工作總結范文大全（10篇）
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作總結范文 篇1
尊敬的領導：
自加入本單位以來，我一直堅持以高度負責的態度，認真履行各項工作任務，自覺地承擔起自己的工作職責，并通過不斷努力，不斷完善和提升自己的工作能力和素質。
在過去的一段時間里，我針對本職工作，認真分析了各種情況和問題，并積極采取措施，全力以赴地完成了工作任務，取得了一定的成績。具體如下：
一、認真處理業務
我所負責的業務是我工作的重中之重，我時刻關注各項業務情況，及時分析和解決各種問題。在業務處理過程中，我始終遵循"服務至上，質量第一"的原則，認真把握各類業務流程和規定，為客戶提供最好的服務，挖掘更多的市場潛力，得到了客戶的高度評價和肯定。
二、積極學習進修
在本職工作之余，我充分利用自己的'時間，積極參加各種形式的學習和培訓活動。例如，利用周末時間參加院內外舉辦的各類培訓、學習班等，加強自己的業務能力和知識儲備，努力提高自己的綜合素質和職業技能，為更好地完成工作任務奠定堅實的基礎。
三、加強協作溝通
我認為，在團隊工作中，溝通協調是非常重要的一環，尤其在與同事和客戶交流、協作時更加需要用心，細心去傾聽和理解對方。我常常通過各種途徑，與同事、客戶進行交流，及時了解他們需要的服務和幫助，讓他們感受到我的熱情和真誠，促進了團隊之間的協作和配合，提升了團隊工作的效率。
xxx
20xx年xx月xx日
工作總結范文 篇2
房地產市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****同志積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的'銷售高潮奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，****同志從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。
工作總結范文 篇3
以來，我們緊緊圍繞“辦好人民滿意教育”這一總目標，大力實施“人文科教強縣”戰略，攻堅克難，加快振興XX教育，完成了化解義務教育超大班額任務;順利通過省級教育兩項督導評估和義務教育均衡發展省級、國家級督導評估;教育質量穩步提升，“有學上”目標全面實現，“上好學”目標邁出新步伐。
一、突出優先發展地位
一是超前謀劃教育。縣委、縣政府搶抓義務教育均衡發展迎省檢、國檢的契機，根據全縣城鎮化趨勢、適齡人口數量和分布等情況，組織教育、財政、住建等部門，開展深入調研，全面落實《湖南省中小學校幼兒園規劃建設條例》，科學布局城鄉學校,編制了《XX縣消除大班額三年行動計劃》。
二是及時解決難題。年初以來，縣委常委會議、縣政府常務會議多次研究教育工作，就義教均衡、化解大班額、思源學校及新一中建設、師資補員、招生改革等問題作出重要決定，解決了一系列難題。
三是加大資金投入。生均公用經費上，縣本級財政增加預算138萬元，對學生人數在500以下的學校按一定標準進行補差，提高農村小規模學校經費保障水平;師訓經費上，按在職教師工資(含績效工資)1.5%的標準足額安排470萬元，較上年增加預算2x0萬元;助學資金上，今年起對義務教育階段和高中階段建檔立卡等家庭經濟困難學生免收教輔費;同時，增加土地出讓金用于教育2800萬元(含2x17年追補土地出讓金1400萬元)，主要用于解決義教均衡裝備不足和化解XX一中債務問題。
四是營造重教氛圍。縣委、縣政府專門設置教育質量獎，今年獎勵300萬元，在全縣營造了你追我趕、質量至上的濃厚氛圍。專門建立了縣級領導干部和縣直單位聯系城鄉學校制度，全縣53位縣級領導干部和96個縣直單位分別聯系全縣63所中小學校和幼兒園，幫助學校改善辦學條件，抓好安全穩定、黨風廉政、控輟保學、扶貧助學和黨建工作。縣級領導干部和縣直單位走進校園，積極為教育辦實事，在全縣上下營造了濃厚的尊師重教氛圍。
二、著力改善辦學條件
