（優）采購部工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的采購部工作總結，希望對大家有所幫助。
采購部工作總結1
在公司領導和同事的關心指導下，我積極做好自己的本職工作，積累了一些過去從沒有的經驗，通過不懈努力，各方面都取得了一定的進步。現將個人工作總結陳述如下：
一、主要工作與成績
1、擔任采購部采購員已有2年，在本部門領導和同事的幫助下，已全部熟悉了工作環境和辦公環境，了解了本部門及其他部門、車間及相關管理人員，學習并熟練操作金蝶軟件，同時深入車間，逐步了解每個車間的簡單工藝、產量、機器設備、相關五金件等。由于所學專業與采購專業不符合，并且對設備、五金知識比較欠缺，通過主動學習，主動提問，順利完成了兩年來的采購工作，同時也在一定程度上提高了自己的業務水平；
2、完成了既定的五金類采購任務，兩年來公司每天都有不斷的采購單，根據車間的生產需要，及時將所需的設備、五金、配件及時購回，從而保證了車間的生產進度，兩年的采購工作中，從未發生耽誤生產的現象。
3、采購過程中，從質量、成本和交期三方面考慮，同時堅持“價比三家、質比三家、服務比三家”，在滿足于生產現場或需求部門的同時，盡量降低成本，較好地保護了公司利益。
4、實施了供應商管理，建立了供應商管理臺帳，完善了供應商檔案，積極開發供應商資源，拓寬采購渠道，協助質量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統一存檔，制定統一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款，保證了合同的真實性和可靠性。
5、在發貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的.稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票，經過協商，對方也將抵扣聯寄予我公司，及時供財務認證！從而每月都能減免一些不必要的稅收。
6、能夠完成領導分配的任務，協助橫向部門做好各項工作。
二、存在問題與不足
在過去的24個月中，自己雖然完成了本職工作，但根據崗位要求，自身還存在一些不足。
1、有些物料在采購時，自己的五金知識面不夠寬，價格信息和物料質量不能很好地掌握；
2、應變能力不強，對一些工作協調和處理得不夠好，同時在商務活動中溝通技巧還需繼續提高；
3、自身在日常工作中不夠細致認真，需進一步提高工作質量和效率。
三、總結
總之，采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個生產銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支持下，通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；才能不斷努力提高自己在采購工作的能力；我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司的發展的腳步！
采購部工作總結2
20xx年度工作總結伴隨著公司整體規模的日益進展和壯大，選購部在過去的一年面臨了新的機遇與挑戰，回顧20xx年選購部整個年度工作狀況，總結如下：
一、選購部內部員工比較穩定，整個部門人員配置比較完好，工作職責心和工作熱忱都有了很大提高，相互協作親熱，分工細化。但部分員工的工作職責心和業務潛力還有待強化和提高，力爭在20xx年選購部全體員工進展水平能和公司進展相適應。
二、工作狀況：
1、選購物資
(1)20xx年應付總額：￥1372384.20，20xx年選購總額：￥3425032.4，支付總額2666146.67，支付比例56%。主要產品的本錢價格在銅材和化工原料漲價的不利因素下，都有5%-10%的本錢降幅。
(2)選購物資到貨準時率和合格率85%，92%。
(3)加強了與原有供應商的溝通和協調，并拓展了一批新的合格供應商，基本解決了電源適配器的老大難問題，保證了電源適配器的性價比優勢，同時認真查找質優價廉的原材料進貨渠道，大部分原材料的價格都有必需程度的下降。
2、庫房管理20xx年公司整個產成品和原材料出入庫數量和品種都比較繁、多，原材料的存放基本能做到按類擺放，成品、半成品能劃分區域，分類堆放。原材料發放過程中對數量、品名、規格都進行把關，降低了發料中可能存在的各種隱患。但成品發貨過程不容樂觀，消滅了混裝、錯裝、漏裝等現象，極大的影響了公司整體形象，因此20xx年針對庫房暴露出了很多問題，庫房管理人員的工作職責心務必要進一步強化，杜絕類似狀況的再次發生。
在20xx年整個選購工作過程中也存在很多問題與缺乏。選購物資的準時性在20xx年務必要有一個質的飛躍，盡量克服以前到貨不準時的各種不利因素，支配好原材料的到貨時間，減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系，并多渠道開發新的`合格供應商，拓展進貨渠道，降低選購本錢。提高選購部全體員工的工作潛力和工作職責心，優化選購部內部整個管理方式，全方位適應公司將來進展的需要。
