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法務上半年工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的法務上半年工作總結,希望對大家有所幫助。
法務上半年工作總結1
時光如梭,歲月無痕,不知不覺間,我在本公司做法務工作已經快十個月,這十個月來,在領導細心的指導及栽培下,在本部門其他同仁的關心和照顧下,以及在本公司其他同事的關照下,我已對本公司的相關法律事務有了清晰的認知,亦對各方面的工作有了切實的感受,回顧這近十個月來的工作情況,收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處,下面,我簡要對自己這十個月來的法務工作做一簡要小結:
一、敬崗愛業,創造性地開展工作。我始終嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。在我到公司上班之前,法務部形同虛設,只有部門,而沒有員工。進入公司之后,我首先通過熟悉公司原有的運作管理模式,進一步研究分析公司運作之風險所在,從而圍繞“有效降低公司法律風險,合法創造公司最大財富”之管理原則,從而展開日常法務管理工作;因為熱愛,所以敬業。我時刻提醒自己:工作要務實、認真,合同審查要全面,就法務而言,主要是雙方責任、義務及違約責任條款的把關,盡量地把責任風險推給對方,為己方在合同中窮盡一切可能,并通過合同條款規避相關法律責任,最大限度降低己方之法律風險。
二、加強自身學習、提高業務水平。我深深的知道,當今時代是一個科技突飛猛進的時代,也是技術更新的時代,法務工作是典型法律操盤工作,只有對法律了如指掌,方能洞察法律漏洞,才能較好的規避法律,運用法律,從而使得法律成為確保公司利益得到保護的有力武器。所以,我對國家、地方頒布或修改的法律、法規給予高度重視,絲毫不敢懈怠,認真學習掌握相關知識要點。對于與我公司經營項目相關的法律、法規做到必須一條不漏細細琢磨精髓,力爭發現法律漏洞,就如何規避法律條款方面作出相應對策,并尋求相關條款保護公司利益,從而實現公司利益最大化。通過不斷實踐與總結,逐步提高自己業務工作水平。
三、制定公司各類管理辦法,并在實踐中不斷探索、改進,使公司管理進一步制度化,規范化。上半年,我已將公司有關管理制度進行梳理、審核,并給出相應的.修改意見供公司參考,為防范法律風險提供了很好的平臺。
四、 針對公司以前在風險管理制度不健全,在公司領導的指示下,公司法務重新梳理了相關的管理制度,并相繼制定相關管理制度,主要有:《武漢市華南建筑工程有限責任公司
合同管理制度》、《合同查閱管理制度》、《公司證件管理辦法》、《建造師培訓協議》《公司法務部管理辦法》、《經營部合同管理細則》、《經營部合同借閱管理細則》、《公司員工離職協議書》、《法務部法律風險防控制度》及《項目部合同管理辦法》等10個制度、辦法。從制度方面為公司的有效管理提供依據。并在實踐中尋找問題,及時修改,不斷完善管理機制。
五、合同審查
合同審查是法務人員最為基礎的工作,也是確保企業健康運行的關鍵,經過幾個月的不斷學習和加強鍛煉,我在這十個月時間內主要審查了:各在建項目之《建設工程專業分包合同》、《建設工程勞務分包合同》、《建設工程施工班組內部承包協議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉料供應合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中,能及時發現侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥或不當條