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        防暑降溫的工作總結

        時間:2024-07-19 18:40:10 工作總結 我要投稿

        防暑降溫的工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的防暑降溫的工作總結,希望對大家有所幫助。

        防暑降溫的工作總結

        防暑降溫的工作總結1

          隨著盛夏季節來臨,公司已把防暑降溫工作納入到三季度的工會工作重點,周密布置了防暑降溫工作要求各分會,齊心協力共同做好防暑降溫工作,保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作:

          1.領導高度重視,充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性,采取有效措施,部暑安排具體的防暑降溫工作,加強安全教育,利用各種宣傳手段,加強對防中暑和中暑急救的應急教育,印發資料組織班組學習,增強作業人員的防范意識和自我保護的`能力,辦公室工作人員深入一線,了解職工疾苦,并將意見及時反饋,采取切實可行的措施認真解決,確保高溫季節的生產安全。

          2.建立健全工會勞動保護監督檢查網絡,協助行政抓好防暑降溫措施的落實,督促指導各車間防暑降溫工作,進入七月,酷暑當頭,多個工作面需要同時生產,為此,車間充分利用現有設備,及時更換修復各種風扇,進全力提高風扇的使用率,入夏以來修復風扇29臺次,為新食堂新增臺扇8臺,購買綠茶200斤,同時投入9000元做為防暑降溫經費,并將經費下發到各車間,針對高空作業人員和廠外大拼和露天作業的工作人員,合理安排生產,避開高溫作業,調整作息時間。同時,公司還采取相應的安全防范措施,將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發到各個班組,及時發放勞保用品,并堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降溫物資送往生產現場,將清涼送到每一位職工手上,保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降溫工作共投入4萬多元。

          3.加強安全專項檢查,確保安全生產,我們針對潮濕天氣各類電氣設

          備絕緣程度降低,人體多汗易引發觸電事故的發生,堅持開展安全檢查,把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點,對于具有重大危害因素和事故隱患,一旦發現立刻監督整改,將安全生產檢查工作做實做細,保證生產環境整潔、衛生,確保生產作業人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發生和一例安全事故發生。

        防暑降溫的工作總結2

          為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作,保障員工職業健康,將防暑降溫工作落到實處,根據XX廠對防暑降溫工作的要求,結合車間實際情況,特制定如下規定:

          一、7、8、9月高溫季節,車間給每隊統一配發桶裝純凈水票,由各隊自行安排領取。(按人均600ml/天。一隊、二隊25桶/月;三隊16桶/月);

          二、每天早晨各隊根據當天現場生產情況、工作量,確定當天所需瓶裝純凈水數量,上報車間領導核實后,由車間領導核準后交車間材料員登記,各隊再統一領取(臨時性搶修及特殊情況,報車間申請核發);

          三、高溫天氣,車間根據實際溫度變化情況,不定期給各隊統一發放冰棒、西瓜等降溫物品。

          四、各隊應備好防暑降溫藥品,使用損耗后及時向車間申請補充。

          (注:各隊對各類防暑降溫物品應本著節約、不浪費的`原則,將有限的資金用在最需要的地方,配合車間將防暑降溫工作做實做好。檢修現場及時清理,不允許有水瓶亂丟的現象。)

        防暑降溫的工作總結3

          根據《XX縣安全生產監督管理局關于轉發〈XX市安全生產監督管理局關于準發XX省安全監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的`通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局積極采取措施,加大監管執法力度,現將防暑降溫工作開展情況總結如下。

          一、提高認識,加強組織領導

          我局成立了由局長XX任組長,副局長XX任副組長,為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責制定并下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》,把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下工作的安全措施來抓。

          二、落實防范措施,加強監督檢查

          1、我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品,發放草帽等清涼工具。

          2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降溫藥品,保障充足衛生的飲用水供給,配齊草帽,盡可能地配備風扇或者空調,對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲品,開展中暑急救演練。

          3、對涉水企業的防暑降溫工作落實情況進行不定期檢查,對措施不到位的企業進行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項檢查6次,出動檢查人員19人次。

