兒保工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的兒保工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
兒保工作總結 篇1
xxxx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將上半年總結如下：
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛生工作
1、領導重視兒保保健的'建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生，20xx至xxxx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉出生兒童數為14人，3歲以下系統管理人數為101人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個月內母乳喂養人數為22人，為掌握工作動態和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作：20xx年10月完成 xxxx年年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。
5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。
6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進一步提高。
澇峪衛生院
xxxx年6月6日
兒保工作總結 篇2
在這一個學期里，我園的各項工作又取得了優異的成績，衛生保健也做了很多工作，各位老師都能嚴格、認真、規范地做好了各項衛生保健工作，使各項工作都得到順利完成。下面將本學期衛生保健工作進行簡單的小結：
一、嚴格執行《衛生保健合格標準》，認真細致做好日常保健工作。
(一)認真做好晨檢和全日觀察工作。
1、認真做好每天的晨檢工作。晨檢時老師用最親切的話語，最熱情的態度，仔細檢查每一位幼兒，發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫院檢查治療，等病情確診了再進班級。
2、認真做好患病幼兒的觀察護理工作。每天都進班仔細觀察幼兒，督促保育老師按時給每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒，能及時與家長聯系，并作好適當的護理工作，幫助測量體溫、服藥等，并及時做好相關的情況記錄。出現意外的損傷事故也都能及時做好處理。
3、及時做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫好每一份表格。
(二)按要求做好飲食管理工作。
1、每周按時制訂食譜，食譜每次都能及時公布。
2、每學期做好營養分析，全面了解幼兒的營養攝入情況，并根據分析結果及時補充調整食譜。為了滿足維生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗糧;多吃蔬菜、水果，保證蔬菜水果的攝入量，保證了幼兒對維生素C的需求，本學期幼兒的營養攝入基本達標。
(三)嚴格做好體檢及評價工作
1、按時進行體檢，測量體重、身高、視力，并及時做好各項評價統計分析工作，本學期平均身高均值以上46%，體重均值以上45%，符合幼兒生長發育的標準。
2、配合兒保所做好齲齒的檢查矯治工作，本學期我園幼兒的齲齒發生率為34。8%，還需要大家共同努力，做好防齲宣傳工作。
3、執行“雙回執”制度，每月做好通知工作，收好回執，作好登記和統計工作。在領導的重視和教師認真負責的努力下，我園的幼兒體檢回執回收率達到98。9%。
(四)培養幼兒良好的生活衛生習慣。
堅持每天到班內巡視，了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛生習慣，發現問題及時配合教師做好教育指導工作。如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，注意養成良好的衛生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。
(五)做好健康教育工作。
1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》，制定幼兒園健康教育制度，并認真落實。
2、開展了多種形式的健康教育宣傳活動，利用宣傳板報進行宣傳教育。利用走道、樓梯旁的墻面，張貼了一些疾病的宣傳圖片及衛生防疫知識，利用衛生宣傳專欄對家長及園內工作人員進行疾病及衛生保健知識宣教，使各位家長能接收到豐富的育兒經驗，也讓我們的健康知識教育在日常生活中潛移默化地不斷進行。
3、根據幼兒生長發育的特點，加強健康教育，增加幼兒的健康活動內容，從而更好地鍛煉幼兒的體格、培養幼兒養成良好的行為衛生習慣和健康的生理心理。每個月，我們要求教師按照幼兒年齡特點，設計本班的健康教育活動。
4、進一步加強教師和家長的`健康知識培訓，利用家長會、外請專家的機會，分別對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛生、營養、預防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛生保健知識水平和育兒能力。
(六)加強體弱兒、肥胖兒的管理。
1、根據每年度幼兒身高、體重分析評價情況，進行體弱兒篩選。發現一個建檔一個，并向家長發放個案調查表，了解幼兒的飲食、運動、生活習慣等情況，本學期納入體弱兒管理的幼兒有12人：肥胖幼兒10人，輕度貧血4人，生長遲緩營養不良共20人。
2、做好家長工作，隨時進行衛生知識營養知識的宣傳。與幼兒家長加強信息溝通，通過交談、宣傳欄、幼兒園qq群等手段，更多的了解到幼兒平時在家的情況，也對家長提出一些幼兒教育和養成良好生活衛生習慣的建議。
