協會工作總結優秀
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的協會工作總結優秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
協會工作總結優秀1
時光飛逝，轉眼間，20xx學年下學期的工作已結束，回顧本學期我們計算機協會的成長歷程，其中，既有值得我們驕傲的地方，也有許多不足的方面；既有成功的喜悅，又有失敗的經驗。
在本學期伊始，我們計算機協會便擬定了本學期的工作計劃，在系團總支、院社聯的領導下，我們協會的工作很快就步入了正軌，在隨后的時間內，我們協會的每一個成員都在會長的帶領下，對計算機方面的知識進行了初步的認識與了解，更積極參與校學生會舉辦的各項活動，如第七屆社團文化藝術節之PPT大賽、義務維修活動等。
對于我們協會來講，能讓每一個會員更多的掌握電腦方面的知識是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。從總體來看，我們學校的協會組織還是比較合理有序的，各個協會也都各具特色，基本上發揮了協會對大學生發展和成長的作用。但是，不得不提出的是，計算機協會與其他協會相比還是存在一些不足的，在開始的時候，由于上課地點的不斷變動以及不能及時申請到教室，使得同學們無法更好地學習，這是我們需要改進的地方，我相信，以后不會
出現這樣的事！我們協會的發展其實有好多方面是需要我們去改變的，所以，一直以來，我都在探索大學協會發展的新模式，接下來，我就談一談我探索過程中的一些想法和感悟在我們計算機協會今后發展方面的實踐和規劃。
一、納新
納新可以說是對社團發展起至關重要的作用的一項工作。我注意到，我們的協會在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是協會發展的第一步，而且對于我們協會來說，由于計算機本身的魅力，每年都會吸引廣大新同學的積極加入。因此，對于保持我們協會有相當數量的同學加入我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協會活動的人數越來越少？為什么我們的技術水平遲遲不能提高？許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了？我覺得這是一個值得我們反思的問題。我想大家也意識到了，我們這一屆的協會的骨干成員，在技術方面與前幾屆相比，確實是存在很多的不足，對于計算機協會這樣一個社團來說，技術就是協會發展的生命力，我們的影響力歸根結底由我們協會的技術決定的，如果我們連過人的技術都不具備，我們還怎么去立足社團，服務校園，服務社會呢？我們還怎么去用我們的知識去積累我們協會不斷發展壯大的基業？所以，我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質，還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們協會的活動和建設中來，一時發現不了沒關系，要發掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們計算機協會所舉辦的活動來發現人才，那么接下來我就談一談關于本學年我對我們協會相關課程及活動的安排。
二、課程及活動規劃
在本學年，我們將從計算機基礎抓起，然后進行拓展。我們將作如下安排：
1、這學期我們將從下面五方面進行具體講解，使大一的學生能更好地理解實驗的操作，包括文字處理、硬件維修、演示文稿、網頁制作、圖形圖像處理，對于一些重要的知識點，我們將打印出來，以便更好地理解與記憶；
2、對于部分想學習二級計算機考試內容的學生，我們將會做一些補充，針對他們的專業，進行合理講解。對于活動規劃，我們還將沿用上一屆社團的相關活動安排，包括一些日常活動和大型活動。對于大型活動，我覺得去年我們都搞得很成功，我也參加了每次的活動，并且也取得了一些不錯的成績。但是，要探索社團更深層次的發展，我們不能僅僅停留在以往那些活動上，要對我們協會的活動有一個創新型的探索。我在和我同學研究以及查閱了相關資料后，我覺得我們大學生社團忽視了一個最重要的方面，那就是走向社會，服務社會，在社會中實踐。在下學期，我們將搞一些與社會實踐相關的活動，以此來拓展我們協會的影響力，真正的能讓所有的協會成員都感覺到協會是他們成長的一片沃土。對于我們去年搞的日常活動，我覺得還有許多的不足，沒有達到預期的效果。由于時間以及管理方面的問題，我們每周去參加學習的人越來越少，而且大家學完之后也缺乏自己實踐，所以造成了日常活動沒有什么大的效果。如何讓大家積極的加入到活動中來，舉辦一些有意義的活動，也是我們所要考慮的'，最主要的是要明白他們想學什么！不管是納新還是活動的安排，還是探索社團發展的新模式，一個強有力的組織領導核心是必不可缺的。最后，我就來簡要闡述一下我對社團組織管理的一些看法。
三、組織管理
從去年的情況來看，我認為我們上一屆的社團組織管理是比較好的，尤其對我來說，我能切身的體會到我們協會的溫暖，也能從中夠感受到一種合作、進取的氛圍。所以在接下來的一年，我們還將繼續保持社團管理和組織的良性發展。同時，從我個人的觀點來看，一個社團還需有以下幾點要求：
（一）加強高校社團誠信建設
1、樹立一個講誠信的社團形象，努力為會員服務。社團必須對自己的承諾付出努力，做到言出必行。在社團活動中，最大限度的顧及會員朋友的參與度，積極聽取他們的意見，提高會員朋友對社團的信任度，也才能提高大學生對社團的信任。
2、社團領導要以身作則。社團領導者作為社團的領導這、決策者，對工作人員要樹立敬業奉獻、誠實守信的榜樣，對會員要樹立服務的思想，將誠信理念傳遞給整個社團。
（二）加強高校社團團隊文化建設
1、加強團隊文化建設，必須以溝通為基礎。社團成員只有在相互了解的基礎上才能團結與合作。所以，社團之間要注重交流，有效溝通，交流經驗，增進感情，共同提高。
2、培養社團成員的團結協作意識。團結協作不是將幾個人的力量相加，而是使社團力量成數倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待，信息與資源共享，做到“三人一條心，黃土變成金”。其實我認為要經營好我們協會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協會的每個成員都能對我們協會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來。這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發揮和體現，我們社團有什么理由不會更好的發展和壯大？除此之外，我們新一屆的領導集體還要擔負起社團與社會溝通的橋梁，積極聯系一些社會的企業參與到我們計算機協會的發展和建設當中來，既能為同學們提供方便，又能更好的促進咱們社團的發展。
海納百川，有容乃大。山草香為大家分享的10篇協會工作總結就到這里了，希望在協會工作總結的寫作方面給予您相應的幫助。
