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化驗班組工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編精心整理的化驗班組工作總結，歡迎閱讀與收藏。
化驗班組工作總結1
悠閑的暑期生活結束了，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期孩子進入中班，在生理上和心理上都是一個比較特殊的"時期，和小班的時候相比較，他們會更自主，好奇心極強，喜歡參與探索性的活動，本學期為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要。尊重幼兒身心發展的需要、特點和規律，關注個別差異，堅持保教結合，使幼兒身心健康成長，促進體智得美全面發展。
認真貫徹《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，加強對《指南》中各領域的學習和研究，不斷更新教育觀念，為幼兒創設良好的師幼互動環境，樹立“一切為了孩子，為了孩子一切”的教育思想，依據各領域目標合理地制定教育教學計劃，讓幼兒在不同水平上得到提高。
我班原有幼兒37名，其中男生19名，女生18名。經過一年的小班生活，幼兒對幼兒園的生活、學習活動已基本適應，在生活自理能力、行為習慣、學習興趣等方面有了明顯的進步。他們學會了自我照顧和遵守各方面的規則，有了一定的安全意識，樂意與人交談，能主動參與各項活動，他們對周圍的事物、現象感興趣，充滿了好奇心和求知欲。自理能力有了較大提高大部分幼兒會自己獨立進餐，穿衣，穿鞋。，良好習慣逐漸養成，認識能力有所發展。
1、活躍、好動，喜愛參與各項活動。大部分幼兒身體動作較協調、靈活。
2、好奇心強，樂于表現。在科學探索活動中，孩子們常常興趣濃厚、發言踴躍。
3、班級常規進一步完善。進入中班，我班幼兒的規則意識進一步增強，大部分幼兒能較好的聽取老師的意見，控制自己的行為，遵守班級常規。
1、我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出，需要教師針對他們的實際請況給予引導和教育。
（一）保育工作：
1、繼續配合本園的保健醫生做好幼兒的衛生保健工作，尤其是季節性流行病的預防。
2、嚴格執行幼兒一日生活作息制度，合理安排好幼兒的一日生活，整理好室外的環境布置，為幼創設一個清潔、舒適、健康的生活學習的環境。
3、注重幼兒的自我保健意識和自我保護能力培養，防患于未然，確保每位幼兒身心健康發展。
4、及時與家長交流，掌握幼兒的身體現狀，做好幼兒日常生活中的保育工作，并進行有針對性的護理。
5、加強幼兒自理能力的培養，學習做一些力所能及的事情，如整理自己的床鋪。
（二）教育教學工作：
1、營造良好的心理環境，鼓勵、正面教育為主。形成良性循環，增強幼兒自信心，培養其創造能力。
2、開展主題探究活動，從幼兒興趣入手，預設和生成相結合，小組教學和個別教育相結合，讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
3、在日常生活中培養幼兒對手工的興趣，在操作中培養創新思維，使本班有自己的特長。
4、取得家長信任、支持，建立良好關系，共同培養孩子。
5、日常工作中多觀察，及時找出不安全因素，避免事故的發生。
1、利用早晚家長接送幼兒的.短暫時間與家長接觸，了解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。
2、運用家校互聯平臺，隨時與家長取得聯系，個別交換意見，互通情況信息。
