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數(shù)據(jù)標注工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家收集的數(shù)據(jù)標注工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
數(shù)據(jù)標注工作總結(jié)1
根據(jù)省、市、區(qū)文件要求，將全員人口數(shù)據(jù)清理清查工作作為當前重點工作來抓，解放思想，放下包袱，深入、徹底地開展入庫數(shù)據(jù)清理清查，特別是歷年（含當年）漏報、錯報、瞞報人口出生數(shù)、“四術(shù)”數(shù)、查環(huán)查孕數(shù)、社會撫養(yǎng)費征收數(shù)等，全面錄入系統(tǒng)�，F(xiàn)將這項工作總計如下：
一、領導高度重視
為了確保清理清查工作取得實效，我街道成了以街道分管領導XXX任組長，相關(guān)人員為成員的“人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)核實清查”活動領導小組，領導小組在計生科下設辦公室，具體負責監(jiān)督及統(tǒng)籌管理全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、信息采集和錄入等工作。領導小組由街道分管領導陳偉元主持召開了協(xié)調(diào)會議，進一步明確了科室人員分片包干的社區(qū)工作站，根據(jù)我街道實際分為3個清理清查工作小組，整合了社區(qū)工作站各種資源，為清理清查的順利進行提供了組織和隊伍保障。
二、突出重點、深化措施，確保流動人口清理清查質(zhì)量流動人口管理是計劃生育工作的重點，也是難點，因此開展集中性清理清查是流動人口計劃生育管理和服務的一種手段，目的是通過清理建立準確、詳細的臺賬，摸清流動人口底子，調(diào)查他們的需求，為進一步開展“屬地化管理、市民化服務”打好基礎。在清理時，我們采取統(tǒng)一領導、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理的方法，按照宣傳培訓、清理清查、回訪復查、建檔利卡錄入?yún)R總，調(diào)查處理五個階段，對城區(qū)流動人口進行了全面的`清理清查、摸底建檔，完善管理，清除管理“空擋”和“死角”，主攻管理的薄弱環(huán)節(jié)，為城區(qū)的流動人口管理與服務走上了經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化的管理軌道奠定了堅實基礎。
數(shù)據(jù)標注工作總結(jié)2
回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為下個月的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、十月份的工作表現(xiàn)
(一)仔細認真，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的.重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一個月里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一個月來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
總之，一個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
數(shù)據(jù)標注工作總結(jié)3
校對數(shù)據(jù)是我們在日常辦公中經(jīng)常要做的工作，對于含有大量數(shù)據(jù)的表格，如何快速找到無效的錄入數(shù)據(jù)、提高我們校對的效率是不少朋友急于想了解的，今天我教大家兩招我總結(jié)出來的心得，希望對大家有所啟發(fā)。圖1為單位第一季度的加班統(tǒng)計表，領導讓會計室小卜統(tǒng)計出來好計發(fā)加班費以調(diào)動職工的積極性，小卜花了一晚上時間終于把全廠20xx多名職工的加工統(tǒng)計表搞出來了，實在累得夠嗆，再也沒有精力校對了。他讓我想想辦法能不能把超出范圍的錯誤數(shù)據(jù)快速找出來，由于單位規(guī)定，每人每月的加班時間不得超過90小時（出于職工的健康著想），我給他介紹了下面的兩種辦法：
1．使用條件格式
選中表格中的數(shù)據(jù)區(qū)域（從C列到F列），單擊“格式”菜單中的“條件格式”命令，在彈出的“條件格式”的對話框的“條件1”列表中選擇“公式”，在其右側(cè)的文本框中輸入公式“=or(c190)”（如圖2），單擊“格式”按鈕，此時彈出“單元格格式”對話框，切換到“字體”選項卡，將文字“顏色”選擇為“紅色”，完成設置后依次單擊“確定”按鈕返回到數(shù)據(jù)表格中，瀏覽一下表格，是不是看到超出范圍的數(shù)字已經(jīng)被標注了紅顏色，這樣改起來就方便多了。
圖22．利用數(shù)據(jù)有效性圈釋無效數(shù)據(jù)
一般情況下，在錄入數(shù)據(jù)之前設置數(shù)據(jù)的`有效性可避免錄入超出指定范圍的非常規(guī)數(shù)據(jù)，但數(shù)據(jù)錄入完成后設置數(shù)據(jù)的有效性有什么作用呢？通過下面的介紹大家就會明白了。
選中表格中需要設置有效性的數(shù)據(jù)區(qū)域，單擊“數(shù)據(jù)”菜單中的“有效性”命令，彈出“數(shù)據(jù)有效性”對話框，切換到“設置”選項卡，按圖3所示進行相應的設置，單擊“確定”按鈕返回數(shù)據(jù)表中（此時表格的數(shù)據(jù)中看不到有什么變化）。
右擊工具欄打開“公式審核”工具欄，單擊工具欄中的“圈釋無效數(shù)據(jù)”按鈕，此時我們會發(fā)現(xiàn)表格中的無效數(shù)據(jù)都被清清楚楚地標注出來了（如圖4）。
Cico提示：以上兩種方法都可以輕松地標注表格中的無效數(shù)據(jù)，這些無效數(shù)據(jù)只要修改到指定的范圍內(nèi)，標注就會同時被取消，不會影響數(shù)據(jù)的分析和打印。
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