20xx年整個公司即將面臨巨大的進展機遇和市場機會，伴隨著公司整體規模的不斷壯大和行業競爭潛力的不斷走強，對公司選購管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了提升選購部全體員工的工作潛力和工作職責心，順當適應公司改制進展和大規模生產的需要，現對20xx年選購工作規劃如下：
一、連續加強和穩定選購部人員的配置結構，提高全體員工的人員素養。思考到大規模生產的需要，需增設一名選購人員，一名庫房管理員，協作和加強選購部內部管理和物資出入庫管理工作。
二、持續和加強同現有供應商的管理與聯系，透過與質量和生產聯系，淘汰一些在供貨準時率、質量合格率方面較差的廠家。連續多渠道拓展針對數字機頂盒的合格供應商，充實原材料進貨渠道，確保數字機頂盒的大批量生產。
三、進一步降低原材料價格，把握好對供貨單位的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障原材料進貨渠道暢通。
四、庫房的出入庫物資20xx年全面實現電腦化管理和票據打印，加強庫房成品出庫的監督力度。庫房管理人員的業務水平和工作職責心還要進一步強化，定期對庫房進行檢查，按ISO9000規范庫房貨物堆放和原材料擺放要求，杜絕庫房臟、亂、差現象，提升整個庫房工作形象，確保原材料發放和產成品進出的全都性和精確性。
五、切實保證成品出貨的物流暢通，降低物流運輸風險，多渠道開發聯系物流公司，降低物流本錢，保障貨物準時、精確、完好地到達用戶所在地。信任20xx年既是公司規�；�、產量化的一年，也是考驗我們選購部門業務水平、管理水平的一年。選購部全體員工務必從我做起，從工作詳情開頭，只有不斷提高和強化工作潛力和工作職責心，才能更好地適應公司將來的進展需求。
采購部工作總結3
【前言】
隨著市場經濟的不斷發展，各個行業競爭愈加激烈，企業的利潤增長也變得越來越難以維持。在這樣的環境下，采購作為企業的一項基礎性工作，顯得愈加關鍵。針對這一情況，本文對我們采購部上半年的工作進行總結，旨在發現問題、總結經驗、提高業務能力，迎接下半年新的挑戰。
【正文】
一、工作時間安排
上半年采購部工作時間的安排得到了很好的充分利用，我們的.工作量得到了保障。
1、工作時間表制定：為了確保采購工作順利進行，我們按照每天8個小時工作進行時間安排。每位員工都自覺加班至下班時間，為了避免過度加班，所以對加班時間也進行了合理的規定。
2、提前規劃工作：我們通常都在每月初或每周初規劃安排采購工作，確保每個工作環節都有充足時間的安排。這樣可以避免工作緊張，更好地保證采購工作的順利完成。
二、采購流程的規范化
1、供應商資質要求：我們對供應商的資質要求非常高。在篩選供應商的過程中，除了考慮價格因素之外，還需考慮其商品質量、生產能力、客戶反饋等因素。一旦發現供應商存在質量問題或交貨不及時等問題，及時予以排除。
2、合同簽訂：我們在采購物品之前，都必須與供應商簽訂正規的合同，以便保障雙方的權益。這些合同中明確了商品名稱、數量、質量、價格、交貨日期、付款方式等內容，并對違約行為進行了嚴格的約束。
三、團隊合作的重要性
1、崗位職責劃分：采購部門的崗位職責都比較具體，每個人負責的采購項目、商品類別、供應商以及數量都已經明確劃分。分工明確可以讓每個員工更加專注于自己的工作，提高工作效率。
2、合理布局工作環境：采購部環境起到了至關重要的作用。我們通過合理規劃工位、布置辦公室設施等方式，營造了一個愉悅的工作氛圍，增強了員工的團隊合作精神，為采購工作的順利開展提供了基礎保障。
【結尾】
在上半年的工作中，我們采購部團隊在工作時間安排、采購流程規范化以及團隊合作等方面取得了一定成效。然而在工作中依然存在提升、改進的空間。我們會在下半年明確目標、深入探討工作中的問題，并抓住機遇，進一步提高采購業務能力，贏得更多的商業機會。
采購部工作總結4
伴隨著新年鐘聲的臨近，xx電子元器件的采購工作已基本停止。我的工作主要是負責生產所需電子元器件的采購供應。在和采購部季經理的配合下，認真履行職責，基本上按時、按質、按量完成了各項采購供應等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現將一年來的在主要工作情況述職如下：
一、認真工作，順利完成各項任務
20xx年，公司進行了新產品的研發，采購部除了要正常的生產所需各項原材料的供應外，還要保證及時研發產品和塑殼未定型產品所需樣品，由于有時所需材料用的急，時間緊，器件比較冷門，品種多，造成了采購困難，但采購部還是克服困難，保證了生產和研發的需要。全年電子元器件的采購額為640萬。
在電子元器件的采購過程中，嚴格按照比價程序，把握市場價格，處處精打細算，千方百計節約資金，有效的降低了采購成本。隨著市場形式的變化，多種元器件出現了供應難的局面，部分元器件價格上漲，在不利的情況下，采購部不怕難，不怕煩，不發愁，保證了生產研發的供應，在與供應商爭取的情況下維護了公司的利益
二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法、全年電子元器件采購批次數量及采購成本
20xx年采購過程中不可避免的出現了一些問題，其中最為嚴重的是第8批次（9月份）的二極管M7有30000只發生了假冒現象，其他個別元器件沒有出現單純的質量問題。
5月份第4批次采購的2SC2983—Y（深圳安億電子）和高壓瓷介電容103/3KV（昆山嘉迪威電子）精度超出我們工藝要求；