3、加強幼兒在園的飲食管理，我們要求保育員按照管理細則做好幼兒的飲食管理，耐心對待幼兒，給予肥胖幼兒先喝湯，再吃飯，增加飽腹感，適當減少米飯攝入量。
4、加強幼兒的營養衛生知識教育，培養他們不挑食的習慣，告訴他們進餐的速度要適中，吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。
5、每月為肥胖兒、營養不良幼兒測量身高體重，發現異常及時和家長溝通，進行進一步的檢查和治療。
二、按照《衛生保健合格標準》要求，確保保育員工作的質量。
1、組織保育員的業務理論學習和技能操作訓練，學期末，還組織全體保育員撰寫了保育工作的經驗總結并進行交流，使大家從理論上得到了學習鍛煉的機會，寫作水平也得到較大的提高。
2、保健醫能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作，督促保育員按要求做好衛生消毒工作，并及時進行登記，每周組織衛生檢查評比，及時反饋檢查情況，每月進行考核。
3、本學期，繼續做好傳染病的防治工作，我們能根據傳染病流行季節的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，并及時作好記錄。本學期發生手足口病4例，腮腺炎1例，由于隔離措施處理及時得當，未造成流行。
4、提醒保育員按時做好幼兒床上用品的洗曬消毒和換季工作，根據氣候變化增減蓋被，保證了良好的睡眠環境。
5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況，提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作，每月統計入睡率并進行考核。
三、按標準嚴格管理食堂，保證師生伙食質量。
1、組織食堂人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求，詳細學習了食堂工作的量化評分表，學習了學校食品衛生安全管理要求。組織了食堂人員業務知識考核。
2、加強食堂人員管理，制訂了詳細的崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時高效地完成。
3、要求食堂人員和總務人員嚴格按照食譜采購，保證食品的數量、質量，并及時做好進貨單位的索證工作。
4、鼓勵食堂人員在實踐中不斷摸索，規范操作，進一步提高烹飪水平，本學期師生普遍反應對伙食質量表示滿意，同時幼兒的進食量也得到了保證。
5、隨時提醒食堂人員做好個人衛生、環境衛生和保管區的衛生，發現問題及時指出，及時改進，使食堂內外經常保持衛生整潔，比如輪胎區和知音坊都能經常性地保持整潔，在各級領導的檢查中，食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。
6、每月做好了食堂人員的考核工作，獎優罰劣，提高了大家的工作積極性。
四、順利完成各項創建工作。
本學期，總部、分部的衛生保健特級復評順利進行，小板橋幼兒園的A級食堂驗收圓滿完成。衛生保健作為幼兒園工作的重要部分，在各項檢查評比中都要得到體現，我們能積極配合幼兒園各部門，收集資料，做好臺帳，贏得了檢查組領導的好評。
新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”，因此抓好幼兒園膳食營養工作是一項非常重要的工作。為此，我們實施了營養膳食科學管理辦法，以確保幼兒的營養均衡、促進幼兒的身體健康。
一、制定科學、合理、平衡的膳食計劃，科學制定帶量食譜
合理營養是創設健康膳食環境的主要目標，是促進幼兒生長發育和物質能量代謝的必要條件。合理營養體現在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養素，任何一種營養素也不可能具備全部營養功能。所以，我們把各種食物合理調配，使具有不同營養特點的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營養需要和膳食供給平衡、各種營養素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。
科學合理制定幼兒食譜，是保證幼兒健康成長的關鍵。根據需要，我們成立了有家長參與的食譜制定小組，參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會，每月開一次會，聽取各方意見，及時改進，不斷提高膳食質量。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養素的供給量，制定食譜。
二、科學烹調是保證膳食質量和保存食物營養成分的重要環節
科學烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營養價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓，具體做法如下：
1、洗。仔細沖洗，去除寄生蟲卵和殘留農藥，盡量不在切后洗，更不在水中浸泡，以減少水溶性營養素的流失。
2、切。根據幼兒消化機能尚未發育健全的特點，菜肴制作時原料要切得細、碎，盡量做到現切現烹，以減少營養素的流失。
3、配。既配質量，配色、香、味、形，更注重配營養，葷素搭配，粗細搭配。
4、燙。根據菜肴屬性，有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理，殊不知菠菜在沸水燙后，雖然損失了部分維生素，但也能除去較多的草酸，有利于體內鈣的吸收。
5、烹。減少營養素流失的烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒，葉菜類的維生素C平均保存率為60~70%，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長，以免水溶性蛋白質的流失，如蛋、雞、鴨、豬血中，均含有豐富的水溶性蛋白質，在加熱過程中，這些水溶性蛋白質會逐漸凝固，加熱時間愈長，凝固得越硬，會影響口感及營養素的利用。
