傳幫帶工作總結(推薦)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的傳幫帶工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
傳幫帶工作總結1
不知不覺,一個學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收獲,幾多感慨。現將作如下總結:
一、形式多樣,做活潑有趣的教研
一個有活力的教研組應該能夠承辦各種形式的教研活動。本學期除了常規的課堂展示和聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特別形式的教研活動,不少老教師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新教師也情不自禁地感慨:要是以后的教研活動都這么有意思,那真是太好了!
二、關注細節,做有溫度的教研
為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心布置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了所有老師閱讀這本書的欲望。
課堂展示時,組長親自上陣,調試電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣里公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,下面開小會的不正之風。
最后一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由于她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環節,呼吁所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。
三、重視交流,做有品質的教研
對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。
一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。
教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的.甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參與,就會被肯定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔心嗎?
當然我們仍存在很多不足值得思考:
一)聊一聊,此岸或許通彼岸
很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。
二)比一比,高手或許皆鄰里
比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發現另一個更美好的自己。
語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發所有老師參加教研活動的熱情。
如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!
傳幫帶工作總結2
坪地民族中學的xxx我校為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。
一、通過教學督導促教學學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,通過“聽課” 、 “ “評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法學校建立了教學觀摩制度,每學期由教研組組織教師進行2~3次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的'安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。
三、結合師承計劃傳技能為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業修師德在教學工作中,老教師“愛崗敬業” 、 “一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。
傳幫帶工作總結3
在本期以老帶新“傳幫帶”活動中,我繼續與雷大振老師結成“傳幫帶”對子,就如何備好課、如何上好一堂課、在課堂中如何正確把握老師與學生之間的互動與交流、如何引導學生自主探究等問題,進行探討和幫扶。“傳幫帶”活動使我深深的體會到了,作為一位老教師應該怎樣去完善自我,多向老教師學習與其它探討。
下面將本學期自己的“傳幫帶”工作總結如下:
一、為人師表、以身作則。我以自己嚴謹的態度,對他們的工作加以指導。
由于我們在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,忽視引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,因此學生學習、主動探索積極性不高,處于被動的接受式學習。在新課程改革中,倡導學生積極參與學習活動、相互合作交流、主動探究知識。面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系等,是我們共同面臨的難題。針對這些難題,我們相互聽課、說課、評課,共同探討。在探討中把雷老師多年來積累的教學經驗和課堂應變經驗,運用到教學中去。