協會工作總結優秀2
XX城市建設學院陽光志愿者協會成立于20xx年，地點在遼寧沈陽，由沈陽城市設學院張XX創立。“真情暖人心，愛心獻社會”是本協會的口號，這也是我們陽光人矢不渝的追求。協會秉承“陽光生活，服務社會，助殘扶弱，宣揚愛心”的服務宗旨;倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的志愿者精神;傳承“送人玫瑰，手有余香”的互助理念，開展助學，助老，助殘等公益活動;為構建和諧，幸福，美好，綠色的新沈陽做出了積極的貢獻。
時光匆匆，歲月如梭，陽光志愿者協會已經走過4年光輝年華。站在歲末，回顧過去這一學期，協會工作也已經告一段落，幸苦卻光榮而充實。
新學期伊始，我們陽光志愿者協會舉辦了衣物捐贈活動，本次捐贈的衣物將寄往云南甘肅等貧困地區，我們帶著你的溫暖傳遞給遠方的他們，經過小v們的堅守崗位和同學們的無私奉獻，活動取得了圓滿成功。
十一假期前陽光志愿者協會召開了本學期第一次例會，那時候我們還是懵懵懂懂，剛到這個大家庭互相還是有一點陌生，會上，通過主持人的精心準備，會長的積極發言，大一萌新的熱情參與，本次例會讓我們的心緊緊靠在一起。
9月30日，學校召開17屆迎新晚會，陽光小v們無懼寒冷維持會場秩序，換上了代表愛心的馬甲，帶上了屬于我們陽光的工作牌，有“陽光”的地方就充滿溫暖，充滿愛。
10月份，由遼寧省愛心志愿者協會發起聯合沈陽各大高校一起主辦的互聯網思維主導的創新公益項目舊衣重生“warm”活動在我校展開。為了方便我校學生捐贈衣物，陽光志愿者協會成員將舊衣回收箱放置(每2~3個宿舍樓之間一個)，贈人玫瑰，手留余香，捐助不停歇，愛心永傳遞。
10月末，由百度百科主辦，陽光志愿者協會承辦的百度百科全國大學生百科知識競賽，在我校展開比賽過線上答題競賽的形式，倡導大學生積極完善自己的'知識體系，以此提升個人綜合能力。同學們都積極參與。
10月28日，為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，陽光志愿者協會組織33名陽光小v來到沈陽市團山敬老院慰問孤寡老人，給老人送去了蔬菜，水果等慰問品為他們晚年孤獨的精神世界獻上一份關愛。我們陪著慈祥的老人們度過一個愉快的重陽節。敬老助老，從我做起。希望社會可以給予他們更多關注，讓他們度過幸福的晚年時光。
12月3日下午1點30分，陽光志愿者協會在國教306舉行了四周年生日慶典。學校社團代表及組織成員共同觀看了這次慶典。小v們經過1個月的精心排練彰顯出各自的才藝。風雨兼程四春秋，一路高歌寫輝煌，陽光志愿者協會四周年生日慶典圓滿結束。
12月8日，由百度百科贊助，陽光志愿協會攜手承辦的以增加彼此友誼的聯歡活動在一教A203舉行，得到了同學們的熱烈響應。此次聯誼活動，不僅豐富了同學們的課余文化生活，同時也加強了各部門之間的交流，為社團更好的發展提供了一個很好的平臺。
陽光志愿者協會聚集了來自各個專業的同學們，大家在活動中結識，從彼此的陌生到熟悉，我們收獲了友情!一個學期中，大家彼此相互配合，相互理解支持，協會各項工作得以井然有序地開展。做公益，我們是認真的。
協會工作總結優秀3
（一）、堅持強勢宣傳，努力營造良好的酒管工作氛圍。
全市積極利用電視、廣播、網絡、報紙等宣傳媒體，將《辦法》和《條例》相關規定印制成公告書、告知書、橫幅、條幅等進行公告或張貼發放，共懸掛橫幅200多條，發放宣傳資料8500余份。市酒管辦、**市酒業協會、**日報社聯合舉辦了《寶慶酒香》酒文化半月刊。市酒管辦堅持每月出一期《**酒管》刊物介紹全市酒管動態，**縣酒管辦堅持每兩月出刊《芙荑酒管》。**縣電視臺還給**縣酒管辦配備專人和一臺攝像機，對酒類管理法規、酒管工作動態及酒類廠商、酒類商品進行強力宣傳，并在綜合頻道和影視頻道每天播出四次。3月15日，邵東、綏寧、新邵、城步、新寧、武岡、**縣、隆回等縣分別在政府大院、廣場等主要場所開展真假酒展示、鑒別講座活動，召開銷毀假酒現場會，廣泛宣傳酒管法律法規和酒管工作動態，營造了良好的酒管工作氛圍。積極利用省商務網站、和《**日報》、《**晚報》全面宣傳酒管工作，全市共發布酒管工作信息90余篇，被省商務廳網站采編20余篇，在各類報紙上發表酒管新聞70多篇，為廣泛宣傳酒管法律法規和酒管工作動態，營造了良好的酒管工作氛圍。
（二）、加強酒類執法人員培訓，大大提高了酒管隊伍執法水平。
為真正做到文明執法、公正執法、規范執法、依法行政，塑造良好的酒類執法形象。五月下旬，市酒管辦舉辦了全市酒類行政執法培訓班，對來自各縣（市）酒類管理行政執法人員30多人進行了集中學習培訓。邀請了市政府法制辦等有關部門專家，結合典型案例和《商務部酒類管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》，為大家講解了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等有關內容。由市酒管辦負責人向大家介紹了酒類執法案卷的制作方法及其應注意的問題。城步縣酒管辦相繼也舉辦了酒類批發商法制培訓班，全縣22家酒類批發商均參加了培訓。會上，縣酒管辦組織認真學習了《湖南省酒類管理條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《流通領域食品安全管理辦法》，并結合工作實際逐條進行講解，讓經銷商全面掌握《條例》和《辦法》的具體內容，自覺依照《條例》和《辦法》規范經營行為，學會利用《條例》和《辦法》保護經營利益。
（三）、嚴格落實酒類許可和備案制度，嚴把酒類商品市場準入關。
一是始終堅持嚴把酒類準入制度，積極做好酒類批發許可、零售備案登記和外地酒市場準入登記備案。要求所有廠方或經銷商提供詳細的廠方資料和質檢報告，確保允許進入市場銷售的酒類商品質量安全。8月份，通過對在我市銷售的十一種外地啤酒質量進行了抽樣檢查，抽檢結果全部合格。
二是始終貫徹《條例》和《辦法》，嚴格酒類批發行政許可。我們嚴格按照酒管法規對酒類批發和零售經營所要求的條件和標準，建立了審批辦理程序和制度；認真審核申請者提供的相關資料，依程序規范審批辦理，特別是對酒類批發許可證的發放把關比以往更嚴，提高了準入門檻。全年共審批辦理酒類批發許可證296家，其中市直城區86家、區縣（市）206家；辦理零售備案登記2934家，其中市直城區327家，區縣（市）2607家。同時對已取得批發許可證的，通過檢查現在又不具備批發條件的責成限期整改，整改仍不合要求的`取消其批發資格。此外，大部分外地進入我市銷售的酒類商品都進行了備案登記。
三是圓滿完成全市換發新證工作。截止今年11月30日，我市酒類批發企業換發新證工作圓滿完成，本次共換發新證291家。根據今年七月份全省酒類稽查工作會議精神，我市對換發新證工作積極籌備、精心組織、嚴格依據酒類批發許可的條件和程序辦理，具體分三個階段進行實施：7月下旬為計劃布署階段，針對我市酒類批發企業情況確定換證條件和時限，分別對縣（市）和市內批發企業下達了換發新證通知，提出具體要求。8月1日至9月30日為換證全面展開階段，10月1日至11月底為清理掃尾和統計階段。通過此次換發新證，更加準確地掌握了批發企業的數量及經營品種情況，同時清理出一批不符合批發資格的酒類經營企業，為進一步規范酒類批發行政許可及酒類監督管理工作奠定了扎實的基礎。