          三、加強宣傳,提高意識

          1、通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。

          2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降溫工作宣傳會,向企業職工傳達上級安全主管部門文件精神,開展防暑降溫知識的宣傳,提高職工的自我保健意識和防范意識,提升涉水企業的安全預警意識。

        防暑降溫的工作總結4

          進入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,為改善員工作業環境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

          一、認真落實防暑降溫責任

          各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。

          二、科學合理安排作息時間

          各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,確保員工工作中的輪換休息。

          三、積極改善勞動作業環境

          各企業要認真落實車間現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。

          四、做好內部衛生防疫工作

          各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的'監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。

          切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生,確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下:

          1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

          2、妥善安排高溫期間施工生產,合理的調整作業時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

          3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

          4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:

          調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。

          開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。

          為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。

          5、在暑季應根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。

        防暑降溫的工作總結5

          高溫、高溫、持續高溫!開發區安監局按管委會領導的批示要求,向全區企業發出通知,切實履行主體責任,嚴格按《關于做好夏季安全生產工作的`通知》中的要求,抓好夏季安全生產,尤其是做好當前防暑降溫工作。安監局對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面梳理,排出27家企業,定出“一廠一策” ,指導用人單位做好防暑降溫工作。

          7月中旬以來,安監局安排人員紛紛深入企業現場指導。在啟創公司,要求給職工休息室加裝空調,減少連續工作時間,建議配備專業醫務人員跟班生產;在虎山礦區,要求企業在高溫期間停工停產,杜絕員工在高溫下室外作業;在東方國際集裝箱公司、北澤閥門公司,建議企業縮短工作時間,降低員工工作強度;嚴格危化企業的高溫作業要求,建議堿廠、恒瑞等企業配全配足防暑降溫物品和藥品;責令瑞鵬化工、萬特科技等危化企業在高溫期間停產。

          安監局還將繼續深化防暑降溫各項措施,進一步督促和指導用人單位嚴格按照國家相關規定做好防暑降溫工作,切實保障勞動者健康權益。

        防暑降溫的工作總結6

          根據《職業病防治法》《XX區安委辦關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發〔20xx〕107號)文件要求,在XX區糧食系統內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就開展情況報告如下:

          一、加強組織領導

          防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強領導,落實當前工作責任,明確了具體工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。

          二、具體措施

          一企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業環境。

          二企業根據自身特點和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進行了適當調整,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

          三、加強宣傳教育

          通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的.宣傳,進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。

          通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓,目前糧食系統內沒發生中暑事件。

        防暑降溫的工作總結7

          為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規,根據《XX區安全生產委員會辦公室關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發[20xx]107號)文件精神,我辦事處在轄區范圍內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,在街道領導的關心和指導下,有效的預防和控制了中暑事件的發生,現將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結匯報如下:

          一、 高度重視, 加強對防暑降溫工作的組織領導

          防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下,切實把防暑降溫工作作為了當前一段時間的重要工作來抓,形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長,各分管領導為副組長的防暑降溫工作小組,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。

          二、強化宣傳,增加干部安全意識和自我保護能力

          街道根據自身條件,結合今年夏季的氣溫狀況,充分利用街道現有條件,通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導干部學習做好自我保護以及防范高溫中暑的基本知識和應急處理方法,確保所有干部在將防暑降溫知識內化于心,外化于行。

          三、強化監管,督促用人單位落實企業主體責任

          街道根據自身工作特點,加大對轄區內企業和工地等場所的檢查力度,對凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位,督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定,并監督其落實好以下保障措施:

          一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當及時調整作業崗位。

          二是要在高溫作業場所增添必要的`通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境。

          三是要根據單位生產特點和具體條件,合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

          四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

          對發現問題的單位督促其立馬整改,對整改不及時的單位及時上報有關主管部門,確保轄區各單位在防暑降溫工作上的零隱患。

          四、深刻總結,確保以后防暑降溫工作的順利開展

          此次防暑降溫工作,在街道領導關心和指導下,各部門全體干部的共同努下,我街道及轄區企業整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起干部中暑等意外事件,各項任務正常有序開展,干部身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我街道一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

