稅收工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的稅收工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅收工作總結1
20xx年，全省地稅宣傳工作認真貫徹十八屆三中、四中全會精神，以全國和全省宣傳思想工作會議精神為指導，按照國家稅務總局《關于進一步做好稅收宣傳工作的通知》(稅總發〔20xx〕35號)要求，立足浙江經濟社會發展和地稅工作實際，堅持服務改革發展大局、為民務實理念、抓住輿論主動權三大原則，把握培養稅收共識、促進稅法遵從、樹立部門形象、優化發展環境四項基本目標，突出抓好稅務形象籌劃、稅收新聞宣傳、稅收法制宣傳、稅收文化宣傳、稅收輿情管理五項重點任務，組織開展形式多樣的稅收宣傳活動，為全面推進稅收現代化和地稅事業持續健康發展營造了良好的輿論環境。
一、以“一種理念”統籌稅收宣傳，以人為本有新提升
稅收宣傳是面向整個社會、全體公眾和廣大納稅人的宣傳，好的稅收宣傳產品不是拼場面、比聲勢，而是在于切切實實給納稅人提供了便利和幫助，如春風細雨、潤物無聲。在今年的稅收宣傳工作中，全省各級地稅部門以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步牢固樹立密切聯系群眾的理念，堅持“以人為本、需求為上”，通過觀察納稅人遇到的難點問題、總結社會普遍關注的熱點問題、尋找征納雙方之間最需要解決的焦點問題，有針對性地改進稅收宣傳、開展普法教育，使宣傳既謀于時，又貼了心。
一是通過主動設置議題，積極回應關切。結合“六五”普法工作，省局確定了全年十項重點宣傳任務，以外行看得懂、內行說得清的文字音像等多種形式，通俗易懂地解讀報道“營改增”擴大試點、個人所得稅、促進技術創新、扶持小微企業發展等稅收政策，幫助納稅人答疑解惑;全面展示納稅服務新舉措、稅收征管新動態以及財稅文化建設新進展， 讓納稅人“全息”了解稅收職能、地稅部門，從而更加認同、支持地稅工作。20xx年，《中國稅務報》累計刊發我省地稅工作報道70篇，其中，頭版頭條刊發2篇;《今日早報》累計發表稅收新聞稿件285篇;《浙江經視》“陽光行動”電視專題報道52集。各地在宣傳中利用和納稅人溝通交流的多種平臺，及時收集、了解納稅人需求，按需施策、因勢利導，產生了較好的宣傳效益和社會影響。如麗水市局推出稅收宣傳服務“私人定制”，利用各種載體發放“服務訂單”，征集納稅人服務需求，并根據訂單回饋開展有效服務和精準宣傳。嘉興市局綜合分析納稅人意見，在“小嘉哥的辦稅滋味”動漫專欄設計刊登系列稿件，幫助使納稅人更好地了解地稅稅收政策、辦稅程序等，為納稅人提供便利。
二是通過深入基層一線，直接對話公眾。堅持把“群眾路線”貫徹稅收宣傳工作始終，由“站著說話”轉變為“撲下身子”、由“我說你聽”轉變為“溝通交流”、由“唱獨角戲”轉變為“協同大宣傳格局”，稅收宣傳的作風不斷改進。宣傳月期間，省局領導帶隊赴嘉善縣、浦江縣、新昌縣、岱山縣、遂昌縣、龍游縣、安吉縣等地開展宣傳調研活動，實地走訪了當地基層地稅機關、辦稅服務廳、園區、企業等，拜訪了當地的人大代表、政協委員，面對面聽取來自基層一線的意見建議。各地積極聯動，按照不重復走訪原則，深入企業、園區、社區、鄉鎮、校園等開展稅收宣傳服務，問政問計于廣大納稅人。衢州市局組織百名地稅干部進村入企，宣傳稅收政策。武義縣局領導班子成員開展“當一回納稅人、當一回窗口人員”活動，與工人并肩在生產第一線，解決納稅人問題在窗口第一線。龍泉市局開展“服務納稅人零距離行動周”活動，局領導當班為納稅人解答政策、解決疑難。在“用腳步丈量民情”同時，全省地稅部門還借助各類媒體平臺，主動和納稅人進行暢通直接的交流。如溫州市局局長作客“溫網議事廳”，以“同心匯聚陽光財稅”為主題，直面網友提出的各種熱點問題，有問必答，答必有據，贏得網友廣泛好評。湖州市局聯合湖州電視臺開展“民聲大線場”稅法宣傳活動，由觀眾通過熱線、微信等方式參與互動，立足民生，服務百姓。
二、以“兩大主題”組織稅收宣傳，服務發展有新成效
稅收具有籌集財政收入、調控經濟和調節分配的作用，既與經濟社會發展密不可分，也與每一個社會單元關系密切。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標和路徑，財稅改革作為“牽一發而動全身”的改革“重頭戲”，被寄予更高期待;十八屆四中全會明確全面推進依法治國的具體要求，地稅部門作為身肩執法權力、又與納稅人廣泛直接接觸的行政部門，在依法治稅、依法履職、依法保障納稅人權益方面受到更多關注。在改革和法治的宏大語境下，全省地稅部門以“兩大主題”組織謀劃稅收宣傳，一方面追求“站位高”，找準國家以及省委、省政府重大部署和地稅發揮職能的結合點，圍繞改革和發展的大局做宣傳;另一方面堅持“接地氣”，立足便民利民的出發點，把宣傳和服務貫通到“最后一公里”，針對民生和民情的具體做宣傳，使稅收宣傳的影響和效應進一步提升。
一是聚焦改革，主動服務大局。在稅收宣傳月期間，開展地稅“聚焦改革先鋒行動”。4月份，省局領導主動對接全省改革試驗區，在深入領會十八屆三中全會和中央及省委、省政府重要精神的基礎上，著重加強了稅制改革和征管改革、地稅系統貫徹落實的新辦法和新進展、地稅部門助推改革的稅收政策和服務措施等三方面內容的宣傳，既取得了各地對于改革發展工作的認識和支持，也展現了地稅推進改革促進發展的成效，更為政府工作營造了良好的稅收環境。各地立足自身經濟社會發展特點和改革任務，積極開展主題稅收宣傳活動。如嘉善縣局舉辦“稅收信息共享平臺上線”活動，通過深化部門信息共享實現共贏、促進公平，展現了地稅部門以自身改革創新服務并推動改革大局的積極努力，省局錢巨炎局長參加活動并給予高度評價。浦江縣局從“治水”和“治稅”協同考量，舉行“五水共治”志愿者大隊授旗暨“浦江地稅”官方微博啟動儀式，展示了地稅部門服務發展的擔當意識，省局單美娟常務副局長為浦江縣局“五水共治”志愿者大隊授旗。
二是聚焦便民，更好服務納稅人。積極落實稅務總局要求，開展“便民辦稅春風行動”。省局組織“便民辦稅共促發展”納稅服務主題活動，向社會公告推出的46項便民服務措施;利用因特網辦稅系統開展“網送稅法”，同時探索應用微信二維碼簡化閱讀方式，為納稅人提供通俗易懂，簡明扼要、便捷快速的“點對點”政策宣傳。全省各地積極開展“地稅微心愿”宣傳活動，通過多個平臺傾聽納稅人的“小心愿”，搭建起征納互動、和諧稅收的“大橋梁”。金華市局開展“微愛圓夢”活動，向市區集體、個人納稅人征集“微心愿”，并通過實地走訪的形式幫助實現“微心愿”。永康市局開展“納稅服務金點子征集活動”，期間共收集納稅人“微心愿”749條，為改進工作提供了方向。全省聯動開展“稅法宣傳直通車”活動。杭州市局各稅務分局與轄區內社區、商會等合作設立“財稅政策直通車”站點，開展專家服務和專場培訓，幫扶轄區內浙商企業和中小微企業發展。舟山市局聯系新區五大功能區以及舟山港綜合保稅區，深入區內企業送政策、解難題，關注新區改革進程、助力區內企業發展。
三、以“三個組團”整合稅收宣傳，順勢而為有新進展
隨著信息化的快速發展、全球化的日益加深，以及公民法律觀念和權力意識的逐步提高，稅收和地稅部門越來越被置于“聚光燈”下，機遇與挑戰并存成為稅收宣傳面臨的“新常態”。全省地稅部門在適應中不斷創新思路、創新方法、創新平臺，通過“三個組團”建設，進一步整合稅收宣傳的內容，形成稅收宣傳的合力。
一是深化網站建設，提升信息公開平臺。著重抓好浙江地稅門戶網站建設，發揮其作為政府信息公開第一平臺的作用。對納稅人較關心的.涉稅(費)優惠政策等內容同時更新在“稅收政策法規庫—優惠政策”目錄中，目前新版法規庫共收錄文件5300余條，便于納稅人檢索了解稅收政策。積極參與“四單一網”建設，順利實現《稅友龍版》與浙江政務服務網平臺對接，將涉稅權力清單，特別是行政審批事項、便民服務事項等部門職能事項，按照省政府規定要求格式轉化成統一的業務表格，在“一張網”上運行。各地按照省局要求，認真建設門戶網站，加大信息公開，“杭州財稅”等網站獲得納稅人好評。
二是突出個性訂制，完善互動交流平臺。納稅人需要的優質服務既在于標準規范，有統一口徑、統一流程;又在于滿足個性，能因人訂制、針對施教。全省地稅部門打通稅收管理和服務中運用的各個平臺，利用稅企通、稅企QQ群、網上稅收講堂等載體，為不同行業、不同規模納稅人度身打造、私人訂制各種宣傳內容，提供符合納稅人特點、切合納稅人需要的個性化宣傳產品，節省了“一籃子”里面“仔細挑”的時間，避免了“很多菜”時候“挑花眼”的困惑，量體裁衣、拿來即可，宣傳服務的質量效益進一步提升。如普陀局開展稅收宣傳“義診”活動，為企業“診斷”涉稅問題，并通過互動交流平臺將企業的推送告知企業，幫助企業知法，促進企業守法。德清縣局梳理整合針對小微企業的稅收優惠政策，利用“稅企橋”、“陽光教室”等載體，對小微企業關心的問題進行集中培訓，幫助小微企業及時了解、享受政策。
三是探索微矩陣建設，學習應用新媒體平臺。根據中國互聯網絡信息中心統計，截至20xx年6月底，我國網民達6.3億人，其中手機網民為5.3億人，互聯網和無線終端在人們工作、生活中占據著日益重要的地位，隨之推動了微博、微信等新媒體平臺快速崛起、在社會信息傳播中發揮著越來越大的作用。為更好地適應并抓住現代社會和信息化發展對稅收宣傳工作帶來的挑戰和機遇，全省地稅部門堅持應勢而動、順勢而為、與時俱進。著力于轉變傳統思維，由對新媒體“敬而遠”到“學而用”，由“被動應對”網絡輿情到“積極發聲”引導輿論。“浙江地稅”微博、微信于10月正式上線運行，全省各級地稅部門積極探索開設微信。根據新媒體傳播特點組織稅收宣傳，解讀稅收政策、講好地稅故事、唱響“地稅好聲音”。如溫州市局鹿城稅務分局自行拍攝的微電影《平凡稅月》反映了地稅窗口工作者的真實生活和奉獻精神，微信閱讀超過5000次，塑造了良好的部門形象。溫嶺市局舉辦稅收宣傳“云試卷”活動，稅法題目存于云端，手機用戶通過微信等答題，吸引了63188名網友參加，總瀏覽量達到450萬次。
在20xx年的稅收宣傳工作中，全省地稅部門既堅持全省“一盤棋”做好稅法和稅收政策的規范解讀和宣傳，又因地制宜、創新手段推出個性化宣傳服務;既注重鞏固傳統宣傳陣地，又積極探索應用新媒體平臺;既總結經驗做好輿情應對和管理，又加快宣傳隊伍建設掌握輿論主動;既致力于宣傳稅收政策和地稅工作，又著力于傳播稅收文化，建立現代稅收觀念，取得了較好的宣傳效果和社會效應。20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關鍵一年，稅收宣傳需在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。
