月工作總結匯編15篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的月工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
月工作總結1
四月，草長鶯飛，桃花灼灼，初夏時節，各色野花都開了，紅的、紫的、粉的、黃的，像繡在一塊綠色大地毯上的燦爛斑點；成群的蜜蜂在花從中忙碌著，吸著花蕊，辛勤地飛來飛去，就像我們紫嘟嘟班的寶寶一樣，充滿著朝氣和活力。
四月，我們播種"愛"，同時也收獲"愛"。時間過得真快，這學期很快就過去兩個月了，寶寶們都有著明顯的進步，自我意識逐步形成，交往范圍也有了變化。
一，教育教學方面：
本月我們開展的主題活動是《逛公園》，平時周末的時候，爸爸媽媽或者爺爺奶奶就經常會帶孩子們去逛公園，而且小朋友也很喜歡在公園里面玩耍，所以我們選擇了這一主題活動。分別從不同的領域來教學。藝術方面：歌曲《春雨沙沙》、《小毛驢》、《春天》以及奧爾夫的音樂教學《五只猴子》,《游樂園》；美術活動中有《小烏龜的殼》、《美麗的蝴蝶》、《一串葡萄》、《給水果寶寶穿衣服》。分別訓練孩子們畫直線的技巧，以及鍛煉手部揉、搓，粘貼能力和能夠選擇正確的顏色來進行涂色。科科學領域：《花兒香》、《小猴爬樹》，《長尾巴和短尾巴》，通過活動明白要愛護和保護小動物；嘗試觀察和探索公園里的.景物。社會領域：《樂樂的樂園》、《游樂設施真好玩》、《愛護公園》、《小魚生病了》。通過這一系列的社會活動，讓寶寶們學習有秩序的玩公共玩具，認識公園設施并且學習遵守公園規則。健康領域：《鼻子真有用》、《滑滑梯要小心》、《小手真干凈》、培養孩子們養成愛干凈，講衛生的好習慣。從本月開始，我們的語言教學都將會開展"早期閱讀"的活動，培養孩子們的閱讀能力，用圖畫和文字共同來演繹。這個月我們選擇的教材是《貓咪洗澡》。以兒歌的形式，來提高孩子們的興趣。本月教了4首兒歌《大樹和小鳥》、《貓咪洗澡》、《我愛媽媽》、《黃昏的太陽》，每首兒歌結合漂亮而又生動的圖片，深受寶寶們喜歡，另外，我們也及時更新了博客內容和教室外面的主題墻，把寶寶們精彩的瞬間都記錄了下來。
二、保育工作：
四月的天氣忽冷忽熱，教室里面也保持開窗通風，空氣流通，我們請家長讓孩子穿合適的衣服上幼兒園，一遇到活動，就提醒孩子脫衣服，活動后提醒孩子穿衣服，最近天氣非常炎熱，幼兒園也及時更換了涼被，孩子們都已經穿上了薄薄的t恤，也請家長為寶寶準備了一件小背心，便于中午午睡時更換，夏天來了，要求孩子們要多喝水，勤換衣，做一個愛干凈，講衛生的乖孩子，并且每天早上入園來，爸爸媽媽也會帶著小寶貝先去把小手洗干凈，避免細菌的交叉感染。我們驚奇的發現，現在孩子們的生活自理能力越來越強了，如：劉純如、余佩珊、藍紹峰、王楷博、向好、王志高等小朋友現在都可以自己穿脫衣服，擺放鞋子，有了很大的進步，看著孩子們一天一天的進步，老師們的心里都感到特別的高興。
三、家長工作：
家訪工作繼續開展，了解孩子們在家的一些表現。本月我們開展了"家長開放日"的活動，分別進行了我執教的健康活動《小手真干凈》和肖媽媽的親子活動《圖形寶寶游樂園》，寶貝們都表現得非常好，同時也要感謝家長們的積極配合和支持，《小手真干凈》活動中，最后的親子互動環節，每一名家長都協助寶寶們把小手洗干凈，體驗了親子互動的樂趣
《圖形寶寶游樂園》的活動中，家長與孩子一起練習將圖形或者顏色來進行配對，最后"袋鼠跳"送 瓶子寶寶回家，在大家"加油、加油"的吶喊助威下，游戲更加的激烈了，親子游戲不僅加深了親子之間的情感交流，也體驗了親子共同游戲的快樂。在活動開展之前，就先請家長們為寶寶準備了兩個飲料瓶，活動期間，有需要家長配合得地方，都積極參與，那天的活動，寶寶們玩得特別的開心、快樂。另外，主題墻的更換，也要感謝家長們為寶寶收集了那么多的材料，照片，正是有了你們的配合，我們的活動和教學才會開展的如此順利和成功。
快樂的四月已經過去，孩子們，我們一起來迎接精彩的五月吧！
月工作總結2
我自20xx年1月22日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行總結：
一、2月份主要完成的工作：
1.進一步了解和熟悉網站的功能，對網站的功能和架構已經完全熟悉，并在熟悉過程中發現網站漏洞和問題，發現問題后及時與主管協商解決。
2.考核運營部、網絡部以及各網點同事，測試出同事們對網站的熟悉程度。
2.完成大家樂超市、小樹蔬菜、輝煌食品、七天連鎖酒店等商鋪的會員注冊和商家入駐。
3.填充網站商品。完成果蔬時鮮、糧油佐料、茶酒飲料、母嬰用品、個護化妝、數碼辦公、酒店娛樂部分商品的填充工作。協助主管完善網站的架構和版面。為網站早日上市作出自己的貢獻。
4.前往鷹潭4S店，協助邱總和李師傅提回3輛物流車。
二、對公司發展的建議與看法：
1.建立人才儲備庫，明確公司需要什么樣的人。人力資源對于公司的可持續發展具有相當重要的作用。
2.厲行節約，在滿足公司日常運營所需的情況下盡量減少成本的投入，避免鋪張浪費。我覺得在這一點我們做的`還是很好的。養成了在下班時關燈、關飲水機、關打印機、關電腦的好習慣。
以上就是我對自己上一個月的工作總結、下個月的工作計劃和對公司發展的建議與看法，在以后的工作中，我一定還會學到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。
月工作總結3