二、在備課方面多求教。我和他們共同學習課標,分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點。在備課時,我們多聽取他對不同班級、不同學生進行分析,根據學生的具體情況,設計相應的教學方法。編寫教案要體現教師的教法,同時也要體現學生的學法。要充分設想和估計課堂上可能出現的問題,使自己對教學過程做到心中有數,提高課堂應變能力,能夠駕馭課堂。
三、在上課方面加以學習。我吸取他如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環節,如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的'問題等。
對他在課堂上成功一面予以吸收,同時,建設性的提出自己的看法,尤其是激發學生學習興趣方面,引導學生主動參與教學活動,自主探究、發現問題、解決問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,活躍課堂氣氛,使課堂真正成為學生的課堂。
四、我還向他進行課后教學反思,注意收集學生反饋的信息。分析上課過程中存在的不足以及如何改進。
并通過相互聽課,加以對比,進行總結,找出不同的方面和成功的方面,對教學知識是不是有更好辦法解決。
另外我還對李老師的課堂教學進行探究,使她在送課下鄉活動中課堂教學表現出色。總之,本學期在以老帶新“傳幫帶”活動中,我和其他教師一道,我們共同探討、相互學習,促進了教育教學水平的提高。今后我將和老師們一道,為提高我校數學科教師的業務能力,繼續開展好這一活動。
傳幫帶工作總結4
一、研究意義和價值
職業教育在我國不斷地發展,不斷地進行新的教育改革嘗試,以探索更加合理的教育教學模式。沿用傳統高等教育以老帶新觀念在職業教育工作中仍然適用,以老帶新是抓住學校的根本。高職教育的人才培養教學的終極培養目標為強化職業素養、提高人才就業能力,即要求學生掌握專業技能和知識,同時也具備良好的職業道德、情感能力。這就要求高職教師不僅傳授課堂上的知識,還要讓學生掌握實踐操作技能,及道德素養,這就要求高職教師的綜合授課能力要高,且自身所掌握的知識面要寬。青年教師從學校畢業走上工作崗位,既缺乏教學經驗又缺乏實踐技能、基本社會閱歷及人際交往能力。怎樣綜合提高年輕高職教師的綜合教學能力,以老帶新的傳承是最直接、最有效的方式。
以老帶新的教研模式,不僅將老教師的專業知識和實踐操作技能傳遞下去,同時也將為人師表的職業道德傳遞下去,使年輕教師避免了長期的教育實踐探索,盡快獲得了更多的專業知識和專業技能、教學中的教法教態和應急處理能力,從而獲得了更多教學經驗,從而提高職業教育授課綜合能力,完善職業教育的教學改革。20xx―20xx年間,我院制訂完善的“以老帶新”的傳幫帶機制,包括實質性實施的詳細內容和成文制訂、傳幫帶的對象和時間、達到的目標等,使高職教育改革內容體系更全面、更系統,強化了職業教育的特殊地位,對整體提高我國高職教育發展水平起到良好作用。這樣才能使高職教育的青年教師充分發揮接班人的作用,并在教育行業中得心應手地扮演重要角色。
二、研究目標和研究內容
1、研究目標
通過深入實踐探索,直接提高青年教師職業授課能力,掌握教學必備的專業技能、知識技能和授課能力,提高青年教師的職業素養和職業操守道德,使青年教師短期內成為一名合格的職業教育工作者,充分發揮青年教師的工作激情和創造力,成為學院職業教育深入發展的骨干力量。與此同時,指導教師與青年教師相互學習,更新思想理念,達到互利互補的目的`。具體培養目標如下:
(1)制定出動態的“以老帶新”機制,并在今后的職業教育中不斷完善。
(2)盡快培養青年教師成為一名合格的職業教育工作者。包括知識、專業操作技能、職業操守等方面完全達到職業教育的要求。
(3)青年教師除具有獨立教學能力外,應注重自身業務素質的提高。主要包括論文撰寫、從事科研和社會服務能力、教材編著等。
2、研究內容
(1)“以老帶新”方案的制訂,制訂“以老帶新協議書”,包括幫帶對象;幫帶時間期限;培養的專業知識、教學課程、實踐技能;教育教學手段;職業道德;論文撰寫與科研能力。
(2)日常工作中如何實施執行“以老帶新”的制度
①雙方簽定幫帶協議書,通過上級領導的印證,即可進入幫帶活動。
②雙方明確責任和義務以及培養目標。
③通過教研活動時間補充鞏固專業知識、在實踐中帶領年輕教師從事專業技術操作。
④進行幫帶授課前應從教案撰寫、課程設計、講課步驟與環節、講授中的注意事項、如何以學生為主體、內容深淺度和傳授方式、如何對高職學生進行職業素養的培養等方面著手。
⑤定期進行聽課和意見反饋。
⑥指導青年教師進行科研項目的立項、撰寫高質量論文、進行教材著作擬定,鼓勵青年教師參加專業研討會議。
⑦關愛青年教師的日常生活,以正能量潛移默化地影響青年教師思想、規范其行為。
3、“以老帶新”結果的檢驗和評定
通過一定時期的“以老帶新”活動,進行定期總結和評定:通過學生的知識技能掌握、學生對青年教師的反饋、青年教師取得的業務成績、完成工作情況進行綜合評定,指出不足,鼓勵肯定成績,成為一名合格的職業教育工作者。
三、研究方案實施結果
1、研究思路和技術路線
制定“以老帶新協議書”經過學科領導印證,確定傳幫帶對象雙方簽定協議、明確責任義務通過對青年教師主要存在問題進行分析匯總。確定“以老帶新”項目實施的內容和實施方法。進一步討論,確定培養青年教師的內容、實施細則、測評方式等,按預定研討方案進行科研項目實踐試驗,在實踐中不斷地完善和修正各項方案。進行以老帶新具體內容實施和定期總結檢驗和評定青年教師培養結果進一步完善青年教師人才培養機制。
2、方案實施及結果
20xx―20xx年間,遼寧職業學院教師進行教師結對子幫帶活動,下發文件,共結專業的教師以老帶新42對,42名青年教師被確定為被幫帶對象,按照文件要求嚴格執行,取得一定的成果,具體匯總如下。
