園林工作總結(jié)

[薦]園林工作總結(jié)12篇

　　總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的園林工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　園林工作總結(jié) 篇1

　　本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司本著“科學(xué)進展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護治理工作中，不斷加大治理力度，大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護治理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。

　　綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施胖等工作都比較繁瑣，而且時刻性非常強，需足踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。

　　一、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高治理水平。近幾年來，我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程，其中XXX綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理，在綠化工程的治理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積存超多第一手資料，準(zhǔn)確發(fā)覺存在咨詢題并能夠在第一時刻妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程治理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面，我把職責(zé)落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用治理等方面分不制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議，最大限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。

　　二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢。近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目，用心參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量，在工程建設(shè)中依據(jù)具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量，不為了只完成任務(wù)而建設(shè)，為市民帶給良好休息空間。

　　三、保證綠化成果，大力做好綠化維護治理工作。綠化的養(yǎng)護治理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育治理工作，養(yǎng)護治理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結(jié)果不能只取其一，應(yīng)加以側(cè)重，以結(jié)果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金打算，使投入與產(chǎn)出構(gòu)成良性循環(huán)。

　　在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與治理的'區(qū)不。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點：

　　1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上愛護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復(fù)多次進行。

　　2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序差不多是固定的，無特別狀況沒有非常大的變化。

　　3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在必須的時限內(nèi)完成，具有必須的緊迫性。

　　而綠化養(yǎng)護治理工作不一樣于綠化工程建設(shè)，相應(yīng)具有以下特點：

　　（1）重復(fù)性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要依照植物生長狀況，在合理的時刻內(nèi)進行數(shù)次修剪；噴灑藥物要依照病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。

　　（2）工序不固定性。綠化工程治理工作的開展通常容易受很多因素的阻礙，如溫度、雨水、災(zāi)難性天氣等。雨水充沛，非常可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每一天需要開展哪一項工作需要依照實際狀況隨時調(diào)節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應(yīng)植物生長的需要，相對的機動性就非常大。

　　（3）季節(jié)性。養(yǎng)護治理工作要緊隨著季節(jié)不一樣而有所變化。通常以一年為周期，如喬因此導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多，有些樹木比較高大，每次打藥都會比較苦惱，可改在夜晚人少時在進行。關(guān)于每季度的“雙最”檢查，我推舉能夠在檢查開始前大伙兒一同去檢查一次，如此能夠把一些需要改善的地點都提出來，同時也是個交流的機會。

　　20xx年已成過去，回望這一年，收獲與遺憾并存，關(guān)于新的一年，就應(yīng)將做的好的地點做到完美，沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤，相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下，在公司職員的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會進行的十分順利，公司也會不斷的進展壯大。

　　園林工作總結(jié) 篇2

　　本人自20xx年11月來巫峽廣場工作以來，認真負責(zé)，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的新專業(yè)知識和操作的能力，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，已成為一個具有較強業(yè)務(wù)能力的園林養(yǎng)護人員，現(xiàn)將本人一年以來的工作、和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

　　一、態(tài)度端正

　　搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們也被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學(xué)的工作精神是不成的。

　　二、加強學(xué)習(xí)

　　作為一名下崗職工，我深知這份工作來之不易，也了解具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把新崗位上的工作學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的園林種植養(yǎng)護知識、盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實自己、提高自己。不斷的加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

　　三、與時俱進

　　今年是十二五規(guī)劃的'開局之年，也是我縣爭創(chuàng)省級園林縣城的關(guān)鍵一年。全縣上下高度重視城市綠化工作，圍繞“三江六岸、多廊穿插、山城鑲嵌、綠塊均布、綠線串聯(lián)”的山水城市綠地建設(shè)格局，因地制宜建設(shè)綠地，充分體現(xiàn)了山城特色、江城特色和地域特色，“創(chuàng)園”效果十分明顯。一年來，盡心盡力，較好地履行了自己的本職工作。在認真完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外，還抽時間學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年來的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗水平、執(zhí)行能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在巫峽廣場工作的一年里，我在工作中不斷進取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧。

　　在今后的工作中，我將進一步增強責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。不斷為飯店的發(fā)展做出貢獻。

　　新的一年也即將到來，我將結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。

　　園林工作總結(jié) 篇3

　　一、20xx年工作簡要回顧

　　去年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)園林綠化工作緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化和美麗鎮(zhèn)村建設(shè)的大好機遇，按照“綠色”和生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)，緊扣生態(tài)綠化建設(shè)主題，創(chuàng)新設(shè)計理念，創(chuàng)新工程管理，創(chuàng)新綠化養(yǎng)護，創(chuàng)新管理制度，全區(qū)園林綠化建設(shè)取得新成績，邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越，提升了城市建設(shè)新水平，為美麗相城建設(shè)作出了新貢獻。突出體現(xiàn)在以下六個方面：

　　(一)打破傳統(tǒng)觀念，提升了綠化設(shè)計新理念。

　　去年，全區(qū)園林綠化建設(shè)注重觀念的突破和理念的創(chuàng)新，徹底打破了傳統(tǒng)落后的綠化建設(shè)觀念，按照新時期城市建設(shè)新要求，緊跟城市建設(shè)新步伐，以打造城市建設(shè)新景觀為契入點，著力在綠化規(guī)劃設(shè)計上下功夫，求突破，取得了明顯成效，新理念、新構(gòu)想、新材料、新功能在綠化建設(shè)工程作品中得到了全面展示，打開了我區(qū)綠化設(shè)計的全新局面，全區(qū)綠化設(shè)計提升到了一個嶄新高度。

　　今年以來，注重面向一流綠化設(shè)計單位，實施綠化設(shè)計招標(biāo)，采取綜合評價原則，擇優(yōu)確定智地景觀設(shè)計有限公司負責(zé)s227省道綠化景觀提升工程二期和人民北路景觀綠化提升工程的設(shè)計工作。事實已經(jīng)證明，以上二個工程設(shè)計理念新穎，構(gòu)思巧妙，富含科學(xué)性、實用性和前瞻性，極具獨特的景觀效果和視覺沖擊力，得到了領(lǐng)導(dǎo)專家的一致肯定和廣大市民的普遍好評，成為了我區(qū)道路綠化景觀建設(shè)的樣板工程和最大亮點。