對于一個銷售人員來說，總結是最好的進步，周總結，月總結，轉眼間，又到了年總結的時候了，回首這一整年，收獲了許多，感悟了很多：
20xx年的銷售工作，在公司效益經營方針指導下，我部根據片區網點實際經營情況，有效開發了五家網點。新開網點遵循了公司效益，謹慎、詳細調整，準確判斷和預估的指導要求，力爭把經營風險在前期控制在最低，因此新開店基本都略有贏利。
片區管理分工明確，各片區業務能針對片區經營情況對工作主次分明，有條不紊地開展，在回款、客情維護、促銷員管理、促銷活動開展等基本能執行到位，業務開展有分工，有協作。我本人除了加強網絡管理，把工作重點放在信息收集和新網點開發上。
一、品牌梳理
經過調整和消化，開始逐漸形成適合本區域銷售的品牌架構
二、倉庫
經過一段時間的消化和調整，大區倉庫包場淘汰品牌所沉淀的'庫存，公司主動淘汰品牌所形成庫存。品牌質量不穩定所形成的庫存。在公司協調下，兄弟市場__，__的幫助下，大區內部__、__共同努力下，已經消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。倉庫庫存額由年初的將近200萬控制在120萬左右。
三、司機、財務等其它后勤人員基本盡職盡責，各司其職，完成本職工作和公司交辦的事項
銷售工作存在問題及分析
1、大客戶大包袱，12月份包場的連鎖超市xx供銷經營至今，平均投入產出比60%多，費用占整個市場40%多，成了市場效益經營的大包袱。
原因有以下幾個方面：a、金融危機有一點點b、xx有一家店周邊菜場搬遷造成下滑c、xx、xx、xx等在該系統暢銷的單品不能持續有效跟進d、品牌調整導致部分顧客流失e促銷員心態和積極性。整改措施，由于我們簽的是兩年的包場合同，已經進行了有效溝通，客戶已答應第二年合作不受原合同約束，可以重新談，今年的合作因為是門店承包制，利潤和費用已分配下去，因此費用調整空間沒有，但是銷售提高因素在axx、xx重新導入b該系統每年下半年都是傳統旺季c促銷活動跟進。
2、其它幾個虧損小網點已積極溝通，用撤貨來終止虧損。
3、多品牌調整負擔重，給貨源管理和市場銷售工作帶來很大工作量和壓力，由于品牌引進和淘汰頻繁，造成品牌顧客忠誠度降低及促銷工作積極性受到影響，因此建議公司，梳理形成穩定的品牌架構、制定品牌淘汰和引入的機制。
4、即期品存在和處理，即期品存在已久，已經成為影響公司效益的一個因素，即期品形成原因：a、不合理要貨b一線促銷人員和業務人員重視不夠c季節性產品要貨不合理d質量不穩定品牌e倉庫人員沒有培訓和可以依據的一般操作手冊和標準，因此，建議公司在倉庫的陳列，貨品的發放和管理，季節性產品的備貨，即期品管理和處理，產品報損處理制訂一套操作手冊，讓每一位倉管有可遵循基本依據，而不是每人按自己想法管理。
5、市場競爭現狀，由于杭州日化終端供應商20多家，競爭白熱化，對費用收取更多地傾向于部分現付和全部現付，導致我們在競爭中雖然最早獲取信息，但最終因為費用支付問題流失很多店，并在市場開發中舉步維艱，最終我們只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌實力贏取部分網點。
月工作總結4
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。本月主要繼續12年12月公司所接風毛菊風干葉片基因組的`提取實驗，與同事一起共同完成，每一個樣品我們都會審核好幾次以查漏補缺，確保每個樣品都可以達到測序的條件，盡量完成客戶要求的實驗內容。還做了一些海苔基因組的提取實驗。同時在試劑盒配制包裝之外，還要負責一些實驗：配試劑、試柱子（Resin柱、膜柱、膠回收柱），因為有些試劑時間長了可能會變質，柱子時間長了也有可能會出現漏液的現象，所以我們要不定時的檢查，確保每個送到客戶手里的試劑盒都是合格的。在工作閑暇之余還要協助其他同事共同完成實驗工作：協助同事做Nisin殺菌實驗。
不管是做什么工作，都要嚴格要求每一步驟，有條不紊的完成每一個環節的工作，以這項工作的順利完成。當然，在這些工作中，也存在著一些不足之處，有待于進一步的提高，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將刻苦的學習，努力改進這些缺點，繼續總結經驗教訓以提高自己的工作能力。
隨著公司不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。
以上是我上個月度的個人工作總結，請監督！
月工作總結5
本人自20xx年x月參加工作以來，認真工作，苦練本領，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下，已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，以下是本人的一點心得：
一、態度端正、嚴謹科學
路橋建設工作是一項非常艱苦的行業，風吹日曬，還要到處跑，而且又需要細心工作，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說不上搞科研，但也絕對來不得半點馬虎，“差之毫厘，失之千里”正好用來比喻資料工作，而“一子錯，全盤皆落索”又正好用來形容預算工作。
二、小心推敲、認真求證