（四）查證溯源，不斷將《隨附單》溯源制度推向深入。
一是終堅持以查證溯源為重點，嚴厲查處無證經營，無《酒類流通隨附單》等行為。堅持專項整治與日常稽查相結合，經常深入市場、門店、超市查檢有無《酒類流通隨附單》、有無銷售假冒偽劣酒等行為。上半年全市共清查出無證經營戶36家，無《酒類流通隨附單》的經營戶69家，累計開出《責令整改通知書》146份，下發《酒類經營公告書》961份，免費發放警示牌1000多個。對50多家無《隨附單》和《隨附單》不全的經營戶進行了處罰。
二是為進一步規范使用《隨附單》，特制定了《**市隨附單管理辦法》試行規定，明確規定酒類經營者在領取、填寫、保管《隨附單》以及建立使用臺賬等方面作出了具體規定。**縣酒管辦在辦公經費拮據的情況下，拿出資金制作了“《酒類流通隨附單》專用夾”，由酒管工作人員上門免費發給酒類批發商和零售商，對嚴格執行《酒類流通隨附單》制度的酒類經營商授予“實施《酒類流通隨附單》制度示范店”榮譽稱號，并對酒類批發商和零售商提出“實現5個百分之百”的要求：購入酒品百分之百索取《酒類流通隨附單》；批發酒品百分之百填開《酒類流通隨附單》；《酒類流通隨附單》百分之百填寫規范；百分之百做到“單隨貨走，單貨相符”;百分之百保管好《酒類流通隨附單》。
（五）、重拳出擊打假工作，保障了酒類消費安全。
開展打擊酒類違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動。根據省酒管辦《湖南省商務廳開展打擊酒類違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治實施方案》，結合我市酒類生產情況，市酒管辦迅速擬制下發了專項整治方案，并成立了專項檢查小組，深入市區9個酒類生產企業，詳細檢查生產企業的生產許可證、衛生許可證和法定檢測機構認定的質量檢驗報告、衛生檢驗報告，督促企業嚴格對照酒類產品質量標準和《食品中可能違法添加的非食用物質和易濫用的食品添加劑品種名單》及時開展自查自糾工作，及時準確調查掌握酒類生產企業的基本情況及企業是否使用非法食物添加物和濫用食品添加劑。隆回、新寧等縣對所轄區域的5個酒類生產企業及時進行跟蹤檢查。全市14家酒類生產企業均未發現添加非食用物質和濫用食品添加劑行為。
協會工作總結優秀4
20xx年xx市煙草零售協會工作經過近三年的努力，各項工作運行規范，促進了卷煙市場向著更加健康、穩定的方向發展，對卷煙市場的規范經營，市場監管起到了極大的促進作用，彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境，極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止20xx年十一月底，已擁有會員xxx人，占正常營業經營戶總數xxx戶的xx％。
一、加強學習宣傳，增強自律意識
各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發展一批的原則，積極穩妥地發展協會會員。xxx辦事處在繼續發展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的。理念深入人心。xxx辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現嚴重倒退，市中區退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表：
單位20xx年十一月底會員數
大組小組會員占正常營業經營戶比例
正常營業經營戶％
XX年20xx增或減
xx區9311241498-743244920.3
xx區515720739+1996476.7
xx42112711222-49175669.6
xx521641707+6698971.5
xx3xx981038+40143072.6
xxx2191116962-154153462.7
xx12350397+4751876.6
xx10226275+4951353.6
xx713318370+5258063.8
xx417445457+1265370
xx25108108021450.4
合計3819074346773-6611160058.4
二、協會工作良性開展，協會干部認真履行責職
各級協會干部積極認真的工作態度，是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作布置；通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員；總結階段工作，布置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。xx辦事處領導從實際出發，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會運行情況，把問題解決在萌芽狀態；市中區辦事處副主任xxx身為煙草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心地關注著協會的發展，為協會的發展獻計獻策，耐心細致地指導各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任xx、理事xxx想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的.理解和稱贊，還有大組長xxx、xxx、xx等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任；xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，并由此上了一個臺階。
三、明碼標價，切實維護廣大經營戶的合法利益
20xx年，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經營戶了解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的重要性，從而自覺維護卷煙市場的穩定，創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會于年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規范經營，抵制低價傾銷，保障了經營戶的合法利益，其經營利潤大幅增長，徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現消費者滿意、經營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。xx、xx辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查，強化明碼標價工作；xx辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查；xx辦事處主任、理事、大組長等協會干部定期不定期深入市場檢查指導，各小組會員之間相互監督，經營戶的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場日趨規范，網絡基礎更加鞏固