稅收工作總結2
今年以來,大盂鎮圍繞企業抓服務,圍繞征管抓協調,圍繞重點項目抓收入、保增長，實項財政稅收穩步增長。
一、稅收計劃及完成情況
20xx年國稅計劃征收1132萬元，已征收2203萬元，占年計劃的194%，已超額完成1071萬元，較20xx年完成的1628.4萬元已增長574.6萬元；地稅計劃征收333萬元，已征收258.5萬元，占年計劃的77.6%，目前欠收74.5萬元。其中百城鐵合金完成國稅2152萬元，地稅28.7萬元，喜躍發完成國稅5萬元，地稅148.4萬元。
二、主要特點及情況分析
大盂鎮財稅工作的主要特點體現為三個穩步：財政稅收實現穩步增長，重點企業實現穩步擴張，扶持服務實現穩步提升。主要重點骨干企業百城鐵合金XX年引入合作伙伴津汾公司以來，以以產計酬的新機制，以技改提效、管理提質的新辦法，三年實現三個跨越，XX年年完成稅收萬元，20xx年完成稅收1569.6萬元，20xx年已完成稅收2180.7萬元。特別是20xx年利用太鋼除塵灰作為輔料試制鎳鐵成功以來，產品的品質和銷量得到根本保證，成為太鋼循環經濟鏈的一員和長期合作伙伴，今年年初在各種因素影響生產步入低谷的情況下，仍投資500余萬元進行技術改造，發展后勁明顯增強。喜躍發公司承攬大運路改造等多項市縣重點工程，工程業務量、貢獻率較上年明顯增長，僅今年就投入千萬元購置大型機械，綜合施工能力進一步增強，成為群眾外出務工增收的主要出路。圍繞重點企業和項目，大盂鎮注重從小處著眼，從細微處入手，注重維護企業外部良好的運行環境，注重體驗企業經營者的切身感受，及時有效的把服務融合到重點企業項目生產運行的`全過程。特別是今年108國道大修期間，我們一手抓服務施工企業喜躍公司，及時協調村戶確保順利施工，一手服務途徑大盂施工便道的重點企業車輛，克服諸多困難，圓滿完成了任務。
三、下一步工作計劃
一是地稅收入距計劃欠收74.5萬元，要確保按時完成任務。
二是圍繞稅收征管，搞好協調，抓好服務，增強主要領導抓稅收工作的主動性，增強各級各部門服務企業項目的超前性，形成合力，營造氛圍,落到實處。
稅收工作總結3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：
一、工作情況
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入xxx萬元，內資企業所得稅xxx萬元，儲蓄存款利息所得稅xxx萬元。除xxx(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是xxx(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。
二、加強政治理論和業務知識學習
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機應用、財務會計制度等各種專業知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領導，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執法風險的意識和能力。
三、做好副科本職工作
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業務能力和政治素養，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的`各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發揮自己的參謀作用;其次，正確協調對內、對外的關系，發揮自己的橋梁紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模范帶頭作用;最后，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發揮科室的凝聚作用。
四、存在的問題和努力方向
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自己的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點：一是要繼續加強思想政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續發揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業中來，堅持稅收事業第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。
稅收工作總結4
為進一步整頓和規范稅收秩序，構建公正和諧的稅收法治環境，提高納稅人稅法遵從度，保障稅收收入穩定增長，根據湖地稅發[20xx]45號要求和部署，我所在轄區范圍內認真開展稅收專項檢查工作，為保障我所完成各項稅收任務打下良好基礎。現將今年來開展專項檢查情況匯報如下：
一．加強領導精心組織
為切實抓好20xx年專項檢查工作，我所高度重視，成立了稅收專項檢查工作領導小組，由所長xxx任領導小組組長，xxx為成員的稅收專項檢查領導小組，確保專項檢查各項工作順利開展。把專項檢查工作列入全年工作計劃，有計劃、有步驟、有重點地扎實開展工作。認真制訂專項檢查工作實施計劃與工作方案，對選定的行業和鄉鎮總體情況進行梳理和分析，科學篩選檢查對象，明確檢查重點及要求。同時，加強與各鄉鎮黨委政府的協調配合，爭取地方政府的支持和配合，形成合力，強化執法力度，確保專項整治活動順利開展。
二、嚴格執法,認真開展專項檢查工作
（一）對房地產業的專項檢查。結合湖地稅發[20xx]45號文件的要求，專項檢查小城鎮開發項目。對湖南xxxxx鎮、xxx鎮、xxx鄉集鎮建設進行專項檢查，由于這些工程剛剛啟動，我所只是對工程項目負責單位進行了納稅輔導并其完善各種稅務征管資料。
（二）對建筑安裝業的專項檢查。對轄區內重點工程和項目開展專項檢查，及時掌握開工企業土建項目的發包、施工、竣工和投產情況，重點了解建安工程已經竣工投產但尚未開具發票入賬的情況，重點檢查企業所提供的安裝工作成本是否真實是否采用推遲決算的.形式拖延結轉應稅收入，人為操縱利潤等問題。經查，我所轄區內重點工程和項目竣工投產后均已結算開具正式發票，無欠稅行為。
（三）對廣告業的專項檢查。經對我所轄區內的xxx廣告文化傳播公司進行專項檢查，該單位按照業務開展情況均已到我所開具正式發票，無違規使用發票行為。
三、周密部署,積極開展打擊發票違法行為
對打擊發票違法行為，我所高度重視，嚴格按照文件要求，認真貫徹落實，充分發揮職能作用，結合專項檢查，加強對發票使用環節的比對核查，嚴厲打擊發票違法犯罪行為。本著“查賬必查票，查案必查票”的原則，我所分階段開展該項工作。一是組織轄區內行政事業單位和企業進行自查，二是對轄區內行政事業單位和企業發票使用情況進行專項檢查，并進行納稅輔導。經查有少數單位存在少量白條充賬、工程上用材料發票充當工程發票現象。我所對此類情況進行了及時糾正，并要求其進行補稅、補票、換票。
四、存在問題
（一）小城鎮開發項目工程資料不完善，各鄉鎮為了完成招商引資出政績，與鄉鎮共同開發，開發商手續不完善，主體不明確。
（二）稅務干部業務有待加強，對于未涉及到的征稅領域如房地產稅收政策不大熟悉和掌握，業務知識培訓有待加強。
稅收工作總結5
一、以促進經濟發展為己任，上下一心抓收入，奮力實現稅費收入新跨越
全市地稅系統緊緊抓住“四個**”建設的強勁發展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標，強化舉措，科學管理，稅費收入一路飄紅：1月底實現25個月翻番，11月底突破100億元大關，到年底達到115億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區)前10名。全市地稅收入高額高幅增長，贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻獎”。
二、以法治地稅建設為導向，營造環境抓規范，奮力實現依法治稅新突破
大力開展法治地稅創建，嚴格整頓稅收秩序，規范落實執法行為，依法治稅工作取得長足進步。
(一)大膽探索，法治地稅全面推進。堅持機關和基層并進，城區XX縣(市)共建，法治地稅創建氛圍濃厚，成果豐碩。市局機關榮獲“全省法治教育和法治建設先進單位”，XX市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，XX市局和稅費服務局榮獲“全省地稅系統法治單位創建工作先進集體”。
(二)強化管理，稅收秩序有效維護。嚴格規范稽查行為，充實稽查力量，拓展稽查職能，全年稽查、調查、清算553戶企業，查辦案件268起，查補地方稅費1.5億元。嚴打假的發票，與公安聯手查處制售假票85起，繳獲假的`發票4.7萬份。稽查局被總局授予“打擊發票違法犯罪活動工作先進單位”。
(三)嚴格檢查，執法行為日趨規范。通過稅控發票、網絡發票等專項檢查，發現和糾正問題312個，對600多萬份舊版空白發票集中銷毀，發票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理，清收稅款4.9億元，“小稅種”大作為得到省局表揚。
三、以搭建信息平臺為支撐，深入推廣抓應用，奮力實現信息管稅新發展
加大稅收信息化建設力度，深化開發應用，強化管理利用，信息管稅實現大步跨越，專項工作獲省局表彰。
(一)業務管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運發票接口、房地產評稅、稅務稽查管理系統成功上線;網絡發票、稅控發票、定額發票、機打發票四位一體的以票控稅機制不斷鞏固。在成功開發運行土地增值稅清算軟件的基礎上，嚴格執行清算合議制度，高質量、高標準清算合議54個土地項目，入庫土地增值稅1 億多元。