6月份第5批次采購的貼片電阻0603620K（廈門信和達）和高壓瓷介電容103/3KV（昆山嘉迪威電子）精度超出我們工藝要求；
7月份第6批次采購的貼片電阻0805750K、910K、10M、2SC2983—Y（北京天涯泰盟電子）超出工藝要求、薄膜電容333nF/63V（上海春黎）引腳有膠；
8月份第7批次采購的8位編碼開關（上海廣容電子）旋轉過緊、數碼管（樂清信號燈廠）引腳有氧化現象、薄膜電容333nF/63V（上海春黎）引腳有膠；
10月份第9批次采購的電解電容（昆山嘉迪威電子）、高壓瓷介電容103/3KV（深圳其昌電子）超出工藝要求、數碼管（樂清信號燈廠）有字符殘缺；
11月第10批次薄膜電容333nF/63V（上海春黎）引腳有膠。其中高壓瓷介電容更改了工藝要求，問題已經解決（在工藝未更改前所產生的篩選費用從貨款中扣除）；薄膜電容引腳（占總數20％左右）有膠因其在工藝上無法徹底解決，由進廠檢進行篩選并扣除相應的人工費用；2SC2983—Y經過更改工藝和更換供應商問題也得到了解決；數碼管與廠家進行了溝通并作了罰款的處罰，現不合格率基本降至8‰一下；貼片電阻因當時貨源比較緊張，供應商為及時發貨從其他處調貨導致出現了幾種電阻是5％精度的，調換并對供應商作了處罰，以后再未出現質量問題。8位編碼開關已經更換供應商，并降低了價格，質量也得到了保證。電位器3296退貨2次共計12478只，主要原因是不能調零，在我們生產工藝更改以后質量基本再未出現問題。以上出現問題都及時與供應商聯系，讓其寫整改，簽署質量保證協議，并處罰款，后來又與供應商簽了供應商質量考核細則，其中3家供應已商停止合作，全年因質量和價格問題已終止7家供應商的采購合作，新增4家供應商。現已對采購來料的質量做到了有效控制。
全年采購過程和經驗，為了保證質量避免出現采購質量問題，要在以下幾個方面作工作：
1、重新嚴格篩選供應商，對供應商的.供貨能力，質量保證，價格優勢進行評估，讓供應商可靠的證據來證明其能力；
2、簽訂嚴格的質量保證協議，在法律層次上約束供應商，不讓其產生僥幸心里；
3、建立合理的懲罰制度，簽訂這樣的懲罰制度使供應商時刻關注質量問題；
4、同進廠檢緊密配合，嚴把質量檢驗關，堅決避免有出現質量問題的器件流到生產線上；
5、和技術部時時溝通，做到生產工藝和采購器件不產生矛盾，保證生產；
6、本人加強自身理論和實踐學習，以便能更好的開展和完成各項工作任務。20xx全年共采購電子元器件11批次，批次合規率98％；退貨5次，主要是高壓瓷介電容和三極管2SC2983—Y；成本降低7％以上，實際節約資金440400元（不含30500元沖紅）。
三、加強自身修養，保持良好的工作作風
采購工作是創造效益的第一道閘門，事關公司的利益得失，也是容易發生問題、備受別人關注的工作。對此，個人不斷提高認識，永遠牢記自己的職責，每筆采購業務都要本著對公司負責的原則，通過我們的興勤勞動來節約資金，降低成本。但由于個人經驗不足造成了個別元器件出現了假冒和不及時到貨現象，采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并積極及時的解決了問題。對此，個人以后一定堅持自己的崗位負責態度，擺正心態，牢記使命，堅持原則，嚴格篩選供應商，使供應商做到優質的元器件，最優惠的價格，做到周到的售后服務。在工作過程中敢于負責，積極樹立務實工作作風，做到說實話、辦實事、求實效，保持正派的工作作風。
以上是個人一年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定的成績，但就我個人來說理論學習和實際工作經驗還有欠缺，今后，我一定按李總和其他管理層的要求，進一步提高認識，轉變作風，盡心盡力工作，為公司作出新的貢獻。
采購部工作總結5
20xx年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現將我過去一年中工作情況作一個匯報。
一、在過去的一年里，嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質保量的完成了各項采購任務，全年完成采購項目共計560萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到98%，遲發貨、質量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續努力學習，不斷學習業務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務，現將我之工作做以下總結一。在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析，在做信價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的采購原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料
四、跟現場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的.物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協調與溝通。