在資料和預算工作中，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神，因為這不但是工作作風的問題，還直接關系到工作的質量問題。在編制資料及預算之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計、監理單位提出來。在編制預算之前，要利用圖紙給出的數據，運用各種公式去驗證，還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算，確保萬無一失。在準備編制資料之前，要先重溫一次圖紙，看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求，或者和現行施工工藝有沒有沖突的地方，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理，并及時向總監作出書面報告。過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
三、嚴密謹慎、考慮周全
在工作中，考慮問題一定要嚴密、周到，對設計中沒有提到的地方，要結合現行規范和實際情況進行考慮，看看是否有遺漏和錯誤的地方。下面是各種工作的簡單敘述：
圖紙審核：
在收到圖紙后，就應馬上進行圖紙的審核工作。如圖紙較多，可進行分工，
各專業指定專人負責，并由專人計算工程量，專人審查標高，專人復查坐標，做到明確分工，而且又有交叉，每一項工作都進行二人或二次以上復查，發現的問題要及時記錄下來，進行匯總，交由技術負責人進一步復查后再組織上報設計、監理單位。審圖時主要進行以下工作：
(1)、對標高進行復核，根據各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來反算各點標高，看是否與圖上提供的相符。如從道路起點算至道路終點是否相符。
(2)、對工程量進行復核，一般在圖紙尺寸復查無誤后進行，要根據圖紙尺寸(或更正后的構造物尺寸)進行計算，不得照抄圖紙中的.工程數量表中的數據，計算時要考慮各種實際情況。
四、內業整理：
在進行資料整理時要注意資料的全面性、真實性和及時性，另外還要注意設計圖紙和業主、監理的其他特別要求。比如：
①有的工程對安全問題要求特別嚴格，那么在整理竣工資料時對每天的班前安全活動、各項工程的施工安全技術交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。
②有的工程由于各種原因，變更工程較多，那么有關變更的資料，如照片、圖片、工程洽商記錄、現場測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。
③所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善，不得缺少，否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果。
五、預(結)算：
做預算時要注意結合本公司的實際情況和施工現場作全面性考慮，才能做出最合理的預算來。比如：
①有的工程，甲方指定了某種材料或設備，那就要認真調查此材料或設備的情況，包括供應情況和價格是否會變動。
②有的工程里使用的某材料或設備，對本公司是自采材料，成本較低的，那可以用較低的標底進行投標，反之則不可為。
③有的工程甲方承擔檢測費用。
④有的工程施工便道較遠，甲方又不予補償。
⑤有的工程進行材料差價調整，有的工程以總包計算，不進行工程數量和材料價格的調整。
所有以上這些因素都要進行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預算。在工程竣工結算時要結合實際和圖紙進行，特別是有變更工程時，要注意資料的完整，如變更依據、現場簽證、原設計及變更后的圖紙、各項工序的隱蔽驗收、中間計量等。
月工作總結6
新的一個學期，我們一開始就把整個系每一個班的課程安排進行了匯總，做出一份總的課表，把每個班級的人數重新核實了一下，確保工作的穩定開展，由于這個學期很多干事退出了學生會，也因此我們的查課安排有了一些困難，人數的減少導致我們很難去合理的調整，只能是每個周都要去查，考慮到一些干事可能會有厭煩的心理，我們只好把部長主席團的成員也安排進去，關于人員的安排都是由干事來進行，做表也是交給他們來做，不免會出現一些問題，表上的錯誤很多，對于這個問題，我們兩個部長也都找干事們召開了部門會議，就這些錯誤進行了批評，當然做得好的也進行了表揚，鑒于剛剛接管，允許他們出現一些錯誤，但新材料作文是要保證類似的錯誤不能重復出現。
這是我進入學生會的第二個學期，總體感覺并不是很忙，也可能是第一個學期的活動很具體吧，最重要的就是指點江山辯論賽，而且也是學習部的重頭戲，所以我們就很重視，然而這個學期沒有太重大的活動，主要是配合其他部門的工作，我們本部門的任務就是日常的考勤情況的匯總，上個學期剛剛招進新的干事，他們對工作也不是很熟悉，我們作為部長主要是引導他們了解本部門的工作，然后教他們怎鹿胎膏樣處理一些問題，這個學期的'工作主要是交給干事們自己來完成，包括策劃的制作，以及活動的整個流程都由他們來開展，我們則是在旁邊進行指點。那么我就來講述一下我們部門這個月的大致工作的情況。
我們兩個人也把學習部工作中容易出現的問題做了詳細的總結，希望干事們能夠借鑒我們的經驗和教訓，把學習部的工作做到更好! 接下來的工作就是技能節的活動，我們會協助其他部門把技能節的活動做好，盡可能的多多幫助，把它當成是本部門的工作，用心去對待。