(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯合，成功完成4000多戶繳費單位信息匹配工作，在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費票。落實綜合治稅政府牽頭協商制度，建立綜合部門聯席會議、信息共享和分析反饋制度，完善信息處理規程，實現與多個部門的信息聯網和共享，對162類涉稅業務需求認真研討，全年累計采集45個成員單位涉稅信息221萬條，與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。
(三)網絡辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統為抓手，全面推廣運用8大模塊功能，切實推進了網絡辦公的進程。充分整合市局內網、政府專網、地稅外網，及時搭建信息交換、政務公開平臺，轉變了工作模式，提高了工作效率，市局外網在政府和省局網站群績效評估得分名列第一。通過各項信息應用平臺對所有行政管理和執法行為進行流程制約和控制，實現了信息運用的全覆蓋。
四、以稅費全面發展為目標，扎實有效抓統籌，奮力實現業務建設新提升
緊緊抓住稅費業務中心工作，著眼稅費同征同管，落實各項稅收新政，業務建設全面提質增效。
(一)專業控管全面加強。將房地產稅收一體化管理確定為全年重點工作,成立了專業化推進辦公室，安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰。房地產稅收綜合軟件成功上線，共錄入20xx年1月以來的建安、房地產項目2307個，初步實現稅收專業化管理的大提升，得到省局高度認可。以推進房地產交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產評稅軟件，評估調增稅額增長率60%。評稅工作經驗在全省進行了典型發言。堅持“先稅后證”，全面建立項目登記、環節聯控、棟號申報制度，建安和房地產行業稅收大幅提升。
(二)稅收政策落實有力。嚴格執行了城建稅稅制“內外統一”、個人所得稅費用扣除標準再次調高、資源稅計征方法改革、營業稅起征點調整、企業所得稅資產損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統，全員全額扣繳網上申報覆蓋人數達25萬人。認真開展了城建稅和地方教育費附加信息比對，及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時，認真落實價格調節基金新政，共認定登記6332戶，確保了順利開征。
(三)征管基礎不斷夯實。始終抓住征管質量主線，以實現稅收征管現代化、信息化、專業化為目標，提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業和注銷登記戶實行分類管理，全市征管“四率”均達到95%以上。推進重點工程項目一體化管理模式，對市區112個城建項目和發改委立項的220個重點項目進行跟蹤監控。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區)局增設11個納稅評估專門機構，專設22個納稅評估崗。
(四)社保征收開拓新局。努力實現以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉變，構建了大廳繳費、網上繳費、廳進銀行、委托代征繳費等多元化服務體系，市區形成了“一點輻射三公里、多點成網覆全城”的格局。按照經辦核定、銀行代征、實時劃轉、直達金庫的代征模式，將28.1萬人納入城鄉居民養老保險，使城鄉居民養老保險迅速步入了良性發展的快車道。“金稅”工程和“金保”工程成功聯網，實現了企業網上繳費和大廳繳費同時運轉。社保費擴面聯合專項檢查成果斐然，全市專項檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數24萬人次。市局、樊城分局、襄州區局被省局授予“社保擴面征繳先進集體”。
五、以提升服務保障為宗旨，健全體系抓優化，奮力實現服務興稅新作為
把稅收服務作為核心業務，圍繞全局抓宣傳，優化服務促和諧，履行職能助發展，服務展示了作為、體現了地位。
(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。重點開展了千名稅干聯萬企、政策禮包助萬農、稅法短信顯萬屏、講堂培訓輔萬人、熱點新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動，被評為全省特色宣傳項目。全市以地稅大講堂、納稅人學校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓463期，培訓納稅人34394人次，納稅人滿意率達97%。直屬分局對重點稅源戶實行專業化服務，受到納稅人普遍好評。繼續廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作，宣傳面達到100%，受到省局通報表揚。“兩會”期間，《25個月，書寫跨越華章》、《115億，忠誠鑄就》專題報道，充分展現了地稅部門在經濟社會建設中保發展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。
(二)順應經濟社會需求，納稅服務廣泛延伸。8輛流動服務車累計行駛近10萬公里，服務納稅人5萬余人(次)，服務力度和規模居全省首位。 “12366”服務熱線，全年受理來電7850個，限時辦結率達到100%。積極推進“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務流程，著力減輕納稅人辦稅負擔。納稅服務經驗在全省納稅服務工作會議上交流發言。全市地稅系統招商引資成績喜人，聯系招商引資項目32個，投資額達20億元，直接利用外資 108萬美元，市局被市委、市政府表彰為駐點招商先進單位和對外開放先進單位。XX縣地稅局長張族林被評為“**十大招商引資標兵”。
(三)打造最優服務環境，部門形象不斷提升。設置28個監控點，對全市辦稅服務廳實行視頻服務監控。組織開展“強服務、亮窗口、創一流”活動和大廳文化建設工作，10名干部當選全省納稅服務明星，稅費服務局被全國婦聯表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優化經濟發展環境的要求，推行“先辦后審”的稅務管理新模式，先后為100余宗土地和房產項目辦理了“先辦后審”手續，進一步優化了外部形象。
稅收工作總結6
一、大力整頓和規范稅收秩序，保障稅收收入任務完成
上半年，我市地稅稽查系統集中力量重點開展好稅收專項檢查工作，加大了舉報案件的查處力度，并采取有效措施清理舊欠，進一步整頓和規范了區內的稅收秩序，保障了我市稅收收入任務的完成。
(一)力求查深查細查透，認真開展稅收專項檢查工作。
根據總局、省局和市局的部署，并結合我市的實際，按照逐個行業開展檢查的原則，我們上半年重點開展對建筑業和工業企業所得稅的專項檢查工作。至６月底，全市共檢查企業28戶，查補稅款、罰款、滯納金合計590萬元，入庫350萬元，使行業的稅收管理得到進一步規范和加強，取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。
1、專項檢查的主要做法
（1）加強組織領導，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領導小組；領導小組下設專項檢查辦公室，具體負責組織、指導、協調工作。同時，制訂了嚴密的工作方案，將建筑業、服務業娛樂業和工業企業所得稅作為今年的`重點檢查對象，并對檢查內容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。
（2）認真做好前期準備工作，有針對性地開展查前培訓。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預先做好調查摸底，充分掌握線索，科學選好案源，對檢查行業及企業進行認真分析研究，篩選出有重大疑點的企業進行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業務培訓，熟悉相關稅收政策，熟悉行業及企業經營情況，選準檢查突破口，提高了檢查效率。
（3）嚴格執行稽查規程，確保辦案質量。我們嚴格按照稽查規程開展重點檢查，檢查人員深入企業通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關系，實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發現的涉稅問題應查必查，各稅統查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認真查證。稽查各部門各負其責，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質量，做到事實清楚、定性準確、文書規范、程序合法、手續完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業務骨干進行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴厲打擊，充分發揮了稅務稽查的威懾作用。
（4）實施稽查建議制度，發揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機，深入基層對建筑業、工業的涉稅違法行為開展調查研究，對偷逃稅款的原因、表現和手段等情況進行剖析，總結歸納涉稅違法行為的規律，以求更好地指導下階段的檢查工作。同時，認真貫徹落實稽查建議制度，充分發揮以查促管職能，對檢查發現的稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關系。
（5）加強與征管部門的協作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯系與協作，在明確劃分征管與稽查部門職責的前提下，建立了雙方協調與銜接機制，實現了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯合基層征收分局開展行業整治，協助征收稅款和清理舊欠，促進了行業稅收秩序的好轉。
2、檢查的主要情況及存在問題。