3、以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗經。
4、召開家長會，家長開放日，向家長介紹幼兒園的有關制度；本學期園內的大型活動項目；對幼兒在上學期的生活、學習情況作詳細總結；分析班級存在的不足，希望得到家長的諒解與支持。同時，教師還鼓勵家長大膽提合理化意見，以便本班保教工作的改進。
九月份：隨機家訪，了解幼兒假期生活。與幼兒討論，布置教師環境建構區：游戲區、語言區、益智區、藝術區、科常區、閱讀區。開展《我是中班小朋友》的主題活動，引導幼兒感知班級環境的變化，激發升中班了的自豪感。在下旬開始建設接國慶的主題墻，充分的感受國慶的氛圍。加強初期常規教育。通過家校聯系冊，與家長進行家園配合教育。
十月份十一月份十二月份：開展說說國慶節見聞的語言活動，提高幼兒的語言表達能力，提升幼兒的愛國情感。開展《葉子》在這一主題中的“葉子中請家長一起收集葉子，和小朋友進行制作葉子的主題游戲活動，在這一活動中可邀請家長一起參與，增進家長與幼兒之間的感情，并且讓家長了解幼兒在園的情況，鍛煉幼兒的動手操作能力。
一月份：開展《冬天到》主題活動，引導幼兒了解冬季季節的特征，并嘗試用自己喜歡的方法創造地表現對冬季的感知和體驗，知道冬天來了，要多穿衣服，同時開展自己穿衣服比賽。做好放寒假的總結工作，加強期末常規和假期的安全教育。
班級又到了新的學期，孩子們和家長們都帶著各自不同的期待和希望升入了中班。孩子們希望見到老師美麗的笑容、學到新奇有趣的知識。家長們希望看到能讓他們放心的老師，見到孩子們健康快樂的成長。我們老師每天帶著信心、愛心和童心和孩子們快樂的相處，我們希望做孩子們的好老師，家長們的好朋友。
化驗班組工作總結2
化驗室班組本月的工作重點在：以安全責任為重點，以節約降耗為重點，以自主學習為重點，三個重點在化驗室班組得到了有力的推廣和成效。
一、以安全責任為重點，做到“安全管理好”
落實安全責任制是公司的一貫政策方針，是確保安全生產的核心。我自從當班長的那天就下定決心，一定要把每個人的安全責任落實到現場。
一是會前多將安全責任。每天，在班前會上，布置完工作任務之后，一定要和工友們一起宣讀安全誓言，
二是現場帶頭落實安全責任。在現場我帶頭在工作前做好檢查各項設備的完好情況。
三是堅決制止違章作業。違章作業是大忌，是事故發生的源泉。
二、以節約降耗為重點，做好“工作績效好”
企業追求經濟效益，經濟效益的好壞，一方面取決于生產經營，另一方面取決于節約降耗。而企業的'直接成本就是工資和材料，材料抓好了，效益就提高了，員工收入也就增長了。作為一名化驗室班長，每月消耗的材料達到一萬多，如果抓好班組材料使用和管理，日積月累能為金威公司節約很多資金。該班組按照公司“節約降耗增效益”的要求，著重從兩個方面抓節約降耗。
一是做好宣傳，增強工友的節約意識，
二是從小處著眼，從小事入手，培育節約習慣，狠抓浪費不放手。使的化驗室班組的材料費用得到了很大的降低。
三、以自主學習為重點，做到“業務技能好”
一是有我帶頭學習，在我的影響和帶領下，整個班組比、學、趕、超氛圍蔚然成風。
二是組織互相學習。班前會除布置一天的任務外，更多的則是展示和分享每個人的工作經驗和學習心得，每個人積累的經驗和心得都通過班前會抓變為班組成員共同的財富。現在我班組新工人已經成為了工作生產中的骨干。
化驗班組工作總結3
20xx年，在集團黨委、董事會領導下，氯堿集團克服種種困難，確保了公司生產、經營等各項工作的穩步推進和公司的健康發展。我們化驗中控一班更是學習領悟進取精神為契機，抓好員工思想教育，落實各項基礎工作，提高專業技能，緊緊圍繞提高質量、保障安全、服務生產的工作大局，不斷提高質量管理、服務生產職能，提高生產檢驗及時性、準確性，加強質監工作的有效性。現將20xx年主要工作總結如下：