6、調。烹調時不宜過早加鹽，煮豆、燒肉時加鹽太早，會使原料中的蛋白質凝結過早，不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早，會導致蛋白質過早凝結而影響湯汁的濃度。
可見，幼兒營養是否充分，不僅與膳食結構、原材料質量有關，而且與烹調過程及技巧有關。不科學的烹調技術和方法會導致營養物質流失或破壞，降低了營養價值。
三、根據幼兒的膳食心理特點來搞好食物調配與烹飪
3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜，喜愛色香味形均佳的飯菜，愛吃帶餡的食品，他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以，我們可將孩子平時不愛吃，但營養豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡，做成包子，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃，使他們樂于接受，增進營養素的攝入。根據孩子的需要，我們的食譜常換花樣，主食種類也非常多樣，如營養飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧，并在傳統的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到孩子們的歡迎。
四、創設合理的飲食環境，培養良好的飲食習慣
優雅的環境可以使孩子心情愉快，增強腸胃的蠕動及消化液的分泌，增進食欲，促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛，不強迫幼兒進食。在進餐過程中，師幼、幼幼之間有交流，融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。要求孩子定時定量、定地點進餐，細嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯，飯前作好準備;要創設良好的相互模仿與學習的環境，讓他們在進餐過程中養成正確的飲食習慣，促進身心健康。
五、加強食堂人員工作質量考核
在食堂人員中開展公平競爭考核活動，是解決幼兒膳食營養要求與食堂工作質量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。我們的具體做法是：成立考核小組，提出考核方案，考核方案里的考核指標，以表格形式表示。表格盡可能體現全面性、公平性、數據性。表格具體由每班保教人員如實填寫上交。考核按表格要求，根據當天當餐的食物，從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。這種公平、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學管理的結果是：幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。
兒保工作總結 篇3
今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質，保障生殖健康為重點，以兒童婦女健康服務為宗旨優化服務模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務領域，使我區婦幼保健工作取得長足的發展。
一、加強婦幼保健網絡建設，協助社區衛生服務中心做好轄區婦幼保健工作。
一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩做好孕產婦系統化管理，我站管理范圍戶籍孕產婦數為115人，其中早孕建冊112人，建冊率97.39 %；孕產婦系統管理112人，其中住院分娩115人，產后訪視113人，訪視率97.41 %，常住孕產婦數為136人，其中早孕建冊129人，建冊率94.85 %；孕產婦系統管理129人，其中住院分娩136人，產后訪視130人，訪視率94.2 %，高危妊娠追蹤隨訪及結案率100%，孕產婦死亡0人，免費葉酸發放89人。
二是加強開展婦女普查工作，根據婦女保健要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作者，并且掌握影響婦女健康的主要因素，通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。
三是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的.“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產后訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區人敢對我站的工作滿意。
四是加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設，進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導，加強業務管理，提高服務質量。
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓展服務領域
根據區衛生局及區婦幼保健院的安排，組織業務技術人員參加各種相關工作業務的培訓學習，提高了業務人員的技術水平，強化社區管理、服務、建設合體系。
三、今后工作
仍繼續加強社區基礎數據庫的建設管理，并與區婦幼保健院、計生等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做到扎實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。