一是加快城區學校建設。研究制訂《縣消除大班額專項行動計劃(2x18-2x2x年)》，思源學校全面建成，今年秋季正式開學，辦學規模達1900余人;芙蓉學校建設前期工作順利啟動，XX一中新校區恢復施工，城區學校棚改項目進展順利，XX二中等9所學校改擴建工程全面完成，城區大班額問題有效化解。
二是加快改造農村薄弱學校。搶抓合格化學校建設和“全面改薄”政策機遇，實施義務教育發改項目11個，全面完成農村學校薄改任務。
三是加快標準化村小及教學點建設。投入資金1500萬元，完成25所村小及教學點標準化建設，有望在2x2x年完成所有村小及教學點標準化建設。
三、著力加強師資建設
一是加大教師補員。年初以來，通過直招補充高中教師42人;通過特崗，補充義務教育教師276人;通過委培，從應屆初中畢業生中招錄了43名免費師范生，進一步優化了師資年齡、學科結構，促進了城鄉師資均衡。
二是加強教師激勵。全面落實農村教師鄉鎮工作津貼、武陵山片區人才津貼。推選1名優秀校長入選“馬云鄉村校長計劃”、1名教師獲評省特級教師。開展“百名優秀教師”評選，給予政府特殊津貼，現正在公示。13名教師獲評懷化市優秀教師(校長)、9名教師獲“湖南實事助學基金杰出教師獎”、1人獲評湖南教育基金會“鄉村好校長”、2人獲“汀汀教師獎”，充分調動了廣大教師工作積極性。
三是強化師德師風。大力開展“吃空餉”、違規補課、違規收費、違規宴請、套取補助資金等整治行動，立案查處10人，教育行業生態不斷改善。
四、著力提升教育質量
一是加強觀念轉變。大力倡導全員、全面、全程育人和培育學生個性特長、培育特色校園文化的“三全兩特”辦學理念，著力打造XX品質教育，進一步樹牢科學的質量觀，全面落實立德樹人根本任務。加強對各學校辦學情況督查指導，端正學校辦學思想，規范辦學行為，推進素質教育，全面落實立德樹人根本任務，全縣教育逐步由外延式發展向內涵式發展轉變。
二是加強質量監管。根據市教育局出臺的'教育質量評價方案，我們進一步完善了《XX縣教育質量評價方案》和《全縣中小學校年度目標考核方案》，在注重學科成績的同時，首次把均衡率，體育、藝術、科技等成績，納入對學校的綜合質量評價體系。組織開展教學質量抽考和小學、初中畢業學業水平檢測，按照科學完整的評估模式，評價到學校、班級和課任教師個人，切實增強了各學校和廣大教師質量至上、創先爭優意識。今年初中、高中學考和高考成績繼續保持穩步向上的良好勢頭。全縣高考二本以上錄取人數800人大關，穩居全市第一;初中畢業學業水平考試一次性合格率位居全市第三名，在10月26日召開懷化市教育質量表彰會上，縣教育局長李紅心作了典型發言。
三是加強教師培訓。大力實施《XX縣教師培養三年規劃》，整合國培、省培、校本、公益、網上網下等多方資源，重點加強校長及后備管理人才、青年教師、心理健康及職業生涯規劃教師培養。年初以來，先后舉辦了虎溪教育論壇、第六屆鄉村好校長論壇、初中畢業學業水平考試研討會等一系列教師培訓活動，培訓教師7500多人次，極大提高了校長、教師的管理、教學水平。縣教研室被省教育學會授予“教研工作先進單位”稱號。
四是加強校際合作交流。把城區9所學校與農村53所學校結成聯盟，建立9個教育共同體，實行師資互派、資源共享、教學互動，激活了教育春水，促進城鄉學校均衡發展。
五、著力深化教育改革
一是創新教育扶貧模式。建立“118扶貧工作體系”，組建教育扶貧工作站和行業扶貧辦，健全責任機制、督查機制、獎懲機制，在國家助學體系的基礎上，整合涉農資金，聚焦建檔立卡貧困家庭學生，補齊國家助學政策“天窗”。今年縣財政將整合資金1500萬元以上，落實免教輔及“補天窗”政策。
二是改革學校招生制度。把XX一中、XX二中普高招生名額15%，按初中畢業生比例分配到縣域內各初中，促進農村學校均衡發展。嚴格執行城區義務教育“就近入學、劃片招生、搖號錄取”制度，著力緩解“擇校熱”難題，將超大班額一次性化解到位。
三是調整城區教育布局。完成了把鳳鳴九校調整為城南獨立小學、把思源學校調整為獨立初中、把鳳鳴學校初中部整體平移到思源學校工作，結束了城區無獨立初中的歷史，有效化解鳳鳴學校大班額問題。