（1）對建筑業的專項檢查。
我們重點對14戶建筑企業進行了檢查，共查補稅款、罰款、滯納金共518萬元，入庫277萬元。主要檢查營業稅、個人所得稅的申報繳納情況，工程結算或領取工程進度款是否按時申報納稅等。檢查中發現的主要問題有：一是我市建筑企業所承接的工程多為掛靠工程，只是被借用資質，實質上由房地產公司自己建造。工程款不經過建筑公司，建筑公司只收取管理費。建設方往往以材料分拆工程總額，從而導致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應付帳款”等往來
科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結算前收到的工程款長期掛在“應付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設方領取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應納稅款。
（2）對工業企業所得稅的專項檢查。
工業企業所得稅主要檢查了14戶企業，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業稅、企業所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標準列支工資及三項經費、廣告費、業務招待費、折舊費等。檢查中發現的主要問題有：一是企業預提費用沒有實際支出，結余下年度，虛增生產成本。二是外出委托加工產品，沒有合法發票列支，違反發票管理規定。三是企業使用不合法憑證列支生產費用。四是企業將不屬于當年度的費用列支生產費用。五是企業主的個人支出和家庭費用支出列入企業生產費用，虛增生產成本。
稅收工作總結7
一、稅收普法工作
（一）健全組織，精心籌劃
1、主題突出。今年稅收普法工作仍以“稅收促進發展，發展為了民生”為主線，圍繞我局全年重點工作，重點宣傳與市民生活密切相關的稅收政策法規和納稅服務舉措等，增強全社會依法誠信納稅意識，提高納稅人的稅法遵從度，深化維護納稅人合法權益的納稅服務理念，為全面完成各項稅收任務、推進泉港地稅事業與社會經濟和諧發展提供良好的稅收法制環境。
2、加強領導。及時成立了由局長黃峰任組長，辦公室、征管科、稅政科、稽查局等科室負責同志為成員的稅收普法工作領導小組，具體負責研究制定普法工作方案，普法活動項目的組織籌備、協調和落實，搜集信息并通報情況，搞好活動材料的上報等工作。
3、精心組織。今年的稅收普法工作，全局早準備、早動手，年初就做出工作計劃著手準備，集思廣益征集普法形式、內容，并將稅收普法工作納入“月份工作安排”具體督辦落實，從活動項目到普法形式都先行一步。及時下發工作方案，就普法的內容、形式、方法、步驟都做了精心細致的安排；還多次召開協調會，對具體活動的時間、地點、單位、人員進行了逐項落實。
（二）認真落實，不走過場
1、立足上級要求，積極開展主題普法活動
（1）積極參與多形式嵌入式宣傳活動。組織動漫愛好者進行稅收FLSH創作，在有線電視數據傳輸中心等部門配合下，分別開展數字電視機頂盒開機宣稅法及利用車載電視、銀行及公共場所LED大屏幕開展稅收宣傳口號、稅收動漫、政策等普法宣傳。
（2）積極開展稅收優惠政策宣傳活動。分發按地方稅收促進就業再就業、扶持弱勢群體、支持高新技術及新興產業發展等類別歸納的地方稅收優惠政策小冊子，暢談國家稅收優惠政策促進就業再就業的積極作用，宣傳國家稅收優惠政策對民生的深切關注和大力扶持。
（3）積極營造稅收普法氛圍。國地稅聯合邀請區委、區政府領導作稅收宣傳月首日電視動員講話，制作宣傳條幅在全區各主要路口張掛，印制稅收宣傳月主題、標語在中心城區、繁華地帶和辦稅服務廳張貼，同時在企業、鄉村、社區、學校等宣傳欄張貼《20xx年全國稅收宣傳月宣傳畫》（地稅版），營造濃厚的稅收宣傳氛圍。
2、立足工作實際，積極開展互動普法活動
（1）建平臺──開展“稅法知識短信互動有獎征答”活動。借助移動、電信快捷的短信平臺，設置稅法知識短信互動有獎征答活動（隨機抽取五題構成一個答題環節），讓廣大納稅人在輕松愉悅的氛圍中接受稅法知識宣傳。
（2）請進來──為納稅人開展免費稅法知識講座。有針對性地邀請納稅人到地稅部門，開展新企業所得稅法、耕地占用稅、契稅、靈活就業人員繳費登記等相關知識講座，并征求納稅人對地稅工作的意見，特別是對提高服務質量、改進工作作風、規范稅收執法、強化稅收征管等方面的工作提出具體的意見和建議。
（3）走出去──繼續深入開展“四上門”納稅服務活動。深入開展以“上門聽取意見、上門宣傳政策、上門實施輔導、上門解決問題”為主要內容的納稅服務“四上門”活動，了解納稅人生產經營情況，幫助納稅解決涉稅問題，將各項優惠政策主動告知納稅人。特別是針對開展個人所得稅全員全額申報和12萬個稅申報工作進行重點宣傳。
3、立足納稅服務，積極開展特色普法活動
（1）開展“稅收宣傳服務一體化項目建設”活動。舉辦福建聯合化工有限公司稅法專題講座，認真研究解決項目建設及投產運營中涉稅疑難問題，真心服務一體化。
（2）開展“稅法宣傳搭上對臺直航輪船”活動。利用肖厝港作為我國核準的對臺直航港口的有利契機，稅收宣傳月期間在直航港口向來往輪船和臺商宣傳稅法，邀請臺商到泉港投資創業。
（3）開展“臺灣石化專區政策宣傳”活動。針對泉港區大型對臺石化產業園區正在規劃建設中、必將促進對臺石化產業對接的現狀，在臺灣石化專區開展稅法政策宣講工作，積極培育新的稅源，促進泉港區的建設和發展。
（4）開展“稅法與家電攜手下鄉”活動。結合政府出臺的“家電下鄉”活動，走進區內大型家電商場，向前來購置家電的農民朋友宣傳涉農稅收優惠政策，將稅法宣傳陣地擴展到鄉村社區，讓農民朋友“學法、懂法、守法、用法”。
（三）注重實效，促進工作
1、營造高效便捷的服務環境。進一步提高思想認識，強化組織領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，在細化服務項目建設工作職責和服務標準上下功夫，在創新服務機制上求突破，在落實全程跟蹤服務舉措上找出路，積極探索服務項目建設的新途徑、新舉措，切實增強服務項目建設的堅定性、自覺性和實效性，保證了服務項目建設工作落到實處。
2、營造公開公平的辦稅環境。結合落實政府信息公開條例，進一步完善政務公開，重新完善辦稅服務廳功能區域，設立納稅人自助服務區，根據需要翻新改造填單臺，購置大屏幕液晶電視，用于發布信息、強化稅收宣傳，設置窗口服務人員點評系統，維護好點子觸摸屏，方便納稅人查詢各類稅收政策，使稅務機關的執法依據和執法行為置于廣大納稅人監督之下。
3、營造誠實守信的納稅環境。在稅收普法活動中，我局干部職工深入基層，深入納稅戶之中，登門訪談，聽民聲、聽民意，聽民情，把工作的重點放在記錄民眾的真情實感上，讓民眾抒發對稅收的理解、認識，真誠傾聽廣大納稅人和社會各界對稅收的感言、意見和建議，開辟了征納和諧、良性互動的新方式。通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界充分認識到，依法繳納稅收，既是認真履行法律義務的客觀要求，又是熱愛祖國、回報社會的實際行動；既是向國家、向社會作出貢獻，同時也享受了稅收帶來的成果，促進了納稅人依法誠信納稅意識的進一步增強，營造了良好的稅收環境。
總之，在上半年的稅收普法工作中，我們本著形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，通過全局上下的積極努力，取得了預期的普法效果，但仍與上級的要求還存在一定的差距和不足，普法宣傳創新項目相對較少，普法形式還有待進一步多樣化等。我局將在下半年的普法工作中，發揚成績，克服不足，以創新的理念謀稅收普法之策，以務實的理念成稅收普法之果，為在全社會營造“依法誠信納稅，共建和諧社會”的良好氛圍而不懈努力。
二、依法治稅工作
（一）認真貫徹執行有關稅收行政法律法規，進一步規范行政執法行為
一是加強制度建設，認真遵守規范性文件會簽和報備制度，嚴格規范性文件制定和管理，全面清理以前年度制定的規范性文件，確保規范性文件合法、規范。二是認真組織學習新《企業所得稅法》和實施條例及國家稅務總局相關文件、《行政復議法實施條例》等法律法規以及新出臺的稅收政策，切實提高干部依法行政和貫徹執行稅收政策的能力。三是規范稅收執法，認真貫徹執行稅收征管法及其實施細則，加強日常稅收管理違法違規行為處罰力度，宣傳落實省、市有關稅務行政處罰自由裁量權文件，努力營造依治納稅的稅收軟環境。
（二）繼續實行重大稅務案件集體審理制度、減免稅集體審核制度，進一步健全內部監督機制
一是繼續實行重大案件集體審理定案制度，加強對重大稅務稽查案件的事前事后監督，統一案件處理處罰標準，有效限制稅收執法自由裁量權，確保案件審理的公正公平。截至日前，已審結重大稅務案件4件，在審理1件，占稽查案件總數11件的45%。二是繼續實行減免稅集體審批制度，成立大額減免稅審批委員會，以減免稅金額達到3萬元為標準，切實貫徹落實上級出臺的.各項稅收優惠政策，特別是涉農、就業再就業、民政福利企業等優惠政策。嚴格執行稅收減免管理辦法，加強減免稅的審批監督實施效果、統計評估和信息反饋等工作。
（三）加強日常稅收管理，繼續整頓和規范稅收秩序
一是結合納稅信譽等級評定工作，重點做好新的企業所得稅法及其實施條例的宣傳工作，強化誠信納稅意識，提高公眾的納稅遵從度。二是積極配合各分局充分利用工商稅務聯網、國地稅協作軟件，清理漏征漏管戶，及時對漏管戶辦理稅務登記證納入正常征管范圍。三是加大日常稅收管理中涉稅違法違章的處罰力度，維護正常稅收管理秩序，截至日前，共罰款38。5萬元，同比增長86。9％。四是聯合公安、工商、國稅等相關部門開展行業整治，努力構建社會綜合治稅體系。
（四）全面推行稅收執法責任制，利用信息化實現對執法責任制的自動考核
按照總局對執法責任制考核“五個”結合的要求（程序法執行與實體法執行考核、指標的設計和實施與征管質量考核、對不同崗位的考核、責任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結合），認真抓好稅收執法責任制自動考核系統的應用，及時追蹤、督促經辦人員的過錯行為申辯調整。上半年，我局稅收執法自動化考核軟件整體運行情況較好，1—5月份過錯行為0條，去年同期為1條。
（五）做好相關委員會成員調整工作，加強對相關事項審批檢查的監督力度