　　(二)豐富景觀功能，提升了道路綠化新水平。

　　去年是道路綠化全面改造提升之年。結(jié)合道路改造提升，重點實施了“五大”綠化建設(shè)工程。s227省道綠化景觀提升二期工程順利竣工，改造面積近28萬平方米，總投資近4500萬元，彰顯景觀、休閑功能，同一期工程融成了一體。目前工程已移交物業(yè)公司。相城大道(春申湖路至太東路段)綠化景觀改造工程基本結(jié)束，全長約10公里，改造面積近22萬平方米，總投資8000萬元。該工程以道路綠帶建設(shè)為主，太陽路以南兩側(cè)建設(shè)景觀綠帶，并以慢性系統(tǒng)貫通，增加節(jié)點小廣場，建成了一條靚麗的景觀大道。

　　采蓮路(潤元路至太陽路段)綠化景觀修復(fù)工程成為繼s227綠化景觀大道之后的又一代表力作。s227渭塘段綠化建設(shè)工程竣工，以綠化種植為主，營造多層次的綠色通道景觀，并建設(shè)渭塘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園入口景觀標(biāo)志，提升了園區(qū)建設(shè)形象。人民北路(潤元路北至沈思港路)景觀綠化提升改造工程提升面積約20xx方米，預(yù)計投資4500萬元，從綠地景觀、建筑小品、慢行系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等方面全面改造提升，社會評價較高，即將全部竣工。

　　(三)完善配套設(shè)施，提升了景區(qū)建設(shè)新水平。

　　完善提升中國花卉植物園。按照國家4a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，對原有花卉專類園進行了優(yōu)化。改造大草坪，種植薰衣草、馬鞭草、波斯菊等植物。整合專類園，對海棠園、玉蘭園、臘梅園、瓊花角等進行優(yōu)化整合，形成整體景觀效果。新建紫薇長廊。完善配套設(shè)施，新建自行車道、觀光車道、人造沙灘、大風(fēng)車、教堂，增設(shè)休息亭、休息座椅、木棧道，打造了一道新的風(fēng)景。

　　優(yōu)化提升荷塘月色濕地公園。實施完成了荷塘疏密工程、荷花種質(zhì)資源庫完善項目，研發(fā)了“蘇繡”、“荷塘情深”2個自主命名的荷花新品種，完善更新鐵索橋、木棧道、游船和路牌指示系統(tǒng)。新建木棧道，實現(xiàn)了游客分流，增添了“人在荷中走”，與荷花零距離接觸的好去處。同農(nóng)科院合作建設(shè)深水荷花玻璃室，增添了游客近距離觀賞荷花生長的最大看點。

　　(四)加大營銷力度，促進了景區(qū)旅游新發(fā)展。

　　以花事節(jié)慶系列活動為抓手，創(chuàng)設(shè)旅游營銷新方式。深挖景區(qū)旅游營銷潛力，豐富景區(qū)旅游營銷項目，滿足不同層次旅游消費者的需求。花卉植物園圍繞“四季看花”和“周末休閑度假游”兩大旅游特色，相繼舉辦了初春賞梅迎春、春花爛漫踏青、花田攝影、科普開放日等系列活動，極大地提升了客流量。荷塘月色濕地公園在端午小長假期間推出了“萬株荷苗帶回家”旅游促銷活動，深受旅客歡迎。

　　以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)為手段，開辟旅游營銷新路徑。加強同南京、上海、無錫等旅游網(wǎng)絡(luò)的合作，借助其網(wǎng)絡(luò)平臺加大旅游宣傳推介力度，效果明顯。同“xx網(wǎng)”合作開通網(wǎng)上售票，僅植物園就售出散客票6000余張、團隊票30000余張。同婚紗攝影公司合作，通過網(wǎng)絡(luò)營銷，吸引了全國各地的新人，日均入園35對。荷塘月色濕地公園同旅游網(wǎng)站合作策劃“一元搶票”活動，反響熱烈。同網(wǎng)站合作的電子售票機已投入運行。開通官方網(wǎng)微博、官方網(wǎng)微信，瀏覽量迅速提升，已成為景區(qū)旅游營銷的重要路徑。

　　(五)強化執(zhí)行規(guī)范，創(chuàng)新了管理工作新模式。

　　強化制度執(zhí)行，嚴格規(guī)范管理。對綠化工程建設(shè)、綠化養(yǎng)護工程等各類管理和行政類工作修訂完善工程建設(shè)管理及綠化養(yǎng)護規(guī)范，以便更好地開展工程建設(shè)、綠化養(yǎng)護、房地產(chǎn)驗收、檔案資料管理等一系列工作。嚴格執(zhí)行工程招投標(biāo)、工程監(jiān)理、變更簽證、工程驗收、資金使用等制度規(guī)范。創(chuàng)新、優(yōu)化綠化養(yǎng)護管理模式與方法。

　　一是實行公開招標(biāo)。通過政府采購，強化了基層綠化養(yǎng)護單位的力量。

　　二是實行監(jiān)理制度。聘用監(jiān)理單位對全區(qū)綠化養(yǎng)護進行監(jiān)督管理。

　　三是建立電子檔案。對全區(qū)綠化養(yǎng)護實行電子化管理，提升管理水平。四是強化養(yǎng)護管理，督促監(jiān)理單位履行好監(jiān)理責(zé)任，督促養(yǎng)護單位做好修剪、澆水、涂白、固定等工作，確保圓滿完成養(yǎng)護任務(wù)。強化市場管理，嚴格市場準(zhǔn)入，消除消防安全隱患。嚴格執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品入場管理制度，嚴格實行肉類產(chǎn)品進場銷售索證索票制度，建立源頭追溯制度，年內(nèi)檢測蔬菜2萬多批次，合格率98%以上，日交易額突破290萬元。實施消防改造升級，落實消防安全責(zé)任。

