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        前臺文員工作個人總結(jié)

        時間:2024-11-21 09:56:59 工作總結(jié) 我要投稿

        前臺文員工作個人總結(jié)必備12篇


        前臺文員工作個人總結(jié)必備12篇

          一、文員較好的素質(zhì)修養(yǎng),是日常檔案管理基礎(chǔ)的重要條件

          文員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,一是記錄和抄寫。二是接待重要來訪。記錄,領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,客人來訪記錄,會議記錄等等。抄寫,對各類文稿進(jìn)行譽寫、修改或者排版打印,以便領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間去做其他的工作。

          為達(dá)到以上目的,我必須具備一定的素質(zhì)和責(zé)任心。除了具備一般工作人員的素質(zhì)外,還應(yīng)有自己的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德和作風(fēng)修養(yǎng)。

          二、在工作中的主動性

          要有該崗位的職業(yè)道德,要做就做得最好!比如:做會議記錄:會議之前,要充分了解參加會議的成員和會議地點,爭取同領(lǐng)導(dǎo)一樣了解和掌握全局性的工作。能夠分清事情的輕重緩急。多思考,勤動腦,緊跟領(lǐng)導(dǎo)的思路,努力與領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)工作上的默契,并把工作完善、落實。

          三、工作中的責(zé)任性

          文員的職業(yè)道德是必不可少的。文員的工作接觸較廣,做好協(xié)會文員日常事務(wù)性工作,各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。辦公室的日常管理工作,工作來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,籌備協(xié)會會議,擬定、下發(fā)會議通知,整理好會議記錄和文字材料。收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)口授事務(wù)做到不問二遍,多動腦筋,細(xì)致、全面、徹底完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。今后我將積極主動工作和努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己專業(yè)素質(zhì)及閱讀分析能力,把握工作重點,快速分析并篩選,做到“記簡、記精、記重”。

          工作要更加細(xì)致化,以文員專業(yè)化的水平做好本協(xié)會文員工作。對領(lǐng)導(dǎo)來訪要客氣、大方,領(lǐng)導(dǎo)口授工作任務(wù)以及接聽電話要有記錄,以便被其他的事情打斷突然忘記工作任務(wù)的內(nèi)容。

          總之,我在這短暫的實習(xí)期中發(fā)現(xiàn)自己一些不足之處,也許還有更多值得去思考和學(xué)習(xí)的方面。請您及貴協(xié)會各位領(lǐng)導(dǎo)教育和指導(dǎo)我的工作。我十分熱愛文員這一職位,希望通過自己工作態(tài)度和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,記住前輩的關(guān)懷和諄諄教誨,虛心學(xué)習(xí),勤勉工作,成為一名合格的文員,為協(xié)會的發(fā)展盡自己綿薄之力。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇1

          在馬上過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫忙下,順當(dāng)完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對今年的前臺文員工作做一個總結(jié)。

          一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

          今年我從事前臺接待工作,接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格根據(jù)公司要求,熱忱對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了便利,也為客戶供應(yīng)了便利。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛參加公司,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的急躁指導(dǎo)和幫忙,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          都說前臺是公司對形狀象的窗口,短短的一年時間也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣,對待不必要的電話和事物要學(xué)會拒絕,處理公司的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,受益匪淺。

          二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

          參加到xx公司這個大集體中才真正體會到了xx人的精華。我想這也是鼓勵我們每一位員工前進(jìn)的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氣氛中,我也要以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實的做好自己的.本職工作,準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的缺乏,準(zhǔn)時的和公司領(lǐng)導(dǎo),同事們進(jìn)展溝通,爭取把工作做好,做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。

          三、拓展自己的學(xué)問面,不斷完善自己

          一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)覺工作和學(xué)校中的學(xué)習(xí)是有很大出入的,在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得上,還有更多更生疏的學(xué)問要面對。所以單靠我現(xiàn)在把握的和對公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過程中不斷充電,工作之余,學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計,具體的業(yè)務(wù)工程等等。初入職場,難免會消失一些小過失需要領(lǐng)導(dǎo)不斷指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似事物的發(fā)生。

          這段工作經(jīng)受讓我學(xué)到了許多,感悟了許多,看到公司的業(yè)績,我深感傲慢,也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和彌補缺乏,在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)閱歷,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇2

          時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司工作的三個月,我的收獲和感受都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下:

          一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和關(guān)心,讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的.工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。加入到xxx這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新〞這十個字的內(nèi)涵,這是xxx文化的精髓,我想也是激勵我們每個員工前進(jìn)的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氣氛中,我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,以主動樂觀的工作看法投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,剛好覺察工作中的缺乏,剛好地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

          三、拓展自己的學(xué)問面,不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的詢問電話,所以單靠我如今駕馭的學(xué)問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學(xué)問,削減工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

          這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的快速進(jìn)展,我深感高傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的缺乏,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣!