根據區局領導班子成員變動的情況，及時調整區大額減免稅審批委員會成員、重大稅務案件審理委員會成員、稅收執法檢查領導小組成員、調整稅務行政復議委員會成員、調整聽證委員會成員，保證工作延續性。
（六）下半年依法治稅工作思路
1、根據省局、市局安排，聯合稅政科做好“兩稅”及減免稅審批工作的檢查工作。
2、全面推進規范行政自由裁量權工作，加強對權力運行的監督制約，配合市局全面推行《福建省地稅系統行政處罰自由裁量權執行規則》、《執行標準》。
3、根據市局統一安排，認真組織開展稅收調研，保質保量完成稅收調研文章撰寫工作。
4、結合稅收征管實際，擬定執法專項檢查工作方案，扎實組織開展20xx年度稅收執法檢查。
稅收工作總結8
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據上級要求，緊緊圍繞“稅收·發展·民生”主題，結合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環境，推動了各項稅收工作的開展。現將宣傳月活動情況總結如下：
一、加強領導，精心部署，宣傳活動順利開展
全系統高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領導3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發《益陽市地方稅務局關于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領導，成立組織機構和工作機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領導牽頭，深入各區、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協調配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內容的收集整理。宣傳月活動結束后，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結。
二、突出重點，擴大影響，宣傳活動有聲有色
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業總經理作典型發言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業社會影響。此次活動邀請湖南紅網、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學校“活動。市局機關、區縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師范、桃花侖小學等近10所小學校，免費向小學生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎者進行獎勵，并將試題和結果放到益陽政府網上宣傳。同時，該局稅政科的`業務骨干為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結束。市局和區、縣（市）局逐級組建“稅收服務團”，將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統稅收服務團服務情況登記表》，要求各單位在上門服務時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業，各縣市（區）局分別選擇不少于5戶企業進行重點服務。4月份，全系統共對20多戶企業實行上門服務，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協控聯管政策、房地產有關稅收政策、個人所得稅和企業所得稅、規費政策等內容，免費向黨政領導、行政事業單位、企業負責人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯系，將稅務登記、發票管理等內容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同發送，效果很好。
五是開展“稅收優惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯系，開設《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優惠政策、規費等內容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權利與義務、工會經費代征代收有關規定在《益陽日報》上進行了宣傳。
六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網站刊登了“稅收促進發展、發展改善民生”宣傳標語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標語；通過益陽移動、益陽聯通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發放稅收宣傳短信。各區、縣（市）局分別在轄區內選擇1－2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統共進行集中宣傳12余次，發放資料5000余。
各區、縣（市）局結合實際召開了大中型企業、外資企業、民營企業和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規范執法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優化稅收環境等方面的意見和建議。
三、創新手段，豐富內涵，宣傳活動注重實效
全系統不斷創新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業、走進學校、走進社區，形成了強大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務益陽后發趕超，促進人本民生、社會***，助推轉方式、調結構、抓改革、強基儲惠民生等領域作出的努力和貢獻；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業稅新條例及其細則等與公民直接相關的涉稅事宜宣傳；加強鼓勵企業創新、減輕企業負擔穩定就業局勢、促進下崗再就業等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊伍建設和良好形象，集中宣傳地稅機關在服務地方經濟發展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統內先進單位和優秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊伍的良好形象。
稅收工作總結9
一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長
20xxx年全區外資企業共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調庫數28673.56萬元)，凈入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元，外企所得稅入庫9960.7萬元。
涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、稅源增加的結果 (20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元，增長48.38%，其中應稅銷售2019192萬元，增長39.26%，出口免抵退銷售1019010萬元，增長70.48%)，也是外稅干部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來，外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業稅源監控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎工作得到進一步加強
1、進一步完善責任區管理員制度，優化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實；同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分，全面落實責任制度，優化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進了企業如實準確的申報，大力清理欠稅，征管質量得到了提高，實現了全年月月無新欠的`年初目標。
3、實行分類管理，加強重點稅源監控，抓住稅收收入的主動脈，20xx年我們繼續將重點稅源戶納入了大企業管理軟件進行專業化、精細化管理，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業、不同區域的納稅人實行分級分類管理，有效地提升了稅源監控水平，同時防范了企業稅收風險。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平
近幾年我區的所得稅管理工作一直處于全市領先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高20xxx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比20xx年增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批，加強所得稅優惠政策的調研，發揮好政策的導向作用。
2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了20xx20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業進行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務機關對201戶企業進行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位，20xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。20xx年全區共開具售付匯證明289份，入庫外國企業所得稅346萬元。