四、協會活動豐富多彩，和諧協會逐步形成
xx市煙草零售協會成立以后，迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針，充分發揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。
（一）定期召開會議，信息得以及時傳遞
各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xxxx片區小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。
（二）加強培訓，深入宣傳
各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。xx區、xx辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規和真假卷煙識別培訓；xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，鞭策了后進；xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。
（三）和諧協會，親情關懷
協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。
凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，x市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月xx鎮一會員家發生火災，xx辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”；xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著xx煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了xxx、xxx兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員xxx病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為xxx捐款19668元，xxx全家萬分感動，其父親率全家人至xx市煙草公司，向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡，損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。
五、財務管理，公開透明
各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設置，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。
協會工作總結優秀5
**鎮**愛心協會在**鎮黨委政府的正確領導下于**年7月16日經**縣民政局審查批準。**年8月22日正式向社會宣布成立。現將基本情況總結如下：
協會名稱：**縣**鎮**愛心協會
辦事機構設在**鎮政府院內，**任理事長，現有會員55名。
協會由**縣**鎮內熱心慈善事業的工商業單位和個人自愿組成的非營業性社會組織。本協會受**縣民政局、**鎮人民政府的業務指導和監督。
協會宗旨：遵守國家憲法、法律法規和國家規定，崇尚社會優良道德，弘揚民族優秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。
業務范圍和目的.：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關注。褒獎和資助本鄉鎮內的常住人口，或本鄉鎮內的企事業職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優秀文化、勵志報效祖國應征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。
協會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動， **年8月資助優秀學生51名，發放獎金7.5萬元;**年12月獎勵應征入伍青年24名，發放獎金2.4萬元;20xx年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛生模范戶”41戶，發放獎金2.82萬元;20xx年7月對全鎮51名成績優異的學生進行褒獎，共發放獎金9.45萬元;20xx年9月獎勵應征入伍青年24名，發放獎金2.4萬元;20xx年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農村致富帶頭人”進行褒獎，發放獎金1.25萬元;20xx年8月22日對23名重點一本優秀大學生進行褒獎，發放獎金4.6萬元;20xx年9月6日獎勵應征入伍青年27名，發放獎金2.7萬元;20xx年9月25日，又對122名優秀教師進行褒獎，發放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助， 122名優秀教師、75名應征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛生模范戶和16名農村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。
**愛心協會的建立，從不同側面顯現了**鎮企業家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設和諧美好的新**做出更大的貢獻。
協會工作總結優秀6
20xx年9月以來，我們襄樊學院影視愛好者協會在襄樊學院團委、文學院分團委和社團聯合會的領導下，經歷了從成立到成長的重要蛻變。作為學院社團組織的新興力量，影視愛好者協會在過去的這一學年里在活躍社團內部和豐富校園生活等方面都取得了可喜的成績，并得到了校團委、院分團委和社聯領導的一致認可。另外，協會在組織社團活動中也讓會員得到了鍛煉和成長的各種機會，得到了廣大會員的信賴和好評。
一、協會內部活動
1、 首屆會員招納。20xx年10月15日至20日，影視愛好者協會一方面向全校廣大對影視制作有著濃厚興趣的學生介紹和宣傳協會的各方面。另一方面，有針對性地吸納相關專業的會員。由于協會招收的是第一屆會員，所以招納會員主要針對20xx級新入校的廣播電視新聞專業的學生。盡管如此，仍然招收了近百名會員。作為協會的協會的第一股新鮮血液，第一屆會員為協會的長遠發展奠定了堅實的基礎。
