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        網站編輯工作總結

        時間:2025-03-05 08:37:42 工作總結 我要投稿

        網站編輯工作總結

          總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的網站編輯工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        網站編輯工作總結

          網站編輯工作總結 篇1

          認真、務實、創新、激情’這是我自己定下的崗位關鍵詞,在下半年的工作中,我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

          在XXX年即將過去之際,回顧我在年中總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著公司各項業務的蓬勃發展,我更多看到的則是我們所致力于的新農村事業未來的憧憬和希望。

          不積跬步,無以成千里。在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

          有了這些不可或缺的經驗,和半年前的業務水平比起來,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業和不專業的區別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。

          這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中,我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過在網絡技術方面的'積極充電來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。

          下面我會就今年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理。

          具體任務:

          完成XXX網全案的板塊策劃,內容(文字、圖片)采集、組織、編寫,以及后期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開始到11月初完成,前后耗時約2~3個月的時間)

          完成XXX網商務版全案的欄目策劃、分類、協調和相關板塊信息的采集、整理、錄入、維護。(從10月底開始,耗時約一個月時間)

          奧運期間,一點通“奧運專欄”的內容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)

          完成電子商務部各類宣傳文案(品牌內涵、產品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。

          完成今年各期內刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期,今年一共是5期)

          完成農委征文比賽文章一篇,題為《我們的路在這些年不斷延展》。

          完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。

          完成對公司有關項目招標信息的搜查、整理、匯報。

          以上任務的順利完成,常要有賴于設計部同仁不分巨細,恪盡職守的鼎力支持,每次和他們一起合作,工作總會少幾分枯燥,多幾分樂趣。

          網站編輯工作總結 篇2

          為了更好的進行網站工作,我每個月都要定期寫一份網站工作總結,以此來“鑒往知來”,提高自己的職業能力,增加自己的網站工作經驗!下文為我寫的一篇自我總結,網站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話:總結經驗是為了更好的工作!

          一、網站日常更新。

          這是我在職工作每天必定做的工作,因為原先有網絡的工作經驗,所以上手也比較快,基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的,只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中,把握了幾個工作要點:工作的規范性,嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;工作的突破性,日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性,不求多,只求精;工作的創作性,能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容,撰寫新聞通稿。

          二、重大活動跟蹤完善。

          中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽,這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中,個人表現自我非常滿意,在源代碼頁面樣式修改或添加,我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利,遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的.幫助下,這個活動專題第一階段工作完工。此外,還花了兩天的時間,第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

          三、超大容量增加題庫。

          在5月25日,接到公司任務,需要在XX月XX日之前準備XX道帶選項以及答案的題庫,題庫題目不限定,只要求做單選題。截止月底完成1500道,因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務,負責人為了減輕我的工作壓力,給我分配幾個助手,小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性,所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好,隨著時間推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

          四、存在不足

          本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作,對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中,撰寫新聞通稿的能力表現不佳,在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大,所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口,在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外,工作效率還是不太高,完成XX題庫需要花一個半小時,這導致工作時會出現疲軟狀態。

          五、下月計劃

          針對五月份工作總結中的不足,進行有針對性地改進。因為XX月份一個重大的任務就是繼續完成題庫,所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后,才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作,只能是增加寫的機會,多多修改才能不斷提高寫作水平。

          六月份具體工作安排,主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調用、娛樂頻道新聞更新等工作,以及其他未知的待定任務,希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。

          網站編輯工作總結 篇3

          時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經 歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大 的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩 虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多 月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我在網站編輯各方面均取得 了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

          一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空 間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的 親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…!蔽覍 這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、 尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

          二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三 個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平 時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情 萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要, 并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突 破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。

          三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。 根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認 識到一個稱職的 XX 人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處 理問題能力。

          四、不足和需改進方面。 雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。 “業精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不斷學習業務知識, 通過多看、 多問、 多學、 多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科 知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中, 要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力 量。