　　(六)優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提升了隊伍建設(shè)新水平。

　　以黨的群眾路線教育實踐活動的新成效提升服務(wù)發(fā)展上水平，打造精干、高效、廉潔的園林綠化工作隊伍。堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。

　　針對園林綠化工作特點，圍繞年度綠化任務(wù)，充分發(fā)動和緊緊依靠廣大群眾以及社會各界力量，對園林綠化系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行評議和監(jiān)督，著力解決園林綠化系統(tǒng)及基層的一些實際困難與問題，糾正不正之風(fēng)，推進全區(qū)園林綠化系統(tǒng)強教育，強法紀(jì)，強制度，強管理，強監(jiān)督，強服務(wù)，相繼修訂了《園林綠化(含土方、景觀等)工程建設(shè)管理規(guī)定》、

　　《綠化工程驗收、移交操作規(guī)程》、《相城區(qū)建設(shè)項配套綠地率驗收辦法》、《綠化遷移操作辦法》《綠化養(yǎng)護方案》、《綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)》、《綠化養(yǎng)護管理考核辦法》，以及關(guān)于檔案資料管理、印章管理和使用、公務(wù)接待、休(請)假、崗位責(zé)任、月度考核等一系列規(guī)章制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。

　　強化對綠化工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管。通過廉政座談、風(fēng)險評估、廉政承諾、見面約談、專項督查等多種形式，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱點，從源頭上、過程中選準(zhǔn)關(guān)鍵點、風(fēng)險點和突破點，確保了各項制度規(guī)定在末端落實。提升了作風(fēng)效能，推進了依法行政，優(yōu)化了服務(wù)方式，增強了履職履廉能力。

　　去年，全區(qū)新增綠化面積2510畝，圓滿完成市下達年度任務(wù)。s227省道綠化景觀提升工程榮獲20xx年市“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，同時獲市園林綠化示范工程獎，實現(xiàn)了我區(qū)綠化工程“姑蘇杯”零的突破。荷塘月色濕地公園被市創(chuàng)建消費放心城市指揮部評為先進示范單位。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體園林綠化工作者著力創(chuàng)新、奮力拼搏的結(jié)果。

　　但我們應(yīng)清醒地認識到，全區(qū)園林綠化的整體水平還不夠高，養(yǎng)護管理還是一個很大的薄弱點，道路綠化、河道綠化、公園綠化、農(nóng)村綠化等方面的亮點還不夠多，功能還不夠完善，景觀效果還不夠明顯，同“綠色”、城市化和生態(tài)文明建設(shè)要求還有一定距離。

　　而在我們園林綠化干部身上，高起點建設(shè)綠化工程的理念和意識還沒有完全建立，與高水平的城市建設(shè)之需還不能很好的適應(yīng);遵守規(guī)章制度的自覺性還不夠強，工作的執(zhí)行力還有打折扣現(xiàn)象;工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識還不強，只求過得去，不求過得硬的思想還不同程度的存在;工作方式轉(zhuǎn)變還不到位，習(xí)慣性思維還占據(jù)上峰;“一盤棋”思想還很缺乏，整體推動力還不大等等。這些都需要我們進一步解放思想，深化改革，創(chuàng)新驅(qū)動，務(wù)實推進。

　　二、20xx年工作總體安排

　　今年是我區(qū)園林綠化加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面提質(zhì)增效之年，園林綠化建設(shè)的任務(wù)異常繁重而艱巨。

　　今年園林綠化工作的指導(dǎo)思想是：以“綠色”和美麗相城建設(shè)為目標(biāo)，全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和工作要求，圍繞“工程出精品，管理出效益”的總體要求，立足“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，精細化養(yǎng)護”的總體思路，以綠化景觀提升、國家4a級旅游景區(qū)創(chuàng)建為主線，強理念，強建設(shè)，強管理，強隊伍，適應(yīng)新形勢，務(wù)實新舉措，打造新景區(qū)，全面提升園林綠化工作新水平，奮力開創(chuàng)園林綠化建設(shè)新局面。

　　今年園林綠化工作的主要目標(biāo)任務(wù)是：實施中環(huán)快速路綠化景觀工程、城區(qū)道路綜合綠化景觀工程和環(huán)太湖風(fēng)景帶建設(shè)工程等重點工程。高起點啟動中央公園規(guī)劃建設(shè)。完成景區(qū)游客中心建設(shè)，爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。綠化養(yǎng)護管理、公園景區(qū)管理、生態(tài)園管理再上新水平。

　　(一)強化規(guī)劃設(shè)計，實現(xiàn)綠化整體水平再提升。

　　園林綠化水平高不高，關(guān)鍵是看規(guī)劃設(shè)計的水平高不高。設(shè)計決定成敗，設(shè)計是第一要務(wù)。要始終堅持把規(guī)劃設(shè)計擺上全區(qū)園林綠化工作的首要位置，規(guī)劃的起點一定要高，設(shè)計的水平一定要好。要創(chuàng)新綠化設(shè)計理念，拋棄傳統(tǒng)落后的綠化設(shè)計觀念。

　　要結(jié)合我區(qū)實際情況，通過走出去、請進來等方式，善于吸收國內(nèi)外綠化設(shè)計的科學(xué)理念、文化理念、安全理念和人性化理念等先進綠化理念，突出綠化的生態(tài)性、景觀性、休閑性和安全性，突出綠化同道路、河道、小區(qū)等周邊環(huán)境的整體一致性和統(tǒng)一協(xié)調(diào)性，既要能夠體現(xiàn)視覺效果，讓人覺得心情舒暢，又要滿足交通安全、生態(tài)休閑等需求，迎合城市慢生活。

　　園林綠化規(guī)劃要同城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃等有機融合。中環(huán)快速路、主干道路、主要河道、沿湖風(fēng)景帶等綠化規(guī)劃設(shè)計要注重突出景觀理念，同時賦予休閑功能等配套設(shè)施設(shè)計，避免多頭設(shè)計、重復(fù)設(shè)計，影響設(shè)計的整體性和科學(xué)性。

