開展了重點(diǎn)監(jiān)察。

          (二)抓好穿行測試、實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察。

          為找準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)以現(xiàn)問題,堵塞管理漏洞,效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞效能監(jiān)察關(guān)鍵控制點(diǎn)深入開展了現(xiàn)場監(jiān)察。為確保鋼材管理始終受控,監(jiān)察人員針對鋼材計(jì)劃、進(jìn)場、領(lǐng)取、

          使用及返庫等五方面每月進(jìn)行一次穿行測試。20xx年度效能監(jiān)察共進(jìn)行5次穿行測試,并填寫穿行測試表。

          (三)抓好整改落實(shí),鞏固工作成果

          效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對關(guān)鍵控制點(diǎn)開展跟蹤監(jiān)察,過程中發(fā)現(xiàn)的問題以《效能監(jiān)察建議/決定書》、《效能監(jiān)察整改報(bào)告》及《整改/措施驗(yàn)證表》形式及時(shí)提出整改建議。20xx年度經(jīng)過效能監(jiān)察工作,共發(fā)現(xiàn)問題2項(xiàng),分別為鋼材領(lǐng)取程序不規(guī)范、鋼材使用未按交底配料單進(jìn)行下料。按照效能監(jiān)察流程填報(bào)《效能監(jiān)察建議/決定書》2份、《效能監(jiān)察整改報(bào)告》2份及《整改/措施驗(yàn)證表》2份,均按期整改完成。

          (四)抓好監(jiān)督教育,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)

          一是開展反腐倡廉建設(shè),營造風(fēng)清氣正工作氛圍。通過組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、落實(shí)公司紀(jì)委“議廉會”制度,組織重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾、觀看警示教育片。增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法意識。

          二是深入推進(jìn)“事務(wù)公開”,廣泛接受群眾監(jiān)督。針對各工程相材料、設(shè)備利用辦公平臺、公示欄等途徑進(jìn)行公示,接受職工監(jiān)督。

          三是定期開展民意測評,促進(jìn)其廉潔從業(yè),防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。

          (五)督促制度建設(shè),規(guī)范全員行為。

          一是圍繞加強(qiáng)鋼材管控,實(shí)現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)效,效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理了效能監(jiān)察對象內(nèi)部控制體系,督促項(xiàng)目部重新修訂了《第九項(xiàng)目部鋼材使用管理細(xì)則》,明確了各環(huán)節(jié)的流程、責(zé)任人及時(shí)間要求。

          二是實(shí)施“提前介入”制度,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管控,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,杜絕不正之風(fēng)。

          三是堅(jiān)持效能監(jiān)察工作月度通報(bào)制,確保效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效地運(yùn)行。

          四、鞏固檢查成果,強(qiáng)化自身建設(shè),總結(jié)過程促發(fā)展

          通過認(rèn)真開展效能監(jiān)察,項(xiàng)目部及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻塞管理漏洞,提升管理水平的同時(shí)總結(jié)出如下三點(diǎn)效能監(jiān)察成效。

          (1)管理效益:項(xiàng)目管理效能更加突出。

          今年我們除將穿行測試應(yīng)用于鋼材管理抽樣測試外,還將此方法延伸至項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、經(jīng)營等重點(diǎn)部位的內(nèi)部管控。延伸運(yùn)用結(jié)果表明:穿行測試法對于規(guī)范項(xiàng)目管理作用明顯,有助于項(xiàng)目決策者對于關(guān)鍵環(huán)節(jié)的掌控,不僅對規(guī)范各項(xiàng)工作流程、查堵管理漏洞作用顯著,還將項(xiàng)目部各職能部門有效的進(jìn)行了串聯(lián),加強(qiáng)了項(xiàng)目部各部門間的配合協(xié)調(diào),優(yōu)化了工作程序,實(shí)現(xiàn)了效率最大化。

          (2)廉政效益:全員廉政意識顯著增強(qiáng)。

          通過效能監(jiān)察工作的開展,全員的廉政意識顯著增強(qiáng)。項(xiàng)目部施質(zhì)量員及安全員等相關(guān)人員針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主動參與并積極向效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況,建言獻(xiàn)策。既提高了項(xiàng)目部管理效能,又確保了薄弱環(huán)節(jié)受控,防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)。