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關范本的合同中,一些公司會自行修改合同范本,以減輕自身義務,此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我亦會逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過及時、有效、認真的合同審查和合同把關,大大提高了本公司對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本公司不必要的訴訟之苦,力保公司各項目部工作和各部門工作能良性、安全運作。通過審慎的法律把關和合同審查,在我于本公司工作的十個月時間內,本公司未發生一起訴訟案件,亦未產生任何法律糾紛,這使得本公司在業內及顧客心中樹立了良好的公司形象,為公司的長遠發展創造提供了良好的內部環境和外部氛圍。
六、企業合同法律風險與防范知識培訓工作
20xx年是我公司制度健全及管理體系化運作的一年,我部門積極響應公司號召,加強對項目管理層人員的法律教育和宣傳,擬了《公司合同法律風險與防范》講義,并于今年x月16舉行了專門的知識講座,并針對在建項目合同管理方面存在的紕漏及不足提出建議性方案,與參加培訓的所有項目經理及合同管理專員進行互動探討,使得各項目相關負責人進一步懂得如何規避合同法律風險,該講座取得了較好的階段性成效。事實表明,通過系統地、有針對性地進行定期相關法律知識培訓,能夠加強項目管理人員的法律意識,大大降低了合同法律風險,進而有效地維護了企業的合法利益。
七、協助其他人員以及其他部門人員工作
在領導的認真指導下,我協助相關部門有關人員做好合同簽約把關工作,這增強了我從事法務管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強了我對本公司相關業務的熟練程度。
八、不足和改進之處
在近十個月的工作時間內,在領導的提攜和指導下,在本部門其他人員的關心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責中,我尚需多加努力和改進:
1、我需要加強對建筑工程相關專業知識的熟悉程度,以便更為有效的為公司項目合同管理工作把好法律關;
2、由于之前本公司法務人員的欠缺,曾在公司對外簽訂的《建筑工程施工合同》(如仙桃項目)、《一級建造師培訓合作協議》及《行政采購合同》等與公司利益相關的合同中缺乏法律審查和把關,以后我要加強這方面的業務能力提高和鍛煉,以便為公司的合同審查做好鋪墊和準備工作;
3、力爭熟練操控公司并購、收購等方面的業務,積極協助公司高層做好集團化運作工作;
4、繼續加強對集團相關人員的法律素質培養,特別是對外銷售部門(如仙桃天翔置業)相關負責人及在建項目相關合同負責人,定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數;
5、繼續加強自身法律知識學習,提高法律技能,以便為公司的發展提供有效、穩妥、及時的法律咨詢及幫助。
法務上半年工作總結2
財務部在20xx年工作中,認真貫徹落實國家財經法規,嚴格執行公司文件精神,在公司領導的指導下,通過各部門的支持和配合,在財務管理、稅務籌劃、績效考核等職能方面做了大量的工作,取得了可喜的成績,例如:
1、影都基建項目經過終審,增加公司固定資產1183萬。
2、取得了20xx年度所得稅全免、房產稅全免、水利基金全免的稅收優惠,目前309萬已經繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。
3、今年被江東區財政局評為“服務業十佳成長之星”,并取得了5萬元的獎勵款。
4、收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。
