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        部隊財務工作總結

        時間:2025-01-31 02:09:39 工作總結 我要投稿
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        部隊財務工作總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的部隊財務工作總結,歡迎閱讀與收藏。

        部隊財務工作總結

        部隊財務工作總結1

          回首20xx年下半年工作,物業財務部向規范管理合理調配又向前跨了一步,完成了物業公司與世家軒的財務分賬、物業公司財務管理模式的轉變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

          一、物業公司與世家軒的財務分賬

          從05年7月份開始,根據集團財務中心的要求,完成世家軒與物業管理公司的分賬處理工作,開設世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

          二、物業公司管理臺賬體系的建立

          根據君華集團財務中心的統一要求,結合物業公司的實際情況,在以前的會計核算基礎之上,從管理的角度,制定了物業公司的管理臺賬體系(物業公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發揮了財務管理的作用。

          三、物業公司財務制度的制定

          在君華集團財務中心的統一指導下,制定了物業公司的財務制度體系。包括《君華物業財務制度》、《君華物業管理臺賬核算辦法》、《君華物業財務付款管理辦法》、《君華物業付款審批權限的規定》、《君華物業財務部部門職責》、《君華集團內部服務結算管理辦法》的制定。規范了整個物業公司的財務運作流程,使物業公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規定,從根本上進行了一次大的提升。

          四、物業公司財務管理模式的轉變

          物業財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規范、理順之后,根據集團財務中心的要求,物業公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發,為公司領導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數據。物業財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執行,作出了具體的工作事項互相協調配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業公司財務工作的規范性、準確性,提高財務工作效率。

          五、完成目標工作

          配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.58萬,收費率比上半年大大的提高。

          六、完成科奈財務部門的數據錄入

          一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領導,進行催繳工作。監控世家軒的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于9月份開始增設了收銀機,使收銀工作更加規范,大大提高了工作效率。

          七、20xx年財務部工作思路:

          1、建立物業公司的成本庫。根據物業公司和世家軒的實際工作情況編制物業公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業公司的成本經營狀況。為財務分析提供最真實的數據。

          2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

          3、從管理的角度,對世家軒的經營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經營徹底分開核算,對于一些經營費用也應該合理的分攤,真實的`反映世家軒的經營成果。

          4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監督把關。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發展商相關業務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執行。

          20xx年雖然任務很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發現一個問題解決一個問題。從財務管理著手,逐步把物業公司的財務工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務于公司!

          一份汗水一份收獲,述職報告物業公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標仍有很大的差距。由于物業公司規模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統的管理方法和運作模式已經無法適應新形勢下的發展要求。長期以來形成的權責和職責不清使內部工作發生重復、遺漏和相互推諉現象,這直接制約著企業向前邁進的步伐。20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延,向科學化、規范化方向邁進。推行規范化管理,反對內耗,提倡團隊高效協作,把努力提高服務質量和工作質量作為中心任務。充分發揮各部門職能優勢,有效調動全員參與管理的積極性。合理健全監管機制、以強化制度落實為主要目標,始終站在提升服務品質的高度,使物業公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領域邁進,帶出一支精簡、高效的服務團隊。

        部隊財務工作總結2

          財務工作是領導關注的“焦點”,其政策性強,要求高,專業性強,不是中心,但工作的好壞卻直接影響每一名官兵的切身利益,可謂小崗位聯著大責任,數字里也有政治!財務人員依法履行崗位職責,是一種義務,更是一種責任。面對現在的各種內外環境,直接面臨各種利益誘惑,這種以制度為標準,以數據、表格等來反映的工作性質,都客觀地對財務人員提出了要求。作為一名消防部隊的財務工作人員,該如何做到“稱職”和讓大家認可呢?本人結合工作實際,談以下幾點體會。

          一、勤思、勤研,加強學習,注重修養。

          學習是人不斷進步的階梯,毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中強調“人的正確思想是從哪里來的?是天上掉下來的嗎?是人的頭腦中固有的嗎?不是。人的正確思想是從學習實踐中來的!”可見,學習是“根”也是“源”。目前的財務工作要求有較高的綜合能力素質,能力從哪來?只能從學習和實踐中來,靠平時的勤奮學習和日常積累。勤于學習思考,鍛煉實踐,能力水平自然就會提高,要把學習培養成一種習慣,把學習當作一種責任。學習是基礎,修養是升華,學習的目的不僅僅是要提高業務素質能力,而是要在增加自身業務能力的同時提高自身素養,從而不斷改造思想,樹立正確的人生觀,價值觀,處處堅持黨性原則,才能正確對待工作,不犯原則性錯誤,少犯一般性失誤。

          二、細心、細致,細心觀察、細致工作。

          “細節決定成敗”,細微之處見功底,財務人員所從事的每一個數字,每一個標準,每一項政策,如果稍有疏忽,輕則給工作造成被動,重則給部隊建設帶來損失,財務人員平日里要從大處著眼、小處著手,要一絲不茍想問題、出主意、辦事情、做到周全周到,不粗枝大葉、丟三落四。要有“穿針引線”的那份細、“斤斤計較”的那股韌勁,把具體事情做到位,把細小工作做到扎實,做到保障精確、標準精準、管理精細。