四、婦幼工作中存在的問題
一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務現象。
二是工作量較大，醫務人員少，影響婦幼保健工作實施力度。必須加強穩定及擴充婦幼保健人員隊伍。
三是加強全面開展婦檢工作，更好完成婦女病普查工作。
兒保工作總結 篇4
在上級領導部門的指導及單位領導的關心下，通過我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現將我科室工作總結如下：
一、總體概況：
本轄區包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區內現有0—7歲本地（包含省外來廈居住滿1年）兒童1104人，其中新垵777人，霞陽236人，祥露63人。現有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人，其中本科學歷3人，醫師2人，助理醫師1人。現配備有WZR—EC型兒童保健電腦2臺；兒童電子身高體重測量儀1臺；杠桿式磅秤2臺；Hb —1002型血紅蛋白儀1臺；兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個，移動式紫外線消毒車1臺。
二、兒童的系統保健管理工作：
在過去的一年里，根據兒童保健相關規定，我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。現已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人，5歲以下兒童系統保健管理人數1034人，3歲以下兒童系統保健管理人數764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應，做
做到了“一人一卡一編號”，實現了本地兒童的生長發育保健及健康體檢的及時通知和追訪，督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢，同時對兒童家長進行兒童保健指導。
在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人，“五病”管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于及時追訪在管兒童，掌握其健康狀態，及時進行保健指導及干預。
在日常兒童保健門診工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查，其中母乳喂養總人數達411人，母乳喂養率為92。7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。
今年，在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發育監測（肥胖干預）”工作，累計為50名兒童建立記錄表。
三、托幼園所兒童保健指導工作：
在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，并開通轄區幼兒園兒童保健工作，提高幼兒園保健老師的整體素質，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現在園兒童中發現體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。
在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。
四、存在問題：
1、由于流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低，列入管理的流動兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
2、在兒童系統保健管理工作中，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性，在1歲以上的兒童中，由于疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。
3、在兒童保健門診工作中，醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的'兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。
5、由于各項客觀因素，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中，體檢結果未能做到及時匯總，缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。
7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。
五、工作計劃：
在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手：
1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯系和配合，同時講究解決具體問題的方法，加大流動兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關注率。
3、加強自身隊伍建設，積極參加上級組織的各項培訓，努力提高醫生的自身素質。
4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提高日常兒童保健門診工作效率。
5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。
相信，在接下來的工作中，我們將以最好的狀態和飽滿的熱