2、 協會交流會。會員招收工作結束以后，協會先后召開了大大小小十余次會議，其中尤為重要的幾次會議主要包括會員見面會、影視制作經驗交流會等等。其中，影視制作交流會占多數。交流會期間，協會分別向廣大會員介紹了協會的主要部門及其職能。作為實踐性較強的社團組織，協會主要為會員提供影視制作的各種實踐性培訓和參加社會實踐的機會。其中包括舉辦影視制作所需的包括cooledit、premier、Photoshop等在內的相關軟件的普及性知識講座。
3、 聯合策劃文學院20xx年迎新晚會。招收會員結束以后，協會積極和文學院其他兄弟社團合作籌劃文學院20xx年迎新晚會的相關事宜。通過廣泛征集會員的意見，協會積極參與，為豐富晚會內容、促進會員的交流提供了一次便利的機會。另外，協會通過鼓勵會員參與晚會，充分挖掘會員的特長和潛力，為豐富社團內部活動奠定了基礎。
二、協會外部活動
1、 聯合完成了文學院迎新人文紀錄短片《夢想，就在腳下》的全程策劃和攝制工作。應院里的.要求，協會積極配合云海影視工作室制作完成文學院首部文學院迎新紀錄短片。在協會廣大成員的廣泛參與和積極配合下，《夢想，就在腳下》的攝制工作順利完成，并產生了空前的反響，得到了《襄陽晚報》等眾多媒體的關注。
2、 負責了文學院20xx年迎新晚會的全程現場直播攝制工作。文學院20xx年迎新晚會作為一項促進新老生了解的重要活動歷來被文學院的幾個社團所重視。為了做好晚會的影視資料記錄工作，協會從前期統籌安排到中期的拍攝和后期的制作都廣泛發動社員力量，讓大家盡可能參與到活動中來，以期讓大家學到一些東西。
3、 完成了20xx年襄樊學院和襄樊學院理工學院的元旦晚會全程現場直播攝制的工作。受襄樊學院理工學院之托，協會全力以赴地投入社團骨干力量，將襄樊學院理工學院的20xx年元旦晚會全程記錄和攝制了下來。
4、 協助云海影視工作室完成了文學院教學成果展的全程攝制工作。20xx年10月，襄樊學院文學院在襄樊學院教學成果展中成績斐然。而協會在期間積極配合云海影視工作室，并在其中完成了一定的工作，是文學院的教學成果展大放異彩，得到校領導的一致好評。
三、協會經驗與不足
通過本學期的活動，協會積累了舉辦活動的經驗，協會工作人員的工作能力得到了顯著的提升，協會各機構、各部門工作更加協調，為以后協會更好的發展打下了堅實的基礎。同時，通過各方面的學習，提高了自身的素養，明確了為廣大同學們服務的義務，加強了對外的交流與合作，提高了協會的知名度，得到了同學們的歡迎，使協會有了長足的發展。
通過本學期，也發現的許多的不足與缺漏之處。協會機構的管理還有待規范，各部門還需加強協作的力度；對外交流還有待加強；協會的凝聚力還不夠；活動的籌劃還略顯不足，不能各方面考慮周全；活動的準備時間過于短促；活動的場地的安排不夠周全。對于會員的管理還有待加強，會員與非會員之間的區別不明顯，會員的一些權利因各方面原因未能享受。
四、協會下一學年預期
在下學期中，我們會充分總結本學期的經驗教訓，努力彌補各方面的不足，切實落實會員的權利，聽從學院與團委社團聯合會的指導，廣泛征求廣大會員的意見，增加舉辦一些影視制作知識方面的講座宣傳，調動會員的積極性，努力切實的打造為同學們了解電影、接近電影、交流電影的平臺。下一學年，協會擬定的主要工作包括圍繞微電影的如下幾個方面的活動：
1、微電影劇本有獎征集大賽。此活動全面有獎征集短片劇本，選上劇本立即轉入拍攝，作者有機會成為劇中角色全程參與。
2、“我是主角”演員海選。本活動依據活動一劇本征集結果，量身選定演員，表現出色的演員協會將積極推薦其與深圳星采影視廣告公司簽約。
3、微電影大賽。本活動承接以上兩項活動，重點在拍攝和展映，作為第二屆襄陽電視文化節重大板塊，影協將聯合業界深圳星采影視廣告有限公司襄陽分公司全程參與給與技術及設備支持。
影視愛好者協會
20xx年1月2日
協會工作總結優秀7
一、 大型展會
1、住房產品博覽會
10月28、30日，我院志愿者們在寧波國際貿易中心為本屆寧波住房博覽會服務，志愿者們認真負責的態度贏得了主辦方的肯定和感謝。
2、食品博覽會
20xx年中國食品博覽會如期在寧波國際會展中心舉行。11月7日世博會隆重開幕，我院一百多名志愿者參加開幕式，大力支持食博會，為食博會的順利展開貢獻出自己的力量。展覽期間，周一、三、四、五都有我院的志愿者在寧波市貿易局主持服務工作，態度熱心誠懇，另廣大來訪的和領導們倍感溫馨。
二、 常規活動
1、警校共建
雖然是陰雨綿綿，但我們的志愿者還是準時來到了工作崗位。由于天氣原因，值班交警取消了當天志愿者的服務工作，但我們志愿者的服務熱情并不會因為這次的`突發情況而消退。
2、周六廣場
本學期，我院的綠色生命服務服務大隊在10月25日和11月29日參加了兩次由校青協統一組織的周六廣場活動。服務大隊的志愿者們充分利用我們自己的專業特色，熱情服務廣大師生，并受到同學們的大力響應。
三、 基地活動
10月中旬，大一各班開始簽署服務基地。新簽署的服務基地有：永恩敬老院、寧鎮路小學、寧波大學幼兒園以及逸夫小學。志愿者們到敬老院打掃衛生，和老人們聊天；組織小朋友參觀我院的海洋生物陳列館，到幼兒園和他們一起打掃衛生；到小學給他們上課、陪他們做游戲，同時也不忘對他們進行環保等理念的宣傳。志愿者在活動中通過自己的努力，將歡樂和知識帶給了他們。
四、 內部建設及表彰
1、規章制度
11月，我們多次在例會上討論和完善現有的規章制度，對一些過時的內容進行了修改和完善，包括青志時間登記制度、列會制度、優秀志愿者評比制度、內部評優制度等。希望在我們自己的努力下，我們的工作能進行的更加順利。
2、志愿者宣誓及表彰大會
12月5日，正是國際志愿者日，在這個特殊的節日里，我院07級200多名志愿者歡聚一堂，舉行了宣誓儀式和優秀志愿者的表彰。
3、優秀志愿者評比
本學期末，我們根據志愿者參加青志活動的積極性，在平時活動中的表現等多方面因素，評出了5名優秀志愿者并在全院進行了表彰授予了“優秀志愿者稱號”。對于計劃在下學期進行的“志愿者之星”的評比，我們也進行了嘗試。
五、 其他
1、八一籃球球迷俱樂部志愿者招募
CBA主場在寧波，八一籃球球迷俱樂部面向全市進行了志愿者招募。我院經過層層篩選，最后向八一籃球球迷俱樂部推薦了3名籃球賽志愿者。
2、10月初我們建立了生命青協的博客，通過這個平臺，我們向社會展示了我院志愿者的風采。
3、院際籃球賽拉拉隊志愿者活動
運動會過后不久，一年一度的院際籃球賽也開始了。我們組織了籃球拉拉隊，在比賽進行的一個月里，志愿者們用熱情為生命學院籃球隊加油
4、寧波三江情大紅鷹玫瑰婚典
11月8日在天一廣場隆重舉行,由共青團寧波市委、浙江中
協會工作總結優秀8
青年志愿者協會是一個從事社會服務的協會組織，它以“倡導愛國奉獻、團結互助、見義勇為的精神，推動我校的文明校園的建設，培養與提高青年的全面素質”為宗旨；以“發揚雷鋒精神，參與志愿服務，熱心奉獻社會，真情暖人心”為口號；以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，其主要任務是引導和協調青年志愿者服務活動，并推動志愿者服務活動得以健康深入地發展，。