四是探索“教育+公益”模式。通過弘慧牽線搭橋，先后引進了馬云、桂馨、友成、歌露營、真愛夢想、順豐蓮花、情系遠山等2x多個公益組織50多個項目落地XX，全年在XX投入善款數百萬元，覆蓋33所項目校，資助鄉村學子2x0多人，開展教師培訓活動10多次，為鄉村教育注入了生機與活力。
2x19年，全縣教育工作者將認真貫徹落實全國、全省教育大會精神，以高質量發展為主題，全面落實立德樹人根本，大力實施人文科教強縣戰略，著力提升教育質量，努力推動由教育大縣向教育強縣邁進，用心用情辦好XX人民滿意的教育，以優異成績慶祝新中國70華誕。
工作總結范文 篇4
時間很快就過去了，一晃就到了9月份。來宏晨也有一年了，隨著宏晨的發展，自己在工作中也學到了很多的知識，以及為人處事的方法。這無疑是對自己的一種鍛煉。在成品庫當保管員的這段時間里，自己還有很多地方做的不足，不能出色的完成自己的工作，在以后的日子里，要認真對待每一件事情，力爭做到最好。對于這一段時間的`工作，總結如下：
我工作的主要內容是發貨和協助山雷搞好倉庫的日常管理。
一、出貨
第一時間得到酒廠保管員的訂單，通知銷售人員，馬上聯系搬運工裝車，聯系品管人員抽查產品質量，確保出庫產品為合格產品。督促搬運工堆碼貨物要整齊，裝卸要細心，杜絕野蠻裝貨，杜絕踩踏商品。開具單據要素要填寫齊全，簽字要工整。現在出貨單大多沒寫產品編號，這是由于老習慣所致。在以后的工作中，要素填寫齊全，簽字工整。
如果早上無出貨，主動聯系酒業保管員，積極配合銷售人員，提高銷售業績。在出貨的過程中，常常遇到車多人少，這種情況下，我自己也參與到裝卸隊伍中，力爭送貨及時，不影響酒業灌裝。
閑暇之時，幫山雷核對出庫商品的數目，傳遞日報表等。盤存倉庫商品數目，簽收大箱等工作。
二、倉庫日常管理
每天早上，只要天氣好，打開倉庫大門，讓倉庫空氣流通，保持倉庫干燥整齊。晚上下班，門窗鎖好。在發貨過程中，對倉庫的垃圾等及時清理干凈。對堆碼不整齊的商品，堆碼要整齊。經常檢查庫存產品的生銹、發霉情況，統計準確數據報告山雷提出整改措施上報主管。產品堆放實行劃線管理，定置、定位、定量管理，堆放整齊，懸掛標示牌，通道暢通，墊板專區存放整齊。監管車間入庫人員商品的擺放，不按要求，堅決不收貨，努力讓倉庫井然有序。
在以后的工作中，積極完成自己分內的工作，對于領導交代的臨時性任務，也努力做到最好。遵守公司各項規章制度，把成品庫的管理的商品的出貨做的更加的規范和合理。
工作總結范文 篇5
20xx年對我這個剛剛踏上工作崗位的新人來說，是具有特殊意義的一年。身處新的環境，面對身邊各種各樣的生疏人，各種各樣的挑戰等著我。好在我的部門是一個很團結，很溫和，很和諧的部門。在領導的熱心關懷和同事的熱心關懷下，我很快驅散了身邊的生疏人，更好的融入到這個優秀的群體中，不斷學習成長。工作以來的狀況總結如下：
一、努力學習，努力提高
我的崗位在檢驗檢測班和采集操作班。工作以來，主動學習電能計量的技術學問，查閱了很多相關書籍、雜志和電子文摘。此外，我時常消逝在現場和辦公室的測試臺上，向同事請教一些技巧上的學問，對相關的設備有了初步的熟識和確定的理解。
二、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風。聽從領導支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的.。自工作以來，沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同事，公正相處，以誠待人，能正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。思想方面，作為一名共青團員，更沒有放松對自己的要求，主動參預了組織上的各種團員活動，力爭能夠加入共產黨，始終以黨員標準規范著自己的思想和工作。
誠然有了不少的收獲，但由于工作閱歷甚淺，我還存在很多不足，還需要不斷地豐富與修飾。今后，對相關的技術學問需要更進一步的學習與理解，對操作方面的技能還應當不斷的加強嫻熟，特別是作為一名技術人員，“學問精，技術硬”至關重要，而我才剛上路，還有很長的路要走。總之，經過這一段時間的學習和工作，我在領導的關懷和同事的關懷下取得了很大的提高，領導給了我很多重要工作，同時這也是千載難逢的學習機會，我會在工作中不斷學習，不斷完善自己。