          (3)經(jīng)濟(jì)效益:鋼材管控更加精細(xì)。

          通過建章立制、嚴(yán)格過程管控,促使鋼材計(jì)劃、進(jìn)場、領(lǐng)取、使用及返庫更加精細(xì)控制。截止目前,通過對鋼材管制,規(guī)范領(lǐng)取程序、嚴(yán)格按配料單進(jìn)行下料、優(yōu)化鋼筋綁扎工藝,節(jié)約鋼材約80噸,節(jié)約降低鋼材成本約30萬元。

          20xx年,通過效能監(jiān)察工作的展開,強(qiáng)化了項(xiàng)目內(nèi)部各項(xiàng)管理。

        效能監(jiān)察工作總結(jié)15

          xx年,效能監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,從改善企業(yè)管理方式入手,努力探索效能監(jiān)察的切入點(diǎn),扎實(shí)有效地開展效能監(jiān)察工作,為深化企業(yè)改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推進(jìn)節(jié)能減排,提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極的作用。

          (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,夯實(shí)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)工作

          一年來,集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察部堅(jiān)持把統(tǒng)一全公司上下對效能監(jiān)察工作的思想認(rèn)識作為穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來抓,充分發(fā)揮包鋁網(wǎng)站、包鋁報(bào)等宣傳媒體的優(yōu)勢,利用召開專題會議、組織專題學(xué)習(xí)、開辟宣傳專欄等加大了效能監(jiān)察的宣傳力度。通過半年考核和日常的信息溝通,及時(shí)指導(dǎo)各立項(xiàng)單位深入領(lǐng)會并掌握效能監(jiān)察的基本理論和操作方法,通過在《包鋁紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)》上編發(fā)效能監(jiān)察工作開展情況介紹,及時(shí)宣傳有關(guān)單位開展效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn),有效統(tǒng)一了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部對效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識,為效能監(jiān)察工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

          (二)嚴(yán)把選題質(zhì)量觀,增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的針對性

          紀(jì)委監(jiān)察部將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設(shè)整體規(guī)劃,年初部署效能監(jiān)察工作時(shí),要求各單位必須以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和行政工作推進(jìn)的難點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題,作為效能監(jiān)察的切入點(diǎn),做到效能監(jiān)察任務(wù)與企業(yè)中心工作相一致。

          各單位注意嚴(yán)把選題質(zhì)量關(guān),在課題確定之后,及時(shí)填寫立項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察部備案。為突出實(shí)效,不走形式,紀(jì)委監(jiān)察部及時(shí)組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行項(xiàng)目審核。集團(tuán)炭素廠《加強(qiáng)現(xiàn)場管理,提升基礎(chǔ)管理水平》、動力公司《優(yōu)化用水方式,強(qiáng)化用水管理,節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用》等23個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目在項(xiàng)目審核中獲得通過。由于工作程序嚴(yán)謹(jǐn),使立項(xiàng)的課題更具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)了效能監(jiān)察工作的針對性。

          (三)抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”,增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的規(guī)范性

          企業(yè)效能監(jiān)察要保證質(zhì)量、達(dá)到預(yù)期效果,關(guān)鍵是要研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,使每一步工作都能做到規(guī)范運(yùn)作。為抓好這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”,各單位成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長,相關(guān)部門工作人員為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全公司范圍形成了由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭、各職能單位配合、二級單位共同參與、各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)討論研究效能監(jiān)察選題和實(shí)施方案,根據(jù)選題立項(xiàng)內(nèi)容確定參加配合的相關(guān)業(yè)務(wù)部門及人員,提出明確要求。由于建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了具體責(zé)任,為效能監(jiān)察工作的健康運(yùn)行提供了組織保證

          為了確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,各單位始終注意抓好調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、選題立項(xiàng)、制定方案、組織實(shí)施、落實(shí)整改措施和效果評估這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),每一步工作都力求制度化、規(guī)范化。

          根據(jù)效能監(jiān)察項(xiàng)目驗(yàn)收考核辦法,紀(jì)委、監(jiān)察部組織由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處、企管處、審計(jì)部,鋁業(yè)公司財(cái)務(wù)部、企劃部組成的項(xiàng)目驗(yàn)收評審小組,從制度建設(shè)、日常工作和結(jié)果評定三個(gè)方面,對項(xiàng)目全年的完成情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