五、要控制物品及（20xx最新大學宣傳部工作總結）材料入庫的數量與質量，在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯系，和有關部門進行協商處理。
六學會主動與人溝通，交流：經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步��！
采購部工作總結6
回顧過去一年，我們的采購部門在尋求和發展優質供應商方面取得了重大進展。我們著重于打造一支專業的采購團隊，通過內部培訓和知識資源共享，提高員工采購和談判技能。
我們在與供應商的談判過程中，更加注重合作和共贏，并且努力穩定和發展優質供應商。我們強調與供應商的良好關系，在與供應商的合作中更多的考慮供應商的經濟實力以及產品質量，以達到更好的.合作效果。
我們還積極開展整體采購和談判，優化采購池，并在系統平臺上實現自動化采購流程控制。通過這些措施，我們成功節約了采購成本和時間，提升了采購效率和質量。
在新的一年里，我們的采購部門將繼續致力于擴大優質供應商網絡，進一步加強供應商質量管理，并積極推動采購自動化和信息化水平的提升。
采購部工作總結7
一年的時間不過轉瞬，在結束了年底的工作后，我也要對自己這段時間的工作做一個總結，反省在這一年種自己在工作方面的狀況�；赝@一年，作為酒店的一名選購，我始終都在努力的提升自己。為了跟上酒店的進展和變化，我在工作中刻苦努力，從酒店內外都學到了不少。尤其是在外跑市場的時候，從與供貨商的交談中，我學會了許多關于市場和選擇的學問。
一年來，我接受了不少的關心，也在工作中收獲了不少的閱歷。在總結了這些閱歷后，我會更加努力的做好今后的工作，盼望自己能在下一年的工作中有更大的突破！以下是我的工作總結：
一、個人的成長總結
面對一年的工作，最簡單看到的.還是自己的成長�；厥走@一年的工作，我在工作的理論和實踐方面都有了大大的提升。
在理論上，我通過空閑時間樂觀的和廚房主管進行充分的溝通，并加強自己與領導的溝通，讓自己能更好的跟隨酒店進展的腳步，對酒店所需材料的質量和價格進行嚴格的要求，提高對自己的工作要求，以此提升自己的工作力量。
此外，我還樂觀的加強于外界的溝通，依據自己的職業圈子，加強于供貨商等人的溝通，細心的調查市場，提升自己對市場的熟悉和了解。
我還在休息的時間學習了溝通和談判的技巧，讓自己在溝通上能給酒店帶來更大的利益，提升個人的工作價值。
二、工作方面
在工作當中，我仔細嚴謹的參與工作會議，提前為酒店的選購做好方案，并依據各部門的要求進行修改，并在此后，樂觀的吸取閱歷，為酒店和各部門帶來便利。
選購前，我仔細的學習所需學問，對食材等選購品進行具體的了解，在選購中嚴格管理原料質量，防止消失不合格品。
在今年的工作中，我樂觀的開發市場，提升自己的選購路線。并憑借自己的溝通力量，為酒店爭取了不少的優待，為酒店節約了不少資金。此外，我還在方案中樂觀的核實選購清單，對不必要或是可代替的物品進行上報，在不影響同事工作以及酒店服務的狀況下，我酒店節約下了一部分資金。
工作中，我細細準備，為酒店在自己的職責范圍內節約開銷，盡管算不上出彩，但是我也在努力，并且在今后的工作中，我會吸取過去的教訓提升自己的力量，讓自己能在下一年的工作中完成的更加精彩。
采購部工作總結8
20xx年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們仔細完成了公司的各項工作任務，并取得了肯定的成果，總結如下：
一、完成工作方面
1、完美選購制度，降低本錢：按照材料選購打算，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息準時提供養相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和本錢估價。提高選購員的自身學問及業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購置到材料，削減項目本錢，提高選購效率，提高企業利潤。為降低本錢，通過尋覓多方供方，做到詢價、比價、議價，從當選擇物美價廉的供方
2、與各供應商建立立并保持良好的關系，20xx年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于選購對供應商信息的控制，從而進一步擴充市場信息空間。建設合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資歷。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的交流，充分發揮崗位職責，仔細完成各項工作任務，協助相關部門的工作須要，能根據技術部的要求準時與各供應商進行交流協調，盡最大努力根據我司的規范供應產品。
4、20xx年的項目訂單所需設備均可按時交貨，未能準時到貨設備也準時向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、選購工作的幾點體會
1、公開透亮的.按選購制度程序辦事，在選購前、選購中、選購后的各個環節都積極按受財務及其他部門的監視，有問題將會在第一時間反應給上級領導。