(1)被幫帶教師專業水平明顯提升,完全可以獨立撰寫教案設計教學過程和授課,23人成為專業骨干教師,其中36人具備雙師資格。
(2)被幫帶教師中25人具有一定的本專業行業企業兼職經歷,能夠解決生產中的實際問題,具有豐富的專業理論和實踐技能。
(3)5年中,被幫帶青年教師共公開116篇,發表中文核心期刊論文18篇,主持完成省級以上科學技術研究和教育教學科研項目13項,主持完成發明專利1項,參與科研項目85項。累積主編規劃教材6部,副主編規劃教材10部,參編規劃教材24部。15人獲省級以上教學綜合獎項。
(4)部分被幫帶教師能夠完成對他人的培訓,累積參加研討會63次,參與校外職業教育和專業技術方面的培訓累積76次。
(5)初步按照上述評定內容進行加權賦分,所幫帶教師全部成為合格教師,其中25人為評定優秀。在項目實施過程中,老教師也得到了提高,轉變了教育理念,激發了活力。
在職業教育工作者熱衷于對學生的教學改革背景下,提出“以老帶新”模式對青年教師的培養有著重大意義,以老帶新模式是學校教育發展不可缺少的一個重要環節,是學校教育發展的關鍵,是青年體育教師成長的有效途徑。拓展以老帶新內涵,增加了實踐操作技能和職業道德的培養,強化了職業教育改革新內涵。
將具有豐富專業技能和教學經驗的老教師這一寶貴財富傳承下去。提高青年教師職業授課能力和職業素養,掌握教學必備的專業技能、知識技能和授課能力。提高青年教師的職業素養和職業操守道德,使青年教師短期內成為一名合格的職業教育工作者,達到提高職業教育質量的目的。
傳幫帶工作總結5
作為一名新教師,為了適應新時期化學教學工作的要求學校指派馬老師任我的指導教師。過去的一年中,在指導教師的指導下,我認真學習有關化學新課程教學改革的課程標準,從各方面嚴格要求自己。結合本校的實際條件和學生的實際情況,我勤勤懇懇,兢兢業業,使“傳幫帶”教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年“傳幫帶”教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課,虛心請教
在教學上,有疑難問題迅速請教馬老師。在各個章節的教學上都積極征求馬老師的意見,學習他的方法,雖然馬老師沒有上化學課,但卻有著相當豐富的化學教學經驗,給了我很多的建議,讓我收益頗多。同時,我也去聽了馬老師的其他課。并且把我自己的備課,教案給馬老師修改,給出修改意見。這些事情馬老師都做得非常的細心。學習別人的優點,克服自己的不足,并邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法。在備課的過程中,和其他的老師學習備課的先進方法,并且相互討論教法,探討教學中的疑難,互通教學上的策略,使我受益匪淺,集備之外,我認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在馬老師的輔導下及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能,提高教學質量
教學起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學生采取同一種教學方法,沒有根據學生實際情況對癥下藥.在馬老師的輔導下,我克服了這個弊端,課上,放慢語速,突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、以老帶新,促進教師隊伍的成長
如果說化學知識是一瓶酒,學的時間越長就越能品嘗它的醇厚;那化學教師的教學,就好比在釀酒,讓學生品嘗到化學科學的精華。
對初出大學校門的青年化學教師而言,光有豐厚的專業知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語言和學生達成溝通。
為了幫助我們這些新教師盡快成長起來,學校為每一位新教師配備指導教師。在帶教期間,指導教師指導我備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。指導教師也常來聽我的課,并且無私地向我們開放堂,讓我們模仿、學習;我們上課時,指導教師不由分說地放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。開課時,指導教師除聽取新教師的開課設想,對初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開課成功的背后,有指導教師拳拳的`愛心。指導教師處處關懷,即使是批改試卷之類的小事,也是新教的,還有針對她的課進行了細致點評。會后黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。
三、重視交流,做有品質的教研
對于農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨干教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。
一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基于校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,并且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。
教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參與,就會被肯定,只要有付出,總會有收獲,這樣的教研,品質還用擔心嗎?