          三、嚴格、嚴謹,依法而行,畏法如天。

          現在有些問題之所以得不到有效解決,不是制度不健全,而是執法不嚴格,不是缺辦法,而是缺勇氣。這中間,需要重點把握的就是,站在“法”的`角度正確處理好“對上”和“對下”的關系。一方面,要嚴格按照規章制度辦事,對發現的問題和矛盾,不避重就輕、大事化小,小事化了,特別是涉及違規違紀的問題,堅決不留情面,一查到底,要丁是丁卯是卯,不行就是不行,要始終堅持實事求是,秉公執法的準則,不說違反原則的話,不做違反法規的事,“對下”負責。另一方面,要既敢于較真碰硬,還要善于較真碰硬,就是要當好首長理財的參謀助手,要善于思考和分析,依據法律法規,根據單位實際,為領導提出合理化建議,學會較真,同時,要講究方式方法去碰硬而不是去硬碰,讓自己的說法有說服力,讓事實說話,讓別人能夠接受,“對上”負責。有時,“上下”間會出現一些矛盾,這就要學會領會上級意圖,在深入基層調查研究中把握細節,敢于以嚴格嚴謹的態度做好“上下”間的工作。

          四、自警、自律,防微杜漸,堅定信念。

          俗語說得好:“人不能把錢帶進棺材,但錢能可以把人送進墳墓”,作為一個自然人、社會人,雖離不開金錢,但對金錢要有一個科學認識和正確的態度。財務人員雖不是為官者,但手中有經費使用的管理權、監督

          與調控的建議權,如果經不起誘惑、守不住“底線”,就會被錢俘虜,出現思想上的滑坡導致行為上的越軌。古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。我們要警鐘常鳴,經常以財經法紀和職業道德做為鏡子照照自己,以違法犯罪分子的可恥下場告誡自己,時刻繃緊廉潔自律這根弦,世上萬事都有一個循序漸進的過程,由最初的量變成為質變,好事如此,壞事亦是如此。防微杜漸,從小事做起,管好小節,持之以恒,一以貫之,不為私利所驅使,不為金錢所誘惑,做到近水樓臺不得月、常在河邊不濕鞋,以自身的良好形象,履行好自己的職責。

          五、默默無聞、辛勤耕耘,保持良好的心態,奮發有為,激發自己的內在潛能。

        財務工作是一項繁雜、瑣碎而又周而復始的工作,任務艱巨、工作繁重而又默默無聞。隨著部隊形勢任務的不斷拓展,財經管理工作出現了很多新情況新問題,增加了許多新業務、新課題,操作的財務軟件越來越多,財務工作量越來越大,要求也越來越高。財務人員每天與枯燥無味的數字打交道,與賬簿打交道,工作任勞任怨,默默耕耘,加了不少班,干了不少活,但是政績卻很難體現出來,甚至還要承擔許多誤會和委屈。處在這樣的一個崗位如何面對?一是要保持良好的心態,保持一顆平常心,甘當老黃牛,發揚老財務工作者不怕苦、不怕累的精神,樂于奉獻,默默無聞地干好自己的工作。我相信誤會總是暫時的,委屈也是難免的,只要問心無愧地做好每一件事,群眾的眼睛總是雪亮的。二是要勇于進取,奮發有為。財務人員處在財務工作這個崗位,是機遇更是挑戰。任務繁重一點,工作辛苦一點,這正是錘煉人、磨礪人的時機,它不僅能激勵我們提高業務素質,更能挖掘自己內在潛能,發揮自己的特長和才干。

          俗話說:“活到老,學到老”在我們有限的中,且不說學到老,至少在其本職崗位上應該熟知相關的法律條文、崗位職責及業務知識,做到能夠?任本職工作,平日里防微杜漸,廉潔自律,堅持凡事都秉公辦理,要有忠誠于黨的恒心,全心全意為人民服務的決心,忠誠履行好崗位職責,做一名“稱職”的消防部隊財務人員。

        部隊財務工作總結3

          在競爭激烈的市場中,在部隊領導的正確指導下,我部隊上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是部隊突飛猛進的階段,從而也確定了我部隊在西南同行業中的地位。現將我部隊20xx年上半年財務工作總結如下:

          一、部隊的內部管理較往年有進一步的提升

          在內部管理上,部隊的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為部隊服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了部隊的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為部隊服務提供了有力的保障。

          二、部隊的銷售業績穩居西南地區第一

          在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了部隊在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

          三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

          在部隊規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

          (1)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。

          (2)部隊的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,部隊與員工是同呼吸共命運的,部隊的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過部隊的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經營管理部隊在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得部隊的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的`問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高部隊效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,部隊是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

          (3)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為部隊增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

        部隊財務工作總結4

          20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

          20xx年順利完成的工作:

          1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

          2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

          3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

          xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

          1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

          2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

          3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

          4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

          xx年中仍然存在的不足:

          盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

          1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的`現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

          2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

          3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

          xx年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

          1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

          2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

        部隊財務工作總結5

          一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

          在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

          二、加強政治學習努力提高自身素質

          我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

          三、重視日常財務收支管理

          收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的`使用效益,達到了增收節支的目的。

          四、認真做好年終決算工作

          年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

          五、科學調度,厲行節約

          本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

          總之在20年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

        部隊財務工作總結6

          20xx年來,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

          20xx年順利完成的工作:

          1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

          2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的.業務和各種日常費用的繳納。

          3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

          20xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

          1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

          2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

          3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

          4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

          20xx年中仍然存在的不足:

          盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

          1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

          2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

          3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

          嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

          1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

          2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

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