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇3

          前臺文員一周工作總結(jié)和心得示例如下:

          1、完成日常接待工作:包括接待來訪者、提供簡單的咨詢和解答問題等。確保來訪者的接待環(huán)境和服務(wù)滿意度達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。

          2、維護(hù)前臺秩序:確保前臺區(qū)域整潔有序,及時清理垃圾和前臺區(qū)域附近的物品。同時,要注意保持前臺區(qū)域的隱私性和安全性。

          3、協(xié)助部門工作:協(xié)助各部門完成日常工作,如安排會議、文件傳遞等。確保各部門工作的順暢進(jìn)行,并盡可能提供支持和幫助。

          4、更新員工信息:及時更新員工個人信息和聯(lián)系方式,包括聯(lián)系方式和電子郵件地址等。確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。

          5、維護(hù)網(wǎng)站和社交媒體:維護(hù)公司網(wǎng)站和社交媒體頁面,確保內(nèi)容更新和正常運行。及時回應(yīng)用戶的問題和反饋,并盡可能提供解決方案。

          6、完成其他任務(wù):根據(jù)公司的要求,完成其他任務(wù),如組織活動、提供技術(shù)支持等。確保公司的.需求得到滿足,并盡可能提高工作效率。

          心得:

          作為前臺文員,需要時刻保持警覺和耐心,確保來訪者的接待和服務(wù)滿意度達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。同時,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,協(xié)助各部門完成日常工作。還需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能和知識水平,以更好地支持和幫助公司的發(fā)展。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇4

          在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對一年的工作做一個總結(jié)。

          一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

          一年來,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          都說前臺是公司對外形象的窗口,在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,對待不必要的.電話和事物要學(xué)會拒絕,處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,受益匪淺。

          二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

          加入到xx這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓,感受到了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內(nèi)涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進(jìn)的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也要以這樣的規(guī)范來要求自己,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實的做好自己的本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時的和公司領(lǐng)導(dǎo),同事們進(jìn)行溝通,爭取把工作做好,做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。

          三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

          一年的工作時光也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)校中的學(xué)習(xí)是有很大出入的,在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得上,還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過程中不斷充電,工作之余,學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計,詳細(xì)的業(yè)務(wù)項目等等。初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)不斷指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似事物的發(fā)生。

          這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的業(yè)績,我深感驕傲,也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補不足,在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇5

          在這歲末之際,從去年開始擔(dān)任管理部前臺文員以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作

          具體如下:

          1、認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作。

          2、做好文具的購買計劃和消耗總結(jié)工作。

          3、做好每月的考勤工作。

          4、做好長途電話的管理工作。

          5、將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化。

          6、協(xié)助做好招聘工作。

          7、做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因為排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

          二、在完成以上工作的同時,還圓滿完成公司臨時安排的工作

          組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,xx月底曾策劃員工歡送大會,歡送xx等離職員工。

          辦好公司的內(nèi)刊。從xx月到xx月,一共辦了xx期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。

          公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的`過程中,修改了主頁,實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,此項工作暫時告一段落。

          三、同時還協(xié)助其他部門工作

          銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格。

          協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片。

          協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料的排版、整理。

          另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

          總的來看,在過去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。

          調(diào)到開發(fā)部,這是上級對我工作的肯定,對我個人而言是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識,做好個人工作計劃,不斷提升自我。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇6

          作為前臺文員,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、維護(hù)酒店內(nèi)部秩序等。以下是一周工作總結(jié)和心得:

          1、接待客人:

          本周我主要負(fù)責(zé)接待客人,包括辦理入住和退房手續(xù)。在接待客人時,我始終保持禮貌、耐心、細(xì)致的態(tài)度,積極解答客人的提出的問題,確保客人的入住和退房手續(xù)順利進(jìn)行。同時,我還注意維護(hù)酒店內(nèi)部秩序,確保客人和員工的安全。

          2、辦理入住和退房手續(xù):

          在辦理入住和退房手續(xù)時,我認(rèn)真查看客人的預(yù)訂信息,確保客人的入住和退房手續(xù)準(zhǔn)確無誤。同時,我還根據(jù)客人的需求提供相應(yīng)的服務(wù),如協(xié)助客人辦理入住手續(xù)、提供行李存放服務(wù)、為客人提供飲料等服務(wù)。

          3、維護(hù)酒店內(nèi)部秩序:

          在接待客人和辦理入住和退房手續(xù)的過程中,我積極維護(hù)酒店內(nèi)部秩序,確保酒店內(nèi)部的整潔和有序。同時,我還注意保持酒店內(nèi)部的安靜和秩序,避免打擾客人的休息和工作效率。