          五、幾點建議。 公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫, 企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓 力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加 外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職 權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵 員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了, 當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同 志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用 好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。 來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工 作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的.共同努力下,公司的美好 明天更輝煌

          是不能很好的交上使人滿意的考勤數據,但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結束,考 勤系統還需更加完善。

          四、執行各項公司規章制度。

          處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度,導致工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周到調查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯誤。

          五、今年以來,公司充分斟酌員工的福利,各項福利制度正逐步開始實施。

          比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。

          六、進行促銷職員的管理工作。

          自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷職員的管理工作,通過資料搜集分析,發現固然制定了相應的管理制度,但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行,隨便性較強,職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分,加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度,并嚴格依照規章制度辦事?刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。

          七、協助做好招聘工作。

          包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

          八、幫助建立積極的員工關系。

          調和員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動; 另外,在部分領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

          對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷進步本身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來講話。

          最后,祝賀公司在新年里風平浪靜,一年更比一年好!

          網站編輯工作總結 篇4

          一年的工作就這樣的結束了,在今年的工作中自己的能力是有了很大的進步的,在這段時間中學到了很多的東西,自己工作的完成情況也是變得越來越好了。但今年的成績即將要成為過去式了,我應該要為自己新一年有更好的成績而努力了,所以在開始新一年的工作之前為自己今年的工作做準備,我將從以下幾個方面對自己今年的工作做一個總結:

          一、個人收獲

          作為一名網站的編輯,我的工作在所有的編輯中應該算是比較的輕松了的,但輕松并不代表著安逸,不管處在哪個崗位都應該要去尋求進步,去努力的提高自己的工作能力,這樣才能夠成為一名優秀的員工,才能夠受到領導的表揚。所以在完成自己每天的工作的同時,我也會去思考怎樣才能夠讓自己的工作完成得更好,畢竟我的工作能力跟網站的收益和發展是有很大的關系的,只有自己先有了好的的工作能力,才能夠對得起信任我的領導和公司。這一年自己一直都是很認真的在完成工作的,所以進步也是比較的大的。

          二、個人表現

          作為員工在上班的時間保持著一個認真工作的狀態是必須的,我在上班時間之內是絕對不會去處理私人的事情的,我一般都不會在電腦上登陸自己的微信,以免影響到自己的工作。在上班的時間我也不會玩手機,除非是重要的電話不然我一般都是不接的,到下班的.時候再回電話。這一年自己也一直遵守著公司的規章制度,紀律上的錯誤這一年我是沒有犯的。我能夠保持著一個好的工作狀態,做好自己每一天的工作。

          三、個人計劃

          在這一年中也發現了自己的工作能力其實還不是很好的,至少跟優秀的同事之間的差距是比較的大的,所以在新的一年中自己應該要更加的努力才行。在明年自己要多去學習一些新的技能,幫助自己更好的去完成每一天的工作。只要自己掌握了更多的技巧,我相信我是一定能夠有更大的進步的。明年在完成了工作之后也要多進行反思,去尋找自己的缺點和做的不好的地方,記住讓自己下次不會再犯同樣的錯誤,我想我應該就能夠學到更多的東西了吧。

          今年自己的整體的表現還是很不錯的,明年自己也會繼續的保持一個好的工作態度,更好的去完成自己的工作。我相信明年我是一定能夠有更好的表現的。

          網站編輯工作總結 篇5

          今年的工作已經結束了,在今年的工作中自己的工作能力有了很大的進步,相比去年進步的是非常的明顯的。雖然自己的工作只是一個簡單的網站編輯的工作,但想要做好的話也是需要做出很多的努力的,并且也要學習很多的東西,才能夠把自己的工作做好。今年的工作到這里也已經結束了,現在為自己這一年的工作做一個總結,希望在明年自己能夠有更多的進步。