工作總結范文 篇6
在接到社里分派接團通知的情況下，提前做好行程計劃，與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時間與行程，以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發生，而導致游客的不滿。
以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗，同時經過這一年的工作也鍛煉了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行，以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的.專業性;責任心，努力提高工作效率及工作質量。
在這一年的工作中我個人也存在一些問題，比如工作還不夠細致，由于個人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等，在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題，希望社領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足。我會虛心聽取，及時改正。
在新的一年里，我決心認真提高業務工作水平，為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量，在新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務：
1、加強學習，拓寬知識面，努力提高自己的文化素養，認真學習旅游專業知識以及相關常識。
2、關注本地旅游業發展走向，從而在工作中對自身的不足加以調整，以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。
工作總結范文 篇7
一、本月完成情況
1、安全生產責任書。
2、工程質量回訪記錄。
3、在建工程一覽表。
4、在建工程7月份產值完成情況明細表。
5、項目綜合管理資料。
6、竣工項目一覽表。
7、對各項目的資料審核跟蓋章。
二、九月份的工作計劃
1、為進一步加強各項目部的工程質量、安全生產、文明施工及工程產值監管，我工程處為確保工程順利進行，計劃在9月x日開始至15前把地區在建工程項目，逐步進行施工質量、安全文明施工和新組建的項目進行安全技術交底，排除隱患確保工地的順利施工。2、對在建工程項目施工現場安全管理工作指導，堅持“以人為本”的'理念，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產管理，進一步落實安全生產的各項規程、標準，提高安全與文明施工管理水平。
3、落實公司各項規章制度，采取有針對性措施，杜絕重傷事故，輕傷事故率不超過1。5‰，確保施工安全。
4、施工現場達標率為100%，加強文明施工的過程管理，提升文明施工管理水平。
5、各項目部要建立安全生產文明施工保證體系，嚴格按照施工組織設計、專項施工方案，由項目經理負責，組織對實施方案的分包單位的資質、安全生產許可證和工人的上崗證進行檢查，并在施工前做好安全技術交底，施工中加強檢查，施工完畢后做好驗收工作。
項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查，隨時糾正違章和隱患。對新進場的施工人員進行三級安全教育，建立三級安全教育卡，并做好項目部民工勞務合同簽訂管理。項目部應加強施工現場安全工作檢查（著重對腳手架、基坑、模版、“三寶”“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具），開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。夏季施工應做好防汛、防雷、防暑工作。