九月初召開會議，做好內部的工作分配，完善考核制度，加強新一屆成員的管理，各個干部應做好自己的本職工作，起到良好的帶頭作用。召開一次協會理事會，商量分會的初期準備工作。主要圍繞迎新納新，做好納新的準備，活動的準備進行。
9月6日，協會志愿者配合社聯做好了迎接三明學院20xx級新生的初期活動。9月19日開始協會納新，本次納新由初試和復試組成，各部門干事則需通過第三輪的面試。納新結束后，協會召開了全體新成員大會，會上由會長和各部門部長作了發言。讓新成員們系統的了解本協會。
9月20日開始，協會的常規活動開始正常進行。分別是開始每周一次的白沙社區社區服務和社區義務家教，開始每周一次的福利院慰問活動及其老人院看望助老活動。眾所周知，福利院是青年志愿者協會經常光顧的地方，協會以小組為單位有條不紊得每周輪流到三明市福利院慰問老人及兒童。
9月26日，協會負責人經過前期的宣傳準備和人手安排，于下午組織了荊東小學的“一對一”的家教活動。這學期，協會在這方面還增加了兩個特色，一是“三對一”的幫助后進生的義務家教，二是開設特長生輔導班，主要有英語版、書法班、舞蹈班和體育班等。此次活動不僅幫助了荊東小學的學生。而且志愿者們自身也得到了一定的鍛煉。
9月末，協會順應時代的發展，每學期積極組織全校學生回收易拉罐、塑料瓶、舊衣物、舊書籍等活動，以小組為單位，進行每個月一次的回收活動。
國慶期間協會組織了國慶系列活動，分別是在10月2日的列東市區文明禮儀推廣活動。10月3日的慶祝中秋節活動、10月5日的麒麟山環保宣傳活動。10月7日的校園衛生清理活動等。此次系列活動中歡笑聲一直伴隨著志愿者們。
10月17日，本著“參與志愿服務，為社會奉獻”的宗旨，協會積極組織每兩周一次的`以小組為單位的社區服務。內容主要包括義務家教、整理院子、打掃衛生、維修家電等。助人為快樂之本。志愿者用自己的所長幫助了他人，也受到了市民的一致好評。
10月23日上午，“三明學院青年志愿者實踐基地”揭牌儀式隆重舉行。基地揭牌儀式在三明市救助管理站隆重舉行。三明市民政局副局長羅偉生、三明市救助管理站站長藍捷，我校黨委委員、副院長江芳俊以及校團委負責人共同出席本次揭牌儀式。實踐基地的成立也給青年志愿者帶來了一個很好的交流實踐平臺。
10月24日是一年一次的重陽節，青年志愿者們為孤寡老人送去溫暖，送去歡笑，關心他們的健康狀況，傾聽他們的心里話。協會還在大廳里和老人一起聯歡，舉辦了一場以“愛在重陽”為主題的聯歡會，大家各展才藝，都希望能盡自己的力量獻出一片愛心。敬老院里到處都充滿了溫暖與歡笑。
11月3日，三明市第五屆海峽兩岸林業博覽會社會志愿服務活動啟動儀式在三明二中體育館隆重舉行。市委常委、宣傳部長、市社會志愿者協會名譽會長徐錚出席啟動儀式，并為志愿者授旗。我校團委書記伍榮生率領精心挑選出的80名志愿者參加儀式。
我校80名志愿者將于11月5日至9日進行為期四天的志愿服務。服務期間，他們將以“志愿服務林博，展示魅力三明”為主題，積極為林博會提供會務、禮儀、宣傳、咨詢、秩序、后勤、普及文明風尚、送溫暖獻愛心等志愿服務，宣傳文明行為規范，勸導不文明言行，創造規范有序的社會公共秩序，以溫馨的微笑和周到的服務迎接來自省內外的與會代表和客商，展示三明文明城市的良好形象，為林博會順利進行提供有力的保障。
11月9日是中國消防宣傳日，協會利用中午的下課時間，人流量較多的時候，以小組為單位，分成兩組在南北二區進行宣傳活動，讓同學們懂得更多的消防知識。
11月15日，協會策劃了麒麟山美化活動，本次活動我們組織去中山公園撿拾垃圾并且宣傳環保，增強市民的環保意識。活動過程中，組員們發揚了不怕藏不拍累的精神，努力積極，很快就把垃圾清理干凈。同時組員們也積極向周邊的市民宣傳環境保護的。重要性和必要性，耐心的講解，增強了市民的環保意識。本次活動的展開體現了學院在注意培養學生文本知識的同時，也注重于學生在社會實踐的開展，打造一支優秀的青年志愿者隊伍。作為大學生，以自身優勢投身于祖國建設，是我們義不容辭的責任。
在美化中山公園的同時還增強了同學之間的交流，并在一定程度上起到了對環保的宣傳效果。總之，這次活動搞得有聲有色，達到了預期的效果，展現出青年志愿者風采。
11月21日，協會組織宣傳：“谷歌杯第三屆中國大學生公益創意大賽”，此次活動的目的是活動目的：為弘揚中華民族的傳統美德，宣傳當代的公益活動，把愛心接力下去。
11月22日，青年志愿者協會是一個讓愛心傳播，讓感動延續的主旨。協會現設總會七組和十個分會，在擴大規模的同時，也增加了志愿者服務的普及性，為了加強各分會的友誼交流與合作，為了使個青協成員團結有進，三明學院青年志愿者協會秉承20xx年將愛新一代代傳遞下去，特舉辦第二屆“愛心杯”3+2籃球賽。此次活動為期兩周時間，增進了志愿者間的交流。
11月中旬，雨中的運動會，青年志愿者們承擔了部分的后勤工作，主要是清理衛生這一塊。運動場上志愿者的行動構成了場上又一道亮麗的風景。
12月5日是世界志愿者日，協會在這天舉辦了兩個有意義的活動。敬老愛老助老是我們中華民族的傳統美德，是先輩傳承下來的寶貴精神財富。12月5日，三明市“關愛空巢老人”志愿服務活動在三明廣場正式啟動。我校40名志愿者參加啟動儀式和簽名活動。此次志愿服務活動主要對60戶“空巢老人”進行慰問、心里咨詢、文明勸導和法律援助。
荊西的一位住在冰冷灰暗的地下室的老人，長期患有關節炎、骨質增生等疾病，看到前往慰問的我校青年志愿者非常熱心的幫助他，激動得連說：“感謝黨和政府！感謝三明學院的志愿者！希望好人一生平安！”
每個人都會老，關愛老人就是關愛自己，關愛我們的明天。“關愛空巢老人”志愿服務行動不是短期行為，而是一項長期工作，不僅要轟轟烈烈，更要實實在在，我校青年志愿者一定會弘揚志愿者精神，大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務理念，爭做新時代文明使者，圓滿完成各項服務工作。
12月5日，青年志愿者協會定期與三明市中心血站合作，在南區雨蓋籃球場開展了每學期一次的獻血活動。活動以“熱心獻社會，真情暖人心”為主題，同學們積極參與懂得更多的獻血基本常識，同時也教育同學們要有貢獻精神，這使我們看到了獻血同學們可愛與可敬，同時也是一種高尚品德的外在表現形式。此次活動也得到了同學的一致好評。
12月12日，協會以小組為單位組織了校園“牛皮蘚”清除活動
針對校園內的亂張貼情況，為更好營造美麗、和諧的校園環境，體現當代大學生的生活素質。
12月27日，進行本學期最后一次的廢品回收活動及其校園衛生清理活動，此次活動主要是為一月份的考試創造更好的校園環境。
1月份元旦系列活動，協會在節假日中用小活動的形式讓志愿者之間有更好的交流。促進以后活動更好的發展，所謂的勞逸結合埃
總之，此類活動形式多樣，我們會虛心聽取他人的建議，繼續努力和創新。繼承傳統活動，增添新穎的有意義活動。義務家教，助老扶殘，扶貧濟困，支教助學，科普宣傳，環境保護，社區服務及其其他社會公益活動都有我們青年志愿者的足跡，留給人們點點滴滴的感動。