          今年自己在工作中的總體的表現還是很不錯的,雖然在工作中也出現過一些問題,但都不是什么大問題,自己在發現了問題之后也會努力的去改正自己的這個問題,并且會牢牢的記住,讓自己之后絕對不要再犯同樣的問題。其實我覺得有時候犯錯并不是對自己沒有一點幫助的,能夠從錯誤中知道自己的問題,并且去改正所出現的錯誤,這也是能夠讓自己變得更加的優秀的途徑。只有先發現了問題,才能夠去改正問題,才能夠讓自己把工作完成得更好。若是在工作中一直都沒有出現問題的話,那我就只會覺得自己的工作已經完成得很不錯的,不會去思考自己還有哪些地方是有問題的。

          今年很好的完成了自己的工作任務,相比去年自己的工作能力有了很大的進步,也學到了很多的東西,對我之后的工作是有很大的幫助的。這一年的工作中自己一直都有很努力的在完成自己的任務,每天在上班的時候不會去做其它的事情,在工作完成之后也會對自己的工作進行再一次的回顧,并進行一次反思。我覺得在工作中能夠發現自己的`問題是一個比較好的現象,這樣是一個成長的過程,因為是沒有人能夠做到一點都不會犯錯的,所以只要能夠改正自己的錯誤還是很好的。

          這一年我一直都非常的遵守公司的紀律,從沒有做過不應該做的事情,我覺得自己在完成每天的工作的同時也應該要做到遵守紀律,這樣的員工才可以算是一個好的員工。雖然今年自己在工作能力上是有了進步的,但是距離一名優秀的員工還是有一些差距的,所以自己在明年也要繼續的努力,不斷的去學習新的知識,提高自己的工作能力。我想自己這一年的表現應該是很值得鼓勵的,在明年自己也要保持現在的一個工作狀態,繼續努力的去完成自己的工作。我相信在明年的工作中我是一定會有更好的表現的。

          網站編輯工作總結 篇6

          1.銷售額增長率分析:

          分析銷售額的增長情況,原則上說,經銷商的銷售額有較大幅度增長,才是優秀經銷商,對銷售額的增長情況必須做具體分析。業務員應結合市場增長狀況、本公司產品的平均增長等情況來分析、比較。如果一位經銷商的銷售額在增長,但市場占有率、自已公司產品的平均增長率不長反降的話,那么可以斷言,我們對這家經銷商的管理并不妥善。

          2.回款統計:

          分析年度、月別的銷售額和回款,同時,檢查所銷售的內容。如果年度銷售額在增長,但各月份銷售額有較大的波動,這種銷售狀況并不健全。經銷商的銷售額呈穩定增長態勢,對經銷商的管理才稱得上是完善的。

          3.了解企業的政策:

          業務員不能夠盲目地追求銷售額的增長。業務員應該讓經銷商了解企業的方針,并且確實地遵守企業的政策,進而促進銷售額的增長。一些不正當的做法,如擾亂市場的惡性競爭、竄貨等,雖然增加了銷售額,但損害了企業的整體利益,是有害無益的。因此,讓經銷商了解、遵守并配合企業的政策,是業務員對經銷商管理的重要方面。

          4.商品的庫存狀況:

          缺貨情況經常發生,表現經銷商對自己企業的產品不重視,同時也表明,業務員與經銷商的接觸不多,這是業務員嚴重的工作失職。經銷商缺貨,會使企業喪失很多的機會,因此,做好庫存管理是業務員對經銷商管理的最基本職責。

          5.促銷活動的參與情況:

          經銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動,是否都積極參與并給予充分合作?每次的促銷活動都參加,而且銷售數量也因此而增長,表示對經銷商的管理得當。經銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動,業務員就要分析原因,制定對策了。沒有經銷商對促銷活動的`參與和配合,促銷活動就會只花錢沒效果。

          6.訪問計劃:

          對經銷商的管理工作,主要是通過推銷訪問進行的。業務員要對自己的訪問工作進行一番檢討。許多業務員常犯的錯誤是,對銷售額比較大或與自已關系良好的經銷商,經常進行拜訪;對銷售額不高卻有發展潛力,或者銷售額相當高但與自己關系不好的經銷商,訪問次數便少,這種做法是絕對應當避免的。

