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員工醫生工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的員工醫生工作總結，希望對大家有所幫助。
員工醫生工作總結1
20xx年4月，我開始為期半年在感染和臨床微生物科病房主治醫崗位上的工作。這是我第一次在此崗位上工作，當時的心情既激動又忐忑。時至今日，春去秋至，半年的病房工作已經結束，此刻回眸，感慨良多，有收獲也有感動。
病房的工作不同于門診，不僅需要準確的臨床思維判斷，更需要多方面地關心關懷每一個臨床細節；不僅需要在工作時間全情投入，更需要時刻心系病房處理每一次突發情況；不僅需要獨立的決斷，更需要隨時關注一線大夫的每一個醫療細節，帶動大家形成合力，共同完成這項看似平凡而艱巨的任務。
臨床醫療，如臨深淵，如履薄冰
病房工作，臨床醫療是核心。我科病房收治的病人，病種多而雜，大多來自發熱門診，還有一些外地轉院來的。有些患者病情較重較急，常常需要處理突發的病情變化；有些患者病史長，病情疑難，往往確診困難。因此，病房的醫療工作看起來不似門急診那樣快節奏，但卻需要更多的全情投入于每一天。
首先，感染和臨床微生物科病房的工作，需要對于危重癥患者進行及時的判斷，迅速的處置。這半年時間，重癥患者并非最多的時候，但對于這些間斷出現的.重癥患者，第一時間指導一線大夫進行診治，制定積極準確的診療方案，顯得極其重要并且極具挑戰。對于這些患者，每一條治療的實施，都可能決定著一個人的生命，在一次次的搶救中，不僅是在不斷地積累醫療的經驗，而且也是在積累對于生命的感悟。忘不了膿氣胸患者轉科途中的危急時刻大家的并肩努力，忘不了彌漫性肺泡出血的病人治療過程中的分秒必爭，忘不了搶救感染中毒性休克時全科醫護的堅守不放棄，忘不了年輕的多發腦膿腫患者轉危為安好轉出院……
其次，感染和臨床微生物科病房，還肩負著對于那些持續發熱時間較長，起病隱匿的不明原因發熱患者進行鑒別診斷的任務。在這個過程中，作為病房主治，亦覺肩上的擔子頗重。對于那些診斷不明的住院患者，常常殫思極慮，日思夜想，為眼前的束手無策而焦慮不安，這個過程不僅需要反復對患者的病史資料、檢查結果進行反復的梳理，還需要不斷查閱文獻參考書，不斷地尋找診斷疾病的突破口。同時，這些患者也有一大部分是非感染性因素，這時候往往涉及血液、腫瘤、結締組織病等多個學科，所以需要不斷地擴充視野、發散思維。在認真聽取上級醫師的查房意見，在與兄弟科室的聯合協作中，很多病人找到了病因，得到了有效的治療，回顧這半年里確診的疑難病例，每一次的診斷過程都歷歷在目，有不少還頗費周折，但正是在這一次次對于疑難診斷的確立過程中得到很多提高。
最后我想說，臨床醫療，如臨深淵，如履薄冰。在這半年中，收獲是來自各個方面的，不僅來自對于危重癥、疑難病例的診斷治療，更有來自醫療過程中的經驗教訓。作為病房主治，需要對病房工作負有全權的責任，不僅需要對自己負責，更要對患者負責，對同事們負責，這種責任，不斷鞭策我們醫路上懷揣謹慎，昂首前行。
教學相長，學然后知不足，教然后知困
我院是教學醫院，病房一線工作主要依靠輪轉醫師和研究生，感染和臨床微生物科病房的正常運轉，離不開他們的辛勤工作，對于輪轉大夫辛勤工作的最好回報，莫過于指導他們在正確的醫療道路上不斷進步。在臨床工作中糾正細節，指導臨床操作，對感染和臨床微生物科常見病診療常規進行指導，都是病房主治醫不可推卸的責任。這半年中，在對于病史細節細化、病歷書寫規范、我科常見病的診療思路、用藥原則等方面的指導過程中，對于自身同時也是一個提高的過程。另外，每周遴選病房有價值病例進行全科討論，不僅僅在討論過程中大家互相學習印證，更多的進步來自于在病例討論前，和一線大夫一起學習病例、復習文獻，和其他科室同仁交流診治心得的準備過程之中。感染性腹主動脈瘤、狼瘡合并彌漫性肺泡出血、Lemierre綜合征、溶血尿毒綜合征，ANCA相關性血管炎，鏈球菌腦膿腫，隱球菌腦膜炎......每一次復習病例、查閱文獻，都令大家記憶猶新，獲益匪淺。