　　要結(jié)合法治建設(shè)、文化建設(shè)、城市建設(shè)等時代主題，賦予園林綠化設(shè)計新元素，開辟綠化設(shè)計新路徑。要創(chuàng)新機制，綜合考評，結(jié)合設(shè)計理念、作品影響力等多方要素，優(yōu)中選優(yōu)，擇優(yōu)選好設(shè)計單位。要加強調(diào)查研究，加緊謀劃全區(qū)“十三五”園林綠化建設(shè)規(guī)劃。

　　(二)打造精品工程，實現(xiàn)工程建設(shè)水平再提升。

　　要著力打造精品工程。綠化建設(shè)工程一定要精雕細琢、精益求精，要把每一個重點綠化建設(shè)工程都打造成精品工程。在高起點規(guī)劃設(shè)計的.基礎(chǔ)上，綠化工程要嚴把基礎(chǔ)造型關(guān)、土壤質(zhì)量關(guān)、花卉苗木關(guān)、肥料農(nóng)藥關(guān)、種植技術(shù)關(guān)、設(shè)施材料關(guān)，重點檢查綠化景觀工程建設(shè)是否符合設(shè)計要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，花卉苗木是否符合規(guī)格、樹型等要求。中環(huán)快速路綠化景觀工程是今年我區(qū)乃至市的重點建設(shè)工程，我們要把這一綠化景觀工程作為今年工作的重中之重，作為全面展示我區(qū)園林綠化建設(shè)新水平的一個重要窗口，擺上突出位置，全力爭創(chuàng)“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程，目前，道路建設(shè)工程即將進入尾聲，勘察、設(shè)計、招投標(biāo)等工作要盡早計劃，及早安排，嚴格按照規(guī)定并及時跟進，年內(nèi)要出亮點。

　　環(huán)太湖風(fēng)景帶建設(shè)工程要按照市里的統(tǒng)一規(guī)劃，既著眼于環(huán)太湖生態(tài)保護，又結(jié)合御亭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和美麗村莊建設(shè)，全力打造風(fēng)格獨特、風(fēng)景優(yōu)美、休閑觀光的好去處。要按照城市化建設(shè)新要求，實施好城區(qū)道路綜合綠化景觀工程。啟動中央公園規(guī)劃建設(shè)，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設(shè)中央公園的戰(zhàn)略規(guī)劃和城市建設(shè)布局規(guī)劃，今年要完成中央公園核心區(qū)規(guī)劃設(shè)計，并啟動核心區(qū)部分重點工程建設(shè)。

　　(三)創(chuàng)新管護機制，實現(xiàn)綠化管理水平再提升。

　　以開展園林綠化專項整治行動為重要抓手，整體提升綠化管理水平。要全面提高養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)決定養(yǎng)護價格，養(yǎng)護價格反過來影響?zhàn)B護質(zhì)量。要按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，完善提升綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)，并理順養(yǎng)護價格，參照周邊同等標(biāo)準(zhǔn)，分類分檔，科學(xué)確定養(yǎng)護價格標(biāo)準(zhǔn)，做到價有所值。建立綠化養(yǎng)護日常巡查制度，重點加強對s227省道、相城大道、采蓮路、人民北路、太東路、廣濟北路等重點區(qū)域、主干道路綠化的日常養(yǎng)護管理，確保養(yǎng)護到位。

　　創(chuàng)新綠化養(yǎng)護管理機制，制定完善綠化養(yǎng)護責(zé)任機制、督查機制、考核機制、懲處機制和遷移機制等。要重執(zhí)行，促規(guī)范。以綠化養(yǎng)護工作體制創(chuàng)新和完善為抓手，尤其要重視綠化養(yǎng)護管理考核制度的落實執(zhí)行，不斷提高養(yǎng)護工作的制度化和規(guī)范化。

　　制定好養(yǎng)護責(zé)任制。加快完善養(yǎng)護專業(yè)隊伍架構(gòu)。堅持綠化養(yǎng)護重點督查、日常檢查及巡查相結(jié)合，每月組織開展一次全線養(yǎng)護檢查，現(xiàn)場督促養(yǎng)護單位。開展綠化養(yǎng)護比學(xué)競賽活動，通過活動來激發(fā)養(yǎng)護熱情，提高養(yǎng)護水平和管護技能。

　　建立全面、科學(xué)、系統(tǒng)的養(yǎng)護考核制度規(guī)范，強化考核養(yǎng)護責(zé)任。考核結(jié)果網(wǎng)上公示。實行養(yǎng)護差等情況約談及對外通報制度。實行重大責(zé)任事項考核結(jié)果一票否決制度。實行嚴格的遷移制度，未經(jīng)批準(zhǔn)同意的，一律按損綠行為進行嚴肅處理。要及時按標(biāo)準(zhǔn)要求做好遷移后的恢復(fù)工作。嚴格工程項目驗收管理，實行事先控制管理制度，掌握管理主動。

　　(四)開展?fàn)巹?chuàng)活動，實現(xiàn)景區(qū)管理水平再提升。

　　要以創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)為主線，進一步完善景區(qū)功能和配套設(shè)施，豐富景區(qū)游樂項目和花事節(jié)慶活動，推進景區(qū)提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展。要把花卉植物園、荷塘月色濕地公園聯(lián)合創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)作為明年景區(qū)工作的重中之重，按照國家4a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，堅持查漏補缺，標(biāo)準(zhǔn)只能高，不能低。在功能完善上，要重點提升改造好公園景區(qū)游客中心，加快引進智慧景區(qū)系統(tǒng)。

　　在配套設(shè)施上，要優(yōu)化導(dǎo)游線路，豐富景區(qū)指示牌。在景觀提升上，要重點對各個專類園優(yōu)化整合，將花卉品種集中種植，擴大連片規(guī)模，形成震撼性景觀效果。在游覽項目上，新建水路游覽區(qū)域，整合園內(nèi)河道，同時采購游船，打造水上觀花項目。

