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        試用期員工轉正工作總結

        時間:2024-11-25 20:48:32 工作總結 我要投稿

        試用期員工轉正工作總結通用

          總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的試用期員工轉正工作總結通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        試用期員工轉正工作總結通用

        試用期員工轉正工作總結通用1

        尊敬的領導:

          您好,我叫xxx,于20xx年09月04日成為xx軌道交通的試用員工,目前擔任信號樓值班員一職,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。

          在這3個月中,讓我感受了學習、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌、善為、創新、求精的企業文化,要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的`知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。

          因現任工作與以前工作性質多少有些不同,公司安排我去xx地鐵學習,為期一個月,通過這一個月的學習,我對自己的工作崗位有了更進一步的了解,也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的重要性。在以后的工作中我還需要繼續學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,同時,我還有很多不足,需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。

          總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx軌道交通公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

        試用期員工轉正工作總結通用2

          今年一月,我很榮幸的成為了xx市事業單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰。x月份正式到xx二線船閘報到,現從事辦公室科員工作。主要協助鞏主任負責船閘后勤的日常維護、食堂管理、領導接待等工作。一年來,在領導的支持和同志的指導幫助下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作情況總結如下。

          一、加強船閘知識學習,不斷提高自身素質

          初到工作崗位,我對船閘的工作一無所知。在短暫的培訓時間內,我抓緊時間深入學習船閘知識、了解船閘工作流程,并經常與老同事進行溝通交流。在較短時間內熟悉了工作環境和流程,為今后的較好的開展工作打下了堅實的基礎。同時用新的知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠在腳踏實地開展工作,不斷提高自己。

          二、在實踐中學習,不斷提高工作能力

          我在同志們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,今年主要做了以下幾個方面的工作。

          (一)盡快熟悉工作職責和流程,做好基礎性工作。

          經過一段時間熟悉,我被安排在辦公室工作,主要負責辦公室的后勤維護保障、食堂管理、領導接待、公文的上傳下達等工作。辦公室的日常工作比較散碎,都是日常一些瑣碎的事情,但卻涉及到船閘的方方面面。我從開始熟悉船閘每一名員工開始做起,逐步了解每個員工所在的班組,日常出勤、電話聯系方式等。在短時間內較好的熟悉了船閘員工的整體情況,為以后開展做了較好的鋪墊。

          (二)加強食堂管理、提高食堂管理水平。

          食堂管理是辦公室后勤工作當中一個重點問題,也是難點問題,食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛生、食品安全、飯菜質量等是大家的關心重點。領導也很關心重視,針對食堂問題再三要求。在日常的工作中我嚴格要求自己,并注重加強與食堂工作人員的溝通交流,及時反饋大家對食堂的意見和建議。食堂遇到的困難和問題也時間予以幫助、及時反映協助解決。重點監督食堂衛生、食品安全、作料的添加、職工就餐金額公開透明等問題。

          (三)面對應急突發事件、做好后勤保障工作。

          今年x-x月份,船閘工作進入一個較繁忙的階段,一方面是船閘的維護維修,人員來往頻繁,領導多次前來檢查;另一方面航道進入枯水期,我們面臨著較大的堵檔壓力;在領導的帶領之下,作為辦公室人員,我積極協助、加強與工作人員的溝通交流,確保后勤保障工作的有序、穩妥的開展。事業單位轉正個人總結確保后勤保障不掉鏈子,前方工作人員能安心工作。

          三、個人不足

          在船閘近一年的.工作學習中,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,對船閘的知識需要進一步加強系統學習;工作中要逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點;與領導同事的交往學習中,要提高自己的情商,努力向領導同事學習,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

          總之,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才,在自己的崗位上為做一名人民群眾滿意的公仆而不懈努力。

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