情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗！
兒保工作總結 篇5
一、基本情況
全鄉轄18個行政村，82個村民組，69個自然寨，3214戶，14718人，育齡婦女3624人，已婚育齡婦女2548人，其中無孩133人，一孩643人，二孩914人，多孩858人，一孩上環463人，二孩上環27人，一孩結扎54人，二孩及以上結扎1688人，綜合節育率為
二、人口執行情況
截止XX年10月1日至XX年3月30日，全鄉共出生121人，計劃內一孩93人，其中:男孩51人，女孩42人，已辦《生殖保健服務證》91人，辦證率為;二孩24人，其中:計劃內二孩20人，男孩14人，女孩10人;計劃外二孩4，男孩4人，女孩0人，已辦《二孩生育證》17人，辦證率為85%，計劃內三孩2人(屬雙胞胎生育);流出生育多孩2人(其中1人有支撐材料);死亡92人;女性初婚59人(其中有25人達到了晚婚)，一孩生育政策符合率為100%，二孩生育政策符合率為;多孩率為，人口自然增長率為‰，女性初婚率為
三、“四術”完成情
1、截止XX年3月30日，全鄉共完成“四術”129例，其中一孩上環95例，二孩上環3例，二孩及以上結扎24例，其中雙女扎3例，人流6例，引產1例。
2、期內新生人口落實節育措施:期內新生人口121人，其中:
(1)一孩93人，60天以內已落實節育措施73人，60天以外90天以內落實節育措施17人，90天以外落實節育措施2人，時間未到0人，因特殊原因不能手術的1人(出生后死亡)，無原因未手術0人，一孩上環及時率為;
(2)二孩24人，60天以內已落實節育措施16人，60天以外90天以內落實節育措施5人，90天以外落實節育措施0人，時間未到0人，因特殊原因不能手術的3人(出生后死亡)，無原因未手術0人，二孩落實節育措施及時率為100%;
(3)多孩4人(其中:計內三孩2人，計外三孩一人，計外五孩一人)60天以內已落實節育措施3人，60天以外90天以內落實節育措施0人，90天以外落實節育措施0人，因特殊原因不能手術的`1人(出生后死亡)，無原因未手術0人，多孩結扎及時率為100%;
四、婦檢工作
截止XX年3月30日，全鄉第四季度應檢586人次，流出婦檢對象290人，常駐婦檢對象296人，已檢296人次，檢查結果:正常292人次，已孕4人，補救4人;流出婦檢對象寄證或返檢70人次。補救率為100%，在家婦檢率為100%，綜合婦檢率為。
五、穩步推行和實現“村民自治”工作
全鄉18個村均推行了計劃生育“村民自治”，其中xx，xx7個村已基本實現“村民自治”。村民自治實現比例為。
兒保工作總結 篇6
幼兒園保育工作在幼兒教育工作中是非常重要的，只有扎扎實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康、活潑、快樂地成長，并讓家長們放心，讓社會滿意。培養幼兒良好的行為習慣、行為規范、自理能力、自我保護、生活衛生及良好的學習能力，讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為品質。我結合自己的工作實踐淺談如下：
安全教育
幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質，提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的質量，增強幼兒的體質。我堅持在活動前給幼兒帶好毛巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據氣候的變化為幼兒增減衣服。特別是在練習跳繩和啞鈴操時提醒幼兒注意安全，在活動時保持一定的距離。在平時我也讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志，知道遇到困難時找一些簡單的自救方法。我認為教師要有高度的責任心，時刻讓孩子在自己的視線范圍內，排除一切不安全因素，同時對幼兒進行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。
進餐教育
由于我班幼兒進餐的速度比較慢而且有些幼兒還要掉飯粒。所以我在進餐時也采取了許多的辦法，如隨時監督提醒、激勵、表揚、鼓勵等方法。而在小朋友放餐具的時候沒有將餐具放整齊，剩飯剩菜也總是要倒到外面，我就每天請吃得最快的幼兒做小小監督員。通過這樣的.方法，我們班的進餐習慣比以前好多了。
自理能力的培養
由于幼兒家長寵愛孩子，包辦代替的的比較多，所以自理能力的培養是非常重要的。如何教育幼兒自己的事情自己做，我嘗試了以下方法。如自己的書包自己整理、自己的衣服自己折、自己放、自然角由幼兒負責擦抹換水等。通過生活中的一些小事來培養幼兒的自理能力。
盥洗教育
在幼兒入廁時，由于廁所離教室比較遠，所以我先講好要求并排好隊，請值日生進行監督。喝牛奶時一位教師負責管理幼兒，另一位負責倒牛奶。從小便——洗手——排隊——拿牛奶——坐下喝牛奶——排隊，這樣的一個循環過程，使整個盥洗過程變得井井有條。因為幼兒已經養成了這樣一個習慣，所以當另外一位教師不在時，值日生也可以協助管理了。
這些工作只是保育管理教育的一部分，除了這些，還有就是午睡及日常的一些活動等。只有教師做好日常的工作，并能根據本班幼兒的實際情況采取一定的方式方法扎扎實實地做好保育工作，就一定能讓班級有一個良好的生活環境和良好的和諧氛圍。
兒保工作總結 篇7
本院兒童保健工作在醫院領導及全體同事的支持下，經過一年的努力，基本上完成年初制定的兒童保健工作計劃所需達到的`目標，工作成績有較大的提高。
一、實行0~3歲兒童健康管理，全鄉建卡數達份，建卡率達90%以上，其中新建卡冊份，嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規范要求執行，進行新生兒家庭訪視，新生兒訪視率達75%以上。對嬰幼兒進行健康體檢，并對其檢查結果進行評估。
二、體弱兒管理管理人數為人，達到10%的管理率：并有建卡，有登記、有指導意見、有結案。