2、圍繞掌握本錢、選購性價比最優的產品等方面進行開展工作，選購員在充分了解市場信息的根底上進行詢價、比價，注重交流技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調，合作過程中，選購員必需公道嚴明，終于為公司挑選最優且具有戰略搭檔的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門選購員的工責任感覺，下半年選購部將特殊注重選購人員的工作分配，保證選購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素養及責任感格外重要，做一個有責任感的選購員，把好公司的進口關。
三、選購工作上的小要求
對各部門的請購問題上，盼望請購部門給選購部肯定的選購時間，請購材料時做好請購打算，盡量避開當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂選購員的工作打算，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于掌握本錢。請各部門做好請購物料的打算。
四、工作上的缺點和缺乏
1、關于xx設備新裝s11—250kva暫時變壓器項目，由于選購及施工過程中沒有準時發覺并提供相關的證書和報告，導致在項目驗收通電時，浮現了低壓計量柜不合乎規范的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的，但是由于選購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與棘手，公司作出任何的處分都情愿承當。通過這次的教訓，今后的選購部工作要求越發完美，在設備進廠前，各種相關資料必需所有到位，后續并要求供應商設備如有任何的變更必需把資料補全。并了解市場的改變，要求各選購對設備要充分了解，避開此類問題再次發生。
2、供應商體系沒有完美，對重要的材料/設備沒有建設健全的資料庫。工作的打算性不強，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的改變狀況沒有控制到位。部門與部門之間的交流也未能到達抱負的效果。
以上都是選購部現所存在的問題，自身所清晰的問題，我們會一一的克制，有什么做得不對或不到位的，也盼望領導及各部門同事多提出你們珍貴的意見和倡議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以長進得更快。
采購部工作總結9
11月的工作即將結束，第四季度工作也將開始，也回顧這一月來的工作，采購部在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，現將一月以來的工作情況作以下總結：
一、材料采購工作情況
11月份生產產量有所增加，采購的工作量有所增加，采購部繼續采取招標方式選取優質客戶，同一材料選取多家供應和簽長約合同，通過這種方法的刺激和產生壓力，就會有新的競爭對手出現，這些供應商都變得非常積極、勇于降價，有的客戶還延長付款周期。我們也能夠拿到最滿意的報價，降低我們的采購成本。
采購完成設備、備品、備件及其他零星物資采購計劃XX份，簽定各類物資采購合同XX份，完成了XX余種生產用原料（共計噸）的采購工作:
采購XX材料XX噸
合同金額:XX
二、值得肯定的地方
1、采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。
2、和客戶商定決定合適的采購方式
3、對供應商的調查和實地勘察，評估供應商的生產能力
4、運用一些戰術性的方法如供應商伙伴關系；供應鏈管理等建立良好的供應商關系
三、存在問題
1、有些專用物料，很長時間做一次，量少，供應商不想做。
2、物料供應渠道的'單一性，導致物料不及時。
3、部分供應商所提供的物料達不到我司的品質要求。
四、下個月計劃
1、庫存問題的處理：需要與物控部一起協調好，主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。
2、對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。
3、對待供方來料異常，必須嚴格控制。面對質量異常，在生產允許的情況下全部安排退貨，強制讓供應方整改，退到廠家怕為止，退到廠家知道怎么做為止；
4、和供應商溝通、和各部門溝通，必須堅持自己的原則，樹立正面威嚴的形象；
5、和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優，為公司節省采購成本。相信采購部工作將會有更大的突破和改善，萬鑫輪胎有限公司更上一層樓。
采購部工作總結10
各位領導好，我是xxxxxxxx年xx月份入職的采購助理xxxxxxxx，在這辭舊迎新之際，首先祝各位領導新年快樂，萬事如意。
xxxxxxxx年如流水般從指縫間滑過，這一年對于我，對于公司，對于整個醫藥行業而言都是特別的一年。剛畢業的我進入了一家在一個月后就要進行新版GSP檢查的xxxxxxxx醫藥。于是大量的新版GSP培訓課程、培訓資料如流水般的涌現在我眼前。這也是一個畢業生了解新版GSP最快捷、最有效的方法。那時的我最常做的事情，就是熟悉新版GSP的內容、采購流程和穎琦系統。在熟悉了這些之后，我之后的工作便主要是圍繞在系統上審核首營、合同、訂單是否符合新版GSP而展開，同時整理合同和訂單。其次就是xx經理不定時交代下來的`工作。