月工作總結7
1.元旦節日值班安排及節前安全檢查。及時調整門診班次，應對臨時狀況，保證節日值班有序。
2.節日期間實行護士長帶班制，協調全院護理工作。
3.節日期間檢查各科值班情況，保證節日安全，發現問題，及時處理。
4.節前強調護理安全及人身、財產安全。
5.進行全院護理查房，對典型病例進行討論，總結臨床護理經驗護理缺陷，提出改進措施。
6.對護士長近期工作及護理管理記錄本進行評析，提出改進措施。
7.對門診護士不遵守勞動紀律的行為提出批評并進行科內通報批評全院畫像批評，科室及護理部分別進行個別談話并進行處罰。8.召開文娛活動評析會，總結經驗，指出不足，積極推進。
9.完成全院28位護士的注冊申報工作。
10.參與“共創醫療特色，面向20xx”研討會的.籌備，提供新城區醫院的信息。組織護士長和與會代表進行交流并參觀醫院。配合市場部接待。
11.進行護士理論知識培訓。
12.策劃春節聯歡晚會（召開工作人員會議，成立籌備小組）。
13.元月16日與綜合辦交接醫務科有關資料。
14.移交門診部的工作。
15.填報《和技術應用項目環境影響登記表》，準備上報市環保局。
16.準備放射診療許可申請表有關資料（上報新城區衛生監督所）。
17.做護理部、門診部20xx年工作總結。
18.制定醫務20xx年工作計劃。
19.門診接診過程高血壓危象病人的善后處理。
20.根據門診近期情況，醫護部發出通知：《關于堅持三級醫師撿診制及醫療組長負責制》，規范接診注意事項及手術治療病人術前檢查規范。
21.和財務溝通，設定記費、退費權限。
22.規范住院部傳染病管理及上報工作。
月工作總結8
本月，我園以幼兒園工作規程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為指針，以進一步推進新課程改革，以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創新”的工作作風全身心的投入各項工作，扎實推進了教師隊伍建設、硬軟件設施建設及省鄉鎮一級幼兒園創建工作的進程，使園內各項工作邁上了新的臺階，實現了新的突破。現將本月園內整體工作簡要總結如下：
一、基本情況
本月，我園共有中、大、大大班共十二個教學班，在園幼兒393名，現有在冊教職工35名。
二、主要工作
（一）建章立制，強化園內管理。
規章制度是幼兒園的“法”，是為實現幼兒園的發展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如健康檢查制度、園長工作職責、副園長工作職責、保教主任工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，并編印成冊，用嚴格的制度和職責規范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。
（二）完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。
教學之本是教師，本月我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學能力。盡可能多的為她們創設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。
一是加強教師政治業務學習的力度。
二是強抓教師專業技能的提高。
三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。
（三）強抓保教常規管理，確保保教質量穩步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃；各班制定好各科教學計劃、班務工作計劃以外，為了使各項計劃扎實有效的落實，園內檢查組加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，并堅持在每周一的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行流動紅旗獎勵制度，不斷激發教師的工作積極性和主動性。月末要求各崗位教師認真做好月末工作總結，積累經驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩步上升。
（四）省鄉鎮一級幼兒園創建工作扎實推進，成效顯著。
省鄉鎮一級幼兒園創建工作是推動幼兒園可持續快速發展的重要工作。為了使此項工作扎實有效的推進，我園
一是加強組織領導，成立創建工作領導小組，制定詳細的創建工作實施方案，做到分工明確，責任到位，確保了創建工作順暢有序的進行，取得實際效果。
二是組織教職工認真學習省一級幼兒園評估標準，使教職工明確了創建工作的意義，提高了創建的認識，增強了責任意識和使命意識，進而信心百倍、全力以赴，掀起了創建活動的熱潮。
三是對照省一級園的評估標準逐條進行自查，找出問題，及時改進和完善，如：改善硬件條件、強抓教師技能達標、環境創設、制度完善、健全檔案資料等，努力爭取達到評估標準。四是想方設法改善辦園條件，并建立完善了活動室、保健室、隔離室、圖書室等專用活動室。
四是積極上報創建材料，做好上級的溝通交流工作，并將創建工作情況制成了多媒體課件，扎實做好了省級文明校園和省級示范園的迎驗工作。（注：省鄉鎮一級幼兒園已驗收通過）