　　在營銷策劃上，要繼續(xù)辦好各類花事節(jié)慶活動，荷塘月色濕地公園要進行深度開發(fā)，在完善功能配套設(shè)施的同時，以“荷花仙子生日”節(jié)慶活動為契機，深入挖掘荷文化內(nèi)涵，以“江南采蓮節(jié)”為手段，加大營銷力度，拓展?fàn)I銷方式，進一步豐富游客參與體驗、科普教育項目，要依托農(nóng)科院，通過荷花種植資源庫項目建設(shè)，積極引進新品種，完成荷花二次開發(fā)，有效延長荷花賞花期，豐富游客需求。

　　要啟動荷塘月色二期建設(shè)準(zhǔn)備工作。要積極探索兩個景區(qū)整體合一、資源互補、聯(lián)動營銷的有效途徑，避免各自為政。要加強票務(wù)管理。

　　(五)規(guī)范園區(qū)管理，實現(xiàn)經(jīng)營管理水平再提升。

　　今年，生態(tài)園要重點抓好融資、資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行、安全管理四項工作，全面提升園區(qū)經(jīng)營管理水平。一要加大融資力度，為中央公園核心區(qū)建設(shè)及全區(qū)園林綠化建設(shè)提供資金保障。要通過項目立項、項目申報等途徑，積極對上爭取政策性項目建設(shè)補貼資金以及生態(tài)補償?shù)日�策性補貼資金。要充分利用好現(xiàn)有政策，積極拓寬融資渠道，多途徑、多方式籌措建設(shè)資金。二要加強資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。要實行資產(chǎn)保全，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，科學(xué)管理資產(chǎn)，進一步挖掘現(xiàn)有資產(chǎn)增值潛力。

　　要堅決杜絕違章建筑，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。三要強化制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。要嚴格按照區(qū)國資局等有關(guān)部門的規(guī)定管理園區(qū)國有資產(chǎn)。要制定并加緊完善國有資產(chǎn)管理、景區(qū)運行管理、財務(wù)管理、工程建設(shè)管理等一系列制度，嚴格按制度規(guī)定辦事。

　　四要強化安全管理。要狠抓食品安全，以農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和園內(nèi)餐飲企業(yè)為重點，嚴把市場準(zhǔn)入關(guān)，進一步健全市場進貨檢查驗收登記臺帳，加快檢測室升級改造，建設(shè)豬肉追溯系統(tǒng)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。要會同衛(wèi)生、市場監(jiān)管等部門，加大對餐飲企業(yè)的日常安全檢查力度，確保食品安全。要狠抓消防安全，以農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和集宿樓為重點，建立健全安全責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任書，全面落實安全責(zé)任。要狠抓旅游安全，加大景區(qū)安全巡查力度和設(shè)施安全保障力度，確保游客安全。

　　(六)嚴格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，實現(xiàn)隊伍建設(shè)水平再提升。

　　要以黨的群眾路線教育實踐活動取得的新成果、新經(jīng)驗、新方法來進一步強化園林綠化系統(tǒng)廣大黨員干部職工的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法意識，進一步增強服務(wù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的履職能力，推動園林綠化系統(tǒng)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提升隊伍建設(shè)新水平，為城市化和美麗相城建設(shè)提供堅強保障，為實現(xiàn)相城后發(fā)崛起作出新貢獻。隊伍建設(shè)好不好，關(guān)鍵在“三個看”：

　　一看領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)做得正，就有威信，講的話就有份量，群眾就愿意聽、愿意做，工作執(zhí)行力就會大大提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以律己、身先士卒、做好表率，做事要講原則，講規(guī)定，講制度，講法律，絕不能利用手中的權(quán)力來做人情、做交易。

　　二看廣大職工的主觀能動作用。廣大干部職工要注重學(xué)習(xí)，既要學(xué)專業(yè)，又要學(xué)管理，還要學(xué)法律，要積極進取，奮發(fā)向上，淡泊名利，嚴格執(zhí)法。年輕人要多下基層，多到綠化工程建設(shè)第一線，多學(xué)、多看、多干。要積極創(chuàng)造條件，著力提高干部職工的綜合素養(yǎng)，增強履職履廉的能力。

　　三看一個單位的作風(fēng)效能建設(shè)。要深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，深入倡導(dǎo)“主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”之風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)的主動性、針對性和創(chuàng)造性。要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升辦事效率和依法行政水平。要弘揚主旋律，提升正能量，勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻，耐得住清貧，守得住寂寞。要嚴守紀(jì)律，一心為公，廉潔奉公，面對管理對象要自覺做到“不吃一頓飯，不抽一包煙，不拿一分錢”和“八個不準(zhǔn)”規(guī)定。要嚴格執(zhí)紀(jì)，強化監(jiān)督，進一步營造風(fēng)清氣正的健康氛圍，打造新時期勤廉履職的園林綠化隊伍。

　　園林工作總結(jié) 篇4

　　在過去的一年中，我們的園林綠化工作取得了顯著的成果。通過全體員工的共同努力，我們成功地完成了各項園林改造項目，并在細節(jié)處做了不少改進，使游客能夠在一個美麗的環(huán)境中享受旅游的愉悅。

　　首先，我們在花園的設(shè)計方面取得了很大進展。我們將改造花園的重點放在了花色搭配及花卉排列上，創(chuàng)造了各種色彩、形狀和高度的.組合，打造出了一個更加美麗和宜人的花園。

　　其次，我們在綠化草坪、園林景觀和樹木保護等方面進行了大量的工作。我們的員工不斷地修剪草坪和樹木，增加了綠色覆蓋面積，減少了空氣污染。我們還精心設(shè)計了一系列花壇、石頭圍欄和雕塑等景觀裝飾，使整座公園的景觀更加豐富多彩。

　　最后，我們在景區(qū)管理上做出了積極的努力。我們增加了垃圾桶，提高了垃圾清理的頻率，整理了路面和公共設(shè)施，為游客的旅游過程提供了更加舒適的環(huán)境。同時，我們也加強了園區(qū)安全管理，確保每個游客的安全。