三、5歲以下兒童死亡監測人數為1人，有死亡登記本，已及時上報，填卡準確。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。
四、對各村診所所長、保健人員進行培訓，宣傳兒童保健管理內容，培訓后并進行問卷調查，反應培訓的效果，開展健康教育和指導母乳喂養活動。
五、在“六一”節前后對幼兒園學前兒童進行了體檢，對發現的問題及時作出了指導并該正。
六、通過黑板報、發放宣傳單的形式，將兒童保健健康知識告知給家長，為家長提供兒童保健咨詢服務，對家長遇到的育兒難題給予以解答。
經過一年的努力，兒保工作雖取得了一定的成績，但也存在很多不足之處，相信在新的一年里有所更大的進步。
兒保工作總結 篇8
時間飛逝，轉瞬間，20xx年又成為歷史。過去的一年里，在領導的帶領下，通過全科人員的共同努力，圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。回顧20xx年的工作，現將具體狀況匯報如下：
一、新生兒體檢
20xx年度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括：建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導；在日常工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并向家長宣布傳達正確的兒童喂養常識，領先提議平衡膳食以及母乳喂養。
二、聽力篩查
20xx年度新生兒聽力復篩總人數約2236人，其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查，如再次復查未通過者，則會建議轉診邢臺市婦幼保健院，進行最終的確診并對癥治療。
三、智能篩查
智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具，丹佛發育篩查測驗（DDST）是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷牢靠的`方法，適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發覺小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度，為預防供應依據，利于早干預，早治療，提高兒童生長發育水平。
依據目前嬰幼兒智篩結果顯示，大部分顯示結果正常。若測查結果特殊、可疑、或無法解釋的，于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測，發育可疑兒童的檢出率大大提升。
四、幼兒園體檢
為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平，杜絕或削減兒童傳染病的發生，促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化，確保兒童健康成長，我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查；并準時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析，并將結果準時反饋給托幼機構和家長。現將體檢結果總結如下：
本次體檢實檢3601人。齲齒：753人，檢出率20.9%；貧血：339人，檢出率9.4%；肥胖：263人，檢出率7.3%；佝僂病：xx5人，檢出率4.5%；視力特殊：140人，檢出率3.8%；發育遲緩：114人，檢出率3.1%；其他還有結膜炎：3人；肝功能特殊：2人；心臟雜音：1人。
通過以上數據分析顯示，我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀，我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將連續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作，并有針對性的進行預防保健和指導，努力提高我縣兒童的健康水平。五、幸福珍寶微信群
為了更好地監測嬰兒的生長發育狀況，提高嬰兒的復檢率，我科于今年11月份建立了“幸福珍寶微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題，便利寶媽們的相相互互溝通溝通。這一舉措不僅增加了寶媽們對我站工作人員的信任感，而且使我科的工作無形中得到了宣揚。
在下一年度的工作中，我科將連續在領導的帶領下，認真完成本職工作，訂正缺點，改善不足，將兒保各項工作推向一個新臺階。
兒保工作總結 篇9
兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：
一、20xx年9月我院開始籌備開設兒保科，先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒保科正式開始對外營業，20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20xx年xx月正式開展預防接種門診，20xx年10月啟動幼兒園體檢項目，20xx年xx月開設“媽咪寶貝”課堂。
二、我兒保科原有人員5人現有9人，其中醫師2人，康復技師2人，護士5人。現開展的`業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復（包含游泳、高壓氧、康復運動、電療），年體檢人數在600人左右，年康復人數在230人左右。xx月份接種人數50余人次。從今年2月份兒保開科至xx月份兒保門診總收入：58萬，聽力篩查及智力測定收入：xx.8萬，小兒康復收入：31萬
三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。