（五）安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行。
安全工作重于泰山，是學校工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患于未然。因此，安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。
一、平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。
二、加強門衛制度及晨檢制度，
三、加強伙食管理，嚴把飯菜食品質量關，科學合理安排幼兒的一日膳食，確保師生食品衛生安全。
四、做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的'傳入。
五、制定各類安全應急預案，進一步完善各類安全管理制度，形成安全管理長效機制。
六、形成安全工作領導高度重視，分管領導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。
通過全園上下的齊抓共管，本園安全工作成績顯著。一月來，沒有發生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩步發展保駕護航的作用。
（六）開展各類活動，讓幼兒園充滿生機和活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。
一是師生每天堅持晨練，做好幼兒廣播體操，不僅增強了師生的體質，而且提高了師生的技能。
二是開辟了種植園，設立了飼養角、區域活動角，為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。
三是積極參與各種競賽活動，并取得了可喜的成績。其中謝玲玲、李楊柳兩位老師榮獲市“優秀指導教師”；吳方艾園長榮獲中心校“先進教育工作者”的稱號；陳妙、王春滿等八位老師榮獲中心校“優秀教師”的稱號。
四是開展了親子運動會，取得了很好的活動效果。為他們的童年生活留下了美好的回憶。以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
（七）克服重重困難，積極完成上級下達的工作任務。
本月，我園在崗人手十分緊缺，在園內工作調配不過來的情況下，克服重重困難，不折不扣的完成上級安排的各項工作。
三、存在的問題
1、辦園條件還應進一步改善。
2、由于忙于省一級幼兒園的迎驗準備工作，各班的班務活動及園內教研活動堅持不夠，有顧此失彼的現象存在。
以上成績的取得，真誠的感謝領導的關心給我們創設了和諧寬松的工作環境，使全園教師能精誠團結，愉快工作。同時，也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒教育的輝煌！
月工作總結9
朝看水東流,暮看日西沉。時光荏苒，白駒過隙。半年的工作悄然流逝，過去的點點滴滴積累。如今的我們漸漸走向成熟，送走了辛勤勞作的前輩，傳承他們的斗志。開創我們一片新天地，無論遇到怎樣困難，我們依然微笑面對每一天。
本月分析:
本月，忙碌的工作讓我們的成員們忙碌不堪，但也一定程度上增強了的集體榮譽感，合作精神得到了提高，部門凝聚力得到了一定的增強。在里建校區也適應了新校區的生活。
一、本月我部門開了以下會議:
1、20xx年4月9日在教學樓206召開了4月份第一次部門例會。主要內容是：總結上月的工作情況，及各提出四月份的工作計劃和任務的'分配工作。特別強調注重儀表儀態問題。
2、20xx年4月17日在教學樓206召開了4月份第二次部門例會，以“解放思想，趕超跨越”為主題的板報工作會議。安排海報與板報的相關人員，并總結清明掃墓出現的一系列問題。
三、本月部門做了以下工作：
1、4月2127日制作“解放思想，趕超跨越”板報2、4月20日制作“十大歌手”海報
3、4月23日制作男子氣排球海報
4、4月24日制作“老鼠寶海”的海報。
5、4月27日制作“感恩生命感謝母親”宣傳畫冊設計比賽的海報
四、本月經驗教訓：
1、工作時間安排不合理2、工作后現場不整潔3、板報海報經常有污點五、5月份的計劃
針對以上教訓，我們將做好總結。在以后的工作中，我們將會慢慢改善。對于出現的一些問題會及時改正和處理。望能在今后的工作中做到更加完美，無論有多忙。相信一切問題都會游刃而解。
月工作總結10
下面，就我們部門上一個月的工作進行總結。
一、本月工作總結：
1、每個周不定時的查寢工作及每個月的全查工作（包括對歸寢情況的檢查和寢室用電安全的排查）。
2、在運動期間，配合個部門做好后勤服務和維護秩序，使各位運動員能及時到比賽場地，保證了運動會的順利完成。
3、本月18號，本部門的冉崇俊同學參加了學校的治保工作交流會議，本次會議的主要內容是學校兩委會對我們的治保工作進行指導和培訓，并講了近期學校在安全方面出現的問題，特別指出的是最近學校的偷盜事件經常發生，所以希望我們兩委會的能夠提醒一下各班的同學一定要注意自己的財物，同時，安排了下個月治保部的工作。
4、本月20號，聯合生活部進行了一次全查工作，在此，非常感謝生活部各位同學對我們工作的.幫助。
二、下月工作計劃：
1、每周不定時的查寢工作及安全用電檢查工作照常進行，盡我部門所能，以確保每位理學院同學的安全。