　　總之，我們的團隊在過去的一年中做了許多出色的工作，為公園的美化和管理做出了貢獻。在未來的一年中，我們將繼續(xù)努力，為更美麗的公園而奮斗。

　　園林工作總結(jié) 篇5

　　xx年是園林公司深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機，我單位進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在集團公司各有關(guān)部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。園林公司以抓好工程建設(shè)的管理，確保綠化養(yǎng)護管理水平，再創(chuàng)一批精品工程為目標(biāo)，努力完成好總公司交給我們的各項任務(wù)，在xx年主要作了以下工作

　　xx年是園林公司順利過度的一年，為了順利完成各個工程綠化任務(wù)，我單位在年初召開了綠化工程管理工作會，單位成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組，工作到具

　　體人員，同時為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務(wù)的完成，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。今年的綠化工程存在著時間緊、任務(wù)急、圖紙變化大等許多客觀因素，特別是海琴公園綠化工程，但我單位各施工部門發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。克服了諸多難以想象的困難，全面完成了海琴公園的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平。今年我單位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成產(chǎn)值xx余萬元，綠化養(yǎng)護工作是一項長期而艱巨的.任務(wù)，對于公司竣工驗收的工程，我們效仿園林處養(yǎng)護管理的工作經(jīng)驗，依據(jù)《全國綠化養(yǎng)護管理實施辦法》實施承包制度，管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，明確了承包人養(yǎng)護工作的職責(zé)、落實了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費，不定期的安排人員抽查管理，公司也相應(yīng)改變了過去對基層單位按定人不定工分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的方式，使綠化養(yǎng)護不再成為工作的包袱和負擔(dān)，苗木成活率是園林公司工作的重點，我們公司也一直把工作放在這個問題上，經(jīng)過多年的努力實踐，我們提出了把成活率實行為技術(shù)員負責(zé)制的工作思路，即提高了利潤，又提高了工作具體實施者的責(zé)任心。但這還不足，今后我們將

　　繼續(xù)努力，一步一步的尋找原因來解決這個問題。 回顧過去，展望未來，作為園林工作者，我們感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在工程、養(yǎng)護工作方面，我們必須繼續(xù)努力，樹立品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強工作的強度和力度，加快改革現(xiàn)有工作管理的體制，充分運用市場經(jīng)濟手段，大力推廣管理人負責(zé)制，建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的管理隊伍，同時建立獎勵機制，定崗，定責(zé)。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護管理科學(xué)化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。

　　企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存，我堅信，在總公司的全面引導(dǎo)下，我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中，為公司再創(chuàng)佳績。

　　園林工作總結(jié) 篇6

　　本人自xx年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔(dān)任園林工程師，期間認真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當(dāng)中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

　　在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下：

　　1、負責(zé)1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

　　2、協(xié)助楊工、黃工負責(zé)二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當(dāng)中嚴格把關(guān)，認真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。

　　3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的`生產(chǎn)、安裝；負責(zé)別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

　　4、負責(zé)二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預(yù)定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量，為二期順利進行預(yù)售提供了良好的外部環(huán)境保證。

　　5、在一年的施工管理當(dāng)中，時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

　　初來公司之時，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異，所以試用期中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟，以及注意各種事項，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當(dāng)務(wù)之急。

　　剛到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導(dǎo)下，我慢慢的知道了我應(yīng)該做什么，我能做什么。在此我向各位幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真心的感謝。

　　現(xiàn)將我的個人工作總結(jié)如下：

　　1、到了這里我認識了所有的的領(lǐng)導(dǎo)和各個施工隊的人員，我和他們積極的接觸，通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況，我知道了這些項目的具體施工步驟。

　　2、經(jīng)過我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中應(yīng)該注意的事項（比如配筋、澆筑混凝土等注意事項），知道了如何保證施工順利的進行，如何的能夠節(jié)省材料等等

　　3、由于平時幫忙做些資料，我熟悉了資料員的大體工作程序，工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預(yù)算和結(jié)算等方面的知識，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

　　園林工作總結(jié) 篇7

　　從開始在xx建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。到20xx年xx月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

　　工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、學(xué)習(xí)上

　　自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用；

　　還有就是豐富的.圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

　　二、工作上

　　我首先參加的項目是安置xx的園林項目設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的x月和20xx年的x月順利完成并交付給甲方。

　　在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。

　　在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

　　隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。

　　過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。

　　園林工作總結(jié) 篇8

　　過去的一年，我們在縣教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，在服務(wù)區(qū)群眾的關(guān)注和支持下，圓滿完成了各項教育教學(xué)工作。

　　為了進一步提高辦學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)校，推進學(xué)校工作健康發(fā)展，現(xiàn)將我校20xx年全面工作作如下總結(jié)。

　　一、主要工作開展情況

　　1、隊伍建設(shè)

　　調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，完善校委會、工會、教導(dǎo)處、政教處、少先隊、班主任、教研組、后勤管理等職能科室建設(shè)，形成了一支做給大家看，帶著大家干的強有力管理團隊。

　　2、思想建設(shè)

　　修訂《柳林學(xué)校章程》，將校旗、校徽、校歌、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)寫進學(xué)校章程，形成了引領(lǐng)學(xué)校工作的辦學(xué)思想。

　　3、常規(guī)管理

　　貫徹《長治縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見》，結(jié)合“五課一反思”校本教研，執(zhí)行《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理細則》，堅持常規(guī)工作要“落實計劃、落實過程、落實效果、落實考核”的“四落實”方針，保證了學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作的有序、扎實、高質(zhì)量。

　　4、生活管理

　　執(zhí)行教科局關(guān)于寄宿制管理的各項規(guī)定，堅持管理與自理相結(jié)合，把學(xué)生生活管理納入學(xué)校管理重中之重，實行全天候、無縫隙生活管理。形成了“課間有監(jiān)管、就餐有陪餐、住宿有管護、生病有治療”的“四有”生活管理模式。

　　5、安全管理

　　簽訂全員安全管理責(zé)任書，落實全員安全管理責(zé)任制。堅持學(xué)校24小時全程安全管理，堅持班主任班級安全管理責(zé)任人制度，堅持科任教師課堂安全管理制度，堅持安全教育進校本課堂制度，堅持每月舉行安全避險演練制度，有效保障了我校平安校園建設(shè)。