稅收工作總結10
回首20xx年，有面對挑戰的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進取；有努力不得的失望，也有意外收獲的欣喜。總而言之，收獲的是智慧，積累的是經驗，記住的是美好。
一、20xx年工作總結
1、勤學多問，業務工作漸入正軌。“不知則問，不能則學”，抱著這樣的心態，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。
2、認真專注，日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復審也是我的一項重要工作，我專心致志，認真核對每一筆退付的.所有信息，確保案款能準確及時打到當事人賬戶，全年共完成退付筆，退付金額萬元。專戶和匯繳戶的賬戶，能做到日日和銀行對流水，筆筆和單位對確認，日清月結，勤勉謹慎，沒有出現一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。
3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共xx篇通訊稿在省市財政網站上發表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。
4、積極主動，業余活動豐富多彩。一是加入局群眾路線實踐教育活動領導小組辦公室，認真履行監督小組工作職責，嚴
格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。
二、存在的缺點和不足
在過去的一年里，通過自己的努力和領導、同事的幫助，完成了一定的工作任務，取得了一定的成績，但是自己深知還存在很多問題。一是做事還比較馬虎不夠細心；二是心態比較浮躁，有時存在好大喜功的心理，不夠成熟穩重；三是業務學習不夠深入，對自己要求不夠嚴格；四是寫作水平有限，和領導的期望還存在一定的差距。
三、20xx年工作思路
1、學習應當更勤勉。“書到用時方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態化。學習新業務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態，學習新政策；充分利用業余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。
2、工作應當更扎實。“千里之行，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。
3、做人應當更沉穩。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調做事、低調做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。
稅收工作總結11
一、堅持“一個原則”
上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。
二、努力實現“三個做到”
一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
三、抓好機關管理工作，基礎建設，給干部職工創造一個良好的工作環境
四、抓好包保工作，確保完成任務
xx鎮個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。
五、相互配合，密切協作，做一些力所能及的事
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
六、扎實工作、廉潔自律
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的xxx員。
七、工作中存在的不足
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的`心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
八、明年工作打算
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率。
3、加強政治業務學習，抓好干部職工業務培訓，提高干部隊伍素質。
稅收工作總結12
扎賚特旗地稅局票證室隸屬于計統征收科，主要擔負著全旗地稅機關票證的計劃、領用、發售和管理。稅收票證是稅務機關組織稅收收入的工具和考核稅務機關征收人員執行稅收政策情況的依據，也是納稅人履行納稅義務的完稅證明。加強票證管理是稅收征管工作和組織稅收收入的需要，不但關系到國家稅款的安全、及時足額入庫和國家稅收政策的貫徹落實，同時也可以最大限度的避免積壓、截留、挪用稅款等違法違紀案件的發生。“稅收票證無小事”，“管票就是管稅”，可以說，票證管理工作的好壞，直接關系著地稅事業能否健康發展。
隨著稅收任務的連年攀升，稅收票證的使用量也逐年增大。我局通過稅收票證的規范化管理，強化制度落實，建立稅收票證審核體系等措施，增強了稅收預警能力，較好發揮了以票促管、以管促收的作用。現就通過“稅收票證工作現場觀摩會”這個平臺，與大家一起總結、交流稅收票證管理經驗，歡迎大家批評指正：
一、重視票證管理工作，加強票證管理人員的教育管理一是選好配強票證管理人員。
強化票證管理工作的首要環節就是選好配強票證管理人員。根據這一要求，我局選派一名精通業務、責任心強的人員到稅收票證管理工作崗位上，實行票證管理高素質專業人才的專職管理，為票證存放管理環節提供充足的智力保障。
二是抓好票證人員的培訓，提高票證管理水平。結合票證人員分布，由計會征收科對稅收票證管理、使用、填開人員組織統一培訓，主要采取由前任票證管理人員以老帶新加強傳、幫、帶等措施，開展票證管理基礎知識及崗位技能培訓，確保票證管理質量的持續提高。
三是樹立管稅就是管人的思想，加強對票證人員的廉政警示教育。結合公務員崗位培訓，由監察部門牽頭對公務員統一進行崗前廉政教育，通過發放稅務系統廉潔自律手冊，講解稅務系統廉政建設規章制度，引用以稅收票證進行違法亂紀的典型案例為教材，以案說法、以案省身，做到警鐘常鳴，確保票證管理人員及領用人員規范操作。
二、整合征管資源，強化稅收票證的集中管理。
強化票證管理工作要求，將票證管理各環節工作職責、工作標準、工作要求進行細化量化，責任到人，結合票證管理、使用、填開情況按月實行崗位職責考核，加強績效管理，促進票證管理規范化。健全的稅收票證管理崗位責任體系為票證的規范使用、安全管理提供了充足的制度保障。
三、健全稅收票證管理制度，強化制度落實。
一是細化票證管理操作程序，完善制度建設。按照《自治區地稅系統稅收票證管理辦法》規定，制訂《稅收票證管理辦法》、《稅收票證庫房管理規定》、《工作協調監督制度》、《“兩權”監督責任追究辦法》。同時建立健全各種票證臺賬，對票證領用、繳銷等各環節，做到簽章齊全、交接清楚、記錄完整、規范，確保賬賬、賬表、賬實相符。
二是嚴格執行《自治區地稅系統稅收票證管理辦法》規定，加強關鍵環節的制度落實。在稅收票證的結報繳銷環節，嚴格執行“雙限”制度。對檢查中暴露的問題及時糾正、處罰，保證各項制度辦法的落實。要求征收人員每天解繳稅款，整理查核自己領用、填開、空白的各種票證、做到“日清月結”，按月繳銷。在稅收票證檢查環節，執行盤點、抽查和清查制度。通過抓關鍵環節的落實，及時查找票證管理工作中的存在問題并加以改進，防范于未然。
三是加強票證存放和票證印章管理。嚴格執行票證庫房保管“三專六防”的規定，做到稅收票證專人、專庫、專柜保管，并落實防盜、防火、防潮、防蟲蛀、防鼠咬和防丟失“六防”要求。加強稅收票證印章的管理，建立稅收票證印章管理檔案，全面反映稅收票證章、戳保管、使用情況。四是加強票證繳銷環節的監管。票證管理人員對當期繳銷的票證填用數、作廢數查核無誤后，規范登記《票款結報手冊》；月末終了后，由票證管理人員核對所屬結存實際庫存數、庫存票號碼和票證分類出納賬、票款結報手冊領取時記載是否一致；年末終了后，由票證管理人員按照票證繳銷的程序進行歸檔，對歸檔留存的各種票證的存根聯和報查聯、填用作廢的全份票證、帳簿、報表及各種票證資料，填寫票證銷毀清冊。對于保管到期的'稅收票證及相關資料，由檔案管理人員提請，經單位領導審批后，由檔案管理人員、紀檢組長、主管業務副局長、計會征收科科長及票證庫房管理人員，按票證檔案銷毀清冊所列項目逐一進行核對，并進行集中統一銷毀，銷毀后在銷毀清冊上簽章。
四、加大監控力度，建立有效的稅收票證審核體系
一是加強票證規范化使用。對采用稅銀一體化按月統一批量劃繳稅款的“雙定戶”，在劃稅期后由征收人員將核對無誤后的電子數據進行備份，同時逐份開具完稅憑證，足額匯繳入庫，并于當月由稅源管理人員將完稅憑證送票到戶。這項措施有力保證了稅收票證的規范化使用，并得到納稅人的一致好評。
二是加強稅收票證專項檢查。票證庫房管理人員對領票單位及填票人員的票證結存情況，每月組織一次盤庫和清點，每季度開展一次分管局領導及紀檢監察人員協同參與的稅收票證專項檢查，并填寫《稅收票證檢查工作底稿》、《稅收票證檢查情況統計表》和《稅收票證檢查情況考核表》等基礎資料。
三是堅持票證審核。針對以往基層稅收票證工作差錯頻繁的問題，建立了定期抽查考核制度和票證“自審——互審——復審”制度，有效杜絕了專管員填開稅票隨意性大的問題，使填票差錯率得到控制。全面實行征收人員自審、互審，稅收會計和票證管理人員復審，分管局長、監察部門抽審，上級部門調換票證的抽審的“五級”審核體系，使整個稅收票證管理工作置于有效監控之下，防止票款丟失和稅務干部不廉潔現象發生。
四是把票證管理作為稅收征管、稅務稽查的重要環節和內容。把票證管理和檢查融入稅收征管、稅務稽查過程中，對查出的問題依法進行處罰，對典型案例及時進行曝光，不斷規范管理。
稅收工作總結13
征管科在市局黨組的正確領導下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線，進一步加強征管基礎建設，完善征管制度，強化征管質量考核，優化納稅服務，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質量。現將20xx年主要工作開展情況總結如下：