2、在五月九日，我校將進行全校疏演練，配合學校把這次活動順利完成。
3、在五月中旬，學校將有一次安全征文大賽，積極進行宣傳，鼓勵同學參加。
4、繼續加大對消防安全知識和食品安全知識的宣傳。
5、盡量協助各兄弟部門辦好日常工作。
最后我對學生會提出一點建議，到學生會快一年，我們的每次會議都沒準時的舉行，比如說如果通知的是一點開會，那一定是一點過了才舉行，這樣會讓到場的同學產生一種厭惡情緒，因此就不能保證會議質量，我真切的希望以后我們的會議能夠及時舉行。
月工作總結11
各位領導、同事：
你們好！我是成本管理部彭宇翔，現在我向大家進行20xx年度5月底前期工作報告。
在忙碌的工作中不知不覺又迎來了炎熱的夏季，回顧最近的工作歷程，工作任務相對還是比較繁重，但公司忙亂的工作氛圍卻不能打到我對工作激情，作為湖南華邦房地產開發有限公司的一名員工能與公司共同走向成熟，對公司的未來充滿信心。
在領導和同事的支持下，本年度5月底前的工作基本進展順利，現把主要把合約成本部的工作情況介紹如下：
一、工作總結及論述
（一）、合同管理
公司涉及到的各項專業相關合同的審核共計62份，主要涉及施工、設計、服務、采購、營銷五大類合同。合同評審工作雖然代表著一項招標工作的結束，但關乎后續成本管理是否有效及工程管理工作是否順利開展的關鍵性工作，是開展各項工作的最主要依據。所以每一條款都需要帶著一份責任心去審核，容不得半點疏忽。每份執行結束的或者正在執行中的合同，都能在過程中顯現出很多值得思考的值得借鑒的問題，作為后續其他合同的參考依據，因此在評審合同的時候要有散發性思維，盡量考慮周全，避免同類問題多次出現。每一份合同多多少少都受存在的客觀環境所影響，在合同評審過程中要盡量避免產生拿來主義的思想去應付，這種思想是非常要不得的。
（二）、招投標管理
本年度第二季度要集中在八一華府小區A、B、C棟及地下室工程招標工作。根據招標進度安排，審查影響標底編制結果的圖紙相關內容，完成相關工程量清單編制后的核對工作，同時根據工程實際情況編制預算書統一口徑作為投標單位編標依據，招標結束后根據承諾書內容要求，起草并完善部分協議書。
在專業工程及甲供材料采購的內部招標工作中，配合工程部等相關部門進行材料詢價工作，專業工程招標文件的評審、商務分析、詢標紀要的起草以及最后合同的評審工作等等。
今年招標工作非常繁重，我們不應該僅僅只看到最直接的價格降低，在投標價格一壓再壓無法再擠壓出水份的時候，我們需要從方案設計、技術要求方面探求降低總成本的有效措施。只有這樣，我們才能在招標過程中發掘降低成本的機會，選擇到物美價廉的材料設備。
（三）、工程結算審核
本季度會所區域的工程所涉及的結算工作主要有4項，主要分布在王朝暉土建工程，張家平安裝工程，李衡文裝飾工程、幕墻工程。此4大結算工程中除幕墻工程之外因無合同約定，又或不按合同來執行配合結算工作，將會給與結算工作帶來諸多不便，所以將帶來一定的工作難度。
（四）、日常工作
（1）工程進度款的支付。
根據工程進度，每個月末統計至該月總付款多少，預計下月該付進度款多少，在緊扣工程實際進度的'前提下，認真支付每一筆款項，嚴格控制工程款早付多付的情況發生。
（2）聯系單簽復。
聯系單簽證是一項工作量大而且比較難于控制的工作。變更情況琳瑯滿目，各式各樣，變更背景千差萬別。某些變更部位由于先前圖紙設計進度和深度及現場實際情況變化等原因，反復變更會給結算造成重復計算的可能，所以在認真仔細計算變更費用的同時要深入了解工程現場掌握工程變更的內容和過程，嚴格按照合同及協議書條款進行簽證。
（3）部門資料管理。
資料管理這塊主要涉及的是各種合同文件、招標類文件的整理、分類及歸檔，確保檔案資料的完整、準確、安全和有效利用，資料管理能培養人的細心及耐心，且能及時儲備到第一手資料作為其他相關工作的參考依據，提高工作效率及信息管理的有效性。
（4）我部門的需要幫助
根據項目需要，許多材料設備、施工工藝都不能以我們所熟識的普通檔次的東西去考慮，去選擇，所以為了更好的做好各種材料設備的選擇采購，經常性的要去多方質詢價格，又因對本地市場價格的不了解，變相中增加了不少詢價中的工作難度，所以還是希望公司能有加入一個對本地區價格方面非常能手的人，以方便詢價工作的進行。
二、不足之處及提高要求
回顧這一段時間的工作，在看到成績和進步的同時，我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方，在每一項工作任務完成的同時也不斷進行自省：
1、管理工作需要靈活度，需要提高同其他部門同事溝通與協調的積極性與順暢性，堅持以解決事情為目的的工作原則，提高事情處理的成功率。
2、需要提高成本意識的敏感度，在接下來的工作中，針對每一項招標工作開標時，每一份聯系簽復時，每一種材料價格簽證時，都需要思考一下，是否超出成本預算范圍，是什么原因造成，有什么辦法解決，有什么其他方法進行補救，在事前進行成本控制的通盤考慮。
三、工作感悟及明年總體工作思路
通過參與各種不同檔次、不同功能材料設備的采購招標工作以及聯系單或材料價格的簽證過程，讓我深刻理解了這樣一句話：“成本控制是一門花錢的藝術，而不是節約的藝術”。如何將每一分錢花得恰到好處，不該花的錢就不要花，該花的錢讓他花的物有所值。以前在我的觀念中成本管理是以是否節約為依據，較片面的從降低成本乃至力求避免某些費用的發生入手，強調節約和節省。而從接下來的各項工作經歷中我發現，完全以“節約”作為成本控制的基本理念不能事事都行得通，甚至會成為產生后期成本的一項隱患。而這種理念卻對我今后的工作提出了更高的要求，就是需要通過不斷的學習，提高專業技術知識，緊密聯系技術要求分析商務內容。