6、對各項目部制定的突發事故應急救援預案，進行備案。
7、組織實施工程質量保修回訪。
8、做好集團公司領導下達的其他工作。
工作總結范文 篇8
今年以來，車隊在公司黨委的正確領導下，在上級交警交通部門的指導下，經全隊人員的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，做到了安全行駛，現就一年來的安全工作總結：
一、狠抓了安全教育，確保安全行駛。
認真執行了“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位。經常利用出車前進行安全教育，并根據天氣變化、工作性質、出車路線等進行教育。定期召開了安全例會X次，共安全行車X車。天，安全行車里程達X公里，未發生任何大小車輛責任事故，做到了遵章行駛，杜絕了酒后開車，疲勞開車，超速行駛，違章超車等，安全教育工作做到了“警鐘長鳴”保證了安全行駛。
二、合理調度車輛、保證全公司用車。
公司雖有車輛X部，但各單位工作用車不統一、無規律、出車次數多。在車輛緊、任務重的情況下，我們本著先生產后其他的原則。做到了合理調度車輛，一年來沒有因車輛問題，而耽誤各單位的工作。全年出車次數達到X次，在出車任務重的情況下，全隊人員放棄了節假日、星期天的休息。保證了全公司工作用車及臨時性出車工作任務，充分發揮了交通工具的`作用，為我公司全年工作順利完成當好了先行官。
三、根據交通交警部門的年審要求。
認真組織并按時參加了一年一度的駕駛員年審考試，按時完成了車輛年審、營運證審驗工作，年審合格率人、車達到了100%。
四、加強了全隊人員的思想教育。
認真學習了各項規章制度，提高了全體隊員的素質達到了出車及時，達到了各用車單位的滿意。
總之，一年來，經全體隊員的努力，較好的完成了各項工作任務，但也存在著不足之處，如：個別駕駛人員高速行駛，個別人員違反公司制度等。我們決心在今后的工作中，克服缺點，改進不足，充分發揮好車隊應有的作用。
工作總結范文 篇9
一、完善教學管理機構，積極完成教學工作
20xx年8月，xx醫科大學第三臨床醫學院在醫院正式掛牌。近五年的實踐，學院不斷完善教學運行管理體制，加強教育教學質量工程建設，使第三臨床醫學院的本、專科醫學教育工作及教學管理工作邁上了一個新臺階。目前學院有教學主管院長一名，專職教學管理人員x名，并且先后成立了外科學教研室、內科學教研室、婦科學教研室、放射治療學教研室、臨床檢驗學教研室、麻醉學教研室、醫學影像學教研室、臨床護理學教研室、醫學工程教研室、腫瘤病理學教研室、臨床流行病學與循證醫學教研室、醫院管理教研室、臨床藥學教研室x個教研室，x個教學組。每個教研室設教研室主任及教學秘書各1人，各教研室下設若干教學組（以臨床科室為單位），每個教學組亦設教學組長和教學秘書，以上人員均由臨床教師兼職。
各教研室、教學組在教學科的組織協調下，積極承擔xx醫科大學本、專科教學任務。從20xx年x月至今，共計x學時，其中理論課x學時，示教/實驗課x學時。教學過程中，教師認真負責，教學秩序平穩，每學期都能夠圓滿完成所承擔的教學任務。
二、逐步增加教學經費投入，加強軟硬件設施建設
學院近年來逐年加大教學經費投入，包括教學基礎設施建設、實驗室建設、教學儀器設備的購置、教學督導評審、教師培訓、學生補助、教師過節費、課時津貼、教學管理津貼、質量工程建設等經費。從20xx年至今教學經費累計投入2374.5萬，近兩年投入達564萬元。為提高教師待遇，經學院黨委討論自20xx年起，我院每位授課教師每學期在學校津貼的基礎上按1：1配比發放課時津貼，教研室主任、教學秘書發放教學管理津貼。學院還制訂了教學獎勵制度，評選年度優秀教師、優秀教研室等，并進行表彰和獎勵。
在硬件設施上，20xx年醫院將原9層住院大樓改為專供教學使用的教學樓，20xx年x月又竣工落成了現代化設施齊全的放療醫技教學樓，將第四層作為教學專用，耗資x萬元，新增教學用房面積x平方米。學院現有多媒體教室3間，院級實驗室x個，用于臨床示教、實驗課的開展，以及臨床住院醫師技能培訓等。