當然我們仍存在很多不足值得思考:
一)聊一聊,此岸或許通彼岸
很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不愿說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎么樣輕松的方式讓老師們愿意聊,大膽聊,有內容地聊。
二)比一比,高手或許皆鄰里
比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在于看誰更厲害,而在于,發現另一個更美好的自己。
語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發所有老師參加教研活動的熱情。
如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!
傳幫帶工作總結6
各位領導、老師:
大家好!
很開心而興奮今日能夠有這樣一個機會,向大家匯報一下我在傳幫帶工作中的一點個人體會。在學校名師工作室的組織下,我與本組青年老師陳馳結成了傳幫帶對子,在一年多的時間里,我與陳馳老師共同努力,一起進步,都取得了很大收獲!現在將這個過程中的一些做法與感受向大家簡要匯報如下:
陳馳老師是一位年輕老師,在平常的工作中擅長思索、樂于學習、上進心強。工作之初就擔當本班級一個班的數學教學及班主任工作。為兩個班的數學教學工作,具有確定的管理閱歷與課堂組織力氣。但由于是第一次接手高班級的教學工作,并且今年是畢業班的教學工作,在業務方面還是比較生疏的;加上是兩個班級的教學工作,在上課、作業批改、作業反饋等方面存在突出問題。了解了陳馳的基本狀況后,我認為應當從構建完整學問體系、轉變傳統教學方法和樹立先進教學理念三個方面來關懷陳馳。
1、構建完整學問體系,從做題開頭。
畢業班的數學教學需要老師對整個學校階段的學問體系有一個全面的把握與理解,對于剛剛參預工作的年輕老師而言,最好的方法就是多做題!在經過與陳馳協商后,我們共同確定了做數學題的方案。一方面,我鼓舞陳馳自己選擇不同的教輔材料,利用課余時間進行研做。同時,我還將自己以前用過的部分書目推舉給她,比如,《全國68所名牌學校數學題庫精選》等。結合在做題中遇到的困難與問題,我們準時進行爭辯,明確方法,提煉思路,使陳馳快速把握相關題目的解答思路,理清學問體系,形成學問脈絡。有付出就有收獲,在學校每月一次的青年老師基本功測試中,陳馳的做題本領已經處于領先水平,多次測試均取得第一名的好成果。這些,都為她在今后的課堂教學中打下了良好基礎。
2、結合兩個班實際狀況,努力尋求解決方法。與本區其它兄弟學校每位老師教一個畢業班相比,我們學校每人擔負兩個畢業班的教學任務。每天面對兩個班100多名同學,要完成兩個班的課堂教學,處理200多本作業的批閱與反饋,工作壓力與工作強度可想而之。作為年輕老師,假如不能很好地理順工作方法與思路,將勢必會影響道她的工作主動性與教學效果。為此,我首先從自身做起,針對實際狀況,尋求教學方法的轉變,開頭了同學自主學習的探究與實踐。充分發揮同學的主動性與主動性,把講臺讓出來給同學,使同學走上講臺成為學習的主人。從而提高了學習效率,解放了老師。在此基礎上,我騰出時間去聽陳馳的課,并引導她在班內組建學習小組,制定評價制度,培育同學進行小組合作學習。慢慢地,在陳馳的努力下,班里的同學開頭慢慢形成合作意識,把握合作方法,在作業上交、作業反饋、課堂發言等方面有了很大轉變,提高了陳馳的工作效率,也進一步激發了他的工作熱忱與主動性。在上學期的期末檢測中,陳馳所帶的班成果全班級名列前茅。
3、嘗試做課題,在爭論中樹立正確教學理念。本學期,我們組一共參預了兩個課題的爭論工作。一個是參預了由市教研室老師主持的同學自主學習的課題爭論;另外一個是由我本人主持的市級個人專項課題數學中高班級幾何概念教同學活化的探究與爭論。陳馳均是兩個課題的試驗老師。在爭論過程中,我將部分課題資料給陳馳老師傳看,并隨時與他進行有關問題的探討,慢慢使他在爭論思索中樹立正確的教學理念。如:通過同學自主學習的課題爭論,使我們更加深刻理解在課堂教學過程中,同學是主體,老師是主導這句話的含義,促使陳馳能夠正確定位自己的課堂角色,課堂教學發生了巨大變化,在學校優質課評比中獲得一等獎。再如:通過個人專項課題的爭論,使課題組全體成員對生活化教學的有了新的熟識,更加意識到數學教學應當是來源于生活,服務于生活,人人學習有價值的.數學。全部這些,必將對陳馳今后的教學工作產生巨大的影響。雖然在這項工作中自己是以指導老師的身份消逝,但是在整個過程中我與張老師是相互啟發、共同成長的。記得有一次與組內老師共同爭論了一道等體積變化的題目,就在我將自己沿用了九年之久并自認為特別得意的方法告知大家時,陳馳卻提出了一個更為奇異的方法,立即博得大家的贊許,令我自嘆不如!這不正是弟子不必不如師,師不必賢子弟子的道理嗎?這件事情時刻提示我在今后的教學中要保持虛心謹慎的態度,多向身邊的老師學習,多向我的同學學習,相互切磋,教學相長才能保證自己的教學源泉不會枯竭。總之,特別感謝學校給我們這些青年老師締造了相互學習的機會,這樣不僅有利于我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位老師的工作熱忱,真正形成老師隊伍中的學習共同體。
