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行政工作試用期個人總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的行政工作試用期個人總結，歡迎大家分享。
三個月的試用期轉瞬即逝，從進入公司時的懵懂到現在能獨立完成自己的工作。這期間有歡笑，也有淚水，但更多的是收獲和成長。很感謝領導能給我這個成長的平臺，讓我從校園這個象牙塔步入社會。在試用期間，我主要負責行政類工作。以下是我對這三個月的工作進行的
一、人事工作方面
1.人員招聘：通過各種渠道，如公司網站招聘、微信招聘、朋友推薦等發布招聘崗位，積極并成功吸引人才前來應聘。通過對應聘人員的及測試，為公司招聘了一些優秀人才。這不僅充實了公司的人力資源，也加強了各個崗位的團隊推薦配置，為公司員工配備高素質、高效率的人才。
2.員工入離職管理：員工時及時簽訂各項協議及保密協議，建立員工檔案，及時更新員工的信息，員工離職時進行開解溝通及時了解員工離職原因。每月做好離職員工的談話記錄及定期和不定期回訪溝通。另外及時對公司人事管理系統中的數據進行更新。為了完善公司的人員管理機制，公司對員工的管理方式也很人性化，每個員工可以自己在系統中查看自己的辭職時效及調崗和升職機會。
3.培訓：對新入職員工進行入職培訓，并確保每位新入職員工都得到必要的知識和技能培訓。培訓內容包括公司的規章制度、崗位職責、業務技能等。對新員工的培訓效果進行跟蹤評估，并定期進行反饋和總結。
4.其他人事工作：日常人事管理工作如勞動合同的簽訂和續簽，社保公積金的管理等工作。嚴謹細致的工作確保每位員工的利益和權利，也讓每位員工得到公司的關懷。由于初到公司試用期是探索工作時間比較長的一段時期，很多人事的工作還需要不斷去完善，這就需要我在今后的工作中要保持積極進取的心態，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，不斷更新自己的人事觀念，努力提高自己的業務水平，不斷學習，以適應公司的發展！
二、行政工作方面
1.公司制度的執行與完善：配合公司各部門完善和執行公司的各項規章制度，嚴格公司的紀律制度和工作規范。工作中對一些內容進行不斷的優化改進，使制度更加規范化、標準化。這不僅有利于提高公司的工作效率和工作質量，也有利于增強員工對公司的信任感和歸屬感。
2.資產管理：對公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理和采購工作都進行了詳細的記錄和控制。每月定期對固定資產、辦公用品等進行盤點清查并做好臺賬記錄，確保了資產的安全完整。對勞保用品的采購也嚴格按照公司的要求進行采購和管理。
3.日常行政事務：協助其他部門完成了一些日常行政事務工作，如協助銷售部門完成銷售數據的統計、整理和匯報；協助財務部門完成部分財務資料的整理和歸檔等。這些工作雖然看似瑣碎，但卻是公司正常運轉的重要保障。
4.溝通協調：作為行政人員，溝通協調是工作中非常重要的一部分。在試用期間，我積極配合其他部門完成了許多工作任務，同時也積極與領導和同事進行溝通交流，及時反饋工作情況。通過不斷的溝通協調，使部門之間的工作更加流暢，提高了工作效率。
在今后的工作中我會更加努力提高自己專業水平與綜合素質方面更加嚴謹細致地對待每一個工作任務；繼續提高自己的人事管理水平；不斷學習新知識、新技能；加強與領導同事的溝通交流；積極向領導同事學習先進的工作方法和經驗；保持良好的職業素養和道德水平；為公司的發展貢獻自己的力量！
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