          7.訪問狀況:

          業務員要對自己拜訪經銷商的情況進行分析。一是制定的訪問計劃是否認真執行了,如計劃每天拜訪幾家經銷商,然后與實際情況進行對比,如果每個月的計劃達成率不高的話,業務員就要分析原因。二是業務員要做建設性的拜訪,即業務員的每次拜訪,都會給經銷商的經營管理工作有幫助,經銷商歡迎業務員的拜訪,不認為業務員的拜訪是麻煩,這樣才算是成功的拜訪。

          8.對自己公司的關心程度:

          經銷商對自己公司的關心程度,對自己的公司是否保持積極的態度,這也是對經銷商管理的一個重要方面。業務員要經常向經銷商說明自己公司的方針和政策,讓對方不時抱有關心和期望。

          網站編輯工作總結 篇7

          大學頂崗實習至今已經有20天了,在一個月的時間里,我并沒有荒廢,而是積極的參加到工作中來了。我在XX找到了一份工作,是在XXX公司編輯部擔任編輯。金融危機對公司的影響也是很大,公司以外都是招收很大新人,不過我還是要過試用期,試用期工作合格后我才會繼續留在編輯部工作。

          20多天的實習期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在這20天里我受到了公司里的同事很多幫助。尤其是X主管和X領導對我在編輯部的工作指導,讓我慢慢適應了編輯的工作,當然,到后來我做了XX的助理之后,她經常教我怎么寫資訊,怎么精簡資訊,她教我怎么設計新的微信,怎么才能發有意思的微薄,我不懂的地方他們幾個都會教我。

          首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部20天的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到XXX公司參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的.歡欣。

          我在工作上的收獲主要有:

          1、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己在別的時尚網站上找到好的資訊然后發布到網上去。

          2、基本學會photoshop的應用。

          3、熟悉飾品新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

          4、學會整理和發送微信和微薄

          在這期間,工作上最大的不足主要有:

          1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

          2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足。

          3、 缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

          4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

          5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

          就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

          網站編輯工作總結 篇8

          攝影、設想他具有高難度的挑戰性、跨越性成為人民、提供人民視覺上的享受。沒有這方面的能力,但受到我思想上邊的影響,我選擇了它。它不但用人隨廣,而且用它的人的人達到最好、心中最愛卻寥寥無幾。為了早一天能為公司出力、為了迅速提高攝影、攝像的技巧。一切從零開始。參加網絡編輯職業班是個不錯的選擇。一邊開始接觸照相機、攝影機的使用,一邊學習公司的產品知識。根據公司內企業文化的9點,部門內部的工作職責,工作流程圖內容。進行細分、了解。有這遠大的方向,有這明確的分工,奇跡、輝煌一定就在明天。

          拍攝技巧的奠定:

          1.使用三腳架.對以后拍攝打下了堅實般的基礎.

          2.技巧學習.使以后發現問題,解決問題

          3.相關知識學習.了解更多的攝影設像器材的品牌.

          4.溝通技巧.能夠與客戶打成一片天地.

          5.心理素質.與貴公司發展戰略相稱.

          主要完成的工作:

          1.協助技術部完成視頻員的搜集,使網站的內容更加豐富.

          2."暑假歡樂大派送"活動推出,使網站內容加以豐富.

          3.洛陽市"產品推介會"全程拍攝.

          4.洛陽市一年一度的"和洛文化節"的全程拍攝.

          自己的不足

          1.對攝影機的'使用不夠熟練,對于一些沒有靈感的角度不能夠更好的完成拍攝.照相機的審美觀.

          2.在學習公司產品知識不能夠深入了解,攝影器材的使用不能夠充分發揮它的長處,造成大材小用.