現將一年來的工作情況總結如下:
一、發揮財務管理職能,保持公司財務日常工作的規范有序運行;
作為寧波市為數不多的國有獨資公司,上級主管部門及主管局對公司財務工作都有明晰的要求,即:國有資產不得流失;作為兩家經營相對獨立影院的財務管理主體,公司領導對財務部有嚴格的要求,即:管理要出效益。財務工作任務重、壓力大。具體到日常工作上,每月會計憑證十多本,全年原始憑證近3萬張,日平均收付資金達60萬元,就連銀行業務人員都說“電影公司資金進出真是頻繁啊”;電影券出庫14萬張,回收核銷15萬張,開具發票20xx多份。面對以上經濟業務,財務人員不得不經常加班加點,業務一筆一筆、原始憑證一張一張、電影券一張一張,認真仔細、踏踏實實,做到“入有憑、出有據”,保持了各項工作規范有序運行。
二、發揮稅務籌劃職能,保證公司涉稅零分險;經過十年如一日的不懈努力,取得了20xx年度所得稅全免、房產稅全免、水利基金全免的稅收優惠,目前309萬已經繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。
以上業績是與平時點點滴滴的稅收籌劃分不開的。日常稅收籌劃中:收支兩條線,所有收入全額入賬,且憑據充分;所有支出按公司文件執行,大額支出需有經濟合同;對外出具發票時按實開具,對外付款時收到的發票符合規范。經過努力,取得了主管稅務局的好評,今年被江東區財政局評為“服務業十佳成長之星”,并取得了5萬元的獎勵款。
三、嚴格績效考核,建立一支紀律嚴明、科學嚴謹、樂于奉獻的.財務團隊;現代企業提倡團隊建設,財務團隊的首要是遵守規則,財務工作是一項規則性很強的工作,每一句話、每一項業務基本是不能摻雜個人因素的。財務部在團隊建設中,嚴格績效考核,通過考核不斷提高自身素質及團隊整體素質。在以后的工作中,要我們部門將繼續加強考核,學習先進的績絞考核辦法,做好團隊建設。
四、樹立服務意識,為影院經營、辦公室催收房租及全體職工的工作服好務;公司下屬兩家影院同總部距離遙遠,且影院票務管理人員專業財務知識不具備,為了配合影院經營,財務部在對票務管理人員的基本財務知識口頭培訓、賬務核對、流程規范化方面做了大量工作。
為了配合辦公室催收房租,及時對銀行大額到款項目進行核對,對因無收款憑據無法確定的房租款,主動打電話給租房戶,以取得繳款憑據方便落實。
其次是全員個人所得稅籌劃,征對目前國家個人所得稅稅負偏高的情況,財務部在每次薪資發放時積極進行個人所得稅籌劃,在不違反國家法律的前提下,使每個職工交最少的個人所得稅,得到更多的收入。
五,多方協調,順利完成影都基建項目終審工作;影都基建項目經過終審,增加公司固定資產1183萬。眾所周知,影都基建項目非常受關注,賬務終審工作過程中,會計事務所的老師非常認真,可以說是對相關資料一張一張的進行翻閱、審查。經過多方協調,此項工作已順利完成,并獲得事務所老師的較高好評。
六、做好應收款管理,保障收入全額入賬; 20xx年度共收回電影券銷售款393萬,收回影院日常欠繳款162萬,收回出租房水電費150萬,收回投資子公司代付款11萬,收回暫借款15萬。收上應收款均須逐筆管理核對,對于應收款管理采取即時核對,即時提請收款,保證無壞賬。
以上是財務部一年來的工作總結,雖然取得了一些成績,但也存在很多個別不足之處。一是工作思路在創新和與時俱進方面不夠有待提高;二是對下屬影院實際經濟業務細節方面缺少應進行進一步地深入了解;三是財務人員溝通協調能力不行還需要繼續提高。在以后的工作中,要求財務人員加強學習,不斷提高業務水平和工作能力,改進工作思路,與時俱進,使財務工作更上一個臺階。最后,財務工作貴在堅持,財務部全體工作人員將堅持做國家財經法律和公司制度的執行者,為公司財務工作做好服好務,不當之處還請領導和同志們多多批評指正!謝謝!