        防暑降溫的工作總結8

          暑期即將到來,為加強暑期高溫天氣職工作業的勞動保護工作,保障作業人員的安全與健康,根據路局《關于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護準備工作的通知》(XXX)網絡電報要求和《XXX 20xx年暑期防暑降溫勞動保護實施方案》文件要求,XXX車間開展防暑降溫勞動保護工作。

          一、車間成立防暑降溫工作小組

          組 長:XXXX

          副組長:XXX

          組 員:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          職責:負責防暑降溫勞動保護措施的落實、防暑用品的采購發放、事故的調查處理等工作。

          二、強化防暑降溫勞動保護安全組織措施落實

          車間本著“抓早、抓細、抓實”的原則,著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設備設施”等方面,認真做好房修車間防暑降溫勞動保護各項準備工作。

          1.對全體干部、職工進行防暑降溫勞動保護安全知識和預防各類人身傷害安全風險防范措施的教育培訓與考試。

          2.模擬舉行從業人員中暑危害事故的自救應急預案演練,不斷提高從業人員在暑期安全生產中的'自我保護意識和安全自防能力。

          3.車間加強暑期勞動生產組織工作,對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”(高溫、高空、露天)作業工種人員合理安排作業項目、班次,調整好作息時間。除特殊情況外,一般不得安排職工加班加點。

          4.車間對各工區患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適應高溫、高濕作業的從業人員,調離高溫、高空作業崗位,確保從業人員在生產過程中的安全和健康。

          5.防暑降溫勞動保護安全工作納入日安全預警、周安全風險管理控制的重要項點和月度安全分析例會的議事日程,切實抓細、抓實、抓好。

          三、強化防暑降溫勞動保護安全技術措施落實。

          1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度,針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際,組織開展用電安全專項檢查,用電設備設施進行全面檢查。

          2.對車站核心機房及各處配線間交通核等重點處所崗位的空調、風扇進行一次全面的檢查整修和建檔登記。

          3.勞動防護用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發放到從業人員手中。

          四、具體工作

          為做好防暑降溫工作,保障車站職工的人身安全,按照上級文件的要求,結合車站的實際情況,車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設備進行集中的檢查,并對發現的問題制定相應的整改措施。

          對站區內核心機房進行檢查,檢查精密空調制冷情況,發現問題及時處理;對車站各處配線間內空調進行除塵檢修工作,確保配線間溫度達標;對車站各處交通核進行檢查,清理交通核內雜物,檢查滅火器狀態,定期對空調進行除塵清理,保障交通核溫度達標。

        防暑降溫的工作總結9

          根據縣安監局的文件精神,為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。

          一、加強宣傳,落實工作計劃,

          在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。

          二、聯合檢查,督促整治有力

          鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。

          三、完善設施,做好作息安排

          今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會要求這些企業:一,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;二,要注意飲食衛生和增加營養,在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的`室外施工時間段。同時,督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

          四、深入職工,開展高溫慰問

          高溫期間,鎮政府把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮政府領導多次上門對龍山鎮戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年鎮政府開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。

          xx鎮安全生產辦公室 20xx年8月25日

        防暑降溫的工作總結10

          為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權益,我司針對高溫天氣,采取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。

          一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響,針對性地部署安全生產及防暑降溫工作,嚴防因高溫天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。

          二是加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂見的形式,普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識,增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位,最大限度的減少高溫中暑造成的職業危害。

          三是全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量,對本地區易發生高溫中暑事件的行業領域進行全面排查,制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風或降溫設備,提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,按時發放高溫津貼,保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍墻、廠房設施、防雷防汛防治系統的影響破壞。

          四是嚴格執法。會同衛生計生、人力資源和社會保障以及工會組織,按照職責分工,協調配合,相互支持,形成工作合力,加大對高溫作業場所的.監督檢查力度,嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時,認真履行綜合監管職責,督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作,特別要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。

        防暑降溫的工作總結11

          根據上級集團工會關于轉發《上海市總工會關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》的要求,公司工會積極配合行政,認真落實相關工作。主要工作報告如下:

          1.組織實施,明確責任。

          根據公司要求,成立了由工會和人事、開發、運營、區域等部門相關人員組成的工作組,負責夏季勞動保護和防暑降溫工作。通過專題會議,明確各部門任務,落實責任,將夏季勞動保護和防暑降溫工作有效落實到每個部門、每個區域、每個門店,切實維護員工的安全和健康。

          2、專題研究并制定措施

          該公司的工會敦促并配合管理部門。按照上海市總工會《關于做好防暑降溫夏季勞動保護的通知》精神,結合公司實際,研究制定了防暑降溫實施方案,并協助聯合推廣,落實高溫期間防暑降溫飲品發放工作。每人400元,室外作業主管、清潔工、退貨品處理員、POS維護員、司機、保管員等特殊崗位,錯時上班,每人補貼800元。今年發了高溫津貼。

          3.傳播宣傳,動員提高認識。

          公司工會召開工會干部大會,傳達集團工會《做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,組織學習討論,布置防暑降溫工作,通過座談會、溝通會、公司報紙等多種宣傳教育活動,增強員工的`安全意識和自我保護意識。

          4、組織巡視監督到位。

          公司工會定期組織工會干部和職工代表到一線門店和駕駛班進行安全檢查,重點檢查門店防暑降溫設備設施運行是否正常,相關措施是否到位,發現問題是否及時解決。召開部門溝通協調會,責成相關職能部門針對存在的問題制定整改措施,并組織跟蹤督導,確保項目和整改工作及時到位。

          5.組織對員工的同情和關愛。

          高溫期間,公司黨政、行業領導,區域部門行政、工會等。分別慰問一線門店主管、員工、司機,發放毛巾、香皂、香油、飲料等慰問品約8萬元,籌集資金約2萬元,對基層黨員和困難員工進行上門慰問,積極了解和關心他們的工作、生活、健康和家庭情況,為員工排憂解難,

        防暑降溫的工作總結12

          一、統一認識,加強管理,完善防暑降溫體系。

          高溫是事故易發高發的季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本,關愛員工生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門調整了安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂完善了各自的勞動保護和防暑降溫措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強防暑降溫工作的指導、監督和檢查,加強統籌協調和部門協作,在具體工作實踐中確保安全度夏的落實。

          二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。

          加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度,提高全體員工的`安全意識,讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識。充分利用會議、公告欄、宣傳欄、廠報等形式,向工人傳授正確的搶救方法,發生中暑等情況時及時進行急救。,以增加操作人員對此情況的應急能力,提高員工的安全和自我保護意識。急救箱配有各種防暑降溫藥品。同時,針對高溫天氣容易引發火災的特點,為進一步強化員工的防火意識,提高撲救初起火災和發生火災時自救逃生的能力。通過培訓,工作人員應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力得到了進一步提高。

          三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。

          一是領導高度重視。各生產部門把防暑降溫作為當前確保安全生產的重中之重,結合本單位實際,積極采取有效的防暑降溫措施。在此基礎上,慰問奮戰在高溫一線的員工,及時提供防暑降溫用品。

          二是從基礎做起,合理安排作息時間,避開高溫期作業,在車間重點部位安裝電風扇,保證電風扇的正常使用,做到隨劣隨換,從而保證車間內部空氣體的流動。

          第三,注重細節,切實關愛員工。公司食堂每天免費為每位員工提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫中暑。

          在公司總經理和各部門全體員工的共同努力下,我公司防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生員工中暑等事故。各項生產任務正常有序進行,員工的身體健康和生命安全也得到了有效保障,為后續的防暑降溫工作提供了實踐經驗和措施。在今后的防暑降溫工作中,我公司一定要吸取經驗,糾正過去的不足,把今后的防暑降溫工作做得更好。

        防暑降溫的工作總結13

          08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻,又在“5.12”大地震后抗震救災的關鍵時期,專列開行較多,工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控,班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求,深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識,深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內,不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展,進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識,提高了班組的整體安全防范能力。

          首先,班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關于做好2008年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間,再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容,確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