          在這里提供這攝象機攝影機器材,加上商務專員的積極配合下,使我能夠多次到帶一些景區酒店進行游覽.學習這旅游相關的知識,促進了對景區/酒店的了解,使腦子對這些旅游相關的事物有更好的靈感.讓自己的席位方尺,出事態度豆油很大的幫助.10年雖然沒有對針對一些可戶拍攝,為公司創造業績.而在我的自身收獲卻是很大. 在今后11年的工作中,我會更加努力,克服自己的不足,豐富自己的攝影設像技巧及相關知識.提供自身能力,使操作攝影設想的使用,發揮它的全能.爭取在11年發揮優勢,使攝影攝象的技巧成為小材大用.盡心盡力為公司服務。

          網站編輯工作總結 篇9

          在我內心深處,我覺的領導是是一個有架子有脾氣的人,在外面的同事應該也是較難相處,可這里給我的感覺不一樣,這里的人較好相處,更多的是感恩,我內心在想,要把這份工作做好,不要辜負了上級的希望,充滿了笑聲和關愛,領導不會亂批評人。

          我 是負責網絡部廣州白癜風?漆t院的新老兩站的文章編輯,剛開始接觸這份工作的時候,我覺得這份工作給我的感覺就是--吃力,我不知道什么叫外鏈,我也不知 道什么叫代碼,更不知道什么叫收錄跟排名,因為我對這份工作沒有相關的經驗,其他同事可以輕松處理完的事,在我的手中要加班才能處理完成。

          經過部長和同事的教導和指教,我對白癜風也有了一定的認識,剛接觸到白癜風這個字眼的時候,點觸目驚心,白癜風這個字眼,聞著驚悚,見者害怕,有好幾次我都夢見自己也患上可白癜風,后來經過慢慢的`調整后,才克服了對白癜風的恐懼。

          對于我這個身體健在的人來說,對白癜風患者也存在一些看法和憐憫,可對于白癜風患者來說,面對著旁人的異樣的眼光和不解,他們的內心要承受多大的痛苦和掙扎,或許他們的內心在滴血,或許有些內心脆弱的患者選擇了了結自己的生命。

          在 廣州白癜風醫院工作了快四個多月了,關于寫文章,我覺得要根據患者的實際情況,如體現“患者所需,患者所想,患者所要”寫出來的文章才是好的文章,只有這 樣才能深入患者的內心,經過4個月的學習,我對白癜風這個名詞有了新的認識,站在一個旁觀者看來,白癜風并不會傷害患者的性命,為此只要患者用于接受現 實,接受治療,我的同事曾經悄悄的告訴我-白癜風實際上是治愈不好的,只是可以緩解。我內心在想,就算真的無藥可救,那也要給患者一些希望,給他們一些活 下去的理由,找到屬于自己的快樂,世界在發展著,現在連癌癥都可以治療,為何皮膚病和不可治療呢?

          網站編輯工作總結 篇10

          時光荏苒,轉眼又到年終,自己在**網運營部工作已有一年半時間,回首即將逝去的20xx年,發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下:

          一、工作狀態積極而穩妥

          工作態度更加嚴謹務實:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護頻道的形象,妥善嚴謹地做好編輯工作,盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

          更加注重發揚團隊精神:部門的良性發展不是某個人的行為,而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來,我保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體,更通過參與到頻道整體建設中,為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

          更加積極的進取之心:互聯網行業正在飛速的`發展,編輯的概念越來越抽象,它不再局限于信息收集與轉載,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網站編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求,一年中,我堅持不斷學習專業知識,不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。

          二、編輯業務精益求精

          一年中,我在編輯日常業務中不斷總結經驗,使自己的業務水平有了整體提高。

          1、保質保量地完成日常稿件發布工作,同時針對it熱點綜編和原創部分新聞稿件。

          2、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容,同時更換新聞中心兩側欄目內容。

          3、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外,也對生活和汽車行業有了更深入的了解,在其他主管的幫助下,學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。

          4、一年來,制作多個行業專題:如《中國正式進入3g時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發售》、《九部委重拳打擊手機網絡色情》等。

          5、圍繞年底熱點話題,進行綜編及編寫盤點類原創稿件,《盤點it業20xx年度關鍵詞:日子在偷菜中溜走》《20xx年it江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件,獲得了網友關注,點擊率、轉載率較高。