法務上半年工作總結3
20xx年上半年,圍繞公司發展大計,立足法務工作,法務崗完成了以下工作任務:
在上半年的時間里,法務崗緊抓合同工作審核這一主線,銳意提高工作效率,注重細節,為公司爭取最大利益。據不完全統計,上半年共審查合同520多份,擬定修改合同33份,定時到各部門檢查合同工作。在認真審查合同的同時,法務崗堅持做到線下溝通交流,及時向承辦部門反饋審查問題,努力提升工作效率,盡量減少審查環節的時間耽擱。
在完成好合同工作的同時,法務崗還積極拓寬業務范圍,提升服務質量。據統計,在上半年時間里,法務崗共配合處理勞動糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起,接受法律顧問服務十四次,此外,還組織了一場法律知識培訓,參與完成了家具供應商戰略合作框架協議簽訂儀式的相關工作。
在完成好本職工作的過程中,也發現了一些工作上的問題,這些問題主要集中在以下方面:
一、合同工作整體效率還有待提高。制度的生命在于執行,逐漸完善的合同審查流程也需要高效的`執行力來凸顯優勢。在審查合同過程中我們發現,在合同審批環節存在一定程度的滯后性,導致合同走流程時間過長。盡管有時限要求,但工作任務繁重的現實又是不得不考慮的因素。此外,很多環節的審批存在走過場的問題,有些流程甚至沒有合同內容展示,卻能獲得各環節的審批通過。這些問題的出現,降低了我們合同工作的整體效率;
二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細節的問題。在合同審查過程中,我們發現個別承辦人員對合同細節不夠重視,出現了合同工期錯誤、格式錯誤、錢款錯誤等問題,導致合同走流程環節過多,造成時間的不必要拖延;
三、信息交流有待加強。在處理非合同業務時,我們發現,各承辦部門之間有時會出現信息交流錯誤、交流不及時、推脫責任等問題,造成在處理法律事務特別是對外事務的時候處于比較被動的局面。
在接下來的工作里,我們將以工作中發現的問題為重點,積極探索解決問題的新思路新方法,不斷擴大服務范圍,不斷提升工作質量,為集團的飛躍發展奉獻自己的力量。
法務上半年工作總結4
20xx年又是公司迅猛發展的一年,無論是內部戰斗力,還是外部影響力,均有很大提升,比如房屋銷售營業額破xx億再上新臺階,xx稱雄為國爭光,作為公司的一名普通職工,我也很有自豪感。隨著年底的臨近,20xx年的工作接近尾聲,也到了該對這一年工作進行總結的時候,對比公司的重大成就,總結自身日常工作中的進步與不足,以作為對自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工,在領導和同事的幫助下,我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責,能夠達到工作崗位的職責要求,當然在工作中也存在一定的過失,值得總結教訓。
一、合同審核方面
20xx年我先后負責的合同審核范圍包括:xx、xx、xx、xx、…..全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作,并配合招投標部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標策劃以及開標工作。起草、審核或抽查合同約800份,其中除根據工程正常進展報審合同外,解除合同約10份,變更合同約60份,發審核意見函約50份。個人認為,在合同報審中,合同管理部主要是一個服務配合部門,其職責是積極配合業務需求部門,做好合同審核工作,既要盡量杜絕或降低法律風險,又要滿足公司發展進度需求,不耽誤合同的簽訂下發。我也是以此為導向進行工作的,應該說20xx年合同審核工作,基本滿足了公司發展進度,達到了風險防范的需求。
二、法律事務方面
在訴訟方面,先后處理xx公司訴xx技術(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目xx、x等六商品房買賣合同糾紛案;xx項目xx、x兩煤氣中毒侵權責任糾紛案;xx行政處罰強制執行案;xx商品房買賣合同糾紛案等,其中x商品房買賣合同糾紛的處理,雖經歷立案時的不順,但最終以完勝結案,通過訴訟追收回款544萬元,調解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%,追究違約金43萬元。xx、x兩侵權責任案件屬于標的額不大(共計五萬余元)的“小案子”,但該案的復雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件,取證、開庭、協調關系前后十多次,導致案件拖延時間很長。當然經過各方面努力,結果應該比較理想,現經溝通主辦法官,將于近日下發判決書,判決我司勝訴。分析本案拖延的原因,主要因為我司保安煤氣中毒發生前后,物業公司經辦人員未留下任何書面證據。缺乏證明案件基本事實的直接證據,全部為申請法院調取。