          (四)圍繞中心,堵塞漏洞,效能監(jiān)察工作取得顯著效果

          效能監(jiān)察是企業(yè)管理中的再管理,監(jiān)督中的再監(jiān)督。緊密圍繞企業(yè)中心工作,將效能監(jiān)察融入企業(yè)管理,是確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效的關(guān)鍵。

          在實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目過程中,各單位緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理實(shí)際,抓住重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了組織落實(shí)。

          多種經(jīng)營分公司陶瓷耐火制品廠圍繞節(jié)能降耗開展效能監(jiān)察。圍繞該項(xiàng)目主要采取以下措施,一是調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)工序的管理模式,進(jìn)一步精化管理操作人員,做到一人多職,提高人力資源的利用率;二是技術(shù)人員合理控制工藝程序,適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝燒成曲線和時(shí)間以及爐的間歇率,減少產(chǎn)品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用,加強(qiáng)廢舊輔材的回收處理。

          武裝保衛(wèi)部開展了“實(shí)行四期門禁管理,建立門衛(wèi)管理長效機(jī)制”效能監(jiān)察項(xiàng)目。在實(shí)施過程中,制定出臺了《出入四期廠區(qū)人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規(guī)章制度,在四期門崗各個(gè)通道安裝了監(jiān)控設(shè)備、反光鏡設(shè)備,同時(shí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè),在員工中開展“崗位練兵評選標(biāo)兵”活動,比標(biāo)準(zhǔn)站崗、比文明執(zhí)勤、比查獲物資等。通過實(shí)施門禁系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范了四期廠區(qū)內(nèi)的人員和車輛管理,有效地控制和減少了案件的發(fā)生。

          紀(jì)委、監(jiān)察部圍繞招投標(biāo)和廢舊物資拍賣處理及進(jìn)口設(shè)備備件的管理及使用等工作,開展專項(xiàng)效能監(jiān)察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明,由紀(jì)委監(jiān)察部牽頭,武裝保衛(wèi)部、工會、物流配送中心、質(zhì)量監(jiān)督部共同組成工作組,對物流配送中心委托集團(tuán)公司招標(biāo)辦公開拍賣的'庫存廢殘極的計(jì)量、拉運(yùn) 、結(jié)算等整個(gè)處置過程開展了專項(xiàng)效能監(jiān)察,在七個(gè)半月的工作中,工作組共對招標(biāo)辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進(jìn)行了監(jiān)督核查,拍賣廢殘極15509.65噸,平均售價(jià)為1997.01元/噸,比同期希望鋁業(yè)廢殘極拍賣價(jià)高268元/噸,為企業(yè)盤活資金3097.29萬元;結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際,為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范進(jìn)口備件的管理和使用,提高進(jìn)口備件物流管理水平,紀(jì)委監(jiān)察部、鋁業(yè)公司裝備能源部配合開展了電解四公司進(jìn)口備件使用和管理的專項(xiàng)效能監(jiān)察,針對進(jìn)口備件管理中存在的問題,提出了監(jiān)察建議。工作結(jié)束后,我們及時(shí)撰寫了監(jiān)察意見和監(jiān)察報(bào)告并提交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。這些項(xiàng)目的實(shí)施為有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的決策提供了重要參考,在一定程度上也促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

          一年來,在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在包鋁各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各有關(guān)部門的積極配合與共同努力下,效能監(jiān)察工作取得了較好的成績,全年確立25個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目,其中,由紀(jì)委監(jiān)察部牽頭開展的2項(xiàng),各二級單位確立23項(xiàng);辦結(jié)24項(xiàng),共計(jì)增加效益421.16萬元,避免經(jīng)濟(jì)損失28.64萬元,建章立制46條。

          (五)開拓創(chuàng)新,繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作

          xx年,在開展效能監(jiān)察方面,雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),持續(xù)推動效能監(jiān)察工作深入發(fā)展,不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法,完善效能監(jiān)察成效評價(jià)工作,探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的激勵(lì)機(jī)制,分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程選題立項(xiàng)的新問題,不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑,改善操作方法,提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,搞好效能監(jiān)察的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),加強(qiáng)信息溝通和交流,大力宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

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