四、兒保門診每日認真做好門診登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊。
由于兒保及康復科剛開科，經驗不足，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使今后的兒保工作取得更好的成績。
兒保工作總結 篇10
關于20xx年產前篩查診斷及兒童保健工作情況的匯報
一、產前篩查工作小結
為了保障母嬰健康，提高出生人口素質，按照《泉州市產前診斷管理實施辦法》的規定，不斷規范我院產前篩查的各項工作，自20xx年4月中旬開展產前篩查以來，我院加強組織領導定期完成上級衛生行政部門安排的任務，工作匯報如下：
（一）明確落實產前篩查工作的制度。圍產保健科積極做好全區產前篩查的各項工作。認真填寫產前篩查申請單，做到各項內容填寫準確完整，字跡清楚，及時做好產前篩查登記及報告單的結果記錄。對高風險孕婦在做好咨詢的`同時，立即通知本人和家屬及時轉往上級醫院進行產前診斷，并做好高風險孕婦的追蹤隨訪工作，并按時將產前篩查情況統計報表上報市產前篩查辦公室。檢驗科確定專人負責，建立采血、分離、貯藏制度，確保篩查血樣本質量，并及時做好登記工作。
（二）積極做好產前篩查宣傳發動工作。采取各種方式對轄區內的孕產婦進行有關產前篩查知識的宣傳，首次產前檢查時婦保醫師向孕產婦及家屬講解產前篩查工作的重要性以及篩查的疾病內容，并發放宣傳資料。利用孕婦學校向孕產婦進行宣傳介紹，讓他們對此項工作有全面的了解，在知情自愿原則下，動員社會，家庭積極參與和支持產前篩查工作。
（三）做好對高風險人群的隨訪追蹤工作，今年我院產前篩查采血23例，其中血清篩查數23人，二維彩超篩查6人，已預約彩超未做19人，測出高風險2人，其中21三體2人，21三體高風險轉診2人，均簽字轉診至市婦幼保健院。
二、地中海貧血篩查工作小結
（一）自20xx年7月開展地中海貧血防控項目以來，20xx年度完成494對，其中血紅蛋白分析49對，基因檢測14對，其中α地貧基因攜帶者8人，β地貧基因攜帶者3人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對。目前已懷孕10周，予開具轉診單，轉診至兒童醫院產前診斷，準備行產前診斷。
（二）20xx年我院為了保質保量按時完成，加快本工作的完成，截止到4月份共完成了983對，其中血紅蛋白分析55對，基因檢測12對，其中α地貧基因攜帶者4人，β地貧基因攜帶者5人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對，目前尚未懷孕。
三、兒童眼及視力保健技術規范
（一）我院眼保健科正在籌辦中。目前開展的業務： 0－6歲健康兒童檢查，按照眼及視力保健技術規范：眼外觀檢查，滿月訪視時進行光照反應檢查，以發現眼部結構異常；3月齡嬰兒進行瞬目反射檢查和紅球試驗，以評估嬰兒的近距離視力和注視能力；6月齡嬰兒時進行視物行為觀察和眼位檢查（角映加光加遮蓋試驗），1－3歲兒童進行眼球運動查檢，以評估兒童無視力障礙和眼位異常。
（二）本轄區幼兒園視力篩查。用偉倫視力篩查儀，每年本轄區幼兒園篩查人次數接近2萬人次，異常率13.81%。
四、耳及聽力保健技術規范
目前我院無聽力篩查儀，使用行為測聽法篩查，分別在嬰幼兒6、12、24、36月齡時使用。
兒保工作總結 篇11
在區衛生局、婦幼保健領導及院長的帶領下，圓滿的完成了20xx.10.1—20xx.9.30的兒童保健工作。先將工作總結如下：
1、截止20xx年xx月xx日掌握轄區內兒童情況：0-7歲兒童1300人，0-5歲兒童數950人，0-3歲兒童數550人。
2、7歲以下兒童保健服務1235人，覆蓋率95%，3歲以下兒童系統管理人數491人，覆蓋率89.2%。按要求進行4.2.1免費體檢，同時給與發育，心理，營養等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。
3、本年度共有208名新生兒，對其中200名進行了家庭訪視，訪視率達到96.2%。對新生兒進行體格檢查，在喂養，母乳喂養，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。
4、為轄區內兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒進行電話隨訪。
5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。
6、對轄區內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發病及體弱兒專案管理。體弱兒專案管理人數3人；共500人進行血紅蛋白檢測，發現中重度貧血0人，并進行專案管理。
7、每天查詢新生兒數，與村醫生共同打電話確認是否居住在本轄區，與新生兒家長及村醫聯系確定產后訪視時間，準備上門訪視。
8、按時上報相應的報表。
總上所述，加大葉酸項目宣傳力度，降低出生缺陷。今后我將繼續在婦幼保健所及院長的'領導下發揚已有的成績，將兒保各項工作推向一個新臺階。
兒保工作總結 篇12
20xx年，我院嚴格按照游仙區兒童保健考核評分標準開展工作，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。
一、工作態度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假;
二、兒保門診定時開設，認真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，20__年兒童的42天建冊率達100%，1歲組標準系管率達到85%以上;
三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導，使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的`育兒指導，但是由于這類兒童的流動性較大，所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;