三、堅持教學督導和教學檢查工作
為保證學院的教學管理質量、提高教師教育教學水平，學院特成立“教學督導委員會”，每學期邀請教學督導專家針對教研室集體備課、試講、考務管理、教研室教學檔案管理、臨床教師課堂教學、實習管理等工作定期進行督導檢查。并且組織教學督導專家、院領導和教研室主任對任課教師開展課堂教學質量評價工作，教研室內部也安排本科室的同行評教工作。迄今為止，此項工作已堅持4學年，開展評教工作百余學時。我院教師教學工作積極性不斷增加，教學行為逐步規范，教學水平已有明顯提高，工作成績得到教學督導委員會專家的一致肯定。
四、提高教師教育教學水平、推進質量工程建設
為提高我院教師的整體教學水平，切實推進教育教學質量工程建設，我院定期對全院教師進行教學管理、教學方法運用、課堂組織、多媒體課件制作等方面的教學知識講座及培訓，并開展示范性講課比賽和多媒體課件比賽，使得很多高年資醫務人員在備課和多媒體課件制作上狠下功夫，不斷改進講課內容和技巧，提高講課水平，大大促進了臨床教師參與教學工作的積極性。同時，組織各教研室、教學組深入開展“教學方法研究和運用”及“教育教學質量建設”學習討論，總結經驗，確定整改措施并貫徹落實。20xx年，學院正式啟動“質量工程”建設相關工作，組織院級優秀教學團隊、院級優質課程和院級教改課題的申報和評審。先后制定了《xx醫科大學第三臨床醫學院優質課程建設管理辦法》、《x醫科大學第三臨床醫學院教學名師評選辦法》、《xx醫科大學第三臨床醫學院優秀教學團隊建設工作實施辦法》等“質量工程”建設相關管理制度。
在第一批“質量工程”建設項目中，各教研室積極申報，立項x個教學團隊、x門優質課程和7項院級教改課題。學院給予了專項建設經費x萬元。此外，20xx年學院新增區級、校級立項教改課題各一項，獲得資助經費x萬元。今年《臨床腫瘤學概論》課程成功申報為20xx年校級精品課程建設項目，資助金額x元。
五、充分利用教學資源，不斷深化教學改革和教材建設
為充分利用腫瘤專科醫院的教學資源，不斷深化教學改革，學院積極鼓勵教師進行專業課程改革與創新。20xx年，學院開設任意選修課2門：《姑息醫學》和《循證醫學》，20xx年，《循證醫學》在厚博學院開始授課。同年，學院開展對教師外語授課情況的調查，為申請承擔留學生課程做準備。
20xx年5月我院出臺了《xx醫科大學第三臨床醫學院教材（著作）建設立項管理辦法（試行）》，開展特色教材（著作）立項工作，并成立第三臨床醫學院教材（著作）立項委員會。x月，由我院楊順娥主任主編的《常見惡性腫瘤診治進展》由xx教育出版社正式出版發行。10月，由我院張國慶教授主編的《腫瘤臨床實習指南》及楊順娥主任主編的《臨床腫瘤學》由科學出版社正式出版發行。由王若崢主任主編的《放射治療學》預計20xx年6月正式出版發行。
六、以人為本完善學生管理工作，注重醫學人文素質培養
學生管理工作是教學工作的重要方面，我院在管理過程中，注重制度化與人性化的結合，以人文本完善學生管理工作。制定了適合我院實習生管理的《腫瘤醫院在院學生管理規定》，以學生自我管理為主，成立“宿舍自我管理委員會”，并創辦實習生期刊《天使之聲》，為學生的交流提供了一個良好的平臺。同時，在學習上和生活上關心學生，定期召開座談會，并在重大節日時為實習生發放過節費，使每一位同學都感受到醫院和帶教老師對他們的重視與尊重，為學生提供一個溫暖、舒適的學習環境，保障了教學質量的不斷提高。在實習生教育中，加強臨床技能的訓練，并且注重學生醫學人文精神的培養，組織崗前教育，并開設相關專題講座，使學生明白，在以后的學習中，不僅要學會治病，更要學會關心、尊重病人，從多元化的'角度考慮醫患關系，為培養出具有人文情懷、創新精神和實踐能力的醫學生打好基礎。
七、獲得表彰及獎勵
經過以上的努力，我院教學工作取得了一定的成績。
（1）20xx年我院獲“xx醫科大學講課比賽”三等獎、鼓勵獎各一項。
（2）20xx年6月，我院獲“xx醫科大學多媒體課件比賽”二等獎、三等獎各1項，并推薦第九屆全國多媒體課件大賽獲高教醫學組優秀獎1項。