傳幫帶工作總結7
時間過得真快,轉眼間一項學期過去了。這學期初,我很榮幸成了孝老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的引領與幫助,真正發揮了傳、幫、帶的作用,使我在各方面有了較大的提升。
一、在引領下學習,更有效
1、嚴格遵守師徒結隊制度
在開學初,在領導的部署下我們進行了結對儀式,也讓我們明白了幼兒園進行教師師徒結對活動的意義,為年輕人教師搭設了三個平臺即學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們年輕人教師在骨干教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力與教科研能力的同步提升,做一名優秀的幼兒園教師。所以我很高興幼兒園為我們搭建這個平臺,在這過去的一項學期中我按照幼兒園制定的方案嚴以律己,并仔細執行。
2、利用一切機會學習
作為一名年輕人教師,只有不斷學習,才能使個人跟上課改的步伐,才能以全新的'思維、觀點引領個人的教育實踐。因此,在孝老師的要求、引領下,我堅強課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新個人的教育觀念。每天都生活在緊張和充實之中,通過這樣長期地仔細實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到仔細備課,鉆研教材,遇到教學中的難點、著重、疑點,進取向師傅請教,和師傅共同鉆研教材與備課;進取讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收獲直接,獲益匪淺。
二、在引領中提升,更快捷
互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:
1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出丑。其實聽課可以幫助我們發現一些個人難以注重到的問題并能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特殊認真。注重圍繞教學目標部署教學活動,久而久之,使個人的備課水平有了提升。
2、善于利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我個人沒有意識到的優點與缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受孝老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的引領不僅僅停留在理論層面,更是體如今具體的每一項環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。
3、多向師傅取經。我聽師傅的課收獲很大。孝老師的課最大的特點就是條理清晰,著重突出,特殊容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅僅學到了教育教學經驗與深厚的教學基本功,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。
作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心與愛護,也感謝幼兒園為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通與相互學習的平臺。今后,我會繼續奮力,更加進取地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅與老教師對我的關心與幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負幼兒園的期望!