一、組織完成了農村稅務所合署辦公工作。上半年，按照“機構不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯片稽查，完善協稅護稅，拓寬納稅服務途徑”的工作思路，在全市農村稅務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農村稅務所(九縣市和洛龍區)由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農村稅務所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調配，統一到合署點進行辦公，合署后的稅務所設所長1名，副所長根據情況設1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理，同時利用協護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉設置征收編碼，由微機自動識別征收入庫;財務管理實行由合署后的稅務所集中管理，具體帳務在縣局處理。
農村稅務所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執法監督，規范了稅收執法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務所每年可節省260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1-2名人員會操作計算機，確保了我市網絡版稅收征管軟件在基層的應用。
同時，針對稅務所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題，市局在認真進行調研的基礎上，分別采取了相關措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經過慎重研究之后，要求各單位根據20xx年度干部考核情況，結合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規范協護稅管理的現場會，對協護稅工作進行了規范，并對協護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協護稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現場會精神落實情況進行自查，有問題認真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務問題，市局已經和正在落實三項措施，以提高納稅服務質量：一是在農村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區采取流動辦公的形式，對各鄉進行流動征收和服務，方便納稅人。
二、積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上，積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯網的工作方案和軟件編寫工作已經完成，正在和財政、國稅等有關部門就具體如何聯網進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業務需求已經完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協議，事先在金融部門存足應納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進一步規范了個體雙定戶的管理。為了規范和加強對個體私營經濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業利潤的調查測算，將11大類40個明細行業的所得稅征收標準在全市進行了統一，納入計算機之中，在全市初步實現了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標準更加規范和統一。在此基礎上，還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經營活動的相關數據的整合，即對商戶的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息，通過數學、統計學計算分析，由計算機根據納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經過和市房管局協調，雙方聯合印發了《關于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協調制度、聯合執法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規范和加強房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進一步規范了城市區稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調整以來，隨著城區經濟的不斷發展，各區又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區反映情況進行逐戶調查的基礎上，根據市局有關文件規定，經市局黨組研究同意，印發了《關于規范稅收征管范圍有關問題的意見》，對各單位反映的有關稅收征管問題進行了明確。下半年，為了進一步規范城市區稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區局調查了解各單位有關情況，并深入實地進行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎上，配合市政府關于整頓和規范城市區稅收秩序的有關精神，制定了《關于貫徹落實洛陽市人民政府關于整頓和規范城市區稅收秩序的通知的實施意見》，對征管范圍的'有關問題做了進一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關具體要求，進行戶源調整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權。
六、結合洛陽實際，制定完善有關行業管理制度，加強對重點行業的管理。
七、以信息化為依托，推行征管會計資料改革，規范檔案管理。長期以來，我市各級稅務機關的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規范、資料易丟失。為了進一步規范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組，對現行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即：根據信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進而實現稅收征管會計檔案資料的科學化、規范化、一體化管理。主要內容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關會計規定進行歸集整理，提高工作效率，減少重復勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統一管理。三是研制開發稅收征管檔案資料管理系統，對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調閱等實行微機化管理，并為下步實現電子文檔管理做好準備。目前，市局和優力公司《洛陽市地方稅務局稅收征管檔案資料管理系統》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統計、利用、銷毀等檔案業務處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進行初步測試，計劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續做好12366納稅服務熱線，不斷提升服務質量。目前我市12366納稅服務熱線已經實現了稅務咨詢、投訴舉報、數據傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能，并結合辦公自動化軟件的應用，實現了有關數據的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業務訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調查當中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務，12366還制定了回撥制度，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回撥電話，僅此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準確的稅收政策，可以說是電話一打服務到家。今后，市局還將定期對來電內容進行總結、歸納，不斷提升服務意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網公布，以方便納稅人的查詢，擴展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計算機自動考核機制，強化征管質量考核。20xx年，市局結合我市實際，對征管質量采取了人工與計算機考核相結合的辦法，來強化征管質量考核，促進征管質量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標，并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結合的辦法，平時不定期地對各縣(區)局稅收征管質量情況進行抽查考核，重點抽查稅務登記及各項征管制度落實情況，并將每次抽查情況與各單位上報數據進行核對，及時印發工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側重地進行考核，并根據平時和年終考核情況綜合評定征管質量管理優勝和先進單位，鼓勵先進，鞭策后進。此舉在基層稅務機關引起了較大震動，有力地促進了各項征管制度的落實。