          4、學(xué)習(xí)和提高自己的能力:

          作為一名前臺文員,我深知自己的職責(zé)和使命,同時也意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。因此,本周我不僅在日常工作中積極學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,還通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)課程等方式提高自己的'專業(yè)知識和技能。

          5、關(guān)注酒店運營情況:

          除了日常工作外,我還關(guān)注酒店的運營情況,如客人流量、房間預(yù)訂情況等,以便及時調(diào)整酒店的運營策略,提高酒店的運營效率和客人滿意度。

          一周工作總結(jié)和心得表明,作為一名前臺文員,我的職責(zé)和使命是非常清晰的,同時也意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,以更好地服務(wù)客人和酒店運營。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇7

          在這歲末之際,從去年開始擔(dān)任管理部前臺文員以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作總結(jié)如下:

          1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作,具體如下:

          認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;

          做好文具的購買和消耗總結(jié)工作;

          做好每月的考勤工作;

          做好長途電話的管理工作;

          將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

          協(xié)助做好招聘工作;

          做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因為排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

          2、在完成以上工作的同時,還圓滿完成公司臨時安排的工作,比如說:

          組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會,歡送吳濤等離職員工。

          辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。

          公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,修改了主頁,實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,此項工作暫時告一段落。

          3、同時還協(xié)助其他部門工作

          銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

          協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾eRP等項目的部分圖片;

          協(xié)助市場部進(jìn)行國資宣傳資料的`排版、整理;

          另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

          總的來看,在過去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。

          調(diào)到開發(fā)部,這是上級對我工作的肯定,對我個人而言是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識,做好個人,不斷提升自我。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇8

          沒有陽光,就沒有溫暖;沒有水源,就沒有生命;沒有父母,就沒有我們自己;沒有親情、友情,世界就會是一片孤獨和黑暗……這些都是淺顯的道理,沒有人會不懂,但生活在倍受親人呵護(hù)、享受著這一切的同時,卻常常缺少了一顆感恩的心。我要感謝父母把我?guī)У搅诉@個世界,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機會,我要感謝同事在工作中對我的幫助,我要感謝我的敵人告訴了我的不足......要感謝的人太多,太多!

          現(xiàn)在的我不是為了生活而生活,工作而工作了,懷著感恩的心看待身邊的每一個人,盡心去做每一件事,而不是像以前一樣把工作做完就好了,現(xiàn)在我會去想想怎么樣把一件事情以完美結(jié)束! 每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的工作能力。

          總之,xx年所做的工作,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的`一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年 工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

          工作越來越有激情,其實這也算是一種收獲吧。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇9

          對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達(dá)600人次左右。

          1、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)

          認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

          2、臨時事件處理

          飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

          3、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂

          項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的`領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,xx年累計訂生日蛋糕17個。

          4、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

          從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

          5、考勤統(tǒng)計

          每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

          6、組織員工活動

          每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,通過活動提高大家團(tuán)隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇10

          在20xx年來臨之際,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

          一、公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀

          公司20xx年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142。截止20xx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。

          二、考勤管理

          1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

          2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報。

          3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)。

          三、人事檔案管理

          1、新員工入職時,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的'人事檔案,建立人事檔案。

          2、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。

          3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

          5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。

          四、薪酬及福利管理

          1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計:230.75萬元,

          2、公司為部分員工購買了意外險,截止到20xx年12月份共計購買了65人次。

          五、招聘工作

          1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

          2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

          六、勞動合同管理

          負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20xx公司新簽勞動合同233份。

          七、食堂費用管理

          1、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

          2、食堂成本管理:統(tǒng)計食堂各項支出費用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。

          八、20xx年工作計劃

          對個人來講,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強抗壓能力,才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,人力行政部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

          最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

          伴著新年歡快的氣氛,20xx年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也確實經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

          20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,在相關(guān)部門的協(xié)助下,按照年初制定工作計劃展開工作,總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo):

          生產(chǎn)計劃完成率100%,供貨及時率95%以上

          鄭州、北京、四川等地陸續(xù)訂貨,而且訂單大且供貨期短,為了保證按期交貨,生產(chǎn)車間克服了人員不充足,設(shè)備模具故障頻出,外購部件供應(yīng)不及時等困難,調(diào)整工作時間,周日不休息,晚上經(jīng)常加班到6:00~8:00,合理調(diào)配人員,打破班組界限,積極與外協(xié)及庫房溝通,充分利現(xiàn)有的人、機、料、法、環(huán),盡可能以最短的時間發(fā)貨。

          設(shè)備完好率95%以上,安全事故率為0

          本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),并能按設(shè)備周期檢測計劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,不管什么情況,都嚴(yán)格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0。