傳幫帶工作總結8
為加速青年教師的專業成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與李海老師結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。
一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。
我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,他將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給我,用一些現代教學思想影響我,鼓勵我多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜志來獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。本學期,李海老師擔任六年級的語文教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,從他身上學到許多東西。
二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。
我由于經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,他鼓勵我這學期至少上一節高質量的公開課。這個學期一開始我參加了校教學研討課,我與他一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,他跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導我修改。功夫不負有心人,在上的那節課中深受學生的`喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給我,經過我們的共同努力,我在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。
作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。他鼓勵我努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。
學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。
傳幫帶工作總結9
隨著學校的跨越式發展,部分青年教師加入到班主任隊伍之中,他們工作熱情高,但經驗不足,如何培養一批年青的優秀教師充實到班主任隊伍中,是學校當前班主任隊伍建設的一項迫切任務。為了使年青班主任盡快成長,同時達到以老帶新、以新促老的目的,經學校研究決定在班主任中開展“結對子、傳幫帶”活動。
為了達到學校這一要求,特制定班帶工作目標如下:
1、新班主任能基本熟悉班主任工作,初步掌握班級管理工作方法,能在指導教師的指導下制定好計劃、管理好班級、開好班會課和寫好總結。
2、有一年以上,兩年以內班主任工作經歷的年青班主任能基本勝任班主任工作,比較熟悉班級管理流程,掌握學生思想動態,有針對性地進行管理教育。
3、有二年以上,三年以內班主任工作經歷的年青班主任能勝任班主任工作,熟悉和掌握班級管理和教育方法,熟悉班級管理流程,初步成為學生教育管理的骨干。
三、工作內容和有關要求
1、指導工作內容
①指導做好各類計劃和總結;
②傳授班級組織管理技巧與宿舍管理方法;
③指導班級管理制度的制定與實施;
④如何組織開展班、團活動;
⑤如何培養與使用班、團干部;
⑥家訪、與家長聯系的形式、方法、談話藝術;
⑦如何進行班級文化建設與營造良好的學習氛圍;
⑧指導后進生轉化工作,傳授個性問題處理方法;
⑨指導年青班主任協調好班級與學校、班級與班級、班級與任課教師、學生與學生等各方面的關系,使其更好地服務于班級管理工作。被幫帶班主任:班主任幫帶工作計劃前衛中學朱老師
青年班主任是學校班級管理的新生力量,他們如能快速成長將會極大促進德育管理的發展。為此,我校實行新老班主任幫帶工作計劃,發揮骨干班主任的.引領作用,加強對青年班主任的指導,提升廣大班主任工作的藝術性和實效性,并不斷加強班主任之間的學習和交流,提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正常化、制度化,特制訂本條例。
傳幫帶工作總結10
我校實行的“以老帶新,一幫一”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的XXX老師,同時她也是我初中和高中的生物老師,X老師在學生心目中是一位要求嚴格,認真負責的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她有深厚的教育理論、前瞻性的教育眼光,對我們新教師知無不言,言無不盡,她能夠在課堂中把握嚴肅與和藹,在工作中更是兢兢業業,除了教學,她還教同是班主任的我管理班級。一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。
下面將本學期的“傳幫帶”工作總結如下
一、輔導教師以身作則、言傳身教。
蔡老師以自己嚴謹的教學態度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關系,如何抓好學生的德育工作等這都是我面臨的難題,X老師和我通過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的.教學經驗和課堂應變經驗,提供給我,作為我的參考與借鑒。
二、在備課方面進行指導。 蔡老師和我在一起分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。
三、在上課方面進行指導。X老師指導我如何組織教學,如何導入新課,如何安排每個教學環節,如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課后即時對我這節課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節課的其它看法,尤其是激發學生學習興趣方面,如何引導學生去發現問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,把課堂氣氛活躍起來。