在審核首營時，我主要是查看所有資質是否齊全、是否蓋章、是否符合要求、是否與系統上填寫的相一致。如有問題，立刻與銷售內勤聯系并解決。雖然只是簡單的核對信息，但從我和銷售內勤的工作效率來看，這需要絕對的細心和耐心。假設一方不認真，就可能導致工作量翻倍，甚至更多。
在審核合同時，我主要是將紙質合同與系統編制的合同相對照，確保雙方內容一致，然后將相對應的合同留存，按日期歸檔。在審核訂單時，首先要確定該訂單是有合同的還是有協議的，然后核對訂單金額及運輸信息，假設為省外藥品，那么需收取運輸告知函歸檔。還要定期查看訂單是否正常入庫，假設有問題，那么立刻和銷售內勤聯系，弄清楚來龍去脈，再解決問題。
在合同與運輸告知函的管理方面，我是每天下午把當天的合同與運輸告知函按日期排好，再將這些歸到前面的合同與運輸告知函中。這樣既可以節約時間，也可以提高準確性，更有利于日后查找。
正所謂把一件簡單的事情做好，很簡單，但是把千千萬萬件簡單的事情做好，就不簡單了!我所有的工作，看上去都只是簡單的核對信息，但是一個不留神或者出了問題沒有及時和銷售內勤溝通，解決問題的話，就可能導致自己和銷售內勤的工作量翻倍，以至于更多、更繁瑣。此時，就需要了解問題的根源，找出解決問題的方法。或者是根據解決現象的方法去尋找問題的根源，再從根源上來解決問題。這也就是說簡單問題復雜化，只是一個不留神的態度問題，復雜問題簡單化，便是一個靈活處理的方法問題。
工作中無處不在學習，要問一個應屆畢業生如何在工作生涯中找到方向，單靠自己埋頭苦干是遠遠不夠的，更多的時候是看著那些久經沙場的領導和老員工們是如何對待工作的。要問我從xx經理那里學到了什么，那么談談我眼中的那個令人欽佩的她，便一目了然了。
一個生活中溫柔，工作上嚴格的她，與同事們的關系是那么的和諧融洽。一說到工作嚴格，便會給人一種不會變通的感覺。但是有一種嚴格叫做酌情處理，就是既不違反相關規章制度，又能限度的降低了問題的難度，使事情得以圓滿的解決。當然要做到這一點并非易事，至少必須對相關規章制度、流程了如指掌，應運自如，還要能敏銳地找出問題所在，并想出解決方法。有了解決方法還不行，還得和別人溝通，得到別人認可，按這個方法去配合行動，這件事才算是完美了。
有這樣的一位領導，我們辦公室的工作氣氛那自然就是和諧、團結、積極向上了。愉快地工作也是提高工作效率的方法之一。
這就是我所在的采購部，它是一個承上啟下的部門，是業務部門與公司的橋梁。所以在工作中，往往需要業務部與采購部的相互交流、相互理解，認真貫徹實施公司制度，從而共同面向一個光明的未來。同時，也希望我能在采購部與公司共同開展，共同進步。
采購部工作總結11
20xx年，采購部門從財務部離職后，在酒店領導的正確領導下，在各部門(處)的指導和幫助下，克服了人員少、工作量大的困難，順利完成了一季度采購任務的全部完成，為酒店的經營管理提供了有力的后勤保障。在過去的一個季度里，本部門堅持“三店比較，照顧業務不顧價格”的原則，以一線部門的需求為中心，密切關注酒店的日常經營管理，認真履行采購經理的職責，較好地完成了本部門賦予的各項任務和職責。下面，我就我們部門過去一年的工作做一個簡單的總結:
一、優先事項和實踐
1、及時采購，確保正常、有序的經營和管理。
采購部門作為酒店后勤保障的重要組成部分之一，在日常工作中堅持“做好采購工作，保證業務需求”的工作原則，樹立“業務部門第一、酒店榮譽形象第一、質量低價第一”的工作意識，努力完成酒店交辦的各項工作任務。在一年的工作中，由于諸多原因，部門與財務部門分離，采購了45種高檔原材料，完成了43項以上的采購任務，采購了279項以上的大小物品，完成了68項以上因業務部門臨時需要的零星采購。
2、貨比三家，確保購買的商品質優價廉。
為了最大限度地降低酒店的經營成本，做到質優價廉，本部門在日常工作中堅持每周對餐飲部所需原材料進行市場調研和定價，對價格波動較大的原材料及時進行調整。同時，該部門嚴格按照酒店標準驗收所有入庫物資并做好質量記錄，及時退換不合格品，有利于降低酒店運營成本。
3、積極開拓原材料供應新渠道。
為開拓引進外地特色原材料，為一線部門提供良好的運營保障，我部根據酒店整體工作安排，先后兩次赴XX市調研中高端原材料市場，引進了一批特色優質原材料，為餐飲菜品的.不斷更換提供了強有力的保障，贏得了廣大消費者的一致好評。
二、不足之處
一季度，在酒店領導和部門領導的指導下，采購部門完成了酒店和部門下達的所有采購任務，但仍存在很多不足之處。與酒店、部門領導、一線部門的要求還有一定差距，需要進一步完善。主要有以下幾個方面:
1、是因為在日常的采購工作中，對采購計劃缺乏較強的計劃性和全面、系統的安排，有時會導致采購亂、亂。
2、以二線服務一線的意識有待進一步提高。
3、如何開拓和引進特色原材料的渠道和思路不夠，不能為一線部門提供更多有用的信息和原材料。
4、原因是他們的學習意識不強，綜合素質有待進一步提高。
三、下一步努力的方向
20xx年，我們將重點整改20xx工作中存在的問題，加強學習，牢固樹立后臺轉前臺、二線繞一線的思路，積極溝通，勤于調查，嚴控把關，努力做好商品采購保障和質量監督工作，確保酒店經營管理正常有序發展。
新的一年已經開始了。前廳部全體員工將以全新的精神和實際的行動為客人提供最好的服務，貫徹“客人第一，服務第一”的宗旨!