作為一名成本管理人員僅僅做好預決算已遠遠不夠，還必須擔當起合同管理當中主要的協調人角色，培養個人的牽頭組織能力，所以在處理各種同成本有關的問題時，都需要努力發揮個人的綜合能力去協調解決。
接下來的工作任務將更加嚴峻及忙碌，小區一、二期工程、許多相關的專業分包工程都將集中進行預算編制工作，但我會配合公司整體計劃要求，有信心做好每一份工作。
最后誠懇希望，各位領導和同事，在接下來的時間里能夠繼續給我以信任和理解，并歡迎對本次總結進行點評指正，謝謝。
湖南華邦房地產開發公司八一華府小區成本部20xx年5月19日
月工作總結12
春回大地，春天的氣息彌漫在心協這個大家庭中。我們心協全體成員勇往直前共同協作完成這一月的工作。
一、常規工作
1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2．播放第一場心理劇場《國王的演講》，大家都積極參與觀看，心協干部做好觀后現場衛生清理工作；
3.協助一起開展“心理沙龍”，在每星期下午3點到4點開展的心協干部與二級院系的干部的交流會，目前已成功舉辦2次，加強與二級院系間的.進一步交流。
二、活動方面
1．組織策劃3月4日晚七點于鉆石年代舉行K歌爭霸賽，心協干部、二級院系心理部干部、校宿管部干部們參加此次活動，在活動中大家表現踴躍，現場氣氛活躍，K歌比賽取得圓滿成功；
2．組織策劃3月9日至11日心協干部與各二級院系心理部的聯誼籃球比賽，大家都踴躍報名參加，參賽選手在球場上叱咤風云，工作人員負責做好后勤工作，并做好賽后清場工作，活動取得圓滿成功；
3．組織3月11晚七點播放第一場心理劇場《國王的演講》，各心協干部積極參加，吸引廣大同學前來觀看，同學們積極參加影評投稿。
三、其他方面意見及建議
1．各部門間交流還需加強，進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作；
2．召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或缺席，希以后加以注意；
3．吸取前段時間工作經驗，為朋輩心理輔導、戶外素質拓展等活動的開展做好更充分的準備，努力將活動做到最好；
4．播放心理劇場時存在紀律松散的現象，簽到有些混亂，以后需加以注意。
5．部分干部做事積極性欠佳，責任心需進一步加強，時間觀念和禮貌問題仍需注意。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。總體來說這月的活動仍然是成功的，希望大家一起努力為下段工作做好更充分的準備。
月工作總結13
1、 當月任務完成情況分析:
從一月到九月天津錦秋出貨已有1000多萬，錦秋這個月總共出貨110萬多離任務量還相差甚多，到這個月完成今年總量的60%多。
2經銷商情況分析：
這個月經銷商這邊因工地回款情況很差所以工地出貨相對也比較差，這個月經銷商明顯感受到房地產行業開始“緊縮”，導致很多開發商沒有錢撥給施工方，從而產生連鎖反應施工方也沒錢撥給供貨方。“錦秋”這個月相對于上個月來說市政管這一塊有所增加，但是大部分還是以民用產品為主。
3工程項目情況:
這個月“錦秋”簽定了一個市政管的合同，雖然量沒多少但是后面幾個標段使用量比較大。下個月還有幾個工程出結果用不用我們管子，這幾個工地經銷商都做了相對的公關該給的都給了該做的也都做了，經銷商對這幾個工地還是很有信心拿下的。
這個月我大部分時間放在經銷商與跟進項目這一塊跑工地這邊有所欠缺，這個月跟進的西區 “天津一汽夏利汽車研究所”這個項目總包是天津二建，這個月了解到這個工地有兩個施工隊除了天津二建之外，還有吉林金杰建筑安裝有限公司，天津二建主要是負責廠房的建設而吉林金杰主要是負責生活區與辦公樓的建設。據了解工地所有外管網都是用鐵管與水泥管因為這些都是甲方要求無法改變，雖然這個工地沒做成但是我們在施工隊這邊加深了映像。
“富士康”在西區的項目主體已經起來了這邊十一月份就要開始用到外圍管網這一塊了，但是這邊外圍管網這邊遲遲未招標所以我們這些品牌也隨之未定下來，這個月雖然了解到甲方的信息但是都是“富士康”深圳總部那邊的高層人物肯定很難接觸得到，現在就只能等到這邊十月投標這一塊了，如果是外圍管網施工隊直接采購的話那我們直接找施工隊，要是甲方公開招標的話我們的競爭就大了，下個月我會時時了解最新信息。
“渤海銀行”這個項目現在剛進場開始打樁，這個項目有中財、偉星、聯塑這三個品牌，這個現場管理人員也是泰達管理公司的人只要甲方不改品牌還是按這三個品牌來，用我們的品牌希望非常大下個月我會跟緊這個項目。
4二級商情況:
王姐這邊這個月去得多點教他們交易表怎么寫后面去市里幫她辦交易，雖然她今年都沒怎么出貨但是我對他們的這個服務質量還是一直保持著，不知是被我的“堅持”所打動還是正好有需要，王姐這邊這個月找我詢價、要資料次數都非常頻繁，不管她出不出得了貨我的付出在她這里我已經得到了回報。
老高這邊這個月我去得比較多，因他孩子這個月底要準備移植手術了所以這個月到這邊的時間比較多，能給他減輕點壓力就減輕點。今年“星耀”南通六建這邊停了大大影響到老高這邊的.銷量問題，今年到現在出了近50萬的貨，雖然今年新增了“北閘口”項目還是無法與去年的量相比，今年他孩子的事對他今年量的影響確實很大基本大部分精力都放到自己小孩身上了。