四、通過課后的教學反思、學生反饋的信息,指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。在聽過X老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。
在X老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學受到學生的肯定,在此我衷心感謝我的師傅,并且還要感謝XXX中整個生物教研組,是你們給了我足夠的信心和成長的源泉。
傳幫帶工作總結11
今年,學校為了使青年教師迅速成長,特地開展了“師徒結對”活動,我有幸能
成為陳保林校長的徒弟。通過教學設計的不斷優化、經常觀摩優秀教師的課堂教學,使我在自信心、意志力、生活態度等方面得到很大的提高。現將這一年來的結對幫扶工作作如下總結:
一、教學方面
在自己任教四年多時間里,雖然能很流利的把本節課知識講授完,但由于自己教學經驗的缺乏,在上課的時候,好像一個人在表演一樣,有時,我講得筋疲力盡,但學生的收獲似乎不多。也許是因為我在上課時忽略了學生的存在,不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也
不是很好。而經過這一年來的歷練與學習,在陳校長的幫助下,我有了很大的進步。特別是通過幾次現場課的觀摩及現場交流,讓我深深地體會到:作為教師要站得高,才能看得遠;而在面對學生時,則要把心沉下去。讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起:
1、細讀文本。不管作為任何學科,細讀文本是必不可少的。尤其我們物理老師,更要去觸摸僅有的一點文本,咀嚼語言,悉心體味,挖掘文本的內涵。以前我在教物理時,只以為抓住一兩句話,兩三個詞,或者是片言只語,斷章取義,只見樹木,不見森林,造成對文本的曲解。
新課程改革后,要求教師不要講得太多,要把學習的主動權還給學生,要把物理課上成學生自己感悟,自我體會,生成的課。所以,作為新課改后的一名物理教師,細讀文本更是重中之重。
細讀文本,除了要了解編者的意圖,學生今天的動手水平外,更重要的是應該確定實驗的主要步驟。老師只有理解了文本要表達的.實驗意圖,才會圍繞著實驗將語言、細節、結構等相關的內容,有梯度、有邏輯地整合在一起。
2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使
其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。中學生缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,特別是差生,他們更需要得到理解和尊重。所以,在本期我實行了“一幫一”制度,不管是學習上也好,行為習慣也罷,自從實行“一幫一”制度以來,學生的表現進步很大,學習自覺性也有所提高。雖然學習成績還是看不出有多優秀,但看到他們的進步,我也由衷地感到高興。
4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
聽課是提高自身教學能力的一個好方法,每一個老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一年來,我還是聽了不少的課,有名師的課,有其它學校優秀教師的課,也有本校教師的課。每聽完一節課,我都會主動和他們交流,吸取他們教學中的長處,向他們請教我沒弄明白的知識,逐步掌握了一些駕馭課堂的技
巧。有時在聽了別人的課之后,我還會把那些教師的優點用在自己的課堂教學當中去。
5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。
都說反思是教師成長的飛躍。所謂反思是指教師應善于總結學習及實踐中取得的成
一份春華,一份秋實,在這短短的一年里,我在老師們的指導下,也有了一定的進步。但在某些方面還有缺陷,如教學機智和教學理論我都還有很大的欠缺。不過我相信只要我緊緊把握機會,多向老師請教,我也可以做得更好!篇三:教師結對幫扶工作總結
傳幫帶工作總結12
在本學期我有幸與付志琴老師簽定師徒合同,學習她在教育教學方面優秀的經驗和育人方法。
我主要是從以下幾個方面做的:
一、聽課:在教學環節上非常重要的交流的途徑就是聽課,而且聽課后,付老師及時且耐心的給我指出授課的不足以及存在的問題,之后進行教學方法的調整,通過比較、總結經驗,取得明顯的`成效,從而不斷提高課堂教學的質量和駕馭課堂的能力。
二、討論:要想教學技能與方法得到不斷的提高與完善,討論、交流是有效的方法。我和付老師經常在一起進行研討,有時候還進行一些簡單的模擬,遇到這樣或那樣的問題怎樣解決,或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩,付老師給了我很多好的建議和意見。
三、研究教材:鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一,本學期我們除了利用規定的教研時間經常坐在一起以外,其它時間也隨時交流,鉆研教材、研究教法,及時反饋學生的學習狀況。
四、我主動聽課(以聽指導老師的課為主),做好聽課記錄,及時作好筆記,總結教學經驗,方法,并且互相交流教學上的經驗和教訓。
五、汲取班級管理經驗:付老師是一位從事班級管理的有著豐富的班級管理經驗的老班主任,我無論課上還是課下,積極主動與其交流班級事務,聽取她的意見,結合班級情況,適當采用,并與其探討班級個別學生的情況,汲取她的育人經驗。
在付老師的指導下,我積極學習,積累理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大的提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。
傳幫帶工作總結13
“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年里,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使"傳幫帶"教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課。
在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然后跟班聽課,課后進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能,提高教學質量