協會正在不斷的創新志愿服務形式，不斷的壯大隊伍，不斷的強化志愿服務者的宗旨意識，正以不斷的努力豐富志愿者活動，讓更多需要幫助的人得到我們的資助，感受社會大家庭的溫馨，為構建和諧校園和和諧社會積極貢獻自己的力量！
協會工作總結優秀9
在20xx年里，公司一直圍繞著“科學運疇推轉型、抓住機遇謀發展、精細管理促提高”的企業發展主題。立足牲豬生產主業，以不斷科學改造升級欄舍硬件設備為推手，推進企業由人力養豬向機械化養豬轉型，以抓住上級公司謀篇布局籌上市的歷史機遇為契機，推進企業產能的大發展。以持續推進落實精細化管理為抓手，促進企業生產和經營管理的全面提高。在這一年里公司支部一班人帶領全體員工克服多重困難，基本完成了上級公司下達的生產任務和經營目標，回顧這一年的工作是有喜有優，總的來說收獲的比失去的多，值得我們深思和總結。
一、20xx年公司克服了牲豬市場價格的持續下行，社會疫情帶來的疾控壓力等不利因素。基本完成了既定的生產任務，在生產上主要狠抓了以下幾個方面的工作。
1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。
①冬春季防疫封閉戒嚴工作和日常封閉防疫管理工作，今年冬春季社會疫情嚴峻，我公司迅速實行防疫封閉戒嚴管理，嚴格控制人員進出和車輛進出的消毒，采取積極主動措施、阻擋病源的侵入。
②各豬場認真做好了各種疫菌苗的免疫注射工作。公司根據不同季節特點，有針對性地進行抽血送檢，再根據不同的檢測結果迅速調整疫菌苗免疫程序，檢測做到了提前預警，調整疫苗程序做到了有的放矢，把握住了疾病控制的關鍵環節。
③各豬場實行了嚴格的全進全出的飼養方式，對各階段的弱殘僵的豬只采用徹底隔離。特別是產房和保育階段的病殘豬在隔離舍精心護理健康后，直接轉入內貿欄育肥出欄，確保了正常豬只的高出欄率。
④在確保有一個安全穩定的生物環境的同時，公司堅持科學的保健措施，對于各階段豬群在調群轉群時，進行一周的保健，有效地減少了新轉豬只的應激，對疾病有一個預控，對部分不健康豬只專欄飼養，對癥下藥，有效降低了生產損失。
2、努力抓各階段豬群的管理，取得了較好的效果。
①加強了對母豬群的管理。一是、選留優秀高產母豬后代為后備豬。二是、加強了母豬不同階段的飼養飼喂。三是、加強了母豬的。保健。四是、做好了防暑降溫、防寒保暖防應激工作。五是、加強了母豬的淘汰更新工作。 ②在產房我們比往年突出抓好了兩件事。一是提前斷奶，嚴格全進全出，減少了母豬與新仔豬的交叉感染；二是斷奶的飼料精心過渡，做到早教槽、早開口、少掉膘。
③在育肥階段我們改變以往無節制的自由采食的方法，育肥階段豬只長期自由采食，，我們在育肥車間每日短時間內空槽一次。
④不斷試驗引進新舉措，減少夏季和冬季惡劣環境對豬只生長影響。在夏季高溫時，濕簾、風機水冷系統、水廁所。在冬季小環境保溫、塑鋼門窗等設備設施的使用突破了夏冬惡劣氣候牲豬飼養的瓶頸。
3、在施行精細化管理方面取得初步成果。
公司以精細化的操作規程作指導，結合以往的生產經驗，統一制訂了各崗精細化考核表，更加細化了各項日常工作操作規范，覆蓋了整個生產環節
和流程。由公司考核場長、由場長考核車間主任，由車間主任考核本崗員工，每天一考核，每月一結算直接與績效工資掛鉤。公司成立專門的精細督導小組每月一檢查、評比，并且拿出專項資金兌現獎懲，在多管齊下精細化管理初現成果，現場管理得到了進一步加強。
4、公司20xx全年的生產實績。
項目單位
下達任務完成任務增減任務
頭數完成任務比率
全年總產胎數胎4174 4104 -70 98%
全年總產活仔頭39745 41337 1592 104%
仔豬育成率% 96 94 -2% 98%
全年仔肥育成率% 92 90 -2% 98%
全年育成任務頭35098 36976 1878 105%
全年出欄任務：頭35098 34694 -404 99%
銷售種豬頭5870 6787 917 116%
出口豬頭11173 3639 -7534 33%
內銷豬頭17485 23592 6107 135%
留種頭570 676 106 119%
二、公司進一步加強了經營管理。具體做了以下幾個方面的工作。
1、認真做好出口豬飼養管理，確保出口豬的違禁藥品的安全，把好質量關，提高了香港市場平均賣價。今年三月份從外引進美系杜洛克，改變了以往出口豬體型短、矮、后軀不發達的缺點，為提高賣價打了良好基礎。
今年6月份在公司的組織下我們把相關出口豬生產、銷售人員帶到香港交易行學習，又把他們的工作人員請回公司現場指導，公司及時調整了營銷策略進一步提高了出口買價。
2、以市場為導向，以科學育種為核心，抓好種豬生產。特聘請華農教授為育種指導，完善育種工作，保證種豬質量。公司在今年種豬拍賣中榮獲體型和性能雙冠王，實現了歷史突破。通過完善種豬銷售機制，突破性地做好了種豬銷售工作，達到了全年銷售種豬6700多頭，超長流種豬銷售歷史。
3、捕捉市場規律，在價格波谷時購進，在玉米最高價時我們用部分小麥代替，最大努力的降低了飼料成本。在物資上我們嚴格審批手續，控制無序購進，對確需批量購進的，大批物資定點采購，貨比三家，把握住了質量，節約了資金。
4、20xx年度經營指標完成情況
三、成功化解了歷史遺留的`農行債務1915.9萬元。
在上級公司的大力支持下，我們成立以經理為首化解銀行債務的專班，反復與農行溝通協調，成功科學化解了遺留農行債務1915.9萬元，為公司的發展減輕了巨大的債務包袱。
四、科學運疇，細致規劃，周密實施，圓滿的完成了上級公司下達的改造擴能、收購擴能任務，使公司產能提升到年出欄近5萬頭，生產規模在鄂東南首屈一指。
在改造和收購擴能工作中公司通過廣泛宣傳上級公司上市戰略布署，得到了全體員工的全力支持和配合。整個擴能工作按內控要求做到了程序規范，施工嚴謹，科學實用。真正把股東的投資用到了刀刃上。
1.在上級公司大力支持下我公司在20xx年全面完成了在長流基地場改造擴能工作，累計新建欄舍14棟，改造舊欄舍6835㎡。
2．新建飼料自動投喂系統并投入使用。
3．成功收購了散花雙雁豬場新增產能8000頭。
4．科學技改造帶來了企業減員增效的可能，在自動投喂系統完成后我公司順利實現員工的優化組合，優化了員工隊伍，節約了人力成本，同時完成了從工場化向工業化養殖的轉型。
5．積極為上級公司發展鋪路打基礎，與當地政府溝通達成初步意向性10萬頭豬場、20萬噸飼料廠用地。一旦成功將會為金旭公司產能進一步提升增添后勁。
五、20xx年是公司規模大發展的一年，是徹底轉升的一年，是應該載入發展史冊的一年。但是，過去一年的工人與公司展的速成度和上級公司上市要求嚴重不相符，在工作中存在著很多問題。
1、公司的生產工作受到了幾個方面的嚴重影響。
一是疾病控制不力，全年一直受這樣或那樣的疾病困擾，從沒消停，特別是腹瀉病的反復發生造成了育成率的嚴重下降，全年公司豬只死亡達八千多頭，差不多損失一個萬頭豬場。這個損失觸目驚心、令人痛心的，疾控不力是直接影響公司正常生產水平和經營目標實現的罪魁禍首。究其原因是：
一、防疫制度執行不嚴、落實不到位，特別是人員進出消毒隔離和各種疫苗的注射經常存在一些漏洞。
二是基礎飼養工作不到位，特別是環境衛生不到位，飼料飼喂不規范，護理不周到。