十、引入ISO9000質量管理理念，規范征收管理，加大責任追究力度。為了促進稅收管理規范化，進一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了ISO9000質量管理項目組，并以吉利區局為試點，開展ISO項目認證管理工作。此次ISO9000質量管理項目的主要內容是，按照稅收征管專業化的要求，在信息化支持下，按照優化、簡化以后的征管業務流程將行政執法的各個環節分解到信息系統的“流水線”上。引入ISO9000質量管理理念，建立完善稅收征管崗責體系，從征管工作職責、分工、標準、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規范，強化責任意識。該項目組目前已經完成了對全體人員的培訓、制定過程診斷方案、對業務骨干進行過程控制等流程培訓工作。正進入繪制流程圖，進行文件匯編的攻堅階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發票、制售用假X票違法犯罪和涉案金額大、性質惡劣、情節嚴重的偷稅違法犯罪行為作為嚴厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發票的開具使用、審核和用票與真實貨運業務的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查;二是對全市飲食業稅收和發票使用情況進行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結合的辦法進行。三是對建筑安裝行業、房地產業進行了稅收和發票使用的專項檢查;四是對煤炭、礦山業和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結合”：一是查稅與查票相結合;二是查票的真偽與查開票數額的真實性相結合;三是查開具發票與發生的經營業務是否真實一致相結合;四是查使用發票與深挖制售假X票的犯罪窩點相結合;五是查會計帳目與實際經營狀況相結合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假X票活動猖獗的場所，嚴厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業發票偷稅案。吉利區公安局與區地稅局聯合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發票、李利民使用假X票和違規跨區開具發票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業定額發票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機關接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。
稅收工作總結14
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
一、在政治思想學習方面：近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業和地方經濟社會又好又快地發展，為實現黨的十八大提出的`目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
二、在稅收工作學習方面：我嚴格遵守局里各項規章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發風險監控的反饋，
2、完成每月區局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
三、近兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
四、結合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！
稅收工作總結15
征管科在市局黨組的正確領導下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線，進一步加強征管基礎建設，完善征管制度，強化征管質量考核，優化納稅服務，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質量。現將20xx年主要工作開展情況總結如下：
一、組織完成了農村稅務所合署辦公工作。
上半年，按照“機構不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯片稽查，完善協稅護稅，拓寬納稅服務途徑”的工作思路，在全市農村稅務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農村稅務所(九縣市和洛龍區)由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農村稅務所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調配，統一到合署點進行辦公，合署后的稅務所設所長1名，副所長根據情況設1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理，同時利用協護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉設置征收編碼，由微機自動識別征收入庫;財務管理實行由合署后的稅務所集中管理，具體帳務在縣局處理。
農村稅務所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：
一是強化了隊伍建設和管理。
二是加強了執法監督，規范了稅收執法。
三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務所每年可節省260萬元左右。
四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1-2名人員會操作計算機，確保了我市網絡版稅收征管軟件在基層的應用。
同時，針對稅務所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題，市局在認真進行調研的.基礎上，分別采取了相關措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經過慎重研究之后，要求各單位根據20xx年度干部考核情況，結合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規范協護稅管理的現場會，對協護稅工作進行了規范，并對協護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協護稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現場會精神落實情況進行自查，有問題認真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。
針對納稅服務問題，市局已經和正在落實三項措施，以提高納稅服務質量：
一是在農村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款;
二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;
三是在有條件的地區采取流動辦公的形式，對各鄉進行流動征收和服務，方便納稅人。
二、積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。
為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上，積極開展了財稅庫銀聯網和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯網的工作方案和軟件編寫工作已經完成，正在和財政、國稅等有關部門就具體如何聯網進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業務需求已經完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：
一是納稅戶直接到金融網點辦理申報納稅;
二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;
三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協議，事先在金融部門存足應納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進一步規范了個體雙定戶的管理。
為了規范和加強對個體私營經濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業利潤的調查測算，將11大類40個明細行業的所得稅征收標準在全市進行了統一，納入計算機之中，在全市初步實現了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標準更加規范和統一。在此基礎上，還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經營活動的相關數據的整合，即對商戶的經營面積、行業分類、經營路段、相關費用等信息，通過數學、統計學計算分析，由計算機根據納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
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