正所謂教學相長，學然后知不足，教然后知困，知不足然后能自反也，知困然后能自強也。教的過程也是互相學習、共同學習的過程，及時地發現臨床問題，解決問題，有學習才有提高。半年時光，存在教和學兩個過程的交互，即便是對一個很細節的問題有了新的認識，也是一種進步。同時，來自不同科室的輪轉大夫，都會帶來不同的診斷視角，不同的臨床思維，從他們身上同樣我也學到了很多。對于感染科的教學工作，仍任重道遠，在指導輪轉大夫進行感染科病房輪轉過程中，可以互相學習更多。
醫患溝通，常懷博愛之心，傾聽與幫助
醫與患，是臨床工作的兩個主要參與者，溝通的內容和方法已經越來越受到重視。病房的醫患交流不同于門急診，有著更長的時間相處，在住院期間乃至出院之后，建立良好的醫患關系，取得患者與家屬的信任，對于開展臨床工作顯得十分重要。病房主治醫的工作需要取得患者的信任，需要關注患者的每個細節，有時間時，我喜歡來到患者床邊，用更多的時間來傾聽他們的故事，比藥物治療更多的是安慰，和幫助。在這個過程中，幫助患者緩解緊張的心情，通過充分的溝通取得患者及家屬的信任，不僅使臨床工作能夠更好地開展，而且也能使日常繁瑣的醫療工作閃現人文的情懷，同時也讓我們在工作中領悟更多關于生命的故事。
半年時間，說短不短，說長也實在不算長。在這半年中，有許多收獲，也有許多教訓，感謝領導的關懷，感謝同事的包容，感謝患者教給我們許多，相信半年的潛移默化，總會有些不一樣。
員工醫生工作總結2
時光飛逝，轉眼間試用期也接近了尾聲。這是我工作生涯十分珍貴的一部分。經過xx與大家的磨合和學習，我也逐漸的融入了xx社區這個大家庭。我依稀還記得自己剛剛到xx的那份迷茫，自己一個人身處在這個大城市找不到方向感。3月11日，我懷著一份希望來到xx社區衛生服務中心，剛踏進醫院的的那一刻，看到走廊里的病人，醫生們忙碌的身影，作為護士的熟悉感涌上心頭。我現在還清楚的記得面試的過程，第一項是王老師帶我做的筆試考核，測驗我的專業水平。第二項是護士長的操作考核。第三項是杜院長的面試，在面試過程中杜院長詳細耐心的和我講了許多醫院的事情，醫院里的每一件大事小事杜院長都了然于心，使我對醫院有充分的`了解。尤其是我一個人來到xx，杜院長對我個人具體情況充分了解，一件件細微的小事，讓我對醫院有了歸屬感。
第一天上班是娟姐帶著我熟悉醫院環境和工作流程，醫院的工作瑣碎，娟姐都很有耐心的給我講解，她也教給我很多工作技巧和工作經驗，讓我很快的掌握工作要領。從慢病隨訪到檔案建立，鑫宇給予我很多幫助與鼓勵。我之前在的醫院，主要是給病人輸液配藥做理療，很少能有理論學習和實踐學習。在這里，每天午飯后可以在三樓會議室學習到很多理論知識和每一位老師的工作經驗。在上次的技能考試中胰島素注射筆操作、心肺復蘇和知識競賽等讓我學習到經驗，應對工作中和生活中的緊急情況，同事之間相互交流學習，讓我有很多收獲。剛開始的每周考核讓我感到很緊張，擔心自己完成不了任務。帶著壓力完成了第一次周考核，在之后的背誦考核中逐漸掌握了背誦的技巧，通過這些考核更加扎實了我的理論知識。
xx的時光我逐漸的融入了xx社區這個集體，來到這里理論和實踐的學習，在護理知識競賽和技能考試中很明顯的感覺到自己的提升。在工作期間，病人的一聲“你好護士”也讓我感到了自身的價值，我也很榮幸選擇了這個行業。這里的每個人工作認真負責，我也相信在以后的日子里能夠和大家共同進步。xx社區醫院是一個優秀的團體，我需要學習的還有很多，我會加倍努力讓自己成為其中優秀的一員。
員工醫生工作總結3
轉眼間已過去xx，我也已經通過了試用期考核，已從一個懵懂的新人，漸漸融入這個團體，成為其中的一員。之前的一切尚歷歷在目。
我很慶幸這里是我來京面試的第一家醫院。面試的第一項是解答一套專業知識的考題，這很出乎我的意料，但這也在情理之中；第二項是杜鳳東院長的面試，這也很出乎我的意料，確切的說這是一場平易近人的聊天，因為擔心我不太了解xx社區，杜院長向我講解了許多社區涉及的工作，瑣碎而繁雜，甚至向我說明xx住房壓力大等一些現實問題，我心里很是感動，而這里也因此成為了我將要工作的地方！