三是對疾病的發生反應遲鈍，事前沒有預警。
協會工作總結優秀10
x年西安舉重健美協會在市體育局、市體總和市民政局社團處的領導關心和支持下，為掀起我市全民健身熱潮，迎接xx運會在我國召開，我協會做了以下工作，現總結如下：
一、我協會成功的舉辦了，本次比賽有以下幾個特點：
1、進行了規范的開幕式。
從運動員入場、贊助企業家致詞、體育局領導講話、運動員、裁判員宣誓到大會組委會宣布比賽開始，都十分規范。每場比賽開始都進行裁判員入場式。裁判長、仲裁委和裁判員均按規則統一穿裁判服裝，開幕式規范有序，精彩熱烈。
2、堅持改革創新。
新增加了競賽項目。過去我市的健美錦標賽只有健美比賽，今年新增加了健身先生和健身小姐兩項比賽，從而使比賽的觀賞性更強，比賽更精彩，深受廣大健身健美愛好者和觀眾的歡迎。
3、比賽隊和運動員參賽人數創歷史之最。
今年由于增加兩項的比賽，從而使參賽隊由過去的10幾個隊增加到38個隊，參賽運動員由過去的100余名增加到158名。創造了健美比賽參賽隊和運動員人數的歷史之最。
4、組織了強有力的裁判隊伍。
為保證本次比賽裁判工作的公開、公正、準確，協會抽調了17名水平最高的裁判員，并采用和全國比賽規格一致的“十一人裁判制”。與此同時，我們還請三個外省參賽隊，每隊派一名裁判員參加大會工作。在本次執裁員中有國際b級裁判一名，國家級裁判三名，一級裁判七名，二級裁判六名，確保了裁判隊伍的質量。
在決賽中為了保證比賽不出錯判，每個級別的比賽我們還采取了裁判長和仲裁委都分別給運動員打出名次，在記錄組把裁判組的評分統計出來后，我們又將三者對照，最后統一評出前六名，從而使裁判工作真正做到了嚴肅認真，公正準確，受到了廣大觀眾和教練員、運動員的一致好評。
5、擴大參賽范圍。
為了使我市本次比賽水平更高，我協會今年首次邀請了西北城市三省會城市健美協會代表隊來我市參賽，比賽由于有外省市優秀健美運動員同臺參賽，從而使本次比賽的水平更高，競賽更激烈，達到了相互間學習技藝、交流經驗，使本場比賽的賽臺成了西北四個城市健美友誼交流的平臺。賽后這三個兄弟隊都表示今后他們省市的比賽也歡迎我市代表隊前往參賽。
二、我市舉重運動有了新的發展。
去年我協會同市體總、XX區文體局、教育局對被授予全國、XX省、XX市舉重青少年后備人才訓練基地。省建二中教學與訓練相結合的成功經驗，做了重點調研，并給市體育總局進行了專題報告。在此基礎上，今年又從XX縣體育局了解到，XX縣十中也按照省建二中的模式，建立了我市第二個青少年舉重訓練基地，并在西安今年5月份我市的青少年舉重比賽中，為XX縣爭取得了我市男女青少年舉重團體總分第二名的好成績。XX區青少年男女舉重隊穩獲團體總分第一名。
20xx年8月份我市青少年男女舉重隊，在參加XX省青少年舉重比賽，我市男子組獲得團體總分第二名，比去年的成績有較大幅度的提高。
三、不斷完善了協會的各項規章制度，還建立文件檔案和財務檔案。
我協會按照市體育總會和民政局的要求，在逐年完善協會各項規章制度的基礎上，今年還做了以下幾件事。
1、將協會每年的工作計劃、工作總結，競賽通知、上級下發的文件和通知、協會每年的會議記錄、協會贊助合同書以及每次的比賽的比賽成績冊，每年都裝訂成冊保存。
2、根據市民政局下發的財務管理辦法和會計的要求，進一步加強了對財務部的管理，并明確規定每年的比賽經費由協會財務部統收統支。特別對比賽各部門的開支要求先作預算，再借款支出，最后按單據進行決算。對超資的'部分必須講明原因，財務部審查經協會領導同意后方可追加，所余經費由財務部決算后劃到協會帳號存入銀行，作為協會經費積累。
四、開通了XX市健身健美網站。
20xx年4月協會為我市廣大健身健美及舉重的愛好者，隨時在網上及時了解我協會健身健美信息提供了方便。
總之，我協會在今年的各項工作中，取得一定成績，受到了市體育局、市體總局等有關方面的充分肯定和社會各界的認可。市體育局副局長黃群同志，在市體總召開的各協會秘書長會議上幾次表揚我協會舉辦的健身健美比賽，他認為我協會今年的比賽組織精細，程序正規，是一場大眾體育的品牌賽事，精彩熱烈，很鼓舞人。
市體育局在20xx年10月下發的“XX市借奧運會強勢八項措施推進全民健身活動開展”的文件中，談到了“發展體育社團作用，推進體育社會化進程”，重點表揚了10個協會，我協會也是其中之一。XX市體總也把我協會列為20xx年體育社會化10個強勢先進協會。
近五年來我協會舉辦了五屆XX市健美錦標賽，承辦了兩屆XX省健美錦標賽，通過競賽的杠桿作用，使我市健美運動的競技水平逐年提高：xx年、xx年、xx年我市健美優秀運動員賈勇曾獲得三屆全國男子85公斤級亞軍；xx年我市健美運動員陳令暉獲得全國女子58公斤級全國健美冠軍；xx年年我市健美運動員侯娟獲得女子組48公斤級全國冠軍；20xx年我市運動員武洋獲得全國健身先生b組及體育模特冠軍；20xx年我市運動員賈勇還代表中國健美隊，在香港參加了亞洲健美錦標賽，獲得85公斤級第5名，為我國和我市爭得了榮譽。
XX市自北京奧運會申辦成功后，全民健身成為我市體育局工作的重中之重。根據我協會不完全統計，目前XX市大小健身房和俱樂部已由去年的120余所發展到近158所，特別是今年私人和個企辦健身會所平均每個月有3—4家開業，這是從來沒有的現象，而且花錢買健康，已成為我市中、青年鍛煉時尚。據統計現在常年健身房和健身俱樂部鍛煉的人數已達50余萬人，可以說古城西安已掀起了全民健身健美的熱潮。
五、幾點建議。
1、目前我市的健身健美運動發展很快，規模很大，全市的健身俱樂部由xx年的7—8所發展到現在的158所。但我協會在工作中發現，目前我市這些健身俱樂部管理上存在不少問題。如有的。安全通道不暢，防火措施不安全；有的環境通氣不好，會員訓練缺氧；有的經營證照不全；有的教練和從業人員不符合資質要求，甚至沒有培訓證。
因此，我協會建議：20xx年能否由市體育局牽頭，會同公安、工商、衛生、體總、協會組織一次聯合執法檢查，加強對這些會所的管理，以防止不安全事故。對符合規定的發給合格證書，不符合規定的限期改正。
2、為了加強和推動我市青少年舉重運動的進一步發展，充分發揮我市傳統項目的骨干作用，根據我協會的了解，省建二中在舉重項目上“教學與訓練相結合”搞的很好，確實有總結的經驗，大力推廣的必要。
故我協會建議：20xx年，由市體育局牽頭，會同各區、縣文體局、教育局、市體總和舉重協會在省建二中召開一次全市舉重項目現場經驗觀摩會，以此推動還未開展舉重項目的各區縣青少年訓練模式，進一步擴大我市舉重青少年人才的訓練基地總數，從而使我市舉重運動項目成為我市金牌大戶項目。
3、XX市舉重健美協會已成立五年了，是xx年8月13日由原來XX市舉重協會和XX市健美協會合并的一個協會。
經過五年來合并后，現我協會常委會一致認為：舉重是奧運會重點項目，其訓練布局和競賽均由市體育局行政管理和主辦，而健美運動項目純系大眾體育項目。而且西安的大小健身房已158余家，為了方便管理和開展活動，建議20xx年我協會改選時，分成舉重和健美兩個協會，以利于更好的開展工作。
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