          在公司領導的指導和在部門同事的配合下,通過大家的不斷努力,it頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現,目前每天的流量都在40萬左右。

          三、滿懷激情展望未來

          在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,積極參與新聞中心的其他各項工作,把**網的內容建設好,努力為運營部做貢獻。

          通過一年多的工作,我已經逐漸意識到,作為一個網站編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業知識水平,逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進,這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網站頻道的影響力得到提升。

          此外,在日常工作方面,我還要力爭做到:

          一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習,增強自身的新聞敏銳性,提升組織策劃能力。

          二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。

          三、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規定的特別策劃以外,要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

          新的一年中,我會和部門全體同事、領導一起齊心協力,在探索中不斷發展。在部門成長的過程中,也會出現了一些始料未及和難以避免的問題,在日后的工作中,我會繼續從工作中不斷吸取經驗,及時改正,在實踐中不斷發展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!

          網站編輯工作總結 篇11

          時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆,范文之工作總結:編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

          一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

          首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的'就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到XXX參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了XXX人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

          我在工作上的收獲主要有:

          1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;

          2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

          3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;

          4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

          在這期間,工作上最大的不足主要有:

          1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

          2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

          近兩周,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

          1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

          2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

          3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

          就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們XXX特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

          我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

          網站編輯工作總結 篇12

          一、回首過去

          從20xx年12月進入公司至今,參與了公司所有產品的優化與研發設計工作。從初入公司校對手機報的稿件并進行優化,到智能孕育系統的維護與更新,接手了xx論壇的管理,再到參與風評系統的優化,風評文獻的搜集,同時也兼做一段時間青春通網站的維護工作,最后到參與新產品健康城市功能策劃與內容建設的工作。

          二、工作內容

          以下是這一年的工作成果:

          1、青春通:青春通同事離職之后,曾接手青春通的工作,由于我的工作重心有側重點,平時只是新增部分杭州大學生版網文以及青春通論壇的管理。論壇主要是日常維護、管理,還有發帖。網文新增主要是根據欄目特點搜集文章、圖片,對網站進行更新,并對以往有問題內容進行修正:刪除部分重復文章,校對錯誤。新增文章近200篇,新增一些專家答疑以及熱點問題。

          2xx論壇:從三月份起開始接觸xx論壇方面的工作,熟悉論壇各方面操作,有刪除不良貼、廣告貼等,還有對用戶在論壇提出的問題進行回復,主要是通過查閱資料,向同事請教來完成,另外也發布一些比較實用的知識,有趣的、有新聞價值的圖片或信息,吸引用戶活躍在論壇里面。發帖500余條。

          3、風評系統的相關工作分為三大方面,1系統優化,我參與了問卷修改,問題描述優化,以及文獻檢索,2編寫使用手冊,我參與了內容擴充,編排校對,以及最后定稿的查對。3售后服務,一是圍繞開通400電話所做的工作,包括搜集信息,匯總反饋信息,另外就是協助評估單位完成評估報告。

          4、圍繞智能孕育系統的工作分為兩方面,一是新增網文,近200篇。二是增加熱點問題500余條。

          5、在新產品健康城市的項目中,我主要是配合部門同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作,其中獨立完成的有xx日歷每日小貼士,健康測試以及個別通的部分欄目。

          6、日常工作:1、校對,部門各種文檔校對工作。 2、存檔:風評系統、手機報及網文等文檔的存檔備份工作。3、搜集資料:搜集用于促進產品升級的資料、圖片。如網站、手機報新增小工具,每日提醒,歷史上的今天,生活小貼士等。

          三、成長與收獲

          進入公司已有一年多的時間了,在領導和同事的'幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業的熟悉,知識的積累等,還有懂得了人情世故,其中滋味,經歷了才知道。以下是我的一些總結:

          1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習,提高自己的業務水平和職業素養。于是我就在思考,來到xx,我學到了什么呢也許是誤打誤撞我闖入了互聯網這個行業,盡管只是從事文字編輯方面的內容,但我覺得文字內容是一個網站的靈魂,少了它,這個網站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里,我學會了各種應用于網站建設軟件的使用,收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件,專業知識不僅需要拓寬,還要將已掌握的知識熟練并精通。

          2、做事要有計劃,將整體分割成小塊,各個擊破,保質保量完成任務。

          3、嚴密的邏輯思維很重要。盡管我們大部分做的是文字內容的工作,但到每個具體網站將要實現的功能時,我發現只要有一點缺失將會影響到我們用戶的體驗效果。曾經在某個地方看到網站編輯的素質要求有這樣一條:會分析用戶心理需求。這在方面,我覺得我們并沒有埋頭在做,我們也時刻抬起頭,想想我們的用戶會喜歡這樣的界面嗎這篇文章的內容是否符合80后辣媽的口味……

          網站編輯工作總結 篇13

          我做為網站的編輯,從入職到現在已經有兩個月的時間了,在這段時間里,我主要負責網站制作和文章編輯工作,我在工作中認真努力,抓緊時間進行業務上的學習,充分了解和自身工作相關的知識,我在熟悉工作流程的同時找到自己不足的不方,并及時改正。現將個人工作情況總結如下。

          一、工作基本內容介紹

          這兩個月來我每天的工作包括:預測文章、預測字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的.收集更新以及一些臨時性問題。每周二、四、日開獎后的預測文章更新、預測字謎更新、首頁焦點新聞更新、專家專欄的預測文章更新、中獎詳細信息后臺更新、擂臺賽更新現在已完成的臨時性工作:雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗分析的整理、雙色球走勢圖的BUG整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預測文章模版整理、殺藍算法整理。

          現在未完成的臨時性工作:預測字謎題庫的收集整理

          二、工作不足

          經過兩個月的工作,發現自身還存在一些問題需要改正。

          1、工作主動性有待提高

          剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么,現在正在努力改變這種現象,相信在今后的工作中會有提高。

          2、專業知識不夠豐富

          雖然對彩票有很大的興趣,但是在獎號分析與預測上還有很大的不足,今后要多花一些時間來研究彩票的預測和分析,使自己變得更專業。

          2、工作要更細心

          因為彩票預測文章主要就是與數字打交道,所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤,所以細心尤為重要。今后的工作中應該更注意細節上的問題,盡量減少問題的出現。

          三、下一段工作計劃

          在下個月“雙色球”就要進入正常的推廣階段,代購系統也將相繼推出,如何來吸引用戶,留住用戶;如何讓彩民朋友們信任我們網站,成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面:

          1、對預測文章的質量進一步的提高,來贏得用戶的認可。

          2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點,對我們網站的走勢圖表進行改進。

          3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法,使其內容更加豐富。

          4、網站專業性的體現,增加用戶的信任度。

          網站編輯工作總結 篇14

          自09年三月份入職以來,在領導的指點和同事的幫助下,歷經3個月的學習與培訓,使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解,同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知,下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作:

          報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣,對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞,起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底,已撰寫軟文30篇,內容涵蓋以下三個方面:

         。1)公司人事外包/勞務派遣等業務知識及HR論壇、HR俱樂部的`宣傳及報道;(5篇)

         。2)河北才市動態分析(行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導);(11篇)

         。3)固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件;(14篇)以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇,為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。

          為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求,對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包(HR-BPO)、人力資源知識流程外包(HR-KPO)、人力資源共享服務(HR-SS)為三大主線貫穿整個網站,以行業資訊發布、業務內容展示、HR線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來,其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業HR外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點,對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝,同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀,在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣,截止到現在,諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客,同時對第47、48、49、50這4期雜志進行了郵件群發推廣,成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短,但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引,其人性化的管理和寬松的工作環境,使我以更積極的心態投入到每天的工作中,同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,因此特向公司領導申請轉正,希望早日得到領導的認同,我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起發展!

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