我之前在廊坊三級醫院從事消化專業，每日奔波于病房、門診及內鏡室之間，占據頭腦中多數為消化專業知識，其他內科專業涉及較少，尤其是高血壓、糖尿病、心腦血管疾病等慢性疾病。第一天上班是跟著徐秀艷主任熟悉醫院系統、工作流程等，看著徐主任飛速的敲打著鍵盤，操作著我不熟悉的系統，瞬間我的頭都大了一圈，幸好徐主任耐心為我講解，甚至讓我動手操作系統，以及之后的一段時間徐主任沒有給我太大壓力，而是讓我慢慢適應系統，適應整個工作環境，這才讓有些笨拙的我可以慢慢適應陌生的一切。上班午休期間，大家用完餐后經常一起討論病歷，交流工作經驗，一起演練搶救流程，以應對突發的緊急狀況，如此持之以恒，這讓我對這個集體燃起了崇拜之情；不久聽聞郝麗娜醫生獲得xx市基層衛生技術人員崗位練兵一等獎，甚至是連冠，我對這個集體更是崇拜不已，同時也有了自己學習的榜樣！雖然xx社區僅僅是個社區醫院，但它有著深厚的底蘊，時而征文比賽，時而組織集體活動，甚至組織春節晚會，這些活動使這個集體像個大家庭一樣溫馨、和睦；每日早交班，每日上下班打卡，再到每年召開一次的工作總結，讓我看到了一個井然有序的'團體。
這里工作的每一個人都很認真，從掛號收費人員到藥房藥師，甚至導診楊老師，她會拿著化驗單到處找失主，她會拿著檢查申請單跟大夫探討如何可以使申請單讓患者清晰易懂，每一個認真的人都很可愛！每位醫師都要負責一部分醫療以外的工作，尤其是慢病等公衛工作消耗了大家的大把時間，白瑞瑞醫生甚至為此經常加班，敬業精神令我佩服！而且小到用水、用電、用紙，大家都很有節儉意識，每個人都從我做起，不浪費水電、紙張，甚至不浪費糧食！
這里的工作環境很融洽。一聲“叔叔”“阿姨”，一聲“x大夫”，甚至一個微笑都拉近了彼此的距離。醫生跟患者就像是朋友一樣，醫生能得到應有的尊重，患者能得到健康指導，甚至心理疏導，醫生會為患者留下聯系方式，方便他們預約掛號，甚至咨詢健康問題，無論上班還是休息時間，無私奉獻。過年期間有位阿姨為醫護人員送了餅干、糖果溫暖了我們所有人的心！
xx社區，一個積極向上的團體，我需要盡全力去學習，讓自己很快成長為其中一名優秀的醫務人員。
員工醫生工作總結4
自20xx年踏上工作崗位，轉眼間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產科住院醫師，我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在，我已結束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新，不斷發展的學科，面對新知識，新技術的不斷涌現，作為一名婦產科住院醫師，為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解的醫學動態學習的平臺，參加繼續教育學習，可以及時為自己充電。
通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的'經驗總結，積累大量的知識瑰寶。平時也經常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現，必須從現在起投入到中醫的學習中去，只有掌握了中醫的辨病辨質，結合于西醫的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己，完善自己。
在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨。在婦科門診，每天的就診人數都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。現在，我在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說，現在的我，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧。
作為一名婦產科醫師，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
現在社會，是個法制年代，必須嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來，院部及醫務科多次組織學習了《病歷書寫規范》、《中華人民共和國侵權責任法》，目的是為了規范我們的醫療工作，提高自我保護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。