　　6、均衡驗收

　　完成義務(wù)教育均衡驗收縣級自查、市級和省級復(fù)核、國家驗收各項工作要求，收到省市縣領(lǐng)導(dǎo)專家的肯定和好評。

　　二、主要成效

　　1、落實四項舉措——內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、教育創(chuàng)新

　　“內(nèi)化于心”，就是把《柳林學(xué)校章程》的思想內(nèi)化到每一個教職員工的內(nèi)心，并成為每一個教師投入教育教學(xué)工作的內(nèi)在驅(qū)動。“外化于行”，就是把學(xué)校章程的宗旨思想外化為每一個教職員工的行動。“固化于制”，就是用制度保證了教育教學(xué)活動的扎實開展，有效推進。“教育創(chuàng)新”，我們鼓勵教師大膽探索，積極實踐，教育教學(xué)取得優(yōu)異成績。

　　2、夯實三個基點——習(xí)慣教育、課堂教學(xué)、興趣活動

　　堅持習(xí)慣教育、課堂教學(xué)、興趣活動，立足每一個孩子成長的基本點。目前，我們的學(xué)生正在由良好習(xí)慣，向優(yōu)秀品質(zhì)發(fā)展；由興趣愛好，向優(yōu)勢特長發(fā)展；由獲得基礎(chǔ)知識，向全面的綜合素質(zhì)提升發(fā)展。20xx年，我們的綜合分析表明，學(xué)生的學(xué)生畢業(yè)合格率達100%，體質(zhì)健康測試合格率達96.8%，行為習(xí)慣合格率達97.63％。從升入初中學(xué)校的學(xué)生反饋的信息也表明，我們的學(xué)生品質(zhì)良好、成績優(yōu)秀、發(fā)展全面。

　　3、實施兩大保障——安全為天、質(zhì)量為本

　　過去的一年，我們守住校園安全的天，全年校園安全事故率為0，我們也守住了教育質(zhì)量的本，20xx—20xx學(xué)年，我們的教育教學(xué)質(zhì)量在全縣名列前茅，并被縣委縣政府授予《先進集體》稱號。

　　4、實現(xiàn)了三個目標(biāo)——成績優(yōu)秀、社會好評、家長滿意目前，我們的.小學(xué)“四率”——適齡兒童入學(xué)率、在校學(xué)生鞏固率、小學(xué)生合格率、十二周歲小學(xué)完成率均達100%。絕大多數(shù)學(xué)生正在獲得至少一個方面的興趣愛好。

　　通過一年來努力，我們圓滿完成教科局下達的各項工作指標(biāo)，學(xué)校獲得5次縣級表彰，有20余人次教師，600余人次學(xué)生獲得省、市、縣、鎮(zhèn)及學(xué)校級表彰。

　　我們寄宿制辦學(xué)的做法和經(jīng)驗得到來自家長和社會的肯定和贊譽。更重要的是，廣大學(xué)生家長和服務(wù)區(qū)群眾贊譽很好，滿意度很高，都非常愿意把自己的孩子送到我們學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　三、獲獎情況

　　過去的一年，我們收獲累累，獲獎頗豐。

　　20xx年9月，我們被縣委縣政府授予“先進集體”榮譽稱號；

　　20xx年6月，我校少先大隊被縣少工委授予“十佳紅旗大隊”榮譽稱號；

　　20xx年5月，我們獲得縣教科局“中華經(jīng)典誦讀及校園歌曲大賽”二等獎；

　　20xx年10月，我校男女生籃球代表隊獲得“長治縣文昌杯中小學(xué)生籃球賽”第一名和第三名。

　　20xx年11月，我校乒乓球代表隊參加教科局工會教工乒乓球賽獲團體第一名。

　　四、存在問題

　　1、教師年齡老化、整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進一步提高；

　　2、寄宿制辦學(xué)背景下學(xué)校的管理還需進一步探索和實踐，心理健康教育亟需加強；

　　3、學(xué)科教學(xué)成績不平衡，音體美教學(xué)成績尚需進一步提高；

　　4、學(xué)校現(xiàn)有規(guī)模與學(xué)校未來發(fā)展的矛盾日益突出。

　　五、改進措施

　　學(xué)校工作年復(fù)一年，重復(fù)性很強，工作舉措多是大同小異。我們的改進措施只有六個字：兜底、補短、揚長，具體可解釋為兜住底線、補齊短板、發(fā)揚優(yōu)勢，概括起來就是“三不、五補、四發(fā)揚”。

　　1、所謂“三不”，即在生活上不讓一個孩子吃不好、睡不好，在學(xué)習(xí)上不讓一個孩子掉隊，在安全上不讓一個孩子受到無辜傷害。讓每一個走進校門的孩子健康成長，快樂學(xué)習(xí)。

　　2、所謂“五補”，就是補音體美教學(xué)短板，補體藝2+1短板，補心理教育短板，補教師業(yè)務(wù)水平短板，補寄宿制精細化管理短板。

　　3、所謂“四發(fā)揚”，就是發(fā)揚團隊精神，發(fā)揚校風(fēng)教風(fēng)，發(fā)揚教學(xué)管理，發(fā)揚優(yōu)勢學(xué)科。這是我們多年來的歷史沉淀，我們必須發(fā)揚。

　　未來任重道遠，我們將不辱使命。

　　園林工作總結(jié) 篇9

　　20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù)，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務(wù)，在20xx年主要作了以下幾項工作：

　　一、在公園行業(yè)管理方面

　　去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情，受到了游人的稱贊。

　　回顧的，展望園林工作者，感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結(jié)，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程等綠化工程。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構(gòu)改革，內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系，我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術(shù)力量，把安排給我們的綠化任務(wù)做好。

　　二、綠化工程建設(shè)工作

　　20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年，交給我的綠化任務(wù)，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質(zhì)量，內(nèi)部管理，綠化工程任務(wù)，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù)，等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶萬株，鋪草萬平方米。