一、工作完成情況：
二、工作中采取的措施和經驗：
1、思想教育：
年初全班學習領會“三會”講話精神，以飽滿的熱情開始新的一年的工作；年中開展“進取精神”大討論，承上啟下不斷進取超越；年底全面總結全年工作的基礎上討論制定20xx年的主要工作思路，為下一步工作制定正確的導向，打下堅實的思想基礎。
20xx年化驗中控一班積極組織參加公司舉辦的仿宋體比賽等各項活動，增強企業責任感，把“進取提高”的精神統一到企業的中心工作中來，為企業發展提供思想保證。
2、安全與設備：
我們中控一班始終把安全放在第一位，遵循“安全第一、預防為
主、綜合治理”的方針；牢記李主席 “安全不牢，地動山搖”‘的話；嚴格按照“九無一控”的目標，切實做到了我要安全，安全就要我。在抓好安全責任落實的同時，全班員工經常相互監督、互相提醒，通過學習崗位風險辨識，有效辨識風險，很好的避免了意外事故。7月底氯堿公司開始進入全面的搶修階段，化驗車間中控一班全體利用搶修期間樣品化驗少的時間，開展了一系列活動。
首先，我們結合本崗位的實際，進行了安全討論，通過討論不僅提高了大家的安全意識，特別是防護意識，同時認識到只有熟悉各種樣品、藥品的性質才能做到正確的操作和安全的利用這一道理，從而在平時的工作中苦練基本功，更加細心、更有耐心、更用恒心堅持下去；通過對崗位的全面風險辨識，發現安全意識薄弱的同時又發現安全技能方面也是相當欠缺，班長帶領大家重點學習了氯氣中毒的急救措施并現場模擬演練。
其次，對中控一班進行了一次消缺工作，針對平時工作中的問題逐一想辦法，特別是設備方面的問題，“工欲善其事，必先利其器”，在平的工作中，我們注重設備儀器的維護、保養，仔細認真的交接班，練習正確熟悉的操作方法，提升檢測儀器的水平。
3、技能提高：
以師帶徒、老帶新的形式，從理論知識到基本操作提高技術水平，以“實用”為原則，力求全面。老員工毫無保留的耐心講原理、演操作，新員工克恭克順的認真學技術、練技能，大家一起討論解決工作中遇到的問題，比學趕幫，以此加快了新員工的成長，也提高了老員工的'技術。
班內實行了輪崗制度，讓每一個人都能熟練掌握每一個化驗過程、每一種儀器操作，培養一專多能、一人多崗人才。
提高了化驗的準確率，減少了設備額外的操作，間接的節約了藥品的使用，達到節能。
4、班組建設：
20xx年4月底參加了石化大學組織的首期班組長培訓班，對班
組長職責、如何當好班組長以及如果建設好班組，都有了新的認識，并逐步運用到實際工作中，通過民主生活會、安全生產會傳達上級精神指導班組運行，交流、解決工作生活中的難題，以班組臺賬為載體展現班組建設成績，使班組這個最基層的組織處處充滿和諧，同時積極鼓勵個人的才能發揮，為其發展創造良好的氛圍，通過合理化建議、參加“金藍領技師”培訓等展現個人才能。
5、“三紀”管理：
認真學習各項規章制度，嚴格要求自己，相互監督，全年無重大違紀現象發生。
三、存在的問題與不足
1、在班組管理方法和手段上還有很多欠缺的地方，在技能和經驗上還需要和老同志學習，以便更好的把自己在學校學到的理論知識和實踐結合起來。
2、人員短缺，有一人為孕婦需要照顧。
3、輪崗可能會因為崗位不熟練而出現各種各樣的問題，這是一個過程，等輪崗結束就會增加化驗效率。
四、20xx年的工作思路和計劃
1、繼續深入學習董事長署名文章，加強思想教育工作，使員工思想適應并統一到企業改革和發展上來。
2、加強技術培訓，繼續實施輪崗方案，為企業發展培養合格的專業技術人才。
3、繼續做好設備的日常維護和保養工作。
4、提高技能，節約藥品
5、繼續做好“三紀”管理。
中控一班
20xx-11-3
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