（3）在20xx年度xx醫科大學臨床教學工作會議中，我院3名教師獲“xx醫科大學優秀帶教教師”稱號，2名教學管理人員獲“xx醫科大學優秀教學管理人員”稱號。
（4）20xx年9月，我院臨床檢驗教研室2名教師分別被評為“xx醫科大學20xx-20xx年度優秀教師”和“xx醫科大學20xx-2009年度優秀青年教師”，并受到學校的表彰。
近五年來，第三臨床醫學院依托于xx腫瘤醫院和xx醫科大學，逐步建立和完善了醫、教、研三位一體的發展模式，為xx培養高質量、高水平的醫學實用人才，特別是腫瘤學專業人才發揮著巨大的作用。今后，第三臨床醫學院教學工作將本著以“質量工程”建設為重點，以提高人才培養質量為目標，堅持加強教學基本環節監控，不斷提高教學管理水平，充分發揮腫瘤專科醫院特長，為培養合格的醫務工作者而努力奮斗。
工作總結范文 篇10
自XXXX年XX月XX日至今一直工作于XXX營銷服務部，任組訓一職，在XXX支公司培訓部的領導和指導下，在全體伙伴的支持和幫助下，認真學習組訓的日常工作，在接觸外勤業務伙伴的過程中，讓我懂得了，從事壽險行業要先學會做人的道理，要用熱心、愛心、誠心、細心去幫助我們在一線打拼的外勤業務伙伴，他們每一滴汗水和淚水都為泰康的發展做出著巨大的貢獻，每次看到他們展業回來遇到挫折時的期盼的眼神，我深感不能幫助他們及時解決問題時那種內疚感；他們簽單成功時的那種喜悅，又使我為此備受感染。身為一名內勤員工，我感到責任感的重要，使命感的重大。
一、XXXX年工作總結：
XXXX年一年的工作即將結束，回顧一年的工作，主要是從以下幾個方面入手：
1、晨會經營
晨會是壽險業務工作中重要的環節。如何經營好晨會，對于一個團隊的發展至關重要。以前的晨會經營沒有計劃性，內容很空泛，不能很好的發揮業務推動和激勵的工作，基于這種情況，在領導的支持和培養下，我們進行了調整，成立早會功能小組,由功能小組成員一起參與早會的經營與運作,從現階段業務伙伴的需求出發,明確晨會經營的原則和程序后，力爭做到了晨會有四聲歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲。為此我們采取了晨會經營輪流上臺的形式，讓各業務組輪流主持晨會，活動開展以來，晨會出勤率提高了，業務員積極性調動起來了，每個人的主觀能動性也發揮出來了。保證了早會的高質量,內容的豐富精彩,并讓業務伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益,更重要的是讓業務伙伴感覺到XXX營銷服務部有家的氛圍.。
2、業務培訓
作為一名組訓，培訓是一項重要的工作。一年當中經營和組織職業說明會、早會夕會、代理人資格考試、新人崗前班等銜接教育、主任晉升班、新兵戰斗營、 職場訓練等等培訓，逐漸提高了新人的留存率和轉正率。重點是提高業務員學習意識和打造培訓風氣。把業務員擰成一股繩。
3、業務推動
要使一個團隊保持良性發展，永續經營，必須要有明確詳細的業務推動計劃和團體激勵方案以及績效分析。“有樹有鳥棲，有人有業績”，團隊發展以人力為先，增員工作尤為重要，但在增員的同時，團體要勇于割舍一些低產能和無業績業務員，只有這樣，才能使團隊整體素質提升，產能提高。在XXX中支的領導和支持下，X-X月，對一些低產能業務員進行清退，并且加強增員宣導以及增員業務培訓，置換了一批虛人力，業務員實動率有了很大的提高。另外，配合XXX中支，積極響應業務推動方案，如：業務組之間業績對抗，新人上單獎勵， “開門紅”激勵方案，天津游、臺歷方案等。并通過晨會宣導和職場文化進行激勵，使業務員既得到公司的獎勵，又感受到公司濃郁的企業文化。
4、人際溝通
作為一名組訓，要做到“兵頭將尾，主管的參謀，經理的助手”，要融入團隊，首先要取得團隊的認可。為提高自己的工作效率和質量，我經常與經理和主管進行溝通，請教工作中的不足與缺點，使自己的工作有針對性和目的性，對一些好的建議積極采納，對一些誠懇的批評能做到及時更正。另外，能夠很好地完成分公司領導安排的工作任務，并對團隊中所存在的問題及時反饋給領導，對業務員的一些業務要求盡量做到有求必應，有問必答。
