關于室內設計師的個人工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的關于室內設計師的個人工作總結，希望對大家有所幫助。
關于室內設計師的個人工作總結1
隨著wto的到來，全球建筑裝飾行業發展迅速，中國建筑裝飾行業面臨著世界同行業的競爭和沖擊！這既是機遇，也是挑戰！
室內裝飾屬于室內環境設計的藝術，設計是室內裝飾的主導和靈魂。室內裝修的風格和檔次靠設計，沒有設計就沒有室內裝修行業。
無論建筑還是室內，繪畫還是音樂，文藝作品總是有風格的。風格是形式的抽象。我們可以說居住形態，酒店形態，寫字樓形態，但居住形態有不同的風格，有的明亮，有的溫暖，有的強調時代感，有的有文脈感。風格也體現了作者的個性。
建筑和室內設計，作為作品，講究風格很重要。對風格的評論不一定是優缺點，而是風格之間的差異，從而探索其特點。比如文學，《水滸傳》和《紅樓夢》，不能說哪個好，但是風格和性格都不一樣。前者豪放，后者溫潤溫秀。不同的作家有不同的風格。比如，現代建筑，路德維希密斯范德羅厄的作品，往往從“凈化”開始，少即是多，簡潔而優美；另一方面，賴特的作品在造型和空間處理上看到魅力，追求環境中的有機整體性。這兩位建筑師幾乎每一件作品都體現了這種風格，也可以說是他們的個性。
風格從何而來？一言難盡。但是回答這個問題并沒有更多的現實意義，但是研究作者的創造性思維是很有價值的。什么是“思路”？思維與思維形式有關。英國哲學家休謨(1711-1776)認為，人類的思維有兩種：一種是邏輯思維，抽象的和結構的；另一種是形象思維，形象思維，感情思維。(后來生理科研認為大腦左右半球是邏輯思維，另一半是形象思維。)作為一種藝術文化創作，顯然屬于形象思維。建筑室內設計(創作)當然是以形象思維為主，但相比繪畫、小說、音樂等。它有更多的邏輯思維成分，因為建筑和室內設計包含功能性和科技性，所以它不是純粹的形象思維。形象思維不是收斂歸納的，而是發散聯想的。
設計師在創作過程中應該用這種形象思維方式。當然室內設計也要考慮很多條件：功能性、結構性、材質性、時代性、室內語意性等等。
室內語義學，這是專業特有的設計理念。比如有些新人不懂材料的具體含義，所以做出來的圖像看起來像是紙做的，是假的；或者空間缺乏平衡。當然，室內語義學和建筑語義學一樣，是一個很難說清楚的詞，但你可以通過做，慢慢理解，從應用(設計)中學習，這叫“悟”。
室內設計要從功能和技術入手，但作為一件作品，用這些元素去創作是不夠的，只能算是基本(但必不可少)的元素，還應該上升到對風格和個性的追求。當然，對于初學者來說，掌握這個水平會很困難，但不用擔心，他們在設計過程中自然可以掌握。
風格總是富于表現力的。展示什么？它表現了時代觀點和思潮，以及作者的思想、情態和藝術傾向。比如一個房間的客廳，往往是房間內所有空間中最值得去的地方，是家庭中的公共空間和共享空間。所以設計師的風格和設計思路在這里最能體現。在這里可以看到設計師對“家庭”的理解，人際關系，時間等等。穿過一扇門和一扇窗，一堵墻和一根柱子，地板，天花板，走廊，樓梯，還有很多“語素”，比如各種材料，顏色，燈光布置，家具等等。作者的創作理念、藝術風格和個性都得到了表達。每個設計師都有自己作品的個性。如何理解個性，很難用室內設計的語義學來解釋，或者回歸音樂，貝多芬或者劉馳的作品，相互比較，也許就能理解了。這叫“比興”。
風格總是富于表現力的。風格與功能、技術等要素無關。更準確地說，風格是在功能和技術實現的基礎上表達的.。比如茶館在滿足人們喝茶(功能和技術)的基礎上，追求一種以“茶”為主題的空間形態。這里的“茶”，就是風格所追求的“表達”。中國茶文化包括種植、采摘、制作、包裝、水質、泡茶、茶道、茶具、茶室空間和關于茶的故事。為了打造出茶室的風格和個性，設計師應該尋找這些文化內涵(包括當代的時代觀念和當代的茶文化)，展示自己的風格和個性。
如上所述，美國建筑師賴特的作品有自己的個性。他作品的風格和個性在于形式的表達。用他自己的話來說，“我喜歡抓住一個想法，逗它，直到它最終成為一個詩意的環境。”。他的作品在概念上表達了他的“有機建筑理論”，但在形式和直觀形象上，表現出自己的作品個性，在形狀上是多變統一的，具有節奏感和節奏感。就其形象而言，他的代表作《流水別墅》是不同方向、不同材質、相同元素(上下街區、前后街區的組合)的有機結合。他的另一幅杰作————紐約古根海姆美術館也是圓形和方形的
關于室內設計師的個人工作總結2
一年的工作時間很快就會過去了，掐指一算，來到公司已經整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結。
一、個人工作總結
我是去年2月有幸被公司錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。
到了公司以后，先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調到網站建設部做網站設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。
我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。
二、與同事相處
到了公司以后，要感謝的人真的很多…
在平臺上工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的斗志和工作熱情!到了網站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業，為公司，為自己，努力著!前進著!感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!
三、與客戶溝通
雖然從大學畢業的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業。
在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。
可是，來了公司之后，我才發現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。
感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。
四、工作態度
一個人的工作態度折射著一個人的人生態度，而一個人的人生態度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的.投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態工作，遵守公司的各項規章制度;完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、建議和意見
1、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發現了他們身上的很多平時發現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的公司人!
2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業性的培訓，就拿我們網站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。
3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每周五中午的專業培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。
關于室內設計師的個人工作總結3
20xx年主要負責室內設計工作，一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、加強學習，兢兢業業，提升工作業績
扎實勤奮工作，提高工作業績、堅持學習業務知識，提升自身業務素質。為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現全面貫徹落實科學發展觀的要求，這一年來我還是緊抓業務學習，認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規，向領導前輩們學習他們好的經驗，好的方法，進一步提高自身的業務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業務是不夠的，平時我也注重向其他業務往來單位學習熟悉了解各種工作流程，在多學習、多接觸中提升了自己的業務水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務企業、服務群眾。
二、堅持熱情細致服務，認真完成各項工作
在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規章制度，認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的'宗旨，做到禮貌待人、熱情服務，耐心細致。
三、加強專業設計水平
加強自己的專業設計水平。無論是什么樣的室內設計都是空間上的設計，所以功能規劃，色彩，燈光，材質，造型及工藝，是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些，如果連一個臥室的正常照度都不知道，燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離。輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理。做設計不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規劃出來。
20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的。
關于室內設計師的個人工作總結4
秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩定，總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續加強專業知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值達1億元左右，設計費總產值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區的事業單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區的機關事業單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力，不斷地在業務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產值更上一層樓。
設計部今年的人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤，我們就駐現場;需要加班加點趕時間，我們就連續奮戰近數月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足發展，為了培養聲學設計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現場設計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結合，讓他在聲學方面的專業技能，有了很大的`提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“誠實樂群、開拓超越”的企業精神的。
設計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發展，看到的是大豐的未來。
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