在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
今年，在院團委書記的推薦下，我擔任起了婦產兒團支部書記一職，平日積極響應院團委的各項工作號召，帶領青年朋友參加活動，豐富業余生活。回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己，做好自己。
員工醫生工作總結5
一年來，在護理部和科主任的領導下，在科室護士姐妹的支持共同努力下，秉承“以患者為中心”的服務理念，以安全、質量、服務為宗旨，不斷強化基礎管理、技術創新，認真落實醫院、護理部及科室的各項工作制度，使科室工作穩步進行。現將20xx年以來各項工作總結如下：
一、認真完善落實及嚴格執行各項規章制度，保證了護理安全
1、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄；
（2）護理操作時要求嚴格執行三查七對；
（3）堅持長期醫囑執行單及時簽字，一年來未發生大的護理差錯。
2、嚴格按照分級護理制度巡視病房，及時發現患者的病情變化。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，減少了了并發癥的發生。
4、加強重點環節的管理，如夜班、節假日等。
5、對標二甲標準，完善了本科疾病護理常規、崗位職責、工作流程及規章制度。
6、在骨髓移植間有病人，護理人員不足的情況下，彈性排班，安排早晚幫班，工作繁忙時加班，清閑時補休，保證了護理安全。
二、提高護理人員業務素質
1、對護理人員進行三基培訓，每月科室出題進行理論考試，并根據護理部技術操作考核項目進行科室考核。
2、堅持移植倉內移植倉外護理人員輪換，使科室所有護理人員都掌握移植病人的預處理、零期病人的護理、造血干細胞的回輸、回輸后的護理及并發癥的觀察及護理，出倉后的護理及出院后家庭護理的健康教育。
3、科室每月業務學習2次，內容為基礎理論知識、專科疾病的護理、科室常見藥物及化療藥物的藥理作用、化療藥物外滲的'處理、各項常見技術操作的注意事項及護理。
4、科室每月進行個案查房及病例討論，進行查房前將問題分配到護理人員，督導大家進行學習，查房時鼓勵大家積極發言，提高了護士的理論知識水平，尤其促進了輪轉人員專科業務水平的提高。
5、對科室輪轉人員加強帶教，出科室進行嚴格考核，所有輪轉人員圓滿完成了在本科的學習任務。
7、加強護理應急預案的學習，提高了護士對突發事件的應對能力
三、以病人為中心，加強護患溝通，提高了病人滿意度
1、根據本科病人反復住院、住院時間長，腫瘤病人晚期疼痛、痛苦的特點，鼓勵責任護士多于病人及家屬溝通，了解患者及家屬的心理、家庭狀況，針對不同的情況采取不同的護理，在不違反原則的情況下盡量了滿足病人的需求，得到了病人及家屬的認可。
2、每月召開公休座談會，征求病人及家屬的意見和建議。
3、對病人進行訪視，根據病人及家屬提出的意見和建議，不斷地對護理工作進行改進，滿足了病人的需求。
四、技術及業務方面
在醫護人員的共同努力下，我科今年進行了外周血造血干細胞移植術16例，其中異基因外周血造血干細胞移植術6例，自體外周血造血干細胞移植術10例；血漿置換4次，去除白細胞9次，干細胞采集16人次，紅細胞去除3人次，單核細胞單采16人次；PICC置管10人，外院帶入輸液港維護輸液1例。
五、存在的問題
一年來，在全體人員的努力下取得了一定的成績，但還存在以下不足，也是我科室明年服務質量上臺階的工作重點：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、優質護理服務不到位。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，基本依賴家屬
4、病房管理尚不盡人意。
5、日常工作中出現重復性錯誤。
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