采購部工作總結12
在采購部這一年的工作開展起來并不是那么的容易，而我們公司的一些物資采購任務我也是順利的完成，克服了一些困難，同時自己也是得到了很好的成長，在此我也是就這一年工作來做好總結。
采購的工作自己也是做了一些年，雖然有了一些經驗，但面對今年這樣的環境，的確想要去做好并不是那么的容易，特別是那段時間更是即使找到了貨源也是沒有辦法拿到貨或者是價格也是超出了預算，但即使面對了一些困難，我也是盡力的去克服，去找市場，找供應商來滿足公司的一個采購要求，同時也是根據一些困難的難度來尋求一些幫助，也是一年的工作做得還是可以，完成任務我知道也是自己應該做好的`，同時也是在一些預算方面沒有超支沒有影響到公司其他的一些運營。工作里頭，也是遇到了一些難以去處理的問題，這些有些是可以通過一些經驗借鑒去解決的，有些卻是去需要自己想辦法或者去找到幫助，但都是處理的還不錯，也是沒有怎么的給領導來添加麻煩。當然我也是知道，作為采購我也是有很多的方面可以再去提升的。
除了工作之外，我也是積極的多去學，多去了解物資的一些相關知識，此次的疫情也是給我們的工作提了一個醒，讓我們也是知道不能依賴一個供應商，一個市場，而是要去多開發一些備用的，即使采購的時候用不到，但是也是可以作為危機時候的備用，同時也是多去了解也是可以讓自己更有主動性，清楚市場的價格以及一些預測，也是可以更好的價格來采購到更為優質的一個物資。同時在日常工作之余，我也是會多和同行去交流一些經驗，在不透漏公司機密的情況下，盡量的了解，多去找到一些采購的方法，大家的交流也是給了我很多的深思，讓我知道工作的開展是怎么樣的。又是那些可以去學習，去改變的。同時采購的工作的確是有很多可以學習可以去進步的方面，以前也是沒有遇到的情況了解了，自己也是以后真的遇到可以去處理好。
時間過得很快，同時對于明年的工作，自己也是要去做好計劃，清楚公司的來年采購要做什么事情，同時也是對自己還有做的不夠好的方面要去優化，經驗不斷的積累來讓自己把采購做的更好，得到更多的認可。
采購部工作總結13
轉眼間xxxx年已經過去，她是我踏進***公司的第N年，在總經理的指導下，在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了必須的成績。
總結如下:
一、工作方面
1.工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，持續溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。
與各供應商建立并持續良好關系，93%的物料順利如期跟催到位，基本保證生產順暢，材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法，公司部門不是很完善，所以材料計劃也由采購部制定.呵呵，但是就能夠順便訓練對材料的了解)
3.按照質檢部質量標準，及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料。
4.開發了新的供應商，緩解了***、****材料的質量問題。
二、不足方面
1.材料計劃下單錯誤2%，但未造成嚴重后果延誤出貨。
2.部門與部門之間的溝通未能到達理想效果。
3.供應商開發力度不夠大，未能培養有潛力供應商。
三、明年工作計劃
1.加強與各供應商的合作與協調，縮短供貨周期，提高物料交期的.百分比
2.用心與各供應商溝通，提高各供應商的質量控制潛力與合約執行潛力，持續質量與交期的長期穩定性。
3.極力配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。
4.穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商。
5.建立穩定、快速的供應鏈。
采購部工作總結14
對所做的環境做一總結，對異國處理好的事，緊接處理，盡量做到題目不推遲，盡最快辦理。
我們的采購工作便是辦事于出產，便是以最低的本錢滿足高質量嚴要求的出產所需輔料，必定要對要采購的輔料細致的分析，在做信價比，始終堅定做好以質講價，貨比三家，多快好省的采購原則。
在工作中要多跑、多比擬、多總結，邊進修邊實踐，連續進步本身的'采購交易程度，加強與供給商雷同要及時做好跟催工作，讓他們能自動篡奪互助我們工作，及時辦理題目特別是按時、按質、按量供給好所需的各種輔料