          其次,班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點,要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作,加強安全關鍵卡控點的防范,同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點,加大現場的.抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手,扎實做好安全基礎工作,確保防暑期安全穩定、有序、可控。

          再次,班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”:

          ①要求值班員合理安排作業計劃,在連續作業中,必須要保證職工有回休息室喝水的時間。

          ②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度,做到相互關心,確保人身安全。

          ③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時,應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。

          ④要求職工在高溫季節中,做到班前充分休息,保證當班時精力充沛,同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

          ⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時,根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施,并及時上報作業場、車間。

          ⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品,要做到心中有底,及時發放到職工。

          ⑦現場作業中,安全員要注重新職工狀態,師傅要時常提醒、愛護,確保新職工平穩渡過防暑期。

          ⑧班組嚴格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。

          最后,要求職工自覺遵守現場的二紀,充分認清現階段的安全形勢,扎實做好本職工作,增強崗位保安全的責任意識,積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現的新問題、新情況,做到有始有終,關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力,確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。

        防暑降溫的工作總結14

          7月份以來,高溫天氣持續,xx鎮多措并舉,切實做好夏季高溫防暑降溫工作,確保轄區居民生命財產安全。

          一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣,xx鎮高度重視并制定了《xx鎮2021年夏季防暑降溫工作應急預案》,要求各村、各企業遇到突發事務時,必需第一時間啟動預案,嚴格落實各項愛護措施。

          二是廣泛宣揚教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣揚夏季防暑降溫小常識,提高群眾防暑降溫自我愛護意識和防范實力,號召群眾注意個人衛生和公共衛生,尤其是食品飲食安全,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前,全鎮累計發放防暑指南300余份,電視滾動字幕10余次。

          三是強化衛生安全。組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衛生大檢查,敦促這些場所定期消毒殺菌,加強農村“流水席”廚師日常管理和教育,防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備足夠的防暑藥品,例如板藍根、人丹、風油精等,確保群眾出現中暑后能夠剛好得到救治;鎮農業中心深化各養殖場(戶),從細微環節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導,防范動物疫情。

          四是嚴防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式剛好發布高溫預警,提示室外施工人員避開高溫時段;另一方面支配巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等簡單有火災隱患的地方進行巡查,同時,著力抓好中小學生防溺水工作,在危急水域、部位設立醒目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,剛好消退安全隱患。

          五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預料分析,優化電力調度,落實錯峰避峰措施,保證電網安全運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理,加強輸配水管網檢查維護,根據“先生活、后生產”原則,保障群眾生活用水。

          六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度,要求各村、礦山企業切實做好高溫期間的.安全生產值班工作,嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度,確保信息渠道的暢通。

        防暑降溫的工作總結15

          7月26日上午,帶著對一線職工的牽掛,XX市總工會黨組成員、副主席崔華,XX市城建工會主席,XX市總工會勞動和經技工作部部長等領導,在XX市公路局程閩紅書記、吳國慶主席的陪同下,冒著高溫酷暑,深入XX公路分局王布、赤錫等公路站,為奮戰在一線的.公路職工送上防暑降溫用品。

          崔副主席一行深入王布、赤錫等公路站,與職工們親切交談,了解工作情況,并對他們堅守崗位、無私奉獻保障道路安全暢通表示感謝,同時要求分局要切實關心關愛一線職工,合理安排作息時間,加強防暑降溫和勞動保護工作,落實好相關政策待遇,保障廣大一線職工的生產安全與身體健康。在王布公路站,崔副主席一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設,對分局改善職工居住條件,提高養路工人的工作、生活、文化水平表示滿意,同時鼓勵分局繼續會做好創家工作,不斷將班站打造成一線職工溫馨的港灣。

          同時,我局也于本周同步啟動防暑降溫慰問督查活動,由各領導帶隊分赴走訪包片片區的一線班站,為所有在崗的一線養護職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細了解職工們的生產生活、上路作業安全等情況,強調科學安排高溫天氣戶外勞動作業時間,合理減少高溫時段室外作業,切實做好高溫天氣防暑降溫措施,將保障職工安全健康的合法權益落到實處。

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