          年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),解決了風(fēng)壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問題,現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的控制系統(tǒng),并通過幾次集中維修,更換密封圈及易損、老化部件,解決了設(shè)備漏油的問題,同時也基本消除注射機的現(xiàn)有其它隱患。

          另外,車間組織利用不常用的焊機改造成焊接xxx產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備,避免了以往xxx與xxx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突,現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設(shè)備上同步加工,大大提高了生產(chǎn)效率。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇11

          在日常的工作生活中,作為一個前臺文員,我深深明白到每一份工作都需要全身心投入,每一份工作都蘊藏著追求卓越的精神實質(zhì)。在今天這個充滿競爭、快節(jié)奏的時代,我們更需要不斷提升自我,提升自我專業(yè)技能和綜合素質(zhì),回顧過去的一段工作時間,我努力提高個人素質(zhì)和工作能力,讓自己在團(tuán)隊中做出更好的貢獻(xiàn)。

          在這期間,我認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度,努力做好前臺接待工作,用自己的熱情服務(wù)來回饋每一位走進(jìn)公司的客戶,用陽光的笑容給每一位客戶帶來愉快的心情。同時,我也認(rèn)真做好前臺的圖書管理工作,及時更新圖書,為需要的同事提供圖書借閱服務(wù)。為了讓每一位客戶能得到最快最滿意的服務(wù),我積極學(xué)習(xí)新的知識,提高自己的服務(wù)水平。同時,也盡可能的推動前臺工作的優(yōu)化和改進(jìn),為同事們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

          在這段時間里,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。如何在短時間內(nèi)對公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進(jìn)行全面深入的了解以便更好地服務(wù)客戶,如何處理好與不同性格的客戶之間的關(guān)系,如何在忙碌而又瑣碎的工作中找到平衡,保持良好的工作狀態(tài)等等。面對這些挑戰(zhàn),我沒有畏懼,而是選擇了主動去面對和解決。我積極地去了解和學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,投入時間去讀書,參加培訓(xùn),傾聽客戶的反饋,了解他們的需求,用實際行動去解決問題,也積極參加各種團(tuán)隊活動,提升了自己的職場人脈和社交技能,從而更好的服務(wù)于客戶和公司。

          盡管我的工作表現(xiàn)被高度評價,但我明白自己還有很多可以提升和改進(jìn)的地方。例如,我需要提高我的溝通技巧,更好地理解客戶的需求,提供更專業(yè)的服務(wù)。同時,我也需要提高自己的主動性和自我激勵能力,以便更好地應(yīng)對工作中的'壓力和挑戰(zhàn)。

          回首過去的工作,雖然有壓力,有困難,有失敗,但更多的是成功和收獲。我感謝公司給予我這樣一個展示自我,提升自我,實現(xiàn)自我的平臺。我將繼續(xù)以積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對工作,去對待每一位顧客,以此來提升自己的專業(yè)素質(zhì),以精湛的工作技能和服務(wù)水準(zhǔn),回饋給公司、回饋給顧客。

          總結(jié)過去的工作,未來的路還會很長,我會不斷的學(xué)習(xí),不斷的挑戰(zhàn)自我,用實際行動證明自己的價值,用行動和成績,回答所有的問題,為公司的發(fā)展添磚加瓦。讓我們共同期待,共同努力,共創(chuàng)輝煌!

          我想借此機會感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,在我的工作中給予的支持和鼓勵,使我不斷提升自我,加強對工作的認(rèn)同感,增強歸屬感,也對我的工作充滿信心。我相信,在未來的工作中,我會用更加飽滿的熱情更加堅定的信念,更高效的工作,以取得更大的成績。

          前臺文員工作個人總結(jié) 篇12

          在20年來臨之際,回望20年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。

          一、公司截止20年12月人力資源現(xiàn)狀

          公司20年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284。5%;離職人數(shù)為152。截止20年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113。1%;員工進(jìn)出比率為251。4%。

          二、考勤管理

          1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

          2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資帶給依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計狀況,公布考勤通報。

          3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據(jù)。

          三、人事檔案管理

          1、新員工入職時,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工帶給的人事檔案,建立人事檔案。

          2、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

          5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。

          四、薪酬及福利管理

          1、20年,公司薪酬支出截止20年12月份共計:230。75萬元,

          2、公司為部分員工購買了意外險,截止到20年12月份共計購買了65人次。

          五、招聘工作

          1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

          2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

          六、勞動合同管理

          負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20公司新簽勞動合同233份。

          七、食堂費用管理

          1、充值管理:為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù),截止到20年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

          2、食堂成本管理:統(tǒng)計食堂各項支出費用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。

          八、20年工作計劃

          對個人來講,下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強專業(yè)知識的.學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強抗壓潛力,才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。20年人力行政部的職責(zé)將更加沉重,人力行政部必須安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

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