經過這些案子的處理,我認為管理過程中的法律風險防范確實至關重要,比如,商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作,催款、解除函件應做到及時、完整、閉合,環環相扣,東營營銷部在這方面做的非常到位,可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發是處理公司事務過程中,一定要防患未然,落實到直接證據,比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是,針對政府機關部門的管理行為或處罰措施,不能回避、怠慢,應根據法定程序積極回應,及時提出疑問、異議,并及時決策、處理,以免錯失法律上的程序救濟。
在非訴方面,主要處理的問題有業主索賠談判、起草或審核對外發函、解答各專業部門的法律咨詢以及物業公司專項用工糾紛的處理等。其中參加xx及xx交樓項目業主索賠談判約20次,談判業主近80戶;根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70余份;物業公司x人身損害賠償糾紛,圓滿解決,公司成功將法律責任全部轉移。應該說我負責項目的法律咨詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。
三、工作中存在的.問題及整改措施
20xx年的工作中,雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求,沒有實質性大的錯誤,但確實存在一定的過失,被問責過兩次,值得反思與檢討。
其中一次問責是因為xx商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案;另一次問責,是因為開發部進度緊急,未按照正常程序走審批流程,蓋章時的合同版本被對方篡改,未能及時發現,雖然后來得以彌補,但畢竟給領導工作帶來了被動。
盡管都是事出有因,比如第一次是因為xx法院立案庭受被告業主社會關系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案),直到我司到當地人民代表大會控告督辦,才得以成功立案。但作為公司管理來講,公司或領導要的是結果,解決問題是關鍵,過程如何特殊是次要的。所以,不管原因如何,結果出了問題,就應該承擔相應的責任,日后的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯,先不要講原因,不需要為失敗找理由,而應該盡快為成功找出路。
我相信,總結過去一年的工作只是一種手段,能夠藉此促使自身進步,為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中,我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結,以維護公司合法利益為導向,立足本職工作,兢兢業業,爭取有新的提高和發展。
法務上半年工作總結5
20xx年上半年,圍繞公司發展大計,立足法務工作,法務崗完成了以下工作任務:
在上半年的時間里,法務崗緊抓合同工作審核這一主線,銳意提高工作效率,注重細節,為公司爭取最大利益。據不完全統計,上半年共審查合同520多份,擬定修改合同33份,定時到各部門檢查合同工作。在認真審查合同的同時,法務崗堅持做到線下溝通交流,及時向承辦部門反饋審查問題,努力提升工作效率,盡量減少審查環節的時間耽擱。
在完成好合同工作的同時,法務崗還積極拓寬業務范圍,提升服務質量。據統計,在上半年時間里,法務崗共配合處理勞動糾紛案件三起、欠款糾紛案件一起,接受法律顧問服務十四次,此外,還組織了一場法律知識培訓,參與完成了家具供應商戰略合作框架協議簽訂儀式的相關工作。
在完成好本職工作的過程中,也發現了一些工作上的問題,這些問題主要集中在以下方面:一、合同工作整體效率還有待提高。制度的生命在于執行,逐漸完善的合同審查流程也需要高效的執行力來凸顯優勢。在審查合同過程中我們發現,在合同審批環節存在一定程度的`滯后性,導致合同走流程時間過長。盡管有時限要求,但工作任務繁重的現實又是不得不考慮的因素。此外,很多環節的審批存在走過場的問題,有些流程甚至沒有合同內容展示,卻能獲得各環節的審批通過。這些問題的出現,降低了我們合同工作的整體效率;二、還存在部分承辦人員不重視合同工作細節的問題。在合同審查過程中,我們發現個別承辦人員對合同細節不夠重視,出現了合同工期錯誤、格式錯誤、錢款錯誤等問題,導致合同走流程環節過多,造成時間的不必要拖延;三、信息交流有待加強。在處理非合同業務時,我們發現,各承辦部門之間有時會出現信息交流錯誤、交流不及時、推脫責任等問題,造成在處理法律事務特別是對外事務的時候處于比較被動的局面。
在接下來的工作里,我們將以工作中發現的問題為重點,積極探索解決問題的新思路新方法,不斷擴大服務范圍,不斷提升工作質量,為集團的飛躍發展奉獻自己的力量。
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