6、追蹤工作
追蹤工作一方面體現在在每次早會結束后,我都會找兩三個業務伙伴進行輔導, 分析目前狀況,確定工作目標,并進行定時的業績追蹤,從心理上加強他們對保險行業的從業信心.另一方面體現在電話追蹤上,從電話追蹤中了解業務伙伴的各種狀況,關心他們的生活狀態,告訴他們如何才能達到基本法考核等.每次早會結束后與主管溝通業績、增員情況，通過面談對展業能力較弱的業務伙伴，每日進行電話追蹤，關心他們在外情況和碰到的問題給以解決。主要是對展業能力較弱的伙伴進行面談輔導，做好心態建設，給業務伙伴們建立信心。
7、其它工作
作為一名組訓，在認真完成上述主要工作以為，還要不折不扣的做好基本的工作。包括平時的職場階段性布置、XXX中支安排的`其他教學任務及完成上級主管交辦的其他工作。
二、20xx年工作中存在的不足
回顧20xx年的工作，我抱著用心負責、幫助他人、謙虛謹慎、學習成長的原則，不怕吃苦耐勞的工作態度認真做好每一天的工作，受到外勤業務認可。但總結一年中的工作，還存在很多不足和欠缺的地方，例如：在工作效率方面、溝通方面、專業知識領域等。作為一名剛剛從事壽險工作將近一年的我，對在一年多的工作中，感到欣慰又內疚，欣慰的是在工作中我又所成長，內疚的是有時工作不夠細心，沒有更好的完善自己的工作。但我深信在未來的工作中將更加嚴格的要求自己，全身心地投入到工作中去。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有以下幾個方面：一是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環境，看到困難和現狀，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、強調過甚、操之過急；二是發揮團隊整體作用不夠。在工作中，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發揮外勤伙伴層次的作用不到位。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一流組訓”的能力素質，進一步增強各方面技能，力求把的工作做得更好、更細；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，形成合力干工作、搞建設、求發展；三是加強干事成事的能力和執行力，多為XXX中支的發展做貢獻。XXX中支的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，既要有干事的決心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向領導匯報，積極爭取各個方面的重視、支持，使自己的工作再
上新臺階、再做新貢獻。敬請領導對我工作的意見和指正。
三、XXXX年個人發展設想
XXXX年對于壽險，對于XXXX營銷服務部是不平凡的一年，充滿著競爭，充滿的挑戰。在這個信息極速變化、經濟動蕩的時代，壽險業同樣擔負著快速發展的重擔，這也是對我自身的一種考驗，XXXX年，我將在工作中不斷學習，努力鉆研專業知識，用心做好自己得本職工作，不斷創新，磨練自己，使自己快速成長起來，為XXXX營銷服務部20xx年的發展貢獻出自己的力量！
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一名組訓，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。
我感謝XX公司，讓我有了一種信仰；感謝公司領導，給我的關心和幫助，給我教育和培訓的機會，讓我感到了公司的溫暖。我堅信_XXXX營銷服務部在公司的領導和支持下、在全體XXXX內外勤人員的共同努力下，XXXX年一定會是“直掛云帆濟滄海”。
總結人：XXX
XXXX年XX月XX日
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