跟現場，漸漸加強與各部分的雷同，嚴厲把握采購時候和采購周期，包管各種輔料的購進科學公道，盡力互助公司各項財產運營工作，當差別的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部分做好和諧與雷同。
要把握物品及材料入庫的數量與質量，在購進物品與材料時產生質量、數量反常環境下，應立即采納告急辦法，并與供給商關聯，和有關部分進行會商處理。
學會自動與人雷同，交換：凡是與車間，堆棧，質檢部的相干人員兵戈，如許便于本身明白產品，跟蹤必要，裁減工作失誤，進步工作效果。
綜上所述，在今后的工作中，我會更加竭力的進修，連續地積聚充裕采購經驗，高標準嚴要求的結束各項工作，總之，掃數的工作結果都與帶領和同事們的救助和贊成分不開的，在此表現感謝，我們采購部是一個集體，今后必定會更加聯合，齊心合力，互助進步，向聯合個目標邁進——篡奪更大的進步！！
采購部工作總結15
在過去的20xx年里，采購部、倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善，但所深入的程度不樂觀，沒有起到預期的效果，如采購報價延誤時有發生、貨期未能達到98%以上的準確率、倉庫5S的不穩定性及倉庫的收管發過程做不到位，發錯貨、遲發貨、數量不確定等人為因素仍然存在，導致數量的準確性不高等諸多問題，具體分析如下：
一、采購管理總結分析
采購管理內容
過去的一年，采購部涉及到的管理內容基本到位，其中部門流程中的報價管理，應付賬款、部門之間的溝通、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理、倉庫的收管發及5S管理已取初步效果，倉庫管理責制基本到位，7S管理已初見成效，倉庫產品擺放相比之前規范，數量準確性有提高，各倉管員的工作內容明確，但深度不夠，還需要在工作加強管理力度，與部門員工一起探討部門流程和方法，及加強監督，不斷督導部門走上正規化。
采購管理方法分析
采購管理方法主要以監督、督導、協助等方式進行，并針對問題單獨進行分析，對于新進人員先集體授課、再以老帶新，以實際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力，并優化采購流程，規范采購方法，責任到人的模式，加強各人員的工作責任。
二、采購流程分析
目前采購部總體來說流程比較適合目前的發展狀況.供應商檔案管理較完善，能夠準確地反應供應商的基本信息狀況，但需要不斷改進，力求做到局外人可理解的程度，采購詢價、報價流程、應付賬款等操作模式順暢，各職員的掌控性也較好，不存在嚴重性問題，能夠滿足銷售部門的服務需求。
三、采購流程分析
倉庫收、管、發貨流程順暢，完善了外發貨加工流程及內部耗品的領用程序，對產品的檢驗要求明細化，并系統成文件，方便培訓使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作。倉庫管理制度欠佳，沒有良好的獎懲制度，這不利于發揮管理的執行力，績效考核基本上算為盲點，盤點制度無明確時間限度，但因出入庫的頻繁狀態，也給盤點帶來一定的難度。
四、采購及倉庫職能、執行力、人才結構、人才儲備分析
1.采購部崗位職責比較明細，采購員、物流員和倉庫的分工較明確，具體工作都能夠具體責任到人，目前采購部的工作形成互補，即調配協作功能較強，不會形成若某職員休假造成無人頂替的局面。
2.采購人才儲備到位、齊全，但需要培養具有有管理能力、良好的溝通能力的職員，以帶動整個部門的`進步。部門人員的發展潛力較大，可塑性強。
3.本部門與各部門的溝通上主動性尚可，但因外圍因素，持續的狀態不佳，需要不斷的為各職員溝通、打氣。
4.采購部人員請假較不規范，許多情況下是突發性的請假，這造成工作交接不到位或沒有交接，造成許多在報價，貨期的反饋上存在一定的遲緩，因請假制度應該改善。
5.倉庫人才結構不容樂觀，個別員工心態不夠務實，對待問題的認識程度不高，對工作職責理解不清楚，工作不夠細心。導致原員工缺乏就業壓力，大男人主義過強，對自身的職業道路缺少規化等，由此導致執行力大打折扣，因此導致了管理上的一個瓶頸問題較難突破。
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