5建材商家回訪情況:
建材商家每月中旬或者月末每個我都會去一次回訪一下有問題及時溝通解決，這個月還沒有商戶提出有什么問題。
6設計院跟進與增加情況:
這個月有跑裝修公司的設計師但是效果不是很好，裝修公司的設計師有些用的是自己公司設定的品牌，有些小點的裝修公司不用公司設定的品牌的話設計師設計了我們產品用量多就要返點、用量少就要設計費，要是直接與裝修公司做他們將管道這一塊的價格壓得很低有時還會欠款，要是經銷商做的話沒有經銷商敢做。
7市場建議與分析:
這個月我將大港與漢沽的裝飾城都跑了一遍，現在基本上戶外廣告都要到明年到期，我想在大港與漢沽這兩個地方的裝飾城的戶外廣告都做幾塊提高我們的知名度，這幾個月我會多留意這些裝飾城位子的事情。
8市場問題反饋:
1、 九月底dn25的線管（B型）包裝上出現問題，以前是左右兩邊與中間三道繩子捆綁，九月底出現的是只有左右兩邊用繩子捆綁，現在捆綁管子都不是很緊經銷商這邊卸貨時要比以前吃力，而且因為沒捆緊搬貨時容易脫手在倉庫就有可能出現事故問題。
9自我總結與下個月計劃:
這月自己在跑項目上有所欠缺大部分時間都用在經銷商身上了，下個月我會以跑工程為主為明年銷量作鋪墊，跑經銷商與跟進現有工地為輔。
月工作總結14
12月，一年的最后一個月。12月，積蓄了一年的工作經歷。寒冷的天氣里，我們的工作依然緊張而忙碌的進行著。現對12月工作總結如下：
一、常規方面
幼兒園的安全重于泰山!
在幼兒的一日生活之中，良好生活習慣的培養也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行著重的培養。隨著天氣的轉冷，幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環節指導、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時，老師會先報菜名，講講吃的是什么食物，對小朋友的身體有什么好處等等，以引起幼兒的食欲。餐中，老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒，如：陳君卿小朋友，我們對此調整了教育措施，由原來盛的一樣多調整為每次少盛多添，這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力，還增強了幼兒對吃飯的興趣，此種方法已經推薦給陳君卿的媽媽，經過在家的實驗，他的媽媽非常認可老師的此種方法。
二、環境創設方面
12月份，我們的活動主題為冬天來了。在墻面中，老師帶領小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正了解冬天，感受冬天。
三、戶外活動方面
本月，天氣很冷。
四、家長工作方面
大四班的家長工作方面需要加強培養了。家長們配合老師工作、支持老師工作的'意識越來越弱。班級博客，家長們的瀏覽率非常低，圣誕節老師請家長給班級帶各種圣誕節日的裝飾品，剛開始沒有幾個家長帶，后來在老師的表揚與鼓勵下，班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品，給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作，我們國際班的班級環境變得五彩繽紛起來，孩子們也提前感受到了圣誕節的節日氣氛。
月工作總結15
作為餐廳出納，我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責，過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下，不斷改善工作方式方法，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(完全依據審批權限給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作：
1、依據餐廳的運行情況，協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。
2、根據試營業期間歸集出的問題，草擬餐廳物料采購作業流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用核對統計的.規則。
三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、對本餐廳管理運行出現的問題研究還不夠深入，致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性，常常是問題發生后才管理制度進行修正。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中，付出了努力，也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既要做好監督控制的工作，又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
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