　　三、綠化養(yǎng)護管理工作

　　我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎(chǔ)薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的.越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始，改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān)，同時，也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ)，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年，我XX單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施，責(zé)任制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo)，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責(zé)，明確了權(quán)利，落實責(zé)任制，工程、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制，任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績。

　　今后，在領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務(wù)，全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。

　　園林工作總結(jié) 篇10

　　今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年f回想這一年t有感覺良好的地方也有處置不當(dāng)?shù)娜秉c。但更多的是思考。現(xiàn)就送一年的工作做以下工作總結(jié)

　　之所以感覺有壓力。是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南I？呈及西g等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂

　　了一些常用的硬性養(yǎng)護制度；根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的.養(yǎng)護辦法；具體落實

　　了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位（比如

　　澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)）。在日常養(yǎng)護中。組織大家不斷的交經(jīng)過送些努力，終于

　　看到了與以往明顯不同的景象"苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果、

　　由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適臺。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處。現(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦f再苦再累的活都沒有任何怨言。

　　在這一年的工作中。也存在著根多不足由于用人不當(dāng)f西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責(zé)，導(dǎo)致紅"1木大量死亡f雖全部開除。可還是造成了很大的損失。

　　XXX的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方老是有那么多的不

　　新南片IZ局部因蝸牛危害。當(dāng)時沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重。雖然沒有造成經(jīng)濟損失f但影響了觀賞性。

　　新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我汪應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的知識。這是很多次公司例會上XX總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的

　　地方。職位可以短時間原地踏步。但思、想決不能原地踏步，自己必須要有短期和忟期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去9如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰、面對以后的機遇，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。我深刻的意識到面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

　　嶄新的XX己經(jīng)到來，我將用更大的激情迎接XX年，去學(xué)習(xí)、去奮斗9為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

　　園林工作總結(jié) 篇11

　　一、年度工作總結(jié)

　　1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

　　開展科研攻關(guān)，解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題，組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(shù)(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學(xué)技術(shù)獎1項，北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20xx年實施的中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局20xx年度林業(yè)行業(yè)公益性專項4項;申報北京市科委20xx年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。

　　2、高標(biāo)準(zhǔn)召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

　　20xx年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會，會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃(20xx-2020)》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》，明確提出了20xx-2020年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設(shè)的14個重點行動。同時，會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書，對北京市園林綠化20xx年度科學(xué)技術(shù)獎獲得者進行了表彰和獎勵，并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié)，又是對后期任務(wù)的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向，進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施，更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和美麗北京建設(shè)。

　　3、 成功舉辦綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及活動月活動

　　活動月主要由園林綠化與百姓生活、園林綠化與森林體驗、園林綠化與防災(zāi)減災(zāi)和園林綠化與文化感知4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、防災(zāi)減災(zāi)以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動27項。活動以園林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領(lǐng)公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。

　　4、首都園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工作全面推進

　　20xx年新立項各類標(biāo)準(zhǔn)21項，發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術(shù)規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品 櫻桃生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》等園林綠化北京市地方標(biāo)準(zhǔn)12項。組織園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)3期270人，編制《北京市園林綠化地方標(biāo)準(zhǔn)匯編(20xx-2012年)》1套，印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景 觀生態(tài)林》等28項標(biāo)準(zhǔn)共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面建設(shè)，加強對園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，更好地促進標(biāo)準(zhǔn)化工作的快速、健康發(fā)展，組織開展了北京市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作準(zhǔn)備，目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復(fù)成立北京市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會。

　　5、科普宣傳工作成果顯著

　　開展了走進森林、感知文化為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將首都增彩延綠科技示范工程項目引入科技周，重點展示了紫霞黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、華源發(fā)黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

　　6、示范區(qū)建設(shè)全面落實

　　分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質(zhì)資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū)，以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用，為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù) 。

　　二、來年工作計劃

　　1、繼續(xù)抓好科研、科普工作的開展

　　建立科研項目儲備庫，有效引導(dǎo)科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展綠色科技 多彩生活-20xx園林綠化科技創(chuàng)新暨科學(xué)普及宣傳月活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓(xùn)工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展。

　　2、繼續(xù)抓好科技行動計劃的'落實

　　加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作，根據(jù)科技行動計劃要求實，以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ)，抓好科技行動計劃的落實。

　　3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

　　推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作，爭取在20xx年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃，落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站(點)的建設(shè)。

　　4、狠抓園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進園林綠化全面建設(shè)

　　一是抓好園林綠化標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會》建設(shè)工作;

　　二是抓好標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化基地的建設(shè);

　　三是抓好標(biāo)準(zhǔn)宣傳、貫徹和培訓(xùn)工作。

　　科技處

　　20xx年12月21日

　　園林工作總結(jié) 篇12

　　一年來，在市園林局的指導(dǎo)支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標(biāo)準(zhǔn)作為準(zhǔn)繩，圍繞新區(qū)的綠文章、水文章，努力提高發(fā)展?jié)摿Γ�破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

　　一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大

　　1、新增園林綠地31。54萬?，其中包括：

　　①公共綠地11。24萬?。其中匡河公園綠化6萬?，科技綠軸南段綠化1。14萬?，街頭空地綠化4。1萬?。

　　②新建道路綠化3。4萬?。其中集賢路東側(cè)綠化2萬?，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1。4萬?。

　　③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10。3萬?。其中A室外綠化0。4萬?，B室外綠化0。3萬?，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9。6萬?。

　　2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè)：D景觀綠化6。6萬?。

　　3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1。4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

　　4、以迎中博會為契機，組織全面的.補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

　　5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

　　二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

　　1、參照合肥等地園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實際狀況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施園林綠化管養(yǎng)規(guī)范，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)和衡量規(guī)范

　　2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

　　3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

　　三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

　　1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；

　　2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、（三嚴三實專題教育總結(jié)匯報）分析和改善工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；

　　3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；

　　4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

　　20xx年，全區(qū)綠化工作已由原先的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改善綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針，透過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了必須的成績，但是還務(wù)必看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當(dāng)代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的職責(zé)。

　　我們將攜手共進，為把xx區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗!

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