四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童，并按常規隨診管理，較去年有所進步，對貧血的監測率也能達到85%以上，尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;
五、在我院婦產科的配合下，我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區兒保要求;
六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。
由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。
兒保工作總結 篇13
認真開展好婦女兒童保健工作，落實對新生兒及產婦產后實現定期隨訪工作制度，使新生兒和產婦產后訪視率達90%以上。
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的'宣傳，口頭宣傳以及采用板報彩頁資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4—6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發病的宣傳
二、進一步加強兒童保健衛生工作
領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理，全面規范和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進一步重視，為兒童系統管理人，不包括入園體檢。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
我們認真貫徹執行母嬰保健工作措施，嚴格技術操作規范，精益求精地為廣大群眾服務，工作作風、技術水平、服務質量得到了很大提高，無任何差錯事故發生。在今后的工作中，我們將在院委會領導下，進一步強化措施，不斷提高技術水平，為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻。
兒保工作總結 篇14
20xx年，是我公司實施“質量、效益年”活動以來的第二個年頭，公司始終把提高公司員工素質作為公司的一項重要工作來抓，堅持以人為本，不斷提高管理和業務水平。20xx年我公司以“提高物業管理水平、優化經濟運作模式、創新服務理念、提高工作標準、提高工作能力”為指導思想，以加強工作標準、提高管理人員的責任感、敬業精神和創新能力為目標，不斷提高管理人員素質。
一、完善各項規章制度，提高管理人員素質。我公司在20xx年制定了《保安崗位責任制》、《保安員管理暫行規定》、《保安員崗位職責》、《保安員工作制度》、《保安服務規范》等一系列規章制度，并在20xx年的工作中得到了落實。
二、嚴格管理，提升保安隊伍素質。20xx年是我公司實施“質量、效益年”活動的第二個年頭，我公司按照“提高物業管理水平、優化經濟運作模式、創新服務理念、提高工作標準、提高工作效率”的目標，不斷提高工作標準。一是嚴把“進人關”，確保人員招聘、培訓、考核以及各類人員崗位的適宜配置，保證人員穩定，保證安全。二是加強“進人關”，確保在招聘人員的優先。三是嚴把保安員錄用、轉正、調崗等關口，實行新員工“上崗”制度。通過實行“一對一”的優化組合，有效提升了保安隊伍的'整體素質，使得保安隊伍整體素質得到有效提升。
三、加強隊伍建設，提高人員素質。保安服務工作是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，能否保持安定的工作秩序和工作環境，取決于保安隊伍的素質。為此，公司從狠抓保安隊伍建設入手，專門制定了“保安員職業道德規范，崗位技能及業務知識培訓計劃”，多次組織隊員進行思想教育和業務技能培訓，并堅持每周2小時的技能訓練，“三會”制度，使隊員的綜合素質得到明顯提升，保安隊伍整體形象和業務水平不斷提高。
四、加強內部管理，強化保安服務。公司在20xx年度加大了管理力度，先后制定了《保安員考核管理制度》、《保安員職業裝崗位責任制》、《文明用語24小時有效管理制度》、《消防報警制度》、《突發事件的應急預案》、《保安員文明用語24小時有效管理制度》等，通過規范管理，為公司業務的發展提供了制度保障。
五、加大督查督辦力度。保安部每天在工作中，堅持按時到崗，不脫崗，不遲到，不早退。發現問題及時報告，立即整改，并做好跟蹤監督工作。
六、加大各項檢查監督力度，及時發現和處理安全隱患。20xx年度公司保安部以市公司、區公司的各項安全檢查為契機，對園區進行了百日安全大檢查，對存在的問題及時下達整改通知書，落實整改責任人及整改期限，并實行跟蹤監督，有效地保證了園區的安全。
七、存在的問題和不足。xx年雖然取得了一些成績，但仍然存在著一些問題和不足。如：保安員的素質、業務技能參差不齊，整體水平有待提高；消防設施設備設施不完備，安全隱患較多等，這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的xx年里我們將面臨新的挑戰和考驗，以下是我們保安部20xx年度的工作總結。
一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要物業公司大門崗及業主貨物大廈，對一些客戶的車輛進出進行登記并做好來客登記，全年共登記未鎖、報修報修120余次，均屬停車場和非停車場，并做好詳細的記錄。
二、對各部門的消防安全工作重點進行檢查。20xx年度，消防重點單位消防工作按計劃開展，保安部、各部門各崗位消防應知應會進行，每月進行一次消防知識培訓，主要從消防知識、滅火器使用方法和途徑三個方面進行培訓；內容主要針對冬季防火設施設備的使用方法、報火警、
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