突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使后進生也易于接受.在課后,為不同層次的學生進行相應的'輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、促進教師隊伍的成長
為了幫助新教師盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課后記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課后指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。
在20xx—20xx(下)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導李老師制定工作計劃。
(2)指導李老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得。
(3)常常聽李老師上課,每節課都必須與李老師交換意見。
(4)指導李老師進行課改和科研。
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。
(6)全面關心李老師的工作、學習、生活和思想。
(7)加強與相關班主任和學生聯系,了解胥巧玲老師的工作情況,指導李老師及時調整工作目標和工作方法。
經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己盡快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。"傳幫帶"工作可以促進教師的團結與融合,更有利于繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。
傳幫帶工作總結14
我校實行的“教師幫帶結對活動”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結對老師是同年級的肖老師。是命運的安排吧,肖老師就是我初中的物理老師,能夠再次跟隨肖老師學習,真的讓我太興奮了。因為肖老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,也是一位非常讓人尊敬的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業。古人云:“學問有先后,術業有專攻。”一位剛從學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。在這一學年的拜師學藝中,可謂收獲滿滿。愉快而緊張的上一學年結束了,下面我就將一學年的幫帶工作總結如下:
開學不久,肖老師就從備課入手。檢查了我的備課筆記,對教學常規的要求對我作了說明,讓我及時明確了正確的備課要求。針對我對教材重難點把握不夠準確這一缺陷,肖老師給我制訂了聽課計劃。每次聽課,都讓我有不同的感覺并獲得新的收獲。在聽課方面,不僅聽肖老師講授哪些知識,而且還要注意肖老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發和誘導的。尤其在如何控制課堂秩序和調動課堂氣氛的手段上讓我啟發很大。我結合自己的教學實際模仿肖老師的課堂形式回答問題,取得了良好的效應。例如肖老師的情景導入教學很好的體現了教材的要求,符合學生的心理,易于讓學生掌握。經常觀摩他的教學使我對教材的理解更為深入,教學意圖在我的面前日益變的明朗化,為我在教學上的探索節省了走彎路的時間。另處,在下課以后如果我還有什么地方有問題的話,肖老師還會不顧疲勞的為我講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發式教學。
更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是肖老師不定期的.隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,肖老師對每次聽課發現的不足和需要改進的地方進行了具體點評,例如:講課的目的性要明確;合適教材的選擇;適時地干預維護課堂紀律;如何調動課堂的積極性;板書設計書寫的注意事項;課堂語言表達的清晰度和語速的把握;臺容、儀表的注意等等。在互動環節中,我們還就共同關注問題進行了深入探討,如:教學手段進步與教學質量下降的矛盾;PPT與板書之間的關系;師生互動最佳效果的取得;課堂筆記的要求;傳統的學習方法能否適應現代教學要求等等。 這樣的方式總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,磨練了我的從容。在肖老師的帶動下,我還很注重交流和相互學習,把握新的教學動態。不定期的交流外出聽課的體會和對教材的理解。 并且還應注意反思、積累,努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。
我校組織的“師徒結對傳幫帶”活動,使我受益匪淺,我更深知自己的責任,這一學年以來,在肖老師的悉心指導、栽培下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的人民教師。
傳幫帶工作總結15
“傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新,共同發展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利于發揚我學的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同提高、共同進步。
在20xx—20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:
(1)指導xx老師指定
(2)指導xx老師工作的'各個環節、傳授自己的工作心得
(3)每學期都經常聽xx老師上課,每節課都必須與他交換意見
(4)指導xx老師進行課改和科研
(5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本
(6)全面關心xx老師的工作、學習、生活和思想
(7)加強與相